Wirtschaft in Bremen 05/2015 - Kultur - Und Kreativwirtschaft: C-Klasse Der Kreativen

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Wirtschaft
MAGAZIN DER HANDELSKAMMER
IN BREMEN
Kultur- und Kreativwirtschaft
C-Klasse der
Kreativen
Parlament der Wirtschaft
Im Herbst wird gewhlt
EU-Kommissar Oettinger
Die Digitalisierung der Wirtschaft
DGzRS-Jubilum
Eine beispielhafte humanitre
Organisation
Olympia
Bremen ist Feuer und Flamme
fr Hamburg
Teach First
Bremer Wirtschaft hilft
benachteiligten Schlern
5/2015
www.handelskammer-bremen.de
01_titel_MAI_2015b.qxp_Layout 1 23.04.15 08:29 Seite 3
MUSIKTHEATER / SCHAUSPIEL / TANZ
HAIR
Buch und Texte von Gerome Ragni und James Rado

Musik von Galt MacDermot
Arrangement von Warren Suicide
Vorstellungen: 25. Mai, 8. und 27. Juni, 11. Juli
Theater am Goetheplatz
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KAMMERSTANDPUNKT
Kreativ
vernetzen
eu und ungewhnlich zu denken, das ist

die groe Strke der Kultur- und Kreativwirtschaft. Und eine Stadt wie Bremen, die mit
einer starken Industrie und einem leistungsfhigen Mittelstand von Innovationen lebt,
muss diese Ideenmacher weiter nach vorne bringen. Wer
die Smart City von morgen entwickeln, neue Mrkte
erschlieen und moderne Arbeits- und Produktionsmethoden schaffen will, kommt um dieses Potenzial nicht herum.
Hierfr braucht man starke Partnerschaften zwischen
kreativen und klassischen Branchen.
Inzwischen schtzen in Bremen auch andere Wirtschaftsbereiche die etwas unkonventionelleren Unternehmerinnen und Unternehmer aus der Kreativbranche. Und das liegt vor allem an den Kreativen selber.
In nicht einmal zehn Jahren haben sie hier bei aller Unterschiedlichkeit
ein Branchenbewusstsein entwickelt, das ber die eigene Nische weit hinausreicht. Sie haben sich um Vernetzung gekmmert, denn als Querschnittsbranche wollen sie Ideen in andere Bereiche einspielen und umgekehrt
auch selber aufnehmen.
Geholfen haben Programme wie die Ideenlotsen, Netzwerke wie der
Klub Dialog oder Forschungsvorhaben wie das u-institut. Auch die Handelskammer und die Wirtschaftsfrderung vernetzen Menschen mit dem
kreativrendezvous ber Branchengrenzen hinweg. Bremens Wirtschaftsfrderung hat als bundesweit erste regulre Innovationsfrderprogramme
fr die Kreativbranche geffnet. Jetzt ist sogar das Kompetenzzentrum des
Bundes in Bremen angesiedelt worden und bernimmt von hier aus die
deutschlandweite Nachwuchsfrderung fr das Kreativunternehmertum.
Kompetenztransfer, Innovationsbertragung und Quervernetzung
dafr gibt es in Bremen kreative Kpfe und gut funktionierende Strukturen.
Dieses Angebot an Allianzen ber die Branchen hinweg ist eine riesige
Zukunftschance! Wir mssen sie nur nutzen.
Wiebke Hamm (Vizeprses)
5.2015 Wirtschaft in Bremen | 3
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INHALT
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Wirtschaft
IN BREMEN
C-Klasse der
Kreativen
Parlament der Wirtschaft
Im Herbst wird gewhlt
EU-Kommissar Oettinger
Die Digitalisierung der Wirtschaft
DGzRS-Jubilum
Eine beispielhafte humanitre
Organisation
Olympia
Bremen ist Feuer und Flamme
fr Hamburg
Teach First
Bremer Wirtschaft hilft
benachteiligten Schlern
5/2015

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C-Klasse der Kreativen
Foto Jrg Sarbach
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Digitalisierung der Wirtschaft Gnther Oettinger (Mitte) auf dem Weg in den
Schtting: Prses Christoph Weiss (l.) und Hauptgeschftsfhrer Dr. Matthias Fonger (r.) begleiteten
den EU-Kommissar fr Digitale Wirtschaft und Gesellschaft, der in der Handelskammer ber die Auswirkungen der digitalen Revolution auf die europische Wirtschaft sprach. Foto Frank Pusch
RUBRIKEN
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Kammerstandpunkt
Vizeprses Wiebke Hamm:
Kreativ vernetzen
Bremen kompakt
Land & Leute, Kurz & bndig
Stadt & Campus
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Infothek
Veranstaltungen der Handelskammer
Firmenjubilen
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Brsen
Existenzgrndungen,
Kooperationen
Recycling
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Zahlen des Monats

Wirtschaftstermine
Impressum
Anzeigenregister
KammerOffiziell: Wahlbekanntmachung
der Handelskammer Bremen
Beilagenhinweis Diese Ausgabe der Wirtschaft in Bremen enthlt Beilagen

der Firma KLK GmbH, Stuhr, und der Hochschule Bremen.
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TITELGESCHICHTE
Kultur- und Kreativwirtschaft C-Klasse der Kreativen
Die Kultur- und Kreativwirtschaft gehrt weltweit zu den
wachstumsstrksten Branchen und gewinnt an Bedeutung:
Sie hat ihre Nische verlassen und gilt als unverzichtbar fr
innovative Prozesse. Bremen hat das Potenzial der Branche
frher als andere Bundeslnder erkannt und gefrdert. Jetzt
geht es darum, diese Spitzenposition zu halten und weiter
auszubauen.
KAMMERREPORT
Handelskammer Aus dem Plenum vom 13. April
Kooperation Jugendberufsagentur auf dem Weg
Parlament der Wirtschaft Im Herbst wird gewhlt
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STANDORTBREMEN
Landessportbund Leistungsstarker Partner fr Unternehmen
DGzRS-Jubilum Eine beispielhafte humanitre Organisation
Bilanzen Commerzbank Bremen, Frosta, OHB, Messe
Bremen, Eurogate, Verein Bremer Spediteure
Nachrichten ArcelorMittal, BWK-Gelnde, Wohnungsbau,
Diversity-Tag, Inspiration Store, Hansakai
Musikfest Bremen
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METROPOLREGION
nordwindaktiv Erstes Arbeitgeber-Netzwerk der Windkraft
Nachrichten Automotive Nordwest, Lloyd-Werft
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Das sind unsere Titelthemen.
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Olympia Bremen ist Feuer und

Flamme fr Hamburg 2024/28 und untersttzt
die Bewerbung fr die Olympischen Spiele:
Deutschlands Bild in der Welt wird
norddeutscher. Foto www.hamburg.de
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DGzRS-Jubilum Eine beispielhafte humanitre Organisation
Die Deutsche Gesellschaft zur Rettung Schiffbrchiger (DGzRS) wird 150 Jahre alt.
Sie ist eine der ltesten deutschen Brgerinitiativen und einer der modernsten Seenotrettungsdienste der Welt. Zur Jubilumsfeier kommt der Bundesprsident.
Foto DGzRS
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ZUKUNFTBILDUNG
Teach First Bremer Wirtschaft hilft benachteiligten
Schlern
FOSA Merkel zu Besuch
sdw-Initiative Zeig, was Du kannst
WIRTSCHAFTGLOBAL
Internationaler Dialog Indonesien, Unternehmerreise ins
Baltikum
Auenhandel Warum Exportkontrolle so wichtig ist
Nordafrika Auf in den Maghreb
ITS Von der Flugzeuglogistik zur Entwicklungshilfe
Digitalisierung der Wirtschaft Oettinger: Wer die Daten
hat, hat die Macht
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NEUECHANCEN
Tag der Logistiktag Auf dem Weg zur Logistik 4.0
VIA Bremen Recruiting-Messe: Welt der Logistik
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SERVICE&PRAXIS
E-Rechnung Kosten senken, Zeit sparen
Umweltnotizen Energieaudits werden Pflicht
Volles Engagement
fr die Menschen unserer Stadt.
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Mittelpunkt. Und das seit 190 Jahren.
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WAGEN&WINNEN
Olympia Bremen ist Feuer und Flamme fr Hamburg
2024/28: Deutschlands Bild in der Welt wird norddeutscher
Stark. Fair. Hanseatisch.
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BREMENKOMPAKT
LAND & LEUTE
Bjrn Nullmeyer ist in den Vorstand der Bremer Landesbank berufen

worden. Neben Dr. Guido Brune wird er
als zweiter Vertriebsvorstand insbesondere den Bereich Spezialfinanzierungen verantworten. Mit Nullmeyer ist
der Vorstand der Bank, der fnf Jahre
mit drei Vorstandsmitgliedern arbeitete, wieder komplett besetzt. Nullmeyer
begann seine Karriere im Kreditgeschft fr Schiffsfinanzierungen und
leitete danach die
Vorstandsassistenz
sowie den Bereich
Privat- und Geschftskunden der
Bremer Landesbank. 2007 wurde er Direktor und Leiter des Bereichs Spezialfinanzierungen. Dort verantwortet er bis
heute das Wachstumssegment erneuerbare Energien, die Schiffsfinanzierungen sowie die Finanzierung von Sozialimmobilien und Leasinggesellschaften
insgesamt rund 60 Prozent des Kreditgeschftes der Bremer Landesbank.
Dr. Andr Walter leitet jetzt den
Airbus-Standort in Bremen. Er lst Volker Thum ab, der nach knapp 25 Jahren
bei Airbus in die Geschftsfhrung des
Bundesverbandes der deutschen Luftund Raumfahrtindustrie (BDLI) gewechselt ist. Walter studierte Maschinenbau an der
Universitt Hannover und promovierte
anschlieend an der Universitt Bremen.
Dort arbeitete er
parallel als wissenschaftlicher Mitarbeiter und spter als technischer Leiter
in den Bereichen Materialforschung
und Fertigungstechnologien. 2006
wechselte er zu Airbus in Bremen.
Ursula Carl, Direktorin des Atlantic Grand Hotels, ist fr ihren unterneh-
KURZ & BNDIG
merischen Erfolg und ihr soziales Engagement als Business Grande Dame
des Jahres 2015 geehrt worden. Die
Auszeichnung wurde auf der Business
Grande Dame Gala verliehen, die von
der Unternehmerin Eva Klobus ins Leben gerufen wurde. Den Titel der
Mademoiselle im Business gewann
die Sngerin Sara Dhn.
Kristina Lsker ist seit 1. Mai
neue Wirtschaftschefin beim Weser-Kurier, Arno Schupp leitet jetzt die Lokalredaktion. Lsker hat 13 Jahre fr die
Sddeutsche Zeitung gearbeitet
und zuletzt als
Korrespondentin
mit Sitz in Hamburg ber Unternehmen und Wirtschaftspolitik in
Norddeutschland
berichtet. Schupp
war zuletzt Reporter bei der Fernsehsendung buten un binnen
von Radio Bremen. Bereits von
1998 bis 2012 hat
er als Reporter fr
verschiedene Redaktionen des WeserKuriers gearbeitet, ab 2006 fr den
Bremer Lokalteil.
Ines Kolmsee ist neuer Technikvorstand der EWE AG in Oldenburg und
verantwortet damit die Bereiche Erzeugung und Infrastruktur. Kolmsee
war zuvor unternehmerisch fr die
von ihr mitgegrndete Smart Hydro Power GmbH
(Feldafing) ttig.
2006 bis 2014
war sie Vorsitzende des Vorstands der
SKW Stahl-Metallurgie Holding AG,
Mnchen.
Das Unternehmen Justus Grosse

hat ein Vermietungscenter in der Innenstadt in der Kontorhaus-Passage
Langenstrae 6-8 erffnet. Dort knnen sich Interessenten ber das Angebot an Mietwohnungen des Projektentwicklers informieren.
Die hkk schttet jetzt 26 Millionen
Euro an ihre rund 260.000 hkk-Mitglieder aus. Sie erhalten jeweils eine Beitragsrckzahlung von 100 Euro. Als
einzige Krankenkasse in Deutschland
zahlt die hkk bereits zum sechsten Mal
in Folge Beitrge an ihre Mitglieder zurck, insgesamt mehr als 100 Millionen
Euro. Ferner hat die Kasse am 1. Januar
ihren Beitragssatz um 0,5 Prozentpunkte auf 15,0 Prozent gesenkt und ist damit die gnstigste deutschlandweit
whlbare Krankenkasse. Mehr als
29.000 neue Versicherte, darunter
22.000 beitragzahlende Mitglieder,
haben sich im ersten Quartal 2015 fr
einen Wechsel zur hkk Krankenkasse
entschieden das ist der grte Zuwachs in der Geschichte des Bremer
Unternehmens.
Die Deutsche Annington hat begonnen, rund 300 Wohnungen aus ihrem Bestand in Bremen energetisch zu
modernisieren. Damit sollen bis zu 30
Prozent des Energieverbrauchs eingespart werden. Die Investitionen belaufen sich auf rund acht Millionen Euro.
Die Modernisierung umfasst ein Wrmedmmverbundsystem an der Fassade, neue Geschossdeckendmmungen
und neue, energieeinsparende Fenster.
Darber hinaus werden Balkone angebracht, Heizungen und Treppenhuser
modernisiert. Deutschlands fhrendes
Wohnungsunternehmen bewirtschaftet rund 10.000 Wohnungen in Bremen.
Die Fluggesellschaft Germania stockt
ihre Mallorca-Flge ab Bremen auf. Ab
Ostern 2016 starten die Flugzeuge an
sieben Tagen in der Woche bis zu zweimal tglich nach Mallorca. Das sind
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MAI_2015_Layout 1 23.04.15 07:59 Seite 7
Foto Helmut Gross
Das Kreuzfahrtschiff Anthem of the Seas in Bremerhaven: Der auf der Papenburger Meyer Werft gebaute Kreuzliner wurde
an der Kaje des Columbus-Cruise-Centers fr die erste Reise ausgerstet. Die Anthem und ihr zuvor fertig gestelltes Schwesterschiff Quantum of the Seas sind die bislang grten in Deutschland gebauten Kreuzliner. Das Schiff kostet rund 600 Millionen
Euro. An Bord bietet es in 2.094 Kabinen auf 16 Passagierdecks 4.180 Passagieren Platz.
vier Verbindungen pro Woche mehr als

jetzt. Zudem stationiert Germania ab
Sommer 2016 ein viertes Flugzeug in
Bremen. Aktuell fliegt die Gesellschaft
von der Hansestadt aus zu zehn Destinationen, darunter die Kanarischen Inseln, die Trkei und gypten.
Die OHB AG hat die Rechtsform einer
europischen Aktiengesellschaft (Societas Europaea) angenommen und firmiert nun unter dem Namen OHB SE.
Sitz und Hauptverwaltung werden weiterhin in Bremen sein. Mit der Umwandlung in eine SE trgt OHB der zunehmenden Europisierung des Raumfahrtgeschfts und der wachsenden interkulturellen Struktur des Konzerns
Rechnung.
Der Carl Ed. Schnemann Verlag
verlegt seit Jahresbeginn das Kundenmagazin der hkk in einer Druckauflage
von 266.000 Exemplaren. Vertrieb und
Anzeigengeschft wird nun von der
Schlachte in Bremen aus koordiniert.
Damit festigt der Verlag seine Position
im Bereich seiner Corporate-Publishing-
Sparte in Bremen. Das hkk-Magazin erscheint dreimal jhrlich und wird an alle Mitglieder der hkk verschickt.
Mit der Grundsteinlegung fr den ersten Bauabschnitt ist jetzt das Projekt
Parkside Oberneuland gestartet worden. Die BRIK-Wohnbau ein Zusammenschluss aus fnf groen Bremer Bautrgern (Mller & Bremermann, Gebr. Rausch Wohnbau, Interhomes, Koenen-Bau, Nord-Bau) erstellt
dort rund 200 Reihenhuser und Wohnungen. Das Investitionsvolumen betrgt rund 53 Millionen Euro. Die Fertigstellung der ersten Einheiten ist fr
Mrz 2016 vorgesehen.
Die Competence Vertriebs- und Unternehmensberatung aus Bremen will
in den Franchise-Markt einsteigen. Der
2005 von Jens Zabel und Christian
Dhle gegrndete Vertriebsdienstleister will so knftig Mittelstndler unterschiedlicher Branchen im gesamten
Bundesgebiet direkt vor Ort bei der
Kundengewinnung untersttzen.
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BREMENKOMPAKT
Atlantic Hotels betreiben

Mercedes-Gastronomie
Fotos Atlantic Hotels, Beilken Sails
Der Wechsel der gastronomischen Leitung im Mercedes-BenzKundencenter hat bereits im Dezember 2014 stattgefunden.
Nun wurde der Auftritt offiziell: Das Atlantic Hotel an der Galopprennbahn hat den Managementvertrag des gottlieb
im Holter Feld bernommen. Wir sehen in der neuen Kooperation mit Mercedes-Benz eine qualitative Herausforderung,
die wir gerne annehmen, auch um die anspruchsvollen Kunden nochmals zu begeistern, sagte Stefan W. Kohlhase, seit
November Direktor des Hotels.
Das Gastronomieteam des gottlieb wurde den Angaben
zufolge vollstndig bernommen und mit weiteren Fachkrften in den Bereichen Service und Kche erweitert. Das Konzept hat einen regionalen Fokus, es werden lediglich Zutaten
aus der Umgebung verwendet und hiesige Speisen angeboten. Das Restaurant ist bio-zertifiziert und gewhrleistet feine, veredelte Produkte aus nachhaltigem Anbau, so Kohlhase. Die Gastronomie umfasst die Lounge, die fr Abholer ihrer Fahrzeuge konzipiert wurde, das Restaurant gottlieb sowie die Veranstaltungsgastronomie.
n
Hoteldirektor
Stefan Kohlhase
und die Leiterin des
Kundencenters, Doris
Heitkamp-Knig,
besiegeln ihre
Zusammenarbeit
CAMPU
STADT &
EU-Forschungsprojekt:
Gestaltung neuer ProduktService-Systeme
Ob medizinisches Gert, Werkzeugmaschine, Waschmaschine oder auch exklusive Kleidung nicht das Produkt
selbst, sondern die begleitenden Services entscheiden zunehmend ber deren Markterfolg. Das BIBA Bremer Institut fr Produktion und Logistik GmbH
an der Universitt Bremen hat dafr
den Begriff Extended Products (erweiterte Produkte) etabliert. Seit gut 15
Jahren leistet das Institut angewandte
Forschung auf dem Gebiet der ProduktService-Kombinationen und leitet nun
das neue EU-Forschungsprojekt Falcon.
Es beschftigt sich im Wesentlichen
mit dem Gewinnen und Verarbeiten
von Nutzungsinformationen fr die Gestaltung von Produkten und begleitenden Dienstleistungen.
04_BREMENKOMPAKT_
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Beilken Sails
zurck in Bremen
Nach mehr als 40 Jahren ist das Traditionsunternehmen Beilken Sails jetzt
mit seinen 19 Mitarbeitern von Lemwerder zurck nach Bremen gezogen.
Der neue Standort liegt im Lloyd Industriepark an der Richard-Dunkel-Strae
in der Airport-Stadt. Frher waren hier
die Lloyd Motorenwerke ansssig. In
dem Loft im Lloyd Industriepark verfgen wir nun ber optimale Flchen und
knnen die Fertigung von Segeln aller
Art optimieren, sagte Geschftsfhrer
Jrg Mu
ller-Arnecke. Als Bremer Unternehmen war es uns eine Herzensangelegenheit, wieder in die Stadt zu ziehen. Wir sind nun vielen unserer Kunden wieder deutlich nher und heien
diese auch gerne in unseren Hallen
willkommen. Das war vorher in Lemwerder nahezu unmglich.
PUS
In dem dreijhrigen Projekt arbeiten
zwlf Partner aus acht Lndern zusammen. Falcon wird mit knapp 4,6 Millionen Euro von der EU-Kommission gefrdert. Die Gesamtkoordination hat BIBA-Leiter Professor Klaus-Dieter Thoben. Die Unterschiede liegen inzwischen immer weniger im Produkt und
seinem Herstellungsprozess, sagte Tholen. Es sind vielmehr die Services, die
heute die Besonderheiten und den
Mehrwert ausmachen. Unternehmen
mssen zustzliche Dienstleistungen
bieten und individuelle Kundenwnsche umfassend wie zeitnah bercksichtigen. Gefragt sind komplexe Produkt-Service-Systeme, Bndel an Leistungen und Angeboten. Hier gebe es
noch erhebliche Entwicklungs- und Optimierungspotenziale. Die wolle Falcon
ausloten. Eine zentrale Rolle spiele dabei die systematische Auswertung der
Informationsquelle Internet.
n
Mit dem Umzug innerhalb Deutschlands bezieht Beilken Sails entgegen

der allgemeinen Marktentwicklungen
Stellung fr eine innereuropische Produktion mit hoher Qualitt und kurzen
Lieferzeiten. Darber hinaus biete die
Airport-Stadt ideale Voraussetzungen
fr weiteres Wachstum, hie es dazu.
1970 war das 1919 in Bremen gegrndete Unternehmen mit seiner Fertigung vor die Tore der Hansestadt gezogen. Beilken Sails stellt Segel aller
Art her, so auch die der Alexander von
Humboldt, die als das Becks-Schiff bekannt geworden ist und nun im Europahafen liegt. Dank hochmoderner Computerprogramme und der handwerklichen Perfektion zhlt Beilken-Segel
weltweit zu den besten Herstellern.
Laut dem Fachmagazin Yacht gehren
die Bremer zu den beliebtesten Segelmachern in Deutschland.
n
gelesen
Die Automobilbranche steht vor technologischen
Umbrchen in einem Umfeld, das sich rasch wandelt. Die
Gewinner von gestern werden nicht die Gewinner von morgen
sein. Der letzte deutsche Kaiser Wilhelm II. sagte einst:
Ich glaube an das Pferd. Das Automobil ist nur eine vorbergehende Erscheinung. Schon weniger als 20 Jahre spter
hatte das Auto das Pferd fast verdrngt. Im kommenden
Jahrzehnt drften sich die Skeptiker der Elektromobilitt
als die modernen Pendants von Wilhelm II.
erweisen.
Aus: Research-Magazin Konzept (Deutsche Bank)
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10-15_MAI_2015.qxp_Layout 1 23.04.15 08:02 Seite 10
Foto Michael Bahlo
TITELGESCHICHTE
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C-KLASSE DER KREATIVEN

Die Kultur- und Kreativwirtschaft gehrt weltweit zu den wachstumsstrksten Branchen und gewinnt
an Bedeutung: Sie hat ihre Nische verlassen und gilt als unverzichtbar fr innovative Prozesse. Bremen hat das
Potenzial der Branche frher als andere Bundeslnder erkannt und gefrdert. Jetzt geht es darum, diese
Spitzenposition zu halten und weiter auszubauen.
Von ANNEMARIE STRUSS-VON POELLNITZ (Text) und JRG SARBACH (Fotos)
er Bremer Weg ist in der bundesweiten Diskussion um neue Ideen fr die Frderung der
Kultur- und Kreativwirtschaft (KKW) zu einer festen Gre geworden. Der Begriff steht fr die
ffnung traditioneller Wirtschaftsfrderung fr
Kreative sowie die intensive Beteiligung der Akteure. Daraus
entstanden Formate, die von anderen Bundeslndern kopiert
wurden. Die Ideenlotsen zum Beispiel, eine auf die speziellen
Bedrfnisse der jungen Branche zugeschnittene Form der Hilfe zur Professionalisierung, oder der Klub Dialog zur Vernetzung der sehr heterogenen Akteure. Von Bremen gingen und
gehen entscheidende Impulse fr die Branche aus.
Bremen ist nicht nur weltweites Kompetenzzentrum fr
die Mercedes-C-Klasse, hier sitzt auch die C-Klasse fr die Kultur- und Kreativwirtschaft, sagt Christoph Backes. Er leitet
gemeinsam mit Sylvia Hustedt das u-institut fr unternehmerisches Denken und Handeln. Das Institut ein An-Institut
der Hochschule Bremen ist seit Anfang 2015 auch Kompetenzzentrum Kultur- und Kreativwirtschaft des Bundes. Bisher hatte das Zentrum seinen Sitz beim RKW (Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft) in
Eschborn. Nun werden im Auftrag des Bundesministeriums
fr Wirtschaft und Energie (BMWi) und der Beauftragten der
Bundesregierung fr Kultur und Medien von Bremen aus die
zentralen Aktivitten zur Frderung der KKW initiiert und gesteuert. Das Kompetenzzentrum will noch strker als bisher
auch Trendradar fr die Entwicklungen und Themen aus der
KKW sein und die Kreativen intensiver mit anderen Branchen
vernetzen.
In der 4. und 5. Etage des schmalen Hauses Hinter dem
Schtting 1A, gleich hinter Markplatz und Handelskammer,
laufen nun alle Fden zusammen. Das Zentrum mit seinen
insgesamt 32 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat auch
die Aufgabe, die Arbeit der acht deutschen Regionalbros zu
koordinieren. Das schmckt Bremen und freut das u-institut,
ist fr Backes und Hustedt aber nicht gnzlich neu, denn die
beiden begleiten die Initiative Kultur- und Kreativwirtschaft
des Bundes schon seit ihrer Grndung 2007. Mit dem Start
dieser Bundesinitiative wurde die heterogene Branche der
Kreativen offiziell als wichtiger Wirtschaftsfaktor identifiziert. Das u-institut hat im Auftrag des Bundes unter anderem den Wettbewerb Kultur- und Kreativpiloten entwickelt
und betreut, in dem bisher schon 128 Start-ups aus der Branche ausgezeichnet wurden.
Raus aus der Nische
Christoph Backes ist aus eigener Erfahrung Grenzgnger zwischen Wirtschaft und Kreativszene. Als Schauspieler und Regisseur entschied er sich mit 28 Jahren fr ein BWL-Studium.
Die Verbindung dieser beiden Welten hat er zum Leitthema
seiner beruflichen Aktivitten gemacht. Sylvia Hustedt ist
Bremen ist nicht nur weltweites

Kompetenzzentrum fr die MercedesC-Klasse, hier sitzt auch die C-Klasse
fr die Kultur- und Kreativwirtschaft.
Christoph Backes
Wirtschaftswissenschaftlerin, Unternehmensberaterin und

Juristin. Sie ist Expertin fr die Beratung von ffentlichen Institutionen bei der Entwicklung von Wirtschaftsfrderkonzepten. Sie arbeitet mit Christoph Backes schon seit vielen
Jahren zusammen. Bevor sie nach Bremen kam, leitete sie
von 2006 bis 2013 als Geschftsfhrerin das Kulturwissenschaftliche Grnderzentrum in Aachen.
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TITELGESCHICHTE
Impressionen vom kreativrendezvous der Handelskammer
In den vergangenen fnf Jahren hat sich die Kultur- und

Kreativwirtschaft gewaltig entwickelt, sagt Sylvia Hustedt.
Die Branche hat die Nische verlassen. Ihre Bedeutung fr innovative Prozesse ist in der ffentlichkeit angekommen. Industrie 4.0, Smart Cities oder die kreative Energiewende all
diese Themen knnen vom Innovationspotenzial der Kultur-
sammenarbeit mit Game Designern, den Entwicklern von

Computerspielen. Elemente und Strukturen dieser Spiele finden Eingang in die sogenannte Industrie 4.0, aber auch in
unser Alltagsleben. Ein weiterer Trend sind Plattformen fr
Open-Innovation: Unternehmen laden externe Experten
und Konsumenten ein, gemeinsam mit ihnen neue Produkte
zu entwickeln. Der Kosmetik-Konzern Beiersdorf etwa
betreibt seit 2011 die Open-Innovation-Plattform
Industrie 4.0, Smart Cities oder
Pearlfinder und hat sein erfolgreiches Antifleckendie kreative Energiewende all diese Deo Black & White ber den intensiven Austausch
mit Konsumenten in Internetblogs und Workshops
Themen knnen vom Innovationsentwickelt. Es gibt in der klassischen Industrie, bei
groen Konzernen und zunehmend auch beim
potenzial der Kultur- und Kreativwirt- den
Mittelstand ein wachsendes Bewusstsein fr die
Bedeutung von Open-Innovation-Prozessen, sagt Sylschaft profitieren. Sylvia Hustedt
via Hustedt. Die Industrie braucht also die Kreativbranche, denn deren Akteure sind Profis in der Kunst
und Kreativwirtschaft profitieren. Wie wollen wir morgen le- der permanenten Erneuerung.
ben? Wie gestalten wir unsere Stdte lebenswerter und wie
Ein weiterer Trend, der die Aufmerksamkeit von Unternehsieht die Arbeitswelt von bermorgen aus? Zu all diesen Fra- men auf die KKW lenkt, ist ein vllig neuer Marktzugang:
gen htten Kreative heute schon Lsungen parat. Und Ba- Durch technische Innovationen wie 3-D-Druck, Internetforen
ckes ergnzt: Wir sind nicht mehr die mit der offenen Hand, fr die Entwicklung kostenloser Software und durch Crowddie um Frdergelder bitten. Wir haben etwas zu bieten, was funding, das Einsammeln von Geld ber Internetforen, brauWirtschaft und Gesellschaft dringend brauchen.
chen Konsumenten heute weder die Industrie noch die BanImmer schnellere Innovationszyklen und der Trend zur In- ken, um neue Produkte zu entwickeln und auf den Markt zu
dividualisierung von Produkten seien allein mit klassischem bringen. Diese Bewegung wird in den USA schon massiv
Ingenieurswissen nicht mehr zu bewltigen, sagt Backes. Die durch die Einrichtung sogenannter TechShops gefrdert. Das
Folge: Neue Ideen entstehen nicht mehr in den Entwicklungs- haben sich Backes und Hustedt im Silicon Valley angesehen,
abteilungen von Unternehmen, sondern zum Beispiel in Zu- wo die Firma TechShop gegrndet wurde. ber Franchise-Un-
05 TITELGESCHICHTE_
Business Speeddating mit Unternehmen aus der Kreativwirtschaft

Von PHILIPP KEITEL
ternehmen verbreiten sich die offen zugnglichen High-TechWerksttten berall in den Staaten. Die Idee dahinter: TechShop stellt Maschinen wie 3-D-Drucker oder Laserfrsen sowie Software zum Bau von Prototypen und Kleinserien zur
Verfgung. Fachkundiges Personal arbeitet Laien in kurzer
Zeit in die Nutzung ein und schon kann jeder sein eigener
Erfinder und Entwickler sein, ohne hohe Investitionen, nur
gegen ein Nutzungsentgelt. Daraus entstehen nicht nur originelle Party- oder Geburtstagsgeschenke, sondern serientaugliche Innovationen, versichert Hustedt.
High-Tech-Werkstatt fr jedermann
Diese Chance wollen sich auch deutsche Unternehmen nicht
entgehen lassen. Der Autobauer BMW und UnternehmerTUM, das Grndungszentrum der TU Mnchen, holen gerade
die Firma TechShop nach Deutschland. Im Neubau fr Entrepreneurship in Garching erffnet auf 1.800 Quadratmetern
eine der offenen High-Tech-Werksttten. Das ist gut fr das
Image von BMW und kann darber hinaus eben auch Brutsttte fr das nchste groe Ding sein, das Eingang in die
Automobil-Produktion findet.
Ein solches Projekt knnte auch Bremen guttun, finden sie
im u-institut. Das wre dann zwar nicht der erste TechShop
in Deutschland, aber Bremen wrde weiter in der Champions
League mitspielen, statt gegen den Abstieg zu kmpfen.
Die Angst vor dem Abstieg, das ist fr Werder gerade
nicht mehr das ganz heie Thema, aber Kreativbranche und
Wirtschaftsfrderung treibt genau das derzeit um. Bremen
Dialog, netzwerken, Kontakte knpfen und festigen:

alles wichtige Stichwrter fr die Unternehmenskommunikation. Und trotz Social Web geht doch nichts
ber ein persnliches Kennenlernen. Als besonders
geeignetes Veranstaltungsformat fr das Vernetzen
im unternehmerischen Bereich hat sich das
Business Speeddating erwiesen. Mit dem kreativrendezvous gab es am 31. Mrz im Haus Schtting bereits die dritte Veranstaltung dieser Art in Bremen.
Es ist ein gemeinsames Projekt der Handelskammer und der Wirtschaftsfrderung und widmet
sich dem Thema Kreativitt. Die exklusive Auswahl
der geladenen Gste bewirkt jedes Mal eine andere
interessante Mischung, bei der Vertreter der Kreativwirtschaft auf Vertreter der klassischen Wirtschaft
treffen.
In 5-mintigen Kurzgesprchen haben die Teilnehmer die Chance, kreative Kpfe und Ideen kennen zu
lernen. Jeder spricht mit jedem und kann ganz unverbindlich feststellen, welche Kompetenzen vorhanden
sind und ob die Chemie stimmt. Ein wichtiges Element
sind die Profilkarten. Diese bndeln die wichtigsten
Informationen ber die Gesprchspartner und geben
den Teilnehmern anschlieend eine umfassende
Visitenkarte mit auf den Weg. Fr eine Auflockerung
zwischen den Gesprchen sorgen praxisnahe Vortrge
oder auch ein Kreativ-Slam, bei dem drei Kreative in
sieben Minuten live Lsungsanstze fr unterschiedliche Marketingaufgaben entwickeln. Beim abschlieenden Get-together knnen Gesprche fortgesetzt
werden.
Das kreativrendezvous schafft neue Perspektiven,
um sich in den Bereichen Kommunikation, Marketing
und Vertrieb weiter zu entwickeln. Gleichzeitig erspart
die Veranstaltung die aufwendige Suche nach Dienstleistern aus der Kreativwirtschaft. Das Ziel ist Business
Development fr beide Seiten.
Die Veranstaltungsreihe kreativrendezvous wird
in diesem Jahr mit einem weiteren Termin fortgesetzt.
Kontakt [email protected]
05 TITELGESCHICHTE_
TITELGESCHICHTE
Christoph Backes und Sylvia Hustedt haben ihr u-institut

ganz bewusst in Bremen angesiedelt.
war einige Jahre Spitze in der Entwicklung und Frderung der

Kultur- und Kreativwirtschaft. Aber die anderen Bundeslnder haben auch nicht geschlafen, haben viel von Bremen
bernommen und sich weiterentwickelt. Deshalb diskutiert
Bremen derzeit intensiv ber eine neue Frderstrategie.
Nach der statistischen Entdeckung der Bedeutung der
Kultur- und Kreativwirtschaft gab es einen politischen Hype,
dessen Nebel sich so langsam lichtet und so einen nchternen und stabilen Blick auf realistische Chancen und Mglichkeiten fr die Kultur- und Kreativwirtschaft in Bremen freigibt, sagt Wirtschaftssenator Martin Gnthner. Die groe
Chance fr die KKW sieht er in Bremen durch ein engeres Zusammengehen mit der traditionellen Industrie: Wir haben in
Bremen eine seit Jahrzehnten wachsende, exzellente Automo-
Ein strkeres Zusammenspiel von

klassischer Industrie und KKW ist
geradezu die Voraussetzung fr knftige
Innovationen.
bilindustrie, eine exzellente Luft- und Raumfahrtindustrie
und viele weitere starke Wachstumsbranchen. Und gerade
hier in Bremen erleben wir beispielhaft an dem Erfolg von
Mercedes, wie sich das Zusammenspiel ber Branchengrenzen hinweg mit der Luft- und Raumfahrt, den Hochschulen
und der Logistik fr alle Partner prchtig entwickelt, so der
Wirtschaftssenator. Darin liegt in meinen Augen auch die
groe Chance der Kreativwirtschaft in Bremen: Sie kann sich
in diesem Zusammenspiel noch viel strker als bisher zu einem
weiteren wertschpfenden Innovationspartner entwickeln.
Hanke Homburg, einer von fnf Geschftsfhrern der

Gruppe fr Gestaltung und Vorstandsmitglied des Klubs Dialog, mchte den Ball lieber etwas flacher halten. Er sieht den
Wettbewerb nicht so dramatisch, schon gar nicht sieht er die
Bremer Kreativwirtschaft in der Abstiegszone. Was wir in
den vergangenen fnf, sechs Jahren gemacht haben, hat uns
hier am Standort gewaltig nach vorn gebracht, sagt er und
meint damit die gelungene Vernetzung der Szene, die deutlich erhhte Sichtbarkeit in der ffentlichkeit und die Professionalisierung vieler Akteure. Von den ewigen Vergleichen
mit Hamburg oder Leipzig hlt er nichts. Es gibt hier in Bremen durchaus ein attraktives Umfeld fr die Kultur- und
Kreativwirtschaft. Wir sind vielleicht nicht sonderlich laut
da ist noch Luft nach oben, rumt er ein. Andererseits war
das auch noch nie unsere Sache, das gehrt vielleicht auch
zu uns.
Attraktives Umfeld mit Luft nach oben
Aber Bremen sei keine Insel, so Homburg. Natrlich mssen
wir uns weiterentwickeln. Die erfolgreichen Programme zur
Frderung von Start-ups und zur besseren Sichtbarkeit der
KKW mssen seiner Meinung nach fortgesetzt und inhaltlich
evaluiert werden. Das gilt auch fr den Klub Dialog. Der soll
knftig nicht mehr nur Bhne sein fr die bessere Sichtbarkeit von jungen Unternehmen, sondern will gemeinsame Projekte initiieren, mit der klassischen Industrie, mit Stadtentwicklern oder im Bildungsbereich.
Davon wrden dann beide Seiten profitieren. Fr Christoph Backes und Sylvia Hustedt ist ein strkeres Zusammenspiel von klassischer Industrie und KKW geradezu die Voraussetzung fr knftige Innovationen. Diesen Prozess schiebt
das u-institut in seiner Funktion als Kompetenzzentrum des
Bundes gezielt an. So fand vom 10. bis 12. April in Bremen
das Startup Weekend space gemeinsam mit der Luft- und
05 TITELGESCHICHTE_
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PASST GENAU
.
Raumfahrtindustrie statt, im Internet international beworben mit Untersttzung von Google for Entrepreneurs. Die
Teilnehmer hatten die Aufgabe, in 60 Stunden in interdisziplinren Teams mit Fachleuten aus der Luft- und Raumfahrt
ein Space Startup zu kreieren.
An der Verkuppelung junger Kreativer mit gestandenen
Unternehmen arbeiten auch weitere Akteure: Die Handelskammer Bremen will mit ihrer Veranstaltungsreihe kreativrendezvous (siehe auch Seite 13) die Annherung zwischen
Kreativen und dem Mittelstand frdern. Und im Projekt
BRENNEREI next generation lab in der Alten Schnapsfabrik
erarbeiten Stipendiaten unter Anleitung von Experten im
Dialog mit Auftraggebern aus der Wirtschaft oder ffentlichen Einrichtungen Grundlagen fr neue unternehmerische
Anstze.
IST JA AUCH
MASSGESCHNEIDERT.
Projektentwicklung
Investment/Verkauf
Vermietung
Dipl.-Ing. Bauwesen
Bjrn Sundermann
[email protected]
Master of Engineering
Sandra Toscani
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Die kreative Nationalmannschaft

Ein engerer Austausch von Ideen, Wissen und Erfahrung ist
auch fr die Ausbildung des kreativen Nachwuchses wichtig,
denn die Grenzen zwischen klassischen Berufen und der KKW
werden flieend. Wenn Einzelhandel und Onlinehandel immer strker in eine Wechselbeziehung treten, macht es wenig
Sinn, weiter klassische Einzelhandelskaufleute auszubilden,
gibt Christoph Backes zu bedenken. SPD und Grne fordern
in einem gemeinsamen Antrag an die Brgerschaft passgenaue Ausbildungsgnge in der Kultur- und Kreativwirtschaft, unter anderem durch eine strkere Kooperation von
KKW und Unternehmen der klassischen Branchen.
Das bentigte Know-how fr einen Berufsabschluss lsst
sich manchmal nicht ausschlielich in einer der oft kleinen
Kreativfirmen erwerben. Deshalb soll an das erfolgreich gestartete Programm Crossmediales Ausbildungsmarketing
fr die Kultur- und Freizeitwirtschaft angeknpft werden,
heit es in dem Antrag. Wnschenswert wre auch eine strkere Sensibilisierung des kreativen Nachwuchses schon an
den Hochschulen fr die Idee einer eigenen Unternehmensgrndung sowie mehr Angebote zur dualen Ausbildung fr
Kreativberufe.
Nicht zuletzt geht es schlielich darum, die Standorte
Bremen und Bremerhaven durch ein urbanes, innovatives,
aufgeschlossenes Klima attraktiver fr Hochqualifizierte und
Unternehmen zu machen, so Wirtschaftssenator Gnthner.
Christoph Backes und Sylvia Hustedt, die sich mit ihrem u-institut ganz bewusst fr den Standort Bremen entschieden haben, sehen die Voraussetzungen dafr gegeben, durch die
hohe Kompetenz und die gute Vernetzung vor Ort, aber auch
mit dem Bund. Wir haben in Bremen die kreative Nationalmannschaft, sagt Backes. Beste Voraussetzungen also, um
auch Tore zu schieen.
n
Dipl.-Wirtschaftsing.
Martin Zunken
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06 HK-Report_16-21_MAI_2015.qxp_Layout 1 23.04.15 08:06 Seite 16
KAMMERREPORT
INFOTHEK
IN KRZE: VERANSTALTUNGEN DER

HANDELSKAMMER BREMEN (AUSWAHL)
Weitere aktuelle Informationen finden Sie in der Veranstaltungsdatenbank im Internet: www.handelskammer-bremen.de.
Existenzgrndung/
Unternehmensnachfolge
ANMELDUNG
Melden Sie sich im
Internet an:
www.handelskammerbremen.de.
8. Juli, 18:00-20:30 Uhr

Workshop: Der Bestandscheck
Nur nicht den berblick verlieren
Sie sind selbststndig, die ersten Schritte
sind gemacht, es sind Auftrge abgewickelt,
der unternehmerische Alltag hat sich eingestellt. Jetzt wird es Zeit fr einen Unternehmenscheck. Wo steht Ihr Unternehmen? Wohin geht der Weg? Wie steuern Sie Ihr Unternehmen? Welche Kennziffern und wieviel
Controlling brauchen Sie wirklich? Dieser
Workshop vermittelt praxistaugliche Tools
zur Unternehmensplanung und -steuerung
fr kleine und mittlere Unternehmen. Er ist
Teil einer Reihe, in der die B.E.G.IN-Grndungsleitstelle, der RKW Nord e. V. und die
Handelskammer Bremen ber grndungsrelevante Themen informieren eine gute und
vertiefende Ergnzung des Grndungsseminars der Handelskammer (Der Weg in die
Selbststndigkeit). Es referiert Susanna
Suhlrie, bwl. Beratung, Coaching, Training
19. Mai, 15:30-17:30 Uhr

Sprechtag: Beratung
zur CE-Kennzeichnung
Es bert Mario Haake, Inmas GmbH.
Bitte melden Sie sich an bei
Petra Ripke-Hpfl,
Telefon 0421 3637-236,
[email protected]
Mittelstandstreff
24. Juni, 12:30-14:00 Uhr
Vortrag: Vergtungs-Optimierung:
mehr Netto vom Brutto
Es referiert Rdiger Zielke,
PensionCapital GmbH
Sabrina Gaartz, Telefon 0421 3637-231,
[email protected]
Wirtschaft global
Grazyna Renzelmann, B.E.G.IN,
Telefon 0421 323464-12, [email protected]
Inn ovationsmanagement
6. Mai, 16:00-18:00 Uhr
EU-Frdermglichkeiten fr KMU
Dr. Petra Oberhagemann von der Nationalen
Kontaktstelle fr das Europische Forschungsrahmenprogramm gibt einen berblick ber
den europischen Frderdschungel. Geplant
ist zudem der Praxisbericht eines erfolgreichen regionalen Antragsstellers. Das Angebot
richtet sich in erster Linie an kleine und mittlere Unternehmen.
7. Mai, 4. Juni,
jeweils 15:00-17:30 Uhr
Sprechtage: Beratung
durch Patentanwalt
Die 30-mintigen vertraulichen Einstiegsberatungen rund um gewerbliche Schutzrechte werden monatlich angeboten.
8. Mai, 9:00-11:30 Uhr

Lndernetzwerk Subsahara-Afrika:
Sdafrika Eingangstor und wichtigster
Markt des afrikanischen Kontinents
Es berichtet Matthias Boddenberg, AHK
Sdliches Afrika, Johannesburg
Bitte melden Sie sich an:
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6. Juli, 9:00-11:30 Uhr
Zoll-Seminar: Lieferantenerklrung
eine Erklrung mit Konsequenzen!
Die rechtmige Ausstellung von Lieferantenerklrungen durch den Hersteller oder den
Zwischenhndler ist an komplizierte Voraussetzungen gebunden. In diesem gebhrenpflichtigen Seminar werden die Regelungen
fu
r die Erstellung von Lieferantenerklrungen fu
r Waren mit bzw. ohne Prferenzursprungseigenschaft vorgestellt. Referentin
ist Gesa Schumann, Diplom-Finanzwirtin,
Berlin
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Energie & Umwelt

21. Mai, 14:00-17:00 Uhr
Vortrag: Neue Frdermittel fr
Energie-Effizienzmanahmen
Es berichten Mark Becker, DIHK, Martin
Schulze, RKW Bremen GmbH, und Bernd
Langer, BEKS EnergieEffizienz GmbH
Sabrina Gaartz, Telefon 0421 3637-231,
[email protected]
Handel & Versicherungen

8. Mai, 10:00-12:00 Uhr
Vortrag: Was ein Handelsvertreter
bei Abschluss eines HV-Vertrages
beachten sollte!
Gerade zu Beginn einer Zusammenarbeit
zwischen Handelsvertreter und Unternehmen
taucht regelmig die Frage auf, welche
Rechte und Pflichten die Vertragsparteien
haben. Oftmals sind diese schriftlich festgehalten, hufig jedoch fehlen ausdrckliche
Regelungen. Dann gelten die gesetzlichen
Bestimmungen. Welche Rechte und Pflichten
sich daraus ergeben, was einzelne vertragliche Abmachungen bedeuten diese Fragen
stehen im Mittelpunkt des Vortrages von
Thomas Tauscher, CDH im Norden Wirtschaftsverband fu
r Handelsvermittlung und
Vertrieb, Bremen.
Bettina Schaefers, Telefon 0421 3637-406,
[email protected]
Wirtschaftsempfang
im Zeichen der Luftfahrt
Am 2. Juli ldt die Handelskammer Bremen zu ihrem diesjhrigen Wirtschaftsempfang ein. Gastredner wird Carsten
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UNTERNEHMEN
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saturn petcare gmbh, gegrndet 7. Mai 1990
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l ZLB Zentrallager Bremen GmbH, gegrndet 11. Mai 1990
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gegrndet 15. Mai 1990
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Spohr, Vorstandsvorsitzender der Deutschen Lufthansa AG, sein. Die Veranstaltung beginnt um 17 Uhr im Hangar
der Lufthansa Flight Training am Bremer Flughafen.
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Nina Stampe, Telefon 0421 3637-332,
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emen Bremerhaven
en
H
Hfen
sind Motoren
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aft
W ir s o r g e n in B r e m e n un d B r e m e r h av e n r un d um di e U hr
dafr, dass die Hfen wei terent wickel t , ausgebau t und in stand geh
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KAMMERREPORT
AUS DEM PLENUM
Staatssekretr Beckmeyer
besuchte die gemeinsame
Sitzung der beiden
Kammergremien
Die Plenarsitzung vom 13. April

l Aktuelles
l Gemeinsame Handelskammer fr Bremen und Bremerhaven
Sachstand und weiteres Vorgehen
l Aktuelle Situation auf dem Ausbildungsmarkt
l Maritime Politik der Bundesregierung
Nationale Maritime Konferenz in Bremerhaven am 19./20. Oktober
sprechendes Dokument zu erarbeiten.

Die Wirtschaft sei zunchst nicht eingebunden worden und habe die ersten
Entwrfe zu Jahresbeginn kritisch betrachtet. In ihnen seien auch Erwartungen an die Wirtschaft und Verbraucher
formuliert worden, die in die Wirtschaftsfreiheit eingegriffen htten. Einige problematische Passagen seien
bis zur Beschlussfassung noch abgeschwcht worden. Die Handelskammer
habe ihre Position zu dem Papier in ei-
ner Stellungnahme an die Bevollmchtigte der Freien Hansestadt Bremen

beim Bund, Staatsrtin Ulrike Hiller,
bermittelt.
Gemeinsame Handelskammer
IHK-Prsident Hans-Christoph Seewald
und die beiden Hauptgeschftsfhrer
Dr. Matthias Fonger und Michael Stark
erluterten in der Sitzung den aktuellen Sachstand zur Fusion der Handelskammer Bremen mit der IHK Bremerha-
Foto Jrg Sarbach
Aktuelles
Das Plenum der Handelskammer Bremen und die Vollversammlung der IHK
Bremerhaven trafen sich zur gemeinsamen Sitzung in Bremen. Volkmar Herr,
Leiter des Geschftsbereichs International, informierte die Wirtschaftsvertreter ber die Entwicklungspolitischen
Leitlinien fr die Freie Hansestadt Bremen, die der Senat im Mrz verabschiedet hat. Die Brgerschaft hatte
den Senat zuvor aufgefordert, ein ent-
ven. Die Umsetzung verlaufe weiterhin

im Plan, ber die zuknftigen Ausschsse sei Einvernehmen erzielt worden. Die kammerbergreifenden Projektgruppen arbeiteten effektiv.
Die Zustimmung der Personalvertretungen aus beiden Husern zu den zuknftigen Organisations- und Personalstrukturen sei ein wichtiger Schritt.
Darber hinaus sei zum zweiten Quartal 2015 die Leitung der Berufsbildung
der IHK Bremerhaven auf die Handelskammer Bremen bertragen worden.
Mit dieser fachlichen Zusammenfhrung arbeite bereits der erste Geschftsbereich standortbergreifend.
Ausbildungsmarkt
Karlheinz Heidemeyer, Leiter des Geschftsbereichs Aus- und Weiterbildung, stellte die aktuelle Situation auf
dem Ausbildungsmarkt vor. Die bildungspolitische Diskussion habe sich
wesentlich verndert. Whrend den Betrieben in der Vergangenheit mitunter
vorgehalten worden sei, Ausbildungspltze nicht in ausreichender Zahl zur
Verfgung zu stellen, shen sich die
Unternehmen heute mit der Tatsache
konfrontiert, Ausbildungspltze nicht
mehr besetzen zu knnen. Die Zahl der
Ausbildungsbetriebe sei im vergangenen Jahr allerdings leicht zurckgegangen. Die neue Jugendberufsagentur
(siehe auch nebenstehenden Bericht)
untersttze die Anstrengungen der
Wirtschaft, jungen Menschen eine berufliche Perspektive zu erffnen. Ihre
Arbeit knne nur im Schulterschluss

mit der ausbildenden Wirtschaft erfolgreich sein. Die entsprechenden Kooperationsvereinbarung definiere eine systematische Zusammenarbei. Das Plenum der Handelskammer Bremen
stimmte der Unterzeichnung der Kooperationsvereinbarung einstimmig zu.
Maritime Politik der
Bundesregierung
Uwe Beckmeyer, Parlamentarischer
Staatssekretr beim Bundesminister fr
Wirtschaft und Energie, beschrieb in
seinem Vortrag die aktuellen Manahmen und Ziele der maritimen Politik der
Bundesregierung. Die deutsche Schifffahrt, der Schiffbau und die Ausbildung von deutschen Nautikern befinden sich im achten Jahr einer weltweiten Schifffahrtskrise in einem schwierigen Marktumfeld. Bei der Energiewen
de erhhe sich der Druck auf die Produzenten der bisher stark gefrderten erneuerbaren Energien, diese zu marktfhigen Preisen anbieten zu knnen. Dies
betreffe insbesondere auch die Offshore-Windenergie. Mit den benannten
Schwerpunkten werde sich auch die
Nationale Maritime Konferenz am
19./20. Oktober 2015 in Bremerhaven
befassen. Es msse darauf aufmerksam
gemacht werden, dass der Erfolg der
maritimen Industrien nicht nur im norddeutschen Interesse sei, sondern eine
gesamtdeutsche Wirkung entfalte, von
der alle Bundeslnder profitierte, so
Beckmeyer.
n
Jugendberufsagentur
auf den Weg gebracht
Mit Untersttzung der Handelskammer
Bremen ist jetzt die Jugendberufsagentur auf den Weg gebracht worden. Mitte April wurde im Rathaus die vertragliche Basis geschaffen: eine Verwaltungsvereinbarung zwischen den beteiligten Senatsressorts, der Arbeitsagentur
und dem Jobcenter sowie eine Kooperationsvereinbarung zwischen den Partnern der Jugendberufsagentur und der
Handelskammer, der Handwerkskammer, den Unternehmerverbnden und
der Arbeitnehmerkammer. In den Vertrgen wird die knftige Zusammenarbeit zwischen den Institutionen in Bremen und Bremerhaven verbindlich festgeschrieben.
Als gemeinsame Einrichtung der
Ressorts Bildung, Arbeit, Soziales, Finanzen, des Magistrats Bremerhaven
sowie der Agentur fr Arbeit BremenBremerhaven und der Jobcenter in Bremen und Bremerhaven bietet die Agentur jungen Menschen Orientierung, Beratung und Untersttzung. Die Jugendberufsagentur ist ein wichtiges
Instrument, um mglichst jedem jungen Menschen einen reibungslosen Berufsstart zu ermglichen, sagte Handelskammer-Hauptgeschftsfhrer Dr.
Matthias Fonger. Wir setzen uns dafr
ein, dass knftig Untersttzungsangebote und Leistungen dort gebndelt
werden. Die Wirtschaft sei fest eingebunden und knne so qualitative Beitrge zur Arbeit und zur weiteren Ausgestaltung der Agentur leisten.
n
Technologiepark Univerrsitt, Lise-Meitner-Str. 2, 28359 Bremen, T. (+49) 421 36 30 4-0, [email protected]
Neue M
Mrkte fffneen
FRDERPREIS
NEUE WEGE
KAMMERREPORT
IM HERBST WIRD GEWHLT

Ergnzungswahlen 2015 zum Plenum der Handelskammer Bremen
Insgesamt sind in Bremen 20 Mitglieder, also genau die

Hlfte der aktuellen Gesamtzahl der Mitglieder des
Plenums neu zu whlen. Zusammen mit den 20 noch bis
2018 gewhlten Mitgliedern des Plenums und den in
Bremerhaven gewhlten Mitgliedern bilden sie das
Plenum der neuen gemeinsamen Handelskammer.
Wahlordnung
und Wahlverfahren
Das Verfahren zur Aufstellung der Kandidaten sieht vor,
dass die Unternehmerinnen und Unternehmer sich selber bewerben oder Kandidaten vorschlagen. Der Wahlausschuss fasst diese Bewerbungen und Vorschlge zu
einheitlichen Listen fr jede Wahlgruppe zusammen.
Fr jede Wahlgruppe soll es mindestens 50 Prozent
mehr Bewerber geben als in der Wahlgruppe zu whlen
sind. Jeder wahlberechtigte Kammerzugehrige kann
somit eine echte Auswahl treffen und mit seiner Stimme Einfluss auf die Zusammensetzung des Plenums
nehmen.
Gewhlt wird getrennt nach Wirtschaftsbranchen in
Wahlgruppen. Dadurch wird gewhrleistet, dass die Mitglieder des Plenums die Wirtschaftsstruktur der Stadt
widerspiegeln. Die Einteilung der Wahlgruppen wird
ebenso wie ihre Gewichtung bei der Sitzverteilung
regelmig berprft.
Foto Frank Pusch
m Herbst dieses Jahres finden die Ergnzungswahlen zum Plenum der Handelskammer Bremen
statt. Diese Wahlen haben fr die bremische
Wirtschaft eine ganz besondere Bedeutung, weil die
gewhlten Unternehmerinnen und Unternehmer Mitglied im Parlament der Wirtschaft der neuen Handelskammer fr das gesamte Land Bremen sein werden. Zu
dieser neuen Kammer schlieen sich zum 1. Januar
2016 die Handelskammer Bremen und die IHK Bremerhaven zusammen. Zeitgleich, aber noch formal getrennt,
wird auch in Bremerhaven gewhlt.
Termine
und Fristen
Smtliche wahlberechtigte Kammerzugehrige sind Anfang 2015 angeschrieben worden, um sicherzugehen,
dass sie der richtigen Wahlgruppe zugeordnet sind. Die
Eintragung in die amtlichen Whlerlisten, insbesondere
die Zuordnung zur richtigen Wahlgruppe, kann in der
Zeit vom 18. Mai bis 5. Juni in der Handelskammer
eingesehen werden.
Bewerbungen und Vorschlge fr Kandidatinnen und
Kandidaten mssen in der Zeit vom 13. Juni bis 3. Juli
eingereicht werden. Die Briefwahlunterlagen werden
rechtzeitig Anfang September verschickt. In der Septemberausgabe der Wirtschaft in Bremen werden die Kandidaten vorgestellt. Am 12. Oktober endet die Frist zur
Abgabe der Stimmzettel. An diesem Tag kann in der
Handelskammer auch persnlich gewhlt werden.
n
Information
Die offizielle Wahlbekanntmachung mit den
Terminen zur Wahl und weiteren Hinweisen finden
Sie auf den Seiten 54-55.
Aktuelle Infos zur Plenarwahl gibt es auch
im Internet unter www.handelskammer-bremen.de.
ZAHLEN
des Monats
37,8 Tagen
Mit
zeigten Berufsgruppen aus
der Lebensmittelherstellung 2014 die meisten Fehltage
im Land Bremen. Bei der Fischverarbeitung waren es 35,5
Tage, bei Bus- und Straenbahnfahrer 35,3 Tage. Besonders
wenige Fehltage hatten die Berufe in der Hochschullehre
und -forschung mit lediglich 2,9 Fehltagen.
6.243 Handelsschiffe
2014 haben
die
Bremischen Hfen angelaufen. Sie fuhren unter 61 verschiedenen Flaggen. Die grte Gruppe bildeten die 708 deutschen Schiffe mit einer Bruttoraumzahl (BRZ) von knapp 10
Millionen. Es folgten 703 Einheiten unter der Flagge von Antigua und Barbuda (BRZ: 8 Millionen). An dritter Stelle folgte
Liberia mit zusammen 656 Schiffen, die insgesamt eine Gre von zusammen 28,3 Millionen BRZ besaen.
Quellen AOK, Statistisches Landesamt
TTurkish
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Corporate
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07_STANDORT_ Region
STANDORTBREMEN
EIN LEISTUNGSSTARKER PARTNER

Der neue Prsident des Landesportbundes will den Stellenwert des organisierten Sports erhhen,
die Vereine strken und er sucht die Kooperation mit der Wirtschaft. Andreas Vroom will Unternehmen und Sportvereine vernetzen. Von CHRISTINE BACKHAUS
enn man der gegenwrtigen

Schifffahrtsflaute etwas Gutes abgewinnen will, dann
vielleicht dies: Sie lsst Andreas Vroom
mehr Zeit brig, als es normalerweise
der Fall sein wrde. Und die braucht
der passionierte Segler auch dringend.
Denn der 47-jhrige Unternehmer hat
seit November 2014 einen Fulltime-Ehrenamtsjob: Er ist Prsident des Landessportbundes Bremen, eine Aufgabe,
die viel Zeit und Kraft erfordert. Bis zu
30 Stunden die Woche.
Andreas Vroom: von der

Baumwolle zum Schiff
Andreas Vrooms beruflicher Weg
begann in der Baumwollbrse er hat
dort Baumwollhndler gelernt , und
heute sitzt er wieder dort: mit der
ARGUS Schiffstreuhand GmbH und
der amc Consulting, deren Gesellschafter und Geschftsfhrer er ist.
Vroom hat nach seiner Ausbildung
als Gro- und Auenhandelskaufmann
zunchst an der DAV Betriebswirtschaft studiert und anschlieend auf
der Lrssen-Werft als kaufmnnischer
Projektentwickler gearbeitet. Zehn Jahre lang war er dann bei einem fhrenden Emissionshaus fr Schiffsbeteiligungen beschftigt davon sechs Jahre als Geschftsfhrer der Schiffstreuhand. 2006 grndete er die ARGUS.
Vroom ist verheiratet und hat zwei
Shne.
Ehrenamt braucht
Professionalitt
Die Aufgabe ist extrem vielschichtig
und anspruchsvoll, sagt Vroom, aber
ich mache es gern. Denn Sport ist seine Leidenschaft, prgt sein Leben er
ist beispielsweise bungsleiter im Kinderturnen, hat frher Handball gespielt, fhrt heute Ski und Rad , und es
ist der gesellschaftliche Bereich, wo
ich meine am meisten gestalten und erreichen zu knnen.
Vroom hat eine ambitionierte Agenda. Er will den organisierten Sport wieder strker im gesellschaftlichen Leben
verankern, seinen Stellenwert in der Politik erhhen, seine Potenziale fr die
Wenn Vereinssport fr
Kinder und Jugendliche
elitr wird, hat die Gesellschaft
ein Problem.
Wirtschaft sichtbar machen. Ein dreifacher Salto also, der auf dem Trainingsplan steht. Vroom hofft, dass sein Engagement auch ein Signal aussendet: Ehrenamt ist wichtig fr den gesellschaft-
lichen Zusammenhalt und Ehrenamt

braucht Professionalitt. Nebenbei, am
Biertisch in der Kneipe quasi, lsst sich
heute kaum noch ein Verein fhren.
Der LSB schon gar nicht. Der Verband
steht in der Vereinsstatistik mit weitem
Abstand vorn: Mit rund 160.000 Mitgliedern ist er die grte Personenvereinigung im Bundesland Bremen.
Er ist der Dachverband fr rund 430
Vereine und 50 Fachverbnde in der
denkbar grten Bandbreite. Denn die
Skala reicht von professionell gefhrten, finanzstarken Grovereinen bis zu
Kleinstvereinen, die mit sehr schmalen
Budgets arbeiten. Vroom, der auch
noch Vorsitzender des TuS Komet Arsten ist, sieht aber die Heterogenitt der
Sportlandschaft in Gefahr, denn die
Vereine driften in zwei Richtungen: hier
der hauptamtlich gefhrte und eher
teure Groverein, dort der Nischenverein, der eine ausgesuchte vielleicht

auch eher exklusive Sportart frnt. Diese Entwicklung kann sich aber als Bumerang erweisen. Wenn Vereinssport
fr Kinder und Jugendliche elitr wird,
hat die Gesellschaft ein Problem, sagt
Vroom.
Grte Herausforderung:
Ressourcenknappheit
In den knapper werdenden finanziellen
Ressourcen sieht der Verbandschef
denn auch die grte Herausforderung
fr die Sportfunktionre. Der Vereinssport muss sich zudem heftiger Konkurrenz neuer Anbieter erwehren, seien es
die Fitness-Studios oder die Volkshochschulen und andere mehr. Das wird
anstrengend, wei Vroom. Und so
Integration durch Sport

Eine der drngendsten Aufgaben zurzeit ist die Flchtlingsarbeit, auch fr den
Landessportbund. Der LSB hat neben Bildung, Jugend, Leistungs-, Breiten- und
Gesundheitssport eine eigene Integrationsabteilung, in der allein vier Mitarbeiter ttig sind und Angebote bzw. Manahmen entwickeln, beraten, qualifizieren und vernetzen. In Sachen Integration und Inklusion leistet der gesamte organisierte Sport unheimlich viel, sagt LSB-Prsident Andreas Vroom, und zwar
tagtglich, ohne groes ffentliches Tam-tam. Das beginnt bei Angeboten fr
muslimische Frauen und reicht ber die Inklusion Behinderter bis zur Untersttzung von Flchtlingen, damit sie sportlich aktiv werden knnen.
Sport fhrt Menschen zusammen und kann ethnische und kulturelle Grenzen berwinden, sagt Vroom. Er sei ideal dazu geeignet, Menschen zu integrieren. Aber hierzu bedarf es einer verstrkten ffentlichen Frderung. Denn nur
gesunde Vereine knnen das leisten, was ntig ist. Vroom sieht auch hier ein
Aktionsfeld fr Unternehmen, um interkulturelles Engagement und gesellschaftliche Verantwortung zu signalisieren, beispielsweise durch das Sponsoring von Sportgerten, Mannschaftstrikots oder Mitgliedsbeitrgen.
Unternehmen, die sich fr die Gesundheit ihrer

Mitarbeiter engagieren, kooperieren gern mit FitnessStudios. Warum nicht mit einem Verein?
sinnt er auf Lsungen, um der Misere
beispielsweise einer maroden Infrastruktur zu entrinnen. Eine Storichtung ist die Politik: Vroom will fr eine
bessere Sportfrderung kmpfen.
Eine zweite Storichtung sind die
Unternehmen: Hier wirbt der LSB-Prsident fr neue Partnerschaften und Kooperationen, die fr beide Seiten einen
Gewinn darstellen. Der organisierte
Sport sorgt massiv fr gesunde, aktive
Mitarbeiter, sportliche Bewegung frdert die Gesundheit und das Wohlbefinden, lautet sein Pldoyer. Fast noch
wichtiger ist dieses Argument: Die Vereine sind ein soziales Netzwerk, sie bringen Menschen zusammen, pflegen die
Gemeinschaft. Es ist auch eine WerteGemeinschaft, die hier geformt wird:
Respekt, Fairness, Toleranz, Disziplin
werden hochgehalten. Sport verbindet, sagt Vroom. Unternehmen, die
sich fr die Gesundheit ihrer Mitarbeiter engagieren, kooperieren gern mit
Fitness-Studios. Warum nicht mit einem
Verein?
Ein weiterer Anknpfungspunkt:

Der Sportverein vor Ort bietet eine Ferienbetreuung fr Kinder an. Wir vermitteln hier gern Kontakte, sagt Vroom.
Bremer Unternehmen empfiehlt er zudem, die Sportvereine fr die Rekrutierung von Fachkrften zu nutzen. Junge Menschen, die Sport im Verein treiben, sind gesund, krftig, leistungsbereit, wettkampforientiert, aktiv und
damit attraktive Azubis. Auch hier will
der LSB gerne helfen. Schlielich bietet
der organisierte Sport in Bremen eine
gute Plattform fr Werbung und Sponsoring, sei es ber Bandenwerbung, Trikotsponsoring oder Anzeigen in Vereinsmedien. Es gebe verschiedenste Formen
fr ein Engagement. 160.000 Mitglieder das ist doch ein Potenzial, sagt
Vroom. Wer hier die Flagge hisst, bekennt sich zu seiner gesellschaftlichen
und sozialen Verantwortung. Und zu
seiner Verantwortung fr die Zukunft:
Denn der Sportverein ist unverzichtbar,
damit Kinder zu starken, selbstbewussten, aktiven Persnlichkeiten reifen. n
Fotos LSB/Roland Scheitz, , Bettina Conradi
07_STANDORT_ Region
2. Bremer Herzolympiade
fr Firmenteams
Stiftung Bremer Herzen ldt zum
Betriebssportturnier am 19. Juni ein
Die Stiftung Bremer Herzen veranstaltet zum
zweiten Mal die Bremer Herzolympiade. Unternehmen sind aufgerufen, ein sechskpfiges
Team zusammenzustellen, das am 19. Juni im
Kampf um den Bremer Herzpokal an den Start
geht. Moderiert wird die Veranstaltung von
Christian Stoll, dem Stadionsprecher von Werder
Bremen. Die Siegerehrung der drei erstplatzierten Mannschaften findet am
20. Juni anlsslich der 4. Bremer
Herztage im Haus Schtting statt.
Schauplatz der Herzolympiade ist
wieder WerderSports in der berseestadt. Die sechskpfigen Firmenteams treten an acht Stationen gegeneinander an: Von
Laufen ber Geschicklichkeitsbungen und Torwandschieen ist fr jeden etwas dabei. Im vergangenen Jahr waren mehr als 20 Teams dabei.
Nur gesunde und fitte Mitarbeiter sind leistungsfhig und motiviert, sagt Professor Rainer Hambrecht, Vorsitzender der Stiftung Bremer Herzen und Chefarzt fr Kardiologie am Klinikum Links der Weser. Deshalb lohnt es sich
fr die Unternehmen, in die Gesundheit ihrer
Mitarbeiter zu investieren. Die Herzolympiade
biete Firmenteams die Mglichkeit, in geselliger
und entspannter Atmosphre gemeinsam sportlich aktiv zu sein. Das strkt natrlich auch den
Teamgeist unter den Kollegen. Und ganz nebenbei entdecken die Mitarbeiter Spa am Sport
und tun etwas fr ihre Herzgesundheit, das ist
unser Ziel.
n
www.bremer-herzen.de
07_STANDORT_ Region
Foto DGzRS
STANDORTBREMEN
EINE BEISPIELHAFTE
HUMANITRE INSTITUTION
Die Deutsche Gesellschaft zur Rettung Schiffbrchiger (DGzRS) wird 150 Jahre alt. Sie ist eine
der ltesten deutschen Brgerinitiativen und einer der modernsten Seenotrettungsdienste der
Welt. Zur Jubilumsfeier kommt der Bundesprsident.
er Bundesprsident kommt. Joachim Gauck verleiht einem

denkwrdigen Anlass prsidialen Glanz. Auf dem Marktplatz in Bremen, Aug' in Aug' mit einem Weltkulturerbe, wird seine Lebensgefhrtin Daniela Schadt am 29. Mai ein neues,
zehn Meter langes Rettungsboot der
Deutschen Gesellschaft zur Rettung
Schiffbrchiger taufen. Das Rettungswerk wird 150 Jahre alt und der Schirmherr ist zur Stelle. Die einstige Privatwohlthtigkeitsgesellschaft ist heute
eine der modernsten Seenotrettungsdienste der Welt, und beruht wie eh und
je auf dem Prinzip der Freiwilligkeit.
Und zwar in doppelter Hinsicht: auf
der Freiwilligkeit der Seenotretter zum
Einsatz rund um die Uhr und bei jedem
Wetter sowie auf die Finanzierung ausschlielich durch Spenden und freiwillige Beitrge aus allen Teilen der Bevlkerung im ganzen Land. Damit verweisen die ehrenamtlichen Vorsitzer der
DGzRS Gerhard Hader und seine beiden Stellvertreter Michael Schroiff und
Ingo Kramer auf die Besonderheit
der Gesellschaft: Die Rettung Schiffbrchiger ist auch in modernen Zeiten eine groe humanitre Herausforderung.
Das Jubilum wirft ein Schlaglicht
auf einen der hrtesten Jobs, den Mnner und Frauen seit rund 150 Jahren
tagein, tagaus vor den deutschen Ksten in Nord- und Ostsee leisten: Sie fahren raus, wenn andere reinkommen
freiwillig, selbstlos, mit nautischer und
medizinischer Kompetenz, mit beispielhaftem Mut, obs strmt oder schneit,
ob werktags oder feiertags, rund um
die Uhr. Ihr Projekt: Schiffbrchige
aus Seenot retten, Menschen aus Gefahren befreien, Verletzte und Kranke
versorgen.
Eine Bremer
Brgerinitiative
Mehr Respekt, mehr Hochachtung,
mehr Bewunderung wird landesweit
vom Alpenrand bis an die Waterkant
wohl kaum einer anderen Bremer Institution zuteil. Jahr fr Jahr stechen die
Seenotretter fr durchschnittlich 2.000
Einstze in die raue See. In ihrer Bilanz

fr 2014 stehen 768 gerettete Menschenleben seit Grndung 1865 sind
es gar 81.000.
Es waren Bremer Brger, die eingedenk der schlimmen Schiffsunglcke
im 19. Jahrhundert das Rettungswerk
initiiert haben. Es erscheint an der
Zeit, endlich auch fr Deutschlands Ksten Rettungsstationen zu errichten,
heit es in einem aufrttelnden Appell.
Deshalb ergeht hiermit an alle Deutsche der ernste Ruf, sich an diesem
Werk der Wohlthtigkeit nach Krften
zu betheiligen.
Geschrieben haben diese Zeilen der
Vegesacker
Navigationsschullehrer
Adolph Bermpohl und der Vegesacker
Advokat Carl Kuhlmay im November
1860. Sie brachten damit einen Stein
ins Rollen, der erst zur Grndung einiger regionaler Rettungswerke und
1865 schlielich, noch vor Beginn des
Deutschen Reiches, auf magebliches
Betreiben des Bremer Redakteurs Dr.
Arwed Emminghaus zur Grndung der
DGzRS fhrte: einer unabhngigen, pri-
07_STANDORT_ Region
Der Hamburger Seefotograf

Peter Neumann wrdigt mit dem
groformatigen Bildband Respekt
anderthalb Jahrhunderte Rettungsarbeit. Fr jedes verkaufte Exemplar spendet der Verlag drei Euro
an die DGzRS. Respekt ist
erhltlich im Seenotretter-Shop
(www.seenotretter-shop.de).
vat finanzierten, aber vor allem nationalen Einheitsgesellschaft.

Auf der Grndungsversammlung in
Kiel 1865 wurde der Mitbegrnder des
Norddeutschen Lloyds, Konsul Hermann Henrich Meier, zum ersten Vorsitzer bestimmt. So kam der Sitz der Gesellschaft nach Bremen. Meier blieb an
der Spitze bis zum Jahr 1899. Ihm gelang es, den preuischen Knig Wilhelm I. als Protector zu gewinnen
Schirmherr ist bis heute der amtierende
Bundesprsident. In den ersten zwei
Dekaden ihres Bestehens hatte die
DGzRS ihr Bureau im Haus Schtting,
denn die Handelskammer war einer der
wichtigsten Befrworter.
Heute befindet sich die Zentrale der
Seenotretter am Weserufer in der Bremer Innenstadt mit einer Werfthalle,
der Seenotleitung Bremen (MRCC =
Maritime Rescue Coordination Centre)
und der Seenotkstenfunkstelle Bremen Rescue Radio. Die Seenotleitung
ist rund um die Uhr mit erfahrenen
Nautikern und Funkern besetzt. Sie ist
zum einen die Betriebsfhrungszentrale fr die 60 eigenen Rettungseinheiten der Seenotretter und zugleich die
national zustndige Koordinierungsstelle fr alle Manahmen des maritimen Such- und Rettungsdienstes in den
deutschen Gebieten von Nord- und Ostsee, fr den die DGzRS zustndig ist.
Die Grndungsidee in der Kombination von Brgersinn und Brgermut

symbolisiert in dem roten Hansekreuz
strahlt heute genauso hell wie vor 150
Jahren. Die DGzRS beansprucht zur Erfllung ihrer vielfltigen Aufgaben keinerlei staatliche Zuschsse, sagt Vorsitzer Harder. Seine Crew besteht aus
180 fest angestellten und 800 freiwilligen Seenotrettern. Wir sind keine Helden, wir sind Profis, sagen sie. Ohne ihre freiwillige Bereitschaft zu den
manchmal lebensgefhrlichen Einstzen wre die Arbeit der DGzRS auch
heute nicht denkbar. Im Jahr 2014 wurden knapp 21 Millionen Euro (Sammlungserlse) gespendet; weitere Einnahmen wurden aus Nachlssen, Stiftungs- und Kapitalertrgen erzielt. Von
jedem Euro gehen mehr als 84 Cent direkt in den Rettungsdienst.
Neue MaxiSammelschiffchen
Berhmtes Sinnbild fr die Unabhngigkeit der Seenotretter sind vor allem
die 32 Zentimeter langen wei-roten
Sammelschiffchen. Diese kleinste
Bootsklasse der DGzRS wird aus Anlass des Jubilums um ein neues Typschiff, eine 2,4-Meter-Klasse, ergnzt.
Die Fassmer-Werft in Berne an der Unterweser fertigt fnf solcher Maxi-Sammelschiffchen. Gemeinsam mit den
bundesweit stationierten 15.000 Sammelschiffchen werden die Neubauten
an unterschiedlichen Einsatzstellen fr
die Seenotretter werben vor allem bei

Ausstellungen und Veranstaltungen im
Binnenland.
Vom Ruderboot
zum Seenotkreuzer
Bereits 25 Jahre nach ihrer Grndung
verfgte die DGzRS ber rund 90 Rettungsstationen an der Nord- und Ostseekste. Anfnglich ging es noch in offenen Ruderrettungsbooten hinaus auf
See. Pferdegespanne hatten sie zum
Strand gezogen. Auf See trieben die
Mnner die Boote mit der eigenen Muskelkraft und der Hilfe des Windes voran. Die Einstze fr die Schiffbrchigen
waren so beschwerlich wie gefhrlich.
Gefhrlich sind sie immer noch, moderne Technik aber hat die Muskelkraft abgelst.
Die Rettungsflotte besteht heute
aus 20 Seenotkreuzern und 40 Seenotrettungsbooten. Sie wurde ber die Jahre bestndig modernisiert, um einen
hohen technischen Stand zu halten.
Jetzt, im Jubilumsjahr, wird neben
dem zehn Meter langen Seenotrettungsboot in Bremen auch ein neuer,
28 Meter langer Seenotkreuzer in Bremerhaven getauft. Ein leistungsstarker,
stets fr den extremen Notfall gersteter Rettungsdienst kostet viel Geld.
Deshalb ist die DGzRS heute wie vor
150 Jahren mehr denn je auf Spenden,
Frderung, Engagement angewiesen.
(cb)
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07_STANDORT_ Region
STANDORTBREMEN
BILANZEN
Commerzbank Bremen:
auf Wachstumskurs
Die Commerzbank hat im vergangenen
Jahr in Bremen Marktanteile gewonnen. Wir haben in Bremen netto knapp
2000 neue Kunden gewonnen und betreuen jetzt 79.000 Privat- und Geschftskunden, sagte Manfred Nix, verantwortlich fr das Privatkundengeschft. Bei Baufinanzierungen gab es
2014 ein Plus von 52,5 Prozent im Neugeschft: Damit haben wir Wohneigentum im Wert von mehr als 90 Millionen Euro im Raum Bremen finanziert. Insgesamt stieg das Anlagevolumen bei der Commerzbank Bremen um
13 Prozent auf 140 Millionen Euro.
Das Haus betreut in der Region inzwischen 1.050 Familienverbnde im
Segment Wealth Management. Das Volumen in der Vermgensverwaltung
stieg in der Region um knapp 18 Prozent auf mehr als 270 Millionen Euro.
Auch das Firmenkundengeschft verlief den Angaben zufolge gut. Das Kreditvolumen wuchs 2014 um 6 Prozent,
die Zahl der Firmenkunden um 155.
Wir geben mittelstndischen Kunden
mehr Kredit als jede andere deutsche
Grobank. Wir werden ein neues Online-Portal, mobile Apps und neue Technik fr unsere Berater implementieren,
so Stefan Burghardt, Vorsitzender der
Geschftsleitung Mittelstandsbank. n
Frosta: glserne Fassade

und wachsender Umsatz
Der Tiefkhlkosthersteller Frosta hat
2014 seinen Umsatz erneut gesteigert.
Er wuchs um fnf Prozent auf 408 Millionen Euro, wie das Unternehmen in
Bremerhaven mitteilte. Das Konzernergebnis verbesserte sich von zwlf Millionen Euro (2013) auf 17,3 Millionen
Euro. Erfolgreich war vor allem die Eigenmarke Frosta mit einem Umsatzplus von 15 Prozent. Die positive Ent-
wicklung wurde im starken Mae durch

die neuen Fischprodukte wie Schlemmerfilets und Fischstbchen getragen.
Zudem zahlte sich elf Jahre nach der
Einfhrung des Reinheitsgebotes das
Engagement fr eine transparente Herkunftskennzeichnung aller Zutaten
aus, so das Unternehmen.
Im Frhjahr 2014 hat Frosta wieder
Fischstbchen in das Sortiment aufgenommen und knpfte an den Markterfolg an, der Ende 2013 mit der Wiedereinfhrung der Schlemmerfilets erzielt
wurde. Mit ihrem Interesse an den
neuen Produkten honorierten die Verbraucher offensichtlich das Versprechen der Marke Frosta, keinerlei Zusatzstoffe oder Aromen zu verwenden und
alle Zutaten mit Herkunftsnachweis zu
deklarieren, teilte das Unternehmen
mit. Laut einer aktuellen TNS Studie im
Auftrag des Unternehmens mchten
72 Prozent der Verbraucher auch bei
Produkten mit vielen Einzelzutaten wissen, woher diese stammen.
Die Transparenz wird nun auch auf
die Produktion ausgeweitet: Die Fischhalle in Bremerhaven hat eine glserne
Fassade erhalten, so dass jeder die Produktion von Fischstbchen verfolgen
kann.
n
OHB: wieder Bestwerte

im Raumfahrtgeschft
Der Raumfahrtkonzern OHB hat im Geschftsjahr 2014 wieder Bestwerte erzielt. Der Umsatz erhhte sich auf
728,1 Millionen Euro (Vorjahr: 680,1
Millionen). Die Gesamtleistung des
Konzerns stieg um 72,9 Millionen Euro
auf insgesamt 773,0 Millionen Euro.
Der Jahresberschuss kletterte auf
29,2 Millionen Euro (Vorjahr: 20 Millio-
nen Euro). Den Aktionren soll wie zuvor wieder eine Dividende von 37 Cent
pro Aktie gezahlt werden. Das Aktienkapital ist zu knapp 70 Prozent in Familienbesitz.
OHB verfolgt eine Strategie des kontinuierlichen und kontrollierten Wachstums, 2014 stand im Zeichen der (Re-)
Fokussierung und Konzentration der
Raumfahrtaktivitten. Zwei wesentliche Schritte waren dabei die Entkonso-
lidierung der Luftfahrtaktivitten der

Aerotech Peissenberg (ATP) nachdem
die OHB AG an der Kapitalerhhung
im Mai 2014 nicht teilgenommen hatte
und in eine Minderheitsposition gerckt war sowie die Fusion der beiden
konzerneigenen deutschen Raumfahrtunternehmen OHB System in Bremen
und Kayser-Threde in Mnchen. Der
Auftragsbestand liegt bei 2,1 Milliarden Euro. Fr 2015 peilt OHB weiteres
Wachstum an und erwartet eine Gesamtleistung von mehr als 800 Millionen Euro.
Ende Mrz wurden zwei weitere Galileo-Satelliten (im Bild) Nummer 3
und 4 fr das zuknftige europische
Navigationssystem ins All gebracht. Es
folgen noch 18 weitere Satelliten, fr
die ebenfalls OHB der verantwortliche
industrielle Hauptauftragnehmer ist.
Der fnfte Galileo-Satellit hat bereits
alle Funktions-, Performance- und Umwelttests bestanden. Auch Nummer
sechs hat alle Funktions- und Performancetests bestanden und wird in den
nchsten Wochen die Umwelttests ab-
07_STANDORT_ Region
solvieren. Bei OHB in Bremen wird derzeit an insgesamt sieben Produktionsinseln parallel an der Fertigung der Galileo-FOC-Satelliten gearbeitet. 2020 sollen alle 22 Stck oben sein.
n
Messe Bremen:
gut im Geschft
Fotos Frosta, ESA, Eurogate
Messe Bremen & VB-Arena haben Bilanz gezogen: 2014 besuchten rund
962.000 Besucher 116 Veranstaltungen in den sieben Hallen auf der Brgerweide. Im Referenzjahr 2012 waren
es 110 Veranstaltungen und 882.000
Besucher. 52 Konzerte, Shows und
Spediteure: Gesetzlicher
Mindestlohn sorgt fr rger
Sportveranstaltungen mit 150 Vorstellungen, dazu 64 Messen und Kongresse fhrten zu einem Gesamtumsatz von
15 Millionen Euro (2012: 13,3 Millionen.) Damit sei ein ausgeglichenes
operatives Ergebnis erzielt worden, so
das Wirtschaftsressort. Darber hinaus
wrden aus den Veranstaltungen auf
der Brgerweide 75 Millionen Euro in
Bremen erwirtschaftet. Der Messe sei
es gelungen, mit frischen Ideen, guter
Akquise und dem bestndigen Ausbau
bewhrter Veranstaltungen immer wieder neue Akzente zu setzen. Wir veranstalten mittlerweile 27 eigene Messen
und Kongresse, so Messe- und VBChef Hans Peter Schneider.
n
Eurogate: Rekordwert
in der Firmengeschichte
Die Schiffe werden immer grer, der
Wettbewerb immer hrter, die Reederei-Allianzen immer globaler: Der Eurogate-Konzern sieht sich fr diese Marktbedingungen gut gerstet. Die Zahlen
fr 2014 knnen sich sehen lassen: Das
Unternehmen steigerte sein Betriebsergebnis (EBIT) um 10,2 Prozent auf 76,5
Millionen Euro (2013: 69,4 Millionen
Euro). Der Containerumschlag erreichte den hchsten Wert der Firmengeschichte und kletterte um 4,2 Prozent auf 14,8 Millionen Standardcontainer (TEU). Die Umsatzerlse wuch-
Im Groen und Ganzen sind die Bremer Spediteure mit dem Verlauf des Jahres 2014 zufrieden, allen
voran die Seehafenspeditionen: Auch das Jahr
2015 sei gut angelaufen, sagte Simon Reimer, der
Vorsitzende des Vereins Bremer Spediteure e. V.. Es
gebe weniger ein Mengen- denn ein Margenproblem. Skeptisch blicken die Logistiker jedoch nach
Asien: Die Weltkonjunkturlokomotive China wird
in den nchsten Monaten noch mehr an Zugkraft
einben als schon im vergangenen Jahr. Dies stehe kontrr zur Kapazittsentwicklung auf den
Schiffsmrkten: Wenn tendenziell wieder mehr Produktion nach Europa verlagert werde, passten da
noch die Grocontainerschiffe?
rgerliche Probleme bereitet den Spediteuren
der gesetzliche Mindestlohn, nicht wegen der Hhe, sondern wegen der erheblichen rechtlichen Unsicherheit infolge der Auftraggeberhaftung und eines irren Dokumentationsaufwandes. Die Lieferketten seien oft grenzberschreitend, viele Spediteure beauftragten andere Unternehmen mit dem
Transport. Ob tatschlich und berall der Mindestlohn gezahlt werde, knne der Spediteur nicht
berprfen. Die Auftraggeberhaftung gehrt abgeschafft, so Reimer. Jedes Unternehmen soll fr
sein Handeln selbst verantwortlich sein. Die Auftraggeber drfen nicht in Geiselhaft genommen
werden. Dem Auftraggeber drohten Bugeldverfahren bis zu 500.000 Euro. Um sich davor zu
schtzen, verlangten die Spediteure von den nachfolgenden Unternehmen die Abgabe von Verpflichtungserklrungen. Daraus entstehe ein kettenbriefhnliches System.
n
18.000 TEU im Doppelpack:

die Maren Maersk und die Majestic
Maersk in Bremerhaven
sen um 5,3 Prozent auf 566 Millionen

Euro (2013: 537,5 Millionen Euro).
Dies sei das Ergebnis einer vorausschauenden Unternehmensstrategie,
die bei Grndung des Unternehmens
1999 konzipiert worden sei. Eurogate
betreibt elf Standorte in Europa und
kann so Risiken streuen: 1999 wurden
die Grundlagen geschaffen, um den
heutigen Herausforderungen, die in
der fortschreitenden Schiffsgrenentwicklung, der Konsolidierung der Reedereien in Allianzen und des verstrkten Wettbewerbs durch berkapazit-
ten in der Nordrange liegen, begegnen

zu knnen.
Der Konzern sei betrieblich und finanziell solide aufgestellt, um auch
notwendige Vorlaufzeiten fr neue Terminalanlagen wie beispielsweise in
Wilhelmshaven abfedern zu knnen.
2014 waren die Ergebnisse des JadeWeserPorts noch vllig unbefriedigend,
doch die Auftragsbcher fllen sich.
Wilhelmshaven wird sehr schnell fliegen, lautet die optimistische Prognose
angesichts des Trends zu Schiffsgren
von 18.000 bis 21.000 TEU.
n
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STANDORTBREMEN
Bausparkasse damit, dass auch knftig

viele Wohnungen gebaut werden mssen, um im Ballungsraum Bremen die
Engpsse abzuarbeiten.
n
Deutscher DiversityTag im Juni
ArcelorMittal investiert
in Bremer Standort
Der Standort Deutschland bleibt fr
den weltgrten Stahlhersteller ArcelorMittal, der 60 Produktionssttten weltweit betreibt, von hoher Bedeutung.
Mit mehr als sieben Millionen Tonnen
stammen etwa 20 Prozent der europischen Rohstahlproduktion des Konzerns aus den vier deutschen Werken
Bremen, Duisburg, Eisenhttenstadt
und Hamburg. Nach Investitionen von
630 Millionen Euro in den vergangenen fnf Jahren investiert der Konzern
eigenen Angaben zufolge in diesem
Jahr rund 88 Millionen Euro. Fr rund
zehn Millionen Euro werden in Bremen
die beiden Strnge im Stahlwerk umgebaut. Dort werden neue, moderne Kokillen eingesetzt ein System, das die
Leistung und Qualitt der Stranggussanlage erhht, teilte der Konzern mit.
Erst 2014 hatte Vorstandschef Dietmar Ringel einem Bericht des WeserKuriers zufolge den grten Einzelauftrag in der Unternehmensgeschichte
vermeldet. Danach liefert das Bremer
Werk in den nchsten zwei Jahren mehr
als 300.000 Tonnen Rhrenstahl fr
den Bau einer gut 1.800 Kilometer langen Gasleitung von Aserbaidschan
durch die Trkei bis zur europischen
Grenze eines der grten Pipeline-Projekte weltweit. Neben dem Rhrenstahl
fr Windkraftanlagen und Leitungen

stellten die Bremer auch Konstruktionsstahl her. Wichtigster Abnehmer sei die
Automobilindustrie mit dem grten
Einzelkunden VW.
n
http://deutschland.arcelormittal.com
Am 9. Juni 2015 veranstaltet der Verein Charta der Vielfalt den 3. Deutschen Diversity-Tag, eine bundesweite
Aktion, an der Unternehmen und Institutionen den Umgang mit Vielfalt in
den Fokus rcken. Die Hochschule Bremen und das Mercedes-Benz Kundencenter Bremen gestalten diesen Tag
mit einem bunten Programm im ffentlichen Raum am Nachmittag und mit
der traditionellen Diversity-Tafel am
Abend. Der 9. Juni ist auch der Bewerbungsstart fr den Bremer Diversity
Preis Der Bunte Schlssel - Vielfalt gestalten! 2015.
n
www.diversity-preis-bremen.de
BWK-Gelnde jetzt
voll erschlossen
Mit der symbolischen Freigabe der Historischen Achse ist jetzt die Erschlieung des BWK-Gelndes in BremenNord abgeschlossen worden. Auf dem
32,2 Hektar groen Gelnde haben
zwlf Unternehmen mit rund 200 bis
220 Arbeitspltzen ihren Standort. 8,2
Hektar stehen noch zur Verfgung. n
Dynamische Entwicklung
im Wohnungsbau
Das seit 2010 anhaltende Wachstum
des Wohnungsbaus in Bremen hat sich
im vergangenen Jahr fortgesetzt. 2014
wurde der Bau von 1.846 Wohnungen
genehmigt, knapp 9 Prozent mehr als
im Vorjahr. Bundesweit betrug das Plus
nur 5 Prozent. Auf dieser Basis rechnet
die LBS mit 1.900 neuen Wohnungen,
die im laufenden Jahr auf den Markt
kommen, 2014 waren es lediglich
1.600. Wegen wachsender Haushaltszahlen, hherer Lebenserwartung und
einem hohen Ersatzbedarf nicht mehr
zeitgemer Wohnungen rechnet die
Groe Resonanz
auf Inspiration Store
Wie gestaltet sich in Zukunft das Einkaufen? Das wollten die Metro Group,
eBay und PayPal in ihrem dreimonatigen Omnichannel-Pilotprojekt The Inspiration Store im Weserpark Bremen
erproben. Hndler und Konsumenten
sollten in dem experimentellen Format
das vernetzte Einkaufen ausprobieren
und erleben. Das Fazit ist positiv. Das
Projekt habe besttigt, dass Omnichannel fr die meisten Kunden lngst gelebte Realitt sei, hie es in einer Mitteilung. Der Kunde setzt die konsequente Vernetzung aller Kanle voraus.
Diese Erwartung muss der Handel der
Zukunft erfllen. Mehr als 45.000 Besucher testeten Einkaufen ber alle
Kanle hinweg online, offline und
mobil.
n
J. Mller AG baut
Hansakai um
Die trimodale Umschlaganlage am
Hansakai im Bremer Holz- und Fabrikenhafen wird ausgebaut. Damit werden die Transportmglichkeiten weg
von der Strae, rauf auf Binnenschiff
und Bahn verdoppelt. Der Ausbau erffnet uns im Zukunftssegment Containerlogistik eine willkommene Wachstumsperspektive, sagte Jan Mller,
Vorstandschef der J. Mller AG aus Brake, die Bauherr ist. Das Projekt wird mit
ffentlichen Mitteln vom Bundesverkehrsministerium bezuschusst, da es
den kombinierten Verkehr frdert.
Bund und private Wirtschaft investieren 5,6, Millionen Euro.
Der Hansakai ist spezialisiert auf
den Umschlag containerisierter Waren
im kombinierten Verkehr. Als Grostadt-nahes, trimodales Terminal mit
langjhriger Erfahrung in der Kaffee-,
Container- und Schttgutlogistik hat es
gute Voraussetzungen, um die steigenden Transportmengen im KV-Verkehr
aufzunehmen, teilte die J. Mller AG
mit. Mit Erweiterung und Ausbau der
Terminalanlage knne der Umschlag
Fotos J. Mller AG, ArcelorMittal
07_STANDORT_ Region
von 25.000 TEU auf 56.000 TEU steigen. Betreiber des Terminals ist die
Hansakai Umschlagbetriebe GmbH &
Co. KG, die seit 2014 zur J. MllerUnternehmensgruppe gehrt. Sie verzeichnete 2014 den hchsten Seeverkehrsumschlag in der Geschichte des
Braker Hafens.
n
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STANDORTBREMEN
26. MUSIKFEST BREMEN

Viele Weltstars kommen an die Weser Festival startet am
29. August mit der Groen Nachtmusik rund um den Marktplatz
as 26. Bremer Musikfest macht
wieder groe Lust auf Musik:
Vom 29. August bis zum 19.
September gibt es drei Wochen lang
Meisterwerke unterschiedlicher Genres
aus rund fnf Jahrhunderten zu hren.
Junge, freche Programme, die in keine
Schublade passen, sind ebenso dabei
wie eine Reihe von Weltstars: der Pianist Sir Andrs Schiff, die Geigerin Janine Jansen, Bestseller-Autorin Donna
Leon (im Bild), der Schauspieler Tobias

Moretti, die Cellistin Sol Gabetta oder
die Pianistin Maria Joao Pires und andere mehr.
Das Festival hat renommierte Altmeister wie hochtalentierte Jungstars
eingeladen, die individuelle Ausdruckskraft von Musik in bewegenden LiveDarbietungen erlebbar zu machen,
teilten die Veranstalter mit. Mehr als
35 Veranstaltungen in Bremen und im
ganzen Nordwesten laden ein zu einer

lebendigen Auseinandersetzung mit
Musik von der Renaissance bis zur Gegenwart.
Tradition hat der Erffnungsabend:
Eine groe Nachtmusik. Hier zeigt
sich Bremen mit dem stimmungsvoll illuminierten Marktplatz wieder von seiner klangvollsten Seite: 27 Konzerte in
3 Zeitschienen an 9 Spielsttten mit
Knstlern wie Geigerin Patricia Kopatchinskaja, Teodor Currentzis und sein
gefeiertes Orchester MusicAeterna,
dem Kammerchor des Palau de la Msica Catalana, der Accademia Bizantina und Ottavio Dantone, dem Cellisten
Leonard Elschenbroich, Bandoneon-Solist Per Arne Glorvigen oder dem Trondheim Jazz Orchestra mit Saxophonist
Marius Neset. Ein weiteres Highlight ist
Mozarts Singspiel Die Entfhrung aus
dem Serail, eine Koproduktion mit
dem Festival dAix-en-Provence.
Das Arp-Schnitger-Festival rckt
vom 30. August bis 6. September mit
neuen Akzenten das einmalige Orgelparadies rund um Bremen in den Fokus mit Konzerten in Langwarden,
Worpswede, Wiefelstede, Groningen,
Cappel und Ganderkesee. Jazz, Weltmusik und experimentelle Klnge ste-
hen gebndelt im BLG-Forum berseestadt auf dem Programm. Die Reihe

Musikfest Surprise bietet erneut innovative Programme und musikalische
Brckenschlge der besonderen Art.
Daneben prsentiert sich das Musikfest mit weiteren Gastspielen im gesamten Nordwesten.
n
www.musikfest-bremen.de
Theaterfrhling
mit Azubis
Von Auszubildenden fr Auszubildende! Das war auch in diesem Jahr das
Motto fr das Festiva Bremer Frhling, das vom 14. bis 19. April am Theater Bremen stattfand. Aufgrund der positiven Resonanz im vergangenen Jahr
haben Kultur, Wirtschaft, Schulen und
Politik ihre Zusammenarbeit mit neuen
Angeboten fortgesetzt. Die Azubis
konnten vielfltige Einblicke in das
Theater erleben und zehn Stcke fr jeweils 5 Euro besuchen. Musiktheater,
Schauspiel, Tanz und Performance jedes Genre war vertreten. Neben den
Theatervorstellungen wurden kostenfreie Rallyes und Fhrungen angeboten, die zeigten, dass Theater nicht nur
auf der Bhne stattfindet.
n
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zufriedene Mitarbeiter.
Es lohnt sich, in die Gesundheit
der Belegschaft zu investieren!
Dr. Dorina Bhm
Geschftsfhrerin MicroDissect GmbH
Rckenprvention: Nur was fr die Groen?

Viele Unternehmerinnen und Unternehmer von
kleinen und mittleren Betrieben sind der Meinung: Nur groe Unternehmen knnen sich Ma
nahmen
zur Rckenprvention leisten. Doch sie
irren sich. Rckenprvention muss weder teuer
noch aufwendig sein. Nachhaltige Erfolge lassen
sich schon mit Bordmitteln erzielen. Wie das geht,
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wahrgenommen haben. So wie Dr. Dorina Bhm.
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darunter ein Koordinations-Parcours mit fnf
verschiedenen bungsstationen. Zudem konnte
sie eine Trainerin aus ihrem Fitness-Studio dazu
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durchzufhren. Die Resonanz war durchweg
positiv, berichtet Dorina Bhm. Wir haben im
Anschluss sogar eines der Module aus dem
Koordinations-Parcours selbst angeschafft. Es
steht nun im Pausenraum und wird sehr hufig
genutzt. Fr sie steht fest: Die Aktion werden
wir knftig regelmig wiederholen.
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Beschftigte ebenfalls zu schtzen! Mit passendie aktuelle
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und mittlere Unternehmen von Wettbewerbern
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07_STANDORT_ Region
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Fotos Lloyd Werft, Enercon
Bei der Lloyd Werft Bremerhaven AG

haben im April zwei Kreuzliner fr Reparaturen und Modernisierungen angedockt: MS Voyager (im Bild) und National Geographic Explorer. Beide Schiffe sind alte Bekannte und haben schon
mehrmals an der Traditionswerft angelegt, hie es in einer Mitteilung. Das
1990 in Valencia gebaute Kreuzfahrtschiff Voyager fhrt heute im Besitz der
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englischen Reederei All Leisure Holidays Ltd. vor allem mit englischem
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Der Branchenverband Automotive
Nordwest e. V. hat die Bronze-Zertifizierung der European Cluster Excellence
Initiative erhalten. Die Automobilindustrie ist international sehr stark vernetzt, daher ist es wichtig, sich auch als
Verband auf europischer Ebene zu positionieren, so Clustermanager Matthias Brucke.
rominenter Auftakt in Bremen: Im

Beisein von Arbeitgeberprsident Ingo Kramer hat sich der Verein nordwindaktiv konstituiert, Deutschlands
erstes Arbeitgeber-Netzwerk fr die
Windkraft-Branche. Insgesamt nahmen
Vertreter von gut 50 Unternehmen, die
sich als Teil der Energiewende-Industrie
verstehen, an der Auftaktveranstaltung im Universum Bremen teil. 2014
arbeiteten bundesweit 138.000 Personen in der Windkraftbranche davon
60.000 in den fnf norddeutschen Lndern und allein 18.800 in der deutschen Offshore-Windindustrie.
nordwindaktiv ist nach eigenen Angaben die erste Vereinigung, die die
Energiewende-Industrie nicht nur als
Hersteller und Marktteilnehmer bndelt, sondern auch als Arbeitgeber. Das
Netzwerk will kein weiterer Wirtschaftsverband sein, sondern erstmals eine sozialpolitische Organisation fr die Branche, um sich ber Themen wie Arbeitsrecht, Sozialrecht, Betriebsverfassungsund auch Tarifrecht sowie moderne Arbeitsorganisation auszutauschen.
Gegrndet wurde nordwindaktiv
von sieben norddeutschen Arbeitgeberverbnden. Wir hren immer hufiger
Durch die Auszeichnung verbesserten sich die Chancen bei der Finanzierung gemeinsamer Projekte. In den
kommenden Jahren will Automotive
Nordwest mithelfen, die Internationalisierung auch bei den mittelstndischen
Zulieferbetrieben zu erhhen und somit
deren Wettbewerbsfhigkeit zu strken. Dazu gehrt laut Brucke der Ausbau von Kontakten in China und den
USA, aber auch in anderen Regionen.
Grund fr die Auszeichnung sei
auch der hohe Zuspruch des Clusters in
der Branche, so Brucke. Der Cluster decke seine Grundfinanzierung mittlerweile komplett aus Mitgliedsbeitrgen.
Perspektivisch strebt Automotive Nordwest eine Gold-Zertifizierung an, um alle Mglichkeiten fr Kooperationen
und Projektfinanzierungen auf europischer Ebene ausschpfen zu knnen. n
www.automotive-nordwest.de
07_STANDORT_ Region
nun Richtung Windkraft diversifizieren,

gehrten dazu.
Wer diese junge, dynamische und
zukunftstrchtige Branche untersttzen will, muss alles vermeiden, was Investitionen hemmt, die Unternehmen
belastet, den Personaleinsatz weniger
flexibel macht oder die Arbeitskosten
in die Hhe treibt, sagte Lambusch.
Politik und Gewerkschaften mssen
hier sehr sensibel sein, um nachhaltiges Wachstum der Branche berhaupt
erst zu ermglichen.
2014 sind in Deutschland 5.200
Megawatt zustzliche Windkraft-Kapazitt entstanden. Dies ist ein Anteil von
40 Prozent am gesamten europischen
Zubau. Damit liegt Deutschland auf
Platz 1. Grobritannien schaffte nur ein
Drittel der deutschen Kapazitt, Frankreich und Schweden noch weniger. Die
Energiewende ist gerade fr uns im
Norden eine riesige Chance, gewisse
De-Industrialisierungstendenzen zu kompensieren, den Industriestandort Norddeutschland dadurch zukunftsfester zu
machen und weltweit als Innovationsfhrer zu positionieren, so Lambusch. n
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Quelle GfK
von Unternehmern, Geschftsfhrern

und Personalern, dass es an einer solchen Plattform gerade im Bereich
Windkraft fehlt, so der Vorsitzende
Thomas Lambusch, Unternehmer aus
Rostock. Man wisse auch, dass sich viele Firmen ebenso wie die Gewerkschaften einen erfahrenen und verlsslichen
Sozialpartner fr die Windkraft wnschten. Im Bereich des BDI gibt es eine
Reihe von Fachverbnden rund um die
erneuerbaren Energien. Aber einen Arbeitgeberverband gibt es noch nicht,
sagte Lambusch.
Die erneuerbare-Energien-Branche
bestehe aus sehr viel mehr Unternehmen als den Errichtern der Anlagen
und den Betreibern der Parks. Wir haben es mit einer Wertschpfungskette
zu tun, in der lngst wesentliche Unternehmen angestammter Industrien integriert sind, sagten die nordwindaktivGeschftsfhrer Marcel Christmann
und Stephan Kallhoff. Firmen aus der
Elektroindustrie, aus dem Maschinenbau, aus dem Bereich der Werften, sogar Spezialisten aus der Automobilzulieferung, die sich mit ihrem Portfolio
Cloppenburg die meisten Haushalte mit Kindern

Deutschland hat regional hchst unterschiedliche Bevlkerungsstrukturen. Das besagen die GfK Bevlkerungsstrukturdaten 2014. Die
aktuelle Studie zeigt aufgrund neuer Datengrundlagen gegenber dem
Vorjahr einen hheren Anteil der Haushalte mit Kindern (32,8 Prozent)
sowie einen geringeren Anteil an Einpersonenhaushalten (37,2 Prozent).
Bei den Einpersonenhaushalten liegt der Stadtkreis Regensburg mit
einem Anteil von 53,6 Prozent ganz vorn. Den hchsten Anteil
des Haushaltstyps Familie mit Kindern hatte im Jahr 2014
der Landkreis Cloppenburg mit fast 50 Prozent.
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ZUKUNFTBILDUNG
BREMER WIRTSCHAFT HILFT

BENACHTEILIGTEN SCHLERN
Unternehmen engagieren
sich gesellschaftlich und ziehen
gleichzeitig selbst einen Nutzen
daraus. Die gemeinntzige Initiative Teach First Deutschland
(TFD) macht das mglich. Sie
erffnet benachteiligten Schlern Chancen dank der Untersttzung durch den Bremer
Industrie-Club jetzt
auch in Bremen.
Von Giovanni Binetti
nal* geht gern zur Schule und

bleibt gern lnger als er msste. Er ist ein vorbildlicher Schler. Das war nicht immer so. In der
Grundschule deutete nichts darauf hin.
Er hielt im Unterricht nicht mit. Seine
Eltern sprachen nur holprig Deutsch
und konnten ihn nicht untersttzen. Er
tat sich mit Schlern zusammen, denen
es hnlich erging. Mit jeder Enttuschung, etwa ber schlechte Noten,
wuchs der Frust, den die Gruppe immer
fter in Gewalt entlud. Ein Teufelskreis.
Das brachte nal in vier Jahren vier Anzeigen bei der Polizei ein.
Nach der Grundschule schienen die
Weichen so gestellt zu sein, dass nal
einer der jhrlich 50.000 Schler werden wrde, die in Deutschland die
Schule ohne Abschluss und Perspektive
verlassen. Ich habe mich richtig daneben benommen, sagt er heute. Erst
ab der fnften Klasse habe ich mich
langsam eingekriegt.
Der Wechsel an die weiterfhrende
Schule war ein Neuanfang. Pltzlich
nahmen Lehrkrfte ihn ernst, nahmen
sich seiner an und ermglichten es ihm,
aus dem Teufelskreis auszubrechen.

Unter diesen Lehrkrften waren Fellows von Teach First Deutschland
(TFD), die mit zahlreichen Angeboten
nals Leben eine neue Richtung zu ge-
Begeistert fr Bildung
Auf einer Grillparty im Sommer 2012
erzhlte ein Fellow dem Prsidenten
des Bremer Industrie-Clubs, Dr. Gnther W. Diekhner, von seinem Schuleinsatz. Dessen Neugier war geweckt.
Nach verschiedenen Treffen mit TFD
wurde er zum wichtigsten Bremer Frsprecher der Organisation und stellte
Kontakte zur Handelskammer Bremen,
zum Stiftungshaus Bremen, zu diversen Unternehmen und zur Senatorin
fr Bildung und Wissenschaft, Professorin Dr. Eva Quante-Brandt, her. Er
war auch an den Gesprchen beteiligt,
die Ende 2013 in der Zustimmung des
Senats mndeten, am Programm teilzunehmen. Im Schuljahr 2014/15
sind in Bremen vier Fellows im Einsatz.
Im kommenden Schuljahr sollen, wenn
es gelingt gengend Frderer zu
gewinnen, sechs weitere
dazukommen. www.teachfirst.de
ben vermochten. Fellows, das sind fachlich und persnlich herausragende

Hochschulabsolventen aller Fachrichtungen, die jeweils fr zwei Jahre an
Schulen in sozialen Brennpunkten arbeiten. Sie untersttzen Lehrer im Unterricht und bieten Schlern auerunterrichtliche Aktivitten an.
Mittlerweile steuert nal auf das
Abitur zu. Er will Jura studieren und Anwalt oder Richter werden. Niemand in
seinem Umfeld zweifelt daran, dass er
seine Ziele erreichen wird. Eine Erfolgsgeschichte. Allerdings ist sie hierzulande eine seltene Ausnahme, denn in der
Regel bestimmt die soziale Herkunft
mageblich den Bildungserfolg.
TFD steht fr die Vision, dass jedes
Kind die Schule mit einem Abschluss
und dem festen Glauben an den eigenen Erfolg verlsst. Dafr sucht die Organisation den Schulterschluss mit engagierten Partnern aus der Wirtschaft.
Zum einen ist da die finanzielle Komponente: Die Qualifizierung und Betreuung der Fellows wird aus Mitteln von
Frderern und durch Spenden finanziert. Unternehmen erhalten dabei die
Chance, ber das Programm Teach
First Join Later frhzeitig hoch quali-
fizierte Nachwuchskrfte zu gewinnen.

Die Wirtschaft kann sich mit vielfltigem Engagement und Expertise einbringen und gleichzeitig den Mitarbeitern Mglichkeiten zum freiwilligen Engagement erffnen. Die Spanne ist
gro, sie reicht vom krperlichen Einsatz beim Anlegen eines Schulgartens
bis zur Simulation von realistischen Bewerbungsgesprchen.
Konzerne wie die Deutsche Post
DHL Group, dem grten und ltesten
Partnerunternehmen von TFD, koordinieren das Volunteering ihrer Mitarbeiter professionell. Doch ganz gleich ob
gro oder klein, alle Unternehmen knnen Verantwortung fr die Zukunft von
Kindern wie nal bernehmen. Davon
profitieren die Schler und die Fellows,
die so professionell untersttzt werden
und mglicherweise einen Einstieg in
ihr weiteres Berufsleben finden. Es profitieren auch die Schulen und die Gesellschaft, die so soziale Ungleichgewichte berwindet. Einen Nutzen haben aber auch die Unternehmen, die ihren Mitarbeitern Gelegenheiten zum
Volunteering bieten und unter Schlern und Fellows zuknftige Mitarbeiter finden knnen.
n
* Name gendert
Fotos Studio Sieben, Sauerbrunn & Wirth, Dsseldorf, Frank Pusch
Schule mit vorbildlicher Berufsorientierung

Bildungssenatorin Eva Quante-Brandt und HandelskammerVizeprses Dr. Torsten Khne haben das Gymnasium Vegesack in der
Handelskammer Bremen mit dem Bremer Qualittssiegel Schule mit
vorbildlicher Berufsorientierung" ausgezeichnet. Hier werden die
Schlerinnen und Schler sehr gut auf den bergang in die Arbeitswelt
vorbereitet, sagte Khne. Durch seine langfristige Kooperation mit
Airbus ist eine gute Schnittstelle zwischen Schule und Wirtschaft
entstanden. Das Qualittssiegel wird von einer regionalen Gemeinschaftsinitiative getragen, an der Bildungsbehrde, Kammern,
Verbnde und Unternehmen beteiligt sind. Die Initiative ist
Mitglied im bundesweiten Netzwerk Berufswahlsiegel und hat
das Ziel, Schlerinnen und Schlern frhzeitig Informationen
und Hilfen fr den Einstieg in das Berufsleben zu geben.
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Fotos IHK FOSA/Thomas Geiger; sdw/Dirk Mathesius
ZUKUNFTBILDUNG
Bundeskanzlerin Merkel im Gesprch unter anderem mit dem Bremer Kammermitarbeiter Frank-Dieter Lutz (l.)
Konflikte in der Ausbildung bewltigen

Stiftung der Deutschen Wirtschaft untersttzt Bremer Jugendliche
beim bergang von der Schule in die Arbeitswelt
chulabschluss geschafft, Ausbildungsvertrag in der Tasche: 50 Bremer Teilnehmerinnen und Teilnehmer

von Zeig, was Du kannst! haben die ersten wichtigen Schritte in den Beruf getan. Das Frderprogramm der Stiftung
der Deutschen Wirtschaft (sdw) in Kooperation mit der Walter Blchert Stiftung untersttzt bundesweit rund 200
Jugendliche des Hauptschulzweiges
beim bergang in die Arbeitswelt.
Doch laut einer Auswertung des Bundesinstituts fr Berufsbildung (BiBB)
bricht jeder vierte Azubi seine Ausbildung ab. Konflikte im Ausbildungsbetrieb tragen hufig dazu bei.
In einem Konfliktlsungstraining
lernten die jungen Auszubildenden aus
Bremen, wie sie Konflikte vermeiden
oder mit ihnen umgehen und sie konstruktiv lsen knnen. Die Teilnehmenden reflektierten beispielsweise, welchen Anteil sie an der Entstehung von
Konflikten haben. Bei einem Streit
kann ich mich jetzt besser in die Lage

des Anderen hinein versetzen und atme
erstmal tief durch, berichtet Kevin
Karl, Zeig, was Du kannst!-Teilnehmer
seit 2012. Denn schlechte Laune,
Stress, mangelnder Respekt knnen
schnell zu Konflikten fhren, fgt der
19-Jhrige hinzu. Er macht derzeit eine
Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker fr

Nutzfahrzeuge in einem Autohaus in
der Nhe von Bremen.
Die Frderung beginnt bereits im
vorletzten Schuljahr. Wir untersttzen
die Jugendlichen aber auch im ersten
Ausbildungsjahr sehr intensiv. Das
schafft eine gute Voraussetzung dafr,
dass sie die Ausbildung erfolgreich abschlieen, sagt Silke Gerstenberger,
Bereichsleiterin Schlerfrderung der
Stiftung der Deutschen Wirtschaft. n
www.sdw.org/zeig-was-du-kannst
Auslndische Abschlsse:
Bundeskanzlerin bei der IHK FOSA
Verband protestiert:
Berufsschulen darben
Bundeskanzlerin Angela Merkel besuchte Mitte April zusammen mit Bundesbildungsministerin Johanna Wanka die
IHK FOSA, das bundesweite Kompetenzzentrum deutscher
Industrie- und Handelskammern zur Feststellung der Gleichwertigkeit auslndischer Berufsabschlsse. Sie informierte
sich dort ber das Anerkennungsverfahren, das die IHK
FOSA durchfhrt, und diskutierte mit Antragstellenden
und weiteren Beteiligten wie Vertretern der Bundesagentur
fr Arbeit und des Bundesamtes fr Migration und Flchtlinge sowie Arbeitgebern. Aus Bremen berichtete Frank
D. Lutz aus dem Handelskammer-Geschftsbereich Ausund Weiterbildung der Regierungschefin ber praktische
Aspekte der Verfahren. Es sei eine gute Idee der Kammern
gewesen, sich zusammenzuschlieen und die Anerkennung
nicht reglementierter Berufe an einer zentralen Stelle zu
prfen. Ich finde, das ist eine bemerkenswerte Arbeit,
eine Arbeit, die uns allen ntzt, so Merkel.
Bremen gibt fr die beruflichen Schulen pro Schler mit 3.800 Euro 24 Prozent weniger aus als Hamburg (5.000
Euro) oder das ebenfalls notleidende
Berlin (4.700 Euro). Auf diese Zahlen
des Statistischen Bundesamtes fr das
Jahr 2012 wies jetzt der Berufsschullehrerverband vlb hin. Verbandschef Eckhard Friedrichs fordert die Bremer Bildungspolitiker auf, die Berufsschule
nicht lnger als Sparschwein der Bildungspolitik zu nutzen. Wir knnen
die schulischen Anforderungen an eine berufliche Bildung nicht mehr erfllen, so Friedrichs. Er verwies auf die
fehlende Infrastruktur in Schulen und
Werksttten, die maroden Immobilien
und fehlende Innovationskraft, aber
auch auf das Problem, geeignete und
begeisterte Lehrer zu finden.
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WIRTSCHAFTGLOBAL
INTERNATIONALER DIALOG
Vizeprses Matthias Claussen (r.)

empfing die neue Generalkonsulin
Indonesiens, Sylvia Arifin, zu einem
Wirtschaftsinformationsgesprch
in der Handelskammer.
Foto/Illustration Frank Pusch, Sebastian Knickmann
Unternehmerreise
ins Baltikum
Das Honorarkonsulat der Republik
Lettland in Bremen ldt in Zusammenarbeit mit dem Honorarkonsulat der Republik Estland in Bremen
zu einer Unternehmerreise nach
Lettland und Estland ein. Sie findet
statt vom 28. September bis 2. Oktober.
Anmeldung/Information Dace Piesik,
Telefon 0421-45855 2917, [email protected]
Team Auenhandel
bei Ahlers & Vogel
Die Anwaltskanzlei Ahlers & Vogel hat
ein fachbergreifendes Team Auenhandel gebildet. Neun Rechtsanwlte
bieten ihren im Auenhandel ttigen
Mandanten aus Produktion, Handel,
Schifffahrt und Logistik jetzt Beratung
und Vertretung aus einer Hand in den
Bros Bremen, Hamburg und Leer an.
Das sei ein Novum im Nordwesten, so
die Kanzlei. Denn das Team vereine
Spezialisten auf den Gebieten des internationalen Handelskaufrechts, der Incoterms, der internationalen Schiedsgerichtsbarkeit, der Exportfinanzierung,
des internationalen Vertriebsrechts,
des Schifffahrts- und Transportrechts,
des Zoll-, Verbrauchsteuer- und Umsatzsteuerrechts, der Exportkontrolle, der
internationalen Produkthaftung und
des internationalen Unternehmenskaufs. Zu dem Team gehren beispielsweise Professor Dr. Christoph Graf von
Bernstorff und Professor Dr. Burghard
Piltz.
n
Kontakt
Burkhard Klver, Telefon 0421 3334-126,
[email protected], www.ahlers-vogel.de
Exportberschuss
auf einem Rekordniveau
2014 wurden von Deutschland Waren im Wert von 1.133,5 Milliarden
Euro exportiert und Waren im Wert von 916,6 Milliarden Euro importiert.
Dem Statistischen Bundesamt zufolge erreichte Deutschland damit
einen Exportberschuss von 216,9 Milliarden Euro. Der bisherige Hchstwert (2007: 195,3 Milliarden Euro) wurde damit deutlich bertroffen.
Im Jahr 2013 hatte der Saldo in der Auenhandelsbilanz + 195,0
Milliarden Euro betragen.
Warum die Exportkontrolle so wichtig ist

Die Bedeutung des Auenhandels
nimmt rapide zu. Auch kleine und mittlere Unternehmen suchen ihre Mrkte
weltweit. Dabei stoen sie auf Hindernisse: Zum Schutz europischer auenund sicherheitspolitischer Interessen ist
der Auenhandel der EU beschrnkt.
Unternehmen mssen die Verbote und
Genehmigungspflichten im deutschen
und europischen Auenwirtschaftsverkehr (Exportkontrollrecht) eigenverantwortlich beachten, Verste knnen weitreichende Folgen haben.
Exportkontrollrecht betrifft keineswegs nur Rstungs- oder Kriegsgter,
sondern auch Waren, die sowohl zivil
als auch militrisch verwendet werden
knnen. Und genau hier ist besondere
Vorsicht geboten. Denn zu diesen sogenannten Dual-Use-Gtern gehren
unter anderem auch zahlreiche industrielle Produkte, Ersatzteile, Software

und Technologien. So kann beispielsweise ein elektronischer Schalter sowohl in der Medizintechnik als auch in
Atomwaffen Verwendung finden. Verste gegen exportkontrollrechtliche
Bestimmungen knnen massive Folgen
fr das Unternehmen und fr die verantwortlichen Mitarbeiter haben. Darber hinaus droht ein Imageschaden
durch entsprechende Presseberichte.
Die Handelskammer Bremen empfiehlt deshalb, sich vor dem Versand
von Gtern detailliert ber das Einfuhrland, ber den Empfnger, ber die Beschaffenheit der Ware sowie ber den
Verwendungszweck zu informieren. Die
Wirtschaft in Bremen berichtet in ihrer Juni-Ausgabe ausfhrlich ber das
Thema.
n
Wichtige Links
Bundesamt fr Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) www.bafa.de;
Justizportal des Bundes und der Lnder
www.finanz-sanktionsliste.de
Kontakt
Handelskammer Bremen,
Anja Reinkensmeier, Telefon 0421 3637-247,
[email protected],
Torsten Grnewald, Telefon 0421 3637-250,
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5.2015 Wirtschaft in Bremen
| 39
WIRTSCHAFTGLOBAL
AUF IN DEN MAGHREB

Lndernetzwerk Nordafrika: Podiumsdiskussion zur Frage Status Quo oder Aufbruch?
Von MONA FENDRI
ie wirtschaftlichen Beziehungen mit den Lndern Algerien,

Marokko und Tunesien sollen
nach berzeugung des Handelskammer-Lndernetzwerkes Nordafrika intensiviert werden. Wie das geschehen
kann, war Thema einer Podiumsdiskussion unter dem Titel Maghreb Status
Quo oder Aufbruch? mit AHK-Vertretern im Haus Schtting.
Der arabische Frhling hat besonders in Tunesien viele auslndische
Firmen verunsichert. Wirtschaftlich gesehen hat der Umbruch dem Land, das
sehr vom Tourismus und von auslndischen Investitionen abhngig ist, geschadet. Zu Unrecht, findet Martin
Henkelmann, Geschftsfhrer der AHK
Tunesien. Denn Tunesien sei ein zuverlssiger Partner und interessanter Produktionsstandort, mit vielen mittelstndischen, familiengefhrten Unternehmen und qualifizierten Fachkrften.
Uwe Ringkowski ist mit der Ospig
Textil GmbH & Co. schon seit den
1970er Jahren in Tunesien ansssig.
Die Produktionskosten seien bis auf
China dort hher als in Asien, und
auch bei den Transportkosten gbe es,
trotz der geographischen Nhe zu
Europa, kaum Unterschiede zu Asien.
Dafr sei die Produktionsdauer niedriger und flexibler und die Qualitt der
Produkte hochwertiger. Ringkowski zufolge gab es in der post-revolutionren
Phase zwar gelegentlich Streiks, die tunesischen Mitarbeiter htten das Firmengebude allerdings auch vor mglichen Angriffen geschtzt und seien
darauf bedacht gewesen, ihren Arbeitsplatz zu sichern.
Marokko hingegen hat, so Marco
Wiedemann, Geschftsfhrer der dortigen AHK, von der Revolution in den
Nachbarlndern profitiert. Dank einer
weitgehend stabilen politischen Lage
hat sich das Knigreich wirtschaftlich
weiterentwickelt. In der Konjunkturperiode 2009-2013 ist die marokkanische
Tunis (Port de France):

Hauptstadt und grte Stadt Tunesiens.
Das Land ist nach Einschtzung der dortigen
AHK ein zuverlssiger Partner und interessanter Produktionsstandort mit vielen
mittelstndischen, familiengefhrten
Unternehmen und qualifizierten
Fachkrften.
Foto 123rf.com
Wirtschaft trotz weltweiter Krise jhrlich um rund vier Prozent gewachsen.

Mit dem grten Tiefseehafen Afrikas,
TangerMed, den insgesamt vorgesehenen 77 Logistikzentren und dem gut
ausgebauten Autobahnnetz liegt das
Land im Logistiksektor sehr weit vorn.
Optimal an Europa angebunden, dient
es als Sprungbrett zu internationalen
Mrkten.
Algerien ist mit einem BIP von
rund 230 Milliarden USD (2014) die
drittgrte Volkswirtschaft Afrikas und
hat sich einem wichtigen Wachstumsmarkt entwickelt. Fr deutsche Unternehmen bietet vor allem der Ausbau
der Infrastruktur interessante Geschftsmglichkeiten. Dennoch bleibt
die Zukunft Algeriens sehr von den politischen Machtzustnden abhngig. Es
ist ungewiss, in welche Richtung sich
das Land bewegt, wenn die Amtszeit
von Prsident Bouteflika zu Ende geht.
Zudem ist der algerische Export mit
rund 97 Prozent einseitig auf die Ausfuhr von l und Gas ausgerichtet. Der
dramatische Fall der Weltmarktpreise
fr l und Gas hat auch wirtschaftliche
Konsequenzen fr das Land.
Generell gilt, wer in Nordafrika Fu
fassen mchte, muss erst einmal einige
rechtliche und kulturelle Hrden bewltigen: bei der Suche und Auswahl von
Vertriebs- und Kooperationspartnern

vor Ort, der Gestaltung von Export- und
Vertriebsvertrgen und der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Handelspartnern. Ein Engagement in Nordafrika erfordert, da sind sich die AHK-Referenten einig, sehr viel Geduld. Geschftsverhandlungen bruchten Zeit,
die brokratischen Strukturen seien
schwerfllig und auch die Sprache bliebe fr deutsche Firmen ein Hindernis.
Hauptgeschftssprachen in der Region
sind Arabisch und Franzsisch.
Dabei genieen aber sowohl deutsche Unternehmen als auch Made in
Germany-Produkte in Nordafrika einen
hervorragenden Ruf. Stark europaorientiert sind die Maghreb-Lnder darauf
bedacht, sich vom franzsischen Einfluss zu befreien und wenden sich zunehmend dem deutschen Markt zu.
Deutsche Unternehmen nutzen Beteiligungschancen allerdings noch zu wenig. In Marokko liegt Deutschland im
Jahre 2013 als Bezugsland statistisch
gesehen nur auf Platz 7, als Lieferland
auf Platz 6 wobei Lieferungen deutscher Unternehmen oftmals ber Tochterfirmen in Spanien oder Frankreich
laufen, sie aber als deutsches Produkt
wahrgenommen werden.
Ein wichtiges Ergebnis der Diskussion: Logistik, erneuerbare Energien,
Automobilzulieferer und die Elektroindustrie gewinnen in der Region zunehmend an Attraktivitt. Nordafrika
bietet deutschen Unternehmen vielfltige Investitionsmglichkeiten in sehr
diversifizierten Branchen und kann in
Zukunft durchaus ein interessanter Kooperationspartner fr Deutschland
werden.
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Entwicklungshilfe
ITS International Training & Support: Unternehmen aus Bremen-Nord bert und baut technische
Schulen und Agrarschulen in Afrika und im Nahen Osten. Von NINA SVENSSON
m Jahr 2007 plante das Bildungsministerium des nigerianischen Bundesstaates Adamawa, junge Elektriker und Mechaniker fr die Wartung
und Reparatur landwirtschaftlicher
Maschinen auszubilden um die Lebensdauer der Maschinen zu verlngern. Zu viele kaputte Traktoren standen am Straenrand. Das Programm
sollte an das duale Ausbildungssystem
in Deutschland angelehnt werden. Den
Auftrag dafr bekam die ITS International Training & Support GmbH mit Sitz
in Mnchen und Bremen.
Nach einer Bestands- und Bedarfsanalyse hat ITS ein komplettes Trainingscenter errichtet, einen Lehrplan
entwickelt und Lehrer ausgebildet.
2009 erffnete das erste Center in
Adamawa. Es folgten weitere Ausbildungssttten fr Mechaniker, Elektriker
und Mechatroniker als auch fr Holzund Betonbauer, 2013 kam eine Agrarschule hinzu. Bisher kamen in Adamawa mehr als 2.300 junge Menschen
und mehr als 500 Lehrer und Ausbilder
in den Genuss der ITS-Programme.
Aber wie kommt ein deutsches Unternehmen mit knapp 20 Mitarbeitern
dazu, technische Schulen in Nigeria,
aber auch in Botswana, Namibia, Ghana, Saudi Arabien und in den Vereinigten Arabischen Emiraten aufzubauen?
Andreas Weber, Senior Engineer Electronics bei ITS in der Aumunder Feldstrae in Bremen-Nord, erzhlt von einer bewegenden Unternehmensgeschichte. Sie begann 1979 mit der
Grndung eines kleinen Logistikbros
in Bremen. Der Flugzeughersteller Dornier wollte in Norddeutschland in die
marine Logistik einsteigen. Dornier
bernahm unter der Leitung der AEG
damals beispielsweise die technische
Ausbildung der Besatzung der Fregatte
Bremen und erstellte die Schulungs42 | Wirtschaft in Bremen 5.2015
unterlagen. 1985 wurde Dornier von

der Daimler-Benz AG bernommen, so
auch das Bremer Logistikbro mit den
rund 35 Mitarbeitern. Unser Arbeitsschwerpunkt Logistik fr Marine und
Luftfahrt verlagerte sich daraufhin
mehr zu Exportauftrgen, sagt Andreas Weber. Und damit kam auch Afrika
ins Spiel: Die deutsche Industrie liefer-
te Schiffe und Flugzeuge nach Afrika.

Wir kmmerten uns um technische Dokumentation, Ersatzteile, technische
Schulen und Ausbildung. So kamen die
Kontakte nach Afrika zustande, sagt
Weber.
Diese wurden intensiver, die Nachfrage nach technischem Know-how
stieg und betraf auch zivile Luftfahrtbereiche. Weber baute von 1992 bis 1994
in Nigeria den Vertrieb aus. Das war
eine spannende Zeit, in der ich viel ber
das Land, die unberechenbare Politik
und auch die Bedarfe gelernt habe.
1996 wurde Dornier von der Fairchild
Aviation bernommen, in Fairchild Dornier umbenannt und ging 2002 in die
Insolvenz. Dr. Klaus Bauer grndete zusammen mit Wolfgang Eikenloff und
Klaus Reuter die ITS International Training & Support GmbH als Management-Buy-Out. ITS bernahm die vielen
bestehenden Kontakte in Afrika und im
Nahen Osten und fokussierte sich nun
ganz auf Aufbau und Ausstattung technischer Schulen sowie die Ausbildungsinhalte und -materialien fr verschiedene handwerkliche Berufe.
ir werden heute berwiegend von ffentlichen Auftraggebern wie Bildungsoder Wirtschaftsministerien mit dem
Aufbau einer ganzen Schule oder einzelner Module beauftragt, sagt HeinzJoachim Khnrich, ITS-Geschftsfhrer
in Bremen. Wir analysieren genau den
Bedarf mal bauen wir eine Schule auf
der grnen Wiese, mal sind nur unsere
Ausbildungsprogramme gefragt, und
wir ergnzen die vorhandene Infrastruktur um Werksttten oder Labore.
Bis ein Schulbetrieb einigermaen reibungslos laufe, sei es oft ein langer
Weg. ITS hat viele freiberufliche Mitarbeiter, die nicht nur das technische Verstndnis, sondern auch Fingerspitzengefhl fr den Betrieb einer Schule in
Afrika haben und zudem bereit sind, sie
fr mehrere Monate oder gar lnger
aufzubauen und zu begleiten.
Die in fast 40 Jahren gesammelte
Erfahrung trgt inzwischen weitere
Frchte: Seit Anfang dieses Jahres ist
ITS an einer Studie des Verbands Deutscher Maschinen- und Anlagenbau
(VDMA) beteiligt. In ausgewhlten afrikanischen Lndern sollen zentrale
Kompetenz- und Schulungszentren entstehen, um den Markteinstieg fr deutsche Firmen in Afrika zu erleichtern. Dabei ist auch die Expertise von ITS gefragt. www.itsbre.de
n
Fotos ITS, Frank Pusch
Oettinger: Wer die Daten hat, hat die Macht

Vortrag in der Handelskammer ber die Digitalisierung der Wirtschaft in Europa
s war ein fulminanter Parforce-Ritt
durch die digitale Gegenwart und
digitale Zukunft: Gnther Oettinger
veranschaulichte in einem engagierten
Vortrag im Haus Schtting die Auswirkungen der digitalen Revolution, die
sich in diesem Jahrzehnt abspielt auf
Industrie, Handel und die Gesellschaft
als Ganzes. Der Begriff Industrie 4.0
oder Internet der Dinge greift nach
Ansicht des EU-Kommissars fr Digitale Wirtschaft und Gesellschaft, der auf
auf Einladung der IHK Nord nach Bremen gekommen war, viel zu kurz. Die
europische Wirtschaft drohe angesichts der digitalen berlegenheit der
USA ins Hintertreffen zu geraten. Wer
die Daten hat, hat die Macht, lautete
sein Verdikt in Anspielung auf die sowohl in strategischer als auch hardund softwaretechnischer Hinsicht starken US-Amerikaner. Europa laufe Gefahr, zwischen den USA und Asien wie
in einem Sandwich erdrckt zu werden.
Deshalb sei es dringend geboten, einen

europischen digitalen Binnenmarkt
zu entwickeln und sich um Themen wie
Datensicherheit, technische Infrastruktur (Breitband) und Weiterbildung zu
kmmern. Auch der Mittelstand msse,
um wettbewerbsfhig zu bleiben, eine
Strategiedebatte fhren und sich eine
digitale Autoritt verschaffen. Die Unternehmen bruchten nicht nur einen
IT-Verantwortlichen, sondern einen
Chief Digital Officer, so Oettinger. n
NEUECHANCEN
AUF DEM WEG ZUR LOGISTIK 4.0

Vllig neue Produktionsverfahren, digital vernetzte Fertigungsanlagen, hochflexible Roboter,
Internet der Dinge: Die Revolution in der Industrie steht vor der Tr. Die rasante Entwicklung schliet
die Logistik explizit mit ein, und deshalb fand der Tag der Logistik 2015 in Bremen in einem
Forschungszentrum statt. Von KAI UWE BOHN
ie Hannover-Messe Mitte April hat den Begriff nachhaltig ins Gesprch gebracht: Von der Industrie 4.0
war da die Rede, der Revolution der industriellen Fertigung durch IT-gesttzte automatisierte Ablufe, die die Produktion in einer Fabrik in den kommenden Jahren signifikant
verndern werden.
Ein essenzieller Bestandteil ist dabei die Logistik: In der
Welt der Sensoren und Aktoren, der Vernetzung, des digitalen Datenaustausches und der IT-berwachten Prozessketten
ist auch die Automatisierung vor allem der innerbetrieblichen Logistik mittelfristig unabdingbar. Die Frage fr
viele Unternehmer ist nur: Wie geht das?
Bremen stark in der Logistikforschung
Antworten darauf gaben Fachleute aus Wissenschaft und
Praxis beim Tag der Logistik 2015 im Bremer Institut fr
Produktion und Logistik (BIBA) an der Universitt Bremen.
Nicht von ungefhr hatten die Veranstalter neben dem BIBA die Wirtschaftsfrderung Bremen, die Via Bremen Foundation und die Handelskammer in die futuristische
Forschungshalle des Institutes geladen.
Denn Bremen ist nicht nur einer der bedeutendsten
deutschen Logistikstandorte, sondern auch bei der Logistikforschung exzellent aufgestellt: Im Forschungscluster LogDynamics arbeiten die wichtigsten Akteure aus Universitt, Jacobs University und aueruniversitren Instituten des Landes
seit nunmehr 20 Jahren zusammen. Eine groe Strke des
Logistikstandortes Bremen ist, dass sich Wirtschaft und Wissenschaft hier schon lange intensiv austauschen, sagte
Gastgeber Professor Klaus-Dieter Thoben, LogDynamics-Sprecher und einer der beiden BIBA-Leiter. Die Zukunft der Logistik wird in Bremen entscheidend mitgestaltet.
Nur: Wie lsst sich diese Zukunft in bestehende Unternehmensprozesse integrieren? Industrie 4.0 bedeutet in
aller Krze: Alles wird vernetzt und interagiert miteinander,
so der zweite BIBA-Chef, Professor Michael Freitag. Aber der
Logistiker fragt sich natrlich: Warum soll ich das einfhren?
Ein Problem sei zurzeit, dass sich Diskussionen um Industrie
und Logistik 4.0 zu sehr um technische Fragen drehen und
zu wenig um den betriebswirtschaftlichen Nutzen.
Freitag verdeutlichte, wie das virtuelle Abbild der realen
Logistikprozesse im Cyberspace knftig bei der Optimierung
von Prozessketten helfen kann: Das stndig mit aktuellen Informationen geftterte virtuelle Abbild des Produktions- und
Logistikprozesses ist viel schlauer als die physischen Objekte
in der realen Welt. Es liegt nahe, diese beiden Welten untereinander kommunizieren zu lassen zum Beispiel, um flexibler auf nderungen oder Strungen reagieren zu knnen.
Oder es wird einfach verhandelt, welches Werkstck als
nchstes bearbeitet wird, um einen mglichst effizienten Fertigungsverlauf zu erreichen.
Schaufensterfabrik als Beispiel
Um das heute technisch und informationstechnisch Mgliche begreifbar zu machen, helfen Beispiele und ein solches prsentierte Heiko Frank von der Wittenstein AG. Sein
Unternehmen ist auf mechatronische Antriebstechnik
spezialisiert. In dem Forschungsprojekt Cyber-Physische Produktionssysteme (CPPS), an dem auch das BIBA und der Bremer IT-Dienstleister all in one GmbH beteiligt sind, hat Wittenstein in Fellheim eine Schaufensterfabrik aufgebaut. In
ihr werden durch CPPS die Produktivitts- und Flexibilittssteigerungen anschaulich, die die Vernetzung intelligenter Systeme in einer Fabrik ermglichen. Wir wollen hier
die technische und methodische Basis fr den wirtschaftlichen Betrieb von CPPS und deren Umsetzung in realen Produktionsumgebungen schaffen, so Frank.
In dieser Fabrik der Zukunft dominieren QR-Codes,
Tablets, Scanner, Sensoren und Flachbildschirme. Beim Ausprobieren und Umsetzen der technischen Mglichkeiten wurden wichtige Erkenntnisse auch auf der menschlichen Ebene
gesammelt: Wenn man Industrie 4.0 einfhrt, muss man
den Weg der kleinen Schritte gehen. Nur dann sind die Mitarbeiter bereit, diesen Weg mitzugehen es darf nicht zu
akademisch werden! Die Schaufensterfabrik habe bereits
gezeigt, dass ein return on invest nach nicht einmal zwei
Jahren erreichbar und Produktivittssteigerungen von 30
Prozent mglich seien. Aber wir wissen jetzt auch: Wenn
man die Einfhrung von 4.0-Technologien berlegt, muss
man nicht High-End-Lsungen im Fokus haben, sondern die
vernnftige Integration moderner Technologien in die organisatorischen Ablufe. Schlielich gilt es, auch damit innerhalb krzester Zeit Betriebsstabilitt zu erreichen.
Roboter in der Lagerhaltung
Weitere Prsentationen zeigten, was heute schon auf den
zahlreichen Ebenen der Logistik durch 4.0-Technologien
mglich ist. So setzt die BLG Logistics zusammen mit der
Grenzebach Maschinenbau GmbH das robotergesttzte La-
ger- und Kommissioniersystem G-Com ein: ein Ware-zur-Person-Prozess, bei dem selbstfahrende Carrys bis zu 600 kg
schwere Regale vollautomatisiert zu den Pickstationen bringen. Noch etwas nher am derzeitigen logistischen Alltag
sind die neuen Batterie-Ideen von Gabelstaplerproduzent
Jungheinrich, der mit seinen Lithium-Ionen-Entwicklungen in
der Logistikbranche das Ende der wartungsintensiven BleiSure-Batterien einluten will.
Elf Unternehmens- und zwlf Projektstnde vermittelten
den zahlreichen Besuchern des Bremer Logistiktages, was
sich sonst noch so auf dem Gebiet von Industrie und Logistik
4.0 tut. Die Mglichkeit, sich gleich darber zu auszutauschen, wurde intensiv genutzt.
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Via-Bremen-Recruiting-Messe:
Welt der Logistik im BLG-Forum
Die Logistik bietet exzellente Karrierechancen. Unter dem
Motto Welt der Logistik Mehr als Job und Karriere prsentiert die Standortmarke Via Bremen am 24. September zum
vierten Mal das Berufsfeld der Logistik im BLG-Forum in der
Bremer berseestadt. Schirmherr der Veranstaltung, die in
Kooperation mit dem Hafenmuseum Speicher XI durchgefhrt wird, ist Wirtschaftssenator Martin Gnthner.
Das Programm reicht von Logistik-Mitmachaktionen an
den Stnden ber Vortrge und eine Jobmarket-Pinnwand
bis zu einem bunten Bhnenprogramm, um vor allem junge
Menschen fr die Welt der Logistik zu begeistern. Auf der Veranstaltung 2014 prsentierten sich mehr als 40 Aussteller
und mehr als 20 Frderer den gut 2.500 Teilnehmern.
Interessierte Unternehmen knnen sich fr die diesjhrige
Veranstaltung als Aussteller bzw. Frderer noch bis zum 29.
Mai anmelden. Ferner knnen noch Anzeigen in der 24-seitigen Broschre, die einen berblick ber die zahlreichen logistikspezifischen Ausbildungsberufe gibt und an Schulen
verteilt wird, geschaltet werden.
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Fotos Wittenstein, BLG/Grenzebach
Oben: In der Fertigung am Sitz des Verzahnungsspezialisten Wittenstein bastian GmbH in Fellbach wird
Industrie 4.0 produktionstechnisch konkret. Die Schaufensterfabrik" zeigt zuknftig, wie Produkte und Konzepte von Industrie 4.0 an realen Maschinen und Anlagen umgesetzt und wie einzelne CPS-Module in einer
informationstechnischen Referenzarchitektur
integriert und vernetzt werden.
Unten: das robotergesttzte Lager- und Kommissioniersystem G-Com, das die BLG einsetzt.
Kontakt
Via Bremen Foundation, Petra Ldeke, Telefon 0421 535097-11,
[email protected], www.via-bremen.com
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MAI_2015 .qxp_Layout 1 23.04.15 08:12 Seite 46
SERVICE&PRAXIS
MIT DER E-RECHNUNG

KOSTEN SENKEN UND ZEIT SPAREN
Handelskammer, Handwerkskammer und Senat starten gemeinsames Projekt Bremen
bernimmt bundesweit eine Vorreiterrolle
andelskammer,
Handwerkskammer und Senat haben ein
gemeinsames Projekt zur Einfhrung der E-Rechnung vereinbart.
Durch die komplette elektronische Bearbeitung von Rechnungen (vom Erstellen beim Lieferanten ber die Bearbeitung in der Verwaltung bis zur berweisung) knnen Kosten gesenkt und Zeit
gespart werden. Nach berzeugung der
Projektteilnehmer profitieren Firmen
wie Verwaltung von der E-Rechnung.
Dass die Belange der Wirtschaft von
Anfang an mit bedacht werden, sieht
Handelskammer-Hauptgeschftsfhrer
Dr. Matthias Fonger sehr positiv.
Denn eine hohe Akzeptanz bei den Unternehmen entscheide mageblich
ber den Erfolg der Umstellung. Richtig umgesetzt, bietet die elektronische
Rechnung allen Geschftspartnern Prozess- und damit Kosten-Vorteile. Wir
knnen damit bundesweit ein Vorbild
fr die Kooperation von Wirtschaft und
Verwaltung sein, so Fonger. Der neue
Standard drfe keine Hrde fr kleine
und mittlere Unternehmen werden,
warnte Martina Jungclaus, Hauptgeschftsfhrerin der Handwerkskammer.

Bremen hat mit diesem Projekt laut
Finanzverwaltung eine bundesweite
Vorreiterrolle bernommen. Die gemeinsame Einfhrung der E-Rechnung
durch Wirtschaft und Verwaltung hat
der IT-Planungsrat von Bund und Lndern als bundesweites Leuchtturmprojekt ausgewhlt. In Bremen wird die Koordinierungsstelle fr Standards in der
IT (KoSIT) angesiedelt und einheitliche
Standards bei der E-Rechnung entwickeln. Laut EU-Beschluss mssen die
Verwaltungen der Mitgliedslnder ab
2018 E-Rechnungen annehmen und
verarbeiten. Dafr mssen Standards
genau definiert werden und entsprechende Software-Programme bei den
Firmen und in der Verwaltung vorhanden sein. Das Ziel ist eine medienbruchfreie Bearbeitung.
Der Vorteil der E-Rechnung fr Unternehmen: kein Porto, kein Papier und
eine schnellere Bearbeitung durch die
Verwaltung. Aktuell mssen alle Rechnungen auf Papier ausgedruckt einge-
Societas Unius Personae:

Schritt in die richtige Richtung
Wie kann die EU Unternehmer und Unternehmen untersttzen, die in anderen Mitgliedstaaten eine selbststndige Gesellschaft grnden wollen? Die EU-Kommission hat dazu die
Societas Unius Personae (SUP) vorgeschlagen: eine Gesellschaft mit beschrnkter Haftung mit einem Gesellschafter.
Sie soll an die Stelle einer echten supranationalen Europischen Privatgesellschaft treten, die vielen grenzberschreitend ttigen kleinen und mittleren Unternehmen viel Brokratie erspart htte. Darauf konnten sich die Mitgliedstaaten
Information
Handelskammer, Handwerkskammer
und die ffentliche Verwaltung werden am
18. Mai (Beginn 15 Uhr) im Haus Schtting
gemeinsam ber das Thema E-Rechnung
informieren. Es werden auch Unternehmen
gesucht, die sich an Pilotverfahren
beteiligen wollen.
reicht werden, dann werden die Rechnungen an die jeweiligen Bearbeiter

per Umlaufmappen zum Abzeichnen
gegeben und letztlich mssen Sachbearbeiter in der Verwaltung die Daten
zur weiteren Bearbeitung in den Computer bertragen ein erheblicher Aufwand, der bei E-Rechnungen entfllt.
Ihre Einfhrung gilt als ein Meilenstein
des E-Governments. Allein in Bremen
(Land und Stadt) gehen rund 250.000
Rechnungen pro Jahr bei der ffentlichen Verwaltung ein.
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aber nicht einigen. Die SUP soll nun die Rahmenbedingungen fr die grenzberschreitenden Geschfte verbessern. Fr
die Wirtschaft ist sie nicht der groe Wurf, aber sie ist durchaus ein Schritt in die richtige Richtung, wenn die Richtlinie
an einigen Stellen nachgebessert wird, heit es in einer Stellungnahme des DIHK.
In den Ausschssen des EU-Parlaments wird darber diskutiert, die Richtlinie nur auf kleine Unternehmen anzuwenden. Es gibt aber aus Sicht des DIHK keinen Grund, die Unternehmen in ihrer Entwicklung zu bremsen. Die Einschrnkung auf nur einen Gesellschafter wrde Attraktivitt und
die Entwicklung der SUP stren.
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Unternehmenswert schnell
und einfach online ermitteln
Die Wirtschaftsprfungs- und Steuerberatungsgesellschaft
Clostermann & Jasper Partnerschaft hat ein benutzerfreundliches Online-Tool entwickelt, mit dem sich der Marktwert eines Unternehmens schnell berechnen lsst. Der Unternehmenswertrechner ist auf der Internetseite frei zugnglich:
www.clostermann-jasper.de/unternehmenswertrechner. Einer Mitteilung zufolge gengt die Eingabe weniger Kennzahlen, um einen ersten Anhaltspunkt ber den Marktwert einer
Firma zu erhalten.
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Die
Philharmonischen
Kammerkonzerte
im Frhjahr
The Busch Ensemble
Werke von Debussy, Busch und Schubert
17. 03. 2015, 20 Uhr Die Glocke, Kleiner Saal
Transparency
fr den Mittelstand
Durch Korruption verliert die europische Wirtschaft laut Angaben der EU-Kommission jhrlich 120 Milliarden Euro Mittel, die der Wirtschaft fr Investitionen fehlen und die den
Staaten als Steuereinnahmen entgehen. Groe, international
ttige Unternehmen haben Compliance-Abteilungen eingerichtet, um sich vor den Folgen von Korruption zu schtzen.
Auch mittelstndische Unternehmen mssen bei ihrer Geschftsttigkeit mit korruptiven Handlungen rechnen und
unter Umstnden Ausschluss bei Vergabeverfahren, Reputationsverlust und Strafverfolgung befrchten. Wie ein Antikorruptionsprogramm aussehen, entwickelt und umgesetzt werden kann, zeigt die Broschre Fhrungsgrundstze fr kleine und mittlere Unternehmen zur Bekmpfung von Korruption. Von der Risikoanalyse mit kurzer Erluterung der
hufigsten Formen von Bestechung ber die Manahmenentwicklung bis zur Evaluation werden die notwenigen
Schritte praxisbezogen erlutert. Herausgeber ist Transparency International Deutschland e. V.
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Armida Quartett
Werke von Beethoven, Stravinsky und Schubert
28. 04. 2015, 20 Uhr Die Glocke, Kleiner Saal
Nicola Benedetti Violine

Leonard Elschenbroich Cello
& Ensemble sowie Mitglieder der
Deutschen Kammerphilharmonie Bremen
Werke von Vivaldi und barocke Musik der Jesuiten aus
der Chiquitania
26. 05. 2015, 20 Uhr Unser L . Frauen Kir che

Nicola
Benedetti
Leonard
Elschenbroich
www.transparency.de
Mehr Infos zu den Kammerkonzerten fi nden Sie auf

w w w. philhar monische - gesellschaf t- br emen . de
Kontrovers ist auch die Diskussion um Satzungssitz und

Haftungsfragen. Das Mindestkapital von Gesellschaften mit
beschrnkter Haftung variiert in den EU-Mitgliedstaaten von
1 Euro bis zu 35.000 Euro. Die SUP sollte grundstzlich mit
einem Euro gegrndet werden knnen und ber eine OnlineRegistrierung. Dazu bedarf es aber einer eindeutigen Identifizierung.
Einheitliche Rahmenbedingungen der SUP und eine
Mustersatzung knnten bei der Grndung im EU-Ausland
den Zeit-, Beratungs- und Kostenaufwand senken. Als wichtig
erachtet es der DIHK, dass die Mustersatzung in die Richtlinie integriert wird.
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T icket ser vice in der Glocke, Tel. 0 421-33 66 99

WESER-KURIER Pressehaus, Mar tinistr. 43, Bremen

13:02
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SERVICE&PRAXIS
UMWELTNOTIZEN
Foto ArcelorMittal
Neue Vorschrift:
Energieaudits werden Pflicht
ArcelorMittal Bremen hat den

Wettbewerb Vordenker fr
Bremen: Hier sprieen Ideen
gestartet und sucht clevere Einflle
zu den Themen Energie sparen, Ressourcen schonen, Recycling und Nachhaltigkeit. Teilnehmen kann jeder. Einsendeschluss ist der 15. Juli. Mit unserem Ideenwettbewerb wollen wir
vermitteln, dass Themen wie der Umweltschutz und die Ressourcenschonung uns alle angehen, so Vorstandschef Dr. Dietmar Ringel. Wir wollen
alle Bremer Brgerinnen und Brger
dafr begeistern, sich mit diesen Themen auseinanderzusetzen. Denn auch
in unserem eigenen Betriebsalltag ist
der schonende Umgang mit den Ressourcen stets ein wichtiges Thema.
Die Preise in Hhe von insgesamt
20.000 Euro werden auf dem Httenfest im September vergeben.
www.vordenkerfuerbremen.de
Deutsche See ist

Klimaschutzbetrieb
Die Deutsche See ist jetzt als Klimaschutzbetrieb CO-20 ausgezeichnet
worden. Die Bremerhavener Fischmanufaktur, 1939 gegrndet, ist in
Deutschland die Nummer 1 bei der Vermarktung von Fisch und Meeresfrchten. Sie beliefert mehr als 35.000 Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel, der Gastronomie und dem Catering
mit mehr als 3.500 unterschiedlichen
Produkten.
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as Gesetz ber Energiedienstleistungen und andere Energieeffizienzmanahmen (EDL-G) ist neugefasst worden: Unternehmen, die nicht
der KMU-Definition der EU entsprechen, mssen knftig regelmig sogenannte Energieaudits durchfhren.
Dies muss erstmalig bis zum 5. Dezember geschehen, in der Folge mindestens
alle vier Jahre. Die Verpflichtung betrifft geschtze 50.000 bis 120.000
Unternehmen in Deutschland.
Wer ist von der neuen
Regelung betroffen?
Nach der europischen Definition gelten alle Unternehmen als KMU, die weniger als 250 Mitarbeiter beschftigen
oder einen Jahresumsatz von 50 Millionen Euro bzw. eine Jahresbilanzsumme
von 43 Millionen Euro ausweisen. Wer
ber diesem Schwellenwert liegt, muss
die neue Regelung im EDL-G erfllen.
Auch knnen zwei Unternehmen, die
jeweils fr sich die genannten Schwellenwerte einhalten, aber als verbundene Unternehmen die Schwellenwerte
reien, den KMU-Status verlieren und
somit der Audit-Verpflichtung unterliegen. Branche oder Rechtsform spielen
keine Rolle. Damit sind sowohl Unternehmen des produzierenden Gewerbes
als auch beispielsweise Versicherungen, Banken oder Hotelketten betroffen. Aber auch Stadtwerke oder Krankenhuser knnen in den Anwendungsbereich fallen.
Wie knnen Unternehmen die
neue Verpflichtung erfllen?
Durch die Energieaudits soll den Unternehmen ein Instrument an die Hand
gegeben werden, ihren Energieverbrauch zu analysieren und ihre Effizienz zu steigern. Das Energieaudit
muss dabei den Anforderungen der
DIN 16247-1 gengen, die eine Bestandsaufnahme aller eingesetzten
Energietrger und Energieverbraucher

inklusive Vor-Ort-Begehungen an allen
Standorten enthlt. Es kann sowohl
von externen Beratern oder Dienstleistern als auch von unternehmenseigenem Personal durchgefhrt werden.
Auf Basis dieser Energieflsse sollen
dann wirtschaftliche Effizienzmanahmen aufgestellt werden. Allerdings ergibt sich aus dem Energieaudit und
dem EDL-G keine Verpflichtung zur Umsetzung einzelner Manahmen. Darber kann jedes Unternehmen selbst
entscheiden und dabei Wirtschaftlichkeit bercksichtigen oder auch Investitionszyklen beachten.
Alternativ knnen Unternehmen ein
Energiemanagementsystem nach DIN
EN ISO 50001 oder ein Umweltmanagementsystem nach EMAS einfhren.
Die Frist hierfr reicht bis zum 1. Januar
2017.
Was sind die
nchsten Schritte?
Die Zeit drngt. Jedes Unternehmen
sollte zunchst klren, ob es in den Anwendungsbereich der neuen Regelung
fllt, rt die Handelskammer Bremen.
Besonders die Frage der Verflechtung
mit anderen Unternehmen ist hierbei
zu prfen. Dann folgt das Wie: Die
Durchfhrung des Energieaudits kann
zunchst ein Schritt sein, um Rechtskonformitt sicherzustellen. Grere
Unternehmen oder Unternehmensverbnde, zumal wenn sie Standorte im
Ausland unterhalten oder bereits ber
Managementsysteme und Erfahrungen
mit deren Systematik verfgen, sollten
ernsthaft die Einfhrung eines Energieoder EMAS-Umweltmanagementsystems prfen. Da viele Unternehmen
betroffen seien, sei auch mit einer hohen Auslastung der qualifizierten Berater zu rechnen.
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09 S&P_W&W_46-58
klima:akademie informiert
ber Energieaudits
Unternehmenswettbewerb
Klima-Innovationen
Unter der neuen Dachmarke klima:akademie bietet die gemeinntzige Klimaschutzagentur energiekonsens eine Reihe
von Vortrgen, Seminaren, Fachveranstaltungen und Workshops zu aktuellen Themen rund um Energieeffizienz und Klimaschutz an. Das Aus- und Weiterbildungsangebot richtet
sich an Bauschaffende, Architekten, Handwerker und Ingenieure sowie Mitarbeiter und Fhrungskrfte aus Unternehmen und Institutionen. Ob langfristige Verankerung von Klimaschutz in der Unternehmensstrategie oder innovative und
etablierte Technologien aus den Bereichen energieeffizienter
Neubau und Altbausanierung in der klima:akademie geht
es um anwendbares Wissen mit hohem Praxisbezug, so die
Agentur. So informiert sie am 19. Mai (15:00-17:30 Uhr) gemeinsam mit dem RKW Bremen ber neue Vorschriften fr
Unternehmen: Fr alle greren Unternehmen: Energieaudit wird Pflicht (siehe auch Seite 48). Die Veranstaltung findet im swisstel am Hillmannplatz 20 statt.
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Der NIK-Unternehmenswettbewerb Klima-Innovationen prmiert die besten unternehmerischen Innovationen zur Anpassung an die Folgen des Klimawandels. Der mit 8.000
Euro dotierte Wettbewerb wurde vom Netzwerk Innovation
& Grndung im Klimawandel (NIK) ins Leben gerufen. Die
Preisverleihung findet am 1. Juni (17.00 bis 18.30 Uhr) in der
Handelskammer statt. Landrat Jrg Bensberg, 1. Vorsitzender
der Metropolregion Nordwest, ehrt den Sieger in der Kategorie Etablierte Unternehmen, Dr. Werner Brinker, Vorsitzender des Vorstandes der EWE AG, zeichnet den Sieger bei den
Start-ups aus. Durch den Abend fhrt Professor Dr. Klaus
Fichter von der Carl von Ossietzky Universitt Oldenburg, der
NIK leitet.
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Anmeldung
www.n-i-k.net, Anne Seela, [email protected]
www.energiekonsens.de
Immer auf
dem neuesten
Stand
VERLAG GMBH
446
Gesetzblatt
der
Freien Hansestadt Bremen
2014
Verkndet am 7. November 2014
Nr. 109
Gesetz zur nderung von Vorschriften im Lebensmittelrecht

zum Wegfall von Befristungen
Vom 4. November 2014
Der Senat verkndet das nachstehende von der Brgerschaft (Landtag)
beschlossene Gesetz:
Artikel 1
nderung des Gesetzes, betreffend das Verbot
der Benutzung von Privatschlchtereien
4 des Gesetzes, betreffend das Verbot der Benutzung von Privatschlchtereien,
vom 27. November 1877 (SaBremR 7832-d-1),
1), das zuletzt durch Artikel 1 Absatz 28
des Gesetzes vom 24. November 2009 (Brem.GBl. S. 517) gendert worden ist, wird
aufgehoben.
Sie knnen das Amts- und Gesetzblatt

in der Druckversion beim Schnemann Verlag
im Abonnement beziehen.
Erfahren Sie mehr dazu von Karin Drewes
Tel.: 0421-369 03-56, Fax: 0421-369 03-53
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Zweite Schlachtpforte 7
28195 Bremen
www.schuenemann-verlag.de
Artikel 2
nderung der Verordnung ber den Schlachthofzwang in der Stadt Bremen
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133
Die Verordnung ber den Schlachthofzwang in der Stadt Bremen vom 13. Oktober
1953 (SaBremR 7832-d-2),
2), die zuletzt durch Artikel 1 Absatz 29 des Gesetzes vom
24. November 2009 (Brem.GBl. S. 517) gendert worden ist, wird wie folgt gendert:
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09 S&P_W&W_46-58
SERVICE&PRAXIS
WIRTSCHAFTSTERMINE
IMPRESSUM
Wirtschaft IN BREMEN
96. Jahrgang
MAI 2015
Herausgeber
Handelskammer Bremen, Am Markt 13,
28195 Bremen,
Telefon 0421 3637-0,
[email protected],
Verlag
Carl Ed. Schnemann KG,
Zweite Schlachtpforte 7
28195 Bremen, Telefon 0421 36903-72,
www.schuenemann-verlag.de
Vertriebsleitung
Marion Helms, Telefon 0421 36903-45,
helms@schuenemann-v erlag.de
Anzeigenleitung
Karin Wachendorf, Telefon 0421 36903-26,
[email protected]
Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 40
vom 1. Januar 2015.
Chefredaktion
Dr. Christine Backhaus, presse,contor,
[email protected],
Dr. Stefan Offenhuser, offenhaeuser@
handelskammer-bremen.de
Grafik und Herstellung
presse,contor
Druck
Druckhaus Humburg GmbH & Co. KG
Preise
Einzelheft: Euro 2,30,
Jahresabonne ment: Euro 22,80
Die beitragspflichtigen Kammerzugehrigen
erhalten die Wirtschaft in Bremen auf Anfrage
kostenlos. Wirtschaft in Bremen erscheint
monatlich. Fr unverlangt eingesandte Manuskripte und Fotos bernimmt der Verlag keine
Haftung. Nachdruck, auch auszugsweise, ist
nur mit Quellenangabe gestattet.
Smtliche Rechte der Vervielfltigung liegen
bei der Handelskammer Bremen. Namentlich
gekennze ichnete Beitrge geben nicht unbedingt die Meinung der Handelskammer wieder.
Anzeigen- und Redaktionsschluss ist der
6. des Vormonats. ISSN 0931-2196
Erscheinungsweise bis zum 10. des Monats
ivw geprft
Akademie fr Weiterbildung
der Universitt Bremen
Weiterbildende Studiengnge und
Weiterbildungskurse
Weiterbildungsprogramm Robotik und
Automatisierung, ab Mai
18.-20.6., Etelsen, Englisch fr die praktische

Personalarbeit
1.7., Besondere Beschftigungsverhltnisse
(geringfgig Entlohnte, Befristung etc.)
13.-15.7., Lohn- und Gehaltsabrechnung I,
Grundlagenseminar
Veranstalter: Akademie fr Weiterbildung der

Universitt Bremen, Katrin Heins, Telefon 0421
218-61602, [email protected],
www.uni-bremen.de/weiterbildung
Veranstalter: BWU, Dr. Marie-Louise Rendant,

Silvia Meinke, Telefon 0421 36325-12/13,
www.bwu-bremen.de
bav Bremer Auenwirtschaftsund Verkehrsseminare

Sicherheit bei der DE/EU- und US-Exportkontrolle, 4.-6.5.
Zoll-Einfuhraufgaben sicher bearbeiten, 11.6.
Zollwertrecht fr Fortgeschrittene, 15.-16.6.
Umsatzsteuer und Zoll bei der Einfuhr, Ausfuhr
in Drittlnder sowie EU-Handel, 17.6.
Ausfuhrabwicklung /-Dokumentation
unter Atl@s, 18.6.
Bremer Zollforum, 22.-23.6.
Warenursprung und Prferenzen fr
Spezialisten, 24.-25.6.
Zollabwicklung in der Trkei, 30.6.
Umsatzsteuer im Warenverkehr mit EU- und
Drittlndern aus Sicht des L ogistikers , 9.7.
Veranstalter: bav, Verena Springer,
Telefon 0421 446946, www.bav-seminar.net,
[email protected]
Bildung und Beratung

Fortbildungen
City-Logistiker/in: 1.6.-18.9.
Berufskraftfahrer/in TQ 1: 13.4.-9.10.
Beschleunigte Grundqualifizierung: 18.5.-18.6.
Verfahrensmechaniker TQ 1: 13.4.-31.7.
Veranstalter: Bildung und Beratung
Manfred Wallenschus GmbH, Telefon 0421
696112-0, Use Aks chen 71, 28237 Bremen,
[email protected], www.bub-bremen.de
BWU Bildungszentrum der Wirtschaft

im Unterwesergebiet e. V.
Seminare
16.-17.6., Etelsen, BWL/Controlling
fr Ingenieure und Nichtkaufleute
3.6., Werbearten: Die berzeugende Werbung
fr Ihr Unternehmen
15.6., Verkaufspsychologie Limbisches
Verkaufen: Wie das Unterbewusste den
Kunden leitet
17.6., Die krankheitsbedingte Kndigung
18.6., Pfndung des Arbeitseinkommens und
Verbraucherinsolvenz
BVL Campus: Seminare und Kurse

fr Wirtschaft und Logistik
Haftungsrisiken fr GmbH- Geschftsfhrer,
22.5.
Zollprferenzen beim Export, 1.6.-3.6.
Controlling von Supply Chains, 2.6.-3.6.
Die Einreihung von Waren in den Zolltarif
Warenverzeichnis, 17.6.-18.6.
Zollrecht fr Entscheider Zoll Summer School,
1.7.-4.7.
Bremer Zollworkshop fr Fach- und
Fhrungskrfte im Zollbereich, 6.7.-7.7.
Intensivkurs Logistik: Grundlagenwissen fr
Neu- und Quereinsteiger (2 Module), ab 7.9.
Kostenersparn is durch die richtige Wahl des
Zollverfahrens - die Zollverfahren mit wirtschaftlicher Bedeutung, 8.-9.9.
Der Zugelassene Wirtschaftsbeteiligte
(ZWB/AEO), 16.9.
Die besondere Verantwortung des Zollbeauftragten im Unternehmen, 17.9.
Zertifikatskurs Zoll-Experte Fachkraft fr
Zoll und Auenwirtschaft, ab 21.9.
Veranstalter: BVL Campus, Marlene Schwegmann
Telefon 0421 94 99 10-10, www.bvl-campus.de/
se minare, [email protected]
Deutsche Auenhandels- und

Verkehrs-Akademie (DAV)
Verkehrsfachwirt (IHK), Fachrichtung
Gterverkehr, Vollzeit,
Teil 1: 4.8.2015 14.10.2015;
Teil 2: 18.1.2016 9.3.2016
berufsbegleitend,
13.10.2015 14.3.2017
Studium Betriebswirt DAV Internationales
Logistikmanagement, Vollzeit, 12.10.2015 bis
22.9.2017
Veranstalter: DAV, Kerstin Schlter,
Telefon 0421 9499-1055, sch [email protected], www.bvl-campus.de/dav
fortbildung direkt (Auswahl)

Ausbilder/in gem AEVO IHK
Tagesseminar: 17.08.15-28.08.15
Tagesseminar: 14.09.15-25.09.15
Geprfte/r Industriemeister/in Metall IHK
Kompaktseminar: 13.07.15-07.11.15
Abendseminar: 01.09.15-27.04.17
Samstagsseminar: 05.09.15-21.04.18
Industriemeister/in Lack IHK
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Geprfte/r Industriemeister/in Elektrotechnik IHK

Abendseminar: 01.09.15-27.04.17
Geprfte/r Industriemeister/in Lebensmittel IHK
Geprfte/r Logistikmeister/in IHK
Abendseminar: 01.09.15-27.04.17
Geprfte/r Industriemeister/in Mechatronik IHK
Abendseminar: 01.09.15-27.04.17
Qualittsmanager/in IHK
Tagesseminar: 31.08.15-25.09.15
Technische/r Betriebswirt/in IHK
Abendseminar: 24.08.15-30.09.16
Technische/r Fachwirt/in IHK
Personalkaufmann/frau IHK
Handelsfachwirt/in IHK
Wirtschaftsfachwirt/in IHK
Veranstalter: Fortbildung direkt,
Alexandra Reinke, Telefon 0421 579966-0,
www.fortbildungdirekt.de,
[email protected]
Hochschule fr Internationale Wirtschaft

und Logistik (HIWL)
Bachelor-Studiengang Logistik , ab 1.9.
Bachelor-Studiengang Internationale
Wirtschaft, ab 1.9.
Bachelor-Studiengang Logistik und
Prozessmanagement, ab 1.9.
Veranstalter: HIWL, Friederike Edzard
Telefon 0421 9499-1031 [email protected],
www.bvl-campus.de/hiwl
IQ Bremen Intelligente Qualifizierung

Berufsbegleitende Angebote
Betriebswirt (staatl. gepr.), ab 26.09.,
berufsbegleitend
Techniker (staatl. gepr.), ab 26.09.,
berufsbegleitend
Industriemeister Lebensmittel IHK,
ab 18.05., Vollzeit, ab 23.05., samstags
Industriemeister Metall/E-Technik/
Mechatronik IHK
ab 28.09., Teilzeit, ab 26.05., Vollzeit
Logistikmeister IHK
Betriebswirt IHK
ab 6.10. Teilzeit, ab 15.06., Vollzeit
technischer Betriebswirt IHK
ab 10.10. Teilzeit, ab 11.05. Vollzeit
Wirtschaftsfachwirt IHK
ab 08.06., Vollzeit
Fachkaufmann Einkauf + Logistik
ab 7.9., Teilzeit
AEVO,
Energiemanager
ab 04.05., Vollzeit
Qualittsmanager IHK
ab 15.06., Vollzeit
QM-Auditor
ab 18.05., Vollzeit
Projektmanager
ab 22.06., Vollzeit, ab 08.09., Teilzeit
ion
Von der PVriosjekt.
zum
2800
Referenzen
im Industrie- und Gewerbebau
Veranstalter: IQBremen e. V., Intelligente

Qualifizierung, Irene Boubaker,
Telefon 0421 1748-19,
boubaker@iq-br emen.de, www.iq-bremen.de
wisoak Wirtschafts- und Sozialakademie

der Arbeitnehmerkammer gGmbH
Berufliche Fortbildungen (Auswahl)
Wirtschaftsfachwirt/in IHK, ab 26.05.
Medienfachwirt/in IHK, Fachrichtung Digitalund Printmedien, ab 27.05.
Fachwirt/in fr Versicherungen und Finanzen
IHK, ab 17.06.
E-Commerce Manager IHK, 22.06.-17.10.2015
Qualittsmanager IHK, 08.09.2015-30.01.2016
Fachassistent/in Lohn und Gehalt, ab 16.09.
Projektleiter IHK, 19.09.-12.12.2015
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter/in,
21.09.2015-06.02.2016
Personalsachbearbeiter/in,
21.09.2015-25.06.2016
Personalfachkauffrau/mann IHK Sprinter,
ab 23.09.
Staatlich gepr. Betriebswirt, Vollzeit, ab 01.10.
Staatlich gepr. Betriebswirt, berufsbegl./Teilzeit,
ab 01.10.
Fachwirt/in Gesundheits- und Sozialwesen IHK,
ab 06.10.
Value Added Service Manager Logistik, ab 02.11.
Bilanzbuchhalter/in IHK, ab 03.11.
Datenschutzqualifikation fr
Datenschutzbeauftragte in kleineren
Unternehmen IHK, 04.-25.11.2015
Supply Chain Manager, ab 09.11.
Fachkaufmann/frau Einkauf /Logistik IHK,
ab 10.11.2015
eacademie-wisoak.de/E-Learning
Themen: EDV-Anwendungen, ECDL, SAP, BWL,
Webdesign, Fremdsprachen, Programmierung;
Einstieg jederzeit mglich; www.teleakademiebremen.de
Veranstalter: Wirtschafts- und Sozialakademie
der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH,
Telefon 0421 4499-5, 499-627/656/657,
[email protected], www.wisoak.de
Das individuelle Bau-System

Entwurf und Planung
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40 Jahre Erfahrung
Alles aus einer Hand
Wir beraten Sie gern persnlich.
Dipl.-Ing. Fr. Bartram GmbH & Co. KG
Ziegeleistrae 24594 Hohenwestedt
Tel. +49 (0) 4871 778-0
Fax +49 (0) 4871 778-105
[email protected]
MITGLIED GTEGEMEINSCHAFT BETON
1 27.03.15 09:28
Anzeigen fr die
Wirtschaft
in Bremen
Tel. 3 69 03-72
Fax 3 69 03-34
SERVICE&PRAXIS
BRANCHEN
DER REGION
DIE BRSEN
Bitte richten Sie Ihre Zuschriften unter Angabe der Chiffrenummer an:
Handelskammer Bremen, Geschftsbereich II,
Petra Ripke-Hpfl, Postfach 105107, 28051 Bremen;
oder per E-Mail: [email protected]
Kurierdienst
Bei den Inseraten aus der IHK-Brse gelten die Bedingungen der
jeweiligen Brsen. Die AGB finden Sie hier:
fr die Recyclingbrse www.ihk-recyclingboerse.de;
fr die Existenzgrndungsbrse www.nexxt-change.org;
fr die Kooperationsbrse www.kooperationsboerse.ihk.de

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EXISTENZGRNDUNGSBRSE
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ANGEBOTE
HB-A-2-2015
Fr ein kreatives, innovatives Unternehmen im Bereich
Backwaren (Cake-Pop-Produzent) wird eine Nachfolgerin/
ein Nachfolger gesucht. Die Firma hat im Jahre 2014 den
Innovationspreis fr das beste neue Produkt/die beste
neue Idee bekommen. Beliefert werden Privatper sonen,
Unternehmen und Handelsketten im gesamten Bundesgebiet. Marke und Produktportfolio sind ein Alleinstellungsmerkmal. Die Rume knnen bernommen werden. Das
Unternehmen kann aber standortunabhngig betrieben
werden.
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Werbemittel
Vertrieb und Produktion
von Werbeartikel + Lohndruck
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Branchenverzeichnis
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Preis: 4c 2,80 pro mm
Breite: 1 sp. 45 mm
Hhe: mind. 20 mm, max. 60 mm
mind. 2 Schaltungen
Tel. 0421 / 3 69 03-72
Fax 0421 / 3 69 03-34
[email protected]
HB-A-3-2015
Kufer fr Einrichtungs-, Dekorations- und Spielwarengeschft in der Bremer Innenstadt mit Onlineshop gesucht.
Angeboten werden handgefertigte Holzwaren zum Einrichten, Dekorieren und Spielen einer italienischen Qualittsmarke. Verkaufsrecht fr Bremen sowie Expansionspotenziale (drei norddeutsche Stdte) sind vertraglich eingerumt. Verkaufsraum, Lager, Kche/Sozialraum im EG,
weiterer Raum im ersten Stock als Galerie vorhanden.
bernommen werden sollen der Warenbestand, die Einrichtung, die technische Ausstattung, der Mietvertrag und
die Nutzungsrechte der Wort-Bild-Marke. Kapitalnachweis
erforderlich.
HB-A-4-2015
Grohandels-/Fertigungsbetrieb fr Rohr verbindungsteile
(Schmiedeteile) mit Serienproduktion in China und Herstellerzulassungen als Bearbeiter gem. AD2000-WO (PED); DIN
EN ISO 9001 und KTA 1401 (Kerntechnik) sucht Nachfolger. Wir haben einen groen, jahrzehntelang gewachsenen
und sehr solventen Kundenstamm im In- und Ausland.
Fundiertes technisches und kaufmnnisches Wissen und
Reisefreudigkeit sind erforderlich. Der Inhaber der Firma
steht auf Wunsch fr die ersten Jahre aktiv beratend zur
Seite. Preisvorstellung ca. 0,65 Millionen Euro.
HB-A-5-2015
Wandtattoos- und Fototapeten-Onlineshop wegen
geschftlicher Umorientierung steht zum Kauf. Angebot:
4 Onlineshops, 2.500 Artikel, 70.000 registrierte Kunden,
10 Top Level Domains. Sie erhalten das gesamte Paket mit
einem Jahresumsatz von ca. 200.000 Euro. Der Jahres-Spitzenumsatz lag in den vergangenen Jahren bei teilweise
700.000 Euro. Das gesamte Paket hat einen Wert von mehr
als einer Million Euro. Eine Einarbeitungszeit wre mglich.

Kaufpreis: VB 450.000 Euro.
HB-A-6-2015
Aus gesundheitlichen Grnden verkaufen wir unser
regionales B2B-Verlagsobjekt. Das Print-Objekt ist etabliert
und fester Bestandteil der Medienlandschaft in Bremen
und Umgebung. bergeben werden alle Titelrechte, Druckvorlagen, Webseite mit E-Mailadressen und Redaktionspostfach, Kundenstamm und personalisierte Versandadressen
und sonstige zur kurzfristigen Weiterfhrung bentigten
Unterlagen. Eine Einweisung kann auf Wunsch erfolgen.
Satzleistung kann auftragsbezogen weitergefhrt werden.
Sie sollten kurzfristig einen Anzeigenvertrieb bernehmen
knnen und gute Kontakte zur regionalen Wirtschaft mitbringen. Kaufpreis ist Verhandlungssache.
HB-A-7-2015
Naturkostladen in Bremens alternativem Viertel abzugeben. Das gemietete Geschft ist mit Weichholzmbeln (Tresen, eingebaute Regale und Schrnke) ausgestattet und 45
m gro. Khlschrnke, Khltresen und kleine Kche vorhanden. Vor dem groen Schaufenster befindet sich unter
einer Markise eine begrenzte Stellflche zur Aufstellung
von Sthlen. Das Geschft knnte ab 1. Juni bernommen
werden. Der Vermieter plant eine Erweiterung der Ladenflche um ca. 30 m. Voraussichtlicher Baubeginn: Herbst
2015
HB-A-8-2015
Aus Altersgrnden wird ein Nachfolger fr ein alteingesessenes Handelsunternehmen mit groem Kundenbestand
gesucht. Kerngeschft: Handel mit Gardinen und der damit
verbundene Service, Handel mit Teppichbden, PVC-Belgen, Laminaten und Parketten sowie deren Verlegung,
Handel mit Farben, Tapeten und Malerwerkzeugen sowie
die Ausfhrung von Maler- und Tapezierarbeiten. Das Unternehmen hat eine sehr gute Bonitt. Die bernahme
kann von der derzeitigen Hausbank begleitet werden.
NACHFRAGEN
HB-G-1-2015
Dipl.-Betriebswirt sucht kleines bis mittleres Unternehmen
im Groraum Bremen im Bereich Dienstleistung oder ggfs.
Produktion, Handel zur bernahme. Erfahren in Marketing,
Vertrieb sowie kfm. Leitung. Gerne internationale Ttigkeit.
09 S&P_W&W_46-58
ANZEIGENREGISTER
RECYCLINGBRSE
ANGEBOTE
BI-A-4881-3, Schrauben, KN6038 STplus T20Schraube 4,0 x 8 A2, Menge/Gewicht ca. 45.000
Stck, einmalig in Kartons, Transport nach
Absprache, Preis VS, Bielefeld
BI-A-4807-12, Mahlgut aus Glas- und Steinwolle.
Diverse Rohdichte, sauber, keine Baustellenabflle, ca. 5.000 kg, regelmig anfallend, Mindestabnahme nach Vereinbarung, Verpackungsart
nach Absprache, Anlieferung mglich, Preis VHB,
Region NRW, SA, BY
BI-A-4806-2, Mahlgut aus extrudiertem Polystyrolhartschaum XPS, sauber, keine Baustellenabflle, ca. 150 kg, regelmig anfallend, Mindestabnahme nach Vereinbarung, Verpackungsart
nach Absprache, Anlieferung mglich, Preis VHB,
Region NRW, SA, BY
BS-A-4458-12, groe Mengen Kalksteinschotter,
z. B. als Tragschicht oder Grndungspolster abzugeben, Krnung ca. 0/300 mm als Grobschlag,
Menge/Gewicht 5000 m, einmalig, Anlieferung
mglich, Preis VB, Landkreis Goslar
BS-A-4440-10, Recyclingschotter 0/80mm,
grere Mengen aufbereiteter Recyclingschotter
0/80mm abzugeben, als Platzbefestigung, Wegebau oder Tragschicht, 5.000 t, regelmig anfallend, lose, Anlieferung mglich, Preis VB, Landkreis Goslar
H-A-4189-2, PE-Abflle (Polyethylen-Hartschaumstoff) des Typs LD 29 und LD 33 (vernetzter
Schaum), in den Farben Wei und Schwarz, Polylam (unvernetzter Schaum), Farbe Wei, regelmig, ca. 4 mal pro Jahr, Mindestabnahme
Verhandlungsbasis, gesammelt in Folienscken,
Transport und Preis nach Absprache, Bad Nenndorf (Niedersachsen)
HH-A-3320-4, Kartonagen, Faltschachteln zum
Versand, palettengerecht, im Ma 60 x 40 x 35
cm, bis 30 kg Tragfhigkeit. Einmal benutzt, voll-
KOOPERATIONSBRSE
112-2864
Wir sind ein Handelshaus fr
technische Produkte und suchen
einen Einstieg in das OnlineGeschft (B2B und B2C). Wir bieten
Content fr ca. 40.000 Artikel mit
bundesweiter Logistik und ein entwicklungsfhiges Shop-System. Wir
suchen ein Marketing-Team, das mit
uns gemeinsam eine Vermarktungsstrategie entwickelt und gegen
Erfolgsbeteiligung umsetzt.
stndig aufbearbeitet und wiederverwertbar.

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HH-A-2865-7, geschredderte Gummiabflle
(Autoreifen, Schluche etc.), 4.000 t, einmalig,
lose, Selbstabholung, Region 19273
Sckau.
STD-A-4878-12, Holzkohle/Kohle/Koks aus
der Pyrolyse von Biomasse/Holz als Big-Bag-Ware,
ggf. auch in loser Schttung, ab 10 Tonnen, regelmig oder einmalig, Deutschland
STD-A-4600-11, gebrauchte Big-Bags, Gre:
ca. 100 x 100 x 100 cm mit Aufdruck, knnen
Reste von Kunststoff-Granulat (HDPE) enthalten,
Traglast mind. 750 kg, 50 Stck, einmalig,
Mindestabnahme 10 Stck, Verpackungsart lose,
Selbstabholung, Preis pro Big-Bag 5,-- Euro,
Region Ottersberg
STD-A-4836-10, ausgebaute Fensterflgel aus
Holz oder Kunststoff, Rahmen in zersgten Einzelteilen, Menge/Gewicht unterschiedlich, regelmig anfallend, Selbstabholung, kostenlos,
Kirchtimke
STD-A-4835-8, vermessene oder nur leicht beschdigte Isolierglser, 2-fach und 3-fach, Menge/
Gewicht unterschiedlich, regelmig anfallend,
Selbstabholung, kostenlos, Kirchtimke
NACHFRAGEN
HB-N-3739-2, ich suche kontinuierlich EPS, Computergehuse, LDPE 98/2 90/10 80/20 Folien,
PP PE Kisten, Umreifungsbnder, HDPE Kanister,
Fernsehgehuse, Mindestabnahme 10 Tonnen in
Ballen, ex Work oder frei Haus, Bremen
HB-N-4910-2, suchen PE-Agrar-Folien, PE-Bewsserungsschluche, lose oder Ballenwaren, 100 t jhr-
Sofort
Lagerplatz gewinnen.
Bartram GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51

BLG Logistics Group AG & Co.KG . . . . . . . . . . 17
Bockholdt KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45
Bremer AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33
Bremer Tageszeitung AG . . . . . . . . . . . . . . . . U3
Bremer Theater . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . U2
Dt. Gesetzl. Unfallversicherung e. V. . . . . . . . .31
Euro Print GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .52
Genossenschaftsverband e.V. . . . . . . . . . . . .39
Goldbeck GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39
Hansa-Flex AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29
Hansa-Tec GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Hochschule Bremen . . . . . . . . . . . . . . . .Beilage
Janneck GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53
KLK GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Beilage
Lopez-Ebri GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19
Mller Ditzen AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
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KAMMEROFFIZIELL
Wahlbekanntmachung der Handelskammer Bremen

Die Handelskammer Bremen und
die Industrie- und Handelskammer
Bremerhaven schlieen sich entsprechend dem Gesetz zur nderung des
Gesetzes ber die Industrie- und
Handelskammern im Lande Bremen
zum 1. Januar 2016 zur neuen Handelskammer fr das gesamte Land
Bremen zusammen.
Mitglieder des Plenums der neuen
Handelskammer sind nach diesem
Gesetz die noch bis 2018 gewhlten
Mitglieder des Plenums der Handelskammer Bremen (20) und die in den
Wahlen 2015 in Bremen (20) und
Bremerhaven (12) neu gewhlten
Mitglieder des Plenums der Handelskammer Bremen bzw. der Vollversammlung der Industrie- und Handelskammer Bremerhaven.
Die Handelskammer Bremen und
die Industrie- und Handelskammer
Bremerhaven fhren diese Wahlen
jeweils auf der Grundlage ihrer
Wahlordnungen durch. Das Wahlverfahren ist in Bremen in der Wahlordnung vom 7. April 2008, ergnzt
am 10. November 2014, geregelt.
Hierzu macht der Wahlausschuss
folgendes bekannt:
1. Amtszeiten
Es wird in bereinstimmung mit dem
Vertrag ber den Zusammenschluss der
Handelskammer Bremen und der Industrie- und Handelskammer Bremerhaven
fr die regulre Amtszeit vom 1.1.2016
bis zum 31.12.2021 gewhlt. Die Amtszeiten der in Bremen 2012 turnusgem gewhlten Mitglieder werden entsprechend dem Zusammenschlussvertrag erhalten bleiben.
2. Anzahl der Sitze
Es werden in bereinstimmung mit
dem Zusammenschlussvertrag genau
die 20 Plenarsitze ergnzt, die auch bei
einem Weiterbestehen der Handelskammer Bremen zu ergnzen gewesen
wren.
3. Hinzuwahl
Der Zusammenschlussvertrag sieht die
Mglichkeit der Hinzuwahl auch fr
das neue Plenum vor: Insgesamt werden bis zu acht Mitglieder hinzugewhlt
werden knnen und zwar sechs aus Bremen und zwei aus Bremerhaven.
4. Wahlverfahren
Die Wahlen werden im Wege der
schriftlichen und persnlichen Stimmabgabe durchgefhrt. Die Wahlunterlagen gehen den Wahlberechtigten rechtzeitig vor dem Wahltermin zu.
5. Wahlfrist (schriftliche
Stimmabgabe)
Der letzte Termin fr den Eingang der
Stimmzettel bei der Handelskammer
Bremen, Haus Schtting, Am Markt 13,
28195 Bremen, ist auf den
12. Oktober 2015, 16:00 Uhr,
festgelegt.
6. Wahltag, Wahlzeit und
Wahllokal (persnliche Stimmabgabe)
Die Stimmabgabe kann auch persnlich erfolgen, und zwar am
12. Oktober 2015
im Wahllokal der Handelskammer Bremen (Sitzungszimmer 1), Haus Scht-
ting, Am Markt 13, 28195 Bremen, von

9:00 bis 16:00 Uhr.
7. Wahlberechtigung
Wahlberechtigt sind die in den festgestellten Whlerlisten aufgefhrten
Kammerzugehrigen. Mitglied der Handelskammer Bremen ist, wer zur Gewerbesteuer veranlagt ist und auf dem Gebiet der Stadtgemeinde Bremen oder
auf dem Gebiet der stadtbremischen
Hfen in Bremerhaven eine Betriebssttte unterhlt. Da die Amtszeiten der
jeweiligen Vertreter der Wahlgruppen
V (Handelsvertreter) und VII (Kreditgewerbe) erst im Jahr 2018 enden, wird in
diesen Wahlgruppen dieses Jahr nicht
gewhlt.
8. Whlerlisten
Whlen kann nur, wer in den festgestellten Whlerlisten eingetragen ist.
Der Wahlausschuss stellt zur Vorbereitung der Wahl fr jede Wahlgruppe eine Liste der Wahlberechtigten (Whlerlisten) auf. Er geht dabei von den der
Handelskammer Bremen vorliegenden
Unterlagen aus und weist danach die
Wahlberechtigten den einzelnen Wahlgruppen zu. Die Whlerlisten werden
zur Einsichtnahme durch die Wahlberechtigten oder ihrer Bevollmchtigten
in der Zeit vom
18. Mai bis zum 5. Juni 2015
im Unternehmensservice Bremen, Hinter dem Schtting 8, 28195 Bremen jeweils werktags von Montag bis Freitag
von 9:00 bis 16:00 Uhr ausgelegt.
Einsprche und Antrge hinsichtlich
der Whlerlisten sind sptestens bis
Freitag, 12. Juni 2015,
schriftlich bei dem Wahlausschuss der
Handelskammer Bremen, Haus Schtting, Am Markt 13, 28195 Bremen einzureichen.
9. Aufforderung zur Einreichung von Wahlbewerbungen
oder Wahlvorschlgen
Der Wahlausschuss fordert die Wahlberechtigten auf, in der Zeit vom
13. Juni bis zum 3. Juli 2015
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bei der Handelskammer Bremen, Haus

Schtting, Am Markt 13, 28195 Bremen, Wahlbewerbungen oder Wahlvorschlge einzureichen.
Nach der Wahlordnung werden die
nachfolgenden Wahlgruppen gebildet,
in denen die wahlberechtigten Kammerzugehrigen in diesem Jahr jeweils
die genannte Anzahl von Mitgliedern
des Plenums whlen:
Wahlgruppe I
Industrie
4 Mitglieder
Wahlgruppe II
Gro- und Auenhandel
4 Mitglieder
Wahlgruppe III
Schifffahrt und Verkehr
3 Mitglieder
Wahlgruppe IV
Einzelhandel
2 Mitglieder
Wahlgruppe VI
Gastgewerbe und Tourismus
1 Mitglied
Wahlgruppe VIII
Versicherungsgewerbe
1 Mitglied
Wahlgruppe IX
Medien, Kommunikation,
Informationstechnologien
1 Mitglied
Wahlgruppe X
Grundstcks- und Wohnungswesen
1 Mitglied
Wahlgruppe XI
Energiewirtschaft
1 Mitglied
Wahlgruppe XII
Sonstige Dienstleistungen
2 Mitglieder
10. Hinweise zur Einreichung
von Wahlbewerbungen und
Wahlvorschlgen
Wahlbewerbungen und Wahlvorschlge sind schriftlich einzureichen, wobei
auch eine bermittlung per Fax oder eines eingescannten Dokuments per EMail zulssig ist.
Whlbar sind natrliche Personen, die
am Wahltag volljhrig sind, das Kammerwahlrecht auszuben berechtigt
sind und entweder selbst Kammerzugehrige sind oder allein oder zusammen
mit anderen zur gesetzlichen Vertretung
einer kammerzugehrigen juristischen
Person, Handelsgesellschaft oder Personenmehrheit befugt sind. Whlbar sind
auch die in das Handelsregister eingetragenen Prokuristen und besonders
bestellte Bevollmchtigte von Kammerzugehrigen. Jede Kammerzugehrige
und jeder Kammerzugehrige kann jeweils nur mit einem Mitglied im Plenum vertreten sein.
Die Bewerberinnen und Bewerber mssen der Wahlgruppe angehren, fr die
sie sich bewerben oder fr die sie vorgeschlagen werden. Die Bewerberinnen
und Bewerber knnen sich selbst bewerben, sich von Mitgliedern ihrer
Wahlgruppe alleine vorschlagen lassen
oder gemeinsam mit anderen Bewerberinnen und Bewerbern auf einem Wahlvorschlag auftreten.
Die Bewerberinnen und Bewerber sind
mit Familiennamen, Vornamen, Geburtsdatum, Beruf oder Stellung, Bezeichnung des kammerzugehrigen
Unternehmens und dessen Anschrift
aufzufhren. Auerdem ist eine Erklrung jeder Bewerberin und jedes Bewerbers beizufgen, dass sie zur Annahme der Wahl bereit sind und dass
ihnen keine Tatsachen bekannt sind,
die ihre Whlbarkeit nach der Wahlordnung ausschlieen.
Jede Wahlbewerbung und jeder Wahlvorschlag muss von mindestens zehn
Wahlberechtigten der Wahlgruppe unterzeichnet sein (Untersttzungsunterschriften). Jeder Wahlberechtigte kann
auch mehrere Wahlbewerbungen oder
Wahlvorschlge unterzeichnen. Die Unterzeichnerinnen und Unterzeichner
haben jeweils ihren Namen und ihre
Anschrift und fr den Fall, dass sie einen Kammerzugehrigen vertreten
dessen Bezeichnung und Anschrift anzugeben. Wahlberechtigte knnen nur
Wahlbewerbungen oder Wahlvorschlge fr Wahlgruppen unterzeichnen, denen sie selber angehren. Weder die
Vorgeschlagenen selber noch sonstige
Wahlberechtigte des kammerzugehrigen Unternehmens, welchem die Vorgeschlagenen angehren, drfen die
Wahlbewerbung oder den Wahlvorschlag unterzeichnen.
Der Wahlausschuss fasst die gltigen
Wahlbewerbungen und Wahlvorschlge fr jede Wahlgruppe zu einheitlichen Listen der Bewerberinnen und Bewerber zusammen (Gesamtwahlvorschlge), wobei die Bewerberinnen und
Bewerber in alphabetischer Reihenfolge aufgefhrt werden.
Jeder Gesamtwahlvorschlag soll mindestens 50 % Bewerberinnen und Bewerber mehr enthalten, als in der Wahlgruppe zu whlen sind. Gehen nicht
ausreichend Bewerbungen ein, erfolgt
ein erneuter Wahlaufruf. Wenn dann
die Bedingung von mindestens einer
Bewerberin oder einem Bewerber mehr,
als in der Wahlgruppe zu whlen sind,
nicht erreicht wird, greift ein Ergnzungsrecht des Prsidiums fr den jeweiligen Gesamtwahlvorschlag ein.
Kann das Prsidium keine oder eine
nicht ausreichende Anzahl von Personen vorschlagen, findet eine auf die
gltigen Wahlbewerbungen und Wahlvorschlge beschrnkte Wahl statt.
Den vorstehenden Vorschriften nicht
entsprechende oder zu spt bei der
Handelskammer eingehende Wahlbewerbungen und Wahlvorschlge mssen gem der Wahlordnung zurckgewiesen werden.
Die Bewerberlisten werden rechtzeitig
von der Handelskammer nach Eingang
der Wahlvorschlge und Wahlbewerbungen bekannt gegeben.
Bremen, den 27. April 2015
Der Wahlausschuss der Handelskammer Bremen
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WAGEN&WINNEN
Deutschlands B
09 S&P_W&W_46-58
s Bild in der Welt wird norddeutscher

s ist das zentrale Projekt der neuen
Hamburger Regierungskoalition:
Die Hansestadt an der Elbe will Olympiastadt werden. Am liebsten schon
2024; wenn das nicht klappt: 2028.
Die nunmehr offizielle deutsche Bewerbung um das sportliche Groereignis
(und Milliardengeschft) schlgt auch
Bremen und ganz Norddeutschland in
den Bann. Bremens Brgermeister Jens
Bhrnsen hat bei seinem Amtskollegen
Olaf Scholz in Hamburg fr eine Teilhabe geworben: Bremen mchte dabei
sein, mchte helfen, die Spiele zu einem
norddeutschen Ereignis zu machen. Es
gibt schon Ideen und Planspiele.
Handelskammer-Hauptgeschftsfhrer Dr. Matthias Fonger hat vorgeschlagen, nach der Wahl in Bremen eine
Task-Force zu bilden, in der Politik, Wirtschaft und Verwaltung Ideen sammeln
und diskutieren, wie der Bremer Beitrag
zu Olympia aussehen kann und wie
man mit Hamburg im Gesprch bleibt.
Denn die Konkurrenz ist gro.
Hamburg setzt auf kompakte Spiele
der kurzen Wege mit einem modernen,
umweltvertrglichen Verkehrskonzept.
Die meisten der geplanten Wettkampfsttten liegen im Innenstadtbereich
zwischen Landungsbrcken, Jungfernstieg und dem Messegelnde. Das
olympische Zentrum ist auf dem kleinen Grasbrook geplant (siehe nebenstehende Skizze).
Doch bis es soweit ist, ist es noch ein
langer Weg. Nachdem sich der Deutsche Olympische Sportbund fr Hamburg ausgesprochen hat, wird es nun
im Herbst eine Brgerbefragung geben. Dann muss die Bewerbungsmappe erstellt werden. Im Frhjahr 2016
whlt das IOC zunchst die Kandidaten-Stdte aus. Im Herbst 2017 fllt
dann die endgltige Entscheidung in
Lima (Peru): And the winner is ..? Boston, Rom und auch Paris haben schon
eine offizielle Bewerbung angekndigt.
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WAGEN&WINNEN
Sie sind Feuer und Flamme fr Hamburg 2024 ...

Die norddeutsche Wirtschaft gratuliert Hamburg zu einem wichtigen
Etappensieg, denn Hamburgs Olympia-Bewerbung war
von Anfang an eine
norddeutsche Bewerbung. Der Norden
kann durch Olympische Spiele in unserer Region nur gewinnen: Wir bekommen
die
Chance zur
konsequenten
Infrastrukturentwicklung
in Norddeutschland
und zur weltweiten Standortwerbung
um Talente, Touristen und In- vestoren, Deutschlands Bild in der Welt
wird norddeutscher. Vor
allem aber kann Olympia
identittsstiftend fr den ganzen Norden sein und fderative Grenzen berwinden. Mit dem Gedanken
von Weltoffenheit und Spitzenleistung
passen die Olympischen Spiele zu
Norddeutschland. Von daher sichert
die IHK Nord Hamburg ihre tatkrftige Untersttzung bei der Bearbeitung
der kommenden Herausforderungen
zu."
Christoph Weiss,
Vorsitzender der IHK Nord
Nicht nur Hamburg, ganz Norddeutschland ist Feuer und Flamme:

Olympia in Hamburg das ist
eine groe
Chance fr den
Sport. Und das
Konzept, klein,
aber fein, passt
in die Zeit. Deshalb untersttzen wir die Bewerbung aus
ganzem Herzen.
Von dem Ereignis knnen wir nur profitieren, nicht
nur der Sport allein, sondern die
Gesellschaft als Ganzes. Fr Bremen
erwarte ich viele positive Impulse.
Die Spiele in Hamburg werden den
Leistungssport beflgeln und auch
dem Gesundheitssport guttun.
Andreas Vroom,
Prsident des Landessportbundes
Bremen
Ich drcke Hamburg fr die Wahl als Austragungsort der Olympischen Sommerspiele 2024 die Daumen. Als Vertreter einer Krankenkasse befrworte ich die Botschaft des Events und der Sportler
fr ein greres Gesundheitsbewusstsein und mehr Toleranz. Auerdem wird die
gesamte Region und damit auch Bremen von der typischen Euphorie der Veranstaltung profitieren. 2012 durfte ich diese groartige Stimmung in London miterleben. Die Stadt
hat sich als engagierter, sympathischer und humorvoller Gastgeber prsentiert sogar die recht
alte U-Bahn funktionierte einwandfrei. Ich bin
berzeugt, dass Hamburg dies noch
bertreffen kann.
Michael Lempe,
Vorstand der hkk Krankenkasse
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Wirtschaft in Bremen 05/2015 - Kultur - Und Kreativwirtschaft: C-Klasse Der Kreativen

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5.2015 Wirtschaft in Bremen | 3

03_INHALT_4-5_MAI_2015.qxp_Layout 1 23.04.15 07:57 Seite 1

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4 | Wirtschaft in Bremen 5.2015

03_INHALT_4-5_MAI_2015.qxp_Layout 1 23.04.15 07:57 Seite 2

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5.2015 Wirtschaft in Bremen | 5

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6 | Wirtschaft in Bremen 5.2015

KURZ & BNDIG

Das Unternehmen Justus Grosse

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5.2015 Wirtschaft in Bremen | 7

MAI_2015_Layout 1 23.04.15 07:59 Seite 8

Atlantic Hotels betreiben

Fotos Atlantic Hotels, Beilken Sails

8 | Wirtschaft in Bremen 5.2015

MAI_2015_Layout 1 23.04.15 07:59 Seite 9

Mit dem Umzug innerhalb Deutschlands bezieht Beilken Sails entgegen

Aus: Research-Magazin Konzept (Deutsche Bank)

5.2015 Wirtschaft in Bremen | 9

10-15_MAI_2015.qxp_Layout 1 23.04.15 08:02 Seite 10

Foto Michael Bahlo

10 | Wirtschaft in Bremen 5.2015

10-15_MAI_2015.qxp_Layout 1 23.04.15 08:02 Seite 11

C-KLASSE DER KREATIVEN

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5.2015 Wirtschaft in Bremen | 11

10-15_MAI_2015.qxp_Layout 1 23.04.15 08:02 Seite 12

Impressionen vom kreativrendezvous der Handelskammer

In den vergangenen fnf Jahren hat sich die Kultur- und

sammenarbeit mit Game Designern, den Entwicklern von

12 | Wirtschaft in Bremen 5.2015

10-15_MAI_2015.qxp_Layout 1 23.04.15 08:02 Seite 13

Business Speeddating mit Unternehmen aus der Kreativwirtschaft

Dialog, netzwerken, Kontakte knpfen und festigen:

5.2015 Wirtschaft in Bremen | 13

10-15_MAI_2015.qxp_Layout 1 23.04.15 08:02 Seite 14

Christoph Backes und Sylvia Hustedt haben ihr u-institut

war einige Jahre Spitze in der Entwicklung und Frderung der

Ein strkeres Zusammenspiel von

14 | Wirtschaft in Bremen 5.2015

Hanke Homburg, einer von fnf Geschftsfhrern der

10-15_MAI_2015.qxp_Layout 1 23.04.15 08:02 Seite 15

Die kreative Nationalmannschaft