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LGT Als Arbeitgeberin 20230418
LGT Als Arbeitgeberin 20230418
Vor über 100 Jahren in Liechtenstein gegründet, befindet sich unser Hauptsitz auch heute noch dort. Die Fürstenfamilie von
Liechtenstein ist seit 1930 Eigentümerin der Bank und prägt mit ihrem unternehmerischen Engagement unsere Firmenkultur: Wir
denken langfristig und denken innovativ, um mit unseren Dienstleistungen auch morgen höchsten Ansprüchen zu genügen. Als
familiengeführtes Unternehmen können wir dank schlanker Führungs- und Organisationsstrukturen schnell und unabhängig
entscheiden. Prägend für unsere Unternehmenskultur sind auch unser familiäres Umfeld, die informellen und persönlichen
Kontakte und die besondere Wertschätzung von Engagement, Kompetenz und Nachhaltigkeit.
Die Kernmärkte für unsere Geschäftstätigkeit liegen in Europa. In den vergangenen Jahren konnten wir auch in Asien und im
Mittleren Osten eine führende Marktposition aufbauen. Unser Netzwerk umfasst mehr als 25 Standorte und sechs
Buchungszentren, die unsere Kunden unabhängig von ihrem Domizil nutzen können. Auch zukünftig wollen wir
überdurchschnittlich wachsen. LGT Private Banking verfügt über eine gesunde Bilanz, hohe Liquidität und eine solide
Kapitalisierung. Die Eigenmittel liegen weit über den gesetzlichen Anforderungen, was unsere finanzielle Solidität widerspiegelt.
Für unsere Mitarbeitenden legen wir Wert auf ein integratives Umfeld und setzen in unserer Branche Massstäbe bei der
Mitarbeiterzufriedenheit. Unser Ruf als hervorragende Arbeitgeberin wird regelmässig von unabhängiger Seite bestätigt.
Die Mitarbeitenden beziehen wir in unserer Nachhaltigkeitsstrategie umfassend mit ein: Wir bieten Schulungen zu Nachhaltigkeit
und nachhaltigem Investieren – und fördern mit dem Employee Volunteering Program gesellschaftliches Engagement.
Marketingmitteilung / LGT Bank AG, Herrengasse 12, FL-9490 Vaduz, Phone +423 235 11 22, Fax +423 235 16 77, [email protected], www.lgt.com/karriere 1/2
Ihre Möglichkeiten bei der LGT
An über 25 Standorten rund um den Globus bieten wir Herausforderungen in vielen Berufen und Bereichen an. Hier einige
Beispiele:
Relationship Manager haben bei der LGT viel Spielraum und Freiheit, um in ihrer Rolle unternehmerisch zu denken
und zu handeln. Sie setzen die spezialisierten Ressourcen der LGT, darunter unser wichtiges Nachhaltigkeitsangebot,
effizient und effektiv ein – damit unsere Kundinnen und Kunden optimal profitieren.
Specialists übernehmen verschiedene Funktionen nahe am Kunden, zum Beispiel im Trading, Treasury und bei
Finanzierungen, oder in Bereichen wie Marketing oder HR. Abhängig von ihrer Funktion stehen Specialists in engem
Kontakt mit Relationship Managern und arbeiten mit Kollegen in aller Welt zusammen. Sie zeichnen sich durch ihre
Fähigkeit aus, schnell und unbürokratisch zu entscheiden und einen ausgezeichneten Service zu bieten.
Technologie hat für uns höchste strategische Priorität. Bei der LGT ist in IT-Berufen ein Verständnis für Innovation
und Digitalisierung besonders gefragt, damit wir personalisierte digitale Dienstleistungen anbieten können. Zu
unserer IT gehören beispielsweise Geschäftsanalysten oder Scrum Master für die agile Projektleitung, aber auch
Front- und Backend-Entwickler oder DevSecOps. Als IT Specialist arbeiten Sie mit Menschen aus verschiedenen
Kulturen und Regionen in Projekten zusammen. Ein agiles Umfeld bietet Ihnen viel Autonomie.
Die LGT bietet erfahrenen Professionals ebenso ein spannendes Arbeitsumfeld wie Berufseinsteigern. Bei uns können Sie Ihre
Ambitionen verwirklichen. Dazu kommen unsere traditionellen Werte, unser unternehmerisches Denken und unser Anspruch, uns
kontinuierlich zu verbessern – was uns zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht.
Leistungsgerechte Entlohnung
Wir bieten ein marktgerechtes und attraktives Gehalt. Dieses setzt sich aus einem Basislohn, einer variablen Vergütung (Bonus)
sowie aus Zusatzleistungen zusammen. Die variable Vergütung orientiert sich am Geschäftsresultat unserer Unternehmensgruppe,
am Ergebnis der jeweiligen Geschäftseinheit sowie an der individuellen Leistung des Mitarbeitenden. Letztere wird im Rahmen
eines jährlich stattfindenden Zielvereinbarungsgesprächs definiert und überprüft.
Attraktive Zusatzleistungen
▪ Vorzugskonditionen bei diversen Bankdienstleistungen
▪ Solide Pensionsvorsorge mit individuellen Ausgestaltungsmöglichkeiten
▪ Moderne Arbeitsplätze
▪ Unterstützung bei der Kinderbetreuung
▪ Flexible Arbeitszeitmodelle
▪ Employee Volunteering Program
▪ Interner Sport- und Freizeitclub
April 2023 Gemeinsam. Engagiert. Innovativ. LGT - Ihre langfristige Arbeitgeberin 2/2