Kunst Verbindet Menschen Interkulturelle Konzepte Für Eine Gesellschaft Im Wandel Tina Jerman Editor Full Chapter Download PDF
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Tina Jerman (Hg.)
Kunst verbindet Menschen
Tina Jerman (Hg.)
Kunst verbindet Menschen
Interkulturelle Konzepte für eine Gesellschaft im Wandel
Mit freundlicher Unterstützung der Staatskanzlei Nordrhein-Westfalen
Grußwort 9
HANS-HEINRICH GROSSE-BROCKHOFF,
Staatssekretär für Kultur des Landes Nordrhein-Westfalen
Vorwort 13
ASLI SEVINDIM,
Direktorin für das Themenfeld »Stadt der Kulturen«
der Kulturhauptstadt Ruhr 2010
EINFÜHRUNG
Interkultureller Klimawandel.
Kulturpolitik in Nordrhein-Westfalen:
die integrierende Wirkung der Künste fördern 23
ULLA HARTING
MODELLSTÄDTE
»KOMMUNALES HANDLUNGSKONZEPT INTERKULTUR«
Stadt Arnsberg.
Dornige Wege lohnen sich –
Entwicklung des Handlungskonzeptes Interkultur 121
PETER M. KLEINE
Stadt Castrop-Rauxel.
Pilotprojekt mit Schönheitsfehler 129
CHRISTIAN SCHOLZE
Stadt Dortmund.
Das »10 Schritte-Programm« –
ein gesamtstädtisches Handlungskonzept 133
CLAUDIA KOKOSCHKA
Stadt Essen.
Vom Nebeneinander zum Miteinander 142
PETRA THETARD
Stadt Hagen.
Guter Mix aus Theorie und Praxis 148
RITA VIEHOFF
Stadt Hamm.
Bestandsaufnahme als Orientierung für die weitere Arbeit 154
ANGELIKA LANGENOHL-WEYER
PRAXISBEISPIELE
Hinweis
Weitere Dokumente zum Projekt »Kommunales Handlungskonzept Interkul-
tur« (die Ratsbeschlüsse der beteiligten Städte und eine Filmdokumentation
der Tagung Inter:Kultur:Komm 2006) stehen im Internet unter www.nrw-
kulturen.de zum Download bereit.
Grußw ort
Seit dem 18. März 2007 ist das neue »UNESCO-Übereinkommen zum Schutz
und zur Förderung der Vielfalt kultureller Ausdrucksformen« in Kraft. Inzwi-
schen haben es 50 Staaten ratifiziert. Das deutsche Ratifizierungsgesetz trat
am 7. März 2007 in Kraft. Das Übereinkommen zur Kulturellen Vielfalt ist
die erste völkerrechtlich verbindliche Magna Charta. Das Abkommen gibt
Kulturpolitik und öffentlicher Kulturförderung eine neue Legitimität dafür,
einen interkulturellen Wandel einzuleiten, die Wahlfreiheit und Vielfalt des
künstlerisch-kulturellen Ausdrucks und das Recht auf freien Zugang und Teil-
habe an der Kultur aktiv zu unterstützen und maximal zu befördern. Eine der
ersten Weltkonferenzen fand auf nachdrücklichen Wunsch der nordrhein-
westfälischen Landesregierung vom 26. bis 28. April 2007 in Essen statt:
»Kulturelle Vielfalt – Europas Reichtum. Das UNESCO-Übereinkommen mit
Leben füllen«. Die Vertragsstaaten haben sich verpflichtet, bis 2011 Rechen-
schaft darüber abzulegen, ob und wie sie den Zielsetzungen von Schutz und
Förderung kultureller Vielfalt näher gekommen sind. Bund, Länder und
Kommunen sowie die vielfältige Kunst- und Kulturszene Deutschlands sind
daher aufgerufen, zu entwickeln, wie sie diese Zielsetzungen verwirklichen
wollen.
Nordrhein-Westfalen hat schon jetzt einiges vorzuweisen. Die vorliegende
Veröffentlichung ist eindrückliches Zeugnis dafür, dass in Nordrhein-West-
falen mit der Unterstützung der Landesregierung ein günstiges Umfeld ge-
schaffen wurde, um die Vielfalt der Kulturen sichtbar zu machen und den
Dialog der Kulturen zu führen. Möge diese Publikation dazu dienen, auf die-
sem Wege weiter Fortschritte zu erzielen. Allen Beiträgern sei herzlich ge-
dankt.
Hans-Heinrich Grosse-Brockhoff,
Staatssekretär für Kultur des Landes Nordrhein-Westfalen
9
Message from the State Secretary for Culture in
the Province of North Rhine-Westphalia
Since the 18th of March 2007 the new »UNESCO Convention on the Protec-
tion and Promotion of the Diversity of Cultural Expressions« has been in for-
ce. In the meantime some fifty states have ratified it. The German law on rati-
fication came into effect on March 7th 2007. The Convention on Cultural Di-
versity is the first Magna Charta which is binding under international law.
The Convention lends cultural policy and the public sponsorship of culture
new legitimacy in initiating intercultural change as well as in actively sup-
porting and promoting to the utmost the freedom of choice and diversity of ar-
tistic and cultural expression together with the right to free access to and par-
ticipation in culture. At the express wish of the provincial government of
North Rhine-Westphalia one of the first world conferences took place in Es-
sen from 26th to the 28th of April 2007. Its theme was »Cultural Diversity –
Europe’s Wealth. Bringing the UNESCO Convention to Life«. The signatory
states have committed themselves to reporting by 2011 on the progress they
may have made towards implementing the targets of the protection and pro-
motion of cultural diversity. It is therefore now up to the Federal Government,
the provinces and the communities as well as to those active in the very di-
verse world of the arts and culture in Germany to develop the means by which
they propose to realise these aims.
North Rhine-Westphalia already has something to show for its efforts.
The present publication is impressive testimony to the fact that with the sup-
port of the provincial government a favourable environment has been created
in North Rhine-Westphalia in which the diversity of cultures may be made
visible and intercultural dialogue initiated. May this publication serve to pro-
mote further progress in this direction I should like to express my warmest
thanks to all those who have contributed.
Hans-Heinrich Grosse-Brockhoff
10
11
Önsöz
Hans-Heinrich Grosse-Brockhoff,
Kuzey-Ren-Vestfalya Eyaleti Kültür ileri Bakanlık Müstearı
12
Vorw ort
Es ist eine große Aufgabe, die sich das »Kommunale Handlungskonzept In-
terkultur« vorgenommen hat: Die Kultureinrichtungen und Kulturförderpro-
gramme unserer Kommunen und die vielfältigen Gruppen und Szenen von
Migrantinnen und Migranten untereinander und für die einheimische Bevöl-
kerung zu öffnen.
Eine große Aufgabe – aber auch ohne Alternative. Es gibt keinen anderen
zukunftsorientierten und verantwortungsbewussten Weg, als genau diese Auf-
gabe endlich umfassend anzupacken. Wir haben lange genug in zahlreichen
Zusammenhängen und unzähligen Veranstaltungen debattiert, um zu wissen,
dass dringender Handlungsbedarf besteht.
In der Tat geschieht bereits vieles: interkulturelle Kunstprojekte, interkul-
turelle Kompetenz, interkulturelles Lernen – alles hochaktuelle Themen. Al-
lerdings sind diese Versuche, mit interkulturellen Aktionsansätzen auf die
durch Einwanderung bedingten Veränderungen in unserer Gesellschaft zu
reagieren, von unterschiedlichem Erfolg: Allzu häufig fehlt es an nachhaltigen
Konzepten, immer wieder bleibt Interkulturalität im Netz sozialer Bedürfnisse
und Ansprüche hängen, verfängt sich im Programm folkloristischer Darbie-
tungen, dem Abfeiern von Kulturklischees und wird karikiert durch soziale
Ungleichheit und Machtgefälle. Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage,
welche Gesellschaftskonzeptionen und Kulturbegriffe den unterschiedlichen
Vorstellungen von Interkulturalität zugrunde liegen. Das gilt in besonderem
Maße für die öffentlich finanzierten oder geförderten Kultureinrichtungen.
Um Teilhabe und Chancengleichheit für Migrantinnen und Migranten
auch in Kunst und Kultur zu gewährleisten, braucht es fundierte Informatio-
nen über ihre Interessen und Bedürfnisse und einen Dialog auf Augenhöhe,
der dazu führen muss, dass Menschen mit Einwanderungsgeschichte als Teil
dieser Gesellschaft anerkannt und selbstverständlich eingebunden werden:
Wir reden mit ihnen, statt über sie – und wir handeln auch mit ihnen gemein-
sam, statt für sie. Eine Methode übrigens, die nicht nur im Bezug auf Migran-
tinnen und Migranten relevant ist: Wer bedarfsorientierte oder profilscharfe
13
ASLI SEVINDIM
14
Fore w ord
The task which the »Community Action Plan on Cultural Diversity« has set
itself is a most important one: how do we render the cultural institutions and
the cultural sponsorship programmes of our communities as well as the many
and various organisations and informal groupings of migrants accessible to
one another and to the local population?
This is a most important task – it is also one to which there is no alternati-
ve. The only way of moving forward with an eye to the future and with an
awareness of one’s social responsibility is to tackle this particular task once
and for all and in an all-embracing fashion. We have spent enough time debat-
ing the issues from every point of view and at all manner of meetings to know
that there is now an urgent need for action.
Much is already happening, of course: intercultural art projects, intercultu-
ral skills and intercultural learning have all become highly topical issues. Ho-
wever, these attempts to respond to changes in our society brought about by
immigration through intercultural action programmes have met with varying
success. All too often there is a lack of sustainable concepts; again and again
cultural diversity gets caught up in a web of social needs and demands and is
treated as though it were part of a programme of folklore performances; it be-
comes a litany of cultural stereotypes and is reduced to a caricature thanks to
social inequality and unequal power structures. Against this background one
has to ask what concepts of society and notions of culture the various ideas of
what constitutes cultural diversity are based on. This is particularly true of
those cultural institutions which are financed or subsidised out of public
funds.
In order to guarantee that migrants are enabled to share in arts and culture
and to enjoy equality of opportunity, we need reliable information on their in-
terests and needs as well as a dialogue at eye level, which must bring about a
situation where people with a history of migration can feel part of this society
as a matter of course and are recognised as such: We need to talk to them not
about them – and we also need to act together with them and not on their be-
15
ASLI SEVINDIM
half. Incidentally this is a method which is not only relevant for our dealing
with migrants: If one wants to make well-defined proposals which respond to
people’s needs and if one wants to reach as many of one’s addressees as pos-
sible, a minimum of communication becomes indispensable.
Only through joint endeavour can we ensure that »common values« are
identified and a »common culture« is developed. The action programme we
now have before us has been based on such an interactive, differentiated and
culturally sensitive procedure, and this is the essential basis for achieving ap-
plicable results and developing exemplary models which, as a next step, can
be implemented in politics, cultural policy and above all in practical action.
And that is something that can only ever be decided at grassroots level, in the
communities themselves.
My thanks for their commitment therefore go to all those who have parti-
cipated in this endeavour and quite particularly to the intercultural section of
the State Chancellery under the guidance of Ulla Harting for their farsighted-
ness and their pragmatism. It is my fervent hope that this plan will be imple-
mented.
16
ɉɪɢɜɟɬɫɬɜɢɟ
17
ASLI SEVINDIM
18
Önsöz
19
ASLI SEVINDIM
Asli Sevindim,
Yönetici Müdür »Kültürler $ehri«. Kültür Bakenti Ruhr 200
20
E INFÜHRUNG
Interkultureller Klimaw andel.
Kulturpolitik in Nordrhein-Westfalen: die
integrierende Wirkung der Künste fördern
ULLA HARTING
Das Thema »Migration« hat Konjunktur. Die in unserem Land schon lange
schwelende Integrationsfrage, die Straßenkrawalle in den französischen Vor-
orten im Herbst 2005, der Mord an dem niederländischen Filmemacher Theo
van Gogh, die kontroverse Diskussion zur deutschen Leitkultur, das Zuwan-
derungsgesetz, die Ereignisse an der Rütli-Schule in Berlin, die Moscheebau-
ten – all das hat dem alten und stets aktuellen Thema der Parallelgesellschaf-
ten neue Brisanz gegeben.
»Sind die Deutschen Toleranztrottel?« – so die Frage in einer deutschen
Fernsehsendung zum Islamismus und zur Kopftuchdebatte. Und: »Wird jetzt
die deutsche Kultur abgewickelt?« – das wurde ich allen Ernstes bei einer
Vortragsveranstaltung gefragt. »Einwanderungsland« wird assoziiert mit »re-
ligiösem Fundamentalismus« und »Überfremdung«, die Medien tun ihren Teil
dazu und suggerieren solcherart Rezeptionen fast täglich. Das löst gewollt
oder ungewollt Ängste aus. Eine breite, ausgewogene gesellschaftspolitische
und öffentliche Reflexion, aber auch eine weniger spektalulär ausgerichtete,
differenziertere Berichterstattung in den Medien täte Not. Ängste sollten ernst
genommen werden, schönreden hilft da nicht.
Die Dimension des Themas erregt Aufsehen, vor allem durch die fast aus-
schließlich problemorientierte mediale Befassung, aber auch wegen der quan-
titativen Größenordnungen. Denn dem demografischen Wandel ist nicht zu
entfliehen. Fakt ist: In der Bundesrepublik Deutschland leben insgesamt 15,3
Millionen Menschen unterschiedlicher ethnischer Herkunft.1 In Nordrhein-
23
ULLA HARTING
I n t e r k u l t u r e l l e Au s r i c h t u n g
des kommunalen Kulturbereichs
2 Angabe des Landesamtes für Datenverarbeitung und Statistik des Landes Nord-
rhein-Westfalen, 2006
3 Abschlussbericht der Arbeitsgruppe »Kultur und Integration« vom 29.3.2007
24
KULTURPOLITIK IN NORDRHEIN-W ESTFALEN
Ein solches Projekt ist nach wie vor einmalig, in der Bundesrepublik und
anderswo. Die Tagung »Inter:Kultur:Komm« in Essen, auf der 2006 erste Er-
gebnisse präsentiert wurden, führte zu zahlreichen Anfragen aus anderen
Städten, auch aus dem Ausland, und machte den großen Bedarf an solchen
Prozessen deutlich.4 Zum Beispiel präsentierten wir unser Pilotprojekt im No-
vember 2006 bei der internationalen Konferenz »Cultural Policies and Immi-
gration« in Barcelona. Auch die internationale Tagung der Eurocities (ein
Verbund der Großstädte Europas) im September 2008 in Dortmund greift die
nordrhein-westfälischen Impulse und Erfahrungen der Kulturabteilung der
Staatskanzlei auf und stellt sie ins Zentrum ihrer Konferenz. Best Practice ist
gefragt.
Bei unserer gesamten Arbeit leiten uns neben dem Prinzip der Partizipa-
tion – der Beteiligung derjenigen, um die es geht – von Beginn an grundle-
gende Überzeugungen:
• Es gibt eine migrationsbedingte demografische Herausforderung an die
Kulturpolitik, die Kultur- und Programmplanung, die Kunstproduktion,
die Kultureinrichtungen und an die öffentliche Kulturförderung, interkul-
turelle Angebote und die Nachfrage dazu zu berücksichtigen. Wir stellen
uns damit der Analyse des bislang wenig erforschten Wechselverhältnis-
ses von Kultur und Demografie, das die Stiftung Niedersachsen so tref-
fend mit »wir werden älter, bunter, weniger« auf den Punkt gebracht hat,
und das wir für den interkulturell ausgerichteten Kunst- und Kulturbereich
beleuchten.5
• Wir suchen im Fokus der Kunst und Kultur Antworten auf die Fragen:
Wer sind eigentlich die Migranten in Deutschland? Sind es die »neuen
Deutschen«? (In den Niederlanden werden sie inzwischen die »neuen
Holländer« genannt.) Gibt es gemeinsame lebensweltliche Muster? Wel-
che Kunst- und Kulturbedürfnisse, welche Rezeptionsgewohnheiten haben
sie? Dabei sind wir der Überzeugung, dass Menschen des gleichen Mi-
lieus, der gleichen (kulturellen) Bildung, aber mit unterschiedlichem kul-
turellem Hintergrund mehr miteinander verbindet, als mit dem Rest ihrer
Landsleute aus anderen Milieus.6
• Wir möchten gerne zukünftig die Frage »Sind wir nicht als Gesamtbevöl-
kerung längst transkulturell?« bejahen, weil wir der Definition von Dag-
mar Domenig viel abgewinnen, die sagt:
25
ULLA HARTING
»Unsere Kulturen haben de facto längst nicht mehr die Form der Homogenität
und Separiertheit, sondern sind weitgehend durch Mischung und Durchdringung
gekennzeichnet. Diese neue Struktur der Kulturen bezeichne ich, da sie über den
traditionellen Kulturbegriff hinaus- und durch die traditionellen Kulturgrenzen
hindurchgeht, als transkulturell.«7
Interkultureller Dialog
als Quelle einer neuen Ästhetik
26
KULTURPOLITIK IN NORDRHEIN-W ESTFALEN
Sehen Sie sich die Kunst der Documenta-Teilnehmerin Danica Dakic9 an,
das Brückenprojekt »Die Sehnsucht nach Ebene 2« von Milica Reinhart und
Marjan Verkerk in Hagen, die »Schwarzen Jungfrauen« von Feridun Zaimo÷-
lu, inszeniert von Christian Scholze am Westfälischen Landestheater in Ca-
strop-Rauxel. Sie wurden neben vielen anderen Projekten aus dem Interkul-
turbereich der Staatskanzlei gefördert. Michael Gees, der künstlerische Leiter
des Consol-Theaters in Gelsenkirchen sagt, »wir müssen Menschen in eine
schöpferische Verfassung bringen« – dann entsteht eine neue Lebensauffas-
sung. Künstler, Künstlerinnen, die sich bewusst an der Vielfalt der Kulturen
orientieren, zeigen, dass sie die Utopie hegen, Kunst könne noch enger mit
dem Leben verknüpft werden, vielleicht aber auch mit dem Leben verknüp-
fen.
»Durch die finanzielle Förderung von Kunst- und Kulturprojekten soll auf der
Grundlage des ›Prinzips der Einheit in Verschiedenheit‹ mit den Mitteln der Kunst
• der Dialog zwischen den hier lebenden Kulturgruppen positiv unterstützt und
• der Integration gedient werden.
9 Z.B. die auf der Documenta 2 ausgestellte Videoprojektion »El Dorado« oder
die Sound-Installation »Transparency in Lightbox«
0 Vgl. dazu die Dokumentation »Grenzüberschreitungen« unter www.nrw-kultu
ren.de
27
ULLA HARTING
• die sich mit den Mitteln der Kunst an einem kulturellen Diskurs beteiligen, der
sensibilisierend zur Klärung der Fragen beiträgt, wo die Grenzen einer gleichbe-
rechtigten kulturellen Verschiedenheit liegen und wo sich kulturelle Besonder-
heiten auch auf einen gemeinsamen Wertekanon beziehen müssen;
• die dazu beitragen, kulturelle Vielfalt als Bereicherung und Chance und nicht als
Problem oder Bedrohung wahrzunehmen.
Die Bilanz der letzten sechs Jahre verdeutlicht, dass seitdem herausragende
Kunstprojekte entstanden sind. Einige von ihnen, wie Creole, Rumble, das
Migration-Audio-Archiv oder eine Ausstellung zur türkischen Literatur, sind
in diesem Buch beschrieben. Die Bilanz zeigt aber auch, dass es noch einen
hohen Qualifizierungsbedarf gibt, diesen Standards nachhaltig zu entspre-
chen.
Vor diesem Hintergrund ist das neue Strukturprojekt im Auftrag der Kul-
turabteilung und der Ruhr 200 – ein Professionalisierungskonzept – entwi-
ckelt worden: »Projektbegleitende Professionalisierung des interkulturellen
Kunst- und Kulturmanagements im Rahmen der Kulturhauptstadt Europa
Ruhr 200«. Es wird die Akteure dieses Kulturbereiches der »TransCultura-
lArt« – wie er vielleicht einmal heißen wird – breit gefächert, bedarfsorien-
tiert, wissenschaftlich reflektiert und projektbegleitend in den Stand verset-
zen, die Interkulturalität unserer Stadtgesellschaften im Fokus der interkultu-
rell orientierten Kunst kulturenrelevant und optimiert zu planen, durchzufüh-
ren und zu bewerben. Die Teams der Trainer und Trainerinnen – wie immer
bikulturell zusammengesetzt – werden für dieses große Programm eigens ge-
schult. Auch dies ist eine Premiere der besonderen Art: Wir wollen das ambi-
tionierte Projekt in und mit der neuen Kulturmetropole Europas Ruhr 200
von 2007 bis 200 realisieren.
Parallel dazu gehen wir in die Fläche; und zwar gemeinsam mit den Part-
nerregionen, -kreisen und -städten des Kultursekretariats Gütersloh, das sich
28
KULTURPOLITIK IN NORDRHEIN-W ESTFALEN
gemeinsam mit der Kulturabteilung der Staatskanzlei für die nächsten Jahre
den Schwerpunkt »Kultur und Integration« setzen möchte.
Sie dürfen also gespannt sein auf den »3. Bundesfachkongress Interkul-
tur«, der anlässlich der Kulturhauptstadt 200 vom Land Nordrhein-Westfa-
len durchgeführt werden wird – eine gute Gelegenheit, Lernprozesse, zu er-
wartende Erfolge und vor allem die interkulturellen Potenziale der Kunst ken-
nenzulernen.
29
Inter-cultural Climate Change.
Cultural Policies in North Rhine-Westphalia:
Promoting the Arts a s a Forc e for Inte gra tion
ULLA HARTING
30
CULTURAL POLICIES IN NORTH RHINE-W ESTPHALIA
A Community Culture
which reflects Cultural Diversity
The Department of Culture of the State Chancellery of NRW has been work-
ing on cultural diversity from a cultural politics perspective since 2002. We
are looking for new approaches, primarily those which explore the power of
culture and the arts to integrate people. No other province has yet used this
creative potential in its cultural policies. So it is no wonder that in the Federal
Government’s »National Action Plan on Integration« the cultural policies of
North Rhine-Westphalia have been described expressis verbis as exemplary.3
There are several strands to the direction we are taking. On the one hand
we are focussing on realigning the sphere of community culture in terms of
cultural diversity; on the other we are specifically promoting those arts which
emerge from the heterogeneity of the cultures present here. Our most recent
large-scale structural project, the »Community Action Plan on Cultural Diver-
sity«, has been completed and with the publication of this book it has now en-
tered the home straight towards a discussion of the various processes and re-
sults.
In six pilot towns and cities an Action Plan has been developed which is
supported by the cultural policies of local communities and is co-sponsored
by the administrative heads of the towns. It is intended through the medium of
culture and the arts to establish urban networks and a cultural infrastructure as
well as to generate a form of cultural management which is responsive to cul-
tural diversity and will promote integration. The basic principle was that
31
ULLA HARTING
modern cultural policy, cultural planning and arts promotion have to be ori-
ented to the cultural diversity of urban societies.
Such a project remains unique, in the Federal Republic and elsewhere.
The »Inter:Kultur:Komm« conference in Essen, where the first results were
presented in 2006, led to numerous enquiries from other cities, some of them
from abroad, and made the need for such undertakings abundantly clear.4 For
example, in November 2006 we presented our pilot project at the international
conference on »Cultural Policies and Immigration« in Barcelona. The interna-
tional conference of Eurocities (an association of European cities) in Septem-
ber 2008 in Dortmund will be taking up the North Rhine-Westphalian innova-
tions and the experience of the Cultural Dept. of the State Chancellery and
placing them at the core of their conference. Best Practice is the order of the
day.
From its inception all of our work has been guided by some basic convic-
tions, in addition that is to the principle of participation – the involvement of
those whom this is all about –:
• There is a demographic challenge to cultural politics, to the planning of
culture and cultural programmes, to artistic production, to cultural institu-
tions and to public funding in the area of culture to take account of supply
and demand with respect to cultural diversity. This means that we have to
bear in mind the hitherto little researched relationship between culture and
demography, which the Lower Saxony Foundation has so appositely for-
mulated in the phrase »we are getting older, more diverse and fewer«, and
which we propose to examine for the case of the culturally diverse areas
of arts and culture.5
• In our focus on culture and the arts we are looking for answers to the fol-
lowing questions: Who are the migrants in Germany actually? Are they
the »new Germans«? (In the Netherlands they have recently become
known as the »new Dutch«.) Are there features common to all their social
environments? What artistic and cultural needs do they have, and what are
their patterns of reception? In posing these questions we are convinced
that there is more that links people with one another if they come from the
same milieu and have the same (cultural) education but diverse cultural
4 A DVD on the conference can be downloaded from the Internet, under: www.
nrw-kulturen.de
5 The Dept. Of Culture of the State Chancellery of the Province of North Rhine-
Westphalia has therefore commissioned a data research project »Cultural Diver-
sity« and has co-funded a Sinus-Study on »The Lives and Social Milieus of Mi-
grants«; see the article by M. Cerci
32
CULTURAL POLICIES IN NORTH RHINE-W ESTPHALIA
backgrounds than there is which links them with the rest of their fellow
countrymen from other milieus.6
• We hope in future to be able to respond positively to the question »Have
not we, the whole population, long since become transcultural?« since we
very much subscribe to Dagmar Domenig’s definition, which states that:
»De facto our cultures have for a long time now no longer been homogeneous
and separate, they have become characterised largely by mixing and interpen-
etration. I designate this new structuring of cultures as transcultural, since it
transcends the traditional concept of culture and breaks down the traditional
borders between cultures.7
Intercultural Dialogue
a s t h e S o u r c e o f a N e w Ae s t h e t i c s
Art projects are directly related to those developments and initiatives which
generate new structures. They reflect the way in which contemporary arts are
changing under the influence of globalisation and the interaction of heteroge-
neous cultures and they show what the arts have to contribute to revitalising
and enriching dialogue between cultures.
Dialogue with painters, dancers, choreographers, musicians and actors,
indeed the very contact with the arts, enables our new neighbours both as cul-
6 The Sinus-Study also came to this conclusion; see the article by M. Cerci
7 Dagmar Domenig: Professionelle Transkulturelle Pflege. Bern 2001
8 On this see the article on »Die UNESCO-Konvention zur Kulturellen Vielfalt
zum Leben bringen« (Filling the UNESCO Convention on Cultural Diversity
with life)
33
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rahaa, moskovalaista rahaa, rahaa kuin roskaa sanan kaikkein
täydellisimmässä merkityksessä, nähnyt koko tuon jättiläismäisen
valtakunnan paperiraharoskan peitossa, eikä Mammona, joka ei
mitään niin rakasta kuin rahaa, nimittäin oikeaa, täysiarvoista rahaa,
mieluimmin kultarahaa, taas toiseltapuolen mitään niin pelkää ja
inhoa kuin sellaisia paperipaloja, joiden peitossa Venäjän n.s.
valtakunta on. Mammona tulee kipeäksi sellaista »rahaa»
ajatellessaankin.
Hohhoi. Voi sanoa ryssälle, että »paljon sinä suret ja pyrit». Mutta
tokkohan sinä sitä lopullista konstia kuitenkaan keksit?
(1920.)
VAPAUDENSANKARIN HAUTALÖYTÖ
INKEROISISSA
Kun hauta oli luotu umpeen, jäi sen päälle vähäinen hautakumpu.
Tänä kesänä kulki siitä ohi marjamiehiä Inkeroisten tehtaalta, ja he
puhelivat mennessään, että tässä se on nyt se Hallasenlampi, täällä
sitä kuuluu olevan meilänkin tovereita naulattuna… katsokaas,
tuossa on hautakumpu.
»Lepää rauhassa!»
(1920.)
AATE JA NYRKKI
Häh?
Se ei auttanut.
Tietäähän ne porvarit.
Akkapiru on menshevikki!
(1920.)
MINKÄTÄHDEN VUOSI LOPPUI
VENÄJÄLLÄ KESKEN
(»Vapaus».)
(»Mosk. Isvestija».)
(1920.)
EI VAIN TUNNUSTETA
Hän nousi kuin musta pilvi idässä, ja hänen kerallansa oli paljon
kansaa, ja hän ryhtyi Venäjää valloittamaan.
Hän tuli ja hän näki ja hänet nähtiin. Mutta häntä ei vielä ole
voitettu. Tosin ei hänkään vielä ole voittanut.
(1920.)
AKKA AUTUAANA
Se akka on bolshevikki.
Ei.
Juu:
Wrangel-parka!
Ranska sinut hylkäsi. Sinulle tuli kiire lähtö. Lenin sähkötti kaikille
kaikille kaikille, maltillinen porvaristo kohautti olkapäitään ja sanoi,
että arvasihan sen.
»Rec.
(1920.)
»MYI VAIMONSA 75,000 RUPLASTA»
Sekin on koetettu.