Havas Danmark

Hvorfor bruger vi AudienceProject? 💡 For at måle unik dækning og identificere dobbeltdækning 💡💡 For at forstå samspil mellem medier og øge reach 💡💡💡 For at optimere budgetallokering og få optimal effekt Jonas Lundahl har sat flere ord på, hvordan vi bruger indsigterne i hverdagen til at optimere budgetallokering og sikre højst muligt reach for JDE Peet's. Tak til Emil Gade for at lade os fortælle om løsningerne vi leverer og for det frugtbare samarbejde 🚀 Læs mere nedenfor, hvis du ønsker at blive klogere på emnet 👇

Det har været superfedt at se vores COO, Louise Schou-Rode, deltage i Havas' globale initiativ Femmes Forward – et kompetenceudviklingsprogram for kvinder i leder- og seniorstillinger hos Havas 🌟 Programmet tilbyder en omfattende udviklingsoplevelse med fokus på lederskab, kommunikation, workshops, netværksopbygning og meget mere. Vi håber, du har haft en fantastisk oplevelse, Louise, og vi glæder os til at høre mere om det hele herhjemme på kontoret! 🚀 #FemmesForward #Havasdk

Vi er super stolte over at launche årets Zendium-kampagne, i samarbejde med Unilever og Kind film. Magnus Millang har svunget humørstangen, og resultatet er der nul huller i! 🦷🪥   Et kæmpe tak til Unilever-teamet for, sammen med os, at fastholde præmissen om, at Zendium er et brand, der tør være den sjove i kategorien.  For når der ingen drama og mundproblemer er, bliver det bare lidt sjovere at gå til tandlægen. Charlotte Severed Leijonmarck, Frederikke Skødt Dalsgaard, Nicolas Rafn, Mikkel Emil Brekling Wargo, Frederik Kampmann Nielsen, Dorthe Fink, Kind, Søren Engberg

Hos Havas har vi også glædet os til at male metroen pink 🩷Tak for et godt samarbejde til foodora og Clear Channel Danmark. Vi ser frem til at se opfølgningen på Frederiksberg metro 🥳

Læs om et af vores seneste initiativer, Havas Carbon Impact Calculator – et tool, som gør det muligt at beregne det samlede CO2-aftryk fra kreative projekter samt medie- og eventkampagner 👇 #HavasCarbonImpactCalculator #havasdk

I går var vi ekstra glade! 👏 Vores unge kreative duo, Amalie Arbøl Schubart & Amanda Lindh, blev nomineret i Digital-kategorien til årets Young Creative Circle Award (Creative Circle) for en original og inspirerende vinkel på, hvordan man kan ændre opfattelsen af ADHD fra diagnose til personlig styrke. 💪 Se hele casen nedenfor: https://lnkd.in/dvBNfNpX #HavasDanmark #MeaningfulBrands #Creative #Nomination #YoungCreativeCircleAward

🌱 Fra kvantitet til kvalitet 🌱 Markedsføringsverdenen er under konstant forandring gennem fortsatte reguleringer, særligt på datafronten, sammensmeltningen mellem digitale og analoge medier samt fremkomsten af AI, som ændrer spillets regler markant. Dét er en skillevej, som kræver, at vi tilpasser vores tilgang. Det er netop de forholdsvis konstante ændringer, der holder min motivation høj i dagligdagen. Vores opgave er nemlig at sikre, at rammerne, processerne og ikke mindst kompetencerne er på plads og understøtter ændringerne, så vi fortsat kan skabe meningsfulde relationer mellem brands og mennesker. Ændringerne vil medføre en stigning inden for branding-formater, pull-marketing og skærpe fokus på højt tidsforbrug. I en verden, hvor vi bombarderes med information, søger forbrugerne i højere grad autentiske forbindelser og værdifuldt indhold. Det handler ikke længere blot om at nå ud til så mange som muligt, men om at opbygge langvarige relationer gennem meningsfulde interaktioner.  På målefronten skifter fokus tilsvarende. I stedet for at fokusere på kvantitet handler det nu om kvaliteten af eksponeringer samt at kunne påvise den reelle effekt af vores indsatser. AI og automatiseringer bringer i sig selv en transformation og påvirker, hvordan vi udfører vores arbejde. Fra personaliserede kundeoplevelser til datadrevet beslutningstagning er potentialet enormt. Men det kræver, at vi sikrer rum for udvikling og tests, så nye færdigheder kan udvikles, og effektiviseringer naturligt integreres i vores daglige arbejde. Her arbejder vi bl.a. med en AI taskforce, hvor medarbejdere fra forskellige afdelinger afsøger og tester initiativer. Personligt glæder jeg mig over tidens forandringer og til skabe markedsføringsstrategier, der ikke blot opfylder kravene, men også engagerer brugere såvel som medarbejdere på en meningsfuld og relevant måde 💪🌟 Louise Schou-Rode,   COO i Havas Danmark 

På Kvindernes Internationale Kampdag fejrer vi i år, at Havas er rykket et lille skridt tættere på ligestilling, blandt andet gennem vores nye familiepolitik, der sikrer lige barselsvilkår for alle, uanset køn og familiesituation, og at vi har fået en større andel kvinder i ledelsen. Samtidig bruger vi dagen på at reflektere over, hvilke skridt vi videre skal tage for at fremme ligestillingen i vores branche. Derudover vil vi i løbet af måneden deltage i forskellige webinarer, som er arrangeret af Havas: - Unmuting Menopause - Mental Health and Caregiving - Women Leaders - Intentional Power Og så kommer vi også til at hylde et par af vores kvindelige medarbejdere på vores Instagram. Stay tuned. Glædelig kampdag fra os i Havas. #WomenAtHavas #HavasAllIn

Hos Havas søger vi 6 skarpe og ambitiøse interns til efteråret 2024 🔥👇 • Planning Intern • Social Intern • Dashboard Intern • Digital Paid Media Intern • Search Intern • TV & Video Intern Lyder det som noget for dig? Læs mere og ansøg her 👉 https://lnkd.in/d5kcE325

I dag havde vi besøg af Julia Skov fra LGBT+ Danmark, som holdt et supergodt og lærerigt oplæg for alle Havas-medarbejdere. Oplægget er en del af det virksomhedsmedlemskab, Havas Danmark netop har indgået med LGBT+ Danmark, som blandt andet giver adgang til deres virksomhedsnetværk, oplæg og rådgivning inden for området. Tusind tak for at berige os med din viden og indsigt, Julia! #lgbtdanmark #havasdk