POULSEN

Ledere kan have brug for at træne evnen til at forstå andre mennesker. For alle ledere kan blive bedre og har brug for at udvikle sig menneskeligt og fagligt og få øje på nye perspektiver og synsvinkler. Læsning af bøger og aviser kan være en vej til at udvide sin horisont og øge evnen til indføling. Empati er en nøglekompetence, som hænger tæt sammen med respekt for andre mennesker og respekt for deres faglighed. Det har Charlotte Risskov Kræfting skrevet en erhvervsklumme om på FINANS. Læs med nedenfor. Hvilken leder ønsker du at være? Og hvor henter du din inspiration? 

En outplacement-politik skaber tryghed i turbulente perioder med potentielle afskedigelser og er et stærkt signal til både afgående, blivende og kommende medarbejdere. Det er kort og godt et udtryk for social ansvarlighed. Derfor opfordrer POULSEN virksomheder til at lade outplacement indgå som en del af deres personalepolitik. POULSEN har en god succesrate med at få medarbejdere i nyt job. Vi fungerer som den neutrale aktør, der hjælper med værktøjer til at komme videre - både praktiske og mentale redskaber. Der er mulighed for enten individuelle forløb eller holdkurser, der afvikles på både dansk og engelsk efter behov. Vi tilbyder professionel rådgivning og individuel sparring til opsagte medarbejdere, som derved bliver mere afklaret om, hvad de kan og vil. Medarbejderne oplever støtte til at finde det næste job og får fornyet motivation. De opsagte medarbejdere kan gennemgå både kognitive test samt personlighedsprofil med grundig feedback som et led i afklaringsprocessen. Find inspiration i nedenstående præsentation og kontakt os hvis POULSEN skal hjælpe jeres virksomhed med outplacement, der får medarbejdere til at ranke ryggen og blive gode ambassadører for virksomheden. Det betaler sig i det lange løb.

Chef for ESG og bæredygtig udvikling til stærk erhvervsorganisation GRAKOM, Odense Brænder du for ESG og bæredygtig udvikling? Vil du være med til at udvikle virksomheder i den grafiske branche og kommunikationsindustrien og sikre gode rammevilkår? Vil du være en del af kommunikationsindustriens erhvervsorganisation og videnshus? Så er du måske den chef til rådgivnings- og udviklingsafdelingen for ESG og bæredygtig udvikling, vi søger til GRAKOM. Ansøgning og kontakt Søg stillingen på POULSEN-job.dk For yderligere oplysninger kontakt POULSEN på telefon 75 39 34 31. Alle forespørgsler og ansøgninger behandles fortroligt og videresendes kun til virksomheden efter aftale. Om GRAKOM GRAKOM er landets største erhvervsorganisation inden for den grafiske branche og kommunikationsindustrien. Som videnshus giver erhvervsorganisationen medlemmerne optimal viden om branche-, miljø- og arbejdsgiverforhold og sikrer virksomhederne de bedst mulige betingelser for vækst. GRAKOM tæller ca. 450 medlemsvirksomheder inden for den grafiske branche og kommunikationsindustrien. I sekretariatet er der 22 medarbejdere, der bl.a. tæller rådgivere inden for ESG, klima, miljø og produktion, jurister, økonomer og journalister. Læs mere på www.grakom.dk. Hvis du løbende liker POULSEN-opslag, vil du i dit newsfeed fremover kunne se annoncer for de 130 lederstillinger, vi årligt er med til at besætte.

CFO til veletableret virksomhed i vækst DAN-doors, Skanderborg Analytisk, forretningsorienteret CFO til styrkelse af vækst og udvikling i succesfuld virksomhed. Vil du være med til at skabe værdi og sikre fortsat vækst i en veletableret virksomhed med salgskontorer i Danmark og Sverige samt egen udvikling, produktion, montage og service? Kan du optimere processer og digitalisering inden for økonomi og sikre et højt niveau for økonomistyring, digitalisering, ESG-rapportering og business controlling? Er du analytisk og forretningsorienteret i din tilgang og ærlig og tillidsfuld i din ledelsesstil? Så er du måske den CFO, vi søger til DAN-doors i Skanderborg. Ansøgning og kontakt Søg stillingen på POULSEN-job.dk For yderligere oplysninger kontakt POULSEN på telefon 75 39 34 31. Alle forespørgsler og ansøgninger behandles fortroligt og videresendes kun til virksomheden efter aftale. Om DAN-doors DAN-doors udvikler og producerer døre og porte til alle brancher. Virksomhedens primære marked er Skandinavien, hvor DAN-doors via et omfattende produktprogram har fokus på sikkerhed gennem løsninger til brand, køl, frost og industri. Alle løsninger bliver specialfremstillet og produceret med kundespecifikke funktioner i forskellige modeller. Hvis du løbende liker POULSEN-opslag, vil du i dit newsfeed fremover kunne se annoncer for de 130 lederstillinger, vi årligt er med til at besætte.

En ny uge er i gang. Som kandidat kan du stadig nå at søge en af de spændende stillinger, som vi hjælper virksomheder og organisationer med at besætte. Se nærmere nedenfor hvis du har særlige kompetencer og interesser inden for økonomi, ESG eller produktion. Eller står du selv i spidsen for en virksomhed eller organisation, som har brug for hjælp til at sætte det rette hold? Så hjælper POULSEN også gerne dig med rekruttering af ledere og specialister i ind- og udland. Vi ser frem til at byde dig velkommen på vores kontor – uanset om du er kandidat eller ansættende leder. CFO til veletableret virksomhed i vækst, DAN-doors, Skanderborg: https://lnkd.in/dRZivUha Økonomichef til landbrugskoncern i udvikling, Clausen Agro, Vojens: https://lnkd.in/dSTt-9fW Chef for ESG og bæredygtig udvikling til stærk erhvervsorganisation, GRAKOM, Odense: https://lnkd.in/dShszQMT Produktionschef til førende skandinavisk maskinproducent, Fasterholt Maskinfabrik A/S, Fasterholt ved Brande: https://lnkd.in/ds83tHdd Find flere ledige stillinger her: https://lnkd.in/ebjmWvP

Står du i spidsen for en virksomhed eller organisation, som har brug for hjælp til at sætte det rette hold? Så hjælper POULSEN med rekruttering af ledere og specialister i ind- og udland. Vi bruger anerkendte profilværktøjer til dialog og personanalyse samt kognitive test godkendt af MENSA for at komme i dybden med både kompetencer og personlighed. Lige nu har vi blandt andet gang i følgende rekrutteringsopgaver: CFO til veletableret virksomhed i vækst, DAN-doors, Skanderborg: https://lnkd.in/dRZivUha Økonomichef til landbrugskoncern i udvikling, Clausen Agro, Vojens: https://lnkd.in/dSTt-9fW Chef for ESG og bæredygtig udvikling til stærk erhvervsorganisation, GRAKOM, Odense: https://lnkd.in/dShszQMT Produktionschef til førende skandinavisk maskinproducent, Fasterholt Maskinfabrik A/S, Fasterholt ved Brande: https://lnkd.in/ds83tHdd Direktør for ambitiøs brancheforening, DM&E, Vejle: https://lnkd.in/djjaGCSv Erhvervsdirektør til en af Danmarks mest erhvervsvenlige kommuner, UdviklingVejen, Rødding: https://lnkd.in/dGCTgsfF Finance Business Partner, Vestas aircoil A/S, Vejle: https://lnkd.in/diygwCmY Automation Engineer for world leading science company, dsm-firmenich, Esbjerg: https://lnkd.in/dqPQxmnw Aftermarket Sales Manager til global leverandør af køletårne, Vestas industrial cooling, Lem: https://lnkd.in/dPZzA8Fr Projektleder til førende global leverandør af køletårne, Vestas industrial cooling, Lem: https://lnkd.in/dDGNdFR2

Er du på udkig efter nyt job? Hos POULSEN har vi hele tiden brug for stærke kandidater, da vi er med til at besætte 130 stillinger om året. Så hvis du leder efter nyt job, kan du med fordel tilmelde dig vores jobagent. Med en jobagent får du automatisk besked, når der er en stilling, som matcher dine kompetencer. Du kan tilmelde dig jobagenten her: https://lnkd.in/eFGvNMgw I vores rekrutteringsproces anvender vi anerkendte profilværktøjer til dialog og personanalyse samt kognitive test godkendt af MENSA for at komme i dybden med både kompetencer og personlighed. Det kan du læse mere om her: https://lnkd.in/dghWRf9G

CFO til veletableret virksomhed i vækst DAN-doors, Skanderborg Analytisk, forretningsorienteret CFO til styrkelse af vækst og udvikling i succesfuld virksomhed. Vil du være med til at skabe værdi og sikre fortsat vækst i en veletableret virksomhed med salgskontorer i Danmark og Sverige samt egen udvikling, produktion, montage og service? Kan du optimere processer og digitalisering inden for økonomi og sikre et højt niveau for økonomistyring, digitalisering, ESG-rapportering og business controlling? Er du analytisk og forretningsorienteret i din tilgang og ærlig og tillidsfuld i din ledelsesstil? Så er du måske den CFO, vi søger til DAN-doors i Skanderborg. Ansøgning og kontakt Søg stillingen på POULSEN-job.dk For yderligere oplysninger kontakt POULSEN på telefon 75 39 34 31. Alle forespørgsler og ansøgninger behandles fortroligt og videresendes kun til virksomheden efter aftale. Om DAN-doors DAN-doors udvikler og producerer døre og porte til alle brancher. Virksomhedens primære marked er Skandinavien, hvor DAN-doors via et omfattende produktprogram har fokus på sikkerhed gennem løsninger til brand, køl, frost og industri. Alle løsninger bliver specialfremstillet og produceret med kundespecifikke funktioner i forskellige modeller. Hvis du løbende liker POULSEN-opslag, vil du i dit newsfeed fremover kunne se annoncer for de 130 lederstillinger, vi årligt er med til at besætte.

CFO til veletableret virksomhed i vækst DAN-doors, Skanderborg Analytisk, forretningsorienteret CFO til styrkelse af vækst og udvikling i succesfuld virksomhed. Vil du være med til at skabe værdi og sikre fortsat vækst i en veletableret virksomhed med salgskontorer i Danmark og Sverige samt egen udvikling, produktion, montage og service? Kan du optimere processer og digitalisering inden for økonomi og sikre et højt niveau for økonomistyring, digitalisering, ESG-rapportering og business controlling? Er du analytisk og forretningsorienteret i din tilgang og ærlig og tillidsfuld i din ledelsesstil? Så er du måske den CFO, vi søger til DAN-doors i Skanderborg. Ansøgning og kontakt Søg stillingen på POULSEN-job.dk For yderligere oplysninger kontakt POULSEN på telefon 75 39 34 31. Alle forespørgsler og ansøgninger behandles fortroligt og videresendes kun til virksomheden efter aftale. Om DAN-doors DAN-doors udvikler og producerer døre og porte til alle brancher. Virksomhedens primære marked er Skandinavien, hvor DAN-doors via et omfattende produktprogram har fokus på sikkerhed gennem løsninger til brand, køl, frost og industri. Alle løsninger bliver specialfremstillet og produceret med kundespecifikke funktioner i forskellige modeller. Hvis du løbende liker POULSEN-opslag, vil du i dit newsfeed fremover kunne se annoncer for de 130 lederstillinger, vi årligt er med til at besætte.

Ved at arbejde sammen med POULSEN er I med til at bakke op om FN’s 17 Verdensmål for bæredygtig udvikling. Vi understøtter tre af verdensmålene direkte - blandt andet: FN’s Verdensmål 15 - Livet på land: Vi støtter Verdens Skove, som er en dansk miljøorganisation, der kæmper for en verden med en rig skovnatur. Vi støtter arbejdet for at skabe mere urørt skovnatur i Danmark og arbejdet med at bevare og genplante skov i Syd- og Mellemamerika samt Østafrika. Skovbevarelse er essentielt for at løse klima- og biodiversitetskrisen og afhjælpe fattigdom. Læs mere om hvordan POULSEN rådgiver og bakker op om bæredygtig udvikling her: https://lnkd.in/ePtUjgWC