O benefício mais óbvio do departamento de inovação é a criação de um time focado em ideações, explorações, educação e evoluções culturais, livre das restrições e pressões das operações do dia-a-dia

Apesar de sua aparente valorização, na prática, a criatividade é negligenciada pela maioria das empresas que a enxergam com olhos desconfiados.

Inovação é jogo coletivo, praticado em equipe que precisa de “atletas” sintonizados, com diversos perfis e expertises, entre atacantes, pivôs, líberos, armadores, laterais, goleiros, impulsionados por um propósito apaixonante, senso de pertencimento, relações de confiança.

Se ficamos apenas restritos ao hype do mês, sempre acompanhando passivamente a mesma manada, escutando e reproduzindo abordagens padronizadas em todos os canais e poros, como fica nossa real capacidade de inovar?

No mundo em que vivemos, não se pode abrir mão de inovar, seja numa padaria, no escritório de advocacia, na clínica médica, em marketing, no departamento de tributos ou compras.

As melhores resoluções de ano novo consistem em ganhar consciência, ativar a disposição para a reinvenção, se engajar em processos de expansão, identificar forças e talentos, aprender a escutar, observar e colaborar ainda mais, ser mais humilde, entender as coisas que têm maior significado na sua vida nessa altura do campeonato

É preciso entender os impactos de curto e de longo prazo de nossas ações nas pessoas, nas comunidades, nas cadeias de valor, no mercado, no planeta

Almoço grátis e Papai Noel não existem, nem o Post-it foi um acidente. Foi resultado de empreendedores, sólida cultura de inovação e suporte de um bom sistema

Inovação é construir pontes para um futuro relevante. É alocar recursos a experimentações, geração de conhecimento, projetos de inovação com potencial de criar valor no amanhã, com a certeza de que algumas iniciativas não decolarão, enquanto outras triunfarão por algum tempo

De maneira inteligente, as organizações inovadoras atraem e engajam esses talentos, escolhem lideranças criativas, reforçam e valorizam atitudes que compõem um sistema e moldam diariamente a tal cultura de inovação