“LAS EMPRESAS TIENEN LA responsabilidad DE GENERAR UN ambiente EN QUE LAS PERSONAS PUEDAN SER ellas mismas Y APORTAR LO mejor DE SI”.
L’OFFICIEL: Ingresaste a Ford como analista hace 22 años, y hoy sos una de las máximas ejecutivas a nivel regional. ¿Cómo llegaste adonde estás?
FERNANDA LAVINI RAMOS: Desde siempre, Ford ha sido una empresa en sintonía con mis valores personales, que abre las puertas y ofrece oportunidades de crecimiento. Tuve varios puestos regionales en Brasil, pero también viví casi cinco años en Argentina, trabajé en Chile y estuve casi tres años en México. En esas ocasiones, pude ampliar mis conocimientos sobre América Latina. Si quieres crecer debes poder tomar decisiones difíciles, asumir riesgos y estar dispuesta a liderar proyectos complejos y desafiantes, todo eso con mucho amor por lo que haces. El reconocimiento y el crecimiento son una consecuencia, no el objetivo en sí mismo.
L’O: ¿Cómo describirías tu experiencia en una industria vinculada tradicionalmente a los varones?
Ford siempre marca una diferencia en el tema de la diversidad y más hoy en día, con políticas de cero tolerancia a la discriminación. Particularmente, creo que lo que más me ayudó es que
