Cómo Escuchar Verdaderamente a los Demás: Efectivos Métodos para Poder Escuchar con Intención y Comprensión
Por Gonzalo Verano
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¿Te gustaría saber como hacer una conexión verdadera y poderosa al hablar con una persona? ¿Te han dicho que no eres bueno escuchando y te has sentido culpable por esto? ¿Tu mente suele divagar cuando alguien habla contigo? Entonces sigue leyendo…
"Callando es como se aprende a oír; oyendo es como se aprende a hablar; y luego, hablando se aprende a callar." - Diógenes el cínico
Probablemente al escuchar a las personas, tu mente se va enfocando rápidamente en tus propios problemas que lo que la personas de enfrente te está comunicando.
Nuestro conocimiento de las personas aumenta cuando prestamos atención a lo que dicen y lo que nos cuentan. Sin embargo, escuchar no siempre es tarea fácil.
A veces, escuchamos lo que queremos, al igual que vemos lo que nos interesa. Al final, buscamos en las palabras de los demás la confirmación de nuestras expectativas. Lógicamente, con este panorama, los equívocos y malentendidos están a la orden del día.
Seguramente has aprendido a pretender ponerle atención a las personas sin hacerlo realmente ¿no es así? Afortunadamente existen muchas maneras de aprender a escuchar activamente y mejorar tu interacción con las personas.
En este libro, descubrirás:
Descubre las claves para crear poderosas conexiones con los demás.
Conoce todos los beneficios que la escucha activa puede traer a tus relaciones.
Pasos efectivos a seguir para ser un experto en escucha activa.
Todo lo que podría ser una barrera para una comunicación más efectiva.
Aprende a aplicar la escucha en el área laboral.
Y mucho más…
La escucha activa es fundamental a la hora de comprender a los demás; la audición es una capacidad sensorial, pero escuchar es una habilidad social.
Escuchando de forma activa, captamos lo que la otra persona intenta transmitir y le apoyamos para que siga hablando y abriéndose a nosotros. Es básico que el otro perciba que le comprendemos y que no le juzgamos. Sin duda, saber escuchar es una de las mejores cualidades que podemos cultivar como personas.
Dentro de la comunicación todo cuenta, no solo lo que decimos, sino nuestros gestos y nuestra expresión corporal en general. Saber leer más allá de las palabras, en los gestos de los demás, es de gran ayuda.
¡Qué no se te escape la oportunidad! Estás a un paso más cerca de ser el mejor escuchando a los demás. ¡Añade este libro a tu carrito de compra ahora!
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Cómo Escuchar Verdaderamente a los Demás - Gonzalo Verano
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La Clave Para Una Comunicación Efectiva Y Relaciones Exitosas
Es fácil decir que la comunicación efectiva es esencial. Lo que es más desafiante es entender los muchos elementos interconectados involucrados cada vez que nos comunicamos. Cada aspecto de la comunicación tiene el potencial de ejercer una influencia positiva o negativa. La forma en que estos factores interactúan e impactan tu comunicación, específicamente, depende de qué tan bien los comprendas y los apliques.
La dinámica de la comunicación
A menudo nos referimos a dinámica
cuando hablamos de comunicación, pero ¿qué significa esto realmente? En esencia, la comunicación es un proceso dinámico. Esto simplemente significa que la comunicación está, por definición, en constante cambio. Esto tiene sentido. Cuando hablas con alguien, la experiencia es un proceso fluido e interactivo, en el que cada persona elige sus palabras en función de lo que dice la otra.
No puede tener una conversación completa solo porque a un monólogo le falta este elemento interactivo crítico y no tiene influencia externa a la que pueda responder. En cambio, las palabras corren en línea recta de principio a fin, siguiendo el camino de tus pensamientos. Hay razones por las que la creatividad resulta de múltiples mentes que abordan un problema juntas; la línea de pensamiento es empujada y jalada en direcciones nuevas y desconocidas.
Como seres humanos, el lenguaje es nuestro principal medio de expresión. Incluso el lenguaje de señas utiliza un medio ligeramente diferente (acciones en lugar de palabras) para realizar la misma función (Houston 2014). Si bien ciertos idiomas son tonales y la mayoría incluye alguna variación de la palabra escrita, todos necesitamos un medio a través del cual interactuar. Usamos el lenguaje para articular nuestras experiencias y pensamientos internos y para responder a las experiencias compartidas por otros. Mientras nos comunicamos a través del lenguaje, hay más cosas involucradas en el proceso que sólo las palabras que seleccionamos.
Solo piensa por un momento en los desafíos inherentes a las situaciones multilingües, a las que se hace referencia literalmente como barreras del idioma. La falta de comprensión bloquea la comunicación. El habla es esencialmente inútil a los efectos de la comunicación a menos que se reciba. Esencialmente, es imposible comunicarse sin comprender e internalizar lo que se dice. Aquí es donde entra la escucha.
Una calle de doble sentido
La comunicación compleja implica mucho más que palabras, por supuesto. Tomamos señales visuales, verbales y no verbales cada vez que interactuamos con otra persona. Es probable que no le sorprenda saber que la escucha activa depende de ser receptivo a todas estas complejidades. Este es, de hecho, uno de los principales desafíos y fuentes de malentendidos en tantas formas nuevas de comunicación digital. ¿Alguna vez has entendido mal un texto, por ejemplo, porque el tono que pretendía no se tradujo a la otra persona? ¿Alguna vez te preguntaste qué inspiró la creación de emoticonos? Así es, nuestra necesidad de emparejar las señales visuales con las verbales.
Lógicamente, tiene sentido que la comunicación va en ambos sentidos
, como dice el refrán. Hablar con otra persona es simplemente la forma más simple de comunicación básica. Las complejidades de las señales verbales y no verbales crecen exponencialmente para cada nueva persona que se introduce en una interacción. Parte de convertirte en un líder más eficaz depende de tu capacidad para estar al tanto e interpretar incluso las dinámicas de equipo más complejas.
Uno de nuestros objetivos en los siguientes capítulos es mejorar tus habilidades de liderazgo mostrándote cómo puedes mantenerte en sintonía con los muchos elementos en juego cada vez que tu equipo profesional interactúa contigo y entre sí. Solo considera con qué frecuencia las reuniones se descarrilan por un individuo que no está en la misma página
que el resto del equipo, o cómo un conflicto interpersonal repercute y causa distracción e interrupción.
Seguir este camino de comunicación más allá de las interacciones laborales conduce directamente a las relaciones personales. Aquí, la comunicación es, en todo caso, más crítica para mantener la empatía y la comprensión. Si quieres conectar profundamente con las personas, debes ser capaz de comprenderlas profundamente.
Cuando tu inversión emocional aumenta, es difícil permanecer receptivo a lo que alguien está tratando de comunicar. Tus propios pensamientos y emociones, comprensiblemente, tienden a interponerse en el camino. En nuestra urgencia por expresar nuestros sentimientos y experiencias, nuestro enfoque se aleja de la otra persona y dejamos de escuchar. Desarrollar hábitos de escucha activa que faciliten una comunicación profunda es un componente central para mantener relaciones saludables, personales y profesionales. Una escucha más profunda da como resultado relaciones más profundas de manera inmediata y directa.
Habilidades De Comunicación Buenas VS Malas
Si bien nuestra intención no es hacer que nadie se sienta juzgado, es importante ser consciente de las áreas en las que tu capacidad para comunicarte de manera efectiva se queda corta. Ninguno de nosotros es un comunicador perfecto. Lo más probable es que estés leyendo este libro porque eres consciente de esto y quieres mejorar tu capacidad de comunicación.
Estás en buena compañía. Cuando dejamos de querer aprender y crecer, nos estancamos.
Este es un viaje y, con las herramientas adecuadas, aprendemos y mejoramos cada día.
La mala comunicación crea rápidamente desconfianza y confusión en cualquier relación. Por lo tanto, es fundamental estar atento a las señales de que la comunicación está sufriendo antes de que los efectos causen un daño permanente en tus relaciones. Aunque la comunicación requiere más de una persona, cuando se rompe la comunicación, es común ver algunos elementos y hábitos específicos en al menos un individuo:
Interrumpir o hablar por encima de la otra persona.
Estar distraído/hacer múltiples tareas durante conversaciones.
Calificaciones, acusaciones, y falsas disculpas o excusas por falta de comunicación.
Comunicación unidireccional.
La negatividad y una actitud pasiva-agresiva.
Invalidar sentimientos, asumir o reclamar las experiencias de otra persona.
Hacerlo personal (Esto es relevante para relaciones tanto profesionales como personales.)
Hacer enunciados universales (generalización).
Evitación-compromiso indirecto y evitar el contacto visual.
Ensimismamiento o mantener las respuestas y opiniones en tu cabeza.
No hacer preguntas.
Lectura mental o estereotipos.
Mantener expectativas poco realistas.
Usar palabras duras.
Deshonestidad
No poder articular aspectos positivos.
Desconectarte emocional o físicamente de la conversación.
No te preocupes, todos somos culpables de estas deficiencias de comunicación. Lo que es importante es reconocer que tenemos espacio para mejorar y elegir hacer cambios.
Al final de este libro, habrás ganado una nueva confianza en tus habilidades de comunicación y un crecimiento continuo. Además, espero que comprendas mejor cómo animar a otros a continuar su viaje hacia una comunicación excelente.
La psicología de la escucha
Escuchar es más que los procesos físicos involucrados en escuchar y procesar sonidos o señales visuales con nuestro cerebro. Este estímulo externo debe interpretarse antes de que tenga significado. Para entender esto, piensa en el fenómeno no conocido como espaciado
. En medio de una conversación o a la mitad de una película, de repente nos damos cuenta de que estamos absortos en nuestros pensamientos y no tenemos idea de lo que se acaba de decir, o miramos la pantalla sin comprender lo que está sucediendo. Todos hemos hecho esto. Técnicamente, nuestros oídos todavía escuchan los sonidos, pero, sin nuestra atención, no tienen sentido.
Hay muchas cosas que pueden causar una falla en nuestro procesamiento activo de estos estímulos externos. Incluso el simple agotamiento puede impedir nuestra capacidad de escuchar. Esta es una de las razones por las que programar las conversaciones críticas es tan importante como tenerlas. Entrar en una conversación pesada o emocional cuando no se está preparado para escuchar generalmente no resultará bien.
Teoría actual
La escucha activa, a veces llamada escucha profunda, tiene que ver con la atención. Específicamente, es un término psicológico que se refiere a una forma de procesamiento intencional y enfocado de los estímulos auditivos que implica más que solo escuchar pasivamente las palabras mientras se pronuncian. La escucha activa requiere comprometerse conscientemente con todos los aspectos de la comunicación, verbal y no verbal, y demostrar esta participación a través de varias técnicas como reflexionar y cuestionar, que investigaremos