14 min de escucha
14. Sé inteligente frente un jefe narcisista
14. Sé inteligente frente un jefe narcisista
valoraciones:
Longitud:
41 minutos
Publicado:
31 ago 2022
Formato:
Episodio de podcast
Descripción
¡Te damos la bienvenida a Mente Turística! El podcast donde aprendes a aplicar habilidades psicosociales en el entorno turístico.
Hoy hablamos sobre cómo ser inteligente frente a un jefe narcisista. Un jefe narcisista se caracteriza por carecer de empatía, mentir, ser manipulador, intimidar, acosar, por ser dogmático y autócrata.
Hay 2 tipos de jefes narcisistas:
Activos: son arriesgados, carismáticos y futuristas, aprovechan sus fortalezas y templan sus debilidades.
Pasivos: tienen la habilidad para manipular, hacer que los demás trabajen y se logren los resultados, pero no dominan sus debilidades.
Riesgos:
No poseen empatía, tolerancia, ni reconocen sus errores.
Se alimentan de la admiración de sus seguidores.
Las críticas le crean inseguridad y una sensación de paranoia.
¿Cómo identificarlos?
Poseen sensibilidad a la crítica
Aman competir
Son insensibles hacia los demás
Hablan de su estatus o de la gente que conocen
Acaparan los reflectores y les gusta escucharse
Rompen las reglas y las normas éticas
Son incapaces de relacionarse con los demás como iguales
Tienen emociones negativas y tóxicas
¿Cómo ser inteligente frente un jefe narcisista?
Cuestiona: pide pruebas o evidencias acerca de lo que está diciendo.
Manifiesta los argumentos que generan dudas sobre la veracidad de sus palabras: utiliza la pregunta asertiva, confrontación sutil o aplaza.
No te sientas inferior
No le tengas miedo
No lo adules o ignores
Evita confrontarlo
Para los reclutadores y el área de recursos humanos sugerimos:
En el proceso de selección: aplica evaluaciones de ética e integridad laboral.
En la cultura organizacional: establece un código de valores y actua de acuerdo a ellos.
Todos los seres humanos tenemos rasgos narcisistas. Para evitarlo es importante reconocer nuestras equivocaciones, logros, ser realistas, evitar la soberbia, y ser conscientes de que nuestro equipo de trabajo es un apoyo y todos tienen oportunidades y derecho a crecer. Si tienes algún problema de seguridad y autoestima puedes buscar orientación profesional para trabajarlo.
Si deseas ser un líder reconocido y de cambio es importante que seas afín a tus valores, actuar reconociendo, apoyando y desarrollando a tus colaboradores de acuerdo a su visión de vida, así el crecimiento será para todos.
Si te agrada nuestro contenido puedes calificarnos en la plataforma de tu preferencia para que más personas puedan encontrarnos, no dudes en dejarnos tus comentarios en nuestro sitio web, redes sociales o directamente en Spotify, aclararemos tus dudas y atenderemos tus sugerencias.
Visita nuestro sitio web y redes sociales:
Web: https://menteturistica.com/
Facebook: https://www.facebook.com/menteturistica
Instagram: https://www.instagram.com/mente_turistica/
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCV3EomyDTaRdl2SStx6HMWw
O envíanos un mensaje de voz: https://anchor.fm/menteturistica/message
¡Te esperamos la próxima semana!
---
Send in a voice message: https://anchor.fm/menteturistica/message
Hoy hablamos sobre cómo ser inteligente frente a un jefe narcisista. Un jefe narcisista se caracteriza por carecer de empatía, mentir, ser manipulador, intimidar, acosar, por ser dogmático y autócrata.
Hay 2 tipos de jefes narcisistas:
Activos: son arriesgados, carismáticos y futuristas, aprovechan sus fortalezas y templan sus debilidades.
Pasivos: tienen la habilidad para manipular, hacer que los demás trabajen y se logren los resultados, pero no dominan sus debilidades.
Riesgos:
No poseen empatía, tolerancia, ni reconocen sus errores.
Se alimentan de la admiración de sus seguidores.
Las críticas le crean inseguridad y una sensación de paranoia.
¿Cómo identificarlos?
Poseen sensibilidad a la crítica
Aman competir
Son insensibles hacia los demás
Hablan de su estatus o de la gente que conocen
Acaparan los reflectores y les gusta escucharse
Rompen las reglas y las normas éticas
Son incapaces de relacionarse con los demás como iguales
Tienen emociones negativas y tóxicas
¿Cómo ser inteligente frente un jefe narcisista?
Cuestiona: pide pruebas o evidencias acerca de lo que está diciendo.
Manifiesta los argumentos que generan dudas sobre la veracidad de sus palabras: utiliza la pregunta asertiva, confrontación sutil o aplaza.
No te sientas inferior
No le tengas miedo
No lo adules o ignores
Evita confrontarlo
Para los reclutadores y el área de recursos humanos sugerimos:
En el proceso de selección: aplica evaluaciones de ética e integridad laboral.
En la cultura organizacional: establece un código de valores y actua de acuerdo a ellos.
Todos los seres humanos tenemos rasgos narcisistas. Para evitarlo es importante reconocer nuestras equivocaciones, logros, ser realistas, evitar la soberbia, y ser conscientes de que nuestro equipo de trabajo es un apoyo y todos tienen oportunidades y derecho a crecer. Si tienes algún problema de seguridad y autoestima puedes buscar orientación profesional para trabajarlo.
Si deseas ser un líder reconocido y de cambio es importante que seas afín a tus valores, actuar reconociendo, apoyando y desarrollando a tus colaboradores de acuerdo a su visión de vida, así el crecimiento será para todos.
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