Sus empleados se están yendo a un ritmo alarmante. ¿Cómo puedes evitar que salgan por la puerta?
La rotación de empleados es un problema costoso y disruptivo para cualquier organización. Puede reducir la productividad, la moral y la satisfacción del cliente, y aumentar los gastos de contratación, formación y retención. Si se enfrenta a una alta tasa de deserción de empleados, debe actuar con rapidez para identificar y abordar las causas raíz, e implementar estrategias para mantener a su personal comprometido, motivado y leal. Aquí hay algunos consejos sobre cómo evitar que sus empleados salgan por la puerta.