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beside Talent
Servicios de recursos humanos
Barcelona, Cataluña 5714 seguidores
Conectamos el mejor talento tech con las mejores oportunidades 🚀
Sobre nosotros
En beside Talent estamos especializados en selección directa de talento cualificado y damos soporte a las empresas para conectarlas ágilmente con el talento que están buscando. Contamos con más de 20 años de trayectoria trabajando tanto con proyectos nacionales como internacionales. Este bagaje nos ha llevado a tener una base de datos de + de 300.000 usuarios que nos ayuda a agilizar el match con el talento que podáis necesitar, además de las búsquedas activas que realizamos para encontrar el mejor talento que encaje con vuestras necesidades. Trabajamos a éxito y sin exclusividad, por lo que os facilitaríamos perfiles con los requisitos definidos sin ningún coste, para que podáis probar nuestra metodología y valorar la calidad de las candidaturas. Nuestro equipo de recruiters trabaja durante toda su jornada laboral buscando activamente a los potenciales candidat@s, lo que nos ayuda a entender cómo está funcionando el mercado y a compartir esta información con vosotros. Nuestros pilares de colaboración son la comunicación fluida, transparencia y trabajo al detalle, siempre codo con codo con nuestros clientes.
- Sitio web
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https://www.besidetalent.com/
Enlace externo para beside Talent
- Sector
- Servicios de recursos humanos
- Tamaño de la empresa
- De 11 a 50 empleados
- Sede
- Barcelona, Cataluña
- Tipo
- De financiación privada
- Especialidades
- Recruiting Tecnológico, Recursos Humanos, Selección Especializada , Perfiles Cualificados, Recruitment, Staffing Solutions, Resourcing , Recruitment Process Outsourcing, RPO, IT y Engineering
Ubicaciones
-
Principal
Avenida Meridiana, 358
8º
Barcelona, Cataluña 08027, ES
Empleados en beside Talent
Actualizaciones
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🔍La Búsqueda de Talento Cualificado🔍 En beside Talent vivimos cada día, de la mano de nuestros clientes, cómo la búsqueda de talento cualificado se ha convertido en un desafío estratégico crucial para las empresas. Identificar y atraer a los mejores profesionales se ha vuelto más complejo que nunca. 🚀 Factores Clave: 1. Innovación Tecnológica: La velocidad con la que avanza la tecnología crea una demanda constante de habilidades especializadas que no siempre están disponibles en el mercado laboral actual. 2. Competencia Global: La digitalización y el trabajo remoto han globalizado la competencia por el talento. Hoy, las empresas no solo compiten localmente, sino con organizaciones de todo el mundo. 3. Expectativas de los Profesionales: Los candidatos buscan más que un buen salario. Factores como el equilibrio entre la vida laboral y personal, oportunidades de desarrollo y una cultura empresarial sólida son decisivos para atraer talento. 4. Desajuste de Habilidades: Existe una brecha significativa entre las habilidades que buscan las empresas y las que ofrecen los candidatos. La capacitación y la formación continua son esenciales para cerrar esta brecha. 🛠 Estrategias Efectivas: - Programas de Formación y Desarrollo: Invertir en el desarrollo de las habilidades de los empleados actuales puede ser tan efectivo como buscar nuevo talento. - Cultura Empresarial Atractiva: Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y motivador es clave para retener y atraer a los mejores profesionales. - Redes y Referencias: Las redes de contactos y los programas de referidos pueden ser una excelente fuente de talento cualificado. La búsqueda de talento cualificado es un proceso continuo que requiere innovación y adaptación constante. ¿Qué estrategias están utilizando en vuestras organizaciones para encontrar y retener a los mejores profesionales? 🗨 Compartid vuestras experiencias y conocimientos en los comentarios. #Talento #Talentocualificado #RecursosHumanos #Reclutamiento #DesarrolloProfesional #CulturaOrganizacional #Innovación
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¡Únete a la Tech&Science Community de The Talent Club y mantente al día con nuestra nueva #Newsletter! 🚀 Descubre mediante este #RecapMensual las últimas novedades y noticias destacadas de las empresas líderes en gestión de talento tech&science. #Tecnología #IT #Engineering #Technology #STEM #Tech #Science #Community #Recap Between Technology Hopla! Software GAMMAUX DMD.Solutions Consulting DQS beside Talent
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¡Únete a la última TECH TALKS de 2023! Los CEOs de la Tech&Science Community by TTC by The Talent Club debaten sobre el futuro de la captación y la gestión de talentos tecnológicos en un entorno digitalizado. Ponentes: 🌿 Pau Guarro i Oliver, CEO de Between Technology Edgar Aznar Santamaria, CEO de GAMMAUX Juan Zamora, CEO de Hopla! Software Dario Di Martino, CEO de DMD.Solutions Consulting Fran Salinas, CEO de DQS Moderado por: Carla Antúnez, People Director de Between Technology 📅 Martes 12 de diciembre a las 12h ¡Te esperamos!
TECH TALKS: "Fusionando talentos y estrategias para el futuro tecnológico"
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GAMMAUX is pleased to invite you to our next in-person striking roundtable event Charting the Course to Success: The Impact of User Research in Organizations 🚀 🏡 If you're coming to the offices, apply here: https://lnkd.in/diBnH_wv 🤖 If you're joining us online, apply here: https://lnkd.in/dS7Sq5ms We will be discussing subjects like the User research's impact on business and the strategy trends in user research and their future impact, along with our experts Marina Talavera (Innovative Customer Experience and Product Design Executive at Sanofi), Paula Comes (Director Strategy, Customer Experience and Program Management at HP) and Davide Vignes (Senior UX Manager at Yara International). Come and join us in the GammaUX Offices on the 9th of November ☘ #uxresearch #gammaux #uxdesign #digital #analytics #uxevent #Barcelona #uxtalent
How User Research Transforms Businesses
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