Se ha puesto en marcha el proceso de reclutamiento y selección de personal dirigido a socixs, voluntarixs y simpatizantes de nuestro colectivo para cubrir con incorporación inmediata varios puestos de trabajo: - Técnicx de Apoyo en Atención y Orientación - Técnicxs de Apoyo en Salud Puedes obtener más información sobre el proceso en: https://lnkd.in/ekp4McS Si te gusta lo que hacemos y quieres colaborar con COGAM puedes hacerlo, infórmate en: https://lnkd.in/eienvMA8 #empleo #lgtbi #lgbt #lgtbiq #lgtbiespaña #madrid #COGAM #Madrid
COGAM
Organizaciones comunitarias y sociales
Madrid, Madrid 3174 seguidores
Trabajando contigo por los Derechos Humanos en Igualdad y Diversidad.
Sobre nosotros
Porque sigue siendo necesario el cuidado de la salud y la defensa de los derechos de la población LGTB+ , COGAM, colectivo de gais, lesbianas , transexuales y bisexuales de Madrid, lleva más de 30 años trabajando por su bienestar y sus derechos.. Es una de las entidades fundadoras de FELGTB, miembro de CESIDA y de ILGA y una de las principales promotoras e impulsoras del matrimonio igualitario en España. En COGAM se desarrollan numerosos proyectos y programas orientados a sensibilizar y visibilizar la diversidad del colectivo LGTB+ , al cuidado de su salud, enfocándose principalmente en la prevención del VIH . Destacamos el test rápido de VIH y VHC, las charlas para reducir el odio y las fobias hacia las personas LGTB+ en centros educativos, nuestro observatorio contra los delitos de odio, los programas asistenciales para las personas con VIH/sida y el servicio de información para la comunidad LGTB, Somos los organizadores de la manifestación del Orgullo LGTB, este año Orgullo Internacional, de Madrid desde el año 1987. También organizamos el acto "In Memoriam" con la colocación de un gran lazo rojo en la Puerta de Alcalá en homenaje a las personas fallecidas por sida. COGAM ha apostado desde sus comienzos por la comunicación y difusión de sus programas y objetivos a través de la revista Entiendes, el programa de radio "Luna de Babilonia" y del programa de televisión "Hasta en las mejores familias". Fuimos uno de los primeros colectivos en disponer de página web, www.cogam.es. Para la realización de nuestro proyecto, contamos con un equipo profesional altamente cualificado, formado por nuestros trabajadores y nuestros voluntarios, con una gran ilusión, alta motivación y elevada capacidad de trabajo. Nosotros te damos la formación, únete a nuestro equipo¡¡¡ Nuestro trabajo es posible gracias a las aportaciones de socias y socios, donantes, subvenciones públicas y contribuciones de empresas por responsabilidad social empresarial (RSE/RSC).
- Sitio web
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http://www.cogam.es
Enlace externo para COGAM
- Sector
- Organizaciones comunitarias y sociales
- Tamaño de la empresa
- De 2 a 10 empleados
- Sede
- Madrid, Madrid
- Tipo
- Organización sin ánimo de lucro
- Fundación
- 1986
- Especialidades
- Derechos Humanos, VIH, Jóvenes, Educación, Senderismo, Información, Atención, Socialización, Atención Delitos de Odio, Activismo, Asesoramiento, Orgullo, LGTB+, Mayores, Lesbianas, Gais, Transexuales, Bisexuales, Diversidad y Igualdad
Ubicaciones
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Principal
Cómo llegar
C. Puebla 9, local
Madrid, Madrid 28004, ES
Empleados en COGAM
Actualizaciones
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🌈 Excited to share a fantastic experience from the recent LGBTQ+ seminar hosted by COGAM! 🌈 We were privileged to have Diego Lazaro lead us through an insightful session on best practices for creating a safe and inclusive workspace for everyone. His expertise and passion shone through, providing us with valuable practical advice to foster an environment where everyone feels respected and valued. Thank you, Diego, and Cogam, for this enlightening seminar. Let's continue to champion diversity and inclusion in our workplaces and beyond! #SHIFamily #StubHubInternational #LGTBI #LGBTQ+ #Inclusion #Diversity #SafeWorkplace #Cogam #BestPractices #WorkplaceInclusion #Pride
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COGAM junto con Madrid Aula Digital organiza un #cursoonline de orientación laboral: 🔍 Curso Online autogestionado 'Estrategias para buscar empleo en internet' ✍ Inscripción contactando en el 639603101 o [email protected] Este curso es gratuito y tras su finalización se entrega un certificado. Solo es necesario un documento identificativo y un correo electrónico para inscribirse.
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COGAM junto con Madrid Aula Digital organiza un curso presencial de orientación laboral: 🔍 Curso presencial 'Busca empleo utilizando internet'. 🗓 Martes 30 de julio a las 16h 📍 Sede de COGAM: Calle de la Puebla, 9. Madrid. ✍ Inscripción en https://lnkd.in/dnf8NwaJ o contactando en el 620040503 o [email protected] Este curso es gratuito y tras su finalización se entrega un certificado. Solo es necesario un documento identificativo y un correo electrónico para inscribirse.
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Thank you for allowing us to work with your company on these very necessary issues.
Pride Month Recap: June's been busy and fruitful, and enjoyed every bit of it: I’m excited to share that we had a DEI Round Table (thanks Gabriela Iurlina for your support) and organized alongside my Spectrum peers at Pearson a fantastic LGBTI+ didactic session delivered by Jose A. M. Vela from COGAM, an association based in Madrid that has been around for more than 30 years working for our community. A big kudos to Cristian González for interpreting the session into English, making it accessible to everyone in the company. Also had the pleasure of attending the inspiring #WorkPride events by myGwork - LGBTQ+ Business Community, and today I joined an insightful session by Auren Spain on the new Spanish work legislation for LGBTI+ employees, thanks for the invite! And that's a wrap! Looking forward to further initiatives, Pride's not just a one-month celebration.
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Muchas gracias por contar un año más con el Programa de Empresas inclusivas de COGAM. Seguiremos trabajando lo que haga falta.
En Teva estamos comprometidos con garantizar la inclusión y diversidad dentro de la compañía para que todos los empleados puedan ser ellos mismos. Este mes celebramos el Orgullo🌈 y, para ello, hemos contado con @Jose A. M. Vela de la asociación COGAM quien nos ha dado una interesante charla sobre la historia y evolución del colectivo LGTBIAQ+ y sobre cómo podemos ser más inclusivos en el entorno laboral y personal. Además, nos hemos reunido con otros compañeros para disfrutar juntos de un desayuno temático y celebrar esta iniciativa. 🧡💛💚💜💙 #DíadelOrgullo #CelebrandoConOrgullo #Pride2024 #CelebratingwithPride #TevaSpain
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Gracias por contar con el programa de empresas inclusivas de COGAM. Aquí seguiremos trabajando.
¿Tiene visibilidad el colectivo LGTBIQ+ en las empresas? ¿Se siente representado? Ayer tuvimos la suerte de escuchar a Jose A. M. Vela, de COGAM, que nos habló de la importancia de crear espacios seguros que promuevan la inclusión, la igualdad y la no discriminación. Hizo un recorrido histórico para ver qué se está haciendo en el ámbito laboral en los últimos años y en qué punto estamos en la actualidad. Como cada año, durante el mes de junio, celebramos la Semana de la Diversidad, en la que nos enfocamos en concienciar y sensibilizar sobre algunos temas como la igualdad de género, la diversidad generacional, el colectivo LGTBIQ+, la multiculturalidad o las personas con discapacidad. Muchas gracias, José, por acompañarnos, por formar parte de esta iniciativa y por enriquecernos tantísimo con tu charla. #ParadigmaEnAcción #SemanaDeLaDiversidad
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Un verdadero placer trabajar en la sensibilización en diversidad LGTBI+ cuando hay tanta implicación y tantas ganas.
Pride Month Recap: June's been busy and fruitful, and enjoyed every bit of it: I’m excited to share that we had a DEI Round Table (thanks Gabriela Iurlina for your support) and organized alongside my Spectrum peers at Pearson a fantastic LGBTI+ didactic session delivered by Jose A. M. Vela from COGAM, an association based in Madrid that has been around for more than 30 years working for our community. A big kudos to Cristian González for interpreting the session into English, making it accessible to everyone in the company. Also had the pleasure of attending the inspiring #WorkPride events by myGwork - LGBTQ+ Business Community, and today I joined an insightful session by Auren Spain on the new Spanish work legislation for LGBTI+ employees, thanks for the invite! And that's a wrap! Looking forward to further initiatives, Pride's not just a one-month celebration.
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Un placer poder colaborar con la sensibilización en las empresas, sobre todo cuando se muestra tanto compromiso.
Promoviendo la Diversidad e Inclusión, #celebrandoconorgullo En #TevaSpain creemos firmemente en la importancia de crear un entorno inclusivo donde cada individuo se sienta valorado y respetado, independientemente de su orientación sexual o identidad de género. Durante todo el mes de junio hemos organizado una serie de actividades y talleres enfocados en la concienciación y el apoyo a la comunidad LGTBI. Desde charlas inspiradoras con líderes de la comunidad, hasta sesiones de formación sobre cómo ser aliados efectivos, cada evento fue una oportunidad para aprender, crecer y reafirmar nuestro compromiso con la diversidad. Estamos convencidos de que la diversidad enriquece nuestro equipo y fortalece nuestra capacidad para innovar y colaborar. Agradecemos a todos los que participaron y contribuyeron a hacer de estas actividades un éxito, en especial a Jose A. M. Vela por su brillante exposición. #Diversidad #Inclusión #LGTBI #celebratingwithpride
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✊🏼🏳️🌈Feliz y reivindicativo #Orgullo2024 🌈El lema del #Orgullo este año es ‘Educación, derechos y paz: el orgullo que transforma✊🏾 Os esperamos el próximo sábado 6 de julio para la celebración de la manifestación estatal del #OrgulloLGTBIQ #OrgulloMadrid #OrgulloLGTBI #Madrid #Pride
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