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❤️ 🎓 En grupoSky hablamos a menudo de la importancia de profesionalizar y especializar a nuestro equipo de staff para ofrecer un servicio de excelencia a nuestros clientes, un detalle que parece muy manido, pero que resulta crucial para el éxito de una campaña y la buena imagen de las marcas que confían en nosotros. Por este motivo, durante 2024 seguimos ampliando las formaciones que ofrecemos desde nuestro equipo de selección y formación a nuestro staff. 💥 Una de las últimas novedades es el curso de - Especialista en 'Skincare y Fotoprotectores Solares' - atendiendo a la alta demanda de perfiles que no solo estén formados en conocimientos básicos de atención al cliente y técnicas de venta, sino también en una formación sólida como dermoconsejeras/os. Sin duda, los cuidados de la piel están en el top of mind de marcas y consumidores en verano desde hace bastante, aunque de un tiempo a esta parte la toma de conciencia y la relevancia de prestar atención a todo lo relacionado con el mundo skincare nos ha empujado a reforzar estas formaciones. ¿El objetivo? Ofrecer perfiles formados, competentes y que sepan dar la respuesta adecuada a las necesidades de las marcas que confían en grupoSky y, por supuesto, de sus clientes. ☀ https://lnkd.in/dQ2cfh7a ¡Seguimos trabajando! #AmamosLoQueHacemos   #ToTheSky   #grupoSky

👩💻 ❤️ Nuestra compañera Miriam Molina Escribano lidera el área de 'Global Markets' en grupoSky. Desde su rol de directora, es un ejemplo de constancia y de compromiso por y con su trabajo tanto con la formación de las personas integradas en su equipo como en el servicio a los clientes y el resultado de las activaciones de campañas que tienen lugar durante todo el año. Miriam destaca dos valores, que son un factor común entre todas las personas que formamos parte de grupoSky. También, son atributos que la definen a ella como persona y como compañera: el aprendizaje constante y diario, así como el apoyo de unos a otros para avanzar y crecer profesionalmente en un entorno de trabajo productivo y ambicioso con cada proyecto y quienes estamos implicados en ellos. ❤️ Conócenos un poco más aquí: https://gruposky.es/ #AmamosLoQueHacemos #ToTheSky #grupoSky

❤️ ❤️ ❤️ El verano es una época del año diferente y una oportunidad única. Las vibes de los consumidores cambian en comparación con otras estaciones. Y, de hecho, es cierto que el verano es un estado de ánimo que debemos tener en cuenta. ¿Por qué es tan importante? Porque tenemos que pensar en nuestras campañas durante estos meses y en cómo y dónde ejecutamos las acciones para generar el mayor impacto. Conectar con los consumidores en verano significa asimilar este estado de ánimo que todos experimentamos y del que las marcas deben formar parte si quieren ser visibles y dejar huella en forma de un potente awareness y un empujón de ventas. 😍 https://gruposky.com/ #AmamosLoQueHacemos #ToTheSky #grupoSky

💥💥 Sabemos lo importante y lo complicado que es impactar al consumidor en el punto de venta entre cientos de estímulos de diferentes productos y marcas, sin tener en cuenta que muchas veces compramos con la cabeza en modo automático y no prestamos atención más que a nuestra lista de la compra. Por eso es crucial buscar (y saber encontrar) la oportunidad para así ofrecer ese estímulo diferente que capte y retenga al cliente, lo acerque al punto de degustación y descubra la marca y los productos que ofrecemos. De esta manera lo venimos trabajando con #DonMolinico (Viru Group). Pero siendo una marca y un producto 100x100 procedente de Navarra no podíamos dejar de incorporar un pequeño guiño que animara a degustar la experiencia de sus pimientos rellenos con el tradicional pañuelico de San Fermín. Casi siempre es sencillo hallar ese punto de conexión entre marca y consumidor. Consiste en conocer detalles como el perfil del cliente o el origen de nuestro producto, entre otros, que permiten degustar lo que más valoramos de una marca: su cercanía, su proximidad y su empatía con el consumidor. ¡Viva San Fermín! ❤️ https://gruposky.com/ #AmamosLoQueHacemos #ToTheSky #grupoSky

Amar y sentir la libertad de poder compartirlo en cualquier ámbito sin miedo a ser juzgada/o. Durante esta primera semana de julio, como venimos haciendo desde hace muchos años, reivindicamos la libertad y los valores de la diversidad, la tolerancia y el respeto a poder ser y sentirse como es cada una/o 🌈🌈. ❤❤ En grupoSky somos conscientes de la importancia que tiene visibilizar durante esta semana, y todo el año, la diversidad y las diferentes formas de amar, respetarlas y normalizarlas desde el lugar de trabajo hasta los espacios de ocio. 😍 https://gruposky.com/ #AmamosLoQueHacemos #ToTheSky #grupoSky

❤️ 🌈 Uno de los propósitos de este año en grupoSky es, y seguirá siendo, apoyar de manera activa la diversidad y la igualdad trabajando con los colectivos y organismos que, mano a mano, demuestran su compromiso a lo largo del año. Por eso, a través de la FUNDACIÓN QUIERO TRABAJO , hemos querido apoyar y unirnos a las acciones que ha llevado a cabo a las puertas del Día Internacional del Orgullo LGTB 👨❤️💋👨 👩❤️💋👩 y en la que el equipo de grupoSky puede aportar desde su experiencia y actividad profesional. Estamos muy contentas/os de aportar nuestro grano de arena para apoyar, respaldar y acompañar a un colectivo que sigue luchando y reivindicando sus derechos e igualdad de oportunidades. Creemos con firmeza que desde el contexto laboral se puede construir y visibilizar a todos los colectivos apoyando su formación, su promoción y ofreciendo todo lo necesario para su empoderamiento. #AmamosLoQueHacemos #ToTheSky #grupoSky

🤗🤗 ¿Habéis celebrado el #YellowDay en vuestra oficina? En grupoSky hemos aprovechado el que se dice que es el día más feliz del año para poner en valor algo que, a priori, no siempre es sencillo: ser feliz en nuestro entorno laboral. ¿Os lo habéis planteado en algún momento? Lo cierto es que, a menudo, pensamos que estar feliz y a gusto consigo mismo y con los demás no siempre es posible en el puesto de trabajo. Para darle una pensada y compartir experiencias, el equipo de RRHH, que lidera nuestra directora, Vanesa Sosa, nos ha presentado a Fernando Ortega Pérez, con quien hemos compartido una sesión de coaching para repasar esos tips, esas actitudes... que, a veces, olvidamos guardadas en un cajón y que son la llave para sentirnos bien y plenos en nuestro trabajo. A la vista está que hemos aprobado con nota. El hilo rojo se nos ha quedado corto destacando un buen número de pequeñas grandes cosas que convierten el trabajo en un lugar feliz donde, de verdad, amamos lo que hacemos. ❤️❤️ #AmamosLoQueHacemos #ToTheSky #grupoSky

👉 ¿Qué metodologías empleamos para seleccionar el personal adecuado para cada cliente y sus campañas? Los equipos de selección y formación de grupoSky trabajan de manera constante en dinámicas de grupo, una alternativa a las entrevistas personales en las que cada candidata/o pone en práctica sus skills y las habilidades necesarias para trabajar en punto de venta. Esta modalidad también nos permite medir con mayor claridad la capacidad de quienes postulan a los puestos de empleo demandados. Además, aspectos como la empatía, la habilidad y capacidad de negociación, la atención al cliente y la toma de decisiones son fácilmente identificables y de gran valor a la hora de seleccionar a nuestro staff y reconocer el perfil ideal para cubrir un puesto. ❤️❤️❤️ Enriquecer los procesos de selección no solo es positivo para las/os candidatas/os sino también para el crecimiento profesional de nuestros equipos internos de selección. 🤜 🤛 https://gruposky.com/ #AmamosLoQueHacemos #ToTheSky #grupoSky

🏆 ¿Qué valoran los empleados cuando entran a trabajar en una empresa? Aunque los salarios siempre se encuentran en el top five, diferentes estudios y encuestas destacan que uno de los factores que determinan una buena valoración del lugar de trabajo son los retos. El hecho de que, con todas las herramientas necesarias 🔧 🛠 , nuestro día a día implique enfrentarnos a nuevos retos es un elemento que nos permite crecer y aprender de forma constante evitando caer en la apatía. Los desafíos implican igualmente desarrollar nuestro potencial y abrir nuevos horizontes. Así alcanzamos nuestra mejor versión profesional 💪 . Nos sentimos motivados, disfrutamos de lo que hacemos y lo hacemos con pasión. De esta manera lo define nuestra compañera del equipo de Cosmética y Belleza, Laura Armenta Fernández ❤️ . #TeamgrupoSky 🤜 🤛 https://gruposky.com/ #AmamosLoQueHacemos #ToTheSky #grupoSky

👩💻 👨💻 Dos de las piedras angulares de grupoSky son la formación y el empleo de nuestro staff, siempre en constante crecimiento. Tanto para quienes ya forman parte de nuestros equipos como para aquellas personas jóvenes que buscan su primera oportunidad las puertas de grupoSky no solo están abiertas, sino que somos conscientes de su importancia. Formar a los jóvenes, especializarlos y conseguir una profesionalización de la actividad que realizan es una constante en el equipo de formación y selección. Por eso, hoy no podíamos faltar a la convocatoria de la Comunidad de Madrid. La presidenta, Isabel Díaz Ayuso, ha presentado la hoja de ruta del gobierno regional en el Plan de Empleo Joven, un compromiso al que nos sumamos desde grupoSky. 🧡 https://gruposky.com/ #AmamosLoQueHacemos #ToTheSky #grupoSky