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Impulsa el Talento de tu organización a través de las personas. Consultoría Estratégica de Recursos Humanos

Sobre nosotros

[+1K] Somos cómplices en la búsqueda de soluciones y mejora en las áreas de dirección y desarrollo de negocio. #WeAreProblemSolvers. Ofrecemos soluciones creativas capaces de estimular y dinamizar los equipos de trabajo de las empresas, en todas sus áreas de actuación. El #EquipoTalenmo con más de 15 años de experiencia aportando soluciones a tus problemas o necesidades. Somos cómplices de tus logros. *** CONSULTORÍA ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS: El talento es uno de los activos clave en tu empresa. Desarrollarlo y potenciarlo es vital para seguir creciendo y ser más competitivos. En Talenmo identificamos, gestionamos e incentivamos el talento en tu empresa. Porque si tu equipo avanza, tu empresa avanza. Hemos desarrollado una metodología propia que nos permite establecer con claridad las áreas de mejora, las estrategias a seguir y las acciones necesarias para conseguir el éxito. *** FORMACIÓN Y DESARROLLO DE DIRECTIVOS: Nos gusta combinar metodologías de trabajo en los talleres que nos aseguren el traslado de los objetivos a comportamientos observables Desarrollamos programas a medida con métodos eficientes de aprendizaje que marcan un antes y un después. Con temarios actualizados constantemente y sistemas docentes que convierten la formación en una experiencia enriquecedora de la que aprovechar cada minuto. ¿Qué me dices, te mueves? *** SOMOS TU EQUIPO: Construimos relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes basadas en la confianza y la eficiencia. Nos sentimos parte de las empresas para las que trabajamos y vivimos los proyectos como propios. Creemos que hay una forma diferente de hacer las cosas: más cercana y personal, que nos permite acompañar al cliente antes, durante y después del proyecto. ***RESULTADOS: Cada uno de nuestros proyectos es un traje a medida adaptado a las necesidades y características de nuestros clientes. Proyectos de formación personalizados que hacen que buenos profesionales sean aún mejores. ¿Hablamos?

Sitio web
http://www.talenmo.es
Sector
Servicios de recursos humanos
Tamaño de la empresa
De 51 a 200 empleados
Sede
TRABAJAMOS EN TODA ESPAÑA, Valencia
Tipo
Empresa propia
Fundación
2013
Especialidades
Consultoría Estratégica, Formación, Selección, Equipos de Alto Rendimiento, Gestión del Talento, Desarrollo Directivo, Consultoría de Recursos Humanos, Formación Directiva, Programas de Coaching y Mentoring, Sistemas de Evaluacion, Mapas de Talento, Assestment Center, Grupos de Aprendizaje, Evaluación del desempeño, Gestión por Competencias, Planes de Igualdad, Organización Estratégica RRHH, Planes Estratégicos RRHH, Planes de Carrera y Programas de Formación

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    ¿Qué valor aporta la Diversidad y el pensamiento crítico al liderazgo? Los líderes que tienen entre su competencias la diversidad y el pensamiento crítico, aportan a su trabajo beneficios como : 1️⃣ MAYOR CREATIVIDAD E INNOVACIÓN, la #diversidad es enriquecedora en si misma, estimula la generación de nuevas ideas y soluciones innovadoras, ¿Quien no necesita hoy esto en sus lideres? 💡 2️⃣ ATRACCION Y RETENCIÓN DEL TALENTO, como expertos en Gestión Estratégica del talento, en Talenmo podemos afirmar sin duda que laquellas empresas que valoran y promueven la diversidad en sus lideres son más atractivas pra profesionales talentosos que buscan un entorno inclusivo y equitativo, como hemos visto en nuestros talleres de #GestiónEstratégicadelTalento y compromiso 🫂 3️⃣ MEJOR REPUTACIÓN Y EXPERIENCIA CON LOS CLIENTES , al reflejar y respetar la sociedad en la que operan, como hemos visto en nuestros talleres de #EmployerBranding 💪🏼 ¿Esta tu organización adoptando prácticas ticas inclusivas y diversificando sus equipos directivos para obtener una ventaja competitiva y promover una cultura empresa más justa y equitativa? En Talenmo podemos ayudarte y lo veremos en el Webinar del próximo 18 de septiembre, pincha en el enlace, para obtener más información. Talenmo , tu partner en Gestión Estratégica del Talento 🚀

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    Ayer os compartí una pequeña encuesta sobre lo presente que tenemos en las empresas el pensamiento crítico y la diversidad 💡 Tras ver los resultados, me doy cuenta de que la mayoría de vosotros le veis la importancia pero todavía os hace falta un pequeño empujón para sacarle partido en la empresa! La diversidad y el pensamiento crítico nos permiten abordar los problemas y desafíos desde múltiples ángulos, lo que nos lleva encontrar siempre #soluciones más #innovadoras y #creativas para nuestra empresa! Esto y mucho más lo veremos en el Webinar del próximo 18 de septiembre, pincha en el enlace del evento que publicamos en Talenmo, para obtener más información! Y no te pierdas este eventazo 💪🏼 Talenmo , tu partner en Gestión Estratégica del Talento. #talentoenmovimiento #gestionestrategica #pensamientocritico #talentojoven

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    ¡Feliz verano a todos! y una lectura para disfrutarlo aun más! 🌞 A medida que nos adentramos en el mes de agosto, quiero invitar a todos a reflexionar sobre un tema que es fundamental para el futuro de nuestras organizaciones: la diversidad cognitiva 🧠 El próximo #18deSeptiembre, estaré organizando un webinar donde exploraremos cómo el liderazgo, la personalidad, la resolución de problemas y el pensamiento crítico son las cuatro variables que enriquecen nuestros equipos. Este enfoque no solo es vital para el desarrollo de líderes, sino que también se alinea perfectamente con las ideas expuestas en el libro The Diversity Bonus: How Great Teams Pay off in the Knowledge Economy. En su obra, Page nos muestra cómo la diversidad no es solo un valor, sino un motor de innovación y éxito en la economía del conocimiento. Cada miembro de un equipo aporta una perspectiva única que, al combinarse, puede resolver problemas de forma creativa y efectiva. En Talenmo, creemos firmemente que la riqueza de la diversidad en los equipos se traduce en resultados extraordinarios y os lo demostraremos en el Webinar que estamos preparando para el próximo 18 de Septiembre 💪🏼 A través de nuestros programas de desarrollo de líderes, buscamos cultivar un entorno donde cada voz sea escuchada y cada idea tenga la oportunidad de florecer. Estamos comprometidos a formar #líderes que no solo entiendan la importancia de la diversidad, sino que también la apliquen en su día a día. Así que, mientras disfrutamos del verano, los animo a reflexionar sobre cómo podemos seguir construyendo equipos más diversos y efectivos. ¡Nos vemos en el webinar! Y si aún no te has inscrito te animo a hacerlo escribiéndonos a [email protected] Talenmo, tu partner en Gestión Estratégica del Talento 🚀

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    En Talenmo ¡No paramos! 💪🏼 Este veranos nos hemos venido arriba y estamos preparando un eventazo sobre diversidad cognitiva que os va a encantar! ¡Pero tranquilos! Para aseguraros unas merecidas vacaciones hemos programado este evento el miércoles 18 de septiembre para compensar la vuelta a la rutina 😉 ¡No te lo puedes perder!, Nos vemos el #18deSeptiembre 💡 #talenmo #talentoenmovimiento #diversidadcognitiva #pensamientocritico #neurodiversidad

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    ¡Feliz verano a todos! y una lectura para disfrutarlo aun más! 🌞 A medida que nos adentramos en el mes de agosto, quiero invitar a todos a reflexionar sobre un tema que es fundamental para el futuro de nuestras organizaciones: la diversidad cognitiva 🧠 El próximo #18deSeptiembre, estaré organizando un webinar donde exploraremos cómo el liderazgo, la personalidad, la resolución de problemas y el pensamiento crítico son las cuatro variables que enriquecen nuestros equipos. Este enfoque no solo es vital para el desarrollo de líderes, sino que también se alinea perfectamente con las ideas expuestas en el libro The Diversity Bonus: How Great Teams Pay off in the Knowledge Economy. En su obra, Page nos muestra cómo la diversidad no es solo un valor, sino un motor de innovación y éxito en la economía del conocimiento. Cada miembro de un equipo aporta una perspectiva única que, al combinarse, puede resolver problemas de forma creativa y efectiva. En Talenmo, creemos firmemente que la riqueza de la diversidad en los equipos se traduce en resultados extraordinarios y os lo demostraremos en el Webinar que estamos preparando para el próximo 18 de Septiembre 💪🏼 A través de nuestros programas de desarrollo de líderes, buscamos cultivar un entorno donde cada voz sea escuchada y cada idea tenga la oportunidad de florecer. Estamos comprometidos a formar #líderes que no solo entiendan la importancia de la diversidad, sino que también la apliquen en su día a día. Así que, mientras disfrutamos del verano, los animo a reflexionar sobre cómo podemos seguir construyendo equipos más diversos y efectivos. ¡Nos vemos en el webinar! Y si aún no te has inscrito te animo a hacerlo escribiéndonos a [email protected] Talenmo, tu partner en Gestión Estratégica del Talento 🚀

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    ¿Por qué Empresas como Accenture, Google o Microsoft apuestan por promover la diversidad en sus líderes? 🚀 Los beneficios en #cultura, #compromiso y #eficiencia de sus empleados son sin duda innegables. Google y Microsoft ,por ejemplo ha sido ejemplo de incluir la diversidad cultural, de genero y generacional en posiciones de liderazgo, con ello ha conseguido una mayor de diversidad de ideas y enfoques que estimula la #INNOVACIÓN Y la #CREATIVIDAD de la compañía. Con políticas similares, Accenture, ha experimentado beneficios significativos en el incremento de compromiso de los empleados y mejores tomas de decisiones e innovación en sus niveles directivos. 💪🏼 En Talenmo, conocemos muy bien todos los beneficios que tiene implementar estas prácticas en las empresas, por eso hemos preparado un Webinar el próximo 18 de septiembre donde veremos esto y mucho más! Pincha en el enlace del evento de Talenmo, para obtener más información. Talenmo , tu partner en Gestión Estratégica del Talento 💡

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    ¿Sigues los 4 pasos del pensamiento crítico para tomar decisiones importantes? 🧐 Los 4 pasos del pensamiento critico son : 1️⃣ Recopilación de información. 2️⃣ Análisis. 3️⃣ Evaluación. 4️⃣ Mejora continua. Sin estos pasos, podemos perder el rumbo. Un claro ejemplo es el equipo de marketing de Kodak, que en su momento lanzó una campaña para revitalizar su imagen sin analizar adecuadamente las tendencias del mercado digital. Ignoraron la creciente popularidad de la fotografía digital, lo que resultó en una campaña fallida y una pérdida significativa de cuota de mercado. La falta de un enfoque sistemático en el pensamiento crítico y en la evaluación de datos llevó a decisiones erróneas. Este caso destaca cómo un equipo de marketing que no sigue los pasos del pensamiento crítico puede poner en riesgo la posición de una empresa en el mercado 📉 En nuestro próximo webinar sobre #liderazgo y #diversidadcognitiva, del 18 de septiembre, exploraremos la importancia de que los líderes utilicen metodologías de pensamiento crítico al tomar decisiones. Discutiremos cómo fomentar un equipo diverso que valore la recopilación y análisis de información, lo que puede prevenir errores como los cometidos por Kodak. Cada paso en el proceso de pensamiento crítico cuenta 💪🏼 Si te interesa participar , solo tienes que solicitarnos tu participación en [email protected] Talenmo, tu partner en Gestión Estratégica del Talenmo #GestiónDelTalento #Liderazgo #Diversidad #Cultura #PensamientoCrítico #RetenciónDeTalento #Talenmo #EmpresasExitosas #CompromisoLaboral

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    Comenzamos agosto con una reflexión inspiradora de John C. Maxwell. Esta frase resuena profundamente en el corazón de nuestro equipo en Talenmo, donde cada día ponemos nuestra energía y conocimiento al servicio de nuestros clientes con una pasión inquebrantable 💡 En Talenmo, creemos que el desarrollo de líderes es fundamental para el éxito de las organizaciones. Nos dedicamos a brindar las herramientas necesarias para que nuestros líderes no solo conozcan el camino, sino que también tengan la capacidad de guiar a otros en este viaje. En un mundo donde la información abunda y las fake news son una realidad, el pensamiento crítico se convierte en una habilidad Y COMPETENCIA esencial! ✨ El #PensamientoCrítico es una de nuestras herramientas preferidas para ayudar a los líderes a navegar a través de la sobrecarga informativa, a recopilar y validar datos de diversas fuentes y a identificar sesgos que pueden distorsionar la verdad. Esta capacidad no solo les permite tomar decisiones informadas, sino que también les posiciona como auténticos referentes dentro de sus organizaciones porque en Talenmo no nos conformamos con los buenos líderes, nosotros queremos formar y desarrollar a LOS GRANDES LIDERES del futuro. Durante este mes de agosto, nuestro equipo en Talenmo está trabajando arduamente en la preparación de nuestro próximo webinar del 18 de septiembre! Queremos dar lo mejor de nosotros porque nuestros clientes no se merecen menos 🩷 Os invito a reflexionar sobre la importancia del liderazgo y el papel que cada uno de nosotros juega en este camino. ¡Juntos, podemos construir un futuro más brillante y lleno de oportunidades! Pide tu inscripción escribiéndonos a [email protected] Talenmo, tu partner en Gestión estratégica del #Talento #GestiónDelTalento #Liderazgo#Diversidad #Cultura#PensamientoCrítico#RetenciónDeTalento #Talenmo #EmpresasExitosas #CompromisoLaboral

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    ¿Y que es un verano sin un buen libro? Por eso , hoy quiero recomendaros THINKING , FAST AND SLOW del premio Nobel Daniel Kahneman 💡 Este verano lo estoy volviendo a leer mientras estamos dándole vueltas al enfoque del siguiente Webinar del #18deSeptiembre donde el equipo de expertos de Talenmo queremos analizar con vosotros las #4variables de la Diversidad Cognitiva : LIDERAZGO, PERSONALIDAD, RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y PENSAMIENTO CRÍTICO 🧠 Daniel Kahneman nos reta en su obra a cuestionar nuestros patrones de pensamientos y a a considerar como estos afectan a nuestras decisiones. Os habeis planteado alguna vez ¿CÓMO IMPACTA NUESTRO ESTILO DE PENSAMIENTO EN EL COMPROMISO DE NUESTROS EQUIPOS, EN LA CULTURA DE NUESTRA EMPRESA Y NUESTRA CAPACIDAD PARA RESOLVER PROBLEMAS COMPLEJOS? En otros posts ya hemos hablado de los 4 pasos del #PensamientoCrítico y de la importancia tanto de validar las fuentes de información, hoy más que nunca, y evitar los distintos sesgos que se nos cuelan y nos gastan malas jugadas para tomar decisiones. Este verano os invito a reflexionar sobre cómo el pensamiento crítico puede ser nuestro mejor aliado para construir culturas de empresa más inclusivas y efectivas 💪🏼 Recordemos casos como Yahoo o Google ... Su capacidad para generar ideas frescas y resolver problemas complejos ha sido clave para su éxito 🚀 Profundizaremos en todo ello el próximo #18deSeptiembre, si quieres acompañarnos el 18 de Septiembre, pídenos inscripción en [email protected] Talenmo tu partner en Gestión Estratégica del Talento #GestiónDelTalento #Liderazgo #Diversidad #Cultura #PensamientoCrítico #RetenciónDeTalento #Talenmo #EmpresasExitosas #CompromisoLaboral

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    Trabajar el pensamiento critico desde el enfoque de la neurociencia puede desafiar los estereotipos y potenciar tanto la #diversidad cognitiva, como de género y cultural 🌏 En Talenmo apostamos por un talento más inclusivo y enriquecedor, es por eso que hemos preparado un webinar para después de verano donde trabajaremos todas las herramientas que nos permiten construir un futuro más inclusivo, trabajando primero con los líderes y directivos de nuestras empresas clientes. Esto y mucho más lo veremos en el Webinar del próximo #18deSeptiembre, pincha en el enlace del último post de Talenmo para obtener más información! 🚀 Talenmo , tu partner en Gestión Estratégica del Talento #somostalenmo #talentoenmovimiento #GestionEstrategica

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