Somos una asociación sin ánimo de lucro cuyo fin principal es elevar la SOSTENIBILIDAD al primer nivel estratégico de las empresas, entidades, instituciones y de la sociedad. Nuestro propósito es influir para que la sostenibilidad – aspectos ESG- esté en las decisiones al más alto nivel y contar para ello con el liderazgo profesional femenino. Nuestro desafío, trabajar en la reconstrucción económica, con espíritu crítico y objetivo, para alinearla con la conservación de los ecosistemas, la descarbonización y el bienestar de las personas, viendo a en las empresas como el motor del cambio necesario para ello.
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Madrid, ES
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🔍 ¿Dirías que las #TresR pueden aplicarse también al agua💧, uno de los recursos más importantes que tenemos en la naturaleza? ¡Por supuesto que sí! Y en Cepsa ya lo estamos aplicando, en el Parque Energético de San Roque, donde contamos con una planta pionera que da una segunda vida a las aguas residuales. Lucía Almagro Ruz ha querido ir hasta allí para saber cómo lo hacemos. Acompáñala y te lo cuenta ¡desde dentro! 💦 Seguimos #HablandoenRe.
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🌱 No todo lo que parece ecológico realmente lo es. Algunas empresas invierten más en aparentar ser sostenibles que en realizar acciones verdaderamente respetuosas con el medio ambiente. Eduardo Valverde de Prats, nuestro Director de Sostenibilidad y Desarrollo Agroalimentario, te explica más sober el #Greenwashing en nuestro #blogGrupoCAJAMAR ⬇️ https://lnkd.in/dd3-H3wh
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🌳🦅La protección de la #biodiversidad y de la #avifauna es una pieza clave de nuestro compromiso con la #sostenibilidad. Promovemos un proyecto de 🔬 investigación en la Sierra del Cuera #Asturias, junto con @FCQorg y @IREC_CSIC_UCLM, para estudiar el impacto del #CambioClimático en el #quebrantahuesos, conocer las 🏞️ variables ambientales y 🔎monitorizar la salud de estas aves. ¿Cómo lo hacemos? 👉 🔗https://lnkd.in/dg4_B-k8
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Today we celebrate the International Women’s Equality Day. 🙌 The BMW Group is committed to diversity, equity and inclusion in many ways. One focus is on equal pay for women and men. In 2024, BMW AG was the first company in Germany to receive the highest certification from the globally active Fair Pay Innovation Lab (FPI) for the second time in a row. The Fair Pay Leader award proves that the compensation structures of the BMW AG are fair and that there are no significant differences in the overall compensation package for women and men. Check out our careers page to find out more: https://bmw.jobs/89y8n7ju #bmwgroupcareers #drivenbydiversity #equalpay
Por su interés queremos compartir desde WAS (Women Action Sustainability) esta entrevista de nuestra socia Alice Fauveau publicada en el periódico EL ESPAÑOL https://lnkd.in/d3HqHjAN
"Alice Fauveau (Top 100), y su agencia de viajes para mujeres: "Son 'culturetas' que marchan fuera de temporada"". Una historia de Claudia Hernández Heras para Magas en EL ESPAÑOL. Fauveau es socia fundadora de Focus On Women, la primera empresa de viajes dirigidos a mujeres en España que ofrece un turismo de lujo y ha marcado un hito en el sector turístico de nuestro país. https://lnkd.in/eugKh9UJ
🇦🇫 🧕 Las mujeres de todo el mundo tenemos el poder de ser aliadas en la lucha por la justicia y la libertad de las mujeres afganas. La solidaridad comienza con la conciencia y por eso, ayudar a visibilizar el sufrimiento y la valentía de quienes enfrentan la opresión en Afganistán es nuestra obligación moral. Juntas, podemos contribuir a construir un futuro donde la justicia y la libertad sean derechos universales, y donde las voces afganas sean escuchadas y respetadas y no suprimidas. Nuestra socia Charo Izquierdo lo deja claro en su artículo de opinión "El silencio de las corderas" en ENCLAVE ODS en EL ESPAÑOL. Por si quedaba alguna duda... https://lnkd.in/dWDzhU_e
Consejera Independiente|Consejera Asesora|Advisor|Non Executive Director|Consultora|Moda|Sostenibilidad|Lujo|Lifestyle|Medios
Hoy publico el #artículo “El silencio de las corderas”, indignada por el silencio en público impuesto por ley a las #mujeres #afganas y preocupada por el del resto de mujeres y hombres que callan ante tal ignominia, una más. En ENCLAVE ODS EL ESPAÑOL Puedes leerlo aquí
Hoy entra en vigor la ley que obliga a las empresas a tener un mínimo del 40% de mujeres en los consejos. ♣️Desde WAS (Women Action Sustainability) y Afi Escuela os recordamos que aún estáis a tiempo de apuntaros a la segunda edición del curso “Consejeras expertas en sostenibilidad” que comienza el próximo mes de octubre. Os esperamos! Má información: https://lnkd.in/d7xdxgFp
#CEO #Boardmember #FamilyOwnedCompany #TechCompany #NED #ESG #IC-A #Alumni #HarvardBusinessSchool #IESE #Author Female Entrepreneurs. #KNS . I enjoy learning about the #future to be a part of the change. #ThoughtLeader
🚀Hoy en Expansión #JDiaz se hace eco de la entrada en vigor de la ley que obliga a las empresas a un mínimo del 40% de mujeres en los consejos | Economia | Expansión Puedes leerlo aquí 👉🏼https://lnkd.in/dWqyT2c4 🚀Durante estos 12 años de mi experiencia como #consejeraindependiente, la mayor parte de empresas del ibex han adoptado esta medida previamente, a este anuncio, y entendido el proceso de creación de valor al integrar políticas de #diversidad en sus órganos de decisión. Tan solo unas pocas no alcanza ese minino del 40%. Otras lo han excedido. 🚀El reto : inspirar a otras organizaciones cotizadas del mercado secundario, pymes, startups, Funds, ONGs…para seguir este camino de integrar talento diverso en el consejo de administración que es fuente de creación de valor económico; es una práctica de buen gobierno corporativo. 🚀 To have a minimum of 40% women on boards today becomes compulsary Economy | Expansion - https://lnkd.in/dWqyT2c4 🚀Most listed companies have understood the value creation process by integrating #diversity policies into their decision-making bodies. Only a few do not reach that minimum of 40%. Others exceed this amount … 🚀❤️The challenge: inspire other listed organizations in the secondary market, and SMEs, Startups, funds, NGOs …to follow this path of integrating diverse talent into the board of directors, which is a source of economic value creation. #Boardmembers #GoodGovernance #Leadership #liderazgo #BuengobiernoCorporativo
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Book now to join our free Talking Tuna Webinar in September. On the agenda: learn about key trends and how sustainable tuna can contribute to the MSC's goals for this decade, and hear a live discussion about best practice. #SustainableFishing #MSCecolabel #SustainableTuna #fisheries #tuna #SustainableSeafood #seafood
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🌟 Resumen del Mes en Gesternova y Contigo Energía 🌟 Cerramos un nuevo mes en Gesternova y Contigo Energía repleto de avances y energía verde. ¿Quieres saber más? 𝗕𝗲𝗴𝗼ñ𝗮 𝗟𝗮𝘃𝗲𝗱𝗮 𝗲𝗻 𝗪𝗔𝗦🌍 Esta semana, en el programa de WAS (Women Action Sustainability) en ClickRadioTV presentado por Charo Izquierdo, Isabel L-Rivadulla Sández y Julia Higueras Higueras. Begoña Laveda Just, nuestra directora de Marketing y Comunicación fue entrevista y compartió (entre otras muchas cosas) nuestra visión sobre la implementación de instalaciones fotovoltaicas y soluciones energéticas sostenibles y renovables. 𝗡𝘂𝗲𝘃𝗼 𝗔𝗰𝘂𝗲𝗿𝗱𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝗛𝗶𝘀𝗲𝗻𝘀𝗲 🤝 Hemos firmado un nuevo acuerdo pionero en Europa para impulsar el uso de bombas de calor aerotérmicas alimentadas con electricidad 100% renovable. Estamos muy contentos de unir nuestras fuerzas junto a Hisense Iberia para seguir trabajando día a día y conseguir hacer de nuestro presente, un Presente Renovable. 🤝 𝗔𝗹𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮 𝗰𝗼𝗻 𝗔𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝗰𝗵 🌿 Hemos colaborado junto a Ambientech durante el curso escolar 2023-2024 para fomentar la sostenibilidad y mejorar los resultados educativos en ciencias en centros escolares de España. 🏫 💚 Participamos en el proyecto "Smart Green Planet", que involucró a 412 estudiantes en la búsqueda de soluciones medioambientales, reforzando la conexión entre el ámbito empresarial y educativo, y… ¡Recibimos el Sello Verde de Apoyo a la Educación Ambiental y Universal por nuestro compromiso con la educación sostenible y el bienestar del planeta! 𝗘𝗹 𝗣𝘂𝘇𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝗰𝗶ó𝗻 𝗘𝗻𝗲𝗿𝗴é𝘁𝗶𝗰𝗮 🧩 Este mes también analizamos de la mano de Jorge González Cortés y la Revista Energías Renovables la complejidad de la transición energética, y cómo hacer que todas las piezas del puzle de sector de energías renovables encaje. ¿Te lo vas a perder?
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🌱 Taking the First Step Towards Sustainable Funeral Services 🌱 🌍💚 In recent years, the focus on environmental, social, and governance (ESG) issues has surged, becoming a cornerstone for businesses that are serious about creating lasting positive impact. Sustainability is not just a trend but an essential strategy for long-term success. 🌍💚 Sustainability isn't only for the big players. European regulations like the Non-Financial Information Law and the EU Directive on Non-Financial Reporting are pushing all sectors, including the funeral industry, to rethink their operations. Ignoring sustainable practices can lead to increased costs, regulatory fines, and damage to our reputation among eco-conscious consumers. 🌍💚 As we navigate challenges like pandemics, armed conflicts, and climate change, it's clear that the funeral industry must adapt. We must embrace green burial options and other sustainable practices to ensure that we not only meet the demands of today but also safeguard our future. 🌍💚 “At CIRCLE CORP, we are taking the first steps towards transforming funeral services into sustainable operations. By aligning with the principles of the 'triple bottom line'—people, planet, and profits—we are committed to building a resilient, responsible, and profitable future for our industry.” - writes Nuria Capdevila, Founder & CEO Circle Corporation, Spain in her article for the Summer issue of THANOS magazine. . 👉 Read the whole article https://lnkd.in/dj3w3anB . #Sustainability #sustainabilityinfuneralindustry #ESG #FuneralServices #CircleCorporation #FuneralIndustry #fiatiftafuneral #funeralorganization #funeralindustry #funeralservice #fiatiftaworldfuneralfederation #thanosmagazine #EuropeanStandards #Professionalism #Dignity #Respect #fiatifta #knowledge #innovations #funeraldirectors #funeralbusieness #networking #education