«Paula es una persona rigurosa que cumple con sus compromisos. En su trabajo es excelente. Los cambios que han habido en la legislación española respecto a la igualdad y la diversidad requieren de innovación, experiencia y estudio. Paula cumple con todos los requisitos y su trabajo hace que los clientes confíen en ella. Su trabajo tiene continuidad y ayudan a las empresas en la gestión de sus personas.»
Paula Mattio Lastra
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Acerca de
Trabajo como consultora en igualdad y gestión de la diversidad desde el año 2003. Poseo…
Actividad
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Experiencia
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Educación
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Euroinnova businessSchool / Universidad Antonio Nebrija
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Experiencia de voluntariado
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Miembro de la junta
Malaria 40
- actualidad 8 años 3 meses
Infancia
www.malaria40.org MALARIA 40 tiene su origen en una iniciativa que nace en 2008 llamada "Proyecto Malaria 40", proyecto solidario de COVIDE-ANVE (Cooperación Vicenciana para el desarrollo), que tenía como misión ofrecer gratuitamente el tratamiento a los niños y niñas enfermos de malaria en Madagascar a través de los dispensarios médicos que gestionan las hijas de la Caridad.
Esta iniciativa ha ido evolucionando con los años para convertirse en una organización sin ánimo de lucro que…www.malaria40.org MALARIA 40 tiene su origen en una iniciativa que nace en 2008 llamada "Proyecto Malaria 40", proyecto solidario de COVIDE-ANVE (Cooperación Vicenciana para el desarrollo), que tenía como misión ofrecer gratuitamente el tratamiento a los niños y niñas enfermos de malaria en Madagascar a través de los dispensarios médicos que gestionan las hijas de la Caridad.
Esta iniciativa ha ido evolucionando con los años para convertirse en una organización sin ánimo de lucro que destina el 100% de los fondos recaudados en las actividades solidarias que organiza para promover los programas de cooperación y desarrollo de las Hijas de la Caridad y Padres Paúles con el objetivo de mejorar las condiciones de vida de las personas que viven en Madagascar, en especial de los niños y niñas de familias más desfavorecidas principalmente en los ámbitos de la salud, la educación y el desarrollo social.
Publicaciones
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Guía conciliación
Diputació de Tarragona
Guía de recomendaciones para mejorar la conciliación en las empresas.
Proyectos
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Universidad de Verano: 2ª edición del Curso Bienestar Laboral y Organizaciones Saludables: Herramientas Prácticas.
- actualidad
Desarrollaremos un curso aplicado para la construcción de Organizaciones Saludables y el Bienestar Laboral.
Día 1 (25 de junio): Looking for Happiness at Work.
Día 2 (26 de Junio): Programas de desarrollo del bienestar laboral: Building Happiness at Work.
Día 3: (27 de junio) Herramientas positivas para construir Organizaciones saludables: La Indagación apreciativa (Appreciative Inquiry).
Espero veros!!!!!!!!!!
Cualquier duda podéis llamarme al 93 254 09 00.
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Reconocimientos y premios
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Premio Conciliación vida laboral y personal
Grup d'Entitats Catalanes de la Família
Idiomas
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Competencia básica profesional
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