Importante Cluster Hotelero busca DRH|Oportunidad en la Costa del Sol
About Our Client
Su objetivo principal es alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos empresariales, fomentar un entorno de trabajo positivo y garantizar que se cumplan todas las leyes y regulaciones laborales. Esta posición requiere una visión estratégica y habilidades de liderazgo para impulsar el desarrollo organizacional, la gestión del talento y la satisfacción de los empleados.
Job Description
Planificación y Estrategia de Desarrollo:
Diseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo del personal, alineada con la visión y objetivos de la empresa.
Identificar las necesidades de desarrollo a través de análisis de desempeño, encuestas de clima laboral y evaluaciones de competencias.
Gestión del Talento:
Desarrollar e implementar programas de gestión del talento para identificar, retener y desarrollar empleados de alto potencial.
Formación y Desarrollo:
Planificar y coordinar programas de formación y desarrollo profesional, incluyendo talleres, seminarios y cursos de capacitación.
Gestión de la bonificación.
Clima Organizacional y Compromiso.
Políticas y Procedimientos:
Desarrollar y actualizar políticas y procedimientos relacionados con el desarrollo del personal
Gestión de Presupuesto.
The Successful Applicant
Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado.
Se valorará un máster en Recursos Humanos, MBA o certificaciones profesionales en gestión de recursos humanos.
Mínimo de 5-7 años de experiencia en un rol de recursos humanos similar dentro del sector hotelero (la experiencia en el sector es indispensable).
Experiencia en la implementación de programas de formación y desarrollo, gestión del talento y planificación de sucesión.
Ingles alto (C1), lo usará a nivel profesional.
Disponibilidad para desplazarse entre los distintos hoteles que coordinará.
What's on Offer
Contrato Indefinido con un periodo de prueba 6 meses.
Vacaciones 30 días naturales.
Retribución Flexible.
Comedor de empresa.
Contact: Maria Chavero
Quote job ref: JN-062024-6442536
Nivel de antigüedad
Director
Tipo de empleo
Jornada completa
Función laboral
Recursos humanos
Sectores
Instalaciones recreativas, Organización de viajes y Hostelería
Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con Michael Page