Director/a Recursos Humanos O&M

Solarig es una compañía multinacional especializada en la transición energética, siendo un desarrollador verticalmente integrado de proyectos renovables con una sólida experiencia en el desarrollo, construcción, financiación y operación de plantas de energía. Somos referente en el sector de la producción de energías renovables gracias a nuestro alto grado de especialización y un recorrido en el mismo de 19 años.

Contamos con el mejor equipo humano, siempre comprometidos con el Progreso Sostenible en un marco de cumplimiento de los criterios ESG. Nuestra cultura de empresa se basa en las personas, nuestro principal activo.

¡Seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo! Buscamos a una persona que comparta nuestro propósito y que aporte valor como Human Resources Manager.

Será responsable de liderar y gestionar todas las funciones de recursos humanos relacionadas con el personal de O&M. Esto incluye la planificación, desarrollo y coordinación de políticas y programas de recursos humanos diseñados para maximizar la eficacia del personal y la satisfacción laboral, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y promoviendo un entorno de trabajo seguro y productivo.

Responsabilidades Principales:

Gestión del Talento:

• Implementar programas de desarrollo y capacitación para mejorar las habilidades y competencias del personal.
• Desarrollar y mantener planes de sucesión y estrategias de retención de talento.

Relaciones Laborales:

• Gestionar las relaciones laborales y actuar como enlace entre la administración y los empleados de O&M.
• Resolver conflictos laborales y manejar situaciones disciplinarias conforme a las políticas de la empresa y las normativas legales.

Cumplimiento y Normativas:

• Asegurar el cumplimiento de todas las normativas laborales y regulaciones aplicables.
• Mantenerse actualizado con las leyes laborales y regulaciones de la industria para implementar las mejores prácticas en recursos humanos.

Cultura y Ambiente Laboral:

• Fomentar una cultura organizacional positiva y un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.
• Promover la seguridad y salud laboral a través de programas y políticas de prevención de riesgos.

Prevención de Riesgos Laborales:

• Coordinar y llevar a cabo programas de capacitación en seguridad y salud laboral para todos los empleados.
• Colaborar con los equipos de operaciones para asegurar que todas las prácticas laborales cumplan con los estándares de seguridad y salud.
• Supervisar la implementación de equipos de protección personal y medidas de seguridad en las operaciones diarias.

Requisitos:

• Educación: Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o campo relacionado. Un máster en Recursos Humanos, Seguridad y Salud en el Trabajo o similar será valorado positivamente.
• Experiencia: Mínimo de 5-7 años de experiencia en un rol de recursos humanos.

Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.

Si quieres saber más sobre Solarig:

• Visita nuestra web: https://solarig.com/
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