Responsable Gestión de Talento

¿Te gustaría trabajar en una empresa donde el cuidado y el buen trato a las personas mayores es la base de nuestra filosofía? Ballesol, empresa líder en el sector sociosanitario y perteneciente al Grupo Santalucía, cuenta con más de 4.000 empleados/as y más de 50 centros residenciales en todo el territorio nacional.

Nos gustaría que formaras parte de nuestro proyecto donde lo importante son las personas y por esa razón, actualmente seleccionamos Responsable de Gestión de Talento para nuestro Departamento de RRHH ubicado en Pozuelo de Alarcón (Madrid)

Tu misión será, en dependencia del Director/a de RRHH, impulsar los procesos y herramientas que permitan gestionar el Talento de la compañía en términos de Atracción, Selección, Desarrollo, Formación y Evaluación

Estas son algunas de las funciones principales:

• Proponer y desarrollar políticas y proyectos asociados a la Atracción de talento y Employer Branding.
• Liderar el equipo de Selección para atraer y seleccionar el mejor talento y cubrir las necesidades de personal que se generan en la Compañía.
• Promover la política de gestión de talento interno y realizar un mapa de talento que permita cubrir las necesidades en cuanto a posiciones clave y planes de sucesión asociados.
• Desarrollar e implantar la política de Onboarding de manera integral en todas las incorporaciones asegurando la adecuada aplicación a través de la elaboración de un protocolo a este efecto.
• Elaborar la estrategia y creación del Plan de Formación, asegurar su puesta en marcha y realizar seguimiento de el mismo, así como supervisar la gestión de bonificaciones a través de FUNDAE.
• Gestionar y coordinar el proceso de evaluación de desempeño.
• Apoyar a la Dirección de Recursos Humanos en la elaboración de las políticas de RSC y Reconocimiento y otras relacionadas con la experiencia del empleado.
• Liderar, junto con la Dirección de Recursos Humanos, la estrategia de comunicación interna y

poner en marcha los estudios de clima, eNPS y planes de acción correspondientes.

• Asesorar a los Directores/as de Centro, Supervisoras/es y demás Responsables de Equipos para asegurar el adecuado funcionamiento de las políticas asociadas a la gestión de talento.
• Coordinar junto con la Dirección de Recursos Humanos las políticas y acciones derivadas de la gestión de talento en Ballesol, así como a nivel de Grupo de Santalucía

¿Qué ofrecemos?

Jornada laboral completa y flexible (L-J de 09.00 a 18.00. V de 09.00 a 15.00).

Un día de teletrabajo semanal.

Otras ventajas: programas de bienestar emocional, precio reducido para empleados/as en las comidas en el centro de trabajo, posibilidad de pertenecer al Club Ballesol de descuentos...

Retribución flexible y descuentos en diferentes seguros por pertenecer al Grupo Santalucía.

Buen ambiente de trabajo en un equipo de grandes profesionales.

Requisitos:

• Titulado Universitario/Grado en Psicología, Pedagogía o similar
• Deseable Máster en Dirección de Recursos Humanos u otra especialización
• Formación específica dentro del área de Gestión del Talento
• Experiencia mínima de cinco años en puesto similar

En Ballesol el espíritu de inclusión está presente en todo lo que hacemos y nos enorgullecemos de ser un lugar de trabajo que garantiza la igualdad de oportunidades independientemente de la raza, el origen étnico, la religión, el sexo, la nacionalidad, la orientación sexual, la edad, el estado civil, la discapacidad, la identidad de género y la expresión de género. Y esto se refleja en todas nuestras actividades. Por ello, tu candidatura será tratada con criterios de igualdad y no discriminación.

Descubre mucho más en nuestras redes sociales @grupoballesol o en nuestra web www.ballesol.es