Apoyar el desarrollo de la estrategia y de las líneas de actuación del Área de Inclusión, a través de la gestión de proyectos de intervención, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia directa del/de la Responsable de Inclusión para el Servicio Social.
Funciones principales
Atender de forma individual y/o grupal de personas participantes del Programa.
Diseñar itinerarios de intervención social junto con las personas participantes.
Colaborar con el equipo técnico de otras áreas y servicios para el diseño de los itinerarios de inclusión social.
Elaborar informes sociales y realizar solicitud de ayudas.
Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.
Detectar necesidades sociales de la población objeto de atención.
Informar y orientar sobre recursos sociales.
Estructurar, valorar y elaborar la puesta en marcha y seguimiento de itinerarios integrales de intervención social y con recursos sociales de la zona.
Valorar, hacer el seguimiento y justificación de ayudas económicas.
Organizar y ejecutar acciones grupales, talleres, etc.
Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.
Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.
Realizar labores administrativas y de documentación de aquellos programas que se le asignen (informes, memorias, justificaciones de proyectos, registro y control de datos…).
Registrar datos en la base de datos internas CEARNET o cualquier otra.
Buscar y derivar actividades de participación comunitaria.
Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, reuniones… vinculadas con los objetivos de la entidad.
Realizar la acogida del personal en prácticas y/o voluntariado; además de tutorizar y realizar seguimiento del mismo.
Requisitos:
Formación/Conocimiento
Titulación universitaria en Trabajo Social.
Colegiación.
Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
Idiomas: inglés y/o francés.
Experiencia
Experiencia de 3 años en Intervención social, desarrollo e implementación de itinerarios individualizados de inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes
Experiencia en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.
Experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.
Experiencia en gestión de proyectos y/o programas.
Competencias
Compromiso.
Adaptación al Cambio.
Trabajo en equipo.
Planificación y organización.
Capacidad de análisis.
Capacidad de negociación y mediación.
Capacidad relacional y de comunicación.
Capacidad de resiliencia.
Se valorará
Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.
Idioma: árabe y/o ruso.
Formación específica en género o en materias relacionadas con el asilo y la inmigración.
Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Formación en Igualdad de Género.
Se ofrece:
Jornada completa. Lunes a Viernes 3 mañanas + 2 tardes
Incorporación inmediata
Contrato Sustitución
Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR
25 días de vacaciones y 5 de libre disposición (proporcional a la fecha de incorporación)
Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
Lugar de trabajo: Madrid
Código: 070/241141039/24_383
Nivel de antigüedad
No corresponde
Tipo de empleo
Jornada completa
Función laboral
Educación y Formación
Sectores
Servicios de relaciones públicas y comunicaciones
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