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Recursos humanos y el futuro del trabajo: Upskill, reskill y habilidades del futuro

Con Denisse Goldfarb Recomendado por 837 usuarios
Duración: 56 min Nivel de conocimientos: Intermedio Publicación: 11/7/2023

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Detalles del curso

La reconversión laboral es una herramienta clave para la empleabilidad de las personas y para renovar las capacidades organizacionales. A lo largo de la historia, los avances tecnológicos han requerido la readecuación del empleo a través del aprendizaje de nuevas habilidades y conocimientos. Hoy las organizaciones necesitan una estrategia de reconversión de su fuerza laboral para cubrir sus necesidades y retener a sus talentos, y por otro lado los profesionales deben ser aprendices de por vida para actualizar sus capacidades y asegurar su empleabilidad futura. Conoce aquí qué son el «upskilling», «reskilling» y las habilidades del futuro.

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Reseñas de los usuarios

4,8 de 5

391 reseñas
  • 5 estrellas
    Valor actual: 338 86 %
  • 4 estrellas
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  • Melissa M. Melissa M.

    Melissa M.

    Human Resources Professional, Executive Coach Sr. People HR/LR Business Partner

    4 /5 15 de agosto de 2024
    contenido actual, sólo referencias los datos de los que se hablan es decir dar el nombre claro y completo de las investigaciones
    Útil · Denunciar
  • Héctor F. Solís 🏳️🌈 Héctor F. Solís 🏳️‍🌈

    Héctor F. Solís 🏳️🌈

    Global HR Management | Global PMO | LinkedIN Top Voice for LGBTQIA+| DEI Coaching | Human Development Coaching | MyGwork Mentor | South Asian Wedding…

    5 /5 9 de agosto de 2024
    gran valor
    Útil · Denunciar
  • Raquel Murrieta Díaz Raquel Murrieta Díaz

    Raquel Murrieta Díaz

    Head Hunter & Senior Talent Acquisition Specialist | Executive Coaching | Psychological & Employability Support

    5 /5 31 de julio de 2024
    Nos recuerda la importancia de mantenernos actualizados, no sólo en nuestro campo de acción, también en los cambios que se sufren las empresas debido a las nuevas tecnologías, y cómo ello pueden impactarnos. El destacar el aprendizaje para los colaboradores como parte del Salario Emocional, es sumamente valorado, medible y potencia indicadores estratégicos de fidelización y productividad para la compañía.
    Útil · Denunciar

Contenido

Qué incluye

  • Practica mientras aprendes 1 archivo de ejercicios
  • Aprende sobre la marcha Accede desde el teléfono o tablet

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