Publicación de Diego Díaz Cabrera

Oportunidad laboral en el sector hotelero...

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Como #directordehotel, observo con una mezcla de orgullo e ironía el panorama del #talentoespañol en la #industriahotelera. Es innegable que el #reconocimiento internacional de los #directoresespañoles refleja nuestra capacidad para adaptarnos y sobresalir en entornos diversos y exigentes. Nuestra #dedicación y #pasión en la #gestiónhotelera son incomparables. Los director@s de hotel españoles nos comprometemos inquebrantablemente con la #excelencia y nos entregamos por completo a nuestras #responsabilidades, trabajando incansablemente para asegurar que cada #huésped tenga una experiencia memorable y que cada detalle sea perfecto. Pertenecer a este sector me brinda una gran #satisfacción personal y profesional. La #hospitalidad es un campo donde puedo expresar mi pasión por el #servicio y la #atenciónalcliente, y me siento profundamente agradecido por el #reconocimiento y #valoración de aquellos que #aprecio y #admiro. Este sentido de #pertenencia refuerza mi #compromiso y me impulsa a seguir mejorando y buscando la #excelencia día a día. Además, quiero destacar que existe un #potencial y una #calidad en las direcciones de los hoteles en #España que son de primer nivel. Es una realidad que me llena de orgullo y que pone de manifiesto la capacidad y el talento que tenemos en nuestro país. Desde una perspectiva disruptiva, me pregunto si estamos satisfechos con ser exportadores de talento en lugar de ser una potencia que atrae y retiene a los mejores #profesionales del mundo. Además, la cuestión de género planteada por Isabel Hernández revela otro ámbito en el que debemos trabajar intensamente. El machismo y los sesgos de género no solo son problemas #morales y #éticos, sino que también limitan nuestro potencial colectivo. Las mujeres en nuestra industria deben recibir las mismas oportunidades y reconocimiento que sus colegas masculinos, sin reservas ni excusas. En resumen, mientras que la #expansiónglobal de nuestros director@s de hotel es un testimonio de nuestra #calidad y #versatilidad, también debería ser un llamado a la acción para mejorar las condiciones en casa. Queremos que España no solo sea un #destinoturístico de primer nivel, sino también un lugar donde los profesionales de la #hotelería quieran desarrollar sus carreras y vidas, sin sentir la necesidad de buscar mejores oportunidades en el extranjero. Debemos reevaluar los beneficios adicionales que se ofrecen fuera de España si realmente queremos que el talento nacional contribuya directamente al crecimiento y mejora continua de nuestra industria. #hotelsandresorts #hotelmanagement #hospitality #seguimos #turismo #vamos #travel #hotels #tourism

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