Con el objetivo de fomentar el autoaprendizaje y la corresponsabilidad de los colaboradores, desde Grupo Piñero transformamos nuestro modelo de formación -hasta el momento 100% presencial- hacia un formato e-learning. En esta entrevista, publicada por Factor Humano, Juan Manera, head of Training de Formación, nos explica como la implementación de un LMS con Docebo ha permitido fomentar la cultura del aprendizaje y alcanzar a más colaboradores de manera eficiente. ¡Enhorabuena al equipo por este gran avance!
