Aprovechando el mes de la salud mental, Jaime Tomás Soler nos habla acerca de las Claves para Mejorar el Clima Laboral en el entorno de trabajo. 📢 "El Bienestar Laboral consiste en encontrar el equilibrio entre los asuntos personales y profesionales, ser capaz de conciliarlos, y conectar, junto con el equipo, con el propósito y objetivos de la empresa." #climalaboral #claves #talento #triangle
Especialista en salud con amplia experiencia en cardiología, neumología, neurofisiología, medicina del sueño, psicología y neuropsicología . Aplicando un enfoque multidisciplinario. Proficiente en seis idiomas.
10 mesesMe encanta que sean justo ustedes , este grupo que hable de salud mental. Que se precisa? No creen que estabilidad laboral para no generar ansiedad. Es posible que aún veamos con sorpresa que positiva no es, como se mueven piezas de ajedrez.? Lo que ya he expresado en otros foros, los trabajadores no son un CV. No son una pieza de ajedrez. Son humanos. Lo serán los recursos? Pues hoy en nuestro día los psicólogos debemos marcar presencia en los humanos recursos . Yo comprometo mi vocación en ello. Y mis colegas ? Les ánimo a quienes hacen RRHH a contemplar la parte humana porque sino mal podemos hablar de clima laboral. Sobre arenas movedizas no se construye solidez. Sobre relaciones humanas que poco tienen de humanas no se gestionan emociones . Así que yo me comprometo al cambio. Al de verdad, al que despierta a los leones no al que arrea corderos. Y en ese camino habrá obstáculos pero que mi paso por esta vocación sea lo que ha sido en las otras. Deje huella, no cicatriz. Ser agente de cambio conlleva estar dispuesto a hacer reflexionar porque es desde dentro que viene el cambio , genera un tsunami.pero ya nada vuelve a ser lo que era y así debe ser así han cambiado paradigmas. Cambiemos paradigmas y que Kuhn se enorgullezca.