Más allá del “hype”. Nuestro equipo de QuantumBlack, AI by McKinsey se reunió en Lisboa durante dos días de eventos en los que compartieron cómo la Inteligencia Artificial puede impulsar la productividad de los trabajadores y el rendimiento de las empresas en Portugal y España. Descubre más sobre la IA en McKinsey: https://mck.co/3JvIWhC #AI #GenAI #QuantumBlack
McKinsey & Company España
Consultoría y servicios a empresas
Trabajamos con nuestros clientes para acelerar el crecimiento sostenible e inclusivo
Sobre nosotros
McKinsey España ayuda a las organizaciones a lograr un crecimiento sostenible e inclusivo. Trabajamos con clientes de los sectores privado, público y social para resolver problemas complejos y crear un cambio positivo y duradero en la sociedad. Combinamos estrategias y tecnologías transformadoras para ayudar a las organizaciones a innovar de forma más sostenible, lograr ganancias duraderas en el rendimiento y crear equipos de trabajo que prosperen en esta generación y en la siguiente. La calidad de nuestra gente determina el servicio que damos a nuestros clientes y, por eso, invertimos innumerables recursos en identificar, atraer y formar a personas excepcionales. Nuestros equipos en las oficinas de Barcelona y de Madrid combinan la experiencia en distintos sectores, disciplinas y regiones, con el conocimiento adquirido en todas las áreas de transformación empresarial.
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- De 501 a 1.000 empleados
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Actualizaciones
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En un análisis para Modaes, Carlos Sánchez Altable apunta las 4️⃣ grandes fuerzas que dan movimiento al futuro de la industria de artículos deportivos: 👩🦳 El consumidor: la participación creciente de generaciones mayores en actividades deportivas y la popularidad de los deportes sociales crean nuevas oportunidades de mercado 🎯 La planificación: los giros en tendencias son cada vez más impredecibles. La digitalización y la analítica avanzada pueden jugar un papel fundamental para mejorar la predicción, planificación y ejecución, asegurando el stock en el lugar y momento correctos ♻️ La sostenibilidad: aunque modesta, existe una demanda creciente de los consumidores por productos más sostenibles. No se trata sólo de una estrategia de márketing, sino de un imperativo ético y comercial que definirá el futuro del sector, incluyendo la cadena de suministro y proveedores 🤝 Las alianzas: la mayoría de las empresas del sector no pueden satisfacer por sí solas todas las necesidades de los consumidores, pero sí pueden hacerlo a través de ecosistemas de empresas #Consumo #Deporte #Consumer #Sports #SportingGoods
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Impacto real en la industria bancaria. Durante años, las instituciones financieras han utilizado chatbots clásicos y servicios automatizados para ayudar con consultas básicas de los clientes. Con los avances en IA generativa es posible que los chatbots realicen tareas sofisticadas. Hemos trabajado con el banco global ING para construir, probar y lanzar un chatbot de IA generativa para mejorar las experiencias de los clientes y ofrecer soporte personalizado y seguro que minimiza la intervención humana, impactando potencialmente a 37 millones de clientes. Haz swipe 👆 o descubre más aquí: https://mck.co/463y3ht #NeverJustTech #AI #Banking
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¿Qué pueden aprender los directivos de un campeón olímpico? 🏅💡 Philipp Hillenbrand, socio de McKinsey y Alistair Brownlee MBE, doble medallista de oro olímpico, hablan sobre estrategias para manejar adversidades, instaurar nuevos hábitos y liderar con firmeza. Aprende cómo dar el salto: https://mck.co/3RZm0vB #LeapbyMcKinsey #Leadership #Liderazgo
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La sostenibilidad y la industrialización avanzan juntas en España y Portugal. Durante un encuentro organizado por elEconomista con ejecutivos de CDP, Ihobe, Sociedad Pública de Gestión Ambiental del Gobierno Vasco, Nokia y Telefónica, nuestro socio y líder de Sostenibilidad, Bruno Esgalhado, enfatizó que: 🟢 La sostenibilidad es un imperativo innegociable para descarbonizar las cadenas de valor 💡 Iberia tiene la oportunidad de reindustrializarse y de forjar un sector económico distintivo, aprovechando sus ventajas competitivas, como el acceso a energía renovable Esta es una oportunidad única para la región liderar la transición energética en Europa. Descubre todas las conclusiones del encuentro aquí: https://mck.co/3zN1GaA #EnergyTransition #Sustainability #SupplyChain
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Esta semana nuestro socio senior Alejandro Beltran ha participado en la conferencia anual de IBM Think Madrid y participado en un ‘fireside chat’ con Horacio Morell, presidente de IBM en España, Portugal, Grecia e Israel y José Bogas Gálvez, CEO de Endesa, en el que debatieron las claves del futuro de Inteligencia Artificial Generativa. Una parte de la conversación se centró en las áreas prioritarias que deberían abordar las empresas para pasar a la acción y materializar el impacto de la Inteligencia Artificial. Estas cuatro prioridades son: 1️⃣ Talento. Más allá de la tecnología, el principal desafío lo supone el talento y en cómo ayudamos a las personas a transformar y mejorar sus capacidades. GenAI requiere un cambio de la forma de trabajar y organizarnos, y las empresas requieren de nuevas capacidades técnicas y mejorar las competencias de los empleados actuales. 2️⃣ Adopción. Es clave establecer la correcta gestión del cambio que permita adoptar y escalar estas nuevas tecnologías en el día a día. Para extraer el máximo valor, las empresas tienen que decidir en qué proyectos invertir apostando por aquellos proyectos que realmente tendrán impacto y valor diferencial. Aquí el desafío reside en pasar de pruebas de concepto a tener impacto y ROI. 3️⃣ Costes. Es crucial tener una correcta estrategia de costes y su control, si bien es cierto que los costes tecnológicos de almacenamiento y procesamiento de datos continúan siendo cada vez más eficientes. 4️⃣ Calidad de los datos. Aunque la GenAI nos permite trabajar con datos no estructurados, no podemos olvidar que los modelos de IA y GenAI solo son tan buenos como los datos que los forman. Las organizaciones han de enriquecer y mejorar continuamente los datos de la compañía y cómo se consumen y distribuyen de manera segura y eficiente. #GenAI #Talent #Data #IA #Talento
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Según los últimos informes de McKinsey & Company, la inteligencia artificial generativa podría aumentar la productividad hasta en un 3% anual y automatizar hasta un 30% de las horas trabajadas en el mundo de aquí hasta 2030. ¿Están preparadas las empresas españolas para aprovechar esta ola? Este ha sido el punto de arranque del evento que organizamos conjuntamente con Europa Press: Ejecución de Oportunidades, centrado en el impacto de la GenAI y en el que ha participado nuestra socia Gloria Macias-Lizaso. Durante el encuentro en el que han participado los directivos de Telefónica Tech, GSK, Mutua Madrileña, AEDAS Homes, MAPFRE y Samsung Electronics, gran parte del debate se ha centrado en las transiciones profesionales y el ‘reskilling’ como piedra angular de este proceso de cambio tecnológico que va mucho más allá de la propia tecnología y pone en el centro a las personas, el impacto y la productividad. Podéis conocer las conclusiones del encuentro aquí: https://mck.co/4cTWsbr #EjecucióndeOportunidades #GenAI #IA #Reskilling #Productividad
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La moda online en España retoma su crecimiento y alcanza el 22,8% de las ventas en 2023. Este es un nuevo máximo histórico y consolida a España como uno de los mercados de la moda en Europa con más importancia de las ventas online. Todavía, podemos hablar de una desaceleración del ecommerce. Nuestro socio y líder de Apparel, Fashion & Luxury en España, Carlos Sánchez Altable, firma un artículo de opinión en el “Informe de la moda online en España 2024” en el que explica las 5️⃣ grandes tendencias que deben estar en la agenda de los ejecutivos del sector para adaptarse a un entorno incierto: https://mck.co/3WahoW6 El informe ha sido elaborado por Modaes en colaboración con Kantar y con el análisis de McKinsey & Company España. #Fashion #Moda #Ecommerce
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La diversidad tiene múltiples dimensiones siendo una de ellas la diversidad etnocultural que podría brindar un triple beneficio desde la perspectiva de talento: 1️⃣ Cubrir brechas de talento e impulsar el crecimiento empresarial 2️⃣ Empoderar económicamente estos grupos 3️⃣ Generar beneficios para la economía y la sociedad en general Así lo han puesto de manifiesto Tomas Calleja, Harshita Ramakrishnan, Yusuf Haque y Sofie Vik en el #LabSDiversidad de Fundación SERES. El equipo de McKinsey, junto con Beatriz Zamora García y Daniela Musetti Méndez, ha trabajado para identificar de manera práctica las barreras que las minorías etnoculturales enfrentan en cada etapa de su ciclo profesional y proponer soluciones que faciliten la eliminación de obstáculos para su inclusión en las empresas. Descubre el informe que sirvió de base para esta relevante discusión: https://mck.co/3XQQPqd #DEI #Diversity #Inclusion #Minorities
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Crean empleo 👷 Impulsan la producción económica 📈 Y fomentan el dinamismo empresarial 🚀 Estas son las tres características de las micro y pequeñas empresas en España. McKinsey Global Institute ha mirado al detalle las pequeñas empresas en 16 países, incluyendo España ➡️ mck.co/msme #PYME #Productividad #Empleo
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