El documento trata sobre el muestreo de trabajo, un método para estudiar tiempos y movimientos que presenta ventajas sobre el estudio de tiempos con cronómetro. Se aplicó por primera vez en la industria textil británica y permite reducir el tiempo de observación directa del analista. Para obtener resultados representativos, las observaciones deben tomarse a distintas horas del día de manera aleatoria. Antes de aplicar este método, es importante presentarlo a los involucrados en la organización.
El documento trata sobre el muestreo de trabajo, un método para estudiar tiempos y movimientos que presenta ventajas sobre el estudio de tiempos con cronómetro. Se aplicó por primera vez en la industria textil británica y permite reducir el tiempo de observación directa del analista. Para obtener resultados representativos, las observaciones deben tomarse a distintas horas del día de manera aleatoria. Antes de aplicar este método, es importante presentarlo a los involucrados en la organización.
El documento trata sobre el muestreo de trabajo, un método para estudiar tiempos y movimientos que presenta ventajas sobre el estudio de tiempos con cronómetro. Se aplicó por primera vez en la industria textil británica y permite reducir el tiempo de observación directa del analista. Para obtener resultados representativos, las observaciones deben tomarse a distintas horas del día de manera aleatoria. Antes de aplicar este método, es importante presentarlo a los involucrados en la organización.
El documento trata sobre el muestreo de trabajo, un método para estudiar tiempos y movimientos que presenta ventajas sobre el estudio de tiempos con cronómetro. Se aplicó por primera vez en la industria textil británica y permite reducir el tiempo de observación directa del analista. Para obtener resultados representativos, las observaciones deben tomarse a distintas horas del día de manera aleatoria. Antes de aplicar este método, es importante presentarlo a los involucrados en la organización.
1. Dnde se us el muestreo de trabajo por primera vez?
El muestreo de trabajo se aplic por primera vez en la industria textil
britnica. 2. Cules son las ventajas del muestreos del trabajo sobre el estudio de tiempos con cronometro? El mtodo de muestreo de trabajo presenta barias ventajas sobre el procedimiento convencional de estudio de tiempo: No requiere la observacin continua del analista durante largos periodos. Se reduce el tiempo de trabajo de oficina. Por lo general el analista utiliza menos horas de trabajo totales. El operario no esta sujeto a largos periodos de observaciones cronometradas. Un solo analista puede estudiar con facilidad las operaciones de una brigada. 3. En qu reas es aplicable el muestreo del trabajo? 4. Cmo se puede determinar el momento del da en que deben tomarse las distintas observaciones de manera que no se presenten resultados sesgados? Tras el nmero de observaciones por da, debe seleccionarse el tiempo real necesario para registrar las observaciones. Para obtener una muestra representativa las observaciones se toman a todas horas del da. Existen muchas formas para encontrar una ocurrencia aleatoria de las observaciones. 5. Qu consideraciones deben tener en cuenta cuando se realiza estudios de muestreo del trabajo? Antes de iniciar el programa de muestreo del trabajo, el analista debe presentar su uso y confiabilidad a todos los miembros de la organizacin a quienes puedan afectar los resultados como el sindicato, el supervisor de lnea y la administracin de la compaa. 6. Analice las bases estadsticas de las concesiones entre el nmero de observaciones recopiladas y la exactitud del muestreo del trabajo. 7. Cules son las principales ventajas de usar un recordatorio aleatorio en relacin con un estudio de auto observacin? 8. Durante qu periodo es deseable recolectar observaciones? 9. Analice las concesiones involucradas cuando se observan simultneamente 10 cajeros con un gran banco. 10.Cmo puede presentarse la validez del muestreo del trabajo a los empleados que no estn familiarizados con los procedimientos de probabilidad y estadstica?
11.Cules son los pros y los contras de usar el muestreo del trabajo para establecer estndares de desempeo?