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Trabajo Final de Seguridad
Trabajo Final de Seguridad
Profesor(a)
Cynthia Elas Giordano
Integrantes
Andrea Flores
Jorge Cabrera
Cesar Menacho
Miguel Arvalo
Jess Acasiete
Fecha de Entrega
18/11/2015
Curso
Seguridad y Salud Ocupacional
INDICE
1. Descripcin general de la empresa..........................................................................3
1.1 Razn social
1.2 Ubicacin
1.3 Resea histrica y giro del negocio
1.4 CIIU del sector donde opera, situacin actual del sector,
1.5 Productos que la empresa fbrica
1.6 Mercados a los que atiende
1.7 Organizacin empresarial
1.8 Procesos de fabricacin: DOP
1.9 Descripcin de la infraestructura fsica del local
1.1.0 Plano de disposicin actual de equipos, maquinarias, y areas en general
1.1.1 Materias primas e insumos que utiliza.
2.- Evaluacin de la situacin de cumplimiento de la ley y su reglamento 29783,
Ley 3022211
Utilizar gua RM 50
3.- Diagnostico de lnea base en materia de seguridad y salud..20
3.1 Identificacin e Inventario de peligros en reas de la empresa
3.2 Plano de ubicacin de peligros en cada rea (escala 1:100)
3.3 Identificacin y estimacin de la magnitud del riesgo
3.4 Priorizacin del riesgo
3.5 Inventario de peligros y evaluacin de riesgos Matriz IPER aplicada a los procesos
De fabricacin
3.5 Diagrama ABC del Riesgo
3.6 Cuadro de soluciones planteadas para minimizar los riesgos priorizados
Identificados IPERC
3.7 Programa de seguridad
3.8 Carta Gantt de implementacin del programa de seguridad
3.9 Mapa de los riesgos residuales que quedaran despus de la aplicacin del
Programa de seguridad (escala 1:100)
3.10 Manual de Gestin
4.- Organizacin propuesta para la mejora de la seguridad y salud40
4.1 Comit de seguridad y salud en el trabajo, situacin en que se encuentra
4.2 Reglamento Interno de Seguridad y salud en el trabajo, situacin en que se
Encuentra
4.3 Capacitacin de los trabajadores, situacin en que se encuentra
4,4 Registros y documentacin del SGSST, situacin en que se encuentra
4.4 Preparacin y respuestas para las emergencias, situacin en que se encuentra
5.- Anexos..49
Fotos, planos, documentos, etc.
Diagnstico y mejora del sistema de gestin en Seguridad y salud para una empresa
industrial mediana o pequea
1.- Descripcin general de la empresa
Misin: Tamatex Textil es una empresa textil de medias y calcetines que trabaja para ofrecer
calidad y comodidad mediante una amplia gama de artculos para bebes, damas y caballeros
utilizando los mejores insumos del mercado y hacer ms cmodo cada paso de su vida.
Visin: Alcanzar y mantener un liderazgo tanto en produccin como en la comercializacin de
medias y calcetines en el mercado nacional e internacional.
- Nombre comercial: Tamatex Textil
- Razn social: Martha Tapia Cerna
- RUC: 10091872421
- Direccin: Prolongacin Hunuco 1737 La Victoria - Lima - Per.
Tamatex Textil es una empresa familiar dedicada a la fabricacin de medias y/o calcetines para
bebes, damas y caballeros, utilizando distintos insumos como algodn, nylon, polister, entre
otros. Insumos de primer nivel, acompaado de un buen acabado y compromiso en el trabajo por
las 20 personas que trabajan en la empresa, hace que los productos que produce Tamatex Textil
cumplan con los gustos y las exigencias de los consumidores.
El taller de esta empresa se encuentra ubicado en los alrededores del emporio comercial de
Gamarra, en el distrito de La Victoria, y viene laborando en este rubro textil desde el de ao
1979, lo cual le ha valido que sus productos gocen de un prestigio reconocido y algunos de ellos
sean uno de los ms solicitados, no solo a nivel de Lima Metropolitana y Callao, sino, que son
requeridos a nivel nacional y hasta, en algunas oportunidades, han podido ser exportados al
extranjero.
La empresa actualmente cuenta con un pequeo local, el mismo que es usado en su mxima
capacidad. Como se puede apreciar en las fotos (ANEXOS), el ambiente es desordenado con lo
que concierne a materiales, mquinas, etc. La infraestructura actual se encuentra un poco
trabajadas en hilos crudos, sern llevadas a un tercero para poder ser teidas segn el color que
se desee. Al regresar las medias son devueltas al almacn de producto en espera para luego pasar
inspeccin, se cuenta las docenas de medias, y estas deben coincidir con lo que se envi a la
tintorera. Esta operacin de contar de nuevo las docenas de pares de medias se hace porque es la
nica forma de mantener un control despus de ser transportado a otro local, las medias regresan
ganando un peso extra, pues el teido y la humedad de la media hace que no puedan coincidir el
peso con el cual se inici el transporte a la tintorera y el que retorna a la fbrica de medias.
Ya inspeccionado la cantidad de medias que retornan, se procede a planchar cada media en
planchas moldeadas con la forma de un pie de la talla que se requiere. Al momento de ser
planchado se debe separar las medias defectuosas y las que pudiesen haber ensuciado en alguna
operacin anterior. Luego, se coloca un sticker que identifica la talla del producto. Las medias
que tienen el sticker de talla sern embolsadas por pares y despus se engrampar a cada bolsa,
que contiene un par de medias, el cartn de la marca del producto. Luego, se enfranjarn las
medias de acuerdo al tipo de presentacin y luego empaquetados en bolsas transparentes por
cada diez docenas de pares.
1.7
Organizacin empresarial
Tamatex Textil cuenta con una Organizacin Simple, ya que se trata de una PYME, solo cuenta
con un gerente general (en este caso es la duea Sra. Martha Tapia Cerna). Con un contador que
trabaja quincenalmente solo a verificar que todo est en orden y luego cuentan con 10 operarios,
entre los cuales 2 son tcnicos para mantenimiento de mquinas. Todas las ventas y
transacciones, lo realiza la Gerente General y su ayudante quien la apoya con llevar los pedidos
(ya que la mayora de pedidos se realizan dentro del Emporio comercial de Gamarra.
En la actualidad se cuenta con el siguiente Layout:
Nota: Las mquinas se encuentran en las reas de Tejido (mquinas de tejido), remallado
(mquina de coser), planchado (plancha), embolsado (mquina para sellado de bolsas),
empaquetado.
10
tem
Norma
D.S. 005
Ley
- 2012 29783
TR
Art 22
Art 25
Referencia
Observacin
Poltica de Gestin
La organizacin cuenta con una poltica del
NO
2
3
4
5
trabajo?
Cuenta con fecha y firma del empleador?
Es accesible en el lugar de trabajo?
Cmo se difunde?
Incluye: La proteccin de la seguridad y salud
NO
SI
---NO
11
6
1
Se revisa peridicamente?
Organizacin del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional
Se cuenta con libro de actas?
Los miembros del Comit SST realizan
4
5
Art 29
Art 38
Art
10
SST
Revisar si le han entregado copia del acta a los
11
NO
NO
NO
NO
SI (Pero no en su
totalidad)
NO
NO
NO
NO
NO
NO
SI (Porque el
libro de actas lo
manejan los
mismos dueos)
12
NO
Art 34
Art 74
SI (De forma
Verbal , mas no
12
est explcito en
un documento)
Revisar si cumple con la estructura mnima:
Objetivos y alcances, liderazgo, compromisos y
poltica de SST, atribuciones y obligaciones del
empleador, trabajadores, supervisores, Comit
14
NO
16
17
R.M. 312/2011
MINSA
Art 28 Art 33
NO
SI
NO
NO
20
NO
NO
21
NO
22
accidentabilidad)
Cuenta con equipos de seguridad o
SI (pero no en un
emergencia?
100%)
13
24
seguridad y salud?
Planificacin
Cuenta con evaluacin inicial o estudio de
1
Art 37
Art 79
trabajadores?
Cuenta con procedimientos para supervisar,
Art 40
4
5
lnea base?
Cmo se difunde la evaluacin inicial a los
Art 85
Art 42
Art 47
Art 50
Art 55
Art 87
Art 77
SI
NO
NO
-----
NO
NO
SI
aplican?
a) Gestionar los riesgos sin excepcin.
NO
SI
NO
NO
SI
NO
NO
SI
evidencia.
La matriz IPER incluye las actividades
8
Art 57
Art 75
14
SI
NO
SI (Con los
10
Art 60
Art 97
internacionales?
los que se
trabaja)
11
12
trabajo y riesgos?
Los contratistas cuentan con un SGSST y
Art 68
SCTR?
Los contratistas cuentan con el mismo nivel de
Art 77
13
SI
NO
SI
Art 70
14
SI
15
ante emergencias?
Cuentan con un programa de simulacros?
16
NO
NO
17
Art 24
Art 82
---
y salud en el trabajo?
El empleador define los requisitos de
18
Art 27
Art 27
19
Art 77
20
Art 32
21
Art 75
22
Art 29
15
SI
NO
NO
NO
NO
Art 30
NO
trabajo
Revisar el mapa de riesgos y preguntar sobre su
24
Art 32
Art 61
Art 69
Art 97
Implementacin
Verificar en campo, si los trabajadores utilizan
los EPP definidos para su puesto de trabajo.
Las instrucciones, seales, manuales y otra
informacin (MSDS/cartillas) se encuentran en
NO SE
CUENTA CON
UN MAPA DE
RIESGOS
NO
SI
idioma castellano?
Se cuenta con procedimiento de trabajos de
3
4
5
16
NO
SI
SI
NO
SI
Recomendaciones:
Como se logr evaluar a la empresa TAMATEX TEXTIL, no cuenta con ms del 68% de
los requisitos legales (Ley 29783 y 30222) por lo que se presentarn algunas
recomendaciones generales para la empresa:
1. La creacin de un Sistema de Gestin de la seguridad y salud en el trabajo,
incluyendo
17
18
19
Tejer
Voltear el puo
Desplazar y
Colocar
sticker/cartn
voltear
C
Remallar
Embolsar
Planchar
Empaquetar
TEJIDO
PELIGRO
REMALLADO
ALMACENES
20
21
REA DE TEJIDO
REA DE REMALLADO
REA DE ALMACENES
22
RIESGO
ndice de
personas
expuestas
Falta de orden en el
Cada de materiales y
rea de trabajo
golpes
NDICE DE
PROBABILIDAD
ndice de
procedimie
nto
existentes
SEVERIDAD
ndice de
Incide de
capacitacion
exposici
es
n al riesgo
P*S
ndice
de
probab
ilidad
Atrapamientos
18
Golpes, Cortes
18
10
30
Las mquinas de
trabajo no se
encuentran cubiertas
Falta de EPP como
gorras y guantes.
Baja iluminacin en
Probabilidad de dao
Cada de materiales y
rea de trabajo
golpes
23
Probabilidad de daos
auditivos
Conexiones elctricas
Electrocutarse,
en mal estado
quemarse
16
24
16
16
16
21
Golpes, Cortes
Cada de materiales y
de almacenado
golpes
Falta de proteccin
para los productos
inflamables
Incendios y
explosiones
24
PELIGRO
RIESGO
NIVEL DE
RIESGO
Cada de materiales y
golpes
Atrapamientos
18
25
NIVEL DE
RIESGOS
MODERADO
IMPORTANTE
encuentran cubiertas
Baja iluminacin en las
mquinas de tejido
Probabilidad de dao
ocular
30
Golpes, Cortes
18
Cada de materiales y
golpes
TOLERABLE
Probabilidad de daos
auditivos
16
MODERADO
Electrocutarse, quemarse
24
Golpes, Cortes
16
MODERADO
Desorden en el rea de
almacenado
Cada de materiales y
golpes
16
MODERADO
16
MODERADO
Incendios y explosiones
21
26
INTOLERABLE
IMPORTANTE
IMPORTANTE
IMPORTANTE
Propuesta de mejora con las respectivas sealizaciones en cada rea y los implementos como los extinguidores, avisos de
seguridad y un plan de evacuacin en caso de cualquier siniestro.
27
3.5 Inventario de peligros y evaluacin de riesgos Matriz IPER aplicada a los procesos de fabricacin y Diagrama ABC del Riesgo.
28
29
Anlisis ABC
ACTIVADOR
(Antecedente)
BEHAVIOUR
CONSECUENCIA
(Comportamiento)
30
31
32
Actualmente, la empresa no cuenta con un comit de Seguridad; sin embargo, se ha propuesto la creacin inmediata del
Comit, y con ello elegir un coordinador de SST.
33
Actividad
L
1
M
2
34
M
3
J
4
V
5
S
6
D
7
L
8
M
9
M J V S D L M M
10 11 12 13 14 15 16 17
J
18
V
19
S
20
D
21
L
22
M
23
M
24
J
25
V
26
S
27
D
28
L
29
M
30
M
31
35
Actual
Propuesta de Mejora
36
37
38
39
f.
j.
40
que
la
empresa debera
considerar
el
reglamento
interno:
41
para
42
43
1. Requisitos Generales
Establecer:
44
Documentar:
-
Implementar:
-
Mantener:
-
Mejorar continuamente
-
45
5. Verificacin:
Medicin y seguimiento del desempeo, evaluacin del cumplimiento legal,
investigacin de incidentes, no conformidad, accin correctiva y accin
preventiva, control de los registros, auditora interna
6. Revisin de la direccin
Se plantea realizar la revisin por parte de la direccin cada fin de mes de
acuerdo a calendario ya mencionado.
46
5.- Anexos
Fotos, planos, documentos, etc.
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Se logr identificar mediante la evaluacin de los riesgos en la matriz IPER , los niveles
de los riesgos en los que se encuentra actualmente la empresa, con los mismos se logr
hacer las recomendaciones correspondientes para poder reducir los riesgos crticos y
poder as , asegurar la seguridad y la salud de los trabajadores.
Se pudo levantar informacin sobre la empresa, en la cual se identific que no cuenta con
un comit de seguridad y salud en el trabajo, por lo que se recomend la creacin del
mismo, para poder realizar el programa anual de SST, investigar las causas de los
incidentes y accidentes, y as poder reducir los la probabilidad de que vuelvan a ocurrir.
Se hizo la recomendacin de que tanto como el empleador y los trabajadores, cuenten con
capacitaciones sobre seguridad y salud en el trabajo, para que no solo el empleador sea
quien lleve las riendas de la seguridad en el trabajo, sino tambin que los trabajadores
puedan desarrollar habilidades de anlisis, con los cuales podrn ayudar con la
recoleccin de peligros latentes o de nuevos peligros que ellos podrn identificar con
mayor facilidad por su constante labor en el rea de trabajo.
Con el mapa de riesgos residuales, se pudo detectar que incluso luego de aplicar el
programa de SST , siempre habr que hacer un seguimiento para que se cumplan con los
indicadores y/o controles asignados a cada actividad, ya que siempre se corre el riesgo
que se regrese a antiguas costumbres (malas) por parte de los trabajadores.
Segn los requisitos exigidos por la ley de seguridad y salud en el trabajo, se identific
que la empresa no cumple con ms del 68% de lo que exige la ley.
57