Que Es Un Comite de CCP
Que Es Un Comite de CCP
C.C.P. EN ACCION
Se sugiere que, en cada caso, se trabaje con un solo grupo de profesionales.
Cuando se haya reunido una lista de profesionales, tanto de individuos
como de organizaciones, los miembros del comit de C.C.P.
hacen un contacto inicial (por carta, por telfono o en persona). Hay cartas
modelo de C.C.P. disponibles electrnicamente. E-mail
[email protected]. Pueden ofrecerse a ir a hablar acerca de lo que A.A. es y
no es, a llevar a un profesional a una reunin de A.A. de su rea.
Faciliten literatura de A.A. en la que se describe nuestro programa de
A.A. de recuperacin. y recalquen nuestro gran deseo de servir como
recurso al alcohlico que se est recuperando.
COMO EMPEZAR
Una de las mejores formas de empezar el trabajo de Paso Doce de
C.C.P, es leer el Libro de Trabajo de C.C.P. que tiene una abundancia
de informacin recogida de las experiencias anteriores de los A.A. en el
trabajo de C.C.P. Como ejemplo, en muchas reas los comits de
Para Profesionales
Comprendiendo el Anonimato Seamos amistosos con nuestros amigos
Si Ud. es un profesional... A.A. como Recurso para los Profesionales
Los Miembros del Clero Preguntan de la Salud
Acerca de A.A. Encuesta de los Miembros de A.A.
Problemas Diferentes del Alcohol A Message to Corrections Administrators
Hay un alcohlico en el lugar de trabajo? Esto es A.A.
Tres Charlas a Sociedades Mdicas por Bill W. A.A. en su Comunidad
Archivo informativo de A.A. Una breve gua a A.A.
A.A.WEB SITE
El Web Site de A.A. de la O.S.G., www.aa.org, est disponible en
espaol, francs e ingls.
Contenido til del Web Site:
El Archivo Informativo de A.A., aprobado por la Conferencia de
Servicios Generales de A.A.
Folletos aprobados por la Conferencia y el Libro Grande
Una lista de las Oficinas Centrales/Intergrupos/Servicios de contestacin
en los EE.UU. y Canad.
Una lista de las oficinas de servicios generales y oficinas centrales/
intergrupos de otros pases.
La carta de anonimato dirigida a los medios de comunicacin.
Informacin sobre A.A. (artculo de servicio).
Guas de A.A.
Acerca de A.A., boletn para los profesionales.
Una carta dirigida a los profesionales, en la que se incluye un formulario
de respuesta de e-mail para solicitar informacin adicional.
La Oficina de Servicios Generales se pone en contacto con los comits
de C.C.P. para que sirvan como recurso local de los profesionales
que solicitan informacin adicional. La experiencia de A.A. indica
que esto da a los comits de C.C.P. la valiosa oportunidad de alcanzar
al alcohlico que an sufre por medio de la cooperacin con la
comunidad profesional.
estructuras distintas.
Hay muchsimo trabajo para los comits de EL DISTRITO O EL COMITE
DEL C.C.P. que se ocupan de la informacin pblica, de la
cooperacin con la comunidad PROFESIONAL y de instituciones y
correccIONALes.
BUEN. A. SUERTE Y MUCHOS XITOS
Esperamos que las sugerencias anteriores les ayuden a hacer que su EL
DISTRITO se convierta en UNA parte til y vital de las
actividades de N. A. en su rea. Estas no son sino sugerencias, y es el
espritu de cooperacin en que se basa la idea de EL
DISTRITO O EL COMITE DEL C.C.P. lo que la har funcionar.
Si ustedes que estn formando UNA nueva oficina nos escriben a la
O.S.G., inscribiremos su oficina en nuestra lista de
correspondencia, les enviaremos un Paquete para OficINA s
Intergrupales y algUNA literatura con UNA tarjeta adjunta para
completar. Su oficina ser incluida en los Directorios de los EE.UU. para
que puedan compartir su experiencia con otros y estn
disponibles para cualquier neurtico que busque ayuda.
DEBERES Y FUNCIONES DE LOS REPRESENTANTES DE UN COMITE DE
C.C.P.. (ROI)
ROI alterno y propietario contar con uno o mas aos de estabilidad
emocIONAL continua.
Ser electo por el grupo que representa por el periodo de un ao.
Asistirn a las reuniones de sus intergrupos.
Informarn a su grupo las actividades de su oficina como tambin
traer la de su grupo.
Se incorporar a los distintos comits deEL DISTRITO y cuando sean
absorbidos, el grupo nombrar su sustituto
ROI alternos y propietarios tendrn los mismos deberes y funciones,
solamente en ausencia del propietario, el suplente tendr
derecho a voto.
Colaborar en todos los eventos deEL DISTRITO , siempre y cuando ella
necesite o le solicite.
COORDINA DOR
CUALIDADES
Dos aos de estabilidad emocIONAL continua.
Conocimiento de las 12 Tradiciones.
Haber tenido experiencia de servicio en su grupo.
RESPONSABILIDADES
Preside todas las juntas interN. A. s dentro de EL DISTRITO O EL COMITE
DEL C.C.P. por el periodo de dos aos.
Preside las asambleas de representantes y ver de que no se presenten
malos entendidos.
Encausa las discusiones llamando al orden al que se desve del punto a
discusin.
Las previas las dar solo cuando las crea necesario y sern antes de la
votacin para ampliar o modificar el mismo punto y
decidir la forma de votacin a seguir.
Ilustrar los puntos que hayan quedado pendientes en asamblea
anterior.
SUBCOORDINA DOR
CUALIDADES
Dos aos de sobriedad continua.
Preocuparse por el estudio de las 12 Tradiciones.
Experiencia de servicio en su grupo.
RESPONSABILIDADES
Deber asistir a todas la juntas, asambleas, colaborando estrechamente
con el coordINA dor por un periodo de dos aos.
Presidir las juntas en caso de ausencia del coordINA dor.
Ser responsable de las votaciones, juntas y asambleas.
Se har cargo de las solicitudes de servicio de los grupos.
SECRETARIO
CUALIDADES
Dos aos de sobriedad continua.
Conocimiento de las 12 Tradiciones.
Haber tenido buen record de servicio en su grupo.
RESPONSABILIDADES
Llevar un control de todas las actas de reuniones interN. A. s y de
asamblea por el periodo de dos aos.
Deber estar al cuidado que el boletn salga trimestralmente
(convocando para esto a los dems miembros servidores en EL
DISTRITO O EL COMITE DEL C.C.P.)
Mantiene UNA lista de direcciones y telfonos de voluntarios.
TESORERO
CUALIDADES
Dos aos de estabilidad emocINA l continua.
Conocimiento y madurez del programa.
Buen record de servicio en su grupo.
RESPONSABILIDADES
Elaborara informes claros y sencillos para presentarlos a la asamblea,
manteniendo informados a los miembros de su junta de
servicio por un periodo de dos aos.
Ser responsable de todas las entradas, salidas de dinero exceptuando
compra y venta de literatura.
Llevar un presupuesto de gastos mensuales de EL DISTRITO O EL
COMITE DEL C.C.P..
Mantendr su firma en cuenta bancaria como la del alterno a tesorero.
Llevar un libro de entradas y salidas mensualmente el cual estar a la
disposicin de todos los representantes de intergrupo.
ALTERNO AL TESORERO.
CUALIDADES
Dos aos de estabilidad emocIONAL continua.
Conocimiento y madurez del programa.
Experiencia de servicio en su grupo.
RESPONSABILIDADES
Colaborar estrechamente con el tesorero por un periodo de dos aos.
Informar de sus actividades a la asamblea y a la junta de servicio.
Mantendr su firma en cuenta bancaria, con firma del tesorero.
1