Compensación Económica Al Personal de Salud
Compensación Económica Al Personal de Salud
MUNICIPALIDAD DE
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL
SAN ISIDRO
DE BARRANCA
Ordenanza N° 357-MSI.- Aprueban Ordenanza que Ordenanza N° 0029-2013-AL/CPB.- Establecen el
regula la tasa por estacionamiento vehicular en el distrito Bono de Incentivo “Ecobono Barranca”, a favor de los
de San Isidro 502754 contribuyentes de la categoría Casa-Habitación que
participen del Programa de Segregación en la Fuente
y Recolección Selectiva de los Residuos Sólidos
MUNICIPALIDAD DE
Domiciliarios “Eco Barranca” 502765
SANTA ANITA
Queda excluido del ámbito de aplicación del presente 4.1 Legalidad y Especialidad Normativa.-
Decreto Legislativo el Seguro Social de Salud – EsSalud, La Política Integral se rige únicamente por
el Seguro Integral de Salud - SIS y la Superintendencia lo establecido en la Constitución Política del
Nacional de Aseguramiento en Salud – SUNASA. Perú, en el presente Decreto Legislativo y sus
normas reglamentarias y supletoriamente por
3.2. El Personal de la Salud.- la Ley 30057, Ley del Servicio Civil, en lo que
El personal de la salud está compuesto por los corresponda.
profesionales de la salud y personal técnico y
auxiliar asistencial de la salud. 4.2 Equidad.-
Al trabajo desempeñado en puestos y condiciones
a) Profesionales de la salud similares le corresponde similar compensación
Para fines del presente Decreto Legislativo, económica, pero al trabajo desempeñado en
se considera profesional de la salud, el puestos similares pero en condiciones diferentes
que ocupa un puesto vinculado a la salud de exigencia, responsabilidad o complejidad
individual o salud pública en las entidades le corresponde diferente compensación
comprendidas en el ámbito del presente económica.
Decreto Legislativo, de conformidad con la
Ley 23536, Ley que establece las normas 4.3 Eficacia y Eficiencia.-
generales que regulan el trabajo y la carrera Es la adecuada gestión de las compensaciones
de los profesionales de la salud, y con la Ley y la optimización de los recursos destinados a
28456, Ley del trabajo del profesional de la este fin, vinculados al logro de los objetivos del
salud tecnólogo médico y sus modificatorias. Estado.
Para estos fines son considerados como
profesional de la salud los siguientes: 4.4 Consistencia interna.-
Las compensaciones dentro de la misma
1.- Médico Cirujano. entidad guardan relación con las condiciones
2.- Cirujano Dentista. de exigencia, responsabilidad y complejidad del
3.- Químico Farmacéutico. puesto.
4.- Obstetra.
5.- Enfermero. 4.5 Provisión presupuestaria.-
6.- Médico veterinario que presta servicio en Todo acto relativo a la política integral está
el campo asistencial de la salud. supeditado a la disponibilidad presupuestal,
7.- Biólogo que presta servicio en el campo el cumplimiento de las reglas fiscales y la
asistencial de la salud. sostenibilidad de las finanzas del Estado.
8.- Psicólogo que presta servicio en el
campo asistencial de la salud. Artículo 5.- Definiciones
9.- Nutricionista que presta servicio en el Para efectos del presente Decreto Legislativo se
campo asistencial de la salud. consideran las siguientes definiciones:
10.- Ingeniero Sanitario que presta servicio
en el campo asistencial de la salud. 5.1 Servicios de Salud Pública.-
11.- Asistenta Social que presta servicio en el Son los servicios dirigidos a la protección de la
campo asistencial de la salud. salud a nivel poblacional de carácter asistencial,
12.- Tecnólogo Médico que se desarrolla en administrativa, de investigación o de producción.
las áreas de terapia física y rehabilitación, Comprenden las siguientes Funciones
laboratorio clínico y anatomía patológica, Esenciales: análisis de la situación de salud;
radiología, optometría, terapia vigilancia de la salud pública, investigación y
ocupacional y terapia del lenguaje en el control de riesgos y daños en salud pública;
campo de la salud. promoción de la salud y participación de los
ciudadanos en la salud; desarrollo de políticas,
b) Personal de la Salud, Técnico y Auxiliar planificación y gestión en materia de salud
Asistencial de la Salud pública; regulación y fiscalización en materia
Se considera como personal de la salud, de salud pública; evaluación y promoción del
técnico y auxiliar asistencial de la salud, acceso equitativo a servicios de salud; desarrollo
al comprendido en la Ley 28561, Ley de recursos humanos y capacitación en salud
que regula el trabajo de los técnicos y pública; garantía y mejoramiento de la calidad de
auxiliares asistenciales de salud, precisada los servicios de salud individuales y colectivos;
mediante Decreto Supremo 012-2011- investigación en salud pública; y reducción del
SA, que presta servicios en las entidades impacto de las emergencias y desastres en la
comprendidas en el numeral 3.1 del artículo salud.
3º de la presente norma, que desarrollan
funciones en los servicios de Enfermería, 5.2 Servicios de Salud Individual.-
Obstetricia, Laboratorio, Farmacia, Rayos X, Son los servicios dirigidos a la protección de la
Medicina Física y Rehabilitación, Nutrición y salud a nivel individual. Comprenden prestaciones
Odontología, y otras actividades vinculadas de protección específica; controles a personas
a la salud individual o salud pública. sanas y enfermas; atención programada, de
urgencia y de emergencia; atención ambulatoria
Quedan excluidos del ámbito de aplicación del y con internamiento; y prestaciones de soporte,
presente Decreto Legislativo el personal o servidor civil de diagnóstico y terapéutico.
las entidades públicas que ocupa un puesto destinado a
funciones administrativas, así como el personal del Seguro 5.3 Establecimiento de Salud Estratégico.-
Social de Salud – EsSalud, del Seguro Integral de Salud Son aquellos establecimientos del I y II nivel de
– SIS, de la Superintendencia Nacional de Aseguramiento atención, definidos por el Ministerio de Salud,
en Salud – SUNASA, el personal militar de las Fuerzas que puede atender las necesidades de atención
El Peruano
502668 Jueves 12 de setiembre de 2013
para la determinación de la compensación por tiempo de Artículo 15.- Asignación por cumplimiento de las
servicios. Se encuentra afecta al Impuesto a la Renta. metas institucionales, indicadores de desempeño y
compromisos de mejora de los servicios
Artículo 11.- Servicios Complementarios en Salud Es la entrega económica que se otorga una vez al
El servicio complementario en salud, es el servicio que año, al personal de los establecimientos de salud, redes
el profesional de la salud presta en forma voluntaria, en y microrredes del Ministerio de Salud, sus organismos
el mismo establecimiento de salud o en otro con el que públicos, y Gobiernos Regionales, por el cumplimiento
su unidad ejecutora o entidad pública tenga suscrito un de las metas institucionales, indicadores de desempeño
convenio de prestación de servicios complementarios, y compromisos de mejora de los servicios.
convenio o contrato de intercambio prestacional o Dichas metas, indicadores y compromisos deben
convenios pactados con las Instituciones Administradoras redactarse en términos simples, para su adecuada
de Fondos de Aseguramiento-AFAS, constituyendo comprensión, y deben ser cuantificables, a efectos de su
una actividad adicional determinada por las entidades evaluación y fiscalización.
comprendidas en el ámbito de aplicación de la presente La publicación y difusión de la información indicada en
norma, así como EsSalud. Es regulado por la ley de la el párrafo precedente debe efectuarse a más tardar el 31
materia. de diciembre del año anterior al ejercicio presupuestal al
La entrega económica por el servicio complementario que corresponden.
en salud debe encontrarse diferenciada en la planilla Los criterios técnicos, aplicación e implementación se
única de pagos. aprueban mediante Decreto Supremo con el refrendo del
Esta entrega económica no tiene carácter pensionable, Ministro de Economía y Finanzas y del Ministro de Salud,
no está sujeta a cargas sociales, ni forma parte de la base a propuesta de éste último.
de cálculo para determinación de la compensación por Esta entrega económica no tiene carácter pensionable,
tiempo de servicios. Se encuentra afecta al Impuesto a no está sujeta a cargas sociales, ni forma parte de la base
la Renta. de cálculo para determinación de la compensación por
La aplicación del presente artículo no irroga gastos tiempo de servicios. Se encuentra afecta al Impuesto a la
adicionales al Tesoro Público. Renta. La aplicación del presente artículo no irroga gastos
adicionales al Tesoro Público.
Artículo 12.- Cumplimiento de tiempo de servicio,
sepelio y luto Artículo 16.- Fuente de financiamiento de la
Son las entregas económicas que corresponden en compensación económica y de entregas económicas
los siguientes casos: Las compensaciones económicas y entregas
económicas establecidas en el presente Decreto Legislativo
12.1 Es la entrega económica al personal de la salud, se financian únicamente con recursos ordinarios previstos
por cumplir 25 años de servicios efectivos, y 30 en los presupuestos institucionales de cada entidad.
años de servicios efectivos. Se otorga por única
vez en cada oportunidad. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
12.2 Es la entrega económica por sepelio por FINALES
fallecimiento del personal de la salud,
correspondiendo su otorgamiento en el siguiente PRIMERA.- Reglamentación del Decreto
orden excluyente: cónyuge o conviviente, o hijos, Legislativo
o padres. El reglamento de la presente norma se aprueba
12.3 Es la entrega económica por luto que corresponde en un plazo máximo de ciento veinte días (120)
al personal de la salud por fallecimiento de su mediante Decreto Supremo con el voto aprobatorio del
cónyuge o conviviente, o hijos, o padres. Consejo de Ministros, a propuesta del Ministerio de
Salud en coordinación con el Ministerio de Economía
Estas entregas económicas no tienen carácter y Finanzas; y, para el caso de las Compensaciones
pensionable, no están sujetas a cargas sociales, ni No Económicas, a propuesta del Ministerio de Salud,
forman parte de la base de cálculo para determinación de en coordinación con la Autoridad Nacional del Servicio
la compensación por tiempo de servicios. Se encuentran Civil - SERVIR.
afectas al Impuesto a la Renta.
El monto de las entregas económicas a que se refiere el SEGUNDA.- Escolaridad y Aguinaldos por Fiestas
presente artículo se establece mediante Decreto Supremo Patrias y Navidad
refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas y por el Los montos correspondientes a la escolaridad y los
Ministro de Salud, a propuesta de este último, y se aplican aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad se establecen de
a las condiciones que originan el derecho, cumplidas a conformidad con la Ley 28411, Ley General del Sistema
partir de la vigencia del mencionado Decreto Supremo. Nacional de Presupuesto, y las respectivas leyes anuales
de presupuesto del Sector Público.
Artículo 13.- Compensación No Económica
La compensación no económica está constituida por TERCERA.- Profesionales de Salud dentro del
las entregas no dinerarias otorgadas para motivar y elevar Ámbito SERUMS y Residentes
la competitividad del personal de la salud. Estas entregas Se encuentran comprendidos dentro de los alcances
no son de libre disposición del personal de la salud. de la presente norma, en cuanto les corresponda, los
profesionales de salud comprendidos dentro de la
Artículo 14.- Prohibición de doble percepción de Ley 23330, Ley del Servicio Rural Urbano Marginal
ingresos del personal de la salud de Salud (SERUMS), así como los que se encuentren
El personal de la salud no puede percibir del Estado desarrollando la segunda especialidad en medicina
más de una compensación económica, entrega económica, humana y odontología, dentro del Sistema Nacional
remuneración, retribución, emolumento o cualquier tipo de Residentado Médico y Residentado Odontológico,
de ingreso. Es incompatible la percepción simultánea de respectivamente.
dichos ingresos con la pensión por servicios prestados al
Estado o por pensiones financiadas por el Estado, salvo CUARTA.- Prohibición de compensaciones
excepción establecida por ley. económicas y entregas económicas
Las únicas excepciones las constituyen la percepción Queda prohibida bajo responsabilidad, el otorgamiento
de ingresos por función docente efectiva y la percepción de compensaciones económicas y entregas económicas
de dietas por participación en uno (1) de los directorios de cualquier denominación diferentes a las contempladas
de entidades o empresas estatales o en Tribunales en el presente Decreto Legislativo, indistintamente
Administrativos o en otros órganos colegiados. de la fuente de financiamiento de la que provengan.
Queda prohibida la percepción de ingresos por Toda disposición en contrario genera responsabilidad
dedicación de tiempo completo en más de una entidad administrativa, civil y penal que corresponda, y es nula de
pública a la vez. pleno derecho.
El Peruano
Jueves 12 de setiembre de 2013 502671
QUINTA.- Creación o modificaciones en materia Mientras dure el proceso de afiliación al personal
de Compensaciones Económicas y Entregas de la salud, a que se refiere la presente disposición, las
Económicas entidades empleadoras retendrán mensualmente por
La creación de nuevas compensaciones económicas concepto de aporte el equivalente al 13% de los ingresos
o de nuevas entregas económicas, o la modificación del referido personal, el cual será pagado una vez
de las existentes contempladas en la presente norma, efectuado la respectiva afiliación sin intereses ni multas.
deberán realizarse a través de norma con rango de Mediante decreto supremo refrendado por el Ministro de
ley. Economía y Finanzas y Ministro de Salud, se dictarán las
Todo pago por compensaciones económicas y entregas normas reglamentarias y complementarias para la mejor
económicas se realizará únicamente a través de la planilla aplicación de la presente disposición.
única de pagos. Asimismo, dispóngase que para hacerse
efectivo lo señalado en el párrafo precedente dicho DÉCIMA PRIMERA.- Registro Nacional del personal
concepto deberá encontrarse previamente registrado en de la salud
el Aplicativo Informático. Créase el Registro Nacional del Personal de la Salud,
Toda disposición en contrario es nula de pleno a cargo del Ministerio de la Salud con el objeto de contar
derecho y genera responsabilidad administrativa, sin con información detallada y actualizada de los recursos
perjuicio de las acciones civiles y/o penales a que hubiera humanos.
lugar. La tipificación de las infracciones y de las sanciones Para dicho efecto, las entidades, proporcionan la
administrativas como consecuencia de lo establecido en información de forma adecuada y mensual al Ministerio
la presente disposición, se regularán en el reglamento del de Salud bajo la presunción, en caso de no remitirla,
presente Decreto Legislativo. de no contar con dicho personal de la salud en su
entidad.
SEXTA.- Límites en los ingresos El Ministerio de Economía y Finanzas y la Autoridad
Los ingresos por todo concepto del personal de la Nacional del Servicio Civil tendrán acceso a la información
salud, deben respetar lo dispuesto por la Ley 28212 y contenida en dicho registro.
modificatorias.
DÉCIMA SEGUNDA.- Afectación de cargas
SÉTIMA.- Aplicativo informático para el registro sociales
centralizado de planillas y de datos de los recursos El 65% de la compensación económica a la que hace
humanos del sector público referencia los numerales 8.1, 8.2 y 8.4 del artículo 8º de la
A partir del año 2014, para fines de pago de las presente norma, están afectas a cargas sociales y es de
compensaciones económicas y entregas económicas, las naturaleza pensionable.
entidades bajo el ámbito de aplicación de la presente norma
requieren que los datos personales de los beneficiarios DÉCIMA TERCERA.- Del Incentivo Único
y las planillas de pago se encuentren expresamente El personal de la salud del ámbito del presente Decreto
descritos y registrados mediante los procesos del Legislativo que desarrolla actividades administrativas no
“Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de recibe los beneficios del Incentivo Único a que se refiere
Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector la Centésima Cuarta Disposición Complementaria Final
Público - Aplicativo Informático” a cargo del Ministerio de de la Ley 29951, Ley de Presupuesto del Sector Público
Economía y Finanzas. Los datos registrados en el referido para el Año Fiscal 2013.
aplicativo sirven de base para las fases de programación,
formulación, aprobación, ejecución y evaluación del DÉCIMA CUARTA.- De la no aplicación del Sistema
proceso presupuestario; para programar las obligaciones Único de Remuneraciones y del Bienestar e Incentivos
sociales y previsionales; y los gastos en personal de la del Decreto Legislativo 276 y del Decreto Supremo
salud. 051-91-PCM
A partir de la vigencia del presente Decreto Legislativo
OCTAVA. Formulación de nuevos documentos de y sus normas reglamentarias, al personal de la salud
gestión comprendido en la presente norma no le es aplicable
Las entidades comprendidas en el ámbito de aplicación lo establecido en el Sistema Único de Remuneraciones
de la presente norma, deben proceder a formular nuevos a que se refiere el Decreto Legislativo 276, sus normas
documentos de gestión, teniendo en cuenta lo dispuesto complementarias y reglamentarias, así como del
en la Cuarta Disposición Complementaria Final de la Bienestar e Incentivos establecidos en su reglamento;
Ley 30057, Ley del Servicio Civil, que crea el Cuadro de ni las normas reglamentarias referidas al Sistema Único
Puestos de la Entidad (CPE). de Remuneraciones y Bonificaciones establecidas en el
A partir de la vigencia del presente Decreto Legislativo el Decreto Supremo 051-91-PCM.
Ministerio de Salud iniciará las acciones correspondientes
para la elaboración del Cuadro de Puestos de la Entidad DÉCIMA QUINTA.-Vigencia del Decreto Legislativo
– CPE del Ministerio de Salud y sus Organismos Públicos, El presente Decreto Legislativo rige a partir del día
para la adecuada implementación de la presente norma. siguiente de su publicación.
a que hace referencia el numeral 8.6 del la determinación de la compensación por tiempo de
mismo artículo. servicios.
El personal de la salud que labora en forma La asignación transitoria deberá encontrarse registrada
efectiva en los establecimientos de salud del en el Aplicativo Informático.
Ministerio de Salud, sus organismos públicos
y las unidades ejecutoras de salud de los TERCERA- Tratamiento temporal del Servicio de
gobiernos regionales, ubicados en zonas Guardia
alejadas y de frontera, comprendidos en la Hasta la implementación del Servicio de Guardia
Resolución Ministerial 190-2013-MINSA, en definido en el artículo 10º del presente Decreto Legislativo,
el marco del artículo 21º de la Ley 29951, éste se regirá por la normatividad vigente de la Guardia
Ley de Presupuesto del Sector Público para Hospitalaria.
el Año Fiscal 2013, continuarán percibiendo Asimismo, dispóngase que en tanto se implemente
esta bonificación mensual a su favor, en lo regulado en el citado artículo 10º, autorizase a que
tanto se implemente el monto mensual del por decreto supremo refrendado por el Ministro de
literal a) del numeral 8.3 del artículo 8º del Economía y Finanzas y el Ministro de Salud, a propuesta
presente Decreto Legislativo, mediante de este último, se determinen los montos por concepto
decreto supremo refrendado por el Ministro de bonificación de las Guardias Hospitalarias a favor del
de Economía y Finanzas y el Ministro de personal de la salud.
Salud, a propuesta de este último.
CUARTA.- Cargos de Dirección o de Confianza
2. Segunda etapa Inclúyase dentro del ámbito establecido en el literal
La entrega económica a que se refiere el a) del numeral 3.2 del artículo 3º del presente Decreto
literal d) del numeral 8.2 y el literal b) del Legislativo, al personal perteneciente a una de las carreras
numeral 8.3 del artículo 8º del presente especiales de salud y que ocupe puestos destinados a
Decreto Legislativo, entra en vigencia a funciones administrativas que sean de dirección o de
partir del mes de enero del 2014 y se regula confianza.
mediante decreto supremo refrendado por el Dicho profesional de la salud percibirá la asignación
Ministro de Economía y Finanzas y el Ministro transitoria a que se refiere la Segunda Disposición
de Salud, a propuesta de este último. Complementaria Transitoria en tanto no se implemente
la Ley 30057, Ley del Servicio Civil, en las entidades
3. Tercera etapa comprendidas en el ámbito de la presente norma.
Las entregas económicas que se refieren El profesional de la salud designado en un puesto
en los literales a) y b) del numeral 8.2 y destinado a funciones administrativas que sean de
el literal e) del numeral 8.3 del artículo 8º dirección o de confianza, percibirá como ingreso total el
del presente Decreto Legislativo entran en monto previsto para dicha plaza, registrado en el Aplicativo
vigencia a partir del mes de julio del 2014 Informático, el cual estará conformado por la valorización
y se regula mediante decreto supremo principal y la asignación transitoria.
refrendado por el Ministro de Economía y
Finanzas y el Ministro de Salud, a propuesta QUINTA.- Exoneración
de este último. Para la implementación de la presente norma, las
entidades comprendidas en el ámbito de aplicación del
4. Cuarta Etapa mismo quedan exoneradas de las restricciones previstas
La entrega económica que se refiere en el en el artículo 6º de la Ley 29951, Ley de Presupuesto del
literal c) del numeral 8.2 del artículo 8º y el Sector Público para el Año Fiscal 2013.
artículo 15º del presente Decreto Legislativo Asimismo, para el año fiscal 2013, autorícese a las
entra en vigencia a partir del mes de enero del entidades comprendidas en el ámbito de aplicación del
2015 y se regula mediante decreto supremo presente Decreto Legislativo, a realizar las modificaciones
refrendado por el Ministro de Economía y presupuestarias para el financiamiento del costo que irroga
Finanzas y el Ministro de Salud, a propuesta la implementación del mismo, quedando exceptuadas de
de este último. lo dispuesto, en el literal c) del artículo 41 y el artículo 80
del Texto Único Ordenado de la Ley 28411, Ley General
b) Financiamiento del Sistema Nacional de Presupuesto.
La implementación de lo dispuesto en el presente
Decreto Legislativo, se realiza de modo progresivo DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
y se supedita a la disponibilidad presupuestaria MODIFICATORIAS
de los recursos ordinarios, en cumplimiento de las
reglas fiscales, la sostenibilidad de las finanzas PRIMERA.- Modifíquese el artículo 9º del Decreto
del Estado y conforme a lo establecido en las Legislativo Nº 559, Ley de Trabajo Médico, el mismo que
respectivas Leyes Anuales de Presupuesto del queda redactado con el siguiente texto:
Sector Público.
“Artículo 9.- La jornada asistencial del médico
SEGUNDA.- Asignación transitoria cirujano es de seis (06) horas diarias ininterrumpidas
La asignación transitoria es el monto que garantiza o su equivalente semanal de treinta y seis (36) horas
que no existirá reducción en los ingresos mensuales del o mensual de ciento cincuenta (150) horas. En esta
personal de la salud comprendido en la presente norma jornada está comprendido el trabajo de guardia.
como consecuencia de su implementación, siempre que Toda jornada asistencial mayor a las ciento cincuenta
cuente con la opinión previa favorable del Ministerio de (150) horas es voluntaria y se sujeta a común acuerdo
Economía y Finanzas. entre el médico cirujano y su empleador, a propuesta
La asignación transitoria es el monto correspondiente de este último, correspondiendo su pago sobre la base
al exceso del total del ingreso mensual que percibe el de la valorización principal, o la que corresponda. Para
personal de la salud comparado con la compensación la aplicación de lo antes señalado se debe contar con
económica que se paga mensualmente resultante de la las certificaciones presupuestales correspondientes.
aplicación de la presente norma. Por decreto supremo refrendado por el Ministro
En cada oportunidad que se modifique positivamente de Economía y Finanzas y el Ministro de Salud, a
la valorización principal se calculará el exceso del propuesta de este último se regula lo establecido en
ingreso mensual que percibe el personal de la salud para el presente artículo”.
determinar el nuevo monto de la asignación transitoria.
Esta asignación transitoria no tiene carácter SEGUNDA.- Modifíquese el primer párrafo del artículo
compensatorio, ni pensionable, no está sujeta a cargas 17º de la Ley Nº 27669, Ley de Trabajo de la Enfermera(o),
sociales, ni forma parte de la base de cálculo para el mismo que queda redactado con el siguiente texto:
El Peruano
Jueves 12 de setiembre de 2013 502673
“Artículo 17.- Jornada laboral 8. El literal f) del artículo 7 y el artículo 13 de la Ley
La jornada laboral de la Enfermera(o) tendrá una 27853, Ley de Trabajo de la Obstetriz.
duración de treinta y seis (36) horas semanales 9. El literal c) y e) del artículo 11 de la Ley 28456, Ley
o su equivalente de ciento cincuenta (150) horas del trabajo del profesional de la salud tecnólogo
mensuales, incluyendo la jornada de guardia. Toda médico y modificatorias.
jornada asistencial mayor a las ciento cincuenta (150) 10. El artículo 21º y la Cuadragésima Sexta
horas es voluntaria y se sujeta a común acuerdo entre Disposición Complementaria Final de la Ley
la Enfermera(o) y su empleador, a propuesta de este 29951, Ley de Presupuesto del Sector Público
último, correspondiendo su pago sobre la base de la para el Año Fiscal 2013.
valorización principal, o la que corresponda. Para la 11. Decreto Ley 25671, Otorgan asignación
aplicación de lo antes señalado se debe contar con excepcional a los profesionales de la salud y
las certificaciones presupuestales correspondientes. docentes de la carrera magisterial, así como a
Por decreto supremo refrendado por el Ministro los funcionarios y servidores de los Ministerios de
de Economía y Finanzas y el Ministro de Salud, a Salud y Educación, en lo que a los profesionales
propuesta de este último se regula lo establecido en de la salud se refiere.
el presente artículo. 12. Ley 29702, Ley que dispone el pago de la
(…)”. bonificación dispuesto por el Decreto de Urgencia
037-94, de acuerdo a los criterios establecidos
TERCERA.- Modifíquese el artículo 9º de la Ley Nº por el Tribunal Constitucional y sin la exigencia
27853, Ley de Trabajo de la Obstetríz, el mismo que de sentencia judicial y menos en calidad de cosa
queda redactado con el siguiente texto: juzgada.
13. Los artículos 11º, 13º, 23º, 24º y 25º del Decreto
“Artículo 9.- Jornada Laboral Legislativo 559, Ley de Trabajo Médico, en lo que
La jornada asistencial de la Obstetríz tendrá una a trabajo de guardia se refiere y remuneraciones
duración de treinta y seis (36) horas semanales del sector público, respectivamente.
o su equivalente de ciento cincuenta (150) horas 14. Decreto Legislativo 632, que autoriza Crédito
mensuales, incluyendo la jornada de guardia. Suplementario en el Presupuesto del Gobierno
Toda jornada asistencial mayor a las ciento Central para el Ejercicio Fiscal 1990.
cincuenta (150) horas es voluntaria y se sujeta a 15. Decreto de Urgencia 032-2002, Aprueban la
común acuerdo entre la Obstetríz y su empleador, asignación por productividad que se otorga
a propuesta de este último, correspondiendo su al personal que desarrolla labor asistencial
pago sobre la base de la valorización principal, o en el sector salud, denominada “Asignación
la que corresponda. Para la aplicación de lo antes Extraordinaria por Trabajo Asistencial”.
señalado se debe contar con las certificaciones 16. Decreto de Urgencia 046-2002, Exceptúan al
presupuestales correspondientes. Ministerio de Salud de los alcances de la Cuarta
Por decreto supremo refrendado por el Ministro Disposición Transitoria de la Ley del Presupuesto
de Economía y Finanzas y el Ministro de Salud, a del Sector Público para el año 2002.
propuesta de este último se regula lo establecido en 17. Decreto de Urgencia 040-2008, Autorizan pago de
el presente artículo.” asignación extraordinaria por trabajo asistencial
a los médicos cirujanos y profesionales de
DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA la salud de los Gobiernos Regionales de los
DEROGATORIA departamentos de Huancavelica, Ayacucho y
Apurímac y Dictan otras medidas.
ÚNICA.- En la medida que se implemente efectivamente 18. Decreto de Urgencia 080-94, que otorga una
la política integral a que se refiere la presente norma, bonificación especial a los servidores de los
conforme lo establece la Primera y Tercera Disposición Sectores Educación y Salud.
Complementaria Transitoria, deróguese o déjese sin 19. Decreto de Urgencia 037-94, que fija un monto
efecto, según corresponda, solamente las disposiciones mínimo del Ingreso Total Permanente de los
relativas a las remuneraciones, bonificaciones, servicio de servidores activos y cesantes de la Administración
guardia y otros beneficios del personal de la salud a que Pública.
se refiere el ámbito de aplicación del presente Decreto 20. Decreto de Urgencia 118-94, que dispone
Legislativo, contenidas en los siguientes artículos y el reajuste de bonificación especial de los
dispositivos legales: trabajadores asistenciales del Sector Salud.
21. Decreto Supremo 090-96, que otorga una
1. El segundo párrafo del artículo 16 y el Capítulo VI, bonificación especial a los servidores de
De la estructura remunerativa de la Ley 23536, la administración pública de los sectores
Ley que establece las normas generales que Educación, Salud, Seguridad Nacional, Servicio
regulan el trabajo y la carrera de los profesionales Diplomático y personal administrativo del sector
de la salud. público
2. Ley 23721, Ley que Adicionan al inciso d) del 22. Decreto de Urgencia 098-96, que incluye a
Art. 3 del Decreto Ley Nº 22404, la remuneración los trabajadores comprendidos en el Decreto
compensatoria por guardia hospitalaria. Legislativo 559 dentro de los alcances de
3. El artículo 5º de la Ley 26504, Ley que modifica bonificación especial otorgada mediante el
el Régimen de Prestaciones de Salud, el Sistema Decreto de Urgencia 090-96.
Nacional de Pensiones, el Sistema Privado 23. Decreto de Urgencia 073-97, que otorga una
de Fondos de Pensiones y la estructura de bonificación especial a los trabajadores de la
contribuciones al FONAVI. administración pública.
4. Ley 28167, Ley que autoriza la nueva escala de 24. Decreto de Urgencia 011-99, que otorga una
bonificación de las guardias hospitalarias a favor bonificación especial a favor de personal del
de los profesionales y no profesionales de la Sector Público.
Salud categorizados y escalafonados. 25. Decreto de Urgencia 105-2001, que fija
5. Decreto Ley 22404, El gobierno establece la Remuneración Básica para Profesores,
el régimen de remuneraciones a todos los Profesionales de la Salud, Docentes
trabajadores de la Administración Pública. Universitarios, Personal de los Centros de
6. Ley 28700, Ley que incorpora en la planilla Salud, Miembros de las Fuerzas Armadas y
única de remuneraciones del personal médico Policía Nacional, Servidores Públicos sujetos al
cirujano la asignación extraordinaria por trabajo Régimen Laboral del Decreto Legislativo 276, así
asistencial como los jubilados comprendidos dentro de los
7. El literal e) y el literal i) del artículo 9 de la Ley Regímenes del Decreto Ley 19990 y del Decreto
27669, Ley de Trabajo de la Enfermera(o). Ley 20530.
El Peruano
502674 Jueves 12 de setiembre de 2013