Plan de Trabajo Practicas Trabajo Social
Plan de Trabajo Practicas Trabajo Social
PLAN DE TRABAJO
I. IDENTIFICACION DE GENERALIDADES
Porteño-Puno.
1.4. Responsables :
1.6. Población : Socias de los cuatro códigos (N° 03, 93, 146 y 149)
1
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
ESCUELA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL
II. JUSTIFICACION
2
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
ESCUELA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL
3
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
ESCUELA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL
III. OBJETIVOS
3.1. Objetivo general:
3.2.Objetivo específico:
- Elaborar y desarrollar el proyecto de investigación social de acuerdo a la
problemática identificada en el barrio porteño.
- Elaborar y ejecutar el proyecto de educación social de acuerdo a las demandas
y necesidades de la población del barrio porteño.
- Diseñar y ejecutar el proyecto de asistencia social en función a los problemas
identificados en barrio porteño.
- Diseñar y ejecutar el proyecto de promoción social para promover la
participación activa de las socias dentro de una cultura ambiental en las socias
del programa vaso de leche del barrio Porteño.
IV. METAS.
4
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
ESCUELA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL
Objetivos especificos:
Estrategias:
- Revisión bibliográfica.
- Definición del problema.
- Elaboración del proyecto de investigación.
- Corrección del proyecto investigación.
- Aprobación y ejecución de instrumentos.
- Procesamiento y ordenamiento de datos.
- Redacción final del proyecto de investigación.
- Sustentación del proyecto de investigación social.
EDUCACION SOCIAL
Proyecto:
Objetivo general:
5
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
ESCUELA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL
- Identificación de la demanda
- Diseño del proyecto de capacitación
- Elaboración de módulos
- Módulo I: “Clima organizacional y la importancia de la
comunicación asertiva”
- Módulo II: “Practica de valores en la organización”
- Módulo III: “Liderazgo y relaciones humanas en la organización”
- Elaboración de sesiones
- Módulo I - Sesión I:“Importancia de la comunicación asertiva dentro del
clima organizacional”
- Módulo I - Sesión II: “Técnicas para un buen clima organizacional”
- Módulo I - Sesión III: “Conociendo que es la organización y su
importancia”
- Módulo I - Sesión IV:“Fortaleciendo las relaciones interpersonales en
la organización”
- Módulo II - Sesión I: “Practica de valores organizacionales”
- Módulo II - Sesión II: “Construyendo significado de los valores en el
equipo”
- Módulo II - Sesión III: “Fortaleciendo el trabajo en equipo en una
organización”
- Módulo II - Sesión IV: “La organización para el logro de objetivos”
- Módulo III - Sesión I: Líder – jefe y toma de decisiones
- Módulo III - Sesión II: Importancia de las relaciones humanas
- Módulo III - Sesión III: Lideresas
6
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
ESCUELA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL
ASISTENCIA SOCIAL
Proyecto:
“Atención de tres casos víctimas de violencia familiar, de las socias de los
cuatro códigos del programa vaso de leche del barrio porteño”.
objetivos:
- Identificar tres casos sociales víctimas de violencia familiar de cada
código del Programa Vaso de Leche del Barrio Porteño.
- Evaluar los tres casos sociales de violencia familiar de las socias del
programa vaso de leche del barrio porteño.
- Contribuir con la atención de los tres casos sociales detectados en el
diagnóstico participativo socias del programa vaso de leche del barrio
porteño.
Estrategias:
7
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
ESCUELA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL
Proyecto:
Objetivo general:
Objetivos especificos:
- Organizar a las socias del programa vaso de leche del barrio Porteño,
para el cuidado del medio ambiente
- Concientizar sobre el cuidado y protección del medio ambiente a las
socias del programa vaso de leche del barrio Porteño.
- Promover un ambiente optimo con hábitos y prácticas de cultura
ambiental en las socias del programa vaso de leche del barrio Porteño.
Estrategias:
- Diagnostico participativo
- Identificación de la demanda de la política social
- Diseño de proyecto
- Ejecución de actividades
- Evaluacion
VI. RECURSOS
PROYECTO DE INVESTIGACION SOCIAL
Recursos humanos
8
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
ESCUELA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL
- Asesora
Recursos institucionales
Recursos materiales
- Hojas Bond
- Lapicero
- Folder
- Lapicero
- Libros
- Grapas
- Internet
- Fotocopias
Recursos humanos:
- Personal capacitado para la orientación a la población asistente.
- Socias del Programa Vaso de Leche del Barrio Porteño.
- Trabajadora Social.
- Junta directiva del barrio porteño
- Coordinadora del programa vaso de leche
- Asesora de la práctica instrumental metodológica
Recursos institucionales:
- Programa Vaso de Leche.
- Municipalidad Provincial de Puno.
- Facultad de trabajo social.
- Barrio porteño
9
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
ESCUELA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL
- Papel bond.
- Lapiceros.
- Archivadores.
- Micas.
- Modelo de guía para llenado.
- Data display.
- Afiches.
- Papelógrafos.
- Plumones.
- Cinta
10
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
ESCUELA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL
- Lapiceros
- Papelotes
VII. VIABILIDAD
11
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
ESCUELA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL
8.1.FINANCIAMIENTO:
12
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
ESCUELA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL
IX. CRONOGRAMA
MESES
ACTIVIDADES ABRIL MAYO JUNI JULIO
O
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
13
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
ESCUELA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL
X. EVALUACION
Evaluación de inicio: para lo cual se utilizará el diagnóstico para el recojo de
información.
Evaluación en proceso: Se realizará en el momento de la ejecución de las
actividades de todos los proyectos.
Evaluación final: se realizará una vez concluido todos los proyectos con el
resultado obtenido para evaluar el impacto.
14
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
ESCUELA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL
Desconocimiento de
valores organizacionales Sobrecarga familiar
Desmotivación
15
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
ESCUELA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL
16
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
ESCUELA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL
Desconocimiento de la
Influencia de antivalores Desconocimiento de la
importancia de la
elaboración del plan
comunicación
Desconocimiento de valores 17
Desmotivación Escasa de la escucha activa
organizacionales
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
ESCUELA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL
18
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
ESCUELA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL
Acumulación de desechos
Enfermedades respiratorias Deficiente involucramiento de
cardiovasculares las autoridades
Irresponsabilidad del seco de Poca sensibilización por parte Dispersión de los desechos
basura de la municipalidad contaminantes
19
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
ESCUELA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL
20