Comunicacion

Taller 5- Aprendizaje colegial e innovación
Estudiante:
Shirley Johana Murillo Rayo
Cód. 1094905780
Grupo: 90003_393
Tutor:
Cesar Augusto Monroy
Universidad Nacional Abierta y Distancia- UNAD
Escuela de Ciencias Administrativas y Contables Económicas y de Negocios –
CEAD
Competencias Comunicativas 90003A_614
Colombia, Noviembre 2019

Introducción
¡La profesión que yo escogí es la mejor opción personal y contribuye al
desarrollo social, cultural y económico del país!
Cada ser humano nació para un propósito de vida, te has preguntado ¿cuál
es el tuyo? Desde niños jugamos a ser grandes e imaginamos ser doctores,
empresarios, ingenieros, astronautas, presidentes de un país, veterinarios, artistas,
economistas etc y cuando nos llega la edad adulta en su mayoría eso que
queríamos ser cuando seamos grandes lo hemos cumplido o estamos trabajando
para cumplir ese proyecto académico o metas que una vez trazamos en nuestro
plan de vida.
Ahora que eres un profesional sabes en que le has contribuido al desarrollo
social, cultural y económico de tu país? Pues bien; te invito hacer una pequeña
reflexión donde vas analizar lo que positivamente le has aportado y lo es
negativamente también; tenemos nuestro lado imperfecto por naturaleza a la vez
somos grandes racionales con capacidad de hacer cambios y marcar la diferencia.

Desarrollo
La introducción dentro del desarrollo sería como la forma que puedo
contribuir e innovar a la implementación de nuevas prácticas administrativas que
logren la eficiencia , logrando cada día posicionar y generar otras alternativas que
concatenadas con las que se aplican puedan ayudar a que las organizaciones cada
día sea más competitivas.
Esto se puede lograr con un talento humano comprometido, incentivado
que participe ampliamente de todas las actividades y que no se siente relegado,
generador de cambios, que demuestre un liderazgo que día a día contribuya al
crecimiento y fortalecimiento de la organización.
La profesión que yo escogí es la Administración de Empresas lo defino
como un arte, una tecnología, una ciencia que nos ayuda a llevar todo en orden.
La administración no solo lo son los profesionales, tecnólogos o técnicos
pues considero que cada persona tiene la conciencia de administrador, ya que la
administración; es la planificación y organización de recursos que tendría como
resultado tener un beneficio económico.

Administradores en la vida cotidiana seriamos todos por lo menos
administrar nuestro sueldo, asignarlo en mercado, arrendo, transportes y así mismo
dejando una reserva llamado “ahorro” ese sería el beneficio económico. La
administración tiene diferentes actitudes para ser bueno en ello se le conoce con el
nombre de planificación, es el proceso que comienza con la visión del número uno
de la organización, es la misión de la organización; fijar objetivos y estrategias.1
En el ámbito del desarrollo social mi profesión desde la época primitiva
hasta el siglo XXI la administración de empresas ha jugado un papel muy
importante en el desarrollo de la sociedad pasando por diferentes procesos
evolutivos como la división del trabajo por sexo y edad, la aparición de la
agricultura como actividad laboral acompañada de una vida sedentaria y de
grandes civilizaciones que se apoyaron en la práctica de una administración
empírica y más tarde surge la esclavitud que propició un trato inhumano con
sanciones físicas y que fueron impedidas por los gremios (antecesores de los
actuales sindicatos) quienes regulaban la actividad y formación laboral pero uno
de los procesos más importantes fue la revolución industrial como gran
acontecimiento para la humanidad, se caracterizó por la mecanización de la
industria y la agricultura, la aplicación de la fuerza motriz, el avance de los
transportes y comunicaciones y el desarrollo de las fábricas, propició el inicio de la
1 Autores colaboradores. La administración en la vida cotidiana. Colegio General Belgrano. Recuperado de

http://belgrano.vaneduc.edu.ar/colegio-universitario/publicaciones/la-administraci%C3%B3n/
administración de empresas ya que hubo muchos cambios en los sistemas de
producción, dado que antes se realizaban de manera artesanal y con este hecho se
reemplazó la fuerza humana por la de las máquinas.
Con lo antes mencionado se podrá comprender con mayor profundidad que
la administración es un proceso mediante el cual se hace un aprovechamiento del
esfuerzo y cooperación del capital humano de manera organizada para conseguir
un objetivo común. La administración es indispensable para coordinar empresas
públicas y privadas, industriales, comerciales y de servicio, lucrativas y no
lucrativas.
En el ámbito cultural la Administración de empresas no está ni
simplemente yuxtapuesta ni simplemente superpuesta a la vida. En un sentido la
sustituye; en otr2o, la utiliza y la transforma realizando una síntesis de un nuevo
orden, hoy en día pocos pueden negar que el trabajo (mano de obra, docencia,
dirigencia, funcionarios públicos, estudiantes, etc.) no es más que la expresión de
una transformación de la naturaleza en busca de un nuevo orden, status, empresa,
lugar de trabajo dependiendo en cada situación particular. En definitiva la
influencia de la cultura en el hombre, el cual es implícita o explícitamente el
2
Autores colaboradores Inter/blog. El rol de administrador de empresas. Universidad Internacional A.C.
Recuperado de https://www.lainter.edu.mx/blog/2017/10/06/el-rol-del-administrador-de-empresas/
mismo fue creando con el correr de la historia, influye en todas las unidades
funcionales de una organización, dentro y fuera de su ámbito de influencia.
La cultural exige orientar el estudio de la administración de la producción
hacia la dirección antes que a lo técnico, es demostrar la necesidad de crear un
medio cultural propicio para el buen desenvolvimiento del recurso natural,
inagotable y más complejo de todo el recurso humano.
La economía es la ciencia que estudia las relaciones sociales que están
relacionadas con los procesos de producción, distribución, consumo de bienes y
servicios entre otros, todo esto con la finalidad de satisfacer las necesidades del
individuo así como también las necesidades de la sociedad y la administración se
encarga de distribuir los recursos y aumentar el capital.3
También se puede concluir que el talento humano es un componente muy
importante dentro de la administración, de la mano de buenos líderes
comprometidos con un ambiente laboral amigable, contribuirá a que la
organización sea más competitiva.
3 De Leone, Fernando P. La cultura como factor determinante en la administración de la producción.

Archivo del portal de recursos para estudiantes. Recuperado de
http://www.robertexto.com/archivo1/admin_producc.htm
Conclusión
La profesión que yo elegí administración de empresas es una de las
carreras con más demandas a nivel educativo y laborar en todo el mundo ya que es
una carrera con mucho campo de acción en todas las áreas. Es una carrera que
exige estar en constante actualización de estrategias comerciales y administrativas.
Nos enseña a redistribuir y tener buen manejo de nuestros recursos económicos
empresariales y personales; profesionalmente es una carrera que nos invita crear
empresas públicas y privadas, industriales, comerciales y de servicio, lucrativas y
no lucrativas, dependiendo a las necesidades del individuo y ambientales.

Referencias bibliográficas
Autores colaboradores. La administración en la vida cotidiana. Colegio General

Belgrano. Recuperado de http://belgrano.vaneduc.edu.ar/colegio-
universitario/publicaciones/la-administraci%C3%B3n/
Autores colaboradores Inter/blog. El rol de administrador de empresas.

Universidad Internacional A.C. Recuperado de
https://www.lainter.edu.mx/blog/2017/10/06/el-rol-del-administrador-de-
empresas/
De Leone, Fernando P. La cultura como factor determinante en la administración

de la producción. Archivo del portal de recursos para estudiantes.
Recuperado de http://www.robertexto.com/archivo1/admin_producc.htm

Comunicacion

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Comunicacion

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Taller 5- Aprendizaje colegial e innovación

Shirley Johana Murillo Rayo

Cesar Augusto Monroy

Universidad Nacional Abierta y Distancia- UNAD

Escuela de Ciencias Administrativas y Contables Económicas y de Negocios –

Competencias Comunicativas 90003A_614

Colombia, Noviembre 2019

¡La profesión que yo escogí es la mejor opción personal y contribuye al

desarrollo social, cultural y económico del país!

es el tuyo? Desde niños jugamos a ser grandes e imaginamos ser doctores,

empresarios, ingenieros, astronautas, presidentes de un país, veterinarios, artistas,

queríamos ser cuando seamos grandes lo hemos cumplido o estamos trabajando

Ahora que eres un profesional sabes en que le has contribuido al desarrollo

reflexión donde vas analizar lo que positivamente le has aportado y lo es

negativamente también; tenemos nuestro lado imperfecto por naturaleza a la vez

somos grandes racionales con capacidad de hacer cambios y marcar la diferencia.

La introducción dentro del desarrollo sería como la forma que puedo

contribuir e innovar a la implementación de nuevas prácticas administrativas que

día sea más competitivas.

Esto se puede lograr con un talento humano comprometido, incentivado

que participe ampliamente de todas las actividades y que no se siente relegado,

generador de cambios, que demuestre un liderazgo que día a día contribuya al

crecimiento y fortalecimiento de la organización.

La profesión que yo escogí es la Administración de Empresas lo defino

La administración no solo lo son los profesionales, tecnólogos o técnicos

pues considero que cada persona tiene la conciencia de administrador, ya que la

administración; es la planificación y organización de recursos que tendría como

resultado tener un beneficio económico.

administrar nuestro sueldo, asignarlo en mercado, arrendo, transportes y así mismo

dejando una reserva llamado “ahorro” ese sería el beneficio económico. La

de la organización, es la misión de la organización; fijar objetivos y estrategias.1

En el ámbito del desarrollo social mi profesión desde la época primitiva

hasta el siglo XXI la administración de empresas ha jugado un papel muy

importante en el desarrollo de la sociedad pasando por diferentes procesos

evolutivos como la división del trabajo por sexo y edad, la aparición de la

agricultura como actividad laboral acompañada de una vida sedentaria y de

grandes civilizaciones que se apoyaron en la práctica de una administración

actuales sindicatos) quienes regulaban la actividad y formación laboral pero uno

de los procesos más importantes fue la revolución industrial como gran

acontecimiento para la humanidad, se caracterizó por la mecanización de la

industria y la agricultura, la aplicación de la fuerza motriz, el avance de los

transportes y comunicaciones y el desarrollo de las fábricas, propició el inicio de la

1 Autores colaboradores. La administración en la vida cotidiana. Colegio General Belgrano. Recuperado de

reemplazó la fuerza humana por la de las máquinas.

Con lo antes mencionado se podrá comprender con mayor profundidad que

la administración es un proceso mediante el cual se hace un aprovechamiento del

esfuerzo y cooperación del capital humano de manera organizada para conseguir

un objetivo común. La administración es indispensable para coordinar empresas

públicas y privadas, industriales, comerciales y de servicio, lucrativas y no

En el ámbito cultural la Administración de empresas no está ni

simplemente yuxtapuesta ni simplemente superpuesta a la vida. En un sentido la

sustituye; en otr2o, la utiliza y la transforma realizando una síntesis de un nuevo

dirigencia, funcionarios públicos, estudiantes, etc.) no es más que la expresión de

una transformación de la naturaleza en busca de un nuevo orden, status, empresa,

lugar de trabajo dependiendo en cada situación particular. En definitiva la

influencia de la cultura en el hombre, el cual es implícita o explícitamente el

funcionales de una organización, dentro y fuera de su ámbito de influencia.

La cultural exige orientar el estudio de la administración de la producción

hacia la dirección antes que a lo técnico, es demostrar la necesidad de crear un

medio cultural propicio para el buen desenvolvimiento del recurso natural,

inagotable y más complejo de todo el recurso humano.

La economía es la ciencia que estudia las relaciones sociales que están