Caso Practico Unidad 3 DESARROLLO Y NEGOCIOS SOSTENIBLES
Caso Practico Unidad 3 DESARROLLO Y NEGOCIOS SOSTENIBLES
UNIVERSITARIA ASTURIAS
NEGOCIOS INTERNACIONALES
BOGOTÁ
ENERO DE 2020
INTRODUCCIÓN
Por consiguiente a través de la realización de este caso práctico se pondrán a prueba las
habilidades, capacidades y competencias que se han adquirido durante la carrera.
OBJETIVO GENERAL
Identificar las características que hace que una idea de negocio sea viable desarrollarla y así
mismo cree sostenibilidad para el futuro de todo los que estarían inmersos o contextualizados
a ella.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Infosys si es considerada una empresa multinaconal ya que no solo opera en su país de origen
la India, sino también Infosys cuenta con 69 oficinas y 87 centros de desarrollo en EE.UU.,
India, China, Australia, Japón, Oriente Medio, Reino Unido, Alemania, Francia, Suiza,
Países Bajos, Polonia, Canadá y muchos otros países. En conjunto, Infosys y sus subsidiarias
tienen más de 156.000 empleados por todo el mundo.
2) ¿Qué papel juegan los recursos humanos en la estrategia de Infosys? Valora la política de
reclutamiento internacional de recursos humanos que parece más adecuada para Infosys.
Recurss humnos juega un papel muy importante en la estrategia Infosys ya que cumple con
las 5 funciones clave de recursos humanos, reclutamiento y selección, indución y
capacitación, remuneración, motivación y clima laboral.
3) ¿Crees que Infosys puede conseguir clientes en cualquier país o sus productos están más
adaptados a determinados países?
Claramente si puede conseguir clientes alrededor del mundo ya que Infosys es líderer
mundial en tecnologías de la información: define, diseña y ofrece soluciones empresariales
de tecnología de la información que ayudan a las empresas de Global 2000
Estas soluciones se centran en ofrecer a los clientes una diferenciación estratégica y una
superioridad operativa. Con Infosys, los clientes cuentan con la garantía de un socio
comercial transparente, con procesos de prestigio mundial,
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS