Plan de Emergencia Diapositivas

Importancia De La Documentación E
Implementación Del Plan De Emergencias.

Marco Legal.
Identificación Y Calificación De Amenazas.
Análisis De Vulnerabilidad Y Nivel Del Riesgo.
Perfil De Los Brigadistas Y Conformación De
La Brigada.
Proporcionar a los participantes instrumentos, conocimientos y
técnicas para el diseño y elaboración del plan de emergencia,
para evitar los efectos destructivos de cualquier eventualidad,
permitiendo así proteger la integridad, la vida, el entorno
ambiental y laboral.
Es la planificación y organización humana
para la utilización óptima de los medios
técnicos previstos con la finalidad de
reducir al mínimo las posibles
consecuencias humanas y/o económicas
que pudieran derivarse de la situación de
emergencia.
Identificar y valorar los riesgos que pueden generar emergencias
(magnitud, posibilidad).
Organizar los medios humanos y materiales que permitan hacer
frente a las emergencias.
Aplicar los procedimientos operativos y administrativos
preestablecidos para restablecer las condiciones normales de
operación.
Reducir las perdidas humanas y económicas
SISTEMA ADMINISTRATIVO
Planeación de recursos
Dirección de las actividades necesarias
SISTEMA OPERATIVO
Es la brigada de emergencia
Realiza las acciones para enfrentar la emergencia.

LEY 9 DE 1979
TÍTULO III SALUD OCUPACIONAL
Artículo 80º Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus
ocupaciones la presente Ley establece normas tendientes a:
Prevenir todo daño para la salud de las personas, derivado de las condiciones de
trabajo:
Artículo 96º.- Todos los locales de trabajo tendrán puertas de salida en número
suficiente y de características apropiadas para facilitar la evacuación del personal en
caso de emergencia o desastre, las cuales no podrán mantenerse obstruidas o con
seguro durante las jornadas de trabajo. Las vías de acceso a las salidas de emergencia
estarán claramente señalizadas.
LEY 9 DE 1979
TÍTULO III SALUD OCUPACIONAL
Artículo 117º.- Todos los equipos, herramientas, instalaciones y redes eléctricas

deberán ser diseñados, construidos, instalados, mantenidos, accionados y señalizados
de manera que se prevengan los riesgos de incendio y se evite el contacto con los
elementos sometidos a tensión.
Artículo 236º.- Todo establecimiento comercial tendrá un número suficiente de

puertas o salidas de emergencia, de acuerdo con su capacidad, las cuales deberán
permitir su fácil y rápida evacuación y deberán estar debidamente señalizadas.
RESOLUCIÓN 2400
CAPÍTULO II. DE LA EXTINCIÓN DE INCENDIOS.
ARTÍCULO 220. Todo establecimiento de trabajo deberá contar con extinguidores

de incendio, de tipo adecuado a los materiales usados y a la clase de riesgo. El equipo
que se disponga para combatir incendios, deberá mantenerse en perfecto estado de
conservación y funcionamiento, y serán revisados como mínimo una vez al año.
ARTÍCULO 221. El número total de extinguidores no será inferior a uno por cada
200 metros cuadrados de local o fracción. Los extinguidores se colocarán en las
proximidades de los lugares de mayor riesgo o peligro y en sitios que se encuentren
libres de todo obstáculo que permita actuar rápidamente y sin dificultad. El personal
deberá ser instruido sobre el manejo de los extinguidores según el tipo, de acuerdo a
la clase de fuego que se pueda presentar.
RESOLUCIÓN 2400
CAPÍTULO II. DE LA EXTINCIÓN DE INCENDIOS.
ARTÍCULO 223. Los establecimientos de trabajo por sus características

industriales y tamaño de sus instalaciones establecerán entre sus trabajadores una
Brigada de Incendio, constituida por personal voluntario debidamente entrenado
para la labor de extinción de incendios dentro de las zonas de trabajo del
establecimiento.
ARTÍCULO 234. En todos los establecimientos de trabajo se tendrán en cuenta

las siguientes consideraciones respecto a las salidas de escape o de emergencia:
DECRETO UNICO 1072 DE 2015
Libro 2 > Parte 2 > Título 4 > Capítulo 6
Artículo 2.2.4.6.25. Prevención, preparación y respuesta ante

emergencias. El empleador o contratante debe implementar y
mantener las disposiciones necesarias en materia de prevención,
preparación y respuesta ante emergencias, con cobertura a todos los
centros y turnos de trabajo y todos los trabajadores, independiente de
su forma de contratación o vinculación, incluidos contratistas y
subcontratistas, así como proveedores y visitantes.
Artículo 2.2.4.6.25. Para ello debe implementar un plan de prevención,
preparación y respuesta ante emergencias que considere como mínimo, los
siguientes aspectos:
1. Identificar sistemáticamente todas las amenazas que puedan afectar a la
empresa;
2. Identificar los recursos disponibles, incluyendo las medidas de prevención y
control existentes al interior de la empresa para prevención, preparación y respuesta
ante emergencias, así como las capacidades existentes en las redes institucionales y
de ayuda mutua;
3. Analizar la vulnerabilidad de la empresa frente a las amenazas identificadas,
considerando las medidas de prevención y control existentes;
Artículo 2.2.4.6.25.
4. Valorar y evaluar los riesgos considerando el número de trabajadores expuestos,
los bienes y servicios de la empresa;
5. Diseñar e implementar los procedimientos para prevenir y controlar las amenazas

priorizadas o minimizar el impacto de las no prioritarias;
6. Formular el plan de emergencia para responder ante la inminencia u ocurrencia de

eventos potencialmente desastrosos;
7. Asignar los recursos necesarios para diseñar e implementar los programas,

procedimientos o acciones necesarias, para prevenir y controlar las amenazas
prioritarias o minimizar el impacto de las no prioritarias;
8. Implementar las acciones factibles, para reducir la vulnerabilidad de la empresa
frente a estas amenazas que incluye entre otros, la definición de planos de
instalaciones y rutas de evacuación;
9. Informar, capacitar y entrenar incluyendo a todos los trabajadores, para que estén
en capacidad de actuar y proteger su salud e integridad, ante una emergencia real o
potencial;
10. Realizar simulacros como mínimo una (1) vez al año con la participación de todos
los trabajadores;
11. Conformar, capacitar, entrenar y dotar la brigada de emergencias, acorde con su
nivel de riesgo y los recursos disponibles, que incluya la atención de primeros
auxilios;
12. Inspeccionar con la periodicidad que sea definida en el SG-SST, todos los equipos
relacionados con la prevención y atención de emergencias incluyendo sistemas de
alerta, señalización y alarma, con el fin de garantizar su disponibilidad y buen
funcionamiento; y
13. Desarrollar programas o planes de ayuda mutua ante amenazas de interés común,
identificando los recursos para la prevención, preparación y respuesta ante
emergencias en el entorno de la empresa y articulándose con los planes que para el
mismo propósito puedan existir en la zona donde se ubica la empresa.
Parágrafo 1°. De acuerdo con la magnitud de las amenazas y la evaluación de la

vulnerabilidad tanto interna como en el entorno y la actividad económica de la
empresa, el empleador o contratante puede articularse con las instituciones locales o
regionales pertenecientes al Sistema Nacional de Gestión de Riesgos de Desastres en
el marco de la Ley 1523 de 2012.
NSR- 98 Y 2010
Norma Colombiana de Diseño y Construcción Sismo Resistente,
Asociación Colombiana de Ingeniería Sísmica, 1998.
ICONTEC
NORMA NTC 2885
NORMA NTC 1461
NORMAS INTERNACIONALES
NORMA 10 NFPA Extintores
NORMA 101 NFPA Código Seguridad Humana
NORMA 600 NFPA Organización de Brigadas
NORMA 1600 NFPA Manejo de Emergencia y Continuidad de
Negocios
Debe formularse por escrito
Deben tener aprobación de la máxima
autoridad de la empresa.
Debe ser difundido ampliamente para su
conocimiento general.
Debe ser enseñado y verificado su
aprendizaje.
Debe ser practicado regularmente a través
de “simulacros.”
Flexible
Participativo
Actual
Real
Datos Generales de la Empresa.
Planos de la Empresa.
Evaluación y Análisis de Riesgos
Croquis señalando Rutas de Evacuación, salidas de
Emergencia y puntos de reunión.
Inventario de recursos para atención de emergencias.
Procedimientos a seguir en caso de emergencias.
Brigadas existentes en la Empresa .
Programa de Capacitación a todo el personal.
Sistemas de alerta y alarma.
Simulacros.
¿QUÉ ES UNA AMENAZA?
Peligro latente asociado con un fenómeno físico de origen natural, de origen

tecnológico o provocado por el hombre que puede manifestarse en un sitio específico
y en un tiempo determinado, produciendo efectos adversos en las personas, los bienes,
servicios y el medio ambiente.
Origen Amenaza
Sismo
Vientos o vendabales
Lluvias y granizadas
Inundaciones
Heladas
Incendio forestal
Natural
Tormenta eléctrica
Maremoto
Deslizamientos o avalanchas
Erupción volcánica
Epidemias y plagas
Huracanes
Origen Amenaza
Incendio
Explosión
Fugas
Derrames de sustancias
peligrosas
Contaminación radioactiva
Contaminación biológica
Tecnológico Falla estructural
AT en maquinarias y equipos
Accidentes vehiculares
Intoxicación por ingestión de
alimentos
Intoxicación por sustancias
tóxicas
Descarga Eléctrica
Origen Amenaza
Asalto / Hurto
Hambruna
Concentraciones de personas
Atentados por proyectil
Secuestro
Sociales
Amenaza de Bomba
Extorsión
Desorden civil
Ataques terroristas
El análisis de vulnerabilidad es el
proceso mediante el cual se determina
el nivel de exposición y predisposición
a la perdida de un elemento o grupos
de elementos ante una amenaza
especifica
• Definir el diseño y el desempeño para el
plan de emergencia.
• Organizar una respuesta coherente con la
situación de emergencia.
• Definir criterios para la toma de
decisiones en los momentos previos a la
emergencia
• Proveer los recursos necesarios para
afrontar y superar las emergencias
asociadas.
Se denomina brigada de emergencia al grupo de trabajadores que se
encuentran debidamente organizados, entrenados y equipados para
estar en la absoluta capacidad de identificar las condiciones de riesgo
que puedan generar determinadas emergencias y así mismo se
encuentran entrenados para actuar oportunamente controlando o
minimizando sus consecuencias de dichos riesgos identificados.
RESOLUCIÓN 256 DE 2014
(Octubre 21)
Brigada contraincendio básica o clase I: Grupo de empleados con una
ocupación laboral, que de acuerdo a las actividades económicas de la empresa,
están formadas, capacitadas y entrenadas para la prevención y atención inicial de
emergencias que pueden suscitarse al interior o exterior de la empresa y que estén
relacionadas a la misma.

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Dirección de las actividades necesarias

Realiza las acciones para enfrentar la emergencia.

Artículo 117º.- Todos los equipos, herramientas, instalaciones y redes eléctricas

Artículo 236º.- Todo establecimiento comercial tendrá un número suficiente de

CAPÍTULO II. DE LA EXTINCIÓN DE INCENDIOS.

ARTÍCULO 220. Todo establecimiento de trabajo deberá contar con extinguidores

CAPÍTULO II. DE LA EXTINCIÓN DE INCENDIOS.

ARTÍCULO 223. Los establecimientos de trabajo por sus características

ARTÍCULO 234. En todos los establecimientos de trabajo se tendrán en cuenta

Artículo 2.2.4.6.25. Prevención, preparación y respuesta ante

5. Diseñar e implementar los procedimientos para prevenir y controlar las amenazas

6. Formular el plan de emergencia para responder ante la inminencia u ocurrencia de

7. Asignar los recursos necesarios para diseñar e implementar los programas,

Parágrafo 1°. De acuerdo con la magnitud de las amenazas y la evaluación de la

Peligro latente asociado con un fenómeno físico de origen natural, de origen

Atentados por proyectil

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