Chrome, Firefox, Edge para un mejor funcionamiento.

INTRODUCCION DEL CURSO VIRTUAL MIPG

Este módulo, le permitirá conocer el contexto general y conceptual del Modelo
Integrado de Planeación MIPG hoy alineado con el Modelo Estándar de Control
Interno MECI, cuyos contenidos le permitirán fortalecer los conocimientos sobre
los temas de gestión institucional y desarrollar habilidades para su aplicación en
el ejercicio del día.

Se debe tener en cuenta que este módulo es obligatorio, dado que permite
conocer los elementos básicos requeridos para la implementación y el desarrollo
de las 7 dimensiones del modelo

1. QUE ES EL MARCO DE REFERENCIA

Marco de Referencia: conjunto de conceptos, elementos, criterios, que

permiten utilizar una situación particular como ejemplo para enfrentar y resolver
situaciones similar (Adaptado de www.rae.es)

2. QUE ES GESTION

Gestión: acción y efecto de administrar, organizar y poner en funcionamiento

una empresa, actividad económica u organismo (Adaptado de www.rae.es)

3. QUE ES DESEMPEÑO

Desempeño: medida en que una entidad actúa conforme a criterios específicos

(eficiencia, calidad, oportunidad, entre otros) y obtiene resultados de
conformidad con las metas y planes establecidos. (Adaptado de OCDE
2002:29).

4. QUE ES RESULTADOS:

Productos (bienes y servicios) y sus efectos en el mejoramiento del bienestar

de los grupos de valor, como consecuencia de la gestión de la entidad.
(Adaptado de OCDE 2002:33).

5. QUE ES GRUPOS DE VALOR

Grupos de Valor: individuos u organismos específicos receptores de los

resultados de la gestión de la entidad. (Adaptado de OCDE 2002:36)
 6. QUE ES VALOR PUBLICO

Valor público: resultados que un Estado debe alcanzar (observables y

medibles) para dar respuesta a las necesidades o demandas sociales. Estos
resultados están asociados a los cambios sociales producidos por la acción
gubernamental y por las actividades y productos entregados por cada
institución pública (Adaptado de BID, 2015).

7. QUE ES LINEA DE DEFENSA

Líneas de Defensa: Esquema de asignación de responsabilidades, adaptada

del Modelo de las 3 Líneas de Defensa” del Instituto de Auditores, el cual
proporciona una manera simple y efectiva para mejorar las comunicaciones en
la gestión de riesgos y control mediante la aclaración de las funciones y
deberes esenciales relacionados.

8. QUE RIESGO

Riesgo: La posibilidad de que ocurra un acontecimiento que tenga un impacto

en el alcance de los objetivos.

9. QUE ES GESTION DEL RIESGO

Gestión del Riesgo: Un proceso para identificar, evaluar, manejar y controlar

acontecimientos o situaciones potenciales, con el fin de proporcionar un
aseguramiento razonable respecto del alcance de los objetivos de la entidad.

ANTECEDENTES DE MIPG
Todas las entidades públicas deben trabajar por ser:

 Integradas y transparentes ( valores)

 Innovadores
 Efectivas

Para atender los derecho, problemas de los ciudadanos y generar resultados que
contribuyan a la construcción de valor público
Para ello, las entidades desarrollan una serie de procesos de gestión que
involucran

1. Administración de recursos presupuestales, físicos y tecnológicos:

2. Gestión del talento humano y su conocimiento
3. La planeación, ejecución y contratación
4. El control y la prevención de riesgos
5. La evaluación, la rendición de cuentas y el suministro de información

A continuación se presenta el camino que Colombia ha recorrido en el

diseño e implementación de modelos de gestión y control, que han apoyado
a las entidades en esta tarea:

2017 modelo integrados de planeación y gestión, actualizado: MIPG – Decreto

1499
Frente a la estructura actual del MECI, cuyo
eje articulador es el Esquema de las Líneas
de Defensa, confirme cuántas líneas lo
componen:

A Tres Líneas

B Tres Líneas y una Estratégica

C Tres líneas y una Transversal

D Cinco Líneas

Cuántas dimensiones desarrolla MIPG

articulado con MECI:

6 dimensiones y un eje transversal

B 7 dimensiones

C 8 dimensiones

D 5 dimensiones y 2 ejes transversales

Cuáles son los principios de MIPG:

Toma de decisiones basada en evidencias; Transparencia,

Trabajo en equipo y Participación Ciudadana.

B Orientación a resultados; Excelencia y calidad; Articulación

Interinstitucional; Toma de decisiones basada en evidencias;

Aprendizaje e innovación; Integridad y confianza.

C Talento humano fortalecido; Transparencia, Eficiencia y

Calidad.

MODULO 1
FUNDAMENTOS GENERALES DE MIPG

Frente a los modelos de acreditación

específicos establecidos para los sectores de
Educación y Salud, en el marco de MIPG:

Se fusionan

B Se eliminan

C Se articulan y complementan
D Ninguna de las anteriores

Dentro de los cambios a MIPG alineado con

MECI, cuántas políticas y entidades
actualmente participan en su estructura:

5 políticas y 6 entidades líderes de política

B 17 políticas y 11 entidades líderes de política

C 5 políticas y 10 entidades líderes de política

D 16 políticas y 10 entidades líderes de política

En el ejercicio de generación de valor público,
cuál es la herramienta para representar el
trabajo de las entidades públicas:

Modelo de Operación por Procesos

B Cadena de valor

C Ciclo de la Mejora Continua

Con ocasión de la expedición del Decreto

1499 de 2017, cuáles sistemas fueron
integrados:

A Sistema de Control Interno y Sistema de Gestión de la

Calidad
B Sistema de Gestión de la Calidad y Sistema de Seguridad y

Salud en el Trabajo.

C Sistema de Desarrollo Administrativo y Sistema de Gestión

de la Calidad

D Sistema de Desarrollo Administrativo, Sistema de Control

Interno y Sistema de Gestión de la Calidad

Cuántas dimensiones desarrolla MIPG

articulado con MECI:

A 6 dimensiones y un eje transversal

B 7 dimensiones

C 8 dimensiones
D 5 dimensiones y 2 ejes transversales

Cuáles son los elementos conceptuales de

MIPG:

A Gestión para el Resultado y Generación de Valor Público

B Su base son los fines esenciales del Estado

C Valor Público y Servicio al Ciudadano

D
A Gestión para el Resultado y Generación de Valor Público

Cuáles son los principios de MIPG: A Toma de decisiones basada en

evidencias; Transparencia

El Sistema de Control Interno en relación con

el Sistema de Gestión:
A Se fusiona

B Se elimina

C Se articula

D Ninguna de las anteriores

Teniendo en cuenta que la Norma Técnica

NTCGP1000:2009 ya no opera para las
entidades públicas, a partir de qué aspectos
dentro de MIPG se podrá analizar y garantizar
la calidad:

A Atributos de calidad de MIPG

B Normas técnicas internacionales que desarrollan las

entidades

C Productos mínimos que cada entidad establece

D Ninguna de las anteriores

Dentro de los cambios a MIPG alineado con

MECI, cuántas políticas y entidades
actualmente participan en su estructura:

A 5 políticas y 6 entidades líderes de política

B 17 políticas y 11 entidades líderes de política

C 5 políticas y 10 entidades líderes de política

D 16 políticas y 10 entidades líderes de política

Con ocasión de la expedición del Decreto

1499 de 2017, cuáles sistemas fueron
integrados:

A Sistema de Control Interno y Sistema de Gestión de la

Calidad

B Sistema de Gestión de la Calidad y Sistema de Seguridad y

Salud en el Trabajo.

C Sistema de Desarrollo Administrativo y Sistema de Gestión

de la Calidad
D Sistema de Desarrollo Administrativo, Sistema de Control

Interno y Sistema de Gestión de la Calidad

Dentro de los cambios a MIPG alineado con

MECI, cuántas políticas y entidades
actualmente participan en su estructura:

A 5 políticas y 6 entidades líderes de política

v B 17 políticas y 11 entidades líderes de política

C 5 políticas y 10 entidades líderes de política

D 16 políticas y 10 entidades líderes de política

Cuáles son los principios de MIPG:

A Toma de decisiones basada en evidencias; Transparencia,

Trabajo en equipo y Participación Ciudadana.

B Orientación a resultados; Excelencia y calidad; Articulación

Interinstitucional; Toma de decisiones basada en evidencias;

Aprendizaje e innovación; Integridad y confianza.

C Talento humano fortalecido; Transparencia, Eficiencia y

Calidad.

D
Frente a la estructura actual del MECI, cuyo
eje articulador es el Esquema de las Líneas
de Defensa, confirme cuántas líneas lo
componen:

A Tres Líneas

B Tres Líneas y una Estratégica

C Tres líneas y una Transversal

D Cinco Líneas

El Sistema de Control Interno en relación con

el Sistema de Gestión:

A Se fusiona

B Se elimina

C Se articula
D
Frente a la estructura actual del MECI, cuyo
eje articulador es el Esquema de las Líneas
de Defensa, confirme cuántas líneas lo
componen:

A Tres Líneas

B Tres Líneas y una Estratégica

C Tres líneas y una Transversal

D Cinco Líneas

Cuáles son los principios de MIPG:

A Toma de decisiones basada en evidencias; Transparencia,

Trabajo en equipo y Participación Ciudadana.

B Orientación a resultados; Excelencia y calidad; Articulación

Interinstitucional; Toma de decisiones basada en evidencias;

Aprendizaje e innovación; Integridad y confianza.

C Talento humano fortalecido; Transparencia, Eficiencia y

Calidad.

D Todas las anteriores.

En el ejercicio de generación de valor público,

cuál es la herramienta para representar el
trabajo de las entidades públicas:

A Modelo de Operación por Procesos

B Cadena de valor

C Ciclo de la Mejora Continua

D Ninguna de las anterior

Cuáles son los principios de MIPG:

A Toma de decisiones basada en evidencias; Transparencia,

Trabajo en equipo y Participación Ciudadana.

B Orientación a resultados; Excelencia y calidad; Articulación

Interinstitucional; Toma de decisiones basada en evidencias;

Aprendizaje e innovación; Integridad y confianza.

C Talento humano fortalecido; Transparencia, Eficiencia y

Calidad.

D Todas las anteriores.

Frente a la estructura actual del MECI, cuyo

eje articulador es el Esquema de las Líneas
de Defensa, confirme cuántas líneas lo
componen:

A Tres Líneas

B Tres Líneas y una Estratégica

C Tres líneas y una Transversal

D Cinco Líneas

uáles son los elementos conceptuales de

MIPG:

A Gestión para el Resultado y Generación de Valor Público

B Su base son los fines esenciales del Estado

C Valor Público y Servicio al Ciudadano

D Bienestar y Servicio al Ciudadano

rente a los modelos de acreditación

específicos establecidos para los sectores de
Educación y Salud, en el marco de MIPG:

A Se fusionan

B Se eliminan

C Se articulan y complementan

D Ninguna de las anteriores

Cuántas dimensiones desarrolla MIPG

articulado con MECI:

A 6 dimensiones y un eje transversal

B 7 dimensiones
C 8 dimensiones

D 5 dimensiones y 2 ejes transversales

Cuáles son los elementos conceptuales de

MIPG:

A Gestión para el Resultado y Generación de Valor Público

B Su base son los fines esenciales del Estado

C Valor Público y Servicio al Ciudadano

D Bienestar y Servicio al Ciudadano

Cuáles son los elementos conceptuales de

MIPG:

A Gestión para el Resultado y Generación de Valor Público

B Su base son los fines esenciales del Estado

C Valor Público y Servicio al Ciudadano

Cuáles son los principios de MIPG:

A Toma de decisiones basada en evidencias; Transparencia,

Trabajo en equipo y Participación Ciudadana.

B Orientación a resultados; Excelencia y calidad; Articulación

Interinstitucional; Toma de decisiones basada en evidencias;

Aprendizaje e innovación; Integridad y confianza.

C Talento humano fortalecido; Transparencia, Eficiencia y

Calidad.

D Todas las anteriores.

En el ejercicio de generación de valor público,
cuál es la herramienta para representar el
trabajo de las entidades públicas:

A Modelo de Operación por Procesos

B Cadena de valor

C Ciclo de la Mejora Continua

D Ninguna de las anteriores

El Sistema de Control Interno en relación con

el Sistema de Gestión:

A Se fusiona

B Se elimina

C Se articula
D Ninguna de las anteriores

Dimensiones Reiniciar Instrucciones 

Frente a la estructura actual del MECI, cuyo

eje articulador es el Esquema de las Líneas
de Defensa, confirme cuántas líneas lo
componen:

A Tres Líneas

B Tres Líneas y una Estratégica

C Tres líneas y una Transversal

D Cinco Líneas
Acorde con los antecedentes de MIPG
articulado con MECI, en la Constitución de
1991 cuáles artículos están directamente
relacionados con ambos modelos:

A Artículos 209 y 269

B Artículos 2 y 4

C Artículos 209 y 265

D Ninguno de los anteriores

Cuáles son los principios de MIPG:

A Toma de decisiones basada en evidencias; Transparencia,

Trabajo en equipo y Participación Ciudadana.

B Orientación a resultados; Excelencia y calidad; Articulación

Interinstitucional; Toma de decisiones basada en evidencias;

Aprendizaje e innovación; Integridad y confianza.

C Talento humano fortalecido; Transparencia, Eficiencia y

Calidad.

D Todas las anteriores.

Frente a la estructura actual del MECI, cuyo

eje articulador es el Esquema de las Líneas
de Defensa, confirme cuántas líneas lo
componen:

A Tres Líneas

B Tres Líneas y una Estratégica

C Tres líneas y una Transversal

D Cinco Líneas

 Modelo Integrado de Planeación y Gestión

versión I, contenía 5 políticas estructurales
así:

A Gestión misional y de Gobierno, Transparencia,

Participación y Servicio al Ciudadano; Gestión del Talento

Humano; Eficiencia Administrativa y cero papel, Gestión

Presupuestal.

B Talento Humano; Gestión de Calidad; Democratización de la

Administración Pública; Moralización y Transparencia;

Rediseños organizacionales.
C Gestión misional y de Gobierno; Transparencia,

Participación y Servicio al Ciudadano; Gestión del Talento

Humano; Eficiencia Administrativa, Gestión Financiera.

D Todas las anteriores

Frente a los modelos de acreditación

específicos establecidos para los sectores de
Educación y Salud, en el marco de MIPG:

A Se fusionan

B Se eliminan

Frente a los modelos de acreditación

específicos establecidos para los sectores de
Educación y Salud, en el marco de MIPG:

A Se fusionan
B Se eliminan

C Se articulan y complementan

D Ninguna de las anteriores

D Ninguna de las anteriores

Frente a los modelos de acreditación

específicos establecidos para los sectores de
Educación y Salud, en el marco de MIPG:

A Se fusionan

B Se eliminan

C Se articulan y complementan

D Ninguna de las anterior

D Bienestar y Servicio al Ciudadano

Acorde con los antecedentes de MIPG

articulado con MECI, en la Constitución de
1991 cuáles artículos están directamente
relacionados con ambos modelos:

A Artículos 209 y 269

B Artículos 2 y 4

C Artículos 209 y 265

D Ninguno de los anteriores

o de los cambios a MIPG alineado con MECI,

cuántas políticas y entidades actualmente
participan en su estructura:
A 5 políticas y 6 entidades líderes de política

B 17 políticas y 11 entidades líderes de política

C 5 políticas y 10 entidades líderes de política

D 16 políticas y 10 entidades líderes de política

rente a la estructura actual del MECI, cuyo eje

articulador es el Esquema de las Líneas de
Defensa, confirme cuántas líneas lo
componen:

A Tres Líneas

B Tres Líneas y una Estratégica

C Tres líneas y una Transversal

D Cinco Líneas
Modelo Integrado de Planeación y Gestión
versión I, contenía 5 políticas
estructurales así:

A Gestión misional y de Gobierno, Transparencia,

Participación y Servicio al Ciudadano; Gestión del Talento

Humano; Eficiencia Administrativa y cero papel, Gestión

Presupuestal.

B Talento Humano; Gestión de Calidad; Democratización de la

Administración Pública; Moralización y Transparencia;

Rediseños organizacionales.

C Gestión misional y de Gobierno; Transparencia,

Participación y Servicio al Ciudadano; Gestión del Talento

Humano; Eficiencia Administrativa, Gestión Financiera.

D Todas las anteriores

Cuáles son los principios de MIPG:

A Toma de decisiones basada en evidencias; Transparencia,

Trabajo en equipo y Participación Ciudadana.

B Orientación a resultados; Excelencia y calidad; Articulación

Interinstitucional; Toma de decisiones basada en evidencias;

Aprendizaje e innovación; Integridad y confianza.

C Talento humano fortalecido; Transparencia, Eficiencia y

Calidad.

D Todas las anteriores.

Dimensiones Reiniciar Instrucciones Salir

on ocasión de la expedición del Decreto 1499

de 2017, cuáles sistemas fueron integrados:

A Sistema de Control Interno y Sistema de Gestión de la

Calidad

B Sistema de Gestión de la Calidad y Sistema de Seguridad y

Salud en el Trabajo.

C Sistema de Desarrollo Administrativo y Sistema de Gestión

de la Calidad
D Sistema de Desarrollo Administrativo, Sistema de Control

Interno y Sistema de Gestión de la Calidad

Dimensiones Reiniciar Instrucciones Salir

uáles son los elementos conceptuales de

MIPG:

A Gestión para el Resultado y Generación de Valor

Público

B Su base son los fines esenciales del Estado

C Valor Público y Servicio al Ciudadano

D Bienestar y Servicio al Ciudadano

Dimensiones Reiniciar Instrucciones Salir
Acorde con los antecedentes de MIPG
articulado con MECI, en la Constitución de
1991 cuáles artículos están directamente
relacionados con ambos modelos:

A Artículos 209 y 269

B Artículos 2 y 4

C Artículos 209 y 265

D Ninguno de los anteriores

Cuántas dimensiones desarrolla MIPG

articulado con MECI:

A 6 dimensiones y un eje transversal

B 7 dimensiones

C 8 dimensiones
D 5 dimensiones y 2 ejes transversales

eniendo en cuenta que la Norma Técnica

NTCGP1000:2009 ya no opera para las
entidades públicas, a partir de qué aspectos
dentro de MIPG se podrá analizar y garantizar
la calidad:

A Atributos de calidad de MIPG

B Normas técnicas internacionales que desarrollan las

entidades

C Productos mínimos que cada entidad establece

D Ninguna de las anteriores

Frente a los modelos de acreditación

específicos establecidos para los sectores de
Educación y Salud, en el marco de MIPG:
A Se fusionan

B Se eliminan

C Se articulan y complementan

D Ninguna de las anteriores

Cuáles son los principios de MIPG:

A Toma de decisiones basada en evidencias; Transparencia,

Trabajo en equipo y Participación Ciudadana.

B Orientación a resultados; Excelencia y calidad; Articulación

Interinstitucional; Toma de decisiones basada en evidencias;

Aprendizaje e innovación; Integridad y confianza.

C Talento humano fortalecido; Transparencia, Eficiencia y

Calidad.

D Todas las anteriores.

Dimensiones Reiniciar Instrucciones 

En el ejercicio de generación de valor público,

cuál es la herramienta para representar el
trabajo de las entidades públicas:

A Modelo de Operación por Procesos

B Cadena de valor

C Ciclo de la Mejora Continua

D ninguba
Con ocasión de la expedición del Decreto
1499 de 2017, cuáles sistemas fueron
integrados:

A Sistema de Control Interno y Sistema de Gestión de la

Calidad

B Sistema de Gestión de la Calidad y Sistema de Seguridad y

Salud en el Trabajo.

C Sistema de Desarrollo Administrativo y Sistema de Gestión

de la Calidad

D Sistema de Desarrollo Administrativo, Sistema de Control

Interno y Sistema de Gestión de la Calidad

El Modelo Integrado de Planeación y Gestión
versión I, contenía 5 políticas estructurales
así:

A Gestión misional y de Gobierno, Transparencia,

Participación y Servicio al Ciudadano; Gestión del Talento

Humano; Eficiencia Administrativa y cero papel, Gestión

Presupuestal.

B Talento Humano; Gestión de Calidad; Democratización de la

Administración Pública; Moralización y Transparencia;

Rediseños organizacionales.

C Gestión misional y de Gobierno; Transparencia,

Participación y Servicio al Ciudadano; Gestión del Talento

Humano; Eficiencia Administrativa, Gestión Financiera.

D Todas las anteriores

El Modelo Integrado de Planeación y Gestión

versión I, contenía 5 políticas estructurales
así:

A Gestión misional y de Gobierno, Transparencia,

Participación y Servicio al Ciudadano; Gestión del Talento

Humano; Eficiencia Administrativa y cero papel, Gestión

Presupuestal.

B Talento Humano; Gestión de Calidad; Democratización de la

Administración Pública; Moralización y Transparencia;

Rediseños organizacionales.
C Gestión misional y de Gobierno; Transparencia,

Participación y Servicio al Ciudadano; Gestión del Talento

Humano; Eficiencia Administrativa, Gestión Financiera.

D Todas las anteriores

El Modelo Integrado de Planeación y Gestión

versión I, contenía 5 políticas estructurales
así:

A Gestión misional y de Gobierno, Transparencia,

Participación y Servicio al Ciudadano; Gestión del Talento

Humano; Eficiencia Administrativa y cero papel, Gestión

Presupuestal.
B Talento Humano; Gestión de Calidad; Democratización de la

Administración Pública; Moralización y Transparencia;

Rediseños organizacionales.

C Gestión misional y de Gobierno; Transparencia,

Participación y Servicio al Ciudadano; Gestión del Talento

Humano; Eficiencia Administrativa, Gestión Financiera.

D Todas las anteriores

El Modelo Integrado de Planeación y Gestión

versión I, contenía 5 políticas estructurales
así:

A Gestión misional y de Gobierno, Transparencia,

Participación y Servicio al Ciudadano; Gestión del Talento

Humano; Eficiencia Administrativa y cero papel, Gestión

Presupuestal.

B Talento Humano; Gestión de Calidad; Democratización de la

Administración Pública; Moralización y Transparencia;

Rediseños organizacionales.

C Gestión misional y de Gobierno; Transparencia,

Participación y Servicio al Ciudadano; Gestión del Talento

Humano; Eficiencia Administrativa, Gestión Financiera.

Evaluación

Cuántas dimensiones desarrolla MIPG

articulado con MECI:

A 6 dimensiones y un eje transversal

B 7 dimensiones

C 8 dimensiones

D 5 dimensiones y 2 ejes transversales

Dimensiones Reiniciar Instrucciones Salir

Con ocasión de la expedición del Decreto

1499 de 2017, cuáles sistemas fueron
integrados:

A Sistema de Control Interno y Sistema de Gestión de la

Calidad

B Sistema de Gestión de la Calidad y Sistema de Seguridad y

Salud en el Trabajo.

C Sistema de Desarrollo Administrativo y Sistema de Gestión

de la Calidad

D Sistema de Desarrollo Administrativo, Sistema de Control

Interno y Sistema de Gestión de la Calidad

Cuáles son los elementos conceptuales de
MIPG:

A Gestión para el Resultado y Generación de Valor Público

B Su base son los fines esenciales del Estado

C Valor Público y Servicio al Ciudadano

D Bienestar y Servicio al Ciudadano

En el ejercicio de generación de valor público,

cuál es la herramienta para representar el
trabajo de las entidades públicas:

A Modelo de Operación por Procesos

B Cadena de valor

C Ciclo de la Mejora Continua

D Ninguna de las anteriores

Frente a la estructura actual del MECI, cuyo

eje articulador es el Esquema de las Líneas
de Defensa, confirme cuántas líneas lo
componen:

A Tres Líneas

B Tres Líneas y una Estratégica

C Tres líneas y una Transversal

D Cinco Líneas

Evaluación

Teniendo en cuenta que la Norma Técnica

NTCGP1000:2009 ya no opera para las
entidades públicas, a partir de qué aspectos
dentro de MIPG se podrá analizar y garantizar
la calidad:

A Atributos de calidad de MIPG

B Normas técnicas internacionales que desarrollan las

entidades

C Productos mínimos que cada entidad establece

D Ninguna de las anteriores

uáles son los principios de MIPG:

A Toma de decisiones basada en evidencias; Transparencia,

Trabajo en equipo y Participación Ciudadana.

B Orientación a resultados; Excelencia y calidad; Articulación

Interinstitucional; Toma de decisiones basada en evidencias;

Aprendizaje e innovación; Integridad y confianza.

C Talento humano fortalecido; Transparencia, Eficiencia y

Calidad.

D Todas las anteriores.

En el ejercicio de generación de valor público,

cuál es la herramienta para representar el
trabajo de las entidades públicas:

A Modelo de Operación por Procesos

B Cadena de valor

C Ciclo de la Mejora Continua

D Ninguna de las anteriores

Frente a la estructura actual del MECI, cuyo

eje articulador es el Esquema de las Líneas
de Defensa, confirme cuántas líneas lo
componen:

A Tres Líneas

B Tres Líneas y una Estratégica

C Tres líneas y una Transversal

D Cinco Líneas
D Todas las anteriores