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  • Enfoque Del Estudio Del Trabajo

    Cargado por

    Daniel Avilés
    269 vistas2 páginas
    El documento describe la utilidad y métodos del estudio del trabajo. Explica que el estudio del trabajo investiga operaciones para mejorar la productividad de manera sistemática. Describe dos técnicas clave: el estudio de métodos, que simplifica tareas para mejoras, y la medición del trabajo, que determina tiempos de rendimiento. El procedimiento básico incluye ocho pasos como seleccionar una tarea y establecer nuevos métodos. El estudio del trabajo ha evolucionado para racionalizar el trabajo y medir tiempos a través de métodos cuant

    Descripción original:

    Breve resumen sobre el enfoque del estudio del trabajo

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    Enfoque Del Estudio Del Trabajo

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    Daniel Avilés
    El documento describe la utilidad y métodos del estudio del trabajo. Explica que el estudio del trabajo investiga operaciones para mejorar la productividad de manera sistemática. Describe dos técnicas clave: el estudio de métodos, que simplifica tareas para mejoras, y la medición del trabajo, que determina tiempos de rendimiento. El procedimiento básico incluye ocho pasos como seleccionar una tarea y establecer nuevos métodos. El estudio del trabajo ha evolucionado para racionalizar el trabajo y medir tiempos a través de métodos cuant

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    Resumen de las páginas 17 a la 23:

    1. ¿Cuál es la utilidad del estudio del trabajo?

    El estudio del trabajo investiga y perfecciona las operaciones, este da


    resultado debido que es sistemático tanto para investigar los problemas
    como para darles solución. Requiere tiempo para observar y estudiar
    continuamente; es por eso que esta labor debe realizarse por un especialista
    quien pueda dedicarse exclusivamente a él y sin ejercer funciones de
    dirección.

    Algunos motivos de utilidad son:

     Es un medio para aumentar la productividad.


     Es sistemático.
     Es el método más exacto.
     Puede contribuir a la mejoría de la seguridad y las condiciones de
    trabajo.
     Las economías resultantes comienzan de inmediato y continúan.
     Instrumento que puede ser utilizado en todas partes.
     Poco costoso y de fácil aplicación.
     Es uno de los instrumentos de la investigación más penetrantes.

    Este estudio pone de manifiesto todas las actividades y su funcionamiento


    tanto como sus deficiencias como lo positivo. Por ello es necesario que el
    especialista posea gran tacto al exponer o revelar los resultados, ya que a
    nadie le gusta que lo pongan en evidencia, y por lo tanto se perdería el
    objeto de estudio. Para lograr resultados realmente importantes hay que
    aplicarlo continuamente de un extremo a otro dentro de la empresa. Y surtirá
    cuando todo el personal este convencido de rechazar el desperdicio en todas
    sus formas.

    2. Técnicas del estudio del trabajo y su interrelación.

    En el estudio de trabajo se usan dos técnicas denominadas:

     Estudio de métodos: Simplifica, registra y establece métodos para la


    tarea, con el fin de efectuar mejoras.
     Medición del trabajo: Determina el tiempo de la aplicación de la
    técnica según una norma de rendimiento establecida.

    Ambas están estrechamente vinculadas y aumentan la productividad de


    forma conjunta, pues mientras el estudio de métodos se relaciona con la
    reducción del contenido de trabajo de una tarea u operación; la medición del
    trabajo se relaciona con la investigación de cualquier tiempo improductivo
    asociado con esta, y con la consecuente determinación de normas de tiempo
    para ejecutar la operación de una manera mejorada, tal como ha sido
    determinada por el estudio de métodos.

    3. Procedimiento básico para el estudio del trabajo

    Es preciso conocer las 8 etapas que son fundamentales para la realización


    de un estudio de trabajo completo, estas son:

     Seleccionar el trabajo o proceso que se desea estudiar


     Registrar o recolectar datos relevantes acerca de la tarea o proceso.
     Examinar si se justifica lo que se hace, según el propósito de la
    actividad, el lugar donde se ejecuta, el orden y quien los ejecuta
     Establecer nuevos métodos
     Evaluar resultados
     Definir el nuevo método y el tiempo correspondiente
     Implantar los métodos y capacitar
     Controlar la aplicación de la nueva norma siguiendo los resultados
    obtenidos y comparándolos con los objetivos.

    4. Estudio del trabajo y administración de la producción.

    El estudio de trabajo aparece como una técnica destinada a racionalizar y a


    medir el trabajo, el interés se centró en la economía del movimiento y con el
    pasar de los años muchas empresas comenzaron a recurrir cada vez más a
    métodos cuantitativos perfeccionados como la investigación operativa. Por
    ello se le designo el nombre de estudio de tiempos y movimientos.

    Actualmente, si bien el estudio del trabajo ha seguido siendo un método


    relativamente sencillo y poco costoso de racionalizar, ha continuado
    perfeccionándose por lo tanto surge como ventaja, varias técnicas de
    gestión.

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