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Examen Trasparencia
Examen Trasparencia
Reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las personas, con sus virtudes y defectos, sin
importar su labor, su procedencia, títulos o cualquier otra condición.
Cumplo con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas a mi cargo de la mejor manera
posible, con atención, prontitud, destreza y eficiencia, para así optimizar el uso de los recursos del
Estado.
Actúo con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con equidad, igualdad y sin
discriminación.
Actúo siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con transparencia y
rectitud, y siempre favoreciendo el interés general.
Reconozco y protejo los derechos de cada persona de acuerdo con sus necesidades y condiciones.
Uso responsablemente los recursos públicos para cumplir con mis obligaciones. Lo público es de
todos y no se desperdicia.
Escucho, atiendo y oriento a quien necesite cualquier información o guía en algún asunto público.
Estoy abierto al diálogo y a la comprensión a pesar de perspectivas y opiniones distintas a las mías.
No hay nada que no se pueda solucionar hablando y escuchando al otro.
Denuncio las faltas, delitos o violación de derechos de los que tengo conocimiento en el ejercicio
de mi cargo, siempre.
Veedurías Ciudadanas
Moralización
Falta de controles
Bajos salarios
5. El principal objetivo del Código de integridad: valores del servicio público es establecer castigos
y multas a las personas vinculadas a las entidades que no tengan un comportamiento ejemplar en
sus labores diarias.
Verdadero
Falso
6. Relacione con su valor correspondiente el principio de acción de Qué no hago -No favorezco el
punto de vista de un grupo de interés sin tener en cuenta a todos los actores involucrados en una
situación.-
Diligencia
Compromiso
Honestidad
Respeto
Justicia
Permite conocer las actuaciones del gobierno, controlar su funcionamiento y gestión y controlar la
corrupción.
Es un marco de referencia para dirigir, planear, ejecutar, hacer seguimiento, evaluar y controlar la
gestión de las entidades y organismos públicos.
8. A que valor del código de integridad corresponde la siguiente definición: -Actúo con
imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con equidad, igualdad y sin
discriminación.-
Honestidad
Respeto
Compromiso
Diligencia
Justicia
Estatuto Anticorrupción.
10. Relacione con su valor correspondiente el principio de acción de Qué hago -Denuncio las faltas,
delitos o violación de derechos de los que tengo conocimiento en el ejercicio de mi cargo,
siempre.-
Respeto
Honestidad
Diligencia
Justicia
Compromiso
1. Relacione con su valor correspondiente el principio de acción de Qué no hago -No llego nunca a
pensar que mi trabajo como servidor es un “favor” que le hago a la ciudadanía. Es un compromiso
y un orgullo.-
Diligencia
Compromiso
Honestidad
Respeto
Justicia
2. A que valor del código de integridad corresponde la siguiente definición: -Actúo siempre con
fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con transparencia y rectitud, y siempre
favoreciendo el interés general.-
Honestidad
Respeto
Compromiso
Diligencia
Justicia
Permite conocer las actuaciones del gobierno, controlar su funcionamiento y gestión y controlar la
corrupción.
Es un marco de referencia para dirigir, planear, ejecutar, hacer seguimiento, evaluar y controlar la
gestión de las entidades y organismos públicos.
Corrupción
Conflicto de intereses
Transparencia
Estatuto Anticorrupción
Veeduría Ciudadana
Secretaria de la Transparencia
8. Relacione con su valor correspondiente el principio de acción de Qué no hago -No acepto
incentivos, favores, ni ningún otro tipo de beneficio que me ofrezcan personas o grupos que estén
interesados en un proceso de toma de decisiones.-
Diligencia
Compromiso
Honestidad
Respeto
Justicia
Situación en la que una persona o la entidad en la que esta trabaja ya sea un gobierno, empresa,
medio de comunicación u organización de la sociedad civil, debe optar entre las responsabilidades
y exigencias de su puesto y sus propios intereses privados
Abuso del poder para beneficio propio, en detrimento de los intereses colectivos
1. Relacione con su valor correspondiente el principio de acción de Qué no hago -No llego nunca a
pensar que mi trabajo como servidor es un “favor” que le hago a la ciudadanía. Es un compromiso
y un orgullo.-
Diligencia
Compromiso
Honestidad
Respeto
Justicia
2. Indique a que concepto se refiere la siguiente definición: -Abuso del poder para beneficio
propio, en detrimento de los intereses colectivos-
Integridad
Corrupción
Conflicto de intereses
Transparencia
Situación en la que una persona o la entidad en la que esta trabaja ya sea un gobierno, empresa,
medio de comunicación u organización de la sociedad civil, debe optar entre las responsabilidades
y exigencias de su puesto y sus propios intereses privados
Abuso del poder para beneficio propio, en detrimento de los intereses colectivos
Situación en la que una persona o la entidad en la que esta trabaja ya sea un gobierno, empresa,
medio de comunicación u organización de la sociedad civil, debe optar entre las responsabilidades
y exigencias de su puesto y sus propios intereses privados.
Abuso del poder para beneficio propio, en detrimento de los intereses colectivos
6. Según los resultados de la encuesta sobre ambiente y desempeño institucional –EDI para el año
2018, ¿cuál es el principal factor que puede influir para que se presenten prácticas irregulares en
la administración pública?
Falta de controles
Bajos salarios
Estatuto Anticorrupción
8. A que valor del código de integridad corresponde la siguiente definición: -Reconozco, valoro y
trato de manera digna a todas las personas, con sus virtudes y defectos, sin importar su labor, su
procedencia, títulos o cualquier otra condición.-
Honestidad
Respeto
Compromiso
Diligencia
Justicia
10. Seleccione el correspondiente principio de acción de Qué no hago con el valor RESPETO
No favorezco el punto de vista de un grupo de interés sin tener en cuenta a todos los actores
involucrados en una situación.
No postergo las decisiones y actividades que den solución a problemáticas ciudadanas o que
hagan parte del funcionamiento de mi cargo. Hay cosas que sencillamente no se dejan para otro
día.
No llego nunca a pensar que mi trabajo como servidor es un “favor” que le hago a la ciudadanía. Es
un compromiso y un orgullo.
No acepto incentivos, favores, ni ningún otro tipo de beneficio que me ofrezcan personas o grupos
que estén interesados en un proceso de toma de decisiones.
1. Seleccione la ley que corresponde al Objeto: -Garantizar que la información en posesión de
entidad pública esté a disposición de todos los ciudadanos.-
Estatuto Anticorrupción.
Estatuto Anticorrupción
Veeduría Ciudadana
Secretaria de la Transparencia
Falso
Verdadero
5. A que valor del código de integridad corresponde la siguiente definición: -Actúo siempre con
fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con transparencia y rectitud, y siempre
favoreciendo el interés general.-
Honestidad
Respeto
Compromiso
Diligencia
Justicia
Estatuto Anticorrupción
Integridad
Corrupción
Conflicto de intereses
Transparencia
Situación en la que una persona o la entidad en la que esta trabaja ya sea un gobierno, empresa,
medio de comunicación u organización de la sociedad civil, debe optar entre las responsabilidades
y exigencias de su puesto y sus propios intereses privados
Abuso del poder para beneficio propio, en detrimento de los intereses colectivos
10. Según los resultados de la encuesta sobre ambiente y desempeño institucional –EDI para el
año 2018, ¿cuál es el principal factor que puede influir para que se presenten prácticas irregulares
en la administración pública?
Falta de controles
Bajos salarios