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  • Cronograma de Capacitacion

    Cargado por

    Mayra Alejandra
    443 vistas1 página
    El documento presenta un cronograma de capacitación para el Comité de Convivencia Laboral (COCOLAB o CCL) sobre temas como liderazgo, ética, resolución de conflictos, comunicación asertiva y manejo del estrés. Las sesiones se llevarán a cabo los jueves 3 y 5 de abril, 14 de agosto, 2 de octubre y 20 de noviembre de 8 a.m. a 12 m. en el auditorio de la empresa.

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    Cronograma de capacitacion

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    El documento presenta un cronograma de capacitación para el Comité de Convivencia Laboral (COCOLAB o CCL) sobre temas como liderazgo, ética, resolución de conflictos, comunicación asertiva y manejo del estrés. Las sesiones se llevarán a cabo los jueves 3 y 5 de abril, 14 de agosto, 2 de octubre y 20 de noviembre de 8 a.m. a 12 m. en el auditorio de la empresa.

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    Cronograma de Capacitacion

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    El documento presenta un cronograma de capacitación para el Comité de Convivencia Laboral (COCOLAB o CCL) sobre temas como liderazgo, ética, resolución de conflictos, comunicación asertiva y manejo del estrés. Las sesiones se llevarán a cabo los jueves 3 y 5 de abril, 14 de agosto, 2 de octubre y 20 de noviembre de 8 a.m. a 12 m. en el auditorio de la empresa.

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    SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y CODIGO:

    SALUD EN EL TRABAJO
    VERSIÓN: 01
    Cronograma de capacitación al COCOLAB o CCL
    FECHA: 14/05/2019

    Reciban un cordial saludo de AUVERT COLOMBIA S.A.S

    La Ley 1010 de 2006 estableció las actividades de prevención y control de Acoso Laboral
    que deben ser de conocimiento y aplicación general. Posteriormente, la Resolución 652
    de 2012 definió la creación del COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL, sus requisitos y
    funciones como parte de la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en todas las
    empresas, dirigido al mejoramiento de las relaciones entre todos los actores del ámbito
    laboral. Dichas disposiciones legales son de obligatorio cumplimiento.

    Por tal motivo nos complace invitarlos a las jornadas que sobre el tema del COMITÉ DE
    CONVIVENCIA LABORAL, desarrollaremos en las siguientes fechas:

     JUEVES 3 DE ABRIL: Liderazgo en el Comité de Convivencia Laboral


     JUEVES 5 DE JUNIO: Ética y Control
     JUEVES 14 DE AGOSTO: Resolución de conflictos
     JUEVES 2 DE OCTUBRE: Comunicación asertiva organizacional
     JUEVES 20 DE NOVIEMBRE: Manejo del estrés

    Las sesiones se llevarán a cabo en el auditorio


    ___________________________________ de 8 a.m. a 12 m.

    Esperamos contar con su valiosa presencia.

    Elaboró: Revisó: Aprobó: Fecha de modificación:

    Responsable:

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