Plan de Vigilancia de Covid Resefer (En Revisión) PDF
Plan de Vigilancia de Covid Resefer (En Revisión) PDF
COVID-19 EN EL TRABAJO
Contenido
1. DATOS DE LA EMPRESA ...................................................................................................3
2. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO ....................................................................................3
3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES ...............3
4. INTRODUCCIÓN..................................................................................................................3
5. OBJETIVOS .........................................................................................................................4
6. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19 ..................4
7. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19 .........................5
7.1. Limpieza y desinfección de los centros de trabajo .......................................................5
7.2. Identificación de sintomatología COVID 19 previo al ingreso al centro de trabajo .......7
7.3. Lavado y desinfección de manos obligatorio ................................................................9
7.4. Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo ........................12
7.5. Medidas preventivas de aplicación colectiva ..............................................................13
7.6. Medidas de Protección Personal ................................................................................15
7.7. Vigilancia de la Salud del trabajador en el contexto del COVID-19 ............................16
8. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORACIÓN AL
TRABAJO ...................................................................................................................................17
8.1. Para el proceso de regreso al trabajo: ........................................................................17
8.2. Para el proceso de reincorporación al trabajo: ...........................................................17
8.3. Revisión y reforzamiento a trabajadores en procedimientos de trabajo con riesgo
crítico (de corresponder). ........................................................................................................20
8.4. Proceso para el regreso o incorporación al trabajo de trabajadores con factores de
riesgo para COVID-19 ............................................................................................................20
9. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ..............................................21
10. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL PLAN......................................................................................................21
11. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO ...................................................................................................................................23
12. ANEXOS.........................................................................................................................23
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COVID-19 EN EL TRABAJO
1. DATOS DE LA EMPRESA
C. Cantidad de trabajadores:
I. Planilla: 44
II. Recibos por Honorarios: 2
A. Responsables de SST:
- Gerente General: FERNANDEZ AGÜERO, ALEX ALFREDO
- Coordinador SIG: ESPINAR ALVAREZ, JEFFERSSON
- Medico Ocupacional: CARCAUSTO CUCHO, ADOLFO
4. INTRODUCCIÓN
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5. OBJETIVOS
B. Objetivos Específicos:
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Ambiente Frecuencia
Los escritorios de cada oficina deberán tener una distancia no menos de 2 metros entre
ellos, asimismo, deberá de cumplir con el distanciamiento no menor de 1.5 metros entre
persona y persona, además de garantizar una adecuada ventilación en cada oficina.
La distribución del personal por área se detalla en la tabla N°3. Según las
recomendaciones se debe disponer a un trabajador en un área no menor a 2.5 metros
cuadrados de espacio de trabajo. Por lo tanto, se colocó los escritorios y el dibujo del
personal en su puesto de trabajo (Anexo 5).
Fraguas
Área Cant.
Gerencia Gral 1
Gerencia Prod 1
Coord. SIG 1
Coord. Adm. 1
Contabilidad 1
Diseño 4
Almacén – Vtas 2
Producción 1
Armado y Sold. 6
Mecanizado 6
Pintura 1
Electricidad 4
Hidráulica 10
Mina (Post venta) 5
Medico Ocup. 1
Total 45
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En caso del Vestuario del personal operativo se tomará medidas para que
el personal ingrese de uno en uno para evitar las aglomeraciones y prevenir
el contagio de COVID-19, en la tabla N° 6 se muestra los horarios y grupos.
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En caso RESEFER MANUFACTURING S.A.C tenga personal de riesgo alto y muy alto
deberán usar los EPPs de acuerdo a lo establecido en el anexo 2 de la RM 448-2020
MINSA.
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El personal tercero (sea contrata o por recibos por honorarios) que realice
trabajos en la empresa deberá contar con sus EPPs necesarios para poder
ingresar a laborar, la empresa podrá darle los EPPs si llega a un acuerdo entre
ambas partes haciendo el registro de entrega de EPPs.
E. También se hará medidas para conversar el bien clima laboral como difusión
de videos educativos y de entretenimiento, promover el compañerismo,
sentido de pertenencia al equipo, apoyo, solidaridad, reconocimiento y
aprecio mutuo, se dará un espacio para que los trabajadores expresen sus
inquietudes y consultas al área de SIG o al área de consulta
correspondiente, el área de SIG estará al pendiente del cuidado de la salud
mental de los trabajadores de manera periódica.
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B. Casos Confirmados
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DJ + FICHA
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Aislamiento Aislamiento
Aislamiento
domiciliario domiciliario
domiciliario
por 14 días por 14 días
por 14 días
(Se puede
NO SI (Se puede
extender
extender
pasado los
pasado los
14 días) ¿Prueba 14 días)
serológica Seguimiento clínico
positiva? Dia diario por vía
dado por el telefónica
Valorar M.O
Valorar
clasificación clínica clasificación clínica
de enfermedad de enfermedad Día 15
¿Presenta síntomas
SIG / SALUD OCUPACIONAL / RECURSOS HUMANOS
FASE 3 – VIGILANCIA MEDICA OCUPACIONAL
Valorar Alta
Epidemiológica
Día 15 Día 15
¿Presenta ¿Presenta
síntomas de síntomas de Valorar Aptitud
SI COVID-19? COVID-19? SI Medica
Ocupacional
NO
Regreso al trabajo
NO
Valorar Aptitud
Medica
Ocupacional
Reincorporarse al
trabajo
VER FASE 2
Nota:
• Para los casos de sospechosos y por contacto directo el medico ocupacional
establecerá si se requiere realizar la prueba serológica (rápida) al trabajador.
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Para los trabajadores que tengan Obesidad con IMC mayor a 40 se les
brindará las medidas orientadas para reducir el riesgo, tales como: control
de peso, alimentación saludable, entre otras. El personal de salud
Ocupacional del área de SIG será el responsable de brindar las medidas a
dichos trabajadores y llevará un control de ello.
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COVID-19 EN EL TRABAJO
A. Gerente General
-Proveer con los recursos establecidos en el Presupuesto para la
implementación y continuidad de las medidas preventivas.
-Liderar el “Plan para Vigilancia, Prevención y Control del Covid-19 en el
Trabajo
B. SIG
Elaborar y asegurar el cumplimiento del plan en el marco de la gestión de
seguridad y salud en el trabajo,
C. Salud Ocupacional
- Dirigir el presente plan desarrollando acciones de mejora para el cumplimiento
de los objetivos propuestos.
- Es responsable de brindar información médica sobre la enfermedad causada
por el COVID-19 y la actualización de esta.
- Responsable de las medidas en temas de prevención de la salud contenidos
en el plan, dar charlas y capacitaciones.
D. Gestión Humana
-Determinar los puestos que pueden realizar trabajo remoto y aplicar las
medidas disciplinarias correspondientes, en caso de incumplimiento por parte
de los trabajadores.
-Asesoramiento y acompañamiento al trabajador y a sus familias en todos los
casos relacionados al Covid-19, e informar a las áreas correspondientes.
F. Trabajadores
-Cumplir con las medidas de prevención establecidas e implementadas.
-Proponer mejoras en las condiciones de trabajo para reforzar las medidas ante
contagios COVID-19.
-Asistir a las capacitaciones presenciales o virtuales programadas referente a
COVID-19.
-Comunicar cualquier síntoma o situación que pueda acontecer un contagio.
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COVID-19 EN EL TRABAJO
PRUEBAS
ROPA
S/. 566.40 - Tiempo de duración cada 2 días.
DESCARTABLE
OTROS
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TERMOMETRO
S/ 2,086.24 - Digital
INFRAROJO
DESINFECCIÓN
S/. 944.00 - Servicio de fumigación.
INTEGRAL
IMPLEMENTACIÓN
S/. 4,720.00 - Implementación.
COMEDOR
MANO DE OBRA Y
S/. 4,473.46 - MOD, MOI, Camionetas, otros.
LOGISTICA
TOTAL S/ 25,047.31
Para la aprobación del Plan los integrantes del comité de SST, desarrollan por vía
virtual la reunión extraordinaria. Firmando el acta de aprobación. (Anexo 6).
12. ANEXOS
• Anexo 1. Nómina de trabajadores por factor de riesgo de exposición al
covid-19.
• Anexo 2. Declaración Jurada. Ficha de sintomatología COVID-19.
• Anexo 3. Indicaciones para la preparación de sustancias químicas para
la desinfección.
• Anexo 4. Ubicación de lavamanos y estaciones de desinfección.
• Anexo 5. Mapa de distribución del personal por área de trabajo.
• Anexo 6. Acta de aprobación del Plan de vigilancia, prevención y control
del COVID-19 en el trabajo.
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PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL
COVID-19 EN EL TRABAJO
1 FRAGUAS ABANTO CABANILLAS, LUZ MARINA 71435849 ASISTENTE CONTABLE 19/07/1995 24 NO NO Ocasional Bajo
2 FRAGUAS AGUERO FERNANDEZ, ELBIS PERCY 40316577 SUPERVISOR DE ALMACEN 07/08/1977 42 NO NO Ocasional Bajo
3 FRAGUAS AGUIRRE GUERRERO, MIGUEL ANGEL 8677689 GERENTE DE PRODUCCIÓN Y PROYECTOS 13/09/1967 52 NO NO Ocasional Bajo
4 FRAGUAS BARRETO CASTILLO, JORGE EDUARDO 40955075 JEFE DE PLANTA Y COSTOS 23/02/1981 39 NO NO Ocasional Bajo
5 FRAGUAS CALERO FERNANDEZ, RENE KENEDI 47029663 DIBUJANTE TECNICO 01/01/1990 30 NO NO Ocasional Bajo
6 FRAGUAS ESPINAR ALVAREZ, JEFFERSSON ISAAC 45531184 COORDINADOR SIG 03/02/1989 31 NO NO Ocasional Bajo
7 FRAGUAS FERNANDEZ AGÜERO, ALEX ALFREDO 15756324 GERENTE GENERAL 13/03/1976 44 NO NO Ocasional Bajo
8 FRAGUAS FERNANDEZ MUÑOZ, HENRRY JOHN 43642486 DIBUJANTE TÉCNICO MECÁNICO 03/07/1986 33 NO NO Ocasional Bajo
9 FRAGUAS GALLEGOS PAMPA, ARNOLD 76607595 DIBUJANTE TÉCNICO MECÁNICO 04/04/1995 25 NO NO Ocasional Bajo
10 FRAGUAS HERNANDEZ GONZALEZ, JHONNY RAUL 47654131 PLANNER DE MANTENIMIENTO 13/12/1990 29 NO NO Ocasional Bajo
11 FRAGUAS MOSQUERA ALMEIDA, SAUL 44681706 SUPERVISOR ELÉCTRICISTA 07/12/1987 32 NO NO Ocasional Bajo
12 FRAGUAS ORO CRISPIN, ROGER 76093098 DIBUJANTE TÉCNICO MECÁNICO 08/01/1996 24 NO NO Ocasional Bajo
13 FRAGUAS RIVERA ESPINOZA, OSCAR 41221650 COORDINADOR ADMINISTRATIVO 21/01/1982 38 NO NO Ocasional Bajo
14 FRAGUAS RIVERA RAMIREZ, ELVIS ROLY 45500044 SUPERVISOR MECÁNICO MOTORISTA 15/01/1989 31 NO NO Ocasional Bajo
15 FRAGUAS AGUERO FERNANDEZ, LUIS ENRIQUE 47659561 TECNICO MECANICO NIVEL 3 18/08/1992 27 NO NO Ocasional Bajo
16 FRAGUAS AGUERO FERNANDEZ, RUBEN ELADIO 44019574 CONDUCTOR 10/04/1985 35 NO NO Frecuente Medio
17 FRAGUAS ALBINO MELCHOR, VILIGRAM 46604901 OPERADOR DE MECÁNIZADO NIVEL 1 13/10/1990 29 NO NO Ocasional Bajo
18 FRAGUAS BREÑA ICHPAS, ELISEO 73597003 TECNICO ELECTRICISTA NIVEL 3 14/01/1997 23 NO NO Ocasional Bajo
CAJAHUANCA ALARCON, WALDER
19 FRAGUAS ROMUALDO 9660624 TECNICO MECANICO NIVEL 1 14/11/1971 48 NO NO Ocasional Bajo
20 FRAGUAS CARDENAS MUÑOZ, DAVID ENRIQUE 46077715 ARMADOR NIVEL 3 04/09/1989 30 NO NO Ocasional Bajo
21 FRAGUAS CHACON ROMAN, HENRY MIGUEL 46399923 OPERADOR DE MECÁNIZADO NIVEL 2 12/04/1990 30 NO NO Ocasional Bajo
22 FRAGUAS COLLAZOS MORALES, ROGER 44021208 ARMADOR NIVEL 2 01/11/1986 33 NO NO Ocasional Bajo
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COVID-19 EN EL TRABAJO
23 FRAGUAS CONEJO MEDICO, RONALD LIBER 41121376 PINTOR NIVEL 2 01/02/1979 41 NO NO Ocasional Bajo
24 FRAGUAS ESTEBAN OLLERO, GIAN MARCO 74312939 TECNICO ELECTRICISTA NIVEL 3 08/03/1998 22 NO NO Ocasional Bajo
25 FRAGUAS FELIZ CERDAN, FRANK REY 76575180 OPERADOR DE MECÁNIZADO NIVEL 2 16/02/1995 25 NO NO Ocasional Bajo
26 FRAGUAS FERNANDEZ AGUERO, MAGINE 73381571 OPERADOR DE MECÁNIZADO NIVEL 2 04/11/1994 25 NO NO Ocasional Bajo
27 FRAGUAS FERNANDEZ CARDENAS, EDSON JESUS 71994784 TECNICO MECANICO NIVEL 2 26/10/1993 26 NO NO Ocasional Bajo
28 FRAGUAS FLORES YUPANQUI, JOEL ENRIQUE 71692808 TECNICO ELECTRICISTA NIVEL 3 24/02/1996 24 NO NO Ocasional Bajo
29 FRAGUAS HUACHO QUISPE, WILBER 72267649 TECNICO MECANICO DE CAMPO 18/06/1994 25 NO NO Ocasional Bajo
30 FRAGUAS JIMENEZ DE LA CRUZ, ANDY YOEL 40981294 TECNICO MECANICO SENIOR 02/03/1981 39 NO NO Ocasional Bajo
31 FRAGUAS JIMENEZ DE LA CRUZ, OMAR YOEL 44177777 TECNICO MECANICO NIVEL 3 26/6/1987 32 NO NO Ocasional Bajo
32 FRAGUAS MATEO CHAVEZ, ELIZALDE HIGIDIO 41799071 SOLDADOR NIVEL 1 24/12/1982 37 NO NO Ocasional Bajo
33 FRAGUAS MENDOZA PEREZ, ROBINSON 47926096 OPERADOR DE MECÁNIZADO NIVEL 2 21/4/1993 27 NO NO Ocasional Bajo
34 FRAGUAS MONGE DIEGO, HEBER 22663355 CAPACITADOR DE EQUIPOS JUMBO 11/03/1976 44 NO NO Ocasional Bajo
35 FRAGUAS ORTEGA VIZCARRA, JHORCY ANJHORLEE 72386601 TECNICO MECANICO DE CAMPO 10/2/1999 21 NO NO Ocasional Bajo
36 FRAGUAS ORTIZ REQUENA, RAFAEL 43693433 SUPERVISOR DE MECANIZADO 26/08/1984 35 NO NO Ocasional Bajo
37 FRAGUAS REYES INFANTES, JESUS FLORES 41500584 ARMADOR NIVEL 2 17/7/1980 39 NO NO Ocasional Bajo
38 FRAGUAS RIOS HUARANGA, JHONN FRANCIS 48457359 AYUDANTE MECÁNICO 03/06/1994 25 NO NO Ocasional Bajo
39 FRAGUAS ROJAS HERRERA, RODRIGO MIGUEL 41454079 SUPERVISOR MECANICO 20/4/1982 38 NO NO Ocasional Bajo
40 FRAGUAS SOTO FLORES, LUIS VICTOR 21298679 ARMADOR SENIOR 26/09/1974 45 NO NO Ocasional Bajo
41 FRAGUAS TORRES VILLAR, JOEL FREDDY 71806699 TECNICO ELECTRICISTA NIVEL 3 19/11/1997 22 NO NO Ocasional Bajo
42 FRAGUAS VILLODAS VARGAS, YERSON 72893145 AYUDANTE MECÁNICO 1/8/1996 23 NO NO Ocasional Bajo
43 FRAGUAS WALTER VASQUEZ, RICHAR NIXSON 42236321 SOLDADOR SENIOR 20/12/1980 39 NO NO Ocasional Bajo
ZAPATERO BARRIENTOS, WILDER
44 FRAGUAS OBALDO 70177849 AYUDANTE MECÁNICO 5/9/1995 24 NO NO Ocasional Bajo
45 FRAGUAS CARCAUSTO CUCHO, ADOLFO 45326443 MEDICO OCUPACIONAL 15/07/1988 32 NO NO Frecuente Medio
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COVID-19 EN EL TRABAJO
Dirección: Celular:
SÍNTOMAS SI NO
1. Sensación de alta térmica o fiebre
2. Tos, estornudos o dificultad para respirar
*Medicación:__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
_______________________________________________________
Todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada de mi parte.
He sido informado que de omitir o falsear información puedo perjudicar la salud de mis
compañeros, y la mía propia, lo cual, de constituir una falta grave a la salud pública, asumo sus
consecuencias.
Fecha: / /
_______________________________________
Nombre:
DNI:
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COVID-19 EN EL TRABAJO
La desinfección busca reducir por medio de agentes químicos y/o métodos físicos el
número de microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente, hasta un
nivel que no ponga en riesgo la salud.
La utilización del calor en forma de calor directo, vapor o agua caliente es un método
muy seguro y es un método de desinfección muy utilizado para superficies inertes o
superficies vivas como algunos alimentos, que no pierden sus características de
alimentos frente a este tratamiento, por ejemplo, el hervir el agua potable a 100 °C es
un procedimiento doméstico que lo que hace realmente es lograr tener un agua libre de
microrganismos. Aun cuando el agua que llega por la red sanitaria pública es potable,
esta podría haberse contaminado si los tanques o cisternas no están bien mantenidos
desde un enfoque sanitario. En el caso de desinfección por productos químicos, se
tienen los siguientes productos químicos más comúnmente utilizados:
➢ Cloro y sus compuestos
➢ Alcohol al 70 %
➢ Peróxido de hidrógeno
A continuación, se describirán brevemente algunos desinfectantes de fácil disponibilidad
y más utilizados:
- El cloro, es uno de los desinfectantes más eficaces y utilizados. Se presenta en varias
formas como hipoclorito de sodio (Lejía), dióxido de cloro, entre otros. En presencia de
materia orgánica pierde su actividad; y
- El peróxido de hidrógeno o agua oxigenada es un desinfectante eficaz que actúan por
oxidación y tiene amplio efecto antimicrobiano. Puede utilizarse para la desinfección de
superficies limpias. En presencia de sustancias orgánicas pierden su actividad más
fácilmente que otros desinfectantes y con el tiempo pierde rápidamente su actividad.
- El alcohol ataca y destruye la cápside vírica que rodea a algunos virus, entre los que
se encuentran los coronavirus. Se trata de una proteína fundamental para la
supervivencia y la multiplicación del virus. Para que un desinfectante de manos acabe
con gran parte de los virus, debe tener al menos un 70 % de alcohol.
Los coronavirus infecciosos pueden ser inactivados de las superficies de forma eficaz
con una solución de etanol (alcohol al 62 % - 71 %), peróxido de hidrógeno (agua
oxigenada al 0,5 %) o hipoclorito sódico (lejía al 0,1 %), en solo un minuto.
mezclar cloro con amoníaco ni con otros productos de limpieza. La lejía que no esté
vencida será eficaz contra los coronavirus si se lo diluye adecuadamente. Dado que la
concentración de 0,1 % de hipoclorito de sodio es alta para tener contacto directo con
la piel, se debe utilizar guantes para aplicarla.
Primero, debes retirar todos los cables antes de iniciar con la limpieza. Posteriormente,
usa una tela de microfibra para retirar el polvo. Ahora bien, para desinfectar tu celular u
otros equipos electrónicos y de cómputo se recomienda utilizar toallitas con alcohol
isopropílico.
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PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL
COVID-19 EN EL TRABAJO
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COVID-19 EN EL TRABAJO
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PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL
COVID-19 EN EL TRABAJO
ACTA DE APROBACIÓN
Presentes en la ciudad de Lima, los integrantes del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo,
contactados por plataforma virtual desarrollan la reunión extraordinaria del Comité de Seguridad y
Salud en el Trabajo en el contexto de las medidas de cuarentena dictadas por el gobierno debido
a la pandemia por el COVID-19. Siendo las 09:00 am del 05 de agosto del 2020, se procedió a dar
inicio a la reunión extraordinaria para la aprobación del Plan de Vigilancia, Prevención y Control
del COVID-19 en el trabajo. Participan en la reunión:
Miembros titulares del empleador:
1 Miguel Aguirre Guerrero.
2 Alex Fernández Agüero.
Miembros titulares de los trabajadores:
1 Richar Walter Vásquez.
2 Frank Feliz Cerdán.
Invitados:
1. Adolfo Carcausto Cucho, Médico Ocupacional
2. Espinar Alvarez Jeffersson, Coordinador de SIG
El área de SIG presenta el Plan de vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo
dando a conocer las acciones de prevención y el presupuesto de inversión a corto y mediano plazo
e invita al Dr. Adolfo Carcausto a exponer con detalle el plan y el proceso de vigilancia que se dará
a los trabajadores que regresen y se reincorporen al centro de trabajo para el reinicio de las
actividades.
Concluido la exposición todos coinciden en manifestar que el plan se encuentra conforme a las
recomendaciones que vienen siendo difundidas en los medios de comunicación oficiales. No
obstante, se deja abierto la posibilidad de implementar nuevas medidas, según recomienden las
autoridades de salud, a fin de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
ACUERDO:
● Aprobar el Plan de vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo, de la
empresa RESEFER MANUFACTURING S.A.C.
Como constancia de este hecho se realiza la firma del acta de reunión con los miembros del comité
de SST presente en la reunión a las 10:00 horas del día 05 de agosto del 2020.