Fundamentos de Emprendimiento
Fundamentos de Emprendimiento
Concepto y definición
El emprendimiento hoy en día, ha ganado una gran importancia por la necesidad de muchas
personas de lograr su independencia y estabilidad económica. Los altos niveles de
desempleo, y la baja calidad de los empleos existentes, han creado en las personas, la
necesidad de generar sus propios recursos, de iniciar sus propios negocios, y pasar de ser
empleados a ser empleadores.
Todo esto, sólo es posible, si se tiene un espíritu emprendedor. Se requiere de una gran
determinación para renunciar a la “estabilidad” económica que ofrece un empleo y
aventurarse como empresario, más aún sí se tiene en cuenta que el empresario no siempre
gana como si lo hace el asalariado, que mensualmente tiene asegurado un ingreso mínimo
que le permite sobrevivir.
En muchos países (Casi todos los países Latinoamericanos), para muchos profesionales,
la única opción de obtener un ingreso decente, es mediante el desarrollo de un proyecto
propio. Los niveles de desempleo, en gran parte de nuestras economías, rondan por el
20%, por lo que resulta de suma urgencia buscar alternativas de generación de empleo,
que permitan mejorar la calidad de vida de la población.
Los gobiernos han entendido muy bien la importancia del emprendimiento, tanto así, que
han iniciado programas de apoyo a emprendedores, para ayudarles en su propósito de
crear su propia unidad productiva.
Casi todos los países, tienen entidades dedicadas exclusivamente a promover la creación
de empresas entre profesionales, y entre quienes tengan conocimiento específico suficiente
para poder ofertar un producto o un servicio.
La oferta de mano de obra, por lo general crece a un ritmo más acelerado de lo que crece
la economía, por lo que resulta imposible poder ofrecer empleo a toda la población.
Teniendo en cuenta que nuestros estados, no tienen la capacidad de subsidiar el
desempleo como sí lo pueden hacer algunos países europeos, la única alternativa para
garantizar a la población el acceso a los recursos necesarios para su sustento, es tratar de
convertir al asalariado en empresario.
Ante estas circunstancias económicas, el emprendimiento es el salvador de muchas
familias, en la medida en que les permite emprender proyectos productivos, con los que
puedan generar sus propios recursos, y les permita mejorar su calidad de Vida.
Sólo mediante el emprendimiento se podrá salir triunfador en situaciones de crisis. No
siempre se puede contar con un gobierno protector que este presto a ofrecer ayuda durante
una crisis. El emprendimiento es el mejor camino para crecer económicamente, para ser
independientes, y para tener una calidad de vida acorde a nuestras expectativas lo cual
implica desarrollar una Cultura del emprendimiento encaminada a vencer la resistencia de
algunas personas a dejar de ser dependientes.
Es una manera de pensar y actuar, orientada hacia la creación de riqueza, a través del
aprovechamiento de oportunidades, del desarrollo de una visión global y de un liderazgo
equilibrado, de la gestión de un riesgo calculado, cuyo resultado es la creación de valor que
beneficia a los emprendedores, la empresa, la economía y la sociedad. Además, es también
un conjunto de valores, creencias, ideologías, hábitos, costumbres y normas, que comparte
un grupo de personas hacia el EMPRENDIMIENTO, que surgen en la interrelación social,
los cuales generan patrones de comportamiento colectivos y establece una identidad entre
sus miembros y lo identifica y diferencia de otro grupo.
Acción Emprendedora
1. Formación integral en aspectos y valores como: el desarrollo integral del ser humano y
su comunidad, autoestima, autonomía, sentido de pertenencia a la comunidad, trabajo en
equipo, solidaridad, asociatividad, desarrollo del gusto por la innovación, el estímulo a la
investigación y el aprendizaje permanente.
¿Quién es Emprendedor?
No a todos los emprendedores les interesa ser dueños de grandes empresas. En América
Latina existen un sin números de emprendedores que han montado pequeñas empresas
por el solo motivo de su satisfacción personal y del tipo de vida que esta actividad conlleva,
a estos se los denomina emprendedores por gusto. Por otro lado, tenemos a los
emprendedores orientados al desarrollo que su objetivo es iniciar un negocio que pueda
llegar a convertirse en una gran corporación.
El ámbito de acción del emprendedor es muy amplio, no se limita a crear un nuevo negocio,
sino que, con sus habilidades de liderazgo puede modificar radicalmente el alcance y
dirección de una firma ya existente.
Los objetivos que persiguen los emprendedores no bastan para emprender un negocio se
debe poseer de las siguientes características:
Los emprendedores que han tenido éxito poseen sentido de creatividad e innovación y
también son difusores de valores empresariales como: misión, objetivos, filosofía,
compromiso, lealtad, etc., y además poseen conocimiento sólido acerca de la
administración el funcionamiento, operación del negocio y las relaciones publicas
suficientes.
Ya que los emprendedores necesitan de la capacidad directiva que les permite organizar
una empresa marcando el curso de las actividades cotidianas desarrollando estrategias y
además saber obtener financiamiento. Por ende, necesitan de conocimientos técnicos a fin
de llevar a la práctica de sus ideas.
Sensible a los cambios en el entorno: Los emprendedores de éxitos solo corren riesgos
calculados. Sin embargo, para calcular los riesgos se requiere desarrollar habilidades
técnicas y analíticas, que pueden ser cualitativas y cuantitativas. Algunas herramientas: el
conocimiento e interpretación del comportamiento de las variables macro y
microeconómicas, las tendencias de la industria y el mercado al que pertenece, la cultura
y el comportamiento del consumidor, entre muchas otras.
Comenzar: implica poner en acción los sueños, las ideas y anhelos del
emprendedor.
Continuar: no flaquear a pesar de las adversidades de los entornos y hacer del
fracaso parte del éxito.
Concluir: llevar a la empresa hasta donde el emprendedor soñó que lo haría. Esta
fase crea en el emprendedor la conciencia de que en algún momento de su vida debe
retirarse del negocio para dar lugar a las nuevas generaciones emprendedoras.
Los intraemprendedores son personas con habilidades empresariales que trabajan para
las grandes compañías (humanos, financieros y materiales) para lanzar nuevos productos
y generar nuevas ganancias.
Ventajas:
Desventajas:
Equipo de Emprendedores
Debe estar integrado por personas experimentadas en diferentes áreas; se unen para
formar un grupo directivo con las habilidades necesarias para desarrollar, fabricar y
comercializar un nuevo producto. El equipo asegura mayor cooperación y coordinación
entre las funciones y si funcionan como tal ayuda a disminuir el riesgo.
TALLER #1