CIUDADANA

INSPECTORA JEFE DEL TRABAJO DE SANTA BARBARA DEL ZULIA.

SU DESPACHO.-

Yo, DIOGENES SEGUNDO PORTILLO, venezolano, mayor de edad, abogado titular de la Cédula de

Identidad Nº 4.329.189, inscrito en el IPSA bajo el Nº 23.823, y domiciliado en jurisdicción del

Municipio Colón del Estado Zulia, precediendo en mi carácter de apoderado del ciudadano: JOSE

ANTONIO QUINTERO, venezolano, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad Nº 25.356.654,

obrero y domiciliado en jurisdicción del Municipio Colón del Estado Zulia, según poder otorgado por

ante la notaria publica de Santa bárbara del Zulia, en fecha 26 de agosto del año 2008, anotado bajo

el numero 39, Tomo: 6 L. P.- de los libros de autenticaciones llevado por dicha notaria, el cual

acompaño a esta solicitud en copia fotostática, a través del presente escrito acudo ante usted, con el

debido respeto y acatamiento, a fin de interponer formal RECLAMO de cobro de prestaciones

sociales y otros conceptos laborales contenidos en la Ley Orgánica del Trabajo y demás instrumentos

jurídicos que mas adelante señalo e identifico, derivados de la relación de trabajo que sostuvo mi

patrocinado con la Cooperativa SICOVEZ.

LOS HECHOS GENERALES DEL ACCIONANTE

El trabajador JOSE ANTONIO QUINTERO fue contratado por el ciudadano RICHAR NILSO

MONTERO PRADO por tiempo indeterminado, con el cargo de vigilante nocturno, para realizar

guardias en los diferentes lugares del área de Santa Bárbara y San Carlos del Zulia, en un horario

desde las 6:00 P.M hasta las 7:00 P.M, del día siguiente, de Lunes a Domingo, desde el 03 de

Noviembre de 2007, hasta el 03 de Junio del 2008; fecha esta última que fue despedido intespectiva e

injustificadamente.

El último salario que devengo fue de Bs. 26,65 diario. En este sentido, como exposición de motivo y

para razonar el petitorio de pagos de los conceptos laborales que enuncio mas adelante, es menester

decir lo siguiente: Durante la vigencia de la relación de trabajo que duró siete (7) meses, su patrono,

además de no haberle pagado sus prestaciones sociales al finalizar la relación laboral , no le pagó las

vacaciones, tampoco le pagó las utilidades o Bonificación de fin de año, ni el Bono Nocturno, ni el

Bono Alimentario por tener derecho a dicho beneficio, ya que en el lapso de tiempo que prestò sus

servicios la cooperativa tenia mas de 20 trabajadores; y por último, denuncio ciudadana Inspectora del
Trabajo, que su patrono violentó la Ley del Seguro Social Obligatorio por cuanto no le inscribió en el

I.V.S.S.

FUNDAMENTO LEGAL, DISPOSITIVA Y PETITORIO

Este reclamo de cobro de prestaciones sociales y demás conceptos lo interpongo con arreglo a lo

dispuesto en la Ley Orgánica del Trabajo, especialmente en los artículos 64, 99, 104, 108, 125, 159,

175, 184, 219, 223; y de su Reglamento, especialmente los artículos 09, 95, 97, la Ley del Seguro

Social obligatorio; la Ley de Alimentación para los Trabajadores; y especialmente lo dispuesto en la

Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en sus artículos 51, 89, numerales 1, 2, 3 y 4,

único aparte del articulo 90, los artículos 94 y 96 y concretamente lo dispuesto en el articulo 92 que

dice textualmente:

“Articulo 92: Todos los trabajadores y trabajadoras tienen

derecho a prestaciones sociales que les recompensen la

antigüedad en el servicio y los ampare en caso de

cesantía. El salario y las prestaciones sociales son

créditos laborales de exigibilidad inmediata. Toda mora en

su pago genera intereses, los cuales constituyen deudas

de valor y gozaran de los mismos privilegios y garantía de

la deuda principal”.

DISPOSITIVA

Por las razones expuestas y por cuanto he agotado infructuosamente los recursos de persuasión y

dialogo para obtener el correspondiente pago de prestaciones sociales y demás conceptos laborales,

es que acudo a usted para RECLAMAR el pago de prestaciones sociales a la identificada Cooperativa.

De manera que, demando el pago de LAS PRESTACIONES SOCIALES Y DEMAS CONCEPTOS

LEGALES que enuncio mas adelante, cuyo monto total asciende a CUATRO MIL OCHOCIENTOS

CUARENTA Y UNO BOLIVARES CON SETENTA Y CINCO CENTIMOS (Bs.4.841,75); Cuyos

conceptos laborales discrimino, especifico y detallo a continuación:

1.- ANTIGUEDAD

- ANTIGÜEDAD: 40 días x 20,50 = Bs. 820, oo

- ANTIGÜEDAD: 5 días x 26,65 = Bs. 133,25

 Por lo que con fundamento al artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo demando el pago de

antigüedad cuyos montos sumados ascienden a la cantidad de NOVECIENTOS CINCUENTA Y

TRES BOLIVARES CON VEINTICINCO CENTIMOS ( Bs. 953,25).

2.- BONIFICACION DE FIN DE AÑO.

6,25 Días X 20,50
2,50 Días X 26,65.
Por lo que demando la fracción de 8,75 días por el salario devengado en cada mes. En

consecuencia, se demanda el pago de CIENTO NOVENTA Y CUATRO BOLIVARES CON

SETENTA Y SEIS CENTIMOS (Bs. 194,76).

3.- VACACIONES.

La Ley Orgánica del Trabajo otorga al Trabajador el derecho de disfrutar remunerativamente de las

vacaciones anuales y que le paguen las vacaciones fraccionadas para el caso de terminación de la

relación de trabajo antes de cumplirse el año de servicio; por lo que demando el pago 30,71 Días de

vacaciones fraccionadas y Bono Vacacional Fraccionado, que multiplicados por el último salario

(26,65 Bs.), hace un total de TRESCIENTOS SETENTA Y UN BOLIVARES CON VEINTIDOS

CENTIMOS (Bs. 371,22),

4.- INDEMNIZACION POR DESPIDO INJUSTIFICADO

El trabajador fue despedido de manera injustificada y sin previo aviso el 3 de Junio del año 2008

De manera que se demanda la indemnización prevista en el Articulo 125 de la Ley Orgánica del

Trabajo, numeral “2” y literal “b. Lo que hace un total de 60 días por el salario diario (Bs. 26,65) lo que

suma la cantidad de MIL QUINIENTOS NOVENTA Y NUEVE BOLIVARES (Bs. 1.599, oo).

5.- PAGO DE SALARIOS RETENIDOS .

La empresa no me pago las quincenas del primero al 15 de Abril del 2008 y tampoco la quincena del

1º al 15 de Mayo, por lo que demando el pago de los treinta días, a razón de los salarios Bs. 20,50 y

26,65, respectivamente. Lo que hace un total de SETECIENTOS SIETE BOLIVARES CON

VEINTICINCO CENTIMOS (Bs. 707,25)

6.- BENEFICIO DE ALIMENTICION:

De conformidad con lo previsto en la ley de Alimentación para los Trabajadores, demando el pago

sustitutivo de la comida balanceada, que el patrono no cumplió en la vigencia de la relación de trabajo,

Por tanto, se demanda el pago de los 180 días de jornadas efectivas de trabajo calculados desde el 03

de Noviembre del año 2007, hasta el 03 de Junio del año 2008, que ocurrió mi despido injustificado.

-88 Días x Bs.9,40=Bs. 827,20

-92 Días x Bs. 11,50=Bs. 1058

Todo lo cual resulta un total de MIL OCHOCIENTOS OCHENTA Y CINCO BOLIVARES (Bs.

1.885,20).

PETITORIO

1) Solicito La notificación de la empresa en la persona de su representante legal, ciudadano RICHAR

NILSO MONTERO PRADO, Venezolano, mayor de edad, y domiciliado en jurisdicción del Municipio

Colón del Estado Zulia, en la siguiente dirección: Calle 2 Bis, Edificio que está frente al Consulado de

la República de Colombia, diagonal a la Alcaldía del Municipio Colón, Primer Piso, lado izquierdo, local

sin número, Parroquia San Carlos; Municipio Colón del Estado Zulia.

2) Índico como domicilio procesal la siguiente dirección: Calle 05 casa Nº 02-27, San Carlos, Municipio

Colón del Estado Zulia.

3) Pido que el presente escrito sea recibido y tramitado conforme a la ley.

Justicia, en San Carlos del Zulia, a la fecha de su presentación.

CIUDADANA
INSPECTORA JEFE DEL TRABAJO DE SANTA BARBARA DEL ZULIA.
SU DESPACHO.-

Yo, DIOGENES SEGUNDO PORTILLO, venezolano, mayor de edad, abogado, titular de la Cédula de

Identidad Nº 4.329.189, inscrito en el IPSA bajo el Nº 23.823, y domiciliado en jurisdicción del

Municipio Colón del Estado Zulia, precediendo en mi carácter de apoderado del ciudadano: ELIOENAI

QUINTERO PALLAREZ, venezolano, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad Nº 15.350.054

obrero y domiciliado en jurisdicción del Municipio Colón del Estado Zulia, según poder otorgado por

ante la notaria publica de Santa bárbara del Zulia, en fecha 26 de agosto del año 2008, anotado bajo

el numero 39, Tomo: 6 L. P.- de los libros de autenticaciones llevado por dicha notaria, el cual

acompaño a esta solicitud en copia fotostática, a través acudo ante usted, con el debido respeto y

acatamiento, a fin de interponer formal RECLAMO de cobro de prestaciones sociales y otros

conceptos laborales contenidos en la Ley Orgánica del Trabajo y demás instrumentos jurídicos que

mas adelante señalo e identifico, derivados de la relación de trabajo que sostuvo mi patrocinado con la

Cooperativa SICOVEZ.

LOS HECHOS GENERALES DEL ACCIONANTE

El trabajador ELIOENAI QUINTERO PALLAREZ fue contratado por el ciudadano RICHAR NILSO

MONTERO PRADO por tiempo indeterminado, con el cargo de vigilante nocturno, para realizar

guardias en los diferentes lugares del área de Santa Bárbara y San Carlos del Zulia, y especialmente

en la empresa COLONA, en un horario desde las 6 :00 P.M hasta las 7:00 P.M , del día siguiente, de

Lunes a Domingo, desde el 03 de Noviembre de 2007, hasta el 03 de Junio del 2008; fecha esta

última que fue despedido intespectiva e injustificadamente.

El último salario que devengué fue de Bs. 26,65 diario. En este sentido, como exposición de motivo y

para razonar el petitorio de pagos de los conceptos laborales que enuncio mas adelante, es menester

decir lo siguiente: Durante la vigencia de la relación de trabajo, que tuvo la antigüedad de siete (7)

meses, su patrono, además de no haberle pagado sus prestaciones sociales al finalizar la relación

laboral , no le pagó las vacaciones, tampoco le pagó las utilidades o Bonificación de fin de año, ni el

Bono Nocturno; y por último, denuncio ciudadana Inspectora del Trabajo, que su patrono violentó la

Ley del Seguro Social Obligatorio por cuanto no le inscribió en el I.V.S.S.

 FUNDAMENTO LEGAL, DISPOSITIVA Y PETITORIO

Este reclamo de cobro de prestaciones sociales y demás conceptos lo interpongo con arreglo a lo

dispuesto en la Ley Orgánica del Trabajo, especialmente en los artículos 64, 99, 104, 108, 125, 159,

175, 184, 219, 223; y de su Reglamento, especialmente los artículos 09, 95, 97, la Ley del Seguro

Social obligatorio; y especialmente lo dispuesto en la Constitución de la República Bolivariana de

Venezuela, en sus artículos 51, 89, numerales 1, 2, 3 y 4, único aparte del articulo 90, los artículos 94

y 96 y concretamente lo dispuesto en el articulo 92 que dice textualmente:

“Articulo 92: Todos los trabajadores y trabajadoras tienen

derecho a prestaciones sociales que les recompensen la

antigüedad en el servicio y los ampare en caso de

cesantía. El salario y las prestaciones sociales son

créditos laborales de exigibilidad inmediata. Toda mora en

su pago genera intereses, los cuales constituyen deudas

de valor y gozaran de los mismos privilegios y garantía de

la deuda principal”.

DISPOSITIVA

Por las razones expuestas y por cuanto he agotado infructuosamente los recursos de persuasión y

dialogo para obtener el correspondiente pago de prestaciones sociales y demás conceptos laborales,

es que acudo a usted para RECLAMAR el pago represtaciones sociales a la identificada empresa. De

manera que, demando el pago de LAS PRESTACIONES SOCIALES Y DEMAS CONCEPTOS

LEGALES que enuncio mas adelante, cuyo monto total asciende a CUATRO MIL OCHOCIENTOS

CUARENTA Y UNO BOLIVARES CON SETENTA Y CINCO CENTIMOS (Bs.4.841,75); Cuyos

conceptos laborales discrimino, especifico y detallo a continuación:

1.- ANTIGUEDAD

- ANTIGÜEDAD: 40 días x 20,50 = Bs. 820,oo

- ANTIGÜEDAD: 5 días x 26,65 = Bs. 133,25

 Por lo que con fundamento al artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo demando el pago de

antigüedad cuyos montos sumados ascienden a la cantidad de NOVECIENTOS CINCUENTA Y

TRES BOLIVARES CON VEINTICINCO CENTIMOS ( Bs. 953,25).

2.- BONIFICACION DE FIN DE AÑO.

6,25 Días X 20,50 = Bs.128,13

3,75 Días X 26,65 = Bs. 99,93
Por lo que demando la fracción de días por el salario devengado en cada mes. En

consecuencia, se demanda el pago de DOSCIENTOS VEINTIOCHO BOLIVARES CON SEIS

CENTIMOS ( Bs. 228,06).

3.- VACACIONES.

La Ley Orgánica del Trabajo otorga al Trabajador el derecho de disfrutar remunerativamente de las

vacaciones anuales y que le paguen las vacaciones fraccionadas para el caso de terminación de la

relación de trabajo antes de cumplirse el año de servicio; por lo que demando el pago 11,28 Días de

vacaciones fraccionadas y Bono Vacacional Fraccionado, que multiplicados por el último salario

(26,65 Bs.), hace un total de TRESCIENTOS BOLIVARES CON SESENTA Y UN CENTIMO (Bs.

300,61),

4.- INDEMNIZACION POR DESPIDO INJUSTIFICADO

El trabajador fue despedido de manera injustificada y sin previo aviso el 3 de Junio del año 2008

De manera que se demanda la indemnización prevista en el Articulo 125 de la Ley Orgánica del

Trabajo, numeral “2” y literal “b. Lo que hace un total de 60 días por el salario diario (Bs. 26,65) lo que

suma la cantidad de MIL QUINIENTOS NOVENTA Y NUEVE BOLIVARES (Bs. 1.599, oo).

5.- PAGO DE SALARIOS RETENIDOS .

La empresa no me pago los últimos 4 días de salario, contados del 29 de Junio al 02 de Julio del

2008. Lo que hace un total de CIENTO SEIS BOLIVARES CON SEIS CENTIMOS (Bs. 106.6, oo)
6.- BENEFICIO DE ALIMENTICION:

De conformidad con lo previsto en la ley de Alimentación para los Trabajadores, demando el pago

sustitutivo de la comida balanceada, que el patrono no cumplió en la vigencia de la relación de trabajo,

Por tanto, se demanda el pago de los 235 días de jornadas efectivas de trabajo calculados desde el 07

de Octubre del año 2007, hasta el 03 de Julio del año 2008, que ocurrió mi despido injustificado.

132 Dias x Bs.9, 40=Bs. 1240.80,oo

103 Días x Bs. 11,50=Bs. 1185.50,oo

Todo lo cual resulta un total de DOS MIL CUATROCIENTOS SESENTA Y TRES BOLIVARES CON

TREINTA CENTIMOS (Bs. 2.463.30, oo).

PETITORIO

1) Solicito La notificación de la empresa en la persona de su representante legal, ciudadano RICHAR

NILSO MONTERO PRADO, Venezolano, mayor de edad, y domiciliado en jurisdicción del Municipio

Colón del Estado Zulia, en la siguiente dirección Calle 2 Bis, Edificio que está frente al Consulado de

la República de Colombia, de agonal a la Alcaldía del Municipio Colón, Primer Piso lado izquierdo,

local sin número, Parroquia San Carlos; Municipio Colón del Estado Zulia. Indico como domicilio

procesal la siguiente dirección: Calle 05 casa Nº 2-27, San Carlos, Municipio Colón del Estado Zulia.

1) Pido que el presente escrito sea recibido y tramitado conforme a la ley.

2) Justicia, en San Carlos del Zulia, a la fecha de su presentación.