Eje 1 H&M
Eje 1 H&M
H&M está fundada bajo la idea de negocio “Moda y calidad al mejor precio”, con unos
valores corporativos solidos de respeto mutuo, creencia en las personas, trabajo en equipo,
sencillez y actitud emprendedora. Esto en la actualidad se llama “el espíritu H&M” y esta
sustentado en el trabajo de su fundador Erling Pearson, quien creo la compañía en 1945.
[ CITATION Pea16 \l 2058 ].
Durante sus primeros años, la compañía se estableció en Estocolmo donde tuvo gran
aceptación del publico femenino a mediados de la década de los 60´s. Hannes como fue
conocida al principio en la misma década decide comprar una empresa de artículos de caza
y pesca que se llamaba Mauritz Widforss; desde este punto la tienda inicio el lanzamiento
de prendas para hombre y niño, también migra al nombre de H&M después de la fusión de
las dos compañías.
H&M se encuentra constituido por las siguientes marcas: H&M, COS, Monki, Weekday,
Cheap Monday y & Other Stories. Con esto el grupo se encuentra repartiendo sus diseños
por todo el mundo, no en solo moda para las familias, sino moda para el hogar con H&M
Home. Para H&M el modelo de moda sostenible es fundamental en su desarrollo, por lo
cual tienen diseños que van desde colecciones para fiesta, ropa informal, prendas deportivas
y de todo tipo para la familia en general. Adicional a esto completan su variedad con
calzado, bisutería, bolsos, maquillaje y lencería H&M. (2007-2009)
Esta gran variedad de artículos permite a H&M contar con mas de 3900 tiendas en 61
mercados del mundo y lo complementa con ventas por internet con 31 países en línea.
Plan Estratégico.
MISIÓN
ESTRATEGÍA
OBJETIVOS
FILOSOFÍA
Calidad, la sostenibilidad y una elevada rentabilidad son los pilares de H&M, ser éticos se
basa en hacer lo correcto. Cumplir la legislación y normativa del país donde operamos,
pagar los impuestos correspondientes y adoptar una postura firme contra la corrupción.
Además, significa también respetar los derechos humanos, aceptar la diversidad y favorecer
la inclusión de las personas.