Apreciacion Personal Comando de Zona Nro.32 Cojedes

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RESERVADO

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA


MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
VICEMINISTERIO DE EDUCACIÓN
UNIVERSIDAD MILITAR BOLIVARIANA
CENTRO DE ESTUDIOS DE POSTGRADO TÁCTICOS, TÉCNICOS Y LOGÍSTICOS
ESCUELA DE ESTUDIOS DE ORDEN INTERNO
UNIDAD DE INVESTIGACIÓN

“Apreciación de la Situación de Personal a la Orden de Operaciones


01/2019 del Comando de Zona Nro. 32 de la Guardia Nacional
Bolivariana-Estado Cojedes.”

PARTICIPANTE: Tcnel. Romero Villalobos Robert Manuel, C.I. V-15.283.202


ESPECIALIZACIÓN: Investigación Criminal.
CORREO ELECTRÓNICO: [email protected]
TELÉFONO: 0424-1436113
SECRETO
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RESERVADO

Caracas, 12 de Octubre de 2020

ORIGINAL/COPIA
UNIDAD: CZ32GNB.
LUGAR: ZAMBRANO
COORDENADAS:
579870 – 1067030
REFERENCIAS: 050800OCT2020
REF. O/O ZODI COJEDES 01/2020
a. Constitución de la República Bolivariana de

Apreciación de la Situación de Personal a la Orden de Operaciones


01/2019 del Comando de Zona Nro. 32 de la Guardia Nacional
Bolivariana-Estado Cojedes.

Venezuela.
b. Ley Orgánica de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana.
c. Ley Orgánica de Seguridad y Defensa de la Nación.
d. Concepto Estratégico Militar para la Defensa Integral de la Nación
e. Ley Orgánica del Servicio de Policía de Investigación, el Cuerpo de
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas y el Servicio Nacional de
Medicina y Ciencias Forenses.
f. Ley Orgánica Contra la Delincuencia Organizada y Financiamiento al
Terrorismo.
g. Ley Orgánica Contra el Secuestro y la Extorsión.
h. Ley Orgánica de Drogas.
i. Ley Orgánica del Ministerio Público.
j. Ley para el Desarme y Control de Armas y Municiones.
k. Ley de Extranjería y Migración.
l. Código Orgánico Procesal Penal.
m. Código Penal Venezolano.

1. MISIÓN:
Con la finalidad de contribuir con el “Operación Estratégica contra la Invasión
Limitada”, el Comando de Zona Nº 32, con jurisdicción en el Estado Cojedes, el
día “D” a la hora “H” conducirán operaciones de defensa activa para el
mantenimiento del Orden Interno y cooperarán en el desarrollo de las operaciones

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militares requeridas con especial atención en la población de ZAMBRANO, para


derrotar al enemigo y asegurar la defensa integral de la nación.

2. SITUACIÓN:

a. Características del Área de Operaciones: Ver anexo “A” (Apreciación de


Inteligencia).
1) Terrero
2) Condiciones meteorológicas
b. Fuerzas Enemigas:
1) Particulares o grupos irregulares armados o no, generadores de violencia
nacionales o extranjeros, que pretendan causar daños físicos de las
instalaciones del estado y sistemas automatizados, con la intención de
boicotear y crear el caos en el Estado Cojedes y a nivel Nacional.
2) Organizaciones políticas o particulares nacionales o extranjeras de la
derecha, que pretendan generar alteraciones del orden público y crear la
sensación de inestabilidad política interna, reflejando ante la opinión pública
nacional e internacional un clima de inseguridad e ingobernabilidad en el
Estado Cojedes.
3) Empleados públicos o privados que pretendan hacer boicot y sabotear el
Sistema Eléctrico Nacional (SEN), entre otros sistemas del estado.
4) Particulares o delincuentes organizados que pretendan efectuar hurtos o
robos de material estratégico con fines de comercialización y saboteo.

c. Fuerzas Amigas.
1. ZODI Cojedes.
2. CONAS.
3. URIA
4. DGCIM.
5. CICPC.
6. Milicia Bolivariana.
7. Dirección de Vigilancia y Tránsito Terrestre.
8. Policías de Estado.
9. Bomberos del Estado.
10. Protección Civil y Administración de Desastres.
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11. Consejos Comunales.


d. Formas de Acción: Ver anexo “B” (Apreciación de Operaciones).

3. SITUACIÓN DE PERSONAL.
Para el cumplimiento de la misión el Comando de Zona Nro. 32 de la Guardia
Nacional Bolivariana cuenta con 3004 efectivos lo que representa el 82% con
respecto a la T.O.E.
3.1 Mantenimiento de los efectivos de la Unidad:
a) Efectivos.
Efectivos del Comando de Zona Nro. 32 de la Guardia Nacional Bolivariana.

Unidad Oficiales Oficiales Tropa Total


Superiores Subalternos Profesional
TOE DISP. TOE DISP. TOE DISP TOE ACTUAL

Destacamento 320 02 02 23 18 716 519 741 539


Destacamento 321 02 02 23 14 716 623 741 639
Destacamento 323 02 01 23 15 716 534 741 550
Destacamento 329 02 02 23 16 716 615 741 633
Destacamento Seguridad 02 01 23 17 716 625 741 643
Urbana
Total General 10 08 115 80 3580 2916 3670 3004

b) Reemplazos
 Serán solicitados según el Plan General de Completamiento establecido por la
ZODI.
 El día D se estima recibir el 70% de reemplazos para la puesta en Completo
Apresto Operacional.
 El día D se estima recibir el 30% de reemplazos.
 El cálculo de bajas estimadas los días D+1+2+3+4+5 se efectuará de acuerdo a
% establecido en el Plan de Campaña.
 Los reemplazos serán proporcionados por centros de estudios militares
adyacentes a la zona, oficiales de planta, tropa profesional, entre otros.
 Se puede requerir a los oficiales en situación de reserva activa que se
encuentran en la zona.
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c) Registro e Informes
 El registro militar se realizará en coordinación con la ADI.
 Reporte a la ZODI Cojedes se efectuará todos los días a las 08:00 horas y a las
18:00 horas.
 Los reemplazos de emergencias se solicitarán a la unidad superior cuando las
bajas superen al 25% del personal.
 POV.
 PAV.

3.2 Administración de Personal


- Procedimientos de Personal.
 Antes de su asignación se le deberá efectuar una apreciación de sus
características mentales, físicas, emocionales y de personalidad para
constatar la buena satisfacción de las necesidades de la operación.
 Las unidades deberán asignar a los reemplazos de acuerdo a su
clasificación y necesidades de la operación.
 Los cambios de colocación y separación del servicio serán tramitados
antes este comando.
 Los ascensos se realizarán de acuerdo al P.O.V y por autorización del
comando superior.
 Los permisos estarán suspendidos y solo serán autorizados por el
comando superior.
 Las vacaciones quedaran suspendidas.
- Personal Civil
 Serán manejados de acuerdo a las leyes vigentes.
 Se deberá de evitar abusos con persona que habite en la zona de la
operación.
- Prisioneros
 EL Oficial de personal establecerá un POV para el trato, manejo,
traslado, entre otros de los prisioneros.
 El sitio para tener a los prisioneros de guerra será la sede del
Destacamento de Seguridad Urbana Nro.32.
 Las unidades deberán reportar de inmediato al comando superior la
captura de cualquier ciudadano.

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 Los prisioneros no deben permanecer más de 03 días en el puesto de


comando.
 Los prisioneros no deben
 Deben cumplir con las leyes y reglamentos con respecto a los
Derechos Humanos de los prisioneros de guerra.
 Si están heridos se le debe prestar su atención médica con el personal
de salud disponible.
3.3 Incremento y Mantenimiento de la Moral
- Servicios de Personal.
 Se deben contemplar actividades para incrementar el espíritu de
cuerpo, de confianza, de superación en el personal.
 Las unidades deberán establecer un servicio de finanzas para apoyar
a sus efectivos.
 Las unidades deberán establecer un sistema de servicios religiosos
para atender las necesidades espirituales de sus efectivos.
 Se le debe garantizar servicio de barbería al personal.
 Se le debe garantizar servicio sanitario al personal.
 Se le debe garantizar el descanso del personal.
 Se le debe garantizar el servicio postal al personal.
 Se le debe garantizar el aseo personal, dotación de uniformes.
 Se deben realizar actividades de recreación.

- Condecoraciones y Recompensas
 Se harán las solicitudes de acuerdo al POV.
-Entierros y Sepulturas
 Establecer los cementerios donde se van a sepultar.
 Garantizar la correcta identificación del fallecido.
 Evacuación de militares fallecidos, de acuerdo a las normas vigentes.
 Entierros y registros de personal militar fallecido de acuerdo a la
normativa vigente.
 Civiles fallecidos serán entregados a las autoridades civiles locales.

3.4 Mantenimiento de la Disciplina ley y Orden


- Justicia Militar
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- Retardados y desertores
 Efectuar charlas, conferencias al personal sobre las actividades que
atentan contra las disciplinas y las posibles sanciones que acarrea.
 No pueden salir del puesto comando sin autorización.
 El personal militar que deserte será colocado a orden de Fiscalía
Militar.

3.5 Administración del Puesto de Comando

a. PCP en Cojedes (10°38´05”N – 70°47´00”W)


b. PCA el San Carlos (10°03´06”N – 71°58´22”W)
c. PC Aux. Tinaquillo (10°12´29”N – 70°10´47”W)

4. ANÁLISIS Y COMPARACIONES.
 En la forma de acción Nro.1 presentada por el oficial de operaciones el
personal empleado para la operación se ve limitado por la distancia que se
debe recorrer y el poco vehículo con que se cuenta para el traslado.

5 CONCLUSIÓN Y RECOMENDACIÓN.
La forma de acción más favorable desde el punto de vista de personal es la forma de
acción 1, sin embargo, debe elevarse al comando superior.

ROMERO
S-1

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