Tarea Lista Maria
Tarea Lista Maria
UAPA
PARTICIPANTE:
MATRÍCULA:
16-4651
ASIGNATURA:
PRACTICA DOCENTE I
FACILITADOR
Bromas pesadas
Insultos
Malentendidos
Celos (especialmente por temas del “corazón”)
Bullyn
Estilos de relación
Estilo Conducta verbal Conducta no verbal
Pasivo Utilizan frases como “no Evitan el contacto visual, voz baja, postura
puedo”, “como tú hundida, mueven manos y cuerpo al hablar
quieras”, “no te
molestes”
Asertivo Se expresan en primera Mantienen el contacto visual, postura
persona para decir lo erecta, su voz es firme y clara.
que sienten y piensan.
Agresivo Imponen su El contacto visual es fijo y retador, su voz
pensamiento y viola los es alta, su postura es intimidatoria.
derechos de los otros.
En el estilo pasivo Las ganancias son: los niños y las niñas evitan un conflicto y
ganan tiempo para solucionarlo adecuadamente, cuando no tienen el control, la
información ni las habilidades para intervenir; siempre y cuando evadir no sea un
hábito. Las pérdidas son: postergan el conflicto con las personas, se deprimen,
pierden oportunidades, permiten el abuso, dejan que los demás cubran sus
necesidades dejando de lado las propias.
En el estilo asertivo Las ganancias son: los niños y las niñas satisfacen sus
necesidades, se sienten conformes consigo mismos y en sus relaciones sociales.
Las pérdidas son: consideran que todos los conflictos son negociables y que los
demás tienen el tiempo e interés para solucionarlos de esta manera.
En el estilo agresivo Las ganancias son: los niños y las niñas consiguen lo que
desean; defienden sus necesidades e intereses; y obtienen el respeto de sus
pares. Las pérdidas son: inician los conflictos con las personas. Los demás los
evitan porque no se sienten a gusto con ellos/as. Si bien el estilo de relación
asertivo es el ideal para promover la solución de conflictos de forma positiva, los
otros dos estilos pueden ser usados ocasionalmente, ya que cada uno conlleva
beneficios relativos. Con esto podemos concluir que para afrontar los conflictos
interpersonales en la escuela, interviene tu estilo y el de tus alumnos y alumnas.
Por ello, cuando te encuentres en este tipo de situaciones, la solución debe
considerar a todos los involucrados/as.
Instrucción verbal
Decir a los niños y niñas que para solucionar un conflicto con otra persona
podemos utilizar el CCJ que significa:
3. Si es Justa la solución
Modelado y práctica
Después de utilizar el POP, invita a los niños y las niñas del conflicto a proponer
soluciones y a pensar en las consecuencias y en la justicia de las mismas.
Posibles soluciones
También lo insulto
siento
Invita a que los niños y las niñas modelen y practiquen, en todas sus propuestas,
los pasos para solucionarlo. Las personas que modelan y practican expresarán en
voz alta lo que piensan de la solución, de las consecuencias y de la justicia de las
mismas
(CCJ).
Juan y Julio ¿cuáles son las Consecuencias de esa solución? Se les pregunta a
los involucrados: ¿se sienten a gusto con la solución? ¿Es Justa la solución?
Retroalimentación y reforzamiento
Hacer comentarios concretos: ¿qué pasos realizó?, ¿le faltó alguno? Dar pistas
sobre cómo puede mejorar su ejecución, además de felicitar su esfuerzo.
“Un aplauso para Andrea y Joel, porque pensaron cómo solucionar el conflicto y
en las consecuencias de cada propuesta.
Escala de evaluación:
I-Aspectos Personales:
Discusiones guiadas.
Lluvia de ideas.