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La política actualizada de SST de la organización reconoce la importancia del bienestar de los empleados, contratistas y visitantes. Se compromete a identificar, medir y controlar los peligros en el trabajo para minimizar los riesgos a la salud. También garantiza ambientes de trabajo seguros y saludables, cumple con los requisitos legales, y establece objetivos medibles para promover la mejora continua en SST. Cada persona es responsable de comportamientos seguros y de reportar riesgos.
La política actualizada de SST de la organización reconoce la importancia del bienestar de los empleados, contratistas y visitantes. Se compromete a identificar, medir y controlar los peligros en el trabajo para minimizar los riesgos a la salud. También garantiza ambientes de trabajo seguros y saludables, cumple con los requisitos legales, y establece objetivos medibles para promover la mejora continua en SST. Cada persona es responsable de comportamientos seguros y de reportar riesgos.
La política actualizada de SST de la organización reconoce la importancia del bienestar de los empleados, contratistas y visitantes. Se compromete a identificar, medir y controlar los peligros en el trabajo para minimizar los riesgos a la salud. También garantiza ambientes de trabajo seguros y saludables, cumple con los requisitos legales, y establece objetivos medibles para promover la mejora continua en SST. Cada persona es responsable de comportamientos seguros y de reportar riesgos.
Sistema De Gestión De La Seguridad Y Salud En El Trabajo ISO 45001:2018
Tarea 1
Estudiante:
Yidi Yudleidy Gutierrez Lozano
1.122.135.451
Tutora:
Lina Falla
Consejo Colombiano De Seguridad – CCS
Diplomado En Gerencia Del Sistema De Gestión Integrado En Seguridad, Salud En El Trabajo, Ambiente y Calidad HSEQ Abril del 2020 TAREA 1
Teniendo en cuenta los requisitos para el establecimiento de la Política de la SST
incluidos en el numeral 5.2 de la norma ISO 45001:2018, Haga una revisión y actualización de la política SST de una organización. Debe presentar como evidencia de su trabajo, la política previa y posterior a la actualización realizada por usted. POLITICA PREVIA ACTUALIZACION UNIPALMA SA, ha establecido una política en seguridad y salud en el trabajo, reconociendo la importancia del bienestar de todo el personal que hace parte del grupo de colaboradores, contratistas y visitantes y declara su compromiso de la siguiente manera: Identificar, medir, controlar y evaluar los peligros presentes en los puestos de trabajo con el fin de minimizar los diferentes impactos en la seguridad y salud de las partes interesadas que se pueden llegar a generar dentro de la organización. Garantizar ambientes de trabajo sanos, generando procesos seguros y saludables, controlando los riesgos detectados y protegiendo los bienes e instalaciones de la empresa y otros que se encuentren en el área de influencia del desarrollo de las diferentes actividades productivas. Facilitar al personal la participación en todas las acciones propias del desarrollo del sistema conformando el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y el comité de convivencia, según lo establece la legislación vigente. Dando cumplimiento a los requisitos legales y otros vigentes en materia de seguridad y salud en el trabajo. Proporcionar un marco de referencia para el establecimiento de objetivos en Seguridad y salud en el trabajo. Planificar, revisar y evaluar nuestros resultados en salud y seguridad contra objetivos medibles y mejores prácticas de la industria, promoviendo la mejora continua. Para ello, la Gerencia se compromete a suministrar todos los recursos físicos, económicos, técnicos y humanos, necesarios para la planeación, ejecución y evaluación del Sistema de Gestión en Seguridad y salud en el trabajo, acorde con lo factores de riesgo existentes con el fin de minimizarlos y controlarlos. Asimismo, cada persona que trabaja para la empresa es responsable de demostrar comportamientos de seguridad y salud apropiados y de informar sobre los posibles riesgos para ellos mismos y para los demás. Esta política estará expuesta en todas las sedes y Oficinas de UNIPALMA S.A, a partir de su expedición (14 de abril del 2020) hasta su derogación y actualización.