COMO VESTIRSE PARA LA ENTREVISTA

Ir bien vestido a la entrevista de trabajo es fundamental. La imagen dice mucho de

ti, así que cuando te presentes en una entrevista, ten en cuenta la imagen de la
empresa y arréglate conforme a ella.

Vestirse bien no significa necesariamente ir siempre de traje. El truco está en

mostrarse tal como se es, pero procurando transmitir una imagen profesional y
fiable. A continuación, te indicamos unos pequeños consejos sobre los que no
deberías hacer:

1. Por norma general, son mejores los colores conservadores en algún tono
azul o gris. Usar un color negro puede resultar demasiado serio. Si lo usas,
asegúrate de llevar otro color cerca de tu cara para suavizar la imagen.
2. Es preferible usar camisas que camisetas. Si la situación lo requiere, lleva
corbata.
3. No uses sandalias, chanclas o calzado por el estilo. Es demasiado informal.
4. Si usas traje, comprueba que te quede bien. Ni demasiado holgado, ni
demasiado estrecho. Intenta llevar trajes a la moda.
5. No conviene usar pantalones de pescador ni piratas. Tampoco calentadores
en las piernas.
6. Si eres mujer, no te pintes las uñas con colores chillones ni estrambóticos.
Mantén las uñas cuidadas y limpias.
7. Evita cargarte de joyería innecesaria: no uses más de dos anillos en cada
mano o un pendiente por oreja.
8. Si optas por llevar las piernas desnudas, usa medias, aunque haga calor.
Las medias pueden ser de color neutral, o de algún color que combine con tus
zapatos.
9. Vigila los complementos. Es mejor usar bolsos discretos y con estilo, que
impresos o demasiado modernistas.
10. Evita las cazadoras de cuero (chamarras), son demasiado deportivas.

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11. Cambia la apariencia de tu forma de vestir en una segunda entrevista,
cambiando el color de tu blusa, camisa, o corbata.
12. Una entrevista no es el lugar adecuado para presumir que estás a la moda,
aunque si te dedicas a alguna carrera relacionada al arte, puedes ser un poco más
apropiado.

En cualquier caso, lo que te pongas debe destacar el hecho de que eres

un profesional, una persona fiable y confiada, lista para trabajar en un nuevo
trabajo. Deja que te guíe tu sentido común.

CÓMO VESTIR PARA UNA ENTREVISTA DE TRABAJO: 10 CONSEJOS

Ha llegado el momento, por fin te han llamado para ir a una entrevista de trabajo y
estás decidido a conseguir el puesto. Ya hemos hablado en nuestra guía sobre
cómo preparar una entrevista de trabajo sobre el lenguaje no verbal en una
entrevista de trabajo o cómo responder a las preguntas más difíciles. En este
artículo vamos a ver 

DIEZ (10) consejos sobre cómo vestir en una entrevista de trabajo.

1. Investiga la cultura de la empresa y su código de vestuario: si tienes la

suerte de conocer a alguien que trabaje ahí, pregúntale directamente cómo suelen
vestir en la empresa. 

2. Utiliza ropa con la que te sientas cómodo, no se trata de ir disfrazado de algo

que no eres, pero sí de transmitir profesionalidad.

3. Los colores de las prendas deben ser neutros, nunca muy llamativos. Para
los hombres, los colores más adecuados para la camisa son el blanco o el azul, y
si lleva traje, el negro o el gris.

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 4. Un consejo sobre cómo vestir en una entrevista de trabajo para los hombres es
que utilicen camisa en lugar de camiseta. Para las mujeres la variedad es mayor,
aunque hay que evitar minifaldas, ropa muy ajustada y se recomienda utilizar
manga larga o francesa en lugar de tirantes.

5. En cuanto a los zapatos, antes de entrar a la entrevista de trabajo comprueba

que estén completamente limpios. Es preferible utilizar zapato cerrado que
sandalias. Además, si llevas falda o vestido, aunque sea verano debes llevar
medias.

6. Evita llevar demasiadas joyas, unos pendientes y dos anillos como mucho. Si
eres hombre y llevas un piercing es preferible quitártelo durante la entrevista de
trabajo. También es recomendable tapar los tatuajes.

7. Las mujeres no deben exagerar con el maquillaje y es mejor no utilizar

perfume. También es preferible no llevar las uñas pintadas con colores muy
llamativos.

8. Los hombres deben ir afeitados y bien peinados. Entre los accesorios que
están aconsejados se encuentra el reloj y el cinturón.

9. Asegúrate siempre antes de ir a la entrevista de trabajo de que tu ropa está

perfectamente planchada.

10. Por último, entre los consejos sobre cómo vestir en una entrevista de trabajo
no puede faltar una cartera o un bolso no demasiado grande, en el que debe
estar el curriculum (sin doblar), recuerda que debes llevar siempre uno que se
ajuste a tu perfil y experiencia.

Tanto para las mujeres como para los hombres es un buen complemento
porque tendrán algo que sujetar con las manos mientras esperan y así no las
meterán en los bolsillos.

Al preguntarte cómo vestir para una entrevista de trabajo lo más importante

que debes tener en mente es que la ropa vaya con tu personalidad y acorde
con la empresa, pero siempre formal y cuidando los detalles. Suerte!
TALLER: consultar

1) Colores recomendados para vestir en la entrevista de trabajo

son mejores los colores conservadores en algún tono azul o gris. Usar un color
negro puede resultar demasiado serio. Si lo usas, asegúrate de llevar otro color
cerca de tu cara para suavizar la imagen. Los colores de las prendas deben ser
neutros, nunca muy llamativos. Para los hombres, los colores más adecuados
para la camisa son el blanco o el azul, y si lleva traje, el negro o el gris.

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2) Complementos y accesorios en la entrevista de trabajo

La corbata es el complemento más importante para los hombres. Lo más

recomendable es utilizar una de color liso, incluso puede ser una buena opción
aunque posea un tono intenso. Nunca lleves una corbata con dibujitos o
demasiado informal, al igual que también conviene evitar las rayas y los cuadros,
sobre todo en el caso de los profesionales jóvenes.

Los calcetines de los hombres deben ser negros y lo suficientemente largos para
que cubran las espinillas. Las mujeres podrán decantarse por medias o calcetines
oscuras o de color carne.

El abrigo debe ser elegante, normalmente se suelen utilizar de paño.

Los zapatos de las mujeres deben ser clásicos, y a poder ser con un poco de
tacón. No se recomienda utilizar botas, aunque sí botines si van por debajo del
pantalón. Los hombres deberán decantarse por un modelo con cordones y suelas
finas.

El mejor bolso es aquel que sea elegante y cómodo, que se mantenga en el

hombro sin necesidad de ir sujetándolo. Evita las carteras y los bolsos de asas, ya
que te impedirán saludar correctamente. El maletín, aunque puede ser muy útil en
algunas profesiones, está pasado de moda, así que evítalo a no ser que te
dediques al ámbito de los negocios y la empresa realice un proceso de selección
muy formal.

La bisutería no es muy recomendable en las entrevistas de trabajo, aunque es

posible utilizar una cadena o un pequeño collar si lo deseas. Nunca utilices anillos
grandes ni rosarios, cruces u otro tipo de elemento religioso, de ninguna creencia.

El bolígrafo es ese complemento estrella que te hará parecer un profesional serio,

competente y preparado. No tiene por qué ser uno carísimo, pero tampoco lleves
uno de propaganda o que se note que te lo han regalado.

3) Cuida tu aspecto y la higiene en la entrevista de trabajo

Dúchate o báñate el día que tengas la entrevista (no pienses que un perfume o
una colonia sirven como sustitutos de la ducha).

Utiliza un buen desodorante, a ser posible sin perfume. Evita los aerosoles que
dejan marcas blancas, sobre todo si vas a llevar ropa negra

Si tienes un problema con el olor de pies, utiliza un buen producto. No estaría de

más ponerte unas plantillas de carbono en los zapatos que vayas a llevar a la
entrevista, ya que los zapatos retienen los olores. Aunque tengas los pies limpios,
el calor que desprenden puede provocar malos olores.

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 Lleva el pelo bien limpio.

Cuida tu aliento. No tomes platos que lleven ajo o cebolla el día anterior a la
entrevista. Utiliza algún aerosol bucal para refrescar el aliento, por si acaso.

Lleva las uñas impecables. Límpiatelas bien, utiliza un palito de manicura para
retirar la suciedad más incrustada, y llévalas bien cortadas y limadas. Si te
muerdes las uñas, haz el esfuerzo de dejarlo antes de las entrevistas. Las uñas
mordidas transmiten ansiedad.

Si estas resfriado o con un ataque de alergia, explícalo y discúlpate, y ten a mano

un pañuelo (¡no te sorbas la nariz!).

Asegúrate de que la ropa que lleves a la entrevista esté recién lavada y

planchada. Si el trayecto hasta las oficinas es largo, lleva la chaqueta en una bolsa
especial y cuélgala en la parte trasera del coche; si vas en transporte público,
llévala sobre un brazo. No te presentes con la ropa totalmente arrugada. Lleva un
pequeño costurero de viaje por si se te cae un botón o alguna costura empieza a
abrirse...

Lleva los zapatos bien limpios y en buen estado.

4) Consejos para hombres  y Consejos para mujeres

Consejos Para Mujeres

Colores: Busca colores de ropa neutros que no llamen mucho la atención. Para
guardar el profesionalismo es importante que elijas colores como el azul marino,
gris y negro combinados con algún elemento blanco.
Traje sastre

La mejor opción por la que puedes optar es utilizar un traje sastre, pues ya tienes
resulto todo: pantalones y saco con una blusa blanca, combina con todo. Procura
que el saco pueda cerrarse y que al abotonarlo no se note demasiado ajustado, es
importante que tengas movilidad y no te sientas aprisionada.

Blusa

 Las mangas deben llegar justo a donde principia tu muñeca, si cubres más,
se ve poco profesional.
 Cuida que no tenga arrugas, si es necesario, plánchala un día antes.
 Cero manchas, no hay nada peor que una blusa manchada.
 Debe ajustarse perfectamente a tus hombros, si te hace parecer que tienes
los hombros caídos, hiciste una mala elección.

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Falda

 Debe ser de un color oscuro.

 Procura que cubra hasta la zona donde principia tu rodilla, no se
recomienda que utilices minifaldas para evitar informalidad.
 Procura que no tenga arrugas.

Pantalones

 No deben estar demasiado largos, cuida que no pasen de tu tobillo, pues

podrías arrastrarlos y dar la impresión de que el tamaño no te sienta bien.
 No deben ser tan holgados, de preferencia que se ajusten al tamaño de tus
piernas sin que queden demasiado ajustados.

Vestido

 Procura que no sea un vestido sin mangas.

 Debe cubrir hasta el inicio de tu rodilla o más.
 Elige un color neutro, que no sea muy llamativo.

Zapatos

 No debe ser zapatos abiertos.

 Es necesario que te sientas cómoda y que puedas caminar con normalidad.
 Si eliges tacón, procura que no sea muy alto.
 El color debe ser neutro.
 Límpialos un día antes, no deben tener polvo ni suciedad.
 Si tu cabello tiene mucha electricidad estática, lo mejor es que lo
recojas, pues si lo llevas suelto, podrías tener cabellos elevados a lo largo
de tu cuero cabelludo y tu apariencia podría lucir descuidada.
 En caso de que tu cabello suelto se acomode a la perfección y eso te haga
sentir cómoda, adelante, úsalo de esa manera.
 El cabello recogido es muy común en el ambiente laboral, pues evita
las molestias que podría presentar el cabello suelto, es una opción viable
cuando se trata de entrevistas laborales.
 Si planeas raparte próximamente, procura hacerlo después de la entrevista
de trabajo, pues para algunas personas, no es un corte muy aceptado.

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Consejos para Hombres:

Qué colores utilizar: Los colores más recomendables para vestir durante una
entrevista de trabajo son neutros. El negro, azul marino o gris son grandes
opciones para elegir ropa.

No debes utilizar colores llamativos, el amarillo, salmón, o anaranjado son buenas

tonalidades para otro tipo de ocasiones, pero no para utilizarlos durante una
entrevista.

Camisas

 El color debe ir entre el blanco y el azul o gris, el resto de colores lucen

bien para otras ocasiones, pero en entrevista de trabajo más vale no
arriesgar.
 No te abotones toda la camisa, deja que tu cuello respire y que te dé
vitalidad.

Corbata

 En caso de que elijas llevar corbata a la entrevista, procura que sea lisa,
es decir, que no tenga estampados.
 Utiliza un color que realce tu traje y tu camisa, puede lucir bien una roja o
verde claro.

Pantalones

 No deben tener arrugas.

 La altura debe cubrir tu tobillo.
 Procura que estén ajustados, sin caer en la exageración.

Zapatos

 Elige entre un par de zapatos negro o café.

 El estilo depende de ti, puedes elegir con agujetas o sin, todo depende del
corte de tu traje o del resto de tu ropa.
 No utilices botas, te restan formalidad.

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Suéter

 En caso de que elijas llevar un suéter, no debe tener cierre, pues le resta
formalidad a tu atuendo.
 Cuida los estampados, de preferencia que sea liso.
 El color debe ser neutro.
 Las mangas deben cubrir hasta el inicio de tu muñeca, no permitas que
pasen de ese límite.
 Normalmente, el peinado se relaciona con la barba. Si tienes bello facial,
pide un corte donde se vea alineado y que tenga una buena combinación
con el corte de cabello que elijas.
 Si tienes el cabello largo, lo más recomendable es que lo recojas lo mejor
posible, con tal de que se vea limpio y arreglado.
 Si tienes perforaciones que se perciban debido a tu corte de cabello,
procura quitártelas durante la entrevista, es mejor que los reclutadores no
se den una idea distorsionada de quién eres y evitar todo tipo de
discriminación.

5) Cómo vestir en la primera entrevista de trabajo

 Ya sea hombre o mujer, una de las principales reglas es acudir aseado, con
las uñas limpias, la barba bien cuidada o rasurada en el caso de los
caballeros, con el pelo limpio y peinado, y de ponerse algún perfume, de
aroma tenue.
 La ropa de la entrevista debe ser cómoda y quedarle bien. No puede usar
prendas grandes ni pequeñas o llevar unos tacones que la hagan sentirse
insegura.
 Todas las prendas deben estar bien planchadas, sin manchas o remiendos.
Debe transmitir una imagen discreta y pulcra, así que evite prendas rotas o
desgastadas, aunque estén diseñadas así.
 Independientemente de si se trata de una empresa grande o pequeña,
apueste por una imagen discreta y clásica, deje de lado las estridencias
como los colores demasiado llamativos.
 Copie el estilo de otras personas de la empresa que ocupan un puesto igual
o similar al que está aplicando, sin dejar de lado su propio estilo, pero
moderándolo si se caracteriza por llevarlo al límite.
 Es recomendable que los hombres usen prendas con tonalidades oscuras
como: azul marino, negro o gris. Combínelos con camisa clara como azul
claro o blanco.
 Las mujeres podrían optar por un traje de falda o pantalón con tonos
discretos, como el negro, el azul marino o el beis.
 Esta regla es para ambos sexos: los zapatos deben ser de una única
tonalidad. Parla los hombres es mejor usarlos negros o marrón y las
mujeres igual pero preferible que el tacón no sea muy alto y que no tenga
adornos.

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  Los accesorios también son puntos importantes dentro del outfit que elija
usar para pasar la entrevista. El reloj, los anillos, pulseras y bolsos deben
ser discretos y evitar los excesos.

6) Qué llevar a la primera entrevista de trabajo

 Varias copias de tu Curriculum Vitae adaptado para el puesto de trabajo al

que estás postulando.
 Una carta de presentación o carta de motivación para la empresa.
 Si tienes referencias, como alguna carta de recomendación, también debes
llevarla.
 Lleva fotocopia y original de tus títulos y certificados que acrediten la
información que estás dando sobre tu trayectoria académica.
 Igualmente, documentos como la vida laboral que confirmen tu trayectoria
en el mundo laboral.
 No olvides tu documento de identificación y la tarjeta donde aparece el
número de la Seguridad Social.
 Si puedes, lleva un pen drive con todos los documentos, por si te piden que
los entregues en formato digital.

Tarea:

1. ¿Cuáles son las características que debe reunir una tarjeta de presentación
personal?
 Diseño profesional
Tu tarjeta de presentación debe lucir profesional y funcionar como
una extensión de ti. Si te interesa mostrarte como un profesional
entonces debes de tener una tarjeta de presentación profesional. Lo
ideal es que te olvides de los diseños genéricos porque lo único que
provocarán es que tu trabajo luzca ordinario y eso no es benéfico si
te interesa atraer nuevos pacientes.
 Tipografía legible
Del mismo modo en que debes de enfocarte en tener un diseño
profesional, también es importante que tu tarjeta de presentación
cuente con una tipografía legible para la información sea entendible y
no existan problemas de comunicación. No son recomendables las
fuentes decorativas o estilizadas porque son las más complicadas de
leer y pueden generar un efecto adverso sobre tus futuros pacientes.
En este caso, Hagit Kaufman, VP de la plataforma digital Wix, declaró
que la tipografía no sólo ayuda a la legibilidad, sino que puede ser
una extensión de lo que se desea transmitir.
 Utiliza colores claros
Lo recomendable es que tus tarjetas de presentación sean de colores

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 claros como blanco o algunas tonalidades de azul porque eso provoca
que resalte la tipografía y evita confusiones en la lectura.
 Incluye diversas formas de contacto
Lo más importante para una tarjeta de presentación es incluir la
mayor cantidad posible de formas de contacto y no enfocarte sólo en
una. De esta manera, procura incluir como mínimo los siguientes
datos: tu nombre completo, especialidad, teléfono de consultorio,
celular, correo electrónico y redes sociales.
 Nombre: debe ser grande y destacado para que sea lo primero que se
note.
 -Cargo: puede parecer presuntuoso poner “Director” en este apartado,
sobre todo si tu empresa aun es pequeña, pero te ayudará a
posicionarte en la mente de quien reciba tu tarjeta.  
 -Logo: es importante que hagas presente a tu empresa a través de este
recurso gráfico.
 -Contacto: generalmente es tu número de teléfono y tu dirección de
correo electrónico. Si el espacio te lo permite, puedes agregar tu
dirección física, la página web de tu compañía y tu número celular,
pero recuerda que la simplicidad y la limpieza siempre son mejores.
 Diseño
Lo mejor es contratar a un profesional para que te dé un diseño
único. Idealmente, debería ser la misma persona que desarrolle tu
papelería (membretes, folletos, página web) para darle a toda tu
empresa la misma identidad gráfica.  Es indispensable que el diseño
no se “coma” la información que quieres transmitir.
 4. Parte trasera
Es importante que dejes la parte de atrás de la tarjeta en blanco o
que solo la utilices para información que no es esencial. Muchas
personas hacen anotaciones en esta área para recordar con quién
hablaron y por qué.  Por ese motivo también es importante que el
papel que utilices y el acabado que le des a las tarjetas permita la
escritura con una pluma.

2. protocolo de la hoja de vida, para presentar a las empresas

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Datos personales

 Foto: es importantísimo incluir tu foto, pues las Hojas de Vida que no

la tienen suelen ser descartadas prácticamente sin ser leídas.
Curiosamente, pasa todo lo contrario si estás aplicando para un empleo
en USA o en UK.
 Nombre del candidato: tu nombre ha de estar en letras grandes y
bien escrito, de manera que el reclutador pueda localizarlo fácilmente.
 Cargo: también con letras claras debe aparecer el título de tu perfil
profesional como, por ejemplo: director general, ejecutivo comercial,
conductor de reparto, analista de datos, auxiliar de aseo, etc.

Perfil profesional

Si quieres que tu Hoja de Vida destaque sobre las demás, escribe un

resumen de máximo 5 líneas, describiendo tus mejores cualidades. Si no
sabes cómo empezar, piensa en los argumentos que le darías
al entrevistador para que te elija frente a otros candidatos. Recuerda
que el secreto está en describir las necesidades que está buscando
el empleador, no en contar tu vida.

Habilidades profesionales

Enumera entre 5 y 6 habilidades profesionales que mejor te describan,

por ejemplo: orientado al detalle, sociable, autónomo, puntual, honesto,
hábil con la mecánica, perfeccionista, organizado, trabajador en equipo,
persuasivo, orientado al cliente, sabe escuchar, analítico, buen líder, ágil,
habilidad con los números, planificador, resolutivo, responsable, etc. Puedes
buscar en Internet algunas ideas que se ajuste mejor a tu perfil.

Logros

Agrega información sobre el éxito de tu desempeño en tu trabajo actual o

experiencias anteriores. Utiliza un verbo de acción más un elemento
cuantificable unido a una tarea específica. Por ejemplo:

 Aumenté en un 10% la facturación de la empresa.

 Reduje en un 2% el número de quejas por impuntualidad en la
entrega.

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Experiencia profesional

 Escribe tu experiencia profesional empezando por la más reciente y

terminando por la más antigua.
 Por cada línea de experiencia laboral incluye al menos un punto en el
que se describan tus responsabilidades.
 Asegúrate de que coincidan con las habilidades descritas
por el reclutador.
 Si puedes, incluye hechos y números que demuestren que eres el
mejor, pues no basta con decirlo.
 No olvides incluir logros de tus experiencias profesionales pasadas.

Formación académica

Comienza esta sección agregando desde la formación académica más

reciente, hasta la más antigua, incluyendo el título adquirido, la institución
educativa (universidad, instituto, colegio, etc.) y el país, en caso de que sea
diferente al país del cargo al cual estás postulando.

Idiomas

Incluye los idiomas que hablas, especificando tu nivel (básico, medio,

avanzado, nativo) en cada habilidad (conversación, escritura, lectura).

Hobbies

Poner los hobbies en tu Hoja de Vida sacia la curiosidad de

los entrevistadores, haciéndote sobresalir de entre la multitud de
aspirantes. Además, puede ayudar a demostrar las habilidades que has
descrito anteriormente y no deja de ser un tema del que hablar durante
la entrevista.

 Dirección e información de contacto: incluye tu teléfono y tu correo

electrónico.

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