CONTRATO DE TRABAJO Cesar Celis

CONTRATO PRESTACION DE SERVICIO COMO MAYORDOMO FINCA VILLA ALEJANDRA
En NEIVA a los 15 días del mes de noviembre del 2020 entre MILTON CESAR CELIS MEJIA, en su
calidad de propietario de la finca villa Alejandra, cédula nacional de identidad Nº 7.701.007 de
neiva, domiciliado en calle 77 Nº 1 c 03 barrio el progreso, de la ciudad de Neiva, en adelante, "el
empleador"; y don JESUS ANTONIO PENAGOS, de nacionalidad colombiano, cédula nacional de
identidad Nº 83.086.136 de Campoalegre, de estado civil Soltero, nacido el 24 de octubre de 1961,
capaz de celebrar CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIO COMO MAYORDOMO FINCA VILLA
ALEJANDRA, domiciliado en calle .......... Nº .......... de la ciudad de Neiva, en adelante, "el
trabajador", ambos mayores de edad e identificados como se anotó anteriormente en el presente
párrafo, se ha convenido el siguiente contrato de trabajo, el cual queda regido por las siguientes
cláusulas:
PRIMERO. El trabajador se compromete a ejecutar la labor de confianza, de Mayordomo de la
finca villa Alejandra o cualquier otra labor que le encomiende el empleador. Serán labores
ordinarias, las de vigilancia, cuidado, supervisión, aseo y demás, relacionadas con los bienes de la
finca, con el orden de la misma, en todo lo que no interfiera con las órdenes emanadas del jefe
directo. Por tratarse de un cargo de confianza, las faltas a la ética que, en otro caso, serían leves,
en éste, se elevan a la calidad de graves.
SEGUNDO. El trabajador deberá prestar sus servicios en vereda Polonia del municipio de villa vieja.
TERCERO. La remuneración del trabajador será la suma mensual de setecientos mil pesos m/cte
($700000), por mes calendario, que será liquidada y pagada por períodos vencidos, el último día
hábil de cada mes. «Las partes de común acuerdo convienen en que la vivienda, los servicios
públicos y la alimentación que llegare a suministrarle el empleador al trabajador no se tendrán en
cuenta como factor salarial para la liquidación de las prestaciones sociales y las indemnizaciones a
que hubiere lugar.» A su vez, de la remuneración, NO se deducirán los impuestos, las cotizaciones
de previsión o seguridad social y de salud. Ya que el contrato a celebrar es de prestación de
servicio como mayordomo para la finca villa Alejandra y por ende el empleador se limitará a pagar
los honorarios pactados en el presente contrato. El trabajador presenta certificado de afiliación a
Sisbén (puntaje de Sisbén III 26,87).
CUARTO. El empleador se compromete a otorgar o a suministrar, al trabajador, los siguientes
beneficios;
1.- Tendrá derecho a la vivienda, sin el pago de los servicios públicos. Es decir, se otorgará una
Habitación para el Mayordomo, en la casa que queda incluida en el recinto de la finca villa
Alejandra, lo que no constituye ni renta ni regalía avaluable en dinero. Se eleva a la calidad de
esencial de esta convención, la circunstancia que dicha vivienda se puede ocupar, como comodato
precario, sólo durante el tiempo en que el dependiente sirva a la finca. Al término de los servicios,
por cualquiera causa, se deberá entregar o devolver la vivienda, antes de la liquidación de
haberes.
2.- Mientras dure el contrato de trabajo, el Mayordomo tendrá derecho de gozar de consumos
prudentes de agua, gas, luz en la habitación que se le proporciona. Si estos consumos fuesen más
elevados que lo razonable, el exceso se le descontará de su remuneración mensual; descuento que
el trabajador autoriza, desde luego, para realizar.
3.- Elementos de trabajo. Corresponde al empleador suministrar los elementos necesarios para el
normal y cabal desempeño de las diferentes funciones asignadas al trabajador contratado.
QUINTO. Son obligaciones esenciales. del trabajador, para desempeñarse como MAYORDOMO de
la finca VILLA ALEJANDRA y de propiedad del empleador, cuya infracción las partes entienden
como causa justificada de terminación del presente contrato, las siguientes:
a) vigilancia de la entrada de las visitas a la finca y la salida de la misma, manteniendo perfecto
orden y disciplina y cumpliendo, esmeradamente, con los controles del caso.
b) Permanencia, sin solución de continuidad en la Finca “VILLA ALEJANDRA” que, de hecho, nunca
deberá permanecer sola.
c) Avisará con suficiente antelación la salida que necesariamente deba efectuar de la Finca o por
imponderables que pudiesen surgir.
d) control del aseo cuidadoso total del establecimiento, cuidado de los jardines y buena
mantención de los servicios higiénicos y de los baños del establecimiento, de las llaves y conductos
de agua, de gas, de iluminación y de energía eléctrica, además del correcto funcionamiento de
puertas, extintores y sistemas de alarmas y seguridad;
e) observación de cualquiera anomalía que constate, de cualquiera especie y que entrañe
cualquier peligro. deberá dar cuenta inmediata a su jefe. Sin perjuicio, deberá llamar a Bomberos,
Carabineros, Investigaciones, Chilectra, Compañía de Gas u otro Servicio u Organismo de Urgencia,
cuando proceda: y, en caso de duda, lo hará.
f) control de la seguridad del recinto, controlando la entrada de cualquier persona extraña, dando
aviso de las visitas que se reciban e identificándolas con las respectivas credenciales que deberán
exhibir en todo momento, y solicitando sus respectivas identificaciones
SEXTO. El trabajador respetará, si procediere, celosamente, el Reglamento Interno, cuyo texto ha
recibido, que declara conocer y que se entiende como parte integrante de este contrato.
SEPTIMO. El trabajador se obliga a desarrollar su trabajo con el debido cuidado, evitando
comprometer su seguridad, salud y el Medio Ambiente. La infracción o incumplimiento de
cualquiera de las obligaciones antes mencionadas, se estimará como incumplimiento grave de las
obligaciones que impone el contrato y. cuando proceda. El empleador se reserva el derecho de
hacer declarar el término del contrato, sin indemnización alguna. Se prohíbe, al trabajador,
efectuar negocios o actividades dentro de la finca villa Alejandra. Asimismo, se le prohíben los
siguientes actos: Ejecutar actividades ajenas a su labor en la finca y/o dedicarse a atender asuntos
particulares.
OCTAVO. Este contrato tendrá una vigencia indefinida. Las partes pueden ponerle término, de
común acuerdo y una de ellas, en la forma, las condiciones y las causales que señalan los artículos
159, 160 y 161 del Código del Trabajo; especialmente. por infracciones al contrato; por no
requerirse los servicios del trabajador; o por la conclusión de los trabajos que dieron origen a éste.
NOVENO. Horario. El trabajador se obliga a laborar la jornada ordinaria establecida en el artículo
158 del Código Sustantivo del Trabajo, pudiendo hacerse por las partes ajustes o cambios de
horario cuando se estime conveniente en virtud justamente de tener la Finca VILLA ALEJANDRA,
como su sitio de residencia.
DECIMO. Se deja constancia que el trabajador ingresó, al Servicio del empleador, el día.......de
NOVIEMBRE de 2020.
UNDECIMO. Modificaciones. Cualquier modificación al presente contrato debe efectuarse por
escrito y anexarse a este documento.
DUODECIMO. Para todos los efectos derivados de este contrato, las partes fijan su domicilio en el
municipio de Neiva y prorrogan competencia para ante sus tribunales.
DUODECIMO. El presente contrato se firma en Neiva a los _____ días del mes de noviembre. Dos
(2) ejemplares, declarando las partes haber recibido su respectivo ejemplar. -En comprobante,
firman...
MILTON CESAR CELIS MEJIA

CC. 7.701.007 de Neiva
Empleador
JESUS ANTONIO PENAGOS

83.086.136 de Campoalegre
Empleado

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