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ALFATRANS S.A.S.

VERSION: 01
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL
AUXILIAR DE ASEO Y CAFETERIA

GENERALIDADES DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO AUXILIAR DE ASEO Y CAFETERIA


PROCESO TALENTO HUMANO
CARGO AL QUE LE REPORTA DIRECTOR TALENTO HUMANO
MISION DEL CARGO
Realizar las labores de aseo, limpieza y cafetería en las instalaciones de Alfatrans rutas y destinos sas.

FUNCIONES ESPECÍFICAS.

 Asear las oficinas y áreas asignadas, antes del ingreso de los funcionarios y velar que se mantengan aseadas.
 Mantener los baños y lavamanos en perfectas condiciones de aseo y limpieza y con la dotación necesaria.
 Clasificar la basura empacando desechos orgánicos, papeles y materiales sólidos en bolsas separadas.
 Mantener limpios los muebles, enseres, ventanas, vidrios, cortinas, paredes y todo elemento accesorio de las
áreas de las oficinas.
 Prestar el servicio de cafetería a los funcionarios en sus oficinas y atender las reuniones que se lleven a cabo en
las oficinas de su área de trabajo.
 Mantener en perfecto aseo los utensilios y demás elementos de cafetería.
 Responder por los elementos a su cargo e informar sobre cualquier anormalidad o deterioro que ellos presenten
y solicitar su reposición o reparación si es del caso.
 Responder por la aplicación de los métodos y procedimientos del sistema de gestión integral y velar por la
calidad, eficiencia y eficacia del mismo.
 Velar por la buena presentación y orden de las oficinas y zonas comunes de la dependencia asignada.
 Realizar cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

Fecha de revisión: Elaborado por: Revisado y autorizado por:


agosto 20 de 2019 Directora de talento Humano Gerente Administrativa
ALFATRANS S.A.S.
VERSION: 01
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL
AUXILIAR DE ASEO Y CAFETERIA

FUNCIONES AMBIENTALES GENERALES


 Conservar y proteger los recursos naturales
 Proteger y salvaguardar los recursos de la Organización
 Realizar el proceso de separación en la fuente correctamente.
 Cumplir con la legislación ambiental aplicable a la Organización
 Llevar a cabo en lo posible procesos de reutilización del papel y elementos de oficina.
 Participar en actividades de formación sobre temas relacionados con el medio ambiente, programadas por la
Organización
 Seguir los lineamientos de las políticas, objetivos y metas establecidos para el sistema.
 Participar activamente en los simulacros ambientales organizados por la Organización
 Hacer uso adecuado del recurso agua y energía.
 Participar activamente en la vigilancia de la aplicación de los procedimientos ambientales por todos los
empleados y partes interesadas de la organización.
 Reportar acciones de cambio para el mejoramiento continuo de Sistema de Gestión Ambiental.
 Sugerir acciones desde el puesto de trabajo que causen menor impacto ambiental

 Notificar los incidentes y accidentes ambientales ocurridos en las diferentes áreas de la empresa.

 FUNCIONES AMBIENTALES ESPECÍFICAS DEL CARGO

 Cumplir con los requisitos legales y otros que la organización suscriba en materia ambiental.
 Aplica los programas y procedimientos ambientales.
 Participar en los simulacros de evacuación programados por la Organización

FUNCIONES SST GENERALES


 Utilizar los Elementos de Protección Personal cuando sea aplicable
 Cumplir con la legislación aplicable a la organización en cuanto a la
 Seguridad y salud en el trabajo
 Asistir y participar activamente en los programas educativos sobre riesgo para la salud a que este expuesto
el trabajador y cualquier parte interesada.
 Acatar las normas de seguridad, señalización y demarcación establecidas por la organización
 Utilizar las fuentes de información para la prevención de incidentes y accidentes
 Participar activamente en los simulacros organizados por la Organización en salud y seguridad industrial.
 Velar por que el sitio y ambiente de trabajo mantenga buenas condiciones de higiene y seguridad,
estableciendo métodos de trabajo con el mínimo riesgo para la salud dentro del proceso laboral
 Participar activamente en la vigilancia de la aplicación de los procedimientos en salud y seguridad Industrial
establecidos para todos los miembros de la Organización y partes interesadas.
 Reportar acciones de cambio para el mejoramiento continuo del sistema de Gestión SISO
 Notificar los accidentes y enfermedades ocurridos en los sitios de trabajo y en general en cualquier sitio de
la organización
Fecha de revisión: Elaborado por: Revisado y autorizado por:
agosto 20 de 2019 Directora de talento Humano Gerente Administrativa
ALFATRANS S.A.S.
VERSION: 01
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL
AUXILIAR DE ASEO Y CAFETERIA

 Realizar las pausas activas en “los tiempos y los tipos de ejercicios” determinados.

FUNCIONES SST ESPECÍFICAS DEL CARGO


 Cumplir con los requisitos legales y otros requisitos que la organización suscriba en materia de
SISO.

AUTORIDAD
N/A

RENDICIÓN DE CUENTAS
CUENTAS QUE RINDE A QUIEN RINDE CUENTAS
Mantener el orden y aseo en la compañía Direccion talento humano –
gerencia administrativa

CONTACTO CLIENTES INTERNOS


PROCESO QUE OBJETIVO
INTERELACIONA
Brindar comodidad a los funcionarios en los sitios de trabajo del área a

Todos los procesos la cual está prestando los servicios, mediante el adecuado orden y
aseo de cada lugar de trabajo.

COMPETENCIAS

FORMACION
FORMACION REQUERIDA PARA FORMACIÓN SUMINISTRADA
SISTEMA
LA INCORPORACION POR LA EMPRESA
CALIDAD N/A N/A
N/A  Aspectos e impactos
AMBIENTAL ambientales propios de su
actividad
N/A
 Riesgos, peligros,
SST
accidentes e incidentes.
 Disposiciones legales SST

EDUCACION
EDUCACIÓN REQUERIDA PARA LA EDUCACIÓN SUMINISTRADA
SISTEMA
INCORPORACION POR LA EMPRESA
CALIDAD Primaria o bachiller N/A
N/A N/A
AMBIENTAL

SST N/A N/A

Fecha de revisión: Elaborado por: Revisado y autorizado por:


agosto 20 de 2019 Directora de talento Humano Gerente Administrativa
ALFATRANS S.A.S.
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MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL
AUXILIAR DE ASEO Y CAFETERIA

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA REQUERIDA EXPERIENCIA DESEABLE PARA
SISTEMA
PARA LA INCORPORACION LA INCORPORACIÓN
CALIDAD Un año de experiencia en al cargo. N/A

AMBIENTAL N/A N/A

SST N/A N/A

Hago constar que conozco todas las responsabilidades que tengo como auxiliar de aseo y
cafeteria y me comprometo con la empresa Alfatrans S.A.S. a cumplirlas a cabalidad sin
ninguna excepción.

NOMBRE DEL EMPLEADO: _______________________________________________

CEDULA DE CIUDADANÍA: _______________________________________________

TELEFONO RESIDENCIA: _______________________________________________

DIRECCIÓN RESIDENCIA: _______________________________________________

TELEFONO CELULAR: _______________________________________________

FECHA DE CUMPLEAÑOS: ________________________________________________

FIRMA: ________________________________________________________________

Fecha de revisión: Elaborado por: Revisado y autorizado por:


agosto 20 de 2019 Directora de talento Humano Gerente Administrativa

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