Libro 04 - Manejar y Cuidar de Tu Tribu Celestial

El manejo y cuidado de tu tribu celestial
“Necesitas cumplir la misión del segundo creador que pueda multiplicar la Palabra
de Dios. En otras palabras, necesitas convertirte en multiplicador de la Palabra,
multiplicador de la vida y multiplicador de la sustancia. Solo cuando puedas hacerlo
y unirte como alguien centrado en el amor, podrás asistir a Dios eternamente”.
[Sermones del Reverendo Sun Myung Moon, 3-329]

Colección del Mesías Tribal Celestial 4
| Manejo • CUIDADO |
Manejar y cuidar
de tu tribu
celestial
Academia del Mesías Tribal Celestial

PREFACIO
Cada persona es un microcosmos del universo. Eso significa que cada uno
de nosotros es un mini - universo que se encuentra frente al gran universo.
Obtenemos los elementos y la fuerza que necesitamos para crecer y
desarrollarnos a partir de un canal que nos conecta con el gran universo. Así,
tenemos una relación con el gran universo como compañero objeto. Existen
reglas y principios universales que gobiernan nuestra vida y nuestra relación
con el universo.
El sol gira, la tierra y los otros planetas también giran en su propio eje y
al mismo tiempo giran alrededor del sol. Al igual que el universo se mantiene
en equilibrio por la rotación y las órbitas de los cuerpos celestes, los animales
y las plantas, e incluso las personas, necesitan mantener el equilibrio a través
de la rotación y las órbitas de sus relaciones de unos con otros.
En el mundo humano, la rotación significa controlarnos bien. Esto

significa poder mover el cuerpo libremente, mientras vivimos confiando que
la conciencia y la mente controlan las acciones del cuerpo. Y una vida de
rotación significa dar y recibir con nuestras contrapartes mientras giramos en
la dirección correcta. La energía que obtenemos del movimiento crea el poder
de rotar.
4 • Manejo · Cuidado: manejar y cuidar de tu tribu celestial

De manera similar, nuestro trabajo como Mesías tribal celestial está
interconectado con la historia de nuestra vida, y giran juntos. Mientras el sol
gira, también mantiene en orden a toda la galaxia a través de su interacción
con todos los planetas. Y tú, como un Mesías tribal celestial, debes poner
orden y organización a todos en tu tribu. Cada organización centrada en Padre
Celestial se esfuerza continuamente por mantener la conexión de sus
relaciones. A través de la energía obtenida de la revolución en esas relaciones,
viene el poder de rotar y luego, de la energía ganada por la rotación, viene el
poder de la revolución.
En este libro hemos tratado de resumir las palabras de los Padres

Verdaderos sobre cómo los Mesías tribales celestiales pueden organizar sus
tribus y facilitar la rotación y la revolución de acuerdo con el orden de la
creación.
Para presentar brevemente el contenido del libro, el Capítulo 1 explica

cómo usar la estructura de la trinidad para lograr victoria como Mesías Tribal
Celestial. Si examinamos a los Mesías tribales celestiales que ya han sido
victoriosos, podemos ver que hicieron buen uso de la estructura de la trinidad.
Este es el mismo patrón que los Padres Verdaderos han usado en su camino.
El libro también explica el procedimiento para los reportes Hyojeong diarios,
que cada familia debe practicar. Luego, para convertirnos en un Mesías tribal
celestial, debemos purificarnos a nosotros mismos y a nuestras familias para
que podamos avanzar hacia el logro de la perfección, y debemos compartir
las actividades del Home Group (tres - ciclos) con nuestros vecinos y todos
los miembros de nuestra tribu.
El Capítulo 2 explica cómo opera un Home Group. Introduce el proceso

de tres ciclos que debe enfocarse en el Home Group. Estos ciclos están
construyendo relaciones con los vecinos y los miembros de la tribu con
Jeongseong en el centro, invitándolos a participar de la Bendición y a vivir
• 5
sus vidas como ciudadanos de Cheon Il Guk: viviendo vidas de multiplicación
al convertirse en familias bendecidas y Mesías tribales celestiales. Este
capítulo también incluye un programa más específico de 16 semanas.
El Capítulo 3 se centra en el papel de una trinidad de familias bendecidas

en el apoyo al Mesías tribal celestial, y en cómo multiplicar y organizar una
tribu. También se explica el papel de los entrenadores de Cheon Il Guk para
el apoyo a este proceso.
El Capítulo 4 enfatiza la importancia de preparar el terreno para traer una

cosecha fructífera. Con el fin de reunir con éxito una tribu, el primer paso es
organizar los equipos trinitarios en el Home Group. Luego viene el proceso
de crear una visión tribal y una declaración de misión que puedan compartir
los miembros de todos los equipos, para que trabajen juntos hacia un objetivo
compartido. También hay una discusión sobre la importancia de los
programas educativos para los miembros de las tribus, de modo que puedan
invertir en apoyar a la victoria del Mesías tribal celestial.
El Capítulo 5 explica la importancia del programa Academia de Líderes

de MTC para los miembros del Home Group. Los talleres de la Academia de
Líderes de MTC enseñan sobre la importancia de Hyojeong y educan a los
miembros del Home Group con las habilidades que necesitan para convertirse
en líderes. Para trabajar estratégicamente en la construcción del Cheon Il Guk,
es importante que todos los miembros de la Trinidad completen su
fundamento de cuatro posiciones individual y familiar. Los talleres también
enseñan sobre la estrategia de crear una trinidad para la victoria del Mesías
tribal celestial y la visión central de las tres grandes bendiciones que deben
compartir todas las familias de la trinidad.
Describimos el proceso de construcción de una tribu basada en trinidades

como la estrategia 3 · 3 · 3. Esperamos sinceramente que este libro lo ayude

a lograr la victoria del Mesías tribal celestial utilizando la estrategia 3 · 3 · 3.
Los apéndices contienen información sobre cómo se ha utilizado este proceso
para lograr la victoria en varios países.
Esperamos que este libro sea un recurso valioso para las familias
bendecidas mientras se esfuerzan por hacer que la humanidad del mundo se
centre en los Padres Celestial y los Padres Verdaderos como Mesías tribales
celestiales.
1 de febrero de 2018
Federación de Familias para la Paz Mundial y la Unificación
Sede internacional
• 7
PREFACIO ……………………………………………..……………………………….4
Introducción
Caso 1: Entrevista por el profesor Gil Young-hwan con el entrenador

Hajime Saito, el emisario especial del Cheon Il Guk en
Camboya
………………………………………………………………………… 17
Caso 2: Entrevista por el profesor Gil Youn-ghwan con la entrenadora

Lei Peng Kong Vicepresidente de FFWPU-Malasia
…………………………………………………………..……………………..… 25
Capítulo 1 ¿Cómo te conviertes en un Mesías tribal

celestial?
1. Formando una Trinidad ………………………………………….……..……………… 41

2. El Trabajo de los grupos grandes locales de las Federación Familiar Central
y los grupos familiares Hoondok ……………………………………………….……79
3. Familias y Home Group Programas de Reporte ……………………...… 90

4. Reporte del Proceso Hyojeong del Home Group ………………………….… 117
Capítulo 2 Cómo llevar a cabo Reunión de Reporte en el

Home Group
1. Reunión de Reporte de Entendiendo Home Group …………………….…....159
2. Reunión de Reporte de Jeongseong - Comprensión y Práctica……….. 171
3. Reunión de Reporte de Construyendo Relaciones - Comprensión y práctica

……………………………………………………………………………………………….… 182
4. Reunión de Reporte de La invitación: Comprensión y Práctica ………. .196

5. Reunión de Reporte de la Multiplicación: Comprensión y Práctica …206
6. Home Group Programa de 16 semanas por semana ..….……….…………. 218
Capítulo 3 Organización para manejar el MTC a través de

la Multiplicación del Home Group
1. ¿Qué es Home Group Hyojeong?………………………………………………… 255

2. El proceso de organización para manejar el MTC mediante la
multiplicación de trinidades ……..………………………………….………………… 276
3. Relación de manejo organizacional con grupos de MTC a través de grupos
grandes y Home Groups. …………………….………………………………………… 285
Capítulo 4 Construyendo una base para el éxito de una

Trinidad
1. Promover una visión y misión ………………………….…………...…………… 294
2. Estableciendo una Visión y Misión ………………………………….………… 297
Capítulo 5: La trinidad Home Group y la Academia de

Líderes de MTC
1. ¿Es suficientemente bueno solo con los Home Groups? …………….… 323
2. Dos tipos de Academia de líderes .……………..………………….………… 327
3. Proceso de Realización de Valor en Tres Pasos de la Academia de Líderes
de MTC …………………………………………………………………………………331
• 9
Apéndice
Apéndice 1 Implementando el Happy Day ………………………………….… 345
Apéndice 2 Evaluación DISC: Llegar a conocer unos a otros-

Una herramienta para Home Group saludables………..… 351
Apéndice 3 Anteproyecto para la Academia de Líderes de MTC……… 358
Apéndice 4 Hoja de ruta para multiplicar un Home Group

Centro Familiar Hoondok ………………………….………………… 359
Apéndice 5 El sistema de seis bases para el manejo del
Crecimiento de miembros …….………………...…………………… 360
Apéndice 6 Práctica del Mesías Tribal Celestial entrenamiento
equilibrado .………………………………………………………….………363
Apéndice 7 Informe de testimonio de educación …………………..………… 365
Bibliografía ………………………………………..………………………………………… 384
GLOSARIO DE TERMINOS CLAVE ………………………………………… 388
10 • Manejo · Cuidado: Manejo y cuidado de tu tribu celestial

Introducción
12 • Manejo · Cuidado: Manejo y cuidado de tu tribu celestial
Después de presenciar lo que está sucediendo en el campo
misionero en Asia y África, que están verdaderamente en llamas con
bendiciones y gracia, sed y anhelo, está claro que una nueva cultura ha
comenzado a florecer después del Día de la Fundación. El increíble
crecimiento que se está produciendo en Asia y África es la expansión
de la revolucionaria cultura Hyojeong, que arde fuertemente como un
incendio. Los que esperan la Bendición con la esperanza de convertirse
en familias verdaderas casi parecen personas que ya han sido
bendecidas por el Cielo. En particular, el apoyo activo a los Padres
Verdaderos y la cooperación con la Federación de Familias
proveniente de funcionarios gubernamentales y estatales de alto nivel
y de líderes locales ilustrados. Son testigos de la presencia de la cultura
de pureza y de Hyojeong en el nuevo mundo después del Día de la
Fundación.
Al igual que las personas hambrientas que esperan comida, las

personas anhelan conocer a los Padres Verdaderos, y están llenos de
sed de la verdad que FFWPU está enseñando, y de la Bendición, el
Introducción • 13
amor puro y el Hyojeong. Desean escuchar más, leer más y comenzar
a practicar lo que han aprendido. A la luz de este hecho, la Sede de la
Misión Internacional ha decidido apoyar a los Mesías tribales en el
campo y a sus nuevos miembros de la tribu mediante la producción de
libros sobre la organización y el manejo de la misión del Mesías tribal
celestial. Por lo tanto, el libro que está sosteniendo no es un libro
teórico sino práctico.
Los Padres Verdaderos dijeron que, para cumplir la misión del

Mesías tribal, necesitamos restaurar a la tribu Caín, así como a nuestros
propios parientes de sangre, la tribu Abel. [Cheon Seong Gyeong, 9.2.2: 3]
Cuando todo está dicho y hecho, esto significa seguir el camino
recorrido por los Padres Verdaderos. Este libro es un libro práctico que
nos ayudará a encontrar ese camino.
En primer lugar, este libro está organizado de manera que es

adecuado para los Mesías tribales celestiales en Asia y África, donde
están surgiendo cada vez más familias bendecidas. Ayudará a
organizar a los miembros de las tribus recién bendecidos y a educarlos
para que se conviertan en miembros regulares, mientras que al mismo
tiempo los entrena y alienta para que continúen y se conviertan en
Mesías tribales celestiales por su propio bien.
En Segundo lugar, para los miembros en países como Corea, Japón

y Estados Unidos, donde los miembros ya están establecidos en
grandes grupos, este libro contiene contenidos que los ayudarán a
caminar por el camino del Mesías tribal celestial, comenzando con la
construcción básica de la trinidad, todo el camino hasta las prácticas
de purificación Jeongseong y crecimiento hacia la perfección a través
del corazón de Hyojeong. A pesar de todo, hay muchos lugares donde

es difícil incluso que un grupo de tres personas crezca y se convierta
en doce. La gente en tales lugares debe ser entrenada constantemente
para formar trinidades. Tendrán que formar Home Groups como
trinidades y sanarse y restaurarse primero, después de lo cual podrán
dar el siguiente paso hacia el crecimiento. Para ese fin, necesitan pasar
por el proceso de mantener Hoon Dok Hae y ofrecer Jeongseong
(devoción amorosa suprema en pensamiento y acción) y crear
trinidades Home Groups en sus familias y Home Group. Sin embargo,
existen limitaciones para proponer medidas coherentes en todos los
países de misión de todo el mundo, debido a las diferentes
características ambientales y culturales de cada localidad. Por lo tanto,
debe saber de antemano que es posible que deba adaptar partes del
contenido de este libro para adaptarse a las situaciones locales de
diferentes naciones.
Aquí hay un último consejo de Rick Warren, el fundador y pastor

principal de la Iglesia Saddleback en los Estados Unidos y una
autoridad en el crecimiento global de la iglesia. Personas de todo el
mundo vienen a estudiar las estrategias mediante las cuales la iglesia
logró su increíble crecimiento. Sin embargo, muchos grupos no logran
duplicar su éxito. Rick Warren responde simplemente que hay cosas
que pueden y cosas que no pueden ser transmitidas. Primero, el
ambiente de la iglesia no puede ser transmitido. En segundo lugar, sus
trabajadores no pueden ser transmitidos. Tercero, otras personas no
pueden convertirse en Rick Warren. Hay una cosa que se puede
transmitir: el principio de Saddleback.
¿Qué piensas? ¿Qué podrían sacar nuestros lectores de este libro?

Contiene ejemplos y métodos de varias naciones, pero pueden ser
completamente diferentes de las culturas y situaciones en las que te
encuentras. ¿Qué harás? ¿Te rendirás si este libro no coincide con tu
situación y entorno? ¿O estudiarás los contenidos hasta que
comprendas el principio de multiplicación y lo apliques a tu propio
entorno y cultura?
Este libro comenzará con la introducción de historias en el campo

de la misión activa para ayudarlo a comprender mejor lo que el libro
está tratando de enseñar. Sería bueno leer lo que nos cuentan esas
historias y tomarse un tiempo para pensarlas. Lo que sigue son partes
de entrevistas de entrenamiento realizadas en Camboya y Malasia por
el profesor Gil Young-hwan durante una gira que realizó a seis
naciones estratégicas como director de la Academia del Mesías Tribal
Celestial. Al profesor Gil se le ha encomendado la misión de trabajador
de itinerario educativo para la región de Asia Pacífico.
El ejemplo de Camboya ilustra cómo las familias bendecidas

multiplicaron los Home Grupos de trinidad de manera más notable en
la provincia de Battambang. El ejemplo de Malasia es de cómo el
mesianismo tribal celestial se expandió gradualmente, centrándose en
Home Groups y en grandes grupos centrales ubicados en la capital,
Kuala Lumpur.

Caso 1: Entrevista de entrenamiento del profesor Gil
Young-hwan con Hajime Saito, emisario especial del
Cheon Il Guk en Camboya
Profesor Gil: Camboya parece ser uno de los países de Asia donde
los Mesías tribales celestiales son más exitosos. ¿Cuál cree que es la
razón de eso?
Emisario Saito: Según el presidente regional asiático, Yong Chung-

Sik, lo primero que se debe hacer para iniciar en una nueva región es
encontrar figuras de Juan el Bautista. Por eso, a través de las
Conferencias de Liderazgo Asiático (ALC) que se celebran una vez al
mes en Bangkok, he estado educando al gobernador, vicegobernador,
alcaldes y magistrados de la provincia de Battambang sobre el
Principio Divino, el curso de la vida de los Padres Verdaderos y la vida
de fe. Esto los ha motivado. Después de que el vicegobernador, los
alcaldes y los magistrados asistieran a los talleres de ALC como VIP,
continué desarrollando relaciones con ellos y finalmente logré que
fueran miembros regulares de FFWPU. Este proceso fue posible a
través de los Home Groups y los talleres de liderazgo.
Profesor Gil: ¿Puedes explicar eso con más detalle?
Emisario Saito: Cuando las personas escuchan las palabras de los

Padres Verdaderos o el Principio Divino, comienzan a desarrollar una
visión. El método más rápido y sencillo de implantar esta visión en los
corazones de los VIP fue formando relaciones con ellos en grupos
pequeños, es decir, en Home Groups. Mientras los inspiraba con la
visión, también les di la misión práctica de formalizar concretamente
esa visión. A través de las actividades de Home Groups, los VIP se
dieron cuenta por sí mismos de que necesitan formar trinidades con
otras personas que tienen el mismo conjunto de valores que ellos
(convirtiéndose en un verdadero padre, verdadero maestro y verdadero
dueño).
El vicegobernador, los alcaldes y los magistrados anhelan

fervientemente convertirse en "verdaderos dueños" porque son
políticos, pero incluso las personas que trabajan para el gobierno
realmente no saben cómo convertirse en verdaderos dueños. Mientras
organizaban los talleres Home Groups y la Academia de Líderes de
MTC en Camboya, comenzaron a ver el proceso mediante el cual
podían concretar su visión a través de las Conferencias de Liderazgo
Asiático. Pudimos desarrollar esto en un marco a través del cual los
líderes de la sociedad pueden convertirse en miembros regulares de
FFWPU formando trinidades, es decir, Home Groups, en los que el
vicegobernador, los alcaldes y los magistrados pueden establecer
relaciones fácilmente y aprender junto con otros en el mismo grupo.

Profesor Gil: Eso es muy persuasivo. El hecho es que conocer los
contenidos no es suficiente. ¿Cuál fue la fuerza motriz que les permitió
ayudarles a poner en práctica lo que habían aprendido?
Emisario Saito: Buena pregunta. Después de estudiar acerca de los

Home Groups, apoyé a estos líderes con la esperanza de que sus Home
Groups no fueran simplemente Home Groups, sino que multiplicaran
los Home Groups. Para conducirlos a convertirse en Home Groups
multiplicados, recorrí la región con seriedad para controlarlos y
entrenarlos. En particular, puse el mayor énfasis en el uso de la
estructura de la trinidad en los Home Groups.
En el Centro de Battambang, hay una trinidad de tres miembros

regulares que son alcaldes. También hay un alcalde de un distrito al
lado de Battambang. Lo que todos tienen en común es que, después de
que formaron sus trinidades, tomaron la iniciativa de crear 13
trinidades estratégicas bajo su trinidad y continuaron expandiéndose,
para completar a 430 parejas como Mesías tribales celestiales.
Trinidades estratégicas se refieren a la multiplicación de los Home

Groups. Mientras lideraban este tipo de Home Group, esos alcaldes se
convirtieron automáticamente en miembros regulares. Por supuesto,
hay otros alcaldes que no son miembros regulares pero que todavía
están conectados con nosotros. Sin embargo, las trinidades que
sostienen los Home Groups, solo lo suficientemente activas para
mantenerse a sí mismas, es decir, los Home Groups que solo celebran
reuniones, no pueden desarrollarse, y aunque pueden crear miembros
regulares y semi - miembros, existe una limitación para que esos
miembros se conviertan en miembros regulares.
Desde el punto de vista de la Federación de Familias, mantener un
Home Group, e incluso lograr que los miembros participen en eventos
Home Group y asistan a la Academia de Líderes de MTC, requiere
mucha paciencia y persistencia del líder del centro y del líder del
grupo. Si no han experimentado la visión y el poder de multiplicar
activamente los Home Groups, es muy difícil guiarlos para que
crezcan.
El viejo concepto de testimonio y educación es otro obstáculo. En

los principales Home Groups, también debe haber un Home Group de
Juan Bautista, que debe ser un Home Group multiplicador. Como los
alcaldes formaban parte de un Home Group que se multiplicaba, los
alcaldes se convertían automáticamente en miembros regulares, y los
Home Group que estaban debajo de ellos también podían dar
nacimiento a miembros regulares.
Somos seres humanos con naturaleza caída, y así, aunque los Home
Groups pueden mantenerse durante un año, para que continúen
desarrollándose incluso después de tres años, sus miembros deben
sentir la experiencia de conocer personalmente a Dios mismo. Para
poder encontrarse con Dios, debe haber espíritu y verdad dentro de los
Home Groups, y para que los miembros del grupo puedan sentir el
espíritu y verdad, los Home Groups deben trabajar activamente con
espíritu y verdad. Mi experiencia me ha enseñado que los Home
Groups que traen espíritu y verdad solo se pueden crear cuando los
Home Groups y la Academia de Líderes de MTC trabajan juntos.
Prof8esor Gil: Obviamente tienes un objetivo claro y una fuerte

voluntad de perseguirlo y cumplirlo. Como resultado, reuniste una
sólida y robusta trinidad de alcaldes. También eligió una trinidad para

ocupar el puesto de Juan el Bautista. En resumen, has creado una
trinidad modelo. ¿Puede dar una explicación adicional sobre su
experiencia con la educación de liderazgo y cómo le ayudó a lograr su
propósito?
Emisario Saito: Los Home Groups y la Academia de Líderes de MTC

son un sistema educativo integrado. Especialmente para los Mesías
tribales celestiales, si desean tener éxito, creo que necesitan tener un
entendimiento claro de este sistema y poder ponerlo en práctica.
El primer nivel de educación de liderazgo es donde se enseña la

verdad: las palabras de los Padres Verdaderos y el Principio Divino.
En el pasado, pensamos que esto era todo el objetivo de dar testimonio.
Con la Academia de Líderes de MTC, se agrega el elemento de
participar en Home Groups mientras se aprende el Principio Divino,
lo que brinda la oportunidad de experimentar el espíritu también, para
que encuentres el espíritu y la verdad al mismo tiempo.
El segundo nivel de educación de liderazgo (Academia de Líderes

de MTC II) es donde, a través de un Home Group, puedes convertirte
en dueño participando en la misión del Mesías tribal celestial
seriamente. Cuando las personas llegan a esta etapa, comienzan a
anhelar la multiplicación. En una región de Mesías tribales celestiales,
no solo comienzan a aparecer parejas casadas, sino también candidatos
no casados para la Bendición.
El centro de Battambang tiene solo cuatro años. Los cuarenta

miembros de CARP que trabajan a tiempo completo y que actualmente
trabajan en Battambang provienen de las regiones del Home Group del
Mesías tribal Celestial. Esto fue posible gracias a la conexión entre los
tres niveles de capacitación de líderes (Academia de Líderes de MTC
I, II, III). Tener un sistema educativo es similar a tener un sistema
espiritual. Cuando hay multiplicación, puedes sentir el espíritu, y
cuando estudias la Palabra, puedes sentir la verdad. En las regiones de
los Mesías tribales celestiales, los Home Groups asisten a la Academia
de Líderes de MTC y reciben educación sobre cómo desarrollarse en
grupos medianos a través de talleres más intensos como los talleres de
tres días, siete días y 21 días.
Profesor Gil: Esa es una convicción maravillosa. Si tiene alguna tarea

que realizar en el futuro, ¿cuáles serían? ¿Qué piensas sobre cómo
abordar esas tareas?
Emisario Saito: Tomaré, como ejemplo, la provincia de Battambang,

donde las cosas están funcionando muy bien. Los Home Group y la
Academia de Líderes de MTC ya están en marcha, y me complace
decir que tenemos profesores que pueden enseñar el material. Sin
embargo, creo que se debe desarrollar un plan de estudios unificado
para que el contenido se pueda enseñar en todos los cursos de
liderazgo. En la actualidad, la provincia de Battambang está utilizando
los materiales didácticos utilizados en la Conferencia de Liderazgo
Asiático de Bangkok, pero el inconveniente es que el contenido
desarrollado para VIP es difícil para las personas de las zonas rurales
que nunca han asistido a la escuela. Existe la necesidad de desarrollar
materiales de enseñanza sobre Mesías tribal Celestial que todos
puedan entender. En este momento, nuestros capacitadores de
liderazgo están dando conferencias sobre el Principio Divino, porque
ha habido una necesidad urgente para ellos, pero todavía necesitamos
un sistema en el que los profesores puedan verificar el contenido y la

calidad de los demás, y necesitamos un centro de capacitación para
maestros donde puedan aprender a enseñar adecuadamente. El plan de
estudios de 16 semanas que se usa en los Home Groups también
contiene elementos que las personas que no tienen un trasfondo
cristiano encuentran difíciles de entender, por lo que es necesario
desarrollar el plan de estudios más a fondo y hacerlo más universal.
Una vez que se haya desarrollado todo esto, necesitaremos un grupo
grande central de FFWPU. También necesitamos investigar programas
de liderazgo dirigidos por los grupos grandes centrales. Tenemos
grupos pequeños, medianos y grandes, pero se necesita una conexión
más fuerte, como la que existe entre los grupos pequeños y medianos;
el sistema de grupos grandes en Battambang todavía es bastante débil.
Necesitamos desarrollar el formato de reuniones de grupos medianos
y hacer esfuerzos para lograr poner en operación todo lo que hemos
hablado en las regiones de los Mesías tribales celestiales.
 Escenas de talleres de la Academia de Líderes y de Home Group en Camboya...
Professor Gil: Gracias. Para resumir sus sugerencias, parece que
necesitamos un material de enseñanza más sencillo y más integrado
para las Academias de Líderes de MTC, un sistema educativo para los
profesores que enseñan allí y un modelo operativo para grupos
grandes, que puede funcionar como modelos para los Home Groups.
Muchas gracias por la entrevista de entrenamiento de hoy. Pude ver a
los Padres Verdaderos reflejados en su objetivo claro destinado a
lograr su visión y su arduo trabajo en el campo, donde parecía casi
como si estuviera en todas partes al mismo tiempo. Gracias.
Hajime Saito, el emisario especial del Cheon Il Guk en Camboya,

tiene un sueño. Él quiere ser pionero en Vietnam, que sigue siendo un
territorio sin explotar en términos de trabajo misionero. Mientras tanto,
a medida que continúa su trabajo en el campo en la provincia de
Battambang, Camboya, esa área se está convirtiendo en un ejemplo de
éxito en la misión del Mesías tribal celestial. Esto está ayudando al
fuego divino de los Mesías tribales celestiales a extenderse por todo el
mundo. La Academia Líderes de MTC en la sede internacional
abordará las inquietudes en su entrevista de entrenamiento con el
objetivo de que los materiales de enseñanza más fáciles para las
academias de líderes centradas en los Home Groups se publiquen y
distribuyan a todas las partes del mundo tan pronto como sea posible.

Caso 2: Entrevista del profesor Gil Young-hwan
con la vicepresidenta de FFWPU-Malasia, la
entrenadora Lei Peng Kong
Después de que los talleres de la Academia de Líderes de MTC se
realizaran tres veces en Malasia, junto con la cuarte vez, el profesor
Gil realizó un taller de capacitación de seguimiento para ver si en
Malasia estaban implementando lo que se les había enseñado. Los
Home Groups en el país aún están en proceso de crecer, centrándose
en la capital, Kuala Lumpur. Una característica de este lugar es que
todos los líderes de los Home Groups están practicando a la letra lo
que han aprendido a través del taller. La situación en Malasia es una
buena referencia para las regiones urbanas en lugares como Corea,
Japón, Estados Unidos y Europa, donde ya existen centros activos de
grupos grandes.
Profesor Gil: ¿Qué Home Groups han sido más exitosos en el
testimonio en Malasia y cuáles son sus características?
Vice Presidente Lei: Usaré los Home Groups de pasión de Kuala

Lumpur, la capital de Malasia, como ejemplo. Los miembros de esos
Home Groups se desbordan con el deseo de dar testimonio a los demás
después de asistir a las reuniones del Home Group, en el caso de una
ama de casa, ella está bastante ocupada llevando a sus hijos a la escuela
y recogiéndolos todos los días. Sin embargo, está encantada de que
esto le brinde la oportunidad de llegar e invitar a otros a eventos y
reuniones. Ahora, ella está llegando con entusiasmo a otros padres en
la escuela y también está comenzando a comunicarse con otros en
Google.
En el pasado, cuando los miembros testificaban a otros, llevaban a

sus invitados al centro de inmediato. Sin embargo, para ser
perfectamente honestos, las estadísticas muestran que casi ninguno de
esos invitados se quedó en el centro después de escuchar la Palabra, el
Principio Divino. Mientras más personas trajimos al centro, más
personas se fueron, por lo que nuestra tarea de salvar a las personas no
tuvo éxito. Es por eso que ahora les digo a los miembros que no lleven
a sus invitados al centro de inmediato, sino que los conecten primero
a los Home Groups.
Tenemos programas de Happy Day en nuestros Home Groups, en

los que los invitados pueden cocinar o asistir a seminarios de salud
juntos y formar amistades entre ellos. Establecimos este programa para
pasar tiempo con nuestros invitados y establecer relaciones más
sólidas con ellos antes de enviarlos a los talleres del Principio Divino,
y obtuvimos resultados sorprendentes. Los invitados que primero

fueron atendidos en Home Groups aceptaron lo que aprendieron en el
taller con mayor facilidad, y algunos de ellos incluso se echaron a
llorar al escuchar las palabras del Principio Divino, que realmente me
sorprendieron y me deleitaron. Me arrepentí con todo mi corazón como
líder, pensando que tal vez la razón por la que no había podido salvar
a muchas personas era que no sabía de este proceso. Si lo hubiera
intentado, quizás podría haberlos salvado a todos. El hecho es que, en
el pasado, el centro tuvo muchas dificultades para lograr que los
invitados aceptaran el Principio Divino de inmediato. Después de
experimentar cómo funcionaba este sistema, comencé a recomendar a
los miembros que nunca lleven a sus invitados al centro de inmediato.
Es similar a la forma en que, cuando está criando a un niño, no lo envía
a la escuela de inmediato, sino que lo cuida primero en casa.
Experimentamos fracasos porque enviamos a los invitados a la escuela
de inmediato y les resultó muy difícil.

 Cartel para un curso de liderazgo Happy Day “Felicidad, Victoria, Bendición”
Estos Home Groups de pasión están guiando a muchos candidatos a

través del programa de Home Groups de una manera sistemática.
Aunque esos invitados aún no se han unido a la Federación de
Familias, soy consciente de que están formando relaciones de
confianza y buena fe con esos invitados. Lo que vi es que lo que
idealmente debería estar haciendo el centro de la Federación de
Familias se está haciendo aún mejor dentro de los Home Groups. Una
vez que me di cuenta de que son los Home Groups, después de todo,
grupos pequeños, comencé a tener más fe en ellos. Ahora confío en
que esos Home Groups crecerán aún más cuando sus miembros
comiencen a aprender sobre el Principio Divino y las palabras de los
Padres Verdaderos a través de la Federación de Familias y allí mismo
en los Home Groups.
Profesor Gil: ¡Guauu! Los Home Groups de pasión suenan

¡emocionantes! Es verdad que los Home Groups de pasión son lo
mismo que las comunidades pequeñas. ¿Qué otras cosas crees que son
necesarias para que los Home Groups sigan teniendo un éxito
vibrante?
Vice Presidente Lei: Necesitamos pensar cómo podemos sentar

las bases sobre las cuales podemos conocer a más personas. También
me pregunto si se debería educar más a los miembros del Home Group,
para que puedan dar conferencias y entrenar mejor a sus invitados.
Profesor Gil: ¿Oh en serio? Por lo tanto, su primera preocupación

es la forma de conocer a más personas, y el segundo punto es que las
capacidades de los miembros deben mejorarse. ¿Hay algo más que
deba hacerse?

Festival Familiar de la Bendición de la Paz en Malasia (17 de diciembre de 2017)
Vice Presidente Lei: Conocí a un maestro de masajes para poder

conocer a más personas. Esa persona ayuda a nuestros Home Groups
dando clases gratuitas de masaje a los miembros del Home Group. A
través de él, pudimos reunir entre veinte y treinta invitados. Sin
embargo, los invitados en este momento solo vienen a recibir masajes,
por lo que estoy pensando en cómo puedo llevarlos un paso más allá
al conectarlos con los programas de educación en los Home Groups.
Profesor Gil: Oh ya veo. ¿Tiene un plan para convertirlos en

miembros de Home Groups saludables?
Vice Presidente Lei: Sí. Pienso que debemos ofrecer aún más
Jeongseong (devoción) por ellos y desarrollar relaciones más
profundas con ellos para crear Home Groups saludables. Eso es lo que
más se necesita, y creo que, si podemos hacerlo, todo saldrá como
esperamos. Necesitamos ofrecer más Jeongseong en profundidad, con
lágrimas y anhelos.
Profesor Gil: Ah, ¿entonces es así? Si bien Malasia puede ser un
poco lento en su crecimiento, no creo que eso sea algo negativo,
porque opino que ese tiempo se está utilizando para desarrollar la
capacidad de los Home Groups en Malasia. Los músculos crecen más
fuertes y más grandes a través del entrenamiento. Si intentas
desarrollar tus músculos a la vez, surgirán problemas. Una vez que su
capacidad mejore con el tiempo, creo que esos Home Groups pasarán
por otro período de crecimiento explosivo. Gracias. [12 de octubre de 2017]
Después de esta entrevista de entrenamiento, se llevaron a cabo una

serie de ceremonias de bendición en los Home Groups de Kuala
Lumpur, incluidos los grupos de pasión. Aunque eran ceremonias de
bendición a pequeña escala, servirán como un buen ejemplo para criar
a 430 parejas a través de Home Groups. Influidos por esos Home
Groups, ha habido casos en que personas de otras denominaciones
cristianas, compuestas por tribus de Myanmar que residen en Malasia,
también recibieron la Bendición con gran alegría. Una vez que esas
personas aprendan acerca de los Home Groups, sucederán cosas
realmente sorprendentes.
El contenido de este libro incluye métodos que se han probado y

aplicado durante más de 15 años en Corea, Japón, Rusia, Asia y África.
El libro también describe situaciones reales; por ejemplo, el de 12
jóvenes parejas chinas que participaron en el proceso del Home
Groups mientras el profesor Gil enseñaba en la Universidad Sun
Moon, así como los métodos que aplicó en la exitosa Bendición de 430
parejas en la Provincia Surin, Tailandia, mientras viajaba por toda la
región de Asia Pacífico. También hay ejemplos de varias otras
naciones. En este libro, solo una pequeña parte del desarrollo del Home

Group ha sido introducido. Más adelante se añadirán contenidos más
detallados y concretos. Los contenidos en este libro corresponden al
material de capacitación de liderazgo enseñado en las Academias de
Líderes de MTC I, II y III.
Caminando por el camino recorrido por los Padres
Verdaderos
Para convertirnos en un Mesías tribal celestial, debemos estar parados

en el camino de la perfección individual en el que podemos tener
verdadero dominio sobre nosotros mismos. También necesitamos
haber recibido la Bendición, formar una buena base de cuatro
posiciones a nivel familiar con el Padre Celestial, y luego formar una
trinidad centrada en nuestra familia y construir una unidad
inquebrantable dentro de esa trinidad. Luego debemos ganar a nuestro
lado 12 personas que nos darán una base de 12 familias y luego se
expandirán a 36, 72, 120, 430 o más familias. Este es el camino para
ser un exitoso Mesías tribal celestial.
Para expresarlo de manera muy simple, un Mesías tribal celestial es

una persona que sigue el método de los Padres Verdaderos de
expandir estratégicamente la Bendición, a partir de una trinidad
central. Los Padres Verdaderos organizaron trinidades para
promover la multiplicación de familias bendecidas y, al mismo
Capítulo 1 ¿Cómo te conviertes en un Mesías tribal celestial? • 35

tiempo, miembros educados y nutridos a través de todo tipo de
talleres para construir el liderazgo de grupo. El Padre Verdadero
habló sobre este proceso y dijo: “Necesitas organizar un nuevo
Israel centrado en tus hijos e hijas espirituales. Así como encontré y
establecí 36 parejas, 72 parejas y 120 parejas centradas en 12
parejas, debes seguir exactamente el mismo camino ".
[CSG, 9.2.2: 15]
[Figura 1-1] Estrategia para expandir el Cheon Il Guk de los Padre Celestial
El Padre Verdadero también dijo que, para lograr esto, necesitamos

tres hijos espirituales: "Para que usted se pare en mi lugar basado en
el Principio, necesita crear tres hijos e hijas espirituales, y
expandirlos para que se conviertan en 12 hijos e hijas”. [CSG, 9.2.2:
13]
En resumen, la forma más básica de convertirse en un Mesías tribal

celestial es comenzar con tres hijos e hijas espirituales y multiplicarlos
para convertirse en 12. La base fundamental de todo esto es la trinidad.

A partir de ahora, se hará referencia a una trinidad como Home Group.
Un Home Group se define como un grupo pequeño en el que se ha
organizado una trinidad y cuya raíz es el corazón lleno de Hyojeong
de un individuo o una familia. Una trinidad es un Home Group, y un
Home Group es una trinidad.
Un plan para la administración organizativa de los Mesías

Tribal Celestial
Para convertirnos en un Mesías Tribal Celestial, debemos poder ver

claramente el plano que nos lleva hacia nuestra meta. Es similar al ojo
de buey en el objetivo al que apunta un arquero cuando dispara una
flecha. El arquero Mesías Tribal Celestial debe poder ver claramente
su objetivo, apuntarlo y tirar de la cuerda del arco con precisión. Al
igual que el objetivo de un arquero identifica la meta, algo que nos
ayuda a identificar el camino que debemos seguir, como una imagen o
un diagrama, puede llamarse un plano. Este libro presenta el proceso
mediante el cual se crea un grupo familiar Hoondok a través de los
Home Group de Trinidad, y ese es el plan mediante el cual podemos
organizar y administrar a los miembros de nuestra tribu para
convertirnos en un exitoso Mesías Tribal Celestial.
El núcleo del manejo organizativo de un Mesías Tribal Celestial es

la reunión de reportes de tres ciclos en la que los miembros de la
trinidad o la familia se reúnen para dar reportes. La reunión de reporte
de tres ciclos es una reunión que se realiza semanalmente o en otro
horario regular en el que los miembros del Home Group se reúnen y
dan reportes y ofrecen Jeongseong (devoción amorosa suprema en
pensamiento y acción). También es donde se desarrollan las relaciones
entre las personas, y donde invitamos a nuevos participantes, dando al

grupo una manera de fructificar y multiplicarse. El elemento final en
la operación de un Home Group de Trinidad es la reunión de reporte
práctico a la que asisten todos los equipos del Home Group. Cuando
esas reuniones de reportes se llevan a cabo regularmente, los nuevos
miembros pueden nacer y ser nutridos. Esto es similar a la forma en
que un padre espiritual nutre y guía continuamente a sus hijos
espirituales, con un propósito y un plan claros.
Básicamente, este Home Group de Trinidad trabaja fielmente para

cumplir las tres grandes bendiciones a través de la Palabra, y cuando
sus cuerpos y mentes se unen y la trinidad se une, su luz de Hyojeong
brillará fuertemente. Hasta que el Home Group se pueda convertir en
un grupo familiar Hoondok de 12 miembros, continúa invitando a
nuevos invitados a través de eventos Happy day u otros programas de
invitación. Los miembros forman relaciones con los invitados y los
invitan de nuevo, dando frutos que pueden ser cosechados. Aprender
sobre este método organizativo y llevarlo a cabo correctamente es el
núcleo de manejar la tribu de un Mesías Tribal Celestial. Para poder
hacerlo correctamente, necesitaremos el apoyo de los entrenadores de
Cheon Il Guk.
Cuando las actividades anteriores se hayan llevado a cabo por un

tiempo, los miembros estarán listos para asistir a la capacitación de
líderes, como la que se ofrece en los tres cursos en la Academia de
Líderes de MTC. Este paso requiere una Academia de Líder de MTC
u otro sistema educativo que funcione dentro de un grupo grande
cercano. Lo que sigue para desarrollar la tribu son los pasos en el
diagrama a continuación. La estrategia de desarrollo en el plan muestra
una estrategia para comenzar con 12 miembros, y luego multiplicarlos

en otros Home Groups, para que la tribu siga creciendo y estaremos a
la vista del camino que nos llevará al éxito como un Mesías Tribal
Celestial. Estas actividades en curso se multiplican cuando los doce
miembros forman sus propias trinidades y comienzan su propio
trabajo, y todos comienzan a multiplicarse simultáneamente, de
manera similar a cómo se multiplican las células en el cuerpo. Si los
Home Groups en la tribu no se multiplican, significa que parte de este
proceso no se está llevando a cabo correctamente. Luego, el entrenador
debe intervenir y guiar el proceso para garantizar que la administración
de la organización se lleve a cabo correctamente.
El siguiente diagrama muestra el proceso por el cual un aspirante a

Mesías Tribal Celestial forma una trinidad y la multiplica. Muestra el
Home Group expandiéndose en un grupo mediano, y los grupos
medianos se unen para convertirse en un grupo grande. Una vez que
eso ocurre, uno puede convertirse en un exitoso Mesías tribal celestial.
Este proceso se puede explicar cómo dos pistas.
La primera pista cubre el proceso desde la formación de una trinidad

hasta la formación del grupo grande de un Mesías Tribal Celestial. Este
es el método básico por el cual un Mesías tribal celestial reúne primero
a tres miembros y forma un Home Group, que luego se multiplica para
convertirse en un grupo mediano y, finalmente, en un grupo grande.
La segunda vía es un proceso de administración organizacional

mediante el cual los miembros que han completado su curso como un
Mesías tribal celestial al reunir miembros y formar un grupo grande
pueden organizar y educar a las 430 o más parejas bendecidas en los
Home Groups que aún no están completamente preparados. En este

proceso, el Mesías Tribal Celestial exitoso elige tres parejas, 12 parejas
y 36 parejas de entre las 430 o más parejas que ya han recibido la
Bendición. Las 36 parejas elegidas asumen la responsabilidad de
liderar 12 parejas cada una. El hecho de que el Entrenamiento y la
Academia de Líderes de MTC I, II y III se hayan colocado en medio
de estas dos pistas muestra que el proceso educativo de la formación
de líderes y de Home Groups está integrado. A partir de ahora, este
libro de texto explicará ese proceso centrado en estas dos pistas.
Trinidad Formada Reunión de Home Group Establecer 12 personas
Mesías Mesías Tribal

Jeongseong /
Tribal Celestial Celestial + 12
+ 3
Tres Ciclos Hoon Dok Hae
Entrenamiento y Academia de Líder I, II, III
12 + 12 + 12 = 36 × 12 = 432
Mesías
36 Tribal Celestial
Asociación de Formación de
Iglesia Familiar Hoondok
Iglesias Familiares Hoondok Grupo grande de MTC
[Figura 1-2] Hoja de ruta para un Mesías tribal celestial exitoso

• 41
Hay muchos métodos para organizar un grupo familiar de 12
personas, usando trinidades. Podemos dividirlos en grupos según
nuestra experiencia o ideas sobre lo que funcionará bien. O podemos
establecer nuestras metas y nuestra visión primero y construir los
equipos de una manera que esté relacionada con nuestras metas.
Además, otro método es seguir los caminos de los Padres Verdaderos.
① Método general de formar un equipo.
Con este método, un líder de testimonio organiza un equipo al elegir

a tres personas del grupo grande existente que tienen actitudes y
enfoques similares a la misión. Este método tiene como objetivo reunir
a personas que se ofrezcan para hacer una base para testificar sin
ninguna atención particular a la posición o las preocupaciones de la
organización. Esta puede ser la forma más fácil de organizar un equipo.
Sin embargo, a menudo sucede que las dos primeras personas son
fáciles de encontrar, pero encontrar a la última persona a veces es
difícil, ya que puede ser difícil unir la mentalidad de tres personas.
42 • Manejo · Cuidado: Manejar y cuidar de tu tribu celestial

Aquí, el problema a menudo resulta que las tres personas elegidas
ya están ocupadas con responsabilidades en el grupo grande o tienen
poco tiempo disponible debido a otros compromisos individuales, por
lo que puede ser difícil programar reuniones. Además, cuando alguien
que ya es responsable de tareas importantes se involucra con el trabajo
de Mesías Tribal Celestial, a menudo es difícil encontrar tiempo para
concentrarse en él. En tales casos, las actividades de mesianismo
tribales celestiales sufren. Para llevar a cabo reuniones con éxito, es
muy importante desarrollar una pasión personal por la misión, dedicar
tiempo a ofrecer oraciones y establecer buenas relaciones de amor
verdadero con los invitados testificados. Si tiene tres personas para
comenzar, el resto de las 12 personas puede ser reclutado de amigos o
familiares, o por medio de testimonio en la calle. Si bien este método
es viable para crecer de tres a 12 personas, hay un límite en la medida
en que puede soportar la mayor multiplicación de la tribu, porque
generalmente las personas practican actividades de testimonio basadas
en las experiencias que tuvieron cuando fueron testificadas. En
general, esto proporciona solo una selección limitada de métodos de
testimonio, que han sido ampliamente utilizados por muchos de
nuestros miembros.
② Formando un equipo basado en un sistema organizado.
Este es un método para organizar un equipo para dar testimonio y

atraer nuevos miembros a través de un sistema de testimonio
específico. ¿Qué sucede si un nuevo miembro ingresa a través de un
método de testimonio sistemático organizado? Los miembros que han
experimentado el sistema pueden traer más miembros aplicando el
mismo sistema con el que están familiarizados debido a su propia

experiencia. Esto se llama el testimonio sistemático. Sin embargo, el
inconveniente es que el uso de este método puede volverse habitual o
mecánico. Al principio, a menudo se siente como un método nuevo,
pero deja de ser estimulante para el equipo de testimonio, ya que se
repite muchas veces. El uso de un método sistemático es una forma
comprobada de hacer crecer una organización; Sin embargo, el sistema
debe estar respaldado por la espiritualidad y Jeongseong.
③ Creando una trinidad usando el método de los Padres

Verdaderos
El método de los Padres Verdaderos para organizar equipos se basa

en el Principio de la Creación. Se lleva a cabo de acuerdo con un
principio creativo. Los Padres Verdaderos lo ilustran usando el cuerpo
humano como ejemplo: "Todas las organizaciones deben parecerse a
las células del cuerpo humano". No se mueven ni se multiplican de
manera desorganizada. Pueden multiplicarse de acuerdo con el
Principio de la Creación, de acuerdo con las leyes naturales creadas
por el Padre Celestial. Un Mesías Tribal Celestial también puede
multiplicar exitosamente a los hijos espirituales de acuerdo con el
Principio de la Creación. Este es el método que los Padres Verdaderos
practicaron inicialmente, siguiendo los principios naturales. Este
principio del sistema trinitario para multiplicar células ha sido
designado por los Padres Verdaderos como el sistema organizado para
la expansión de Cheon Il Guk.
Los tejidos celulares humanos están influenciados por la mente

original, que está en la posición del sujeto. La mente original, la fuente
de Hyojeong, y también del amor verdadero que permite que uno cuide
de los demás incluso cuando se enfrenta a la muerte, está conectada

estructuralmente con la vida de una verdadera familia. Las
organizaciones pueden crecer sin límite solo si su estructura tiene el
ADN de los Padres Verdaderos.
Un examen detallado de la estrategia de los Padres Verdaderos

muestra que hay un principio de la trinidad que se usa para la
multiplicación. Este método ha sido sistematizado y organizado y se
está utilizando en varios lugares de Asia, incluidos Corea y Japón. Este
método fue aplicado con éxito en Japón. El miembro que lo usó ganó
un premio por testimonio y fue elegido para dar un testimonio en
Cheong Pyeong sobre cómo fue posible ampliar la membresía de su
Home Group. En Corea, este método se ha introducido como un
programa para empoderar pastores, desde 2015, y algunos grupos que
se ubicaron en primer lugar en traer personas a la Bendición usaron
este método. En África, el testimonio con el Home Group se inició
después de una gira de conferencias sobre Home Group durante 20
días, a partir del 6 de agosto de 2010. En Asia, el trabajo del Mesías
tribal celestial ha echado raíces y se ha multiplicado bajo la guía del
Presidente Regional Yong Chung-sik, que ha estado enseñando a los
miembros a usar un sistema de Home Group junto con los programas
de educación de Academia de Líderes de MTC. El número de
miembros regulares de FFWPU ha aumentado dramáticamente a
través de estos procesos. Veamos algunos casos en los que la trinidad
se establece utilizando este sistema.

1. Estableciendo Home Group de Trinidad
(1) Estableciendo trinidades basadas en las palabras de los Padres

Verdaderos
La tradición de bendición de los Padres Verdaderos incluye

organizar a las parejas bendecidas en trinidades. Desafortunadamente,
durante muchos años, muchas familias bendecidas han vivido sus
vidas sin saber acerca del sistema de la trinidad. A medida que
avanzamos desde aquí, todos los Mesías tribales celestiales que logren
430 parejas deben hacer el esfuerzo de organizarlos en trinidades.
Si no ha estado organizando a los miembros de su tribu en trinidades

hasta ahora, puede ser mejor formar Home Groups de Trinidades. En
el proceso, la tarea más importante es establecer las trinidades. Sin
embargo, los miembros que han experimentado la capacitación de
Home Groups en Corea y Japón durante los últimos 12 años reconocen
que lo más difícil fue unir a tres personas. Veamos las palabras de los
Padres Verdaderos, para apoyar las razones para establecer trinidades.
Muchas familias entienden la razón de la unificación, mientras que a
menudo preguntan sobre cómo lograrlo. La metodología de formación
de trinidades no tiene solución fija. Depende de nosotros encontrarlo.
① El establecimiento de trinidades es "entrenamiento para la

unidad".
Los Padres Verdaderos han hablado muchas veces sobre el

establecimiento de trinidades. En particular, solicitaron seriamente a
los líderes de grupos grandes y Home Groups establecer trinidades. En
un sermón crucial, que el Padre Verdadero dio mientras trabajaba en
la formación de trinidades de parejas bendecidas, dijo:

“Los miembros de la trinidad deben estar fuertemente unidos, para
que todos los miembros puedan tener una base horizontal sólida de
apoyo mientras persiguen su vida de fe. Si comparten sus pequeñas
victorias e inspiraciones entre sí, esto les dará a todos una base para
trabajar con más fuerza y éxito ". [Sermones, 40-100]
La razón por la que los Padres Verdaderos han hecho este tipo de
esfuerzo para establecer trinidades es que su objetivo es capacitar a las
personas para que sean ciudadanos de Cheon Il Guk. Es más difícil
unir a tres familias que unir parejas para la Bendición. Sin embargo,
debemos encontrar la manera de hacerlo.
“¿Es posible unir a tres familias, cuando ya es difícil lograr que un

esposo y una esposa se unan? ¿Pueden tres familias vivir juntas en
una casa, donde hay muchas disputas matrimoniales incluso entre
marido y mujer? (¡Nunca!) Será imposible que vivan juntos. Ya que
no saben cómo unirse, debemos capacitarlos sobre cómo unirse y
vivir juntos ". [Sermones, 44-153]
Está claro que el objetivo más importante que todas las familias
bendecidas deben lograr durante su vida terrenal es establecer la
trinidad a través de la cual pueden ser entrenados en cómo unirse como
seres humanos.

Yo
[Figure 1-3] Home Group - 3
② Una trinidad es una combinación de sustancia y función.
Una pregunta que se plantea con mayor frecuencia en la

capacitación es "¿Cuál es la mejor manera de organizar trinidades?"
Antes de responder a la pregunta, debemos considerar qué tipo de
trinidades estamos discutiendo. Las trinidades que se organizaron
cuando los miembros fueron bendecidos ya están sustancialmente
establecidas. Se hicieron al mismo tiempo que las parejas fueron
bendecidas y ya son relaciones como hermanos, por lo que no se
pueden cambiar.
Por otro lado, las trinidades organizadas cuando comienzan los

Home Groups son funcionales. En otras palabras, están
estratégicamente establecidos para las actividades efectivas del Home
Group y para el éxito de las actividades del Mesías Tribal Celestial.
Mientras que los Padres Verdaderos mencionaron trinidades cuando
bendijeron a nuestros miembros en la década de 1960, también

mencionaron trinidades para las actividades del Mesías tribal. Al final,
a medida que los miembros persiguen activamente las actividades del
Mesías Tribal Celestial, las trinidades sustanciales y funcionales
finalmente se entrelazarán.
③ La trinidad es una unidad organizativa para la expansión

estratégica de Cheon Il Guk.
“Hoy, 3 de enero, quiero que tomes una firme determinación,

teniendo en cuenta este principio. Cuando sus trinidades cambian
una vez cada tres meses, debe estar preparado para unirse con
quienquiera que se encuentre. Debes considerar estas reuniones
como un destino histórico que te conecta con los demás en cada
nueva trinidad. Al reunirse con ellos, pregúntese: “¿Qué vínculos de
los 6,000 años de historia providencial me han llevado a conocerlo?”
De esta manera, tres personas, luego diez, luego 36 o 72 personas
pueden unirse. Una organización como esta no puede existir fuera
de las reglas del Principio, y el Principio no puede existir con este
tipo de organización. Esta es la esencia de la vida de una
organización. Del mismo modo, el centro del universo y el centro
de mi mente deben circular como uno junto con la frecuencia del
universo, y el yo también debe circular de acuerdo con los principios
operativos del mundo de todas las cosas". [Sermones, 3-246, 1958.01.03]
“Necesitas personas de ideas afines. Por eso hablo de trinidades.

Necesitas trabajar juntos estableciendo trinidades. Dios no nos
anima a trabajar solos, ya que es probable que fracasemos cuando
trabajamos solos. Esto significa que debe hacer un plan para trabajar
juntos. En consecuencia, planeo desarrollar una campaña total para
avanzar organizando trinidades, dentro de este año”. [Sermones,19-148]
“El trabajo de Home Church no debe realizarse solo, sino dirigido

por una trinidad, de principio a fin. Los problemas generales deben
ser resueltos por tres personas juntas. Cuando se reúnen tres

familias, cada una debe cumplir con sus propias obligaciones,
mientras que se requiere una gestión conjunta para lograr objetivos
comunes. Si se desarrolla esta práctica, puede establecer un récord
en la iglesia local, y puede hacer más trinidades, para que el Padre
Celestial las pueda levantar. Padre Celestial puede crear treinta
trinidades. Por lo tanto, a medida que la cantidad de trinidades
aumenta a 30, 300, 3,000 y 30,000 ... (una) jerarquía es creada, una
vez que Padre Celestial aceptó tu victoria ". [Sermones, 102-128]
Podemos ver arriba las razones por las cuales la Federación de

Familias forma trinidades y usa estrategias para multiplicarlas,
creando una estructura modular. Como la bendición también es
iniciada principalmente por la trinidad, el número de miembros en
trinidades se incrementa a 3, 12, 36 y 72. Los Home Groups que
constituyen los grupos familiares Hoondok también se desarrollan
utilizando la multiplicación de trinidades. Los Home Groups pueden
prepararse sin problemas una vez que se establecen las trinidades.
④ Trabajar en Trinidades es un curso de capacitación para

perfeccionar nuestra personalidad.
De acuerdo con las palabras de los Padres Verdaderos, las

trinidades no deben ser organizadas solo por personas de ideas afines.
Cada persona debe tomar una determinación seria, con el objetivo de
allanar el camino para completar su personalidad.
“La trinidad no es un grupo de personas con personalidades

similares. Cada persona tiene su propia personalidad. Esta es una
manera de alentar a diferentes personas a unirse. La organización
trinitaria está preparada para ellos como un curso para la
unificación”. [Sermones, 33-141]

Como se muestra arriba, una trinidad no está necesariamente
compuesta por personas de ideas afines, sino por diferentes miembros
que tienen la responsabilidad histórica y están dispuestos a dedicarse
a los objetivos de la organización durante sus vidas seculares y han
decidido hacer esfuerzos para encontrar la unidad. Por lo tanto, deben
comportarse como personas que no están familiarizadas entre sí, pero
pelean y mueren juntas cuando tienen el mismo objetivo, como la
victoria en el campo de batalla, hasta que se logre el objetivo de la
misión del Mesías tribal celestial.
La trinidad debe establecerse con una mente de prácticas ascéticas

para completar la personalidad. Al relacionarnos con la gente en la
trinidad, deberíamos hacer nuestro mejor esfuerzo para resolver
problemas comunes ocultando preocupaciones privadas. La resolución
conjunta de problemas debe usarse para todas las tareas necesarias para
el éxito de la misión del Mesías tribal celestial. La trinidad debe estar
unida para completar esas tareas y estar preparada para adaptarse a los
cambios en aras del crecimiento y el desarrollo. Sin embargo, es
crucial que la dirección de la trinidad no se establezca por razones
individuales, sino con el propósito de construir el equipo del Home
Group de trinidad.
⑤ La trinidad es el lugar donde habita el Padre Celestial.
Sorprendentemente, las trinidades son el lugar donde el Padres

Celestial puede moverse. Los Padres Verdaderos han dicho que
crearon la trinidad como un lugar en el que el Padres Celestial puede
habitar. La Biblia también muestra que el Padres Celestial estará con
usted si dos o tres personas se reúnen en Su nombre. [Mateo 18:20]

“Cuando dos o tres personas oran como uno, Dios puede moverse.
Por lo tanto, la trinidad se crea cuando sus mentes están unidas en la
Voluntad de Dios. El problema es hasta qué punto sus mentes están
unidas y armonizadas en torno a la trinidad ". [Sermones, 3-227]
Podemos sentir que el Padres Celestial vive en la trinidad porque

podemos experimentarlo a través de la trinidad. También revela las
respuestas a las preguntas que estamos buscando a través de la trinidad.
Aunque una de las tres personas comete un error, el Padres Celestial
todavía puede hablar con esa persona a través de la Trinidad, si las
otras dos no han repetido el error.
⑥ La trinidad es un fundamento unido de fe y sustancia.
“Es imposible pasar solo el camino de la fe. Necesitas camaradas

fieles. Más de tres personas deben estar unidas, por lo que se
requiere una trinidad. El Padre Celestial no puede ayudar
directamente a los seres humanos verticalmente, debido a la Caída.
Sin embargo, si tres personas están unidas y una de ellas comete un
error, es posible que Padre Celestial le enseñe el error
horizontalmente a través de las otras dos personas. Incluso en el caso
de la oración en la montaña, la gracia se puede recibir más
rápidamente si más de tres personas ofrecen oraciones juntas.
Después de la oración, deben discutirlo entre ellos. Sin embargo, si
discuten con otros que no son de su trinidad, le da a Satanás la
oportunidad de invadir ". [Sermones, 18-43]
La trinidad es la unidad fundamental de expansión organizativa

proyectada y practicada por los Padres Verdaderos para lograr el ideal
de Cheon Il Guk. En 1960, los Padres Verdaderos organizaron

inicialmente una trinidad entre las primeras tres parejas bendecidas y
explicaron qué son las trinidades. Por lo tanto, la Federación de
Familias comenzó a través de la providencia de multiplicar trinidades
de familias bendecidas.
Los Padres Verdaderos dijeron que la razón principal por la que el

cristianismo no ha logrado su fin es porque tres discípulos no pudieron
unirse con Jesús. El principal objetivo de la venida de Jesús fue
rescatar y restaurar a la familia caída de Adán. Los Padres Verdaderos
también nos enseñaron que los tres discípulos más cercanos de Jesús,
Pedro, Juan y Santiago, estaban en las posiciones de Caín, Abel y Seth.
Dado que la primera trinidad que consiste en esos tres discípulos no
pudo lograr su objetivo de restaurar a los ocho miembros de la familia
de Adán, Jesús terminó siendo crucificado. [Sermones, 3-240]. Por lo
tanto, la trinidad debe estar unida, porque sirve como la base sobre la
cual Padre Celestial puede trabajar.
“Por lo tanto, si las tres personas en una trinidad no se unen, pueden

ser destruidas fácilmente. En particular, una trinidad de tres hombres
debe estar unida. Tienen que estar espiritualmente y físicamente
unidos, para determinar si viven o mueren. Por lo tanto, es necesario
desarrollar un tipo de unidad que trascienda el tiempo, no una base
que esté confinada dentro de un límite temporal. Si tres personas
están unidas y pueden establecer una motivación de principios que
puede reemplazar sus motivaciones individuales, en otras palabras,
crean una trinidad con la resolución de que no cambiarán su meta,
incluso aunque los cielos se transformen, el Padre Celestial logrará
Su objetivo sobre esa base ". [Sermones, 3-240]

Convertirse en un Mesías tribal celestial significa organizar y
alcanzar un reino tribal. Cuando no se puede asegurar un reino tribal,
no importa cuánto lo intentemos, la razón principal es que no hemos
creado la unidad dentro de una trinidad. Podemos ingresar al reino
tribal solo si nuestra trinidad está unida.
"La intención de Dios de restaurar lo que se perdió en la familia de

Adán se puede lograr si la Trinidad está unida. Dios llevó a cabo
Su Voluntad providencial hace 2.000 años durante el tiempo de
Jacob al buscar a 12 hermanos. Del mismo modo, si encuentra y se
une a 12 discípulos en función del número tres, puede asistir a sus
padres y, además, puede ingresar al reino tribal, en lugar de ser una
tribu de rama. Tienes que ser consciente de esta verdad ". [Sermones,
5-118]
⑦ La trinidad es la base de una familia Hyojeong.
En el mundo, incluso un hijo o hija obediente es valioso. Sin

embargo, las familias bendecidas que intentan crear el Cheon Il Guk
no pueden ser verdaderas familias Hyojeong hasta que no solo un hijo
o hija obediente, sino todos los hijos e hijas estén unidos en torno a la
trinidad. Esto es diferente del concepto general de un hijo obediente.
Si un hijo se vuelve obediente solo, puede traer dolor a los corazones
de sus padres, en cierto sentido. Cuando todos los miembros de la
familia se unen con la trinidad, la familia puede ser una verdadera
familia Hyojeong, que traerá verdadera alegría a los padres.
“Deben ser hijos obedientes ante Dios. No pueden ser hijos o hijas
obedientes solos. Pueden ser hijos o hijas obedientes solo si tres
hermanos y hermanas están unidos centrados en la trinidad".
[Sermones, 30-220]

La trinidad se puede establecer a través de conferencias y planes de
los líderes del grupo grande o de un Home Group, o se puede formar
reuniendo miembros que comparten objetivos comunes. La dirección
que adopta la trinidad debe corresponder al "objetivo común de la
organización". Sobre la base de las experiencias y las palabras de los
Padres Verdaderos, revisemos algunos puntos sobre el establecimiento
de trinidades.
➢ La trinidad es un proceso en el que uno encuentra y se une

con personas de ideas afines a través de una confesión de fe.
➢ La trinidad es la unidad de la estructura del equipo en la que
uno y el equipo están entrenados.
➢ La trinidad debe formar una estructura en la que las tribus se
unan centrándose en la familia.
➢ La trinidad puede ser reorganizada para lograr su objetivo.
(2) Como establecer Trinidades
Ahora, vamos a discutir cómo organizar la trinidad basada en las

palabras de los Padres Verdaderos. La forma más sencilla y fácil es
encontrar personas de ideas afines dentro el grupo grande.
① Organice trinidades encontrando personas de ideas afines del

grupo grande.
Si se usa este método, cada miembro que comienza el trabajo del

Mesías tribal celestial encontrará tres personas del grupo grande que
pueden relacionarse bien entre sí y están comprometidas a estar en la
trinidad, y luego él o ella informarán al grupo grande.

② El pastor del grupo grande determina la trinidad
administrativamente.
En este método, el grupo grande educa a los miembros a través de

seminarios y talleres de visión Home Group y sobre las actividades del
Mesías tribal celestial, y luego el pastor establece trinidades entre los
participantes. Las trinidades se pueden organizar dentro del grupo
grande en función de las localidades donde viven, su lugar de trabajo
u otros medios. Este es un método que funciona bien para los
miembros que tienen la mentalidad de seguir lo que se les pide en la
organización. Los miembros pueden seguir la guía vertical del pastor,
en lugar de correr el riesgo de seguir su propia dirección individual.
Sin embargo, también puede generar dificultades si los miembros sin
una base común se juntan y tienen dificultades para crear la unidad.
③ Organizar trinidades en familias o tribus.
Si hay familias, parientes y tribus en el grupo grande, se puede

establecer una trinidad compuesta por miembros de la misma familia.
Luego, si el número de miembros aumenta a 36, habrá una muy buena
base para continuar con el éxito. Algunos problemas relacionados con
los lugares de reunión y las comidas para la trinidad se pueden resolver
fácilmente si están en la misma familia. Hay ventajas que hacen que
este método funcione sin problemas, ya que los miembros de una
familia o tribu a menudo pueden trabajar bien juntos, como
corresponde al nombre de "Mesías tribales".
(3) Caso en el campo de una trinidad de hermanas en Malasia
Recientemente, los Home Groups han tenido un gran éxito en

Kuala Lumpur, la capital de Malasia. Aquí hay una historia del Home

Group de pasión, uno de los Home Groups en Kuala Lumpur, que fue
creado por una trinidad de miembros bendecidos que son hermanas de
la misma familia.
“Comenzamos nuestro Home Group hace un año. Decidimos

comenzar un Home Group después de asistir a un taller del profesor
Gil Young-hwan. Comenzamos intentando practicar lo que
habíamos aprendido en el taller. Formamos una trinidad de
hermanas. Después de cinco meses, el profesor Gil volvió y nos
entrenó. Reflexionamos profundamente sobre el estado de nuestro
Home Group. Fuimos conscientes de que todavía deberíamos hacer
un gran esfuerzo para lograr la purificación Jeongseong, ofrecerle
un tiempo y buscar la unidad como una trinidad. Realizamos un
análisis FODA (fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas)
y descubrimos nuestras debilidades. Trabajamos para cumplir con
el estándar necesario para la purificación y el cumplimiento de una
nueva resolución, e invertimos tiempo en amar a nuestros VIP
(nuestros invitados testificados). Después de cinco meses, sentimos
que el Home Group se había estabilizado, y establecimos un gran
fundamento espiritual.
Confiamos, cuidamos y ayudamos unos a otros. Cuando

enfrentamos dificultades y desafíos, los superamos a través de las
oraciones, la purificación y el perdón. Desde entonces, hemos
experimentado muchos fenómenos espirituales en nuestro Home
Group. En las reuniones con los VIP, los buenos espíritus que nos
apoyan nos ayudaron a ganar la batalla entre la mente buena y la
mente mala. Otros miembros se inspiraron para cuidar a los VIP.
Los miembros obtuvieron una inspiración sustancial de las

reuniones del Home Group, y su fe se mejoró y se renovó. Pudieron
sentir sustancialmente el amor del Padre Celestial y Su poder
espiritual. Padre Celestial ha preparado a muchas personas para
nuestro Home Group. Hemos invitado exitosamente a 16 personas
a visitar nuestro Home Group. Ahora tenemos una nueva lista de
personalidades VIP y nos estamos preparando para multiplicar dos
Home Groups a principios de 2018. Como líder del Home Group,
estoy profundamente agradecida a Padre Celestial por guiarnos a
través del sistema del Home Group y por la educación del Home
Group del Profesor Gil ".
Este Home Group de pasión se ha convertido en un buen modelo, ya

que los miembros que terminan el curso regular a través del Home
Group participan en la ceremonia de bendición organizada por la
Federación de Familias de Malasia.
(4) El caso de las actividades por trinidades en Surin, Tailandia.
Este es el caso del autor: llevamos a cabo actividades de Bendición

organizando trinidades de miembros y personalidades sociales.
“Al principio, 12 personas estaban activas en el Home Grupo de

Trinidad de un centro de entrenamiento de Hyojeong (Centro
CARP) en Bangkok. Para multiplicar el centro, también fui pionero
en el área de Surin seleccionando miembros de la trinidad que
nacieron en la provincia de Surin, para que pudiéramos llevar a cabo
actividades en Surin además de actividades en Bangkok. Organicé
el Home Group de trinidad reclutando a tres nativos de Surin, y
regresaron a su ciudad natal para hacer el trabajo del Mesías Tribal
Celestial. A medida que continuaban, se establecieron en el Centro

de Entrenamiento de Surin tres trinidades que comprendían a los
miembros existentes, los jóvenes y las personalidades VIP que
habían sido testificados. Esto nos dio la oportunidad de promover la
bendición del Mesías tribal celestial.
Se decidió la estrategia para planear la bendición del Mesías tribal

celestial. Se llevó a cabo un taller para 30 directores de escuelas con
la asistencia del ministerio de educación local de Surin. Entre ellos,
tres directores estuvieron de acuerdo con este objetivo, por lo que se
formó una trinidad de forma natural. Sorprendentemente, se unieron
naturalmente para participar en la Federación de Familias, y no tuve
que presionarlos para que crearan la trinidad artificialmente. Esta
fue la increíble obra de Padre Celestial. Un ex principal senior local
recientemente fue elegido como presidente de la Federación de
Familias. A su alrededor, los otros directores de la trinidad
participan activamente en las actividades de Bendición, a pesar de
sus ocupados horarios escolares.
Creamos clubes de entrenamiento de Hyojeong en tres escuelas

para enseñar primero a los estudiantes acerca de la pureza y los
Home Groups. Luego, durante un taller, reclutamos a 12 maestros y
padres de cada escuela y sus cónyuges a través de solicitudes para
guiar a estos estudiantes. En otras palabras, los directores de cada
escuela organizaron talleres de dos días sobre familias verdaderas y
la Bendición en sus escuelas. Estos directores entonces
recomendaron 12 candidatos para la Bendición. En septiembre de
2017, llevamos a cabo dos talleres en su escuela en los que
participaron un total de 72 personas. De eso, 36 parejas recibieron
la Bendición. Ahora, las 12 parejas de cada escuela se reúnen en
Home Groups cada semana centrándose en el director de la escuela.

En el proceso, las trinidades centrales de la Federación de Familias
de Surin y el centro de entrenamiento de Hyojeong los han educado
y desarrollado los Home Groups en tres escuelas. Los Home Gropus
planean crear 36 grupos familiares de miembros bendecidos con
cada familia, incluidas 12 personas. Si se logra este plan, se habrán
reclutado 432 miembros. En el proceso, lo más asombroso fue cuán
increíble y maravilloso fue el poder de la trinidad. Realmente sentí
que debía haber sido una trinidad preparada por Padre Celestial. Con
tal poder, estamos trabajando para multiplicar las familias
bendecidas de cada escuela y tenemos la visión de convertir a los
padres de todas las escuelas en familias bendecidas a través de esta
trinidad. También soñamos con extender el movimiento de
Bendición en 88 escuelas secundarias y preparatorias en las áreas
del Mesías tribal Celestial en Surin ".
2. Reclutando a 12 personas: creando un grupo familiar

Hoondok
Si uno quiere ser un Mesías tribal celestial, debe reunir a 12 hijos

espirituales. Para lograr esto, primero es necesario establecer
trinidades. Primero, los miembros existentes, incluidos aquellos que se
están preparando para ser Mesías tribales celestiales, se reúnen para
las reuniones de reporte como una actividad de Home Group, mientras
se reúnen con nuevos contactos de invitados. Una trinidad que consta
completamente de miembros existentes puede denominarse "B3", una
trinidad compuesta por tres miembros bendecidos, y se encuentra en el
reino de Abel. Los miembros de la trinidad son miembros
bienaventurados o se preparan para ser bendecidos. Ellos y sus hijos
son todos parte del reino de Abel, y se han unido a la trinidad para
apoyar al Mesías Tribal Celestial en su trabajo.

Los nuevos contactos testificados deben ser tratados como invitados
VIP. Por esta razón, se les conoce como VIPs. Además de incluir a los
miembros actuales en una trinidad, podemos alentar a los nuevos
contactos de invitados a progresar en su desarrollo uniéndose a una
trinidad.
[Figure 1-4] Una reunión de 12 miembros en un grupo familiar Hoondok
El proceso por el cual uno se convierte en un Mesías tribal celestial

a través de Home Group de trinidad es el siguiente: primero, los tres
miembros existentes (B3) crean unidad al llevar a cabo reuniones de
reporte de Home Group y continúan reuniéndose con nuevos
miembros VIP. Organizan una nueva trinidad en torno a los nuevos
contactos que han conocido. Una estrategia muy efectiva es formar una
trinidad de nuevos miembros (V3). Los estudios han demostrado que
los nuevos miembros VIP pueden atraer incluso más contactos nuevos
que los miembros existentes. Como una trinidad de miembros actuales

se unen para conocer nuevos VIP, deben apoyarlos en el reclutamiento
de 12 nuevas personas.
Esto se puede formular de la siguiente manera: B3 + V3 + V3 + V3

= 12. Una vez que el grupo familiar Hoondok crezca de tres a 12
personas, es necesario apoyar activamente a uno de los tres miembros
existentes, B1, B2 o B3, para que se convierta en un Mesías tribal
celestial. B1, que reclutó a 12 personas, también debería ayudar a B2
y B3 a atraer a otras 12 personas. Una vez que B2 y B3 hayan repetido
este proceso, un grupo de 36 familias bendecidas se habrá creado de
forma natural. Por lo tanto, el grupo familiar Hoondok se convierte en
una asociación de familias bendecidas, ya que naturalmente crece y se
multiplica.
En este proceso hacemos del Principio nuestro estilo de vida. A

medida que los miembros participan regularmente en las reuniones de
reporte de Home Groups y en la Academia de Líderes de MTC, se
purifican, se apoyan y se ayudan mutuamente a partir de un sentido de
preocupación mutua. Al establecer un fundamento de fe exitoso y un
fundamento de sustancia de esta manera, pueden reunirse con el
Mesías, recibir la Bendición y avanzar en el curso hacia la santa
perfección. La santa perfección significa convertirse en un ser humano
perfeccionado mientras se intercambia en diálogo directo con el Padre
Celestial. Todas las familias bendecidas que han experimentado este
proceso adquieren las destrezas y habilidades necesarias para crear 430
familias bendecidas.
No debemos olvidar que esto se convierte en el proceso por el cual

se construye el Cheon Il Guk, siguiendo la estrategia trinitaria de los
Padres Verdaderos. Este proceso no se completa fácilmente, ya que el

establecimiento de una trinidad es un curso de capacitación que se
acompaña de dificultades y sufrimiento. Sin embargo, no podemos
evitar este camino. Muchos miembros dejan de intentar seguir este
proceso, principalmente porque su ego y su juicio se interponen en el
camino de la unidad. Por lo tanto, debemos invertir en la vida
preguntándonos: “¿Por qué debemos pasar por este proceso?” Cada vez
que experimentamos cursos arduos y comenzamos a pensar que
queremos abandonar.
[Figure 1-5] Grupo Familiar Hoondok - 12
Existen varias estrategias para que los Mesías tribales celestiales

desarrollen un Home Group de trinidad y el grupo familiar Hoondok
que tenga éxito en reunirse con los testificados y reunir a 12 miembros.

M
T
C
MTC: Mesías Tribal Celestial
B: Miembro Bendecido
V: VIP (Invitado)
[Figure 1-6] Selección de un miembro de Trinidad, creación de un grupo de 12 miembros de la

familia Hoondok
① Seleccionando un miembro de tu trinidad y apoyándolo para

reclutar 12
En algunos casos, las tres personas existentes (B3) alrededor de un

Mesías tribal celestial aumentan su número a 12 apoyando
activamente a una persona (B1). Esto significa que el Mesías tribal
celestial que administra la trinidad selecciona a una persona entre las
tres, por acuerdo mutuo de todas ellas, y lo apoya estratégicamente.
Incluso si otra persona ha hecho la conexión original con un contacto
testificado, todos deben estar listos para seguir la decisión tomada por
la trinidad y alentar al contacto a unirse al grupo del miembro de la
trinidad que ha sido elegido. Si 12 personas se convierten en un grupo
familiar Hoondok centrado en la trinidad, deben verse unas a otras
como una sola familia. Esto se puede lograr porque todos son una sola
familia.

En el grupo familiar Hoondok compuesto por 12 personas, trabajan
juntos para dar testimonio a los demás. Si ya se han reunido 12
personas, uno de los miembros existentes (B2) trabaja como líder del
grupo familiar Hoondok, mientras que todos continúan presenciando
hasta que el grupo familiar Hoondok se compone de tres grupos de 12
o 36 familias. Se ha enfatizado que es necesario incluir siempre talleres
de entrenamiento y la Academia de Líderes MTC para el éxito de este
Home Group.
② La trinidad existente organiza una nueva trinidad alrededor

de cada VIP.
El Mesías tribal celestial apoya a los miembros de la trinidad actual

para promover otro Home Group de trinidad centrado en ellos mismos.
Por lo tanto, tres personas nuevas organizan trinidades de VIP
centradas en cada uno de ellos. Luego, el Mesías tribal celestial ayuda
a los tres líderes de la trinidad a formar sus propios grupos familiares
Hoondok formados por 12 personas, ya que cada miembro de una
trinidad existente genera tres nuevos miembros. En este período, B1,
B2 y B3 están activos en la trinidad del Home Group para su Mesías
Tribal Celestial y al mismo tiempo aseguran a 12 personas para el
desarrollo de su propio Home Group. Luego, se crea un grupo familiar
Hoondok compuesto por 36 familias, si cada una de las tres trinidades
completa su misión. En el proceso, también se requiere entrenamiento,
y es importante desarrollar a cada miembro a través de los talleres de
la Academia de Líderes de MTC, utilizando la educación y la
capacitación más allá del Home Group.

③ Cómo determinar cómo dividir a las familias centradas en el
Mesías Tribal Celestial, cuando se han reunido 12 personas
M
T
C
[Figure 1-7] Construyendo Home Group Hoondok de 12 a partir de cada miembro de la Trinidad
De acuerdo con este método, las tres personas en la trinidad original

del Mesías Tribal Celestial trabajan juntas para establecer relaciones e
invitar a personas VIP y luego realizar un proceso de admisión de
acuerdo con sus propias capacidades. Esto da como resultado la
formación de un grupo familiar Hoondok formado por 12 personas, y
el Mesías Tribal Celestial elige los criterios para dividir a su grupo en
nuevas trinidades, teniendo en cuenta los procesos por los cuales
fueron presenciados. El Mesías Tribal Celestial puede permitir que los
miembros formen sus propias trinidades, basadas ya sea en las
relaciones entre los miembros existentes y los nuevos o con sus
parientes y tribus. En el proceso, los miembros deben apoyar
activamente el trabajo del Mesías Tribal Celestial al reconocer a todos
los VIP como hijos espirituales, aunque en realidad aún no se hayan
unido. Tal método puede ser el más natural, entre muchos otros. Existe
la posibilidad de que una vez que los grupos de tres estén determinados,
algunos de ellos pueden tener dificultades para unirse, tener relaciones

problemáticas entre sí o sentirse mal hacia los demás. Debido a que
estas dificultades no se resuelven fácilmente, es conveniente dedicar
tiempo para ayudarlos a aliviar tales conflictos, como las reuniones
regulares de reporte de los Home Groups.
[Figure 1-8] Foto de bendición de parejas jóvenes del Home Group del profesor Gil Young-Hwan.
3. Construyendo una red de 36 familias
Hemos examinado algunos métodos mediante los cuales un Home

Group puede crecer hasta 12 miembros, comenzando con una trinidad
de miembros que determinan convertirse en Mesías tribales celestiales.
Mediante métodos como estos, la trinidad creará un grupo familiar
Hoondok compuesto por 12 personas, mientras emplea continuamente
el sistema de multiplicación, incluida la Academia de Líderes de MTC.

M
T
C
[Figure 1-9] Construyendo un Grupo Familiar Hoondok de 36 agregando a cada miembro de la

Trinidad
Si B1, B2 y B3 del grupo familiar Hoondok que inicialmente

contiene 12 personas, cada uno construye sus propios grupos familiares
Hoondok de 12 personas, entonces se forman tres grupos familiares
Hoondok, que comprenden 36 miembros, como se muestra en la Figura
1-9.
Hemos examinado cómo aumentar el número de miembros en los

grupos familiares Hoondok de tres a 12 a 36, mientras construimos
Home Groups de Trinidad y los multiplicamos. Aquí, deberíamos
centrarnos en qué estrategias se utilizan para reunir a 12 personas. Si
cada uno busca hijos espirituales solo a través de sus propias
habilidades, él podría alcanzar su límite. Sin embargo, si trabajan en
equipo, superarán sus límites. Hacer un equipo y trabajar como un solo
grupo les dará varias opciones, dependiendo de cómo recluten a 12
personas.

[Figure 1-10] Un Centro Familiar Hoondok de 36 miembros
Por ejemplo, hay diferentes maneras de expandirse a 36 familias: 1)

seleccionar una persona entre B1, B2 y B3 y animarle a reclutar a 12
personas; 2) hacer que B1, B2 y B3 recluten a 12 personas organizando
su propia trinidad y multiplicándola; o 3) hacer que B3 trabaje con los
VIP para reclutar a 12 personas y luego dividirlos entre B1, B2 y B3
para establecerlos como sus hijos espirituales.
Si se selecciona una persona entre B1, B2 y B3, quizás B1, para

reclutar a 12 personas, este método se utilizará de manera continua: B2
luego recolecta personas con el apoyo de B1. Ahora B1 tiene 12
personas y B2 también tiene 12 personas, y todas ayudan a B3 a reunir
y educar a 12 personas. En consecuencia, B1, B2 y B3 tienen cada uno
un grupo familiar Hoondok formado por 12 personas; por lo que un
total de 36 miembros es el resultado. ¿Cómo es esto posible? Se debe
a que los miembros están continuamente activos, a medida que se
opera el sistema de testimonio constante. Un sistema de Home Group

como este es necesario para aumentar el número de personas más allá
de 12.
① Un caso en el campo en el que los Mesías tribales Celestiales

Africanos aumentan a 12 personas
Estos son los casos de Masica, Moto Cambali, Eblin y Simpembe

en Zambia.
“He hecho mucho esfuerzo para tener más hijos espirituales. Por
fin, pude criar 12 hijos espirituales en los que puedo confiar y
depender, como lo hizo Jesús. Desde 2015, he trabajado
intensamente a tiempo completo para el movimiento del Mesías
tribal celestial, junto con mis 12 hijos espirituales. Aunque ocurrió
más tarde, fue muy sorprendente que una serie de resultados
exitosos se siguieran tan rápidamente que me recordaron las
reacciones nucleares que había aprendido en la escuela.
En la aldea de Monges, solo un participante fue bendecido, y

luego recibimos una llamada de él y él dijo que deseaba celebrar
una ceremonia de bendición en Choma, la aldea en la que vivía.
Además, en menos de una semana, aumentó el número de parejas
que pedían participar en la Bendición. Los padres que quedaron
impresionados cuando escucharon conferencias sobre el
Movimiento Familia Verdadera nos pidieron que organicemos un
taller para sus hijos.
Después de una semana, organizamos un taller para los hijos de

las parejas que habían recibido la Bendición. Alrededor de 79
jóvenes participaron en el taller. Después de participar en el taller,

decidieron asistir a un taller más largo. Entre ellos, 22 en realidad
asistieron a un retiro realizado en la ciudad. Después de regresar
del retiro, invitaron a sus amigos y animaron a los padres de sus
amigos a participar en la ceremonia de Bendición. Posteriormente,
las parejas bendecidas se reunieron nuevamente con sus hijos,
amigos y parientes, y también estudiaron seriamente en talleres de
dos y siete días. Así, los resultados de testimonio aumentaron
exponencialmente. Tales eventos realmente increíbles progresaron
de acuerdo con el plan de Padre Celestial, como si estuvieran
predeterminados. Las personas bendecidas sirvieron como un
catalizador para fundar la Federación de Jóvenes y Estudiantes.
Luego, las mujeres bendecidas casadas, con la esperanza de
aprender un conocimiento más detallado de la Bendición y la
Federación de Familias, organizaron reuniones para conocerlas.
Estas reuniones llevaron a la inauguración de la Federación de
Mujeres por la Paz Mundial en el área de Choma, el 10 de
diciembre de 2016. Las participantes, 163 mujeres casadas, todas
firmaron y enviaron solicitudes para unirse a la Federación de
Mujeres ".
Increíbles eventos como estos han estado ocurriendo en Asia y

África. El crecimiento explosivo en las actividades del Mesías Tribal
Celestial también es una oportunidad que brinda Padre Celestial. Cada
equipo de 12 personas debe convertirse en organizaciones de mayor
potencial.

4. Construyendo una red de 430 familias
① Como en 36 familias cada una puede traer 12 familias.
Los tres grupos de familias Hoondok de B1, B2 y B3

experimentaron el proceso en el que 12 familias son traídas a través del
Home Group de Trinidad, lo que finalmente dio como resultado un
total de 36 familias. Si cada familia trae 12 familias, a través de uno de
los métodos descritos anteriormente, se agregará un total de 432
familias.
[Figure 1-11] A 430-Familia Hoondok Centro Familiar
Como cada una de las familias bendecidas ha aprendido a traer 12

familias, si pueden seguir con éxito los patrones que han aprendido,
430 familias pueden ser bendecidas. Por lo tanto, el éxito de un Mesías
tribal celestial depende fundamentalmente de crear unidad entre las
tres familias en la trinidad de apoyo inicial y multiplicar cada una de
ellas a 12 familias. Es importante no olvidar la estrategia de los Padres

Verdaderos de que pueden multiplicarse sin límite, si un grupo familiar
Hoondok exitoso formado por 12 familias se convierte en el
fundamento (base).
② Cómo cada grupo familiar Hoondok puede reclutar a

144 personas
Otro método es que tres grupos familiares Hoondok multiplican

cada uno sus propios 12 grupos familiares Hoondok. Si los 12
miembros de la familia en el grupo de familia Hoondok de B1 forman
cada uno más 12 grupos familiares Hoondok, se reúne un total de 144
personas. Luego, si el número (144) de B1 se agrega a los de B2 (144)
y B3 (144), el resultado es 432.
Mesías Tribal Celestial
Grupo Familiar Grupo Familiar Grupo Familiar

Hoondok - 12 Hoondok - 12 Hoondok - 12
Grupo Familiar Hoondok

12+12+12=36×12=432
[Figure 1-12] Un centro familiar de 430 familias Hoondok
Los Mesías tribales que tienen éxito en la bendición de 430 familias

deben administrar y educar continuamente a las familias bendecidas
en su Home Group a través de la Academia de Líderes de MTC. En

consecuencia, todas las familias bendecidas deben convertirse en
miembros regulares.
5. ¿Cómo pueden 430 familias bendecidas convertirse en

miembros regulares?
En diciembre de 2017, en todo el mundo, incluidas Asia y África,

había 392 familias de Mesías tribales celestiales que habían dado la
Bendición a 430 parejas. Para hacer esto, tenían que crear una fuerte
estructura de Home Group de Mesías tribales celestiales.
Si bien estos nuevos miembros han recibido educación básica y han

sido bendecidos, también necesitan recibir una verdadera capacitación
familiar en el Home Group y en la Academia de Líderes de MTC, para
convertirse en miembros regulares de la Federación de Familias que
pueden echar raíces profundas. Con este fin, deben incluirse en el
sistema organizativo de los Home Groups, como se describe
anteriormente. Si han sido bendecidos, pero aún no han sido educados
y organizados, debemos hacer todo lo posible para involucrar a las 430
familias en Home Groups, organizando Home Groups alrededor de las
430 familias.
Los Mesías tribales celestiales activos deben reunir 12, luego 36,
luego 430 familias organizadas en Home Groups. Si se ha expandido
a 430 familias al multiplicar los Home Groups, ya se organizarán en
grupos de 12 familias cada uno. Si no, hay varias formas de
organizarlos. En Asia, se seleccionan 43 personas de entre las familias
bendecidas, cada una de las cuales es responsable de 10 familias, con
el objetivo de ayudarles a convertirse en miembros regulares.

Es mejor si el Mesías tribal celestial organiza una trinidad. Si cada
una de esas tres personas recluta a 12 familias, tendrá 36 familias, y
puede llegar a 43 eligiendo solo algunas más.
Caso en un área de Asia
Examinemos el caso del Mesías Tribal Celestial Sangcom, en la

provincia de Kalasin, Tailandia. Debido a que las actividades del
Mesías tribales celestiales en la provincia de Kalisin han sido muy
activas, ella ha estado pensando en un plan para el manejo y desarrollo
gradual de los Mesías Tribales Celestiales y tribus.
“Como todavía no hemos construido un centro en esta provincia,

el siguiente proceso relacionado con la misión es cómo guiar a las
familias bendecidas. Debo hacer un plan para poder hacer un buen
uso de las familias que puedan cuidar a las demás. Los líderes
asiáticos nos han aconsejado que designemos líderes locales y que
construyamos un sistema de liderazgo familiar utilizando estrategias
de Home Group. Planeamos hacer un sistema capacitando a 43
líderes. Comenzaremos con un pequeño grupo de tres personas e
invitaremos a otros como invitados, animándolos a unirse al Home
Group. Celebramos reuniones en este Home Group como las
reuniones de grupos familiares Hoondok. En el sistema asiático, las
reuniones se llevan a cabo no solo en el centro sino también rotando
entre las casas de cada líder. Los representantes tribales en Tailandia
y otros países visitan a los miembros de su tribu e interactúan con
ellos usando aplicaciones móviles, compartiendo noticias sobre los
Padres Verdaderos y otra información relacionada. La sede de la
Federación de Familias de Tailandia recientemente construyó un
centro en la provincia de Kalisin y también proporcionó un vehículo

y un miembro de tiempo completo. A medida que avancemos hacia
el futuro, trataremos de encontrar los recursos para respaldar
mejoras adicionales con nuestro propio poder.
Continuamente estamos enseñando a los miembros de la tribu

sobre los diezmos y las donaciones especiales. Por lo tanto, algunas
familias recién bendecidas han comenzado a diezmar, a pesar de sus
bajos ingresos. Entre ellos, las personas que se dedican a la
agricultura generalmente donan algunos cultivos como el arroz. Uno
de nuestros oficiales del gobierno local ha testificado a algunos
miembros solteros, incluido el jefe de barrio, que han solicitado la
Bendición. Los ha educado sobre el diezmo, y han comenzado a
hacer donaciones. Prepara conferencias sobre los principios del
amor verdadero y la educación del Principio Divino para niños
cuyos padres han sido bendecidos y para otras personas en la
localidad. También hay algunos maestros jubilados que esperan
hacer trabajo voluntario para nosotros.
He apoyado a mi tribu y otras tribus para que tengan buenos

resultados y tengan éxito como Mesías tribales celestiales. Estoy
trabajando para mantener las Bendiciones en tres estados diferentes,
aunque, sobre todo, Kalasin debería ser el primero en ser un caso
modelo. Tailandia tiene un total de 77 provincias. Si podemos
restaurar al menos siete provincias, pueden proporcionar una base
suficiente para que Tailandia sea restaurada para el año 2020. Para
este fin, hemos establecido los siguientes principios:
a. Educa a 43 familias bendecidas como líderes de Home Groups

y organiza a las familias de modo que cada líder de Home Group
cuide de diez familias.

b. Elija a un joven sucesor para que trabaje bajo el Mesías tribal
celestial y empodérelo para criar a jóvenes y trabajadores.
c. Aumentar fondos e instruir continuamente a todas las

personas a seguir las tradiciones y diezmar.
Al establecer una base para el trabajo del Mesías Tribal

Celestial, no es fácil fomentar personal capacitado y líderes de nivel
medio, debido a las dificultades económicas y otras limitaciones.
Sin embargo, creo que se pueden producir mejores resultados, con
la visión y la bendición de los Padres Verdaderos. El Dr. Ronnachit
Putthala, el jefe de distrito de la provincia de Kalasin, y su esposa
han estado haciendo más esfuerzos para resolver algunos problemas
difíciles y malentendidos de los miembros en general. El hecho de
que tengamos líderes tan honorables como las figuras de Juan el
Bautista es nuestra gran gracia. Creen que sus antepasados se
mantendrán cerca de ellos si sirven como Mesías tribales. También
creen que nunca podrán lograr sus fines sin el apoyo del Padres
Celestial, los Padres Verdaderos y los buenos espíritus absolutos.
De acuerdo con los pensamientos del Mesías Tribales Celestiales

Sangcom, bajo la guía del presidente regional Yong Chung-sik, se
desarrollará una estrategia modelo a partir de 2018, según la cual cada
país elegirá 12 exitosos Mesías tribales celestiales que educarán a
todas las 430 familias bendecidas para convertirse en miembros
regulares, Si este proyecto finaliza, el próximo paso será organizar
pueblos y ciudades modelo centrados en esos Mesías tribales
celestiales. Para ser reconocidos como miembros regulares, los
miembros de la tribu deben formar trinidades de familias

seleccionadas, y 43 o 36 familias entre las 430 familias deben recibir
una educación más intensa como líderes de Home Groups.
6. Se requiere Padres Celestial, la espiritualidad y el corazón

de Hyojeong porque un sistema es solo una herramienta
Hemos explicado cómo construir una red de 430 familias para tener
éxito como un Mesías tribal celestial. Sin embargo, no es posible lograr
nuestros objetivos utilizando solo el sistema que hemos descrito.
La misión de un Mesías tribal celestial es construir el importante

Cheon Il Guk como la primera línea de defensa contra Satanás. Esta
misión no se puede lograr sin la inversión de Jeongseong, la oración y
la ayuda espiritual de Padre Celestial para ayudar al Mesías, a su
familia y a su tribu a echar raíces de Hyojeong. La importancia no se
puede enfatizar lo suficiente. Esta es la razón por la que las reuniones
de reporte, cuando operan un Home Group, se llevan a cabo
centrándose en Jeongseong.

80 •
Hemos examinado los procesos para formar y organizar Trinidades,
Home Groups y grandes grupos tribales de más de 430 familias. Ahora
debemos entender qué misiones y responsabilidades son de la
Federación de Familias de grupos grandes existente, que se encuentra
en la asociación de Home Groups Hoondok a nivel de tribu, y cuál es
la misión de los Home Groups pequeños. Es importante encontrar las
relaciones horizontales y verticales correctas entre ellas para una
alineación de gran altura sin sombras.
1. La Misión de los Grupos Grandes de la Federación de

Familias Central
¿Qué deberíamos hacer si queremos llevar a un centro de grupos

grandes de la Federación de Familias al asentamiento en Cheon Il Guk
a través de las actividades de los grupos familiares Hoondok? Si
hablamos de las funciones de la sede de la Federación de Familias, nos
referimos a los roles, misiones y actividades de la Federación de
Familias. El Día de la Fundación es el día en que los cielos y la tierra
se hicieron de nuevo. Para que se produzca tal renovación, debe haber

un iniciador de esa renovación. La renovación de los cielos y la tierra
no se produjo por sí misma. Los seres humanos, que están sujetos sobre
el cielo y la tierra, tenían que ser renovados primero. El iniciador de
esta transformación no es el mundo, sino que debe ser la Federación
de Familias. La Federación de Familias puede ser el iniciador de la
renovación del cielo y la tierra, solo si se renueva primero. Esto
significa que la Federación de Familias debe transformarse
significativamente después del Día de la Fundación. Debe ser recreado
como algo muy diferente. ¿Cómo se debe cambiar?
Primero, es necesario un avance histórico y revolucionario en la

función de la Federación de Familias. La Federación de familias que
pertenece a la época de la providencia de la restauración debe
renovarse por completo a una persona que pertenezca a la era de la
providencia de la creación. Por lo tanto, entre las organizaciones y
sistemas de la Federación de Familias, debe transformarse centrándose
en su función educativa. Para que la Federación de Familias sea el tema
del nuevo cielo y la nueva tierra, debe desarrollar sistemas que
proporcionen materiales de enseñanza para los grupos familiares
Hoondok para que la educación pueda llevarse a cabo a través de
grupos familiares Hoondok. En el período de desierto, fue una
comunidad unida para la huida de Egipto y una comunidad unida para
lograr la conquista de Canaán. Sin embargo, en la era del asentamiento
de Cheon Il Guk, debe convertirse en una comunidad unida para el
asentamiento que puede ayudar a las familias bendecidas que han
entrado en el jardín del Edén a establecerse y crecer de acuerdo con el
principio de la creación. Los Padres Verdaderos han demostrado cómo
se debe reformar la Federación de Familias en el futuro, al mostrar un
modelo en su guía de la Federación de Familias en épocas anteriores.

El 1 de septiembre de 1991, los Padres Verdaderos instruyeron a
todas las familias bendecidas (excepto a la segunda generación) a
regresar a sus lugares de origen, con el objetivo de cumplir la misión
del Mesías tribal. Luego, el 14 de octubre de 1991, en la sede de la
iglesia de Cheongpa-dong, también dirigieron a los líderes de grupo
que habían regresado a su ciudad natal para reunir a sus familiares y
hablarles y celebrar servicios de adoración en su propia casa. Los
Padres Verdaderos también nos enseñaron que la Federación de
Familias es un lugar en el que se puede educar a las familias para que
estén listas para reunirse y celebrar servicios en su hogar. Dijeron que
deberíamos quitar las señales que decían "iglesia" y cambiarlas a
"centro de capacitación". Después de eso, la Federación de Familias
comenzó a usar varios nombres para su trabajo, como la sede de
Movimiento de la Familia Verdadera, Centro Cultural de Familia
Verdadera, y Centro Familiar Local. Cuando un grupo familiar
Hoondok está firmemente establecido y listo para desempeñar su papel
con seriedad, la función principal de la Federación de Familia de grupo
grande local (grupo familiar de distrito Hoondok y grupo familiar de
condado Hoondok) y de la sede de la Federación Familiar (sede de
asociación de grupo familiar Hoondok) Se cambiará a proporcionar
educación.
Segundo, la Federación de Familias debe crear materiales de

enseñanza para apoyar su función educativa. Esos materiales
didácticos representan la institucionalización del grupo familiar
Hoondok. Es necesario tener principios, una doctrina y ceremonias que
enseñen y refuercen el verdadero carácter, identidad y tradición de los
Padres Verdaderos.

Tercero, la Federación de Familias restaurada que ha regresado a
Edén debe reformar sus métodos de enseñanza para el grupo familiar
Hoondok. Esto se debe a que, como la gracia que acompaña al Día de
la Fundación, se ha abierto la era del gobierno de Padre Celestial. El
cambio de la era de la providencia de la restauración a la de la creación
significa que la Federación de Familias, que ha estado siguiendo el
camino del principio de la restauración, ahora debe caminar en el
camino del principio de la creación para completarla. Del crecimiento
individual y la perfección de las verdaderas familias.
Si bien la Federación de Familias a menudo ha usado la frase

“nutriendo la educación”, ya no es el momento en que la Federación
de Familias puede fomentar el crecimiento de los miembros. Más bien,
las personas necesitan completar su crecimiento usando su libre
albedrío para cumplir con su parte de responsabilidad, entrando así en
el reino indirecto del dominio de Dios. Lo que esto significa es que la
perfección individual y la perfección familiar son algo que los
maestros de la escuela no pueden hacer, ni los padres, ni los Padre
Celestial. Esto significa que, si usamos la palabra "crianza", significa
que no entendemos el significado del Día de la Fundación y la era en
que vivimos, la era del gobierno de Padre Celestial.
Por lo tanto, los métodos de enseñanza de la Federación de Familias

deben reformarse a la educación para el desarrollo, en lugar de enseñar
de memoria, en esta era de la providencia de la creación. Esta es una
época en la que se necesita educación que ayudará a las personas a
desarrollar y madurar su potencial inherente. El liderazgo de
entrenamiento y el estilo de entrenamiento de Cheon Il Guk, que

apoyan este tipo de aprendizaje, son parte del programa que se imparte
en la Academia de Líderes de MTC III.
Cuarto, la educación debe enfocarse en el establecimiento firme de

Cheon Il Guk a través del grupo familiar Hoondok. La educación que
se había centrado en entrar en Cheon Il Guk debe transformarse para
centrarse en el asentamiento seguro de Cheon Il Guk. Esto significa
centrarse en la educación para el crecimiento individual y la perfección
para convertirse en los sujetos de Cheon Il Guk, completar las tres
grandes bendiciones y darse cuenta del valor del principio de los tres
grandes sujetos, y crear una comunidad básica de Cheon Il Guk al
completar los cuatro grandes reinos del corazón y el fundamento de
cuatro posiciones.
Hasta ahora, no hemos operado grupos familiares Hoondok según

las palabras de los Padres Verdaderos. Tampoco hemos experimentado
una vida de fe en la búsqueda de la perfección individual y familiar
mientras asistíamos a los Padre Celestial y Padres Verdaderos en
nuestros hogares o a expandir nuestras familias a las tribus. Por lo
tanto, es necesario hacer un manual detallado para practicar una vida
de fe en nuestro grupo familiar Hoondok.
2. La reunión familiar Hoondok Trinidad
Los Padres Verdaderos conectaron a las familias bendecidas en

trinidades y enfatizaron que las tres familias deben vivir juntas dentro
de un hogar. En consecuencia, cada grupo de Bendiciones (36 parejas,
72 parejas, etc.) se organizó en trinidades de familias. Sin embargo,
dado que no es realmente práctico para ellos vivir en la misma casa, es
necesario organizar trinidades para grupos familiares Hoondok que

apoyarán en el establecimiento y asentamiento de Cheon Il Guk. La
restauración de las tribus y el establecimiento de Cheon Il Guk no se
logran mediante el rápido crecimiento o los milagros, sino mediante la
multiplicación de la estructura del grupo familiar Hoondok, creando
una asociación de grupos familiares Hoondok que se convierte en
Cheon Il Guk.
Los Padres Verdaderos determinaron que la trinidad es la unidad

básica para construir una organización. Por lo tanto, el grupo familiar
Hoondok debe organizarse en trinidades, ya que es esencial para
expandir un grupo familiar Hoondok en un grupo tribal multiplicando
trinidades.
Tal como está, las familias bendecidas rara vez se visitan entre sí,
incluso cuando viven en el mismo complejo de apartamentos. No nos
relacionamos fácilmente como familias bendecidas, aunque
actualmente asistimos al mismo grupo. Esto se debe a muchas razones,
incluidas las preocupaciones sobre la violación de la privacidad, que
causan molestias o inquietudes acerca de las visitas con las manos
vacías. Sin embargo, si hemos formado una trinidad y tenemos una
relación cercana con la familia de al lado u otros vecinos cercanos,
podemos visitarnos libremente sin reservas. Si el número de miembros
de su familia aumenta de tres o cuatro a diez, ¿no significa eso que
habrá más personas para que usted ame generosamente y más personas
para recibir su amor? Si esto sucede, te sentirás emocionado de que tu
capacidad para aprender el verdadero amor se haya extendido y que
este sea tu primer paso hacia una iglesia tribal.
Una forma efectiva de comenzar puede ser un grupo familiar

Hoondok de Trinidad, que consta de nueve a 12 personas, que se reúne

todos los viernes. Es necesario un grupo familiar trinitario Hoondok,
ya que una pequeña organización de unas diez personas es útil para el
crecimiento espiritual y la perfección de la familia.
Por lo tanto, las trinidades que se reúnen para el grupo familiar

Hoondok elogian, hacen lecturas Hoondok de las palabras de los
Padres Verdaderos y oran, y luego confiesan y se arrepienten por los
pensamientos, las palabras y los comportamientos incorrectos que han
experimentado durante la semana pasada, y oran unos por otros.
Además, persiguen las buenas obras y evitan las malas, como un
método para alcanzar la perfección, y pasan algún tiempo juntos
entrenándose para vivir vidas de amor con libertad y honestidad.
Como núcleo de la reunión de grupo familiar Hoondok, la lectura

Hoondok de las palabras de los Padres Verdaderos se realiza con el
objetivo de internalizar e incorporar los contenidos de cada mensaje y
comprender cómo se aplica a nuestro tiempo y nuestra vida diaria. De
la misma manera en que las células se dividen, la trinidad se puede
multiplicar en más trinidades a medida que se testifican nuevas
familias y se desarrollan más grupos de familias trinitarias centradas
en una familia.
Debido a que un grupo familiar Hoondok es un pequeño Home

Group y el líder del grupo generalmente no tiene experiencia o
experiencia pastoral extensa, es necesario llevar a cabo los deberes
pastorales juntos como un equipo con grupos familiares Hoondok
vecinos. Con este apoyo, las trinidades pueden multiplicarse dentro del
grupo familiar Hoondok.

Si los grupos familiares Hoondok que se han multiplicado de una
trinidad se unen, es posible tener una asociación de grupos familiares
Hoondok que incluya a 36 familias. Con esta cantidad de personas
reunidas, podrán ofrecer programas de educación y capacitación. Los
líderes del Home Group pueden trabajar en equipo para equilibrar las
deficiencias de cada uno en el cumplimiento de los deberes pastorales.
Los grupos familiares Hoondok vecinos deben trabajar juntos para
apoyar conferencias, apoyar eventos conjuntos, intercambiar
materiales educativos y organizar eventos educativos. De esta manera,
pueden compensar las debilidades de los demás y multiplicar sus
fortalezas.
Sin embargo, el deber más importante es brindar capacitación a

aquellos en su propio grupo familiar Hoondok para expandir
gradualmente la trinidad a 36 grupos familiares Hoondok. Este es el
camino hacia la finalización de Cheon Il Guk a través de la
restauración de una tribu.
3. El Grupo Grande Local de la Federación de Familias
Los grupos grandes locales de la Federación de Familias existente

es un grupo grande que consiste en grupos de familias Hoondok, es
decir, la federación de todos los grupos de familias Hoondok en el
área. Como tal, tiene el nombre de Federación de Familias para la Paz
Mundial y la Unificación (FFWPU). Por lo tanto, cada asociación local
de grupos familiares Hoondok en una aldea, pueblo, condado o ciudad
puede estar formada por docenas o cientos de grupos familiares
Hoondok.

Los servicios de adoración o las reuniones de grupos familiares
Hoondok de grupos grandes se deben llevar a cabo en forma de
reportes de alegría. Un grupo familiar Hoondok local del grupo grande
debe celebrar una adoración abierta en la que todos los miembros
puedan reunirse. Un servicio de adoración tan abierto no debe reflejar
únicamente las características distintivas de la iglesia, sino que debe
celebrarse para aquellos que han sido testificados. Debería ser
universal en el sentido de que cualquiera pueda participar
cómodamente, compartiendo amor y amistad con Padre Celestial. Por
lo tanto, tiene la forma de Home Group de trinidad abierto. Además,
cada Home Group de familias Hoondok debe alentar a sus miembros
a crear una tribu de familias verdaderas al comunicarse con sus
familiares y vecinos.
Los grupos familiares locales Hoondok deben apoyar la educación

continua de los nuevos líderes de grupos de familia Hoondok, el
desarrollo de programas educativos para niños y adolescentes, el
trabajo misionero y voluntario y la práctica de la adoración en grupos
grandes. Las páginas de Internet pueden ser útiles para apoyar estos
esfuerzos.
A. Proporcionar orientación y apoyo para la formación y operación

de 80 grupos familiares Hoondok.
B. Evaluar y apoyar las actividades semanales de los grupos

familiares Hoondok de grupos pequeños en el área.
C. Brindar educación a los líderes de grupo para los grupos

familiares Hoondok de grupos pequeños mediante la operación
de los programas de la Academia de Líderes de MTC.

En particular, lo que se necesita de los centros locales de grandes
grupos de la Federación de Familias es un sistema regular de
educación para apoyar las actividades de los grupos familiares
Hoondok. Para ayudar a las personas a desarrollar una conciencia pura
del intelecto, el corazón y la Voluntad de Padre Celestial, y como
educación para el verdadero movimiento familiar y la expansión de las
tribus, deben ofrecer un curso de tres meses, que incluye 1) escuela de
oración, 2) escuela Hoondok y 3) academia de líderes.
La necesidad y la función de la conexión profunda entre los

capítulos locales y nacionales de la Federación de Familias y los
grupos familiares Hoondok operados por los Mesías nacionales
celestiales se analizarán con mayor detalle en el Capítulo 3.

• 91

El programa de reunión de reporte (servicio de adoración) que se
describe a continuación es para sesiones de reporte separadas de las
que se incluyen en las reuniones de reporte de tres ciclos del Home
Group que se explican más adelante en la Sección 4: Proceso de
Reporte Hyojeong para Home Group. El contenido a continuación es
para las reuniones de los Home Group de Trinidad, las familias o las
asociaciones de grupos familiares Hoondok celebran cada día o cada
semana para reportarse al Padres Celestial, o sesiones conjuntas de
reporte de grupos familiares Hoondok, etc. Las familias bendecidas
que viven asistiendo a Padre Celestial deben tener reuniones Hoondok
y Reporte todos los días en su casa.
1. Cambio de Paradigma Fundamental
(1) Los miembros de los grupos familiares de Trinidad y los grupos

familiares Hoondok deben estar unidos.
Hasta ahora, el hogar era un lugar donde una familia vivía en privado
y el lugar donde se reunían en privado para honrar al Padre Celestial.
Además, era un lugar donde se llevaban a cabo ceremonias familiares,

Hoondok y educación en la fe. Por lo tanto, la familia y la Federación
de Familias tenían existencias separadas. Sin embargo, ahora deben
convertirse en uno.
El hogar debe ser el lugar para conocer a los Padres Verdaderos, y

como un lugar donde se realiza una vida de asistencia, debe convertirse
en la base de una vida de fe para parecerse a un Padre Celestial.
(2) La familia es el lugar para practicar una vida espiritual.
Como la base de una vida de asistencia, cada familia debe realizar

las actividades de su vida espiritual, entrenamiento para el desarrollo
espiritual y trabajar para parecerse a Padre Celestial. Esto significa que
cada proceso de preparación de un santuario sagrado debe realizarse
en cada grupo familiar Hoondok donde se reúnen las familias. La
familia es el lugar fundamental para la formación espiritual.
(3)La Familia es la unidad básica para construir el Cheon Il Guk.
Cada familia debe convertirse en una base para el período de

crecimiento en el principio de creación de la perfección individual, la
perfección familiar y la perfección del Cheon Il Guk. A medida que
nuestro espíritu se desarrolla en las etapas de espíritu de formación,
espíritu de vida y espíritu divino a través del ejercicio del libre
albedrío, avanzamos a través de los niveles de formación, crecimiento
y perfección en nuestro crecimiento hacia la perfección individual,
llegando finalmente al punto en que podemos ingresar al Dominio del
Padre Celestial. El grupo familiar Hoondok es necesario como el lugar
para completar el proceso de perfección individual, así como la
perfección de la familia y la formación del Cheon Il Guk.

2. La vida cotidiana de una familia bendecida
La vida fundamental de un grupo familiar Hoondok incluye Hoon

Dok Hae y meditación matutina, y reflexión nocturna sobre la vida y
la meditación. Veamos algunos ejemplos.
(1) Despierta a las 5:00 a.m.
0 5:30: Mañana oración de saludo
"Padre Celestial y Padres Verdaderos, ¿han dormido bien?"
Ofrezca una oración de saludo de buenos días de forma natural y

respetuosa, con calidez y emoción. Continuar con una oración de
gratitud.
0 Oración de Gratitud
"Queridos Padre Celestial, ahora estoy dando la bienvenida a este

nuevo día (la fecha de hoy). Te agradezco por estar en mi vida,
permitiéndome vivir y respirar. Te agradezco que estoy vivo. Viviré
una vida inspiradora con amor, alegría, paz y felicidad. Viviré una
vida de alegría y deleite, así que, por favor, conviértete en el centro
de mi corazón y en el verdadero dueño de mi vida. Padre Celestial,
que me ha mostrado misericordia tan ilimitada como los ríos y
mares, y me ha permitido experimentar la vida contigo en este
cuerpo, viviré con este cuerpo, que es tu templo sagrado, usándolo
hermosamente con bondad, así que por favor Guíame, y trabaja
conmigo siempre.
Los Padres Verdaderos nos han dicho que consideremos nuestras

experiencias con usted tan importantes como nuestra vida. Ya que

voy a considerar la experiencia de ser el cuerpo de Padre Celestial
tan importante como mi vida, y vivir la vida de un escritor fantasma,
un portavoz, un agente y un representante de Tu verdadera
naturaleza, por favor, concédeme Tu sabiduría, habilidad, y la
resistencia. Reporto esto en agradecimiento, en nombre de (mi
nombre), un miembro de una familia central bendecida".
(2) Reunión matutina a las 6:00 a.m.: Hoon Dok Hae y meditación,
entrenamiento espiritual, intelectual y emocional.
0 Ofreciendo una inclinación (reverencia)
Todos los miembros de la familia se reúnen a las 6:00 en casa y

ofrecen una reverencia a los Padre Celestial y Padres Verdaderos,
guiados por una persona que dice: "¡Carioca (atención)! Padre
Celestial y Padres Verdaderos. Kyombe… ¡Paro (a gusto)! ”
0 Himno a Cheon Il Guk o Canción Santa
0 Recitar la promesa de la familia: un verso
0 Oración Reporte de apertura
“Estamos muy agradecidos con ustedes, Padre Celestial y los

Padres Verdaderos que nos han salvado y nos han dado nuevas
vidas. Estamos comenzando nuestra reunión de reporte de la
mañana. Permítanos vivir en asistencia a los Padre Celestial y
Padres Verdaderos en el centro de nuestra familia, adorar y leer Sus
palabras, encarnar Sus palabras y comprender su verdadero
significado, participar en las vidas de los Padres Verdaderos y
permitirnos directamente Experimenta la existencia del Padre
Celestial en nuestras vidas. Danos tu misericordia de que podamos

servir a los Padres Celestial y Padres Verdaderos, y que podamos
tener vidas de fe activas y creativas.
Reporto esto, con gratitud, en nombre de (mi nombre), una

familia central bendecida".
0 Hoon Dok Hae: Entrenamiento espiritual para el intelecto (10

minutos)
Tema de lectura Hoondok: La reproducción es un principio de

la creación.
0 Leyendo Contenidos Hoondok:
¿Habéis oído hablar de cómo funciona la división celular? A partir

de una célula, las células se multiplican hasta que en un lugar tienes
un ojo, en otra coloca una nariz y cada otra parte que se necesita. En
un lugar aparece un pie, una y otra vez hasta que todo está ahí. Todas
las cosas son creadas de la misma manera. Una célula que está
conectada con el amor verdadero puede tener el mismo valor que
todo el universo. [Sermones, 216-288]
Para mantener la vida orgánica, la reproducción debe ser

continuada. La reproducción no se puede hacer a través de una
relación vertical. Para reproducirse, también se necesita un proceso
de separación. Y debe haber una relación horizontal. A través de esa
relación horizontal, la reproducción, la multiplicación, se lleva a
cabo de forma natural. La multiplicación no puede ocurrir en una
relación vertical, como la relación entre un líder comunitario y un
jefe de barrio local. Sin embargo, cuando los dos se unen, si usted
es el líder de la comunidad y el líder de barrio trabaja en un acuerdo

con usted, entonces la multiplicación puede llevarse a cabo. Este es
el principio de la creación. [Sermones, 17-278]
La reproducción puede ser posible si un compañero sujeto y un

compañero objeto realizan una acción de dar y recibir enfocada en
el mismo objetivo. No importa lo perfecto que pueda ser un
compañero sujeto, no es posible que la multiplicación se produzca
con una sola parte. Debe existir una condición de relación para que
se produzca la multiplicación. Este es el principio de la creación.
[Sermones, 43-74]
0 Explicación de la lectura Hoondok.
Los Padres Verdaderos hablaron sobre el proceso de división

celular y lo conectaron con el amor verdadero del universo. Esto
significa que a medida que las células de nuestro cuerpo se
reproducen infinitamente, debemos convertirnos en un cuerpo
reproductivo de amor verdadero. ¿No es cierto que las células de
nuestro cuerpo se reproducen constantemente, incluso aunque no lo
sepamos? En ese caso, hoy nuestras familias necesitan buscar dónde
están presentes las células del amor y cómo se reproducen en lugares
de los que somos conscientes y lugares que desconocemos.
0 La contemplación en la lectura Hoondok.
Ahora nos enfocaremos más profundamente en un término de la

lectura Hoondok: “reproducción celular”. Para entender esto más
profundamente, pidamos a los Padre Celestial que hablen con cada
uno de nosotros. Esperaremos a escuchar el mensaje que Padre
Celestial tiene para nosotros. Estamos listos para ganar la
iluminación. No queremos simplemente leer el pasaje y dejarlo

pasar. Queremos ser iluminados por el Padre Celestial sobre el
significado de la lectura y, de esta manera, hacer que la lectura sea
parte de nuestro ser y esencia, lo que nos dará una purificación
física. Contemplemos el significado de “reproducción o
multiplicación celular”.
La persona que dirige la reunión concluye la sección Hoon Dok

Hae después de 10 minutos.
0 Meditación
Ahora continuaremos con la meditación silenciosa. Tendremos una

sesión de meditación de 20 minutos. La oración es nuestra conexión
con el Padre Celestial. Por lo tanto, el entrenamiento espiritual más
efectivo es la oración. La oración incluye la oración individual, la
oración silenciosa, la oración al unísono, la contemplación, la
meditación, etc. También hay varios tipos de meditación:
Hwaduseon, Mookjoseon, meditación trascendental, meditación
Vipassana (meditación de observación de la mente). Y entre los
tipos de meditación de observación de la mente, hay meditación de
respiración, meditación de sabiduría, meditación misericordiosa (en
la definición budista, esto en realidad significa "dar alegría y
eliminar el dolor"), y así sucesivamente.
Meditación trascendental
La meditación es una forma esencial de entrenamiento, para

convertirse en la forma externa de Padre Celestial como Su templo a
través del entrenamiento espiritual. Es mejor si te sientas en una
posición natural. Estira la columna vertebral, respira de manera natural
y cierra los ojos lentamente.

Es natural tener pensamientos que distraen. Si se forman tales
pensamientos de distracción, vuelva a un mantra para ayudar a
deshacerse de ellos. Repetir un mantra (por ejemplo, Ommani,
Shimmani, etc.) es la forma de conectarse a la existencia (Padre
Celestial). Es un carro que lleva tu corazón.
Mientras respiras y repites tu mantra, deja que tu mente se relaje,

sin preocuparte por tu respiración y mantra juntos. Solo déjalos ir
como ellos quieran. La meditación trascendental no se trata de estar
enfocado o de intentar demasiado. Es simplemente dejar ir tu
conciencia y pensamientos. Si tu cara siente picazón durante la
meditación, simplemente rásquela. No tienes que soportarlo o
suprimirlo. Tu cabeza podría estar bajada o doblada hacia atrás durante
la meditación. Puede quedarse dormido. Esto puede suceder de
acuerdo con su cuerpo o condición de salud. Si nota que algo así está
sucediendo, simplemente siéntese derecho y vuelva a su mantra.
Un lugar tranquilo es bueno para la meditación, pero también es

posible en un metro o en un autobús.
Si algo sucede (suena el timbre o el teléfono, etc.), haga una pausa

por un momento. Pero deberías volver y terminar tu tiempo de
meditación de 20 minutos.
Es más efectivo meditar en la mañana y antes de cenar con el

estómago vacío. Debes meditar durante 20 minutos, dos veces al día.
El fenómeno que se gana con la meditación es subjetivo. Puede

funcionar bien o no. Tales cosas pueden verse afectadas por el entorno,

su salud o sus intereses. No es necesario que intentes igualar la
experiencia de los demás.
El resultado deseado de la meditación es un cuerpo y una mente

pacíficos a medida que te olvidas de la respiración e incluso del mantra
mientras retienes la conciencia. También puedes experimentar la
trascendencia sobre tu conciencia. Sin embargo, este estado de ser no
se logra cada vez. Puede pasar todo el tiempo luchando con
pensamientos que distraen, y 20 minutos pueden parecer mucho
tiempo. Sin embargo, es muy importante hacerlo todos los días, y si
sientes que tu mente se vuelve tranquila y liviana, la meditación es
exitosa. Si continúas practicando la meditación trascendental, podrás
trascender el mundo material y entrar en el territorio de Dios. Si logras
esto, las características y la espiritualidad de Dios saturarán tu corazón.
La meditación trascendental es un método pasivo para formar la
espiritualidad.
Si solo se compromete a una meditación de 20 minutos dos veces

al día, sentirá oleadas de alegría e impulsos de amor y devoción desde
el mismo centro de su corazón. Una vez que tu meditación haya
terminado, termina con una oración de gratitud.
(3) Oración de la noche a las 8:00 p.m.: Reflexión sobre la vida y la

meditación.
Reflexionar sobre nuestra vida es una forma intencional de disciplina

espiritual. Es una forma de liberar nuestra mente de egoísmo y
pensamientos egocéntricos y de llenarla de espiritualidad. Es
entrenamiento práctico en el amor verdadero. La familia se reúne en la

sala de oración a las 8:00 de la noche y el jefe de familia dirige la
reunión.
0 Kyeongbae (Inclinación)
0 Oración de Apertura
Las 8:00 de la noche es un momento para que todos los

miembros de la familia reflexionen sobre su día. Es un momento
para pensar si estamos viviendo de acuerdo con las palabras de los
Padres Verdaderos y el período de crecimiento, como se describe
en el principio de la creación, y para orar con un corazón de
arrepentimiento y determinación para comenzar de nuevo.
0 Reflexión sobre nuestra vida.
Reflexionar sobre nuestra vida diaria es un tipo de oración en la

que examinamos lo que hemos hecho para distinguir lo que es
correcto o incorrecto, bueno o malo.
Reflexionar sobre nuestro día implica una reflexión general y una

reflexión especial. La reflexión general es un autoexamen de cada
una de nuestras acciones durante el día. A continuación, la reflexión
especial se dirige a un problema en particular, pensando en lo que
debe arreglarse o en una virtud que debe desarrollarse. Estos dos
tipos de reflexión pueden llevarse a cabo simultáneamente. De esta
manera, cada acción del día se revisa cuidadosamente y, cuando se
descubre un error importante, se realiza una reflexión especial para
buscar una solución. El siguiente paso es registrar nuestras
observaciones en un diario todos los días.

Reflexión General
La reflexión general, que es necesaria para mejorar y entenderse a

sí mismo como un creyente entusiasta y dedicado, incluye los
siguientes cinco puntos clave:
Primero, debemos agradecer a nuestro Padre Celestial por la gracia

que hemos recibido. La práctica de expresar nuestro aprecio se
convierte en un gran consuelo y nos santifica al mismo tiempo. Revela
claramente cualquier ingratitud que tengamos, lo que nos permite
arrepentirnos y mantener nuestra confianza en el Padre Celestial.
Segundo, reconocemos nuestros pecados y pedimos ayuda para

vencer este pecado en nuestro corazón. Por lo tanto, nos permite
evaluarnos con precisión para que podamos mejorarnos. Sin la gracia
de Padre Celestial, no podemos entendernos o mejorarnos.
Tercero, debemos pedirle a Padre Celestial que nos perdone

nuestros pecados. El elemento más importante de reflexionar sobre
nuestra vida es el arrepentimiento, y no debemos olvidar que este
arrepentimiento se convierte en la causa de que el Padre Celestial nos
otorgue una gracia especial.
Cuarto, determinamos corregir nuestros pecados con la ayuda de la

gracia de Dios. Finalmente, completamos el proceso con una oración.
Reflexión especial
La reflexión especial es quizás más importante que la introspección

general o la oración. Esto se debe a que nos permite encontrar cada
uno de nuestros defectos y nos permite superarlos fácilmente. No solo

eso, si hacemos un autoexamen exhaustivo de una buena acción
importante que hemos hecho, encontraremos que nuestra conciencia
está consciente de esa acción, y eso nos facilita continuar con otras
buenas acciones futuras relacionadas con esa acción. Por lo tanto,
avanzar en la virtud de ser obediente es seguir el camino de la
humildad, la abnegación y la fe devota.
Del mismo modo, si practicamos la virtud de la humildad, nos ayuda

a practicar la obediencia y el amor desde el punto de vista de Dios, que
nos limpia y purifica. En este momento, la arrogancia puede ser la
interferencia más fuerte en la práctica del amor mencionado
anteriormente.
Elegir un foco de reflexión en la vida cotidiana.
En general, la reflexión nos ayuda a superar nuestras fallas

guiándonos a realizar una buena acción que se opone a una gran falla
que nos controla, ayudándonos a dar un paso hacia la eliminación de
esa falla. Tales defectos son obstáculos espirituales significativos, y si
aprendemos cómo superarlos, podremos derrotar a cualquier tipo de
enemigo.
Si hemos elegido un tema para la reflexión, debemos desafiar

cualquier acción incorrecta que se revele durante el curso de nuestra
reflexión. Debemos trabajar para deshacernos de todo lo que lastima a
los demás, todo lo que es malo.
Si se eligió "amor" como tema de reflexión, comience por suprimir

y disminuir cualquier palabra o acción que se oponga al amor.

A continuación, no demore demasiado, pero busque rápidamente la
causa interna de la falla. Por ejemplo, los celos emocionales o el deseo
de presumir durante una conversación pueden revelarse como la causa
de la falla. Y es importante llevar a cabo con sinceridad una buena
acción para desafiar nuestra falla y no limitar nuestros esfuerzos a solo
una lucha pasiva. Un defecto no puede ser eliminado si no tomamos
una acción justa que lo desafía.
Por último, para asegurarnos de que nuestro avance hacia el

verdadero amor progrese, debemos distinguir cuidadosamente entre
los temas que se examinarán, de acuerdo con los distintos niveles de
buenas acciones. No se debe incluir todo tipo de buena acción: solo las
acciones que son necesarias para nosotros.
Por la virtud de la humildad, primero debemos practicar la auto

reflexión. Entonces, cuando conversamos con otros, deberíamos
hablar menos y ayudar a los demás a hablar haciendo preguntas
reflexivas. Además, debemos tener cuidado de no revelar las cosas
privadas que hemos escuchado, porque el amor incluye ayudar a las
personas a mantener sus cosas privadas sin revelar.
Tales métodos de reflexión pueden parecer un poco difíciles, pero

después de hacerlo varias veces, encontraremos que no es difícil. Si no
hay tiempo para una reflexión larga, el período se puede acortar. Por
ejemplo, pasar solo dos o tres minutos cada noche nos permitirá hacer
un simple examen de nuestro día.

Preparándonos para reflexionar sobre nuestra vida.
Primero, busque un corazón de gratitud hacia el Padre Celestial,

quien nos protege del pecado y la tentación y nos abraza. Sin Su gracia,
cometemos muchos pecados.
Si somos sinceros en nuestra reflexión, seguramente tendremos que

arrepentirnos, ya que nos damos cuenta de cómo hemos ignorado y
abusado de la gracia del Padre Celestial. Una actitud de
arrepentimiento confirmará la comprensión de nuestra debilidad,
impotencia e indignidad que hemos ganado al reflexionar sobre
nuestra vida, permitiéndonos tener verdadera humildad. Y es la
manera de terminar con la vergüenza que sentimos al repetir el mal.
Reflexionar sobre nuestra vida de esta manera nos permite formar

una fuerte determinación para mejorar y madurar a nosotros mismos.
También embota las pasiones de placer que son la causa del pecado, lo
que nos ayuda a evitar cometer pecado y expiar nuestros males
mediante el arrepentimiento. Yendo más allá, nos ayuda a comprender
cómo podemos reducir nuestros actos pecaminosos para mejorarnos a
nosotros mismos.
La determinación que obtenemos por este tipo de reflexión nos

ayuda a tener cuidado, no a confiar demasiado en nuestras propias
intenciones y fuerza. También nos ayuda a librarnos de la arrogancia,
que nos impide recibir la gracia y nos hace caer en nuevos errores y
acciones temerarias. Esta determinación nos ayuda a tener fe en la
bondad infinita y la omnipotencia del Padre Celestial, que siempre está
preparado para ayudarnos cuando nos sentimos inadecuados. A través
de la auto reflexión sobre nuestra actitud y nuestros errores, nuestra

alma cambiará gradualmente bajo la influencia de la gracia del Padres
Celestial. (Termine dentro de 10 minutos.)
0 Meditación
Luego, practique la meditación de respiración, un tipo de

meditación Vipassana, durante 20 minutos (meditación de
observación de la mente).
Entrenamiento para controlar los pensamientos egocéntricos
La meditación vipassana es un método de entrenamiento activo en

la atención plena. El practicante observa los fenómenos que ocurren
en el cuerpo y la mente para alejarse del egocentrismo y el egoísmo.
Por lo tanto, el entrenamiento de Vipassana también se llama
entrenamiento de atención plena. Es una disciplina que le permite a
uno notar sentimientos negativos y luego cambiarlos a la naturaleza
divina al controlarlos.
Método de meditación de respiración
• Siéntese en el suelo o en una silla.

• Estire la columna vertebral para permitir la respiración libre.
• Relaja tu cuerpo y mente.
• Concéntrese en inhalar y exhalar, y la sensación en el extremo
de la nariz, el pecho y el abdomen.
• Si llega un pensamiento que lo distrae, reconózcalo y continúe
enfocándose en su respiración y mente.
• La conciencia y la respiración se vuelven uno.

Convertirse en uno significa que la mente no está separada de la
respiración, estando completamente inmersa en la respiración.
Entonces la mente está estable y en un estado de paz.
Una vez que se estabilice, concentre su atención solamente en

inhalar y exhalar, no dejando que su enfoque se mueva entre la nariz y
el pecho por más tiempo, sino que permanezca en el extremo de la
nariz, donde solo se puede sentir la exhalación y la inhalación.
Cuando alcanzas un estado silencioso y estático profundo, la mente

deja de moverse. Así, el único objetivo que queda es la respiración.
Esto se convierte en el comienzo y la base de la capacitación y

continúa a la siguiente etapa. Por lo tanto, en cualquier lugar o en
cualquier momento, puede practicar este entrenamiento de respiración.
Es importante permanecer consciente de su estado de ánimo.
• Finalizar después de 20 minutos.
La meditación caminando es una muy buena forma de meditación

para dominar esta meditación de respiración.
(4) Saludo por la noche a las 10:00 p.m.
0 Saludo de la Noche
"Queridos Padres Celestial, Padres Verdaderos, tengan una buena

noche".

0 Oración de agradecimiento
“Querido Padre Celestial, te ofrezco mi aprecio por permitirme

una vida alegre y feliz dentro de Tu gracia. Le ofrezco gratitud y
honor interminables a Usted, que me permitió tener el servicio de la
mañana y la oración de la noche y me llevó a una gran iluminación
y comprensión para vivir una vida significativa. Gracias. Reporto
afortunadamente en nombre de (mi nombre), una familia central
bendecida ".
3. Programa Semanal para el Grupo Familiar Hoondok
(1) Servicio de familia y sesión de oración de introspección de vida.
Durante cinco días de la semana (lunes, martes, miércoles, jueves y

sábado), la familia se reúne para el servicio familiar y las sesiones de
oración de introspección de la vida. El viernes, los miembros del grupo
familiar Hoondok de Trinidad tienen una reunión conjunta. Esto
significa que todos los viernes, hay un tiempo para reflexionar sobre el
grupo familiar Hoondok durante la semana, y para desarrollar cada
grupo familiar Hoondok a través de la discusión y el testimonio. Esta
sesión de reporte es diferente de las sesiones de reporte de tres ciclos.
(2) Reunión conjunta de viernes del Home Group de Trinidad
El propósito de los Padres Verdaderos de asignar a las familias

bendecidas en trinidades es para que puedan seguir el camino de la
Voluntad inquebrantable al unirse uno con el otro centrándose en la
voluntad de los Padres Verdaderos. La trinidad es el fundamento y la
base sobre la cual la familia, la sociedad y la nación pueden mantenerse
firmes. El Día de la Fundación nos ha permitido vivir en una nueva
era, la era de lograr el Cheon Il Guk. Para que se establezca el Cheon
Il Guk, debemos construir Home Groups y grupos familiares Hoondok

basados en la trinidad. Debemos formar trinidades para expandir los
grupos familiares Hoondok en iglesias tribales. La Voluntad de Dios
se cumple sobre los cimientos de la trinidad. Para el asentamiento de
Cheon Il Guk, le recomendamos que organice sus Home Groups de
Trinidad por distrito.
① Importancia de las reuniones del grupo familiar de trinidad.
Las reuniones del grupo familiar Hoondok de Trinidad son, primero,

la actualización de los cuatro grandes reinos del amor que se practican
en el grupo familiar Hoondok, en la tribu y en la sociedad. El grupo
familiar Hoondok es donde la familia de uno amplía su rango, para
construir una tribu a través de la práctica de los cuatro grandes reinos
del amor entre tres compañeros objeto: esposo y esposa, padre e hijo,
hermanos y hermanas. Si solo amamos a nuestra familia, se vuelve
egocéntrico. Por lo tanto, expandir los cuatro tipos de amor a nuestra
tribu es entrenar para dar el amor verdadero practicado en nuestra
familia a otras familias.
El segundo propósito del Grupo Familiar Hoondok de Trinidad es el

entrenamiento de espiritualidad cooperativa mutua, mientras se
comparte lo que los miembros han experimentado en sus grupos de
familias Hoondok o Home Groups. Con el propósito de apoyo mutuo,
todos tienen conversaciones para alentar, asesorar y consultar entre sí.
El tercer propósito es trabajar duro para expandirse y crear nuevos

grupos familiares Hoondok. Hay dos dimensiones del entrenamiento
de la espiritualidad. La forma pasiva es liberarse de los pecados, y la
forma activa es poner en práctica el amor verdadero. El entrenamiento

espiritual requiere seguir a Dios, cumplir la justicia de Dios, la santidad
y el amor, y convertirse en la encarnación de Dios.
En general, el propósito de las reuniones de la trinidad es la

oportunidad de reflexionar y hablar abiertamente entre nosotros acerca
de nuestras palabras, pensamientos y acciones equivocadas, y orar
unos por otros. Es un momento para que el entrenamiento espiritual
libre y honesto persiga las buenas acciones y evite las malas.
En la reunión del grupo familiar Hoondok, el primer elemento

importante del entrenamiento espiritual es luchar por la purificación
espiritual interna e individual; el segundo es hacer un esfuerzo para el
entrenamiento espiritual cooperativo mutuo; y el tercero es eliminar
las malas acciones y realizar buenas acciones que expresan el
verdadero amor.
② Ventajas de los grupos familiares Hoondok de trinidad.
Por supuesto, puede ser difícil encontrar una hora y un día en el que
el Home Group de Trinity pueda reunirse cada semana. Sin embargo,
encontrar una manera de celebrar reuniones regulares como un grupo
familiar Hoondok de trinidad puede tener muchas ventajas. Primero,
proporciona un camino estable de fe. Muchos elementos en la sociedad
moderna dificultan nuestra vida religiosa. Podemos encontrar
problemas difíciles que un individuo no puede manejar solo. Si una
trinidad de familias está unida, tendrán los recursos para superar
cualquier dificultad. Un grupo familiar Hoondok de Trinidad es un
lugar donde podemos encontrar consuelo cuando nos enfrentamos a
dificultades. Cada uno de nosotros se convertirá en un rompevientos
para los demás. El grupo familiar Hoondok de Trinidad no es

simplemente un grupo social que se reúne y separa una vez por
semana. Es un grupo de personas unidas por un propósito común, que
pueden abrazar y apoyar el destino de cada uno.
En segundo lugar, es un lugar donde podemos superar pruebas

difíciles. Al igual que los Padres Verdaderos encontraron muchas
pruebas en su curso, siempre hay pruebas en una vida de fe religiosa.
Ya sea un desafío interpersonal o una prueba de Padres Celestial,
después de cada bendición siempre hay una nueva prueba. Estas
pruebas son un desafío, pero también son el vehículo para nuestro
crecimiento y desarrollo. Es muy fácil renunciar cuando se presenta un
desafío y solo busca escapar de la situación. Sin embargo, en nuestra
Trinidad podemos encontrar la sabiduría para superar las pruebas y los
desafíos que enfrentamos. Si hablamos honestamente y pedimos
consejo a los demás, su sabiduría será mía. Con esta sabiduría podemos
superar la prueba y continuar en el camino para convertirnos en una
persona santa.
Tercero, podemos sentir el corazón del Padre Celestial a través de la

armonía en la trinidad. Los miembros de un grupo familiar Hoondok
de trinidad comparten sus vidas, acciones y valores, y todos se mueven
en la misma dirección. Cuando los miembros de la trinidad cooperan
y armonizan entre sí mientras viven una vida centrada en Padres
Celestial, pueden conectarse con el corazón de Padres Celestial. Uno
puede experimentar su corazón en el grupo familiar Hoondok de
trinidad. Dado que cada miembro del grupo familiar Hoondok de
Trinidad tiene el corazón de Padres Celestial dentro de ellos, podrán
experimentar más aspectos de Su corazón si se armonizan y se unen.

El grupo familiar Hoondok de Trinity es el destino y el deber de
todos los miembros de la Federación de Familias, en alineación con el
asentamiento de Cheon Il Guk y la perfección de la familia. Es la mejor
manera de maximizar el éxito de nuestra familia al realizar la Voluntad
de los Padres Celestial.
③ Manual para la reunión conjunta del grupo familiar Hoondok de

trinidad
Con la guía del líder de un grupo familiar Hoondok de trinidad, tres

familias se reúnen regularmente en uno de sus hogares o en un lugar
designado.
◈ Reunión del grupo familiar Hoondok de trinidad parte 1:
Comience de la misma manera que el servicio matutino del grupo

familiar Hoondok.
El líder del grupo familiar Hoondok debe dirigir el servicio.
0 Kyeongbae (Inclinación)
0 Himno a Cheon Il Guk o Canción Santa
0 Oración de apertura
0 Leyendo Hoondok:
“La oración es una orden. No importa lo difícil que sea, lo tratamos

y hacemos una promesa, la cumplimos y volvemos, hacemos una
nueva promesa y oramos. En el proceso crecemos y nos
desarrollamos. “Querido Padre Celestial, no cumplí lo que he
prometido hoy”. Nos arrepentimos y oramos: “Mañana seguiré sin
fallar”. Cuando comamos después de una oración así, deberías mirar
tu comida y decir: “¡Oye, arroz! ¡Debes convertirte en mi energía
para realizar mi amor y empujarme en la dirección correcta!". Y

cuando miras tu ropa, debes decir: "¡Hey, ropa! Necesito vestirme
para poder hacer este trabajo. ¡Te estoy usando para defenderme,
empujarme hacia adelante y protegerme! "Eso es lo que deberíamos
hacer". [Sermones, 112-58, 1981.03.29]
0 Meditación en Silencio
Medita en silencio con las palabras que acabas de leer. Piense

profundamente en una parte del texto (o palabras individuales) o las
implicaciones con las que resuena. Habla de tu experiencia o
realizaciones con otros.
◈ Reunión del grupo familiar Hoondok de Trinidad parte 2:
Durante la sesión de oración de la noche, reflexione y medite.
0 Reflexión sobre nuestra vida.
Para la introspección de la vida, mire hacia atrás a lo que sucedió

la semana pasada, reflexione y arrepiéntase, pida perdón y tome una
nueva resolución (5 minutos).
0 Meditación
Haga una sesión de 20 minutos de meditación de atención plena,

utilizando meditación de respiración. Luego, hable sobre los errores
que ha cometido en su vida, y anímese y dense consejos unos a otros
(20 minutos).
0 El tiempo de conversación del grupo familiar de trinidad.
Tómese el tiempo para confesar los pecados de su vida, y para

animarse y aconsejarse mutuamente. (20 minutos)

0 El camino para convertirse en la forma externa de Dios.
0 La gracia de Dios buscándonos antes de que lo busquemos.
0 Preguntas para compartir espiritualmente
Incluso antes de que te dieras cuenta, ¿has experimentado la

gracia de Padres Celestial, quien te visita y te guía con amor
apasionado? ¿Cuál crees que es la misión que nuestro Padre
Celestial nos ha confiado, de acuerdo con Su Voluntad, para que lo
logremos durante nuestra vida?
0 Preguntas para el arrepentimiento y la finalización.
¿Hay alguna experiencia que haya tenido en su vida que cause

incertidumbre, sin saber si fue un pecado o no, en sus relaciones con
otras personas o en cualquiera de sus palabras, acciones o actitudes?
¿Cómo estás trabajando para el arrepentimiento y tratando de
cambiar la dirección de tu vida?
Cada persona ofrece una oración prometiendo que hará un nuevo

comienzo. Cante himnos o canciones, ofrezca una oración de
gratitud y termine la sesión.
0 Ejemplo de oración conjunta.
“¡Querido Padre Celestial que amablemente nos ha permitido

ser transformados del camino de la muerte al de la vida eterna! Por
favor, ven y vive dentro de cada uno de nosotros; Por favor exista
plenamente en nosotros para convertirnos en el maestro de nuestros
corazones, y residir en cada parte de nuestras vidas para

convertirnos en el verdadero dueño de nuestros corazones, para que
podamos vivir con una vida y una fe vibrantes.
Seamos llenos de sabiduría para aprender Tus palabras como

hijos renacidos; Estemos llenos de emoción apasionada para amar
a nuestros vecinos; y déjanos vivir de la manera que quieres que
vivamos, no de la manera que queremos. Por favor, cámbianos con
tu naturaleza santa, hermosa y buena, y permítanos estar
agradecidos por todos los asuntos, y que el amor, la alegría y la paz
se conviertan en los frutos de nuestro entrenamiento espiritual ".
(3) Domingo: Servicio conjunto de grupo familiar Hoondok.
El grupo familiar Hoondok adora a Padres Celestial durante el

servicio todas las mañanas como familia, pero el domingo la familia
no tiene su propio servicio debido al servicio conjunto local de grupo
familiar Hoondok. Por lo tanto, recomendamos tener un servicio de
adoración familiar a las 6:00 de la mañana. Esta es también una
tradición muy importante en la familia de los Padres Verdaderos.
◈ El servicio de compromiso del domingo del grupo familiar

Hoondok
Directrices sobre vestimenta y apariencia.
Debemos tener un cuerpo limpio y una mente devota para el

servicio de compromiso. Además, nuestra ropa debe estar limpia y
ordenada.

Orden del servicio de compromiso
0 Inclinación.
0 Recitar el Juramento de la Familia.
0 Recita la declaración de la misión del grupo familiar Hoondok.
0 Oración de Reporte
0 Palabra simple de solicitud
0 Oración individual
Guía para el servicio de juramento como una familia bendecida
Hay algunas consideraciones al realizar un servicio de juramento

como una familia bendecida. La familia bendecida DEBE incluir el
Juramento de la Familia como parte del servicio de juramento de las 6
a.m. Todos los miembros de la familia se inclinan una vez ante el altar.
Luego recitan juntos el Juramento de la Familia. Entonces un
representante, ya sea el esposo o la esposa, dice una oración.
El esposo y la esposa están cara a cara y se hacen una reverencia

completa una vez y se sientan frente a los niños (en el piso o en un
cojín para sentarse).
Uno de los hijos lleva a los otros hijos a ofrecer una inclinación
completa a los padres. Si el tiempo lo permite, los padres cuentan
cualquier historia que funcione como una guía interna para los niños,
un testimonio personal, algo que les gustaría contar o alguna noticia
sobre los Padres Verdaderos.
A través de la acción externa de la reverencia, todos los miembros

de la familia pueden ganarse un corazón de respeto mutuo. Esta es una

oportunidad para que la familia tome una nueva resolución para
alcanzar el amor devoto y las relaciones familiares ideales.
Los Padres Verdaderos han enfatizado en la El Camino de la

Voluntad de Dios la importancia de educar a los niños durante el
servicio de juramento sobre la vida de asistir al Padre Celestial.
“De ahora en adelante, todos los domingos la familia debe

ofrecer una reverencia al cielo. Las familias bendecidas deben dar
el ejemplo de servir al Padre Celestial. Cuando se acerca el fin de
semana, debe limpiar su cuerpo y mente y esperar ansiosamente a
que llegue el domingo por la mañana o el primer día del mes. El
domingo debe ser el día que los hijos esperan. Los padres deben
crear un entorno en el que puedan acoger con alegría este día con
sus hijos ".
hijos en servicio de compromiso
Los hijos pequeños deben asistir a los servicios de compromiso lo

antes posible. Por ejemplo, un bebé de más de seis meses puede asistir
a un servicio de compromiso en brazos de uno de sus padres. Es
importante plantar tales tradiciones desde que los niños son muy
pequeños. A través de estas tradiciones, los hijos pueden aprender la
vida de servir a Dios. Si bien el primer niño puede tener más
dificultades para entender y mantener esta tradición, eventualmente
después de tener una experiencia conmovedora, el hijo mayor ayudará
a los hijos más pequeños a aprender la tradición.

• 119
Además, el deber más importante del Home Group de Trinidad es
reunirse regularmente para las sesiones de reportes sobre las
actividades de testimonio. Esto permite al grupo organizar y recibir
educación para convertirse en ciudadanos de Cheon Il Guk.
El Home Group de Trinidad debe realizar reuniones de informes

regularmente, centrándose en la construcción de relaciones con los
invitados testificados: invitarlos, nutrirlos y multiplicarse en números
a través de Jeongseong (devoción), como su fundamento. Después de
establecer una meta, este Home Group se expande de un grupo
pequeño a un grupo grande al realizar el proceso completo de tres
pasos durante un período de 12 a 16 semanas. Dado que este Home
Group tiene como objetivo la expansión de Cheon Il Guk y la
multiplicación, la reunión de reporte también debe realizarse sobre
estos temas. Este proceso de tres pasos se denomina sesión de reporte
de tres ciclos, lo que significa que este proceso debe repetirse
continuamente, al igual que las ruedas de una bicicleta giran
continuamente.

1 . Relación
Jeongseong
2. Reunir
Invitados
3 . Multiplicar
[Figura 1-13] Los elementos en la reunión de informe de tres ciclos
El proceso anterior puede explicarse mediante el siguiente

diagrama, que muestra las cosas en las que se debe enfocar en una
sesión de reunión de reporte. Este proceso se describirá en detalle más
adelante. Por ahora, se darán breves explicaciones sobre la
construcción de relaciones basadas en el juego, la invitación, la
recopilación y la multiplicación. Básicamente, el Home Group
controla la actividad de la trinidad a través de las reuniones de reportes
de tres ciclos y trabaja para promover las actividades.
1. Purificación Jeongseong
No solo antes o después de organizar un Home Group de Trinidad,

sino también en la vida cotidiana, Jeongseong (devoción amorosa
suprema tanto en el pensamiento como en la acción) tiene un
significado especial para los Mesías tribales celestiales. Se puede decir
que Jeongseong es el agua de la vida en una montaña profunda, porque

es un elemento esencial para el éxito de la trinidad. No importa qué tan
bueno sea el sistema, no puede durar mucho tiempo sin una fuerza
motriz básica o un lubricante para ejecutarlo. Las ofrendas de oración
y devociones de Jeongseong desempeñan este papel para el Home
Group. Son una combinación de espiritualidad y carácter centrados en
Hyojeong, que es una energía central con una capacidad de
crecimiento notablemente explosiva. Un tipo de Jeongseong, que
puede ser nuevo para usted, puede ser descrito como "purificación de
mente y cuerpo Hoondok Jeongseong". Los tipos de Jeongseong, como
la meditación y la meditación Hoondok, que se explicaron
anteriormente en este libro también se referían al entrenamiento
espiritual que limpia y purifica la mente malvada de uno y busca la
mente original.
Lo que no podemos poner demasiado énfasis es que incluso cuando

existe una metodología para establecer un sistema y una estructura
organizativa, es necesario tener la fuerza espiritual que puede mover
esta estructura y mover la mente original.
(1) Hoondok de purificación Jeongseong de mente-cuerpo: Curso

para la perfección del carácter
El elemento común de todos los procesos para convertirse en un

Mesías tribal celestial es cultivarnos espiritualmente para lograr la
perfección individual. Esto es muy parecido a ajustar el primer botón
como la manera correcta al vestirse. Si no hay tal proceso, es como
construir un castillo en la arena. Si recibió la bendición matrimonial sin
este proceso, es difícil esperar la perfección familiar o la perfección del
dominio. En otras palabras, la raíz de las tres grandes bendiciones es
que nos cultivamos espiritualmente. Para lograr este propósito, leemos
la Palabra, purificamos nuestro cuerpo y mente, y ofrecemos nuestro

esfuerzo para impulsar el proceso de nuestra perfección individual. La
clave para multiplicar el Home Group es la combinación de la fuerza
del Espíritu Santo de Hyojeong y el carácter de uno.
Jeongseong Relación Reunir Multiplicación
Purificación Haciendo una relación Invitación / Encuentro Invitación / Encuentro

Purification Making a Invite
Jeongseong •4W •4W •4W
•4W 1. bienvenido 1. bienvenido 1. bienvenido
1. bienvenido - Comparte sobre los - Comparte sobre los - Lectura de la visión,
- Leer la visión, tiempos felices de la tiempos felices de la declaración de la
estado de la misión, semana pasada. semana pasada. misión, promesa del
Jeongseong Relationship Gather Multiplication
promesa del Home - Leer la visión, - Lectura de la visión, Home Group.
Group declaración de la declaración de la 2. adoración
- Dibujar Home misión, promesa de misión, promesa del - Canción / oración de
Group después de 16 Home Group Home Group. reporte
semanas 2. adoración 2. adoración 3. palabra
2. adoración - Cantar y oración de - Cantar y oración de - Hoondok
- cantando y process,
oración train gr reporte. reporte - Dibujar nuevos
the whole
de reporte 3. palabra 3. palabra miembros del grupo
3. palabra - Leer nombres VIP - Hoondok / Mejor familiar-12.
- Hoondok 4. trabajo 4. trabajo 4. trabajo
4. trabajo - Puntos para VIPs - Invitación a los - Anunciar nuevos
- Lista de VIPs - Encuentra formas de VIPs. líderes de grupo y
- reza por un cojín conectarte al equipo. - Oración VIP en nuevos grupos.
vacío - Envolver parejas - Elegir VIPs para
- Envolver - oración de unísono invitar
- Envolver - Envolver
oup
* La leaders through
purificación the
es la base HTM
para Leader
todas School
las partes del operated by an
ciclo. Trabaje existing
a través large group.
del programa de 16 semanas, ampliando cada vez de
un grupo de tres miembros a un grupo familiar de 12 miembros de Hoondok, a un grupo de 36 miembros de Hoondok a una
asociación de 432 miembros de grupos familiares de Hoondok, a un grupo grande de 1296 miembros MTC. A lo largo de todo
el proceso, capacite a los líderes de grupo a través de la Academia de Líderes de MTC operada por un grupo grande existente.
[Figure 1-14] Una reunión de reporte de tres ciclos que comienza con la purificación Jeongseong
Hoondok de purificación Jeongseong de la mente y el cuerpo

requiere que “leamos la Palabra y nos ofrezcamos con la unidad de la
mente y el cuerpo para lograr la primera bendición (perfección del
carácter). Para unir la mente (la mente original) y el cuerpo, debemos
realizar actos de fe que purifiquen constantemente la mente malvada,
santifiquen el cuerpo y expandan la influencia de la divinidad del Padre
Celestial dentro de nosotros en el proceso". Nos limpiamos a nosotros

para purificar la mente. (Mateo 5: 8) Purificarnos a nosotros mismos
es vivir una vida de aju (我主).
Desde una perspectiva de principios, esto es "una práctica para

eliminar la naturaleza caída". Si recibimos la Bendición, el pecado
original es limpiado por el vino sagrado y la Bendición que recibimos
de los Padres Verdaderos. Sin embargo, tenemos que lavar las
manchas del pecado hereditario, que se ha heredado continuamente; El
pecado colectivo, que descendió a través de nuestros antepasados y
nuestra cultura, y el pecado personal, que hemos cometido durante
nuestra vida.
Como dijo la Madre Verdadera, tenemos que limpiar todas las

faltas y pecados con agua limpia y purificada, creada por la luz de
Hyojeong. No es hasta que, habiendo lavado nuestros pecados de esta
manera, entremos en el camino de la santificación Jeongseong por
nuestra cuenta y hablemos directamente con los Padres Verdaderos y
el Padres Celestial, hasta que alcancemos la perfección del carácter.
Aprender este proceso está en la raíz del esfuerzo del Home Group,
y el núcleo de este proceso está en juego, que es la forma en que todos
los miembros experimentan a Padres Celestial. Para poder
experimentar las experiencias espirituales del Padre Celestial, tenemos
que ampliar el espacio para Padre Celestial dentro de nosotros mismos.
Nuestro cuerpo y nuestra mente deben convertirse en aju (我住), la
casa donde vive el Padre Celestial.
Cuando el "Yo" dentro de nosotros se limpia, es decir, nuestro ego

interno se purifica, entonces el Padre Celestial se libera y podemos
convertirnos en uno con el Padre Celestial. Podemos convertirnos en

personas que conviven con la mente original. La mente original es la
mente del Padre Celestial, que es el sujeto de la conciencia. La mente
original es la dueña de principios inmutables.
Cuando nos convertimos en uno con la mente original, nos

volvemos fragantes "seres verdaderos" llenos de libertad, felicidad y
alegría. Para convertirnos en una persona así, necesitamos la práctica
de la purificación Jeongseong de mente y cuerpo. El objetivo de las
actividades de la trinidad es unirse como un equipo, crear un Home
Group y continuar sus actividades, en lugar de realizar actividades
solo. La expansión y reproducción de este proceso se convierten en la
manera de salvar a todas las personas que sufren en el mundo.
La reunión de la trinidad —en otras palabras, la reunión de un

Home Group— existe en muchas formas. Sin embargo, entre ellos, hay
una reunión de reporte central como la reunión de reporte de servicio
de adoración de un grupo grande. Esta reunión de reporte es un método
para expandir el Cheon Il Guk al repetir continuamente los tres
procesos de construir relaciones de Hyojeong con Padres Celestial y
las personas basadas en Jeongseong, invitar, reunir personas y
multiplicar la trinidad. Lo llamamos proceso de tres ciclos, porque nos
recuerda que debe seguir moviéndose continuamente, como las ruedas
de una bicicleta. Tenemos que girar las ruedas de la bicicleta moviendo
los pies. Estamos montando la bicicleta, y estamos en movimiento
cada hora de cada día. Este es el proceso de tres ciclos de un Home
Group. En otras palabras, es construir relaciones, invitar, reunir y
multiplicarse centrándose en Jeongseong. En este sentido, el Hoondok
de purificación Jeongseong de la mente y el cuerpo es la raíz, el centro

y la base de la reunión de reportes del Home Group, cumpliendo el rol
que es el núcleo y el ancla de todo el proceso.
① Hoondok de purificación Jeongseong mente-cuerpo que

desarrolla Hyojeong
El término Hoondok de purificación Jeongseong de mente y cuerpo

es una combinación de las palabras "Hoondok", "mente y cuerpo",
"purificación" y "Jeongseong". Parece un nuevo término, pero en
realidad no lo es. Hay muchas maneras de ofrecer nuestro Jeongseong.
El término "Jeongseong" incluye una amplia gama de actividades y no
es fácil de entender. Esta actividad puede volverse vaga si no somos
cuidadosos. Por lo tanto, se nombra con la combinación de las palabras
"Hoondok", "unidad de mente y cuerpo" y "purificación Jeongseong",
que son elementos clave para la cultura Hyojeong.
En particular, se pidió repetidamente a todas las familias

bendecidas en el 48° Día de los Padres Celestial el primer día del
primer mes del tercer año de Cheon Il Guk (19 de febrero de 2015,
según el calendario solar). La Madre Verdadera dijo: "Espero
sinceramente que todas las familias bendecidas se conviertan en agua
clara que purifique su entorno". Las familias bendecidas primero
deben convertirse en agua clara, y luego pueden purificar su entorno y
el mundo. Esta agua clara es el "agua clara de Hyojeong", que puede
purificar la inmundicia del mundo. Por lo tanto, el Hoondok de
purificación Jeongseong de la mente y el cuerpo es una fuerza
impulsora de Jeongseong que desarrolla el Hyojeong (un corazón de
piedad filial) e ilumina al mundo con su luz.

En el segundo aniversario del Seonghwa del Padre Verdadero, el
Padre Verdadero del Cielo, la Tierra y la Humanidad (7,17 en el
calendario celestial, 12 de agosto en el calendario solar), la Madre
Verdadera nos dio las palabras del Padre Verdadero: "Perdona, ama y
únete". Todas las familias bendecidas tienen que vivir de acuerdo con
estas Palabras con un corazón de Hyojeong. Debemos pensar en lo que
les sucedió a los demás o lo que nos sucedió a nosotros mismos como
nuestra propia responsabilidad, buscando el perdón de nuestro Padre
Celestial, amando y uniéndonos. Además, tenemos que vivir una vida
de reporte a Padres Celestial, el dueño de nuestro cuerpo y mente.
El Hoondok de purificación Jeongseong de la mente y el cuerpo es

un proceso de leer la Palabra, usar palabras clave para resumir la parte
más importante del mensaje, la parte que desea recordar, y vivir una
vida de purificación Jeongseong al contemplar cada segundo de cada
minuto de todos los días. También puede purificar su vida a través de
acciones físicas y prácticas tales como ofrecer inclinaciones.
Hoon Dok Hae es un momento en que los Padres Verdaderos nos

guían hacia la perfección. Hoon Dok Hae debe convertirse en un
pasatiempo, y debemos comer alimentos espirituales a través de él.
A través de Hoon Dok Hae, nuestra familia y nuestra vida espiritual
pueden crecer. Después del regreso del mundo espiritual a la tierra,
el mundo espiritual que ha ayudado a los Padres Verdaderos puede
ayúdanos. [Sermones, 292-17, 293-108, 293-106, 295-274]
El Hoondok de purificación Jeongseong de la mente y el cuerpo

es un tiempo para interactuar con el Padre Celestial en nuestras
vidas. Durante este tiempo, podemos escuchar la voz de la
conciencia, la voz de la mente original dentro de nosotros. Es un
momento para comunicarnos con Padres Celestial, que no solo está
dentro de nosotros, sino también dentro de todos. Significa leer la
Palabra, meditar en la Palabra y practicar la Palabra. El Padre

Celestial no está en otra parte. El Padre Celestial está con nosotros.
El Padre Celestial no está en otra parte, el Padre Celestial está en
nuestro corazón, por lo tanto, cuando oramos, debemos hablar con
nuestro corazón. El Padre Celestial está en la raíz de nuestro corazón.
Si continuamente alcanzamos nuestro corazón, veremos que el Padre
Celestial está justo ahí en la raíz de nuestra conciencia. [CSG, pág. 33]
¿Cómo podemos encontrarnos con el Padre Celestial y vivir con

Dios? Meditando por 20 minutos dos veces al día es una parte del
proceso. Al principio podemos encontrar a Dios con nuestro
corazón, y luego podemos experimentar a Dios a través de los cinco
sentidos. [Hyeokmyeong-jeok Dae Jeonhwangi (Gran punto de inflexión revolucionario),
Sung Hwa Publshing, 2012, p. 112]
¿Cómo podemos encontrar las respuestas de Padres Celestial en

nuestra mente? A veces no podemos escuchar ninguna respuesta, y
otras veces escuchamos tantas respuestas que no podemos decir cuál
es de Padres Celestial. Necesitamos elegir la voz de la conciencia de
la raíz de la mente, la voz de la mente original, que es la más
fundamental. Si escribimos la historia del trabajo de nuestro día
mientras vivimos una vida así, el registro se llama un diario de
Hoondok de purificación Jeongseong de mente-cuerpo, es decir, un
diario de Shimjeong (corazón) (diario de reflexión).
Una persona con una mente pura puede ver al Padre Celestial.
Purificación Jeongseong significa aclarar la mente. Hacer un esfuerzo
para que esto suceda es un tipo de Jeongseong. Hay dos tipos de
purificación Jeongseong: 1) Asumimos la responsabilidad y
purificamos nuestra mente; y 2) el Padre Celestial interviene y purifica
nuestra mente. Se dice que el Padre Celestial hace cosas que la
humanidad no puede hacer a través de la expansión de Su poder divino
infinito. Sorprendentemente, esta purificación no solo aclara nuestra

mente, sino que también cura las enfermedades del cuerpo causadas
por la mente y nos brinda una experiencia de alegría.
Entre las palabras de los Padres Verdaderos, hay lugares donde se

describen las experiencias espirituales con el Padre Celestial.
Debemos vivir todos los días como se describe a continuación.
"Cuando tienes hambre dices, ¡tengo hambre! ¡Quiero algo para

comer! ¿Pero para quién quieres comer? ¿Quieres comer por Dios,
o por ti mismo? Debes comer para Dios. Al hacer esto, haces de tu
cuerpo un templo santo perfecto de Dios. Debes pensar: “Dios
dentro de mí tiene hambre y me dice que coma”. Cuando comes con
esta mentalidad, tu comida se vuelve sagrada. Es lo mismo cuando
respiras, cuando usas el inodoro o cuando haces cualquier otra cosa.
Cuando escuchas, no estás escuchando solo. Del mismo modo,
cuando vea o toque algo, no piense que lo está haciendo solo.
Cuando te relacionas con la gente, incluso cuando te relacionas con
el mundo de Satanás, debes pensar que es Dios quien se relaciona
con ellos a través de ti. Cuando hablas, debes pensar que Dios está
hablando a través de ti. Cuando eres totalmente uno con Dios,
puedes vivir. Aunque tu vida, pensamiento y amor estén centrados
en ti mismo, todavía será legal. Aunque vivas, pienses y ames
centrado en ti mismo, tu vivir, pensar y amar estarán centrados en
Dios. Ese es el principio”. [CSG, 11.1.2: 6]
① ¿Cuáles son los métodos Hoondok de purificación Jeongseong de

la mente y el cuerpo?
Los métodos de Jeongseong pueden variar dependiendo de la

persona. Podemos elegir un momento y luego orar, inclinarse y cantar

canciones santas a la hora especificada. Vivir una vida de Jeongseong
significa recordar los contenidos de la Hoondok que leemos por la
mañana y purificarnos pensando en ideas clave de la Palabra cada
segundo de cada minuto de cada hora de cada día. En particular, la
purificación Jeongseong es una forma de lograr la primera bendición
de unir la mente y el cuerpo. Hoondok de purificación Jeongseong de
la mente y el cuerpo significa leer las palabras de los Padres
Verdaderos, pararse en el centro del Padre Celestial y purificar y
santificar nuestra mente y cuerpo. Por lo tanto, necesitamos
Jeongseong del cuerpo y la mente. Podemos hacer Jeongseong con la
mente de la manera que se describe a continuación. Sin embargo, cada
persona es diferente y podemos desarrollar varios métodos que se
adapten mejor a nosotros y usarlos. Aquí hay algunos ejemplos típicos.
a. Cómo purificar la mente en la vida cotidiana.
Cuando algo sucede o piensas en algo, pregúntale a Padre Celestial

dentro de ti. Por ejemplo, si te enojas, pregunta: "Padre celestial, ahora
estoy enojado. ¿Qué quieres que haga?” y “¿Cómo quieres que sea
ahora?” Luego, enfrenta tu situación actual.
Cuando pienses de esta manera, te purificarás y te verás hablando

con el Padre Celestial. Además, tu ira disminuirá y te verás a ti mismo
enviándote mensajes de gratitud y amor. Habla repetidamente con tu
Padre Celestial dentro de ti cuando estés enojado, “Perdóname.
Gracias. Te quiero. Me uniré”. En este momento, notarán que ya están
purificados. Luego, recuerde las palabras clave Hoondok y sienta
gratitud y amor para que los sentimientos de "Gracias" y "Te amo"
puedan llegar a lo más profundo de su mente. Te sorprenderás cuando
te mires a ti mismo a medida que tu ira se convierta en gratitud y amor.

Esta es una purificación de mente y cuerpo que entrena tu mente en el
curso de tu vida diaria.
La purificación Jeongseong es la raíz dentro de un Home Group

para establecer relaciones, invitar, reclutar y multiplicar en función de
Jeongseong, que es el núcleo de una reunión de reporte del Home
Group. Cuando haya logrado su perfección individual a través de la
purificación Jeongseong de la mente y el cuerpo, muchas personas a
su alrededor lo seguirán. Es de la misma manera que las flores atraen
abejas y mariposas. Las flores con fragancia y miel no van a las abejas
ni a las mariposas. Esto es porque las abejas y las mariposas están
obligadas a venir a las flores.
El proceso se ilustra en la Figura 1-15.
Una vez que se logra el Hoondok de purificación Jeongseong de la

mente y el cuerpo, lo siguiente es "construir relaciones hermosas". Al
encontrarse con una persona sana, cada relación formará una relación
de trinidad y se multiplicará. Luego, después de que cada trinidad, se
enfoca en el Padre Celestial y se forma un fundamento de cuatro
posiciones, aquellos en el fundamento de cuatro posiciones podrá
manifestar personalmente la primera bendición y las ideologías de los
Padres Verdaderos.
“Necesitas conocer la grandeza y el poder de la oración. (En) la

Biblia (dice) ... si tres personas se unen en oración, tienen un gran
poder ". [CSG, 9: 3: 4: 31]

De la Mente
Desarrollo
La Palabra
incidente
Acción
Gratitud
Recordar
Hoondok
Reunión
Original
Mente
[Figure 1-15] El proceso de purificación Hoondok de la mente a través de la purificación de la

mente y el cuerpo de Jeongseong
La construcción de relaciones hermosas lleva a invitar. Si reúne a

los que están invitados y se convierten en miembros de un Home
Group, habrá una multiplicación automática.
b.Mantener equipos de oración en un grupo grande
La purificación Jeongseong, por parte de individuos y trinidades,

es un poderoso trabajo en equipo en un grupo pequeño, es decir, un
Home Group. Sin embargo, es absolutamente necesario un "equipo de
oración para la purificación Jeongseong", incluso en un gran centro.
En general, se recomienda a las iglesias de la Federación de Familias
o al cuartel general del distrito, es decir, a grupos grandes, que los
miembros ancianos, más antiguos o los miembros espiritualmente

sensibles formen un "equipo de oración de intercesión". Trabajo en
equipo para que las velas de Jeongseong nunca se apaguen en el centro.
El equipo de oración sirve públicamente para ofrecerse Jeongseong

por el logro del propósito, objetivo, visión y misión del grupo.
Además, si un grupo mediano o un Home Group solicita oraciones, el
líder del equipo de oración las agrega a la lista de peticiones de oración
y proporciona el ministerio de oración a los miembros del equipo.
Además, también proporciona oraciones personales de intercesión. Él
o ella puede orar por un deseo personal, por salud y por logros exitosos
en su negocio. El equipo de oración hace un "cuadro de oración" para
recoger las peticiones de oración y lo coloca en la entrada del centro
para permitir que los miembros pongan sus peticiones de oración en el
cuadro al entrar o salir del centro. Cuando vienen al centro para ofrecer
Jeongseong, el equipo de oración recoge las peticiones de oración de
la caja, el líder del equipo de oración realizará una reunión y distribuirá
los contenidos de la oración a los miembros del equipo. De esta
manera, los grupos grandes, medianos y Home Groups, la oración y el
Jeongseong deberían convertirse en una raíz de apoyo para nuestro
trabajo. Estos hábitos eventualmente nos inspirarán a participar en las
grandes obras de Cheong Pyeong para proporcionar apoyo espiritual
adicional para nuestro trabajo.
c. Siguiendo el camino para descubrir nuestro verdadero yo: sentir la

presencia de Padres Celestial
Un Mesías tribal celestial comienza el día con Hoondok de

purificación Jeongseong de la mente y el cuerpo, forma relaciones de
trinidad con personas dentro y fuera de los grupos grandes y locales, e
invita a los miembros de la tribu y vecinos a un lugar de felicidad para

recibir la Bendición. Esta no es una tarea o programa de un día, sino
una forma de vida continua, como comer tres comidas al día. En esta
forma de vida, la purificación Jeongseong de la mente y el cuerpo es
un elemento central de la vida cotidiana. Si ofrecemos Jeongseong,
sentiremos al Padre Celestial. Debemos hablar con el Padre Celestial
en todo momento. Creer en las experiencias espirituales es una
necesidad. Cuanto más nos acercamos al estado más profundo, más
nos acercamos a Él.
El Padre Celestial, que está dentro de mí, es el Padre Verdadero del

Cielo, la Tierra y la Humanidad. Hay tanto carácter divino como
carácter humano dentro de nosotros. Necesitamos descubrir la
divinidad dentro de nosotros. Sabemos en nuestra cabeza cómo existe
el Padre Celestial y qué tipo de entidad divina es el Padre Celestial,
porque hemos escuchado el Principio Divino. Sin embargo, si sabemos
esto solo en nuestra cabeza, no podemos sentir al Padre Celestial.
Debemos sentir al Padre Celestial en nuestro corazón. ¿Nos sentimos
tanto como sabemos? No nosotros no. Hay una gran diferencia entre
saber y sentir. Hay una gran diferencia entre saber y experimentar
espiritualmente lo que sabemos.
Al comienzo de Cheon Seong Gyeong, podemos encontrar estas

declaraciones:
"A través de mi vida de oración y meditación constantes desde

una edad temprana, finalmente me encontré con Dios". [CSG, 1.1.1: 1]
“Dios existió antes de que llegáramos a la existencia. Él existió

antes de que pudiéramos pensar, y Él dirige nuestros sentidos y todo
nuestro ser. Esta conciencia es más importante que cualquier otra

cosa. El punto básico es que la conciencia precede al conocimiento,
no al revés. Si tenemos frío, sentimos frío antes de saber que
tenemos frío. Del mismo modo, dado que Dios existe, deberíamos
poder sentir Su existencia en nuestras células. Lograr esa conciencia
es lo que importa. El problema es cómo logramos esa conciencia, la
capacidad de experimentar estas cosas ". [CSG, 1.1.1: 2]
De esta manera, deberíamos poder sentir, experimentar

espiritualmente y experimentar físicamente la divinidad dentro de
nosotros con nuestra propia habilidad. Debemos descubrir al Padre
Celestial en nosotros. Por lo tanto, a medida que el Hoondok de
purificación Jeongseong del cuerpo y mente alcanza una etapa más
profunda, podemos tener una experiencia más profunda. Esta es
nuestra propia responsabilidad. Si el Hoondok de purificación
Jeongseong de la mente y el cuerpo alcanza una etapa mucho más
profunda, podemos descubrir no solo al Padre Celestial dentro de
nosotros sino también al Padre Celestial dentro de otros. Continuar con
esta práctica significa seguir el camino de la perfección individual, que
es el logro de la primera bendición que nos ha dado el Padre Celestial:
"Sé fructífero". Sin embargo, ¿cómo es nuestra vida en realidad?
¿Estamos viviendo una vida feliz en la que nos sentimos libres y felices
al mismo tiempo que nos sentimos como Padres Celestial con un
corazón de Hyojeong?
Hágase estas preguntas: ¿Qué tipo de persona soy? No me

siento cómodo. Tengo ansiedad y miedo. Tengo odio, celos y
envidia. A veces me enfermo. A veces solo existo para mi. Tengo
ideas preconcebidas que creo que son correctas. Hago juicios y
actúo en base a estereotipos. Necesito saber quien soy. ¿Cuáles son

todas las cosas por las que estoy ansioso o con miedo? Soy yo
obsesionado con el pasado o cosas que tengo que lograr en el
futuro. Yo soy el que me está conteniendo. Intento dibujar quién
soy, pero, de hecho, lo que dibujo no es la imagen de Padres
Celestial. Es mi propia imagen actual que no puedo quitar. Esa
imagen es mi realidad y tu realidad. Si ese es el caso, ¿quién soy
yo en esta condición y quiénes son ustedes en esta condición? Es
"tú y yo", envuelto en el ego, no en mi verdadero ser o en tu
verdadero ser. Mi verdadero yo está cubierto, sofocado y
restringido por mi condición. Lo que necesito es sentir que mi
verdadero ser es el Padre Celestial y mi mente divina original.
Debido a mi falso yo, mi mente original está oculta y triste. Mi falso
yo está sofocando y encarcelando a mi verdadero ser.
¿Quién es mi falso yo? ¿Es mi parte llena de trauma, odio y

miedo? ¡A mí celoso y envidioso! ¿Quién en la tierra soy yo con
tales cualidades? Tal persona es mi mente malvada, que es
egocéntrica y sigue la naturaleza malvada que juzga a los demás
según mi voluntad. ¿Quién es esta persona? Él es "yo con Satanás".
Se llama una mente malvada. La mente malvada vive
alimentándose de ansiedad, miedo, celos, envidia, malentendidos y
deseos erróneos. Sin purificar estas cosas, la alegría y la paz no
vendrán dentro de mí.
Tenemos que cambiar rápidamente. Cuando notamos estas cosas,

solo debemos reconocer el "yo" equivocado. Tenemos que reconocer
y apoyar la divinidad de las personas que nos rodean. Las personas que
realmente logran la perfección de su carácter saben que Padres
Celestial está junto a ellos, por lo que su comportamiento cambia. Este
es el camino para completar la primera bendición. No es que los demás

me dejen seguir el camino, sino que la divinidad en mí se vuelve más
influyente si hago el esfuerzo para purificarme y reducir la influencia
de mi falso yo, la mente malvada dentro de mí. Si llego a esta etapa, lo
divino en mí domina mi cuerpo. En mí, Padres Celestial se convierte
en el propietario (Aju reside en mí), y Padres Celestial reside en mí.
Aju significa volverse uno con Padres Celestial.
Cuando mi cuerpo se vuelve uno con lo divino, la enfermedad y el

dolor desaparecen y mi cuerpo se convierte en el cuerpo del Padre
Celestial. A veces, incluso si siento una enfermedad en mi cuerpo,
pensaré en el cuerpo como un cuerpo sagrado, e incluso se pensará que
el dolor es un dolor brillante y un dolor santo. Si llego a esta etapa,
puedo decir "Gracias", aunque me sienta enfermo. Ya que pienso que
mi dolor es el dolor de la divinidad, puedo decir esta vez: "Lo siento,
mi cuerpo se enfermó porque lo maltraté". Por favor perdóname. Padre
celestial, todavía te agradezco tanto que estoy vivo y respirando.
Gracias. Agradezco incluso este dolor por iluminarme. Gracias.
Gracias. Gracias. "Si esta gratitud va más allá de los límites, el amor
naturalmente entra en mi mente para que pueda decir: "Te amo. Te
quiero. Te amo", y experimentaré que la divinidad ejerce tanta
influencia sobre mí que realmente siento que mi cuerpo se calienta con
eso, haciéndome sentir fresco para poder convertirme en una
encarnación de la alegría, y luego puedo decir:" Me convertí uno con
el Padre Celestial ".
Muchos miembros en Corea y Japón han estado saboreando la

alegría y la felicidad a través de Hoondok de purificación Jeongseong
de la mente y el cuerpo. Hay más y más miembros que realmente han
experimentado la presencia de Padres Celestial. Había un miembro que

padecía cáncer y tenía miedo, y ella dijo que se sentía tranquila en lo
más profundo de su mente mientras le ofrecía purificación Jeongseong.
Ella dijo que su miedo era peor que el dolor en su cuerpo, pero después
de liberarse del miedo, sus oraciones se hicieron muy libres.
Muchos otros han dado testimonios sobre sus experiencias. Están

encantados porque el odio y el miedo que sentían hacia las personas
desaparecieron, en el momento en que ofrecieron el Hoondok y la
purificación Jeongseong. La divinidad dentro de ellos trabajaba y
ejercía influencia. Realmente necesitamos agradecer a nuestros Padres
Verdaderos por hacernos saber esto. En casa, muchos conflictos entre
padres e hijos son curados. En este momento, tenemos que restaurar el
corazón de Hyojeong, como dicen los Padres Verdaderos, "Perdona,
ama y únete".
d.Purificando el cuerpo
¿Qué queremos decir cuando hablamos de purificar el cuerpo? Hasta

ahora, nos hemos centrado principalmente en purificar nuestra mente.
Sin embargo, nuestro cuerpo también debe ser purificado. Por ejemplo,
purificar el cuerpo es aprender cómo hacer un servicio de compromiso
de ofrendar Jeongseong y hacer ejercicios de entrenamiento físico para
los Padres Verdaderos para purificar el cuerpo adecuadamente de
modo que la energía de la divinidad circule bien. Nuestra mente se
convierte en el sujeto y se enfoca en purificar nuestro cuerpo. Podemos
sentir por nosotros mismos que la energía de lo divino fluye en nuestro
cuerpo y sana y purifica no solo a nosotros mismos, sino también a los
demás.

Al hacer esto, deberíamos poder simpatizar con el Padre Celestial
y sentir la empatía del amor verdadero. Sin embargo, ¿con quién
sentimos empatía cada día? Necesitamos mirarnos con frecuencia.
Cuando llamamos a Dios "Padres celestial", ¿recibimos realmente la
respuesta "Sí, ¿hijo”? No podemos obtener una respuesta porque no
somos uno con Él y todo lo que nos llega son nuestros propios
pensamientos. Por lo tanto, fácilmente nos damos por vencidos con el
Jeongseong y la oración u ofrecemos solo la oración habitual y el
Jeongseong.
e. Practicando la purificación
Aquí es cómo purificarse basándose en lo que se ha aprendido hasta

ahora. Primero, es importante tener tiempo para pensar quién eres. Se
recomienda que se purifique en un lugar tranquilo a través de la
meditación y la oración de meditación. Hay muchas maneras de hacer
esto, pero aquí hay un método de purificación a través de la escritura
y la meditación. También sería bueno purificarlo a través de un taller
de Hyojeong en grupos grandes, medios y Home Groups.
En general, cuando la gente pregunta: "¿Quién eres?", Todos dicen

su nombre. Además, si se les pide que escriban una carta de
autopresentación, todos escriben de la siguiente manera.
Las siguientes cosas representan aproximadamente lo que eres.
Escribiendo 360 respuestas a la pregunta "¿Quién soy yo?"

¿Quién eres tú? Escribe quién eres.
Por ejemplo, puedes haber escrito algo como esto:
Hong Gil-dong, Cuarenta años de edad, CEO, padre de ◦◦◦, esposo

de ◦◦◦, hijo de ◦◦◦.
¿Estas cosas son realmente tú? Tómate el tiempo para pensar en

silencio y continúa escribiendo quién eres. Para completar este
proceso, debe escribir 360 respuestas a la pregunta "¿Quién soy yo?"
En general, cuando la mayoría de las personas han escrito alrededor
de 100 respuestas, dejan de escribir o se dan por vencidos. Si continúas
hasta que hayas escrito 360 respuestas, estarás iluminado.
¿Quién soy realmente?

¿De dónde viene la respuesta "yo"?
Esta respuesta viene de mis pensamientos o mis evaluaciones.
¿De dónde provienen mis pensamientos y evaluaciones acerca de mi
esposa, mi esposo, mis hijos, mis familiares y mis invitados?

Estos son evaluados por cosas que se almacenan consciente e
inconscientemente en nuestro cerebro. Por cierto, los estudiosos dicen
que todo lo que evaluamos y definimos se guarda en el cerebro. Sin
embargo, dicen que, en lugar de hechos exactos, son los pensamientos
personales, los juicios, el entorno y otras circunstancias las que se
guardan. En conclusión, a veces se omite la verdad, y los contenidos
distorsionados se entregan consciente o inconscientemente. A veces
también se guardan recuerdos de cosas que no sucedieron. No
podemos negar que juzgamos y condenamos a otros con el "yo" que
conocemos, con nuestros juicios subjetivos, nuestros pensamientos o
nuestras creencias. Experiencias inolvidables como el trauma se
incrustan en nuestra mente inconsciente y nos causan problemas.
Todas estas cosas se reúnen y forman el llamado "yo". ¿Qué puede
hacer Padres Celestial, el propietario de la mente original que debería
poder vivir dentro de nosotros, cuando estamos en esta condición?
El Padre Celestial está encarcelado dentro de nosotros. Los

Principios Divinos dicen que el dueño de la mente malvada es Satanás.
¿No es el Padre Celestial, el dueño de la mente original, que está
atrapado por nuestro propio ser, que está atado con los recuerdos de
nuestras memorias del pasado, los juicios distorsionados y nuestro
ego? ¿Puede el Padre Celestial respirar bien? ¿Qué pasará con nuestro
Padre Celestial dentro de nosotros si no nos purificamos?
Al final, el Hoondok de purificación Jeongseong de la mente y el

cuerpo libera a nuestro Padre Celestial en nosotros, y cuando Él es
liberado, podemos volvernos sagrados, cultivar nuestro propio templo
dentro de nosotros y limpiar todo.

La divinidad dentro de nosotros puede despertar cuando somos
purificados. Esa es "la forma en que vivo".
El Padre Celestial existe en un estado de confinamiento dentro de

ti. [CSG, pág. 96].
Si esto es cierto, significa que, en última instancia, soy la misma

persona que confinó y restringió al Divino Padre Celestial de la
divinidad en mí. Por lo tanto, soy un pecador.
De acuerdo con la Palabra, deberíamos tener la mente para pensar:

"Todo es mi culpa". ¿Cómo he estado hasta ahora? ¿Mi mujer? ¿Mi
esposo? ¿Mis hijos? ¿Mi Tribu? ¿Mis invitados testificados? Tenemos
que pensar si hubo juicios o pensamientos erróneos sobre ellos. ¿Qué
pensamientos tuve?
Se dice que el cristianismo es una "religión redentora". Jesús murió

en la cruz por la humanidad. Él tomó la cruz en lugar de ellos. Jesús
no los culpó e incluso le pidió a Dios que perdonara sus pecados. ¿Qué
hicieron los Padres Verdaderos? El Padre verdadero dijo: "Mientras
estaba en la cárcel fui azotado, golpeado, torturado y ensangrentado,
pero nunca me molesté por los que me golpearon". [CSG, 3: 3: 3: 25] El
budismo enseña que debemos abandonar toda codicia dentro de
nosotros mismos. Vaciar la mente significa que debemos purificar
nuestra mente malvada.
¿Somos realmente capaces de hacer eso? ¿Cómo vamos? Al final,

convertirse en un Mesías tribal celestial significa convertirse en una
persona que se parece a los Padres Verdaderos. ¿Podemos asumir la
responsabilidad incluso de las faltas de otras personas o enfermedades

como nuestras propias faltas? Deberíamos poder pensar: "Todo es mi
culpa".
Los Padres Verdaderos dieron las palabras: “Antes de dominar el

universo, perfecciona el dominio sobre ti mismo”. No importa cuán
grande sea lo que intentemos hacer, si no podemos tener dominio sobre
nosotros mismos, al final no llegará a nada. La purificación
Jeongseong es un proceso de aumentar la fuerza para tener dominio
sobre nosotros mismos, centrado en las Palabras de los Padres
Verdaderos.
Escuchando la Voz de la Mente Original 1
Antes de escuchar la voz de tu mente original, pregúntate a ti

mismo. Si ha cometido errores graves puede pensar en ellos y
escríbalos. Piense en las personas involucradas en su hogar, centro y
lugar de trabajo, así como a usted mismo. Piense en las personas que
ha odiado, que no le gustan, que teme y con las que no quiere hablar,
o recuerde las ideas preconcebidas que ha considerado acertadas y en
las que ha actuado.
Hay estereotipos que lo limitan a usted, como, por ejemplo:

“¡______ nunca se permite!” o “______ debe ser así”. ¿Qué son esas
cosas? ¿Cuántas veces le has preguntado a Padre Celestial si estas
cosas están bien o no?
Ahora, con el entendimiento de que la causa de nuestros

sentimientos de culpa y nuestros errores es nuestro propio yo, vamos
a anotar nuestros diversos errores a medida que vienen a la mente.
Luego leeremos cada punto tres veces en voz baja.

es mi culpa. Por favor perdóname
Todos estos errores provienen de nuestro falso yo que está

incrustado en nuestra mente y cuerpo, no en nuestro verdadero yo. Esta
versión de nosotros mismos se transmitió de nuestros antepasados
antes de que existiéramos, y se adquirió inconscientemente de nuestra
familia y el medio ambiente. Es el falso yo el que tiene creencias
inconscientes basadas en los deseos del cuerpo en lugar del verdadero
corazón. Es "yo centrado en mí mismo". Es nuestro estereotipo, no
nuestra mente original, que es el Padre Celestial quien originalmente
existe dentro de nosotros. Todo lo que está mal vino de mi falso yo.
Cierra los ojos en silencio, siéntate y toma tiempo para examinar tu

falso yo. ¿Cómo se siente Padres Celestial al mirarte? ¿Por qué no
puedes simpatizar y sentir empatía con el corazón del Padre Celestial
que hay en ti? Trata de concentrarte en ti mismo en el ahora.
La purificación Jeongseong comienza con observarte a ti mismo

aquí y ahora y verte con precisión. Necesitamos reconocer nuestros
errores y eliminar las capas para encontrar el ser original. Si las
lágrimas salen, simplemente derramar lágrimas. Sienta la voz de la
mente original y experimente lo que está sucediendo espiritualmente.

Si no recordamos lo que hemos hecho mal, es debido a la suciedad
persistente, que es opaca y sólida y se pega sin moverse. Debemos
darnos cuenta de esto y arrepentirnos. Esto debe ser purificado.
Lávatela con lágrimas y oración. Luego, siente los ojos de los Padres
Verdaderos que te están viendo hacer esto.
Debemos aumentar la influencia divina del Padre Celestial en

nosotros. Tener experiencias espirituales es sentir y reaccionar. Míralo
al "lamentable yo" con tu propia mente no filial. Luego, piensa en lo
que es "mi Hyojeong" y confiesa a ti mismo con la actitud correcta:
"Padre celestial, lo siento". Todo es mi culpa. Por favor perdóname.
Padre celestial, por favor, perdóname ". Perdónate a ti mismo.
Acepte este sentimiento profundamente y continúe sintiéndolo

mientras espera hasta que este sentimiento llegue a su cuerpo. Si no,
espere hasta que pueda sentirlo y vuelva a intentarlo. Intenta una y otra
vez cada día hasta que puedas hacerlo.
Espera hasta que tu corazón esté lleno de emoción y hasta que te

sientas cálido en tu corazón. Tus células y tu cuerpo reaccionarán y
cambiarán. Cuando salgan las lágrimas, no retengas tus lágrimas sino
derrámalas libremente.
Escuchando la Voz de la Mente Original 3 Ahora necesitas

proclamar en voz alta:
"Las cosas incorrectas no fueron hechas por mi verdadero ser".

"De ahora en adelante, nunca seré guiado por mi falso yo".
"¡Nunca, nunca, nunca!"

Padres Celestial no te deja ni a ti ni a las personas que amas, sino
que permanece dentro de ti y en ellos. Siéntelo de nuevo.
Cuando las lágrimas llenen tu corazón, sentirás gratitud por el Padre

Celestial que no te abandonaría, incluso cuando eras tu falso yo. Ahora
nunca serás guiado por tu falso yo.
Ahora da tu amor y gracias con un corazón de Hyojeong y un

reporte de amor. Gracias. Gracias. Gracias. Por favor, exprese su
gratitud profundamente con una palabra de gratitud para que la palabra
de gratitud impregne su mente y su corazón y luego se extienda por
todo su cuerpo a través de la sangre que brota de su corazón; Esto le
dará a todo tu cuerpo la experiencia espiritual de la palabra de gratitud.
Gracias. Gracias, Padre Celestial dentro de mí.
Ahora, piense en la gratitud y el amor que se derraman en el

sentimiento y la felicidad en su vida. Siente mucha gratitud y amor por
ti, tu familia, familiares y personalidades. Piense en lo que le hizo
sentir gratitud y amor, y exprese agradecimiento y amor por escrito a
medida que lo siente. Luego, lee cada una tres veces con tu corazón.
Expresando gratitud y amor escribiendo

Gracias. Te amo
Gracias. Te amo
Gracias. Te amo
Gracias. Te amo
Gracias. Te amo

Gracias. Te amo
Gracias. Te amo
Diga palabras de agradecimiento todos los días, y exprese

“gratitud y amor por escrito”. Una vida de agradecimiento,
mantener un diario de gratitud, un diario Shimjeong y dar un reporte
de gratitud todos los días lo convertirá en su “verdadero yo”.
Palabras de Gracias y una vida de gratitud producen resultados
sorprendentes y misteriosos.
Este corazón de gratitud pronto lleva al amor ansioso. En otras

palabras, se convierte en gamsarang, la combinación de gamsa
(gratitud) y sarang (amor). Ahora experimenta y disfruta a ese Padre
Celestial y te has convertido en uno. Además, en la etapa final,
proclama que te has convertido en uno con Padres Celestial u otros.
Y siente que tu mente, que es la mente original, y tu cuerpo se han
convertido en uno.
Proclamando la Unidad
Me vuelvo uno con

Me vuelvo uno con
Me vuelvo uno con
Hasta ahora, hemos aprendido cómo liberar a nuestro Padre

Celestial en nosotros y cómo escuchar la voz de nuestra mente original,
en base a las palabras de la Madre Verdadera "Perdona, ama y únete".
Este entrenamiento debe ser experimentado por todas las familias
bendecidas. Se recomienda hacer esto con frecuencia durante las
sesiones de reportes de Jeongseong en los Home Groups.

Perdona a los Siente Conviértete en
demás ya ti gratitud y uno y toma una
mismo amor determinación
[Figure 1-16] El proceso de alcanzar la unidad
Además, si los miembros participan periódicamente en las sesiones

de capacitación de Shimjeong o en la sesión de capacitación de
Hyojeong que forma parte del programa Academia de Líderes de MTC
o del programa de educación en un centro de grupo grande, puede tener
un efecto profundo.
f. Celebración de una sesión de entrenamiento Hyojeong
Se recomienda que los grupos grandes, de tamaño mediano y en el

Home Group organicen los componentes de capacitación descritos
anteriormente y celebren una sesión de capacitación de Hyojeong,
trabajando en Home Groups pequeños o equipos dentro de Home
Group, grupos grandes o talleres de academia de líderes. En el pasado,
las sesiones de entrenamiento de Shimjeong se llevaban a cabo sin los
estándares establecidos. Sin embargo, tanto los miembros existentes
como los nuevos miembros deben estudiarse a sí mismos a través de
una sesión de capacitación de Hyojeong para sentir y experimentar
espiritualmente a los Padres Celestial y a los Padres Verdaderos, y
deben participar en muchas sesiones de capacitación para acercarse a
su mente original.

En particular, es necesario aprender la técnica de “entrenamiento
mental original” en la sesión de liderazgo de entrenamiento de
Hyojeong que forma parte de la Academia de Líderes de MTC III. Esto
se convierte en una herramienta para resolver muchos problemas en
un Home Group o cuando se reúnen nuevas personas.
g. Historias de casos de purificación Jeongseong
Se han reportado muchos casos de purificación Jeongseong en

Corea y Japón. Hay muchos casos de purificación entre los miembros
que no tuvieron la voluntad de testificar, así como la purificación entre
el esposo y la esposa para que pudieran restaurar la atmósfera de una
verdadera familia.
Este es el caso de un miembro en Okayama, Japón
Había una mujer viviendo con miedo porque su marido la

golpeaba. Después de participar en el taller, ella eligió ofrecer
Jeongseong. Ella había sido golpeada toda su vida, por su terror,
incluso había considerado el suicidio. Sin embargo, ella optó por
ofrecer purificación Jeongseong. Pensando en Padres Celestial en
ella y en Padres Celestial viviendo en su marido, ella se ofreció
Jeongseong. Ella pensó: “El que teme a mi marido soy yo misma.
¿Cuáles son los pensamientos de la mente original en mí?” Estaba
llena de miedo y temor por su marido, pero cuando sintió su mente
original, algo increíble sucedió. Se entristeció al sentir lástima por
su marido, que había perdido el amor, por lo que derramó infinitas
lágrimas. Entonces ella le confesó a Padres Celestial dentro de ella:
"Lo siento. Por favor perdóname. Gracias. Te amo."

En ese momento, sintió lástima por su marido y su corazón se
llenó de amor. Al día siguiente, su marido también la golpeaba
como siempre. En el pasado, ella se escapó y gritó pidiendo ayuda
por temor y miedo. Sin embargo, ese día, cuando fue golpeada,
sostuvo a su esposo y confesó con entusiasmo a Padres Celestial en
su esposo.
“Padre celestial, todas estas cosas son mi culpa. Lo siento.

Perdóname. En ese momento, lágrimas calientes brotaban de sus
ojos, e incluso mientras la golpeaban, el amor entró en su corazón.
"¡Gracias! ¡Te amo!” Las lágrimas no eran lágrimas de miedo y
temor, sino lágrimas de amor. En el momento en que estaba siendo
golpeada, eligió tener un corazón de gratitud y amor. Este regalo
solo puede venir de Padres Celestial.
Ella sintió lástima por su marido, que no sabía que había una
divinidad en él y que estaba actuando a instancias de su mente
malvada. Solía asustarse cuando veía los ojos de su marido, pero
estaba muy sorprendida porque su corazón era tan pacífico. Lloró
porque sintió lástima por su marido, no porque le temiera a sus ojos
y sus enojados golpes. Le pidió a Dios que perdonara a su esposo.
Mientras miraba a su esposo, sintió que él se había ablandado y la
expresión amenazante en su rostro se había ido. Lo que más la
sorprendió fue lo mucho que había cambiado. Además, los
miembros a su alrededor estaban tan sorprendidos cuando vieron
que su purificación había cambiado tanto su entorno como ella
misma, a pesar de que la situación externa no había cambiado en
absoluto. Cambios como estos son muy comunes a nuestro
alrededor.

2. Reunión de reporte de tres ciclos en el Home Group
Hemos aprendido acerca de la purificación Jeongseong de la mente

y el cuerpo, una forma de perfección del carácter, que es el factor
central más importante en el proceso de convertirse en un Mesías tribal
celestial. Después de convertirnos en una persona perfecta, ¿qué
debemos hacer entonces? ¿Para qué sirve la perfección del individuo?
Es para una relación de Hyojeong con otros. En otras palabras,
debemos tener éxito en establecer una relación de un fundamento de
sustancia con otras personas, con la encarnación de la verdad
individual, sobre el fundamento espiritual de la fe construida entre el
Padre Celestial y nosotros mismos.
El Padre Celestial anhelaba el corazón de Hyojeong y no quería

existir solo, por lo que Él creó todas las cosas y la humanidad como
Sus objetos sustanciales socios de la piedad filial. La perfección
individual eventualmente debe ser seguida por una etapa de
construcción de relaciones de Hyojeong. Nadie puede vivir solo en este
mundo. Las familias bendecidas pueden estar en una ruta hacia la
perfección de la familia solo si se establecen hermosas relaciones de
dar y recibir entre los compañeros sujetos y los compañeros objetos.
(1) Reunión de reporte de tres ciclos del Home Group: significado y

efecto
Los miembros de la trinidad se reúnen y tienen una sesión de

reporte de Home Group. Una reunión de reporte de Jeongseong, que
está arraigada en Hoondok de purificación Jeongseong de mente y
cuerpo, es una reunión de reporte con reporte de tres ciclos sobre la
construcción de relaciones, invitaciones y recolección y

multiplicación, en rotación. Los detalles específicos y los manuales
para esta sesión de reporte se presentarán en el siguiente capítulo. Una
reunión de reporte de Home Group es una reunión con un propósito
claro de informar y apoyar estas actividades.
La sesión del reporte del Home Group, que se lleva a cabo

semanalmente o diariamente, permite a los nuevos miembros
transformar su carácter y mejorar sus relaciones. Por lo tanto, esto les
permite nacer como nuevas personas de carácter que son capaces de
resolver problemas por sí mismos, tanto individualmente como en sus
familias. En este proceso, se someten a un proceso para convertirse en
un miembro central de la Federación de Familias. Los miembros
regulares existentes de la Federación de Familias también obtienen
hijos espirituales a través de un proceso de nueva autotransformación,
que les permite vivir su vida como un Mesías tribal celestial, formando
una tribu celestial junto con los nuevos miembros.
(2) Características de los Home Groups que no crecen
① Reuniones de Home Groups que no incluyen reportes de tres

ciclos.
Sin embargo, muchas experiencias han demostrado que no es fácil

dirigir un Home Group. De acuerdo con los informes de visitas a
miembros que dirigen Home Groups, muchos Home Groups celebran
reuniones sin incluir los tres elementos en el ciclo de establecer
relaciones basadas en el Jeongseong, la invitación, la reunión y la
multiplicación. Estas no fueron sesiones de reportes de Home Groups,
sino reuniones generales del distrito, grupos pequeños o reuniones
sociales.

Estas reuniones fortalecieron las relaciones entre grupos pequeños,
así que fue posible mantener las reuniones, pero éstas no tuvieron un
crecimiento saludable con la multiplicación para la formación de
nuevos Home Groups.
Las reuniones de un Home Group tienen muchos propósitos. Los

Home Groups difieren de los Home Groups generales en que tienen
propósitos y direcciones claramente definidos. En particular, estos
están orientados a la observación y orientados a la multiplicación del
Cheon Il Guk. Estos tienen como objetivo ofrecer Jeongseong para
testificar a los invitados, establecer relaciones sanas con los Hyojeong,
invitarlos y reunirlos como miembros. Los Home Groups tienen una
sesión de reporte con estos propósitos específicos para Padres
Celestial. Si un Home Group no los tiene, puede ser una reunión de un
Home Group, pero no puede ser una "reunión de reporte de un Home
Group".
② Liderazgo dictatorial por parte de los líderes del Home Group
El papel de los líderes en el manejo de un Home Group es muy

importante. Los líderes tienen que ser competentes para dirigir Home
Groups. Las cualidades de liderazgo requeridas para dirigir un Home
Group son diferentes de las requeridas para grupos grandes. En un
Home Group, un pequeño número de personas que están adyacentes
entre sí tienen reuniones en un espacio pequeño; por lo tanto, se
requiere cuidado y consideración cuidadosa y detallada.
En particular, el manual de la reunión del reporte de tres ciclos

incluye preguntas de tipo entrenamiento, materiales de apoyo y
métodos operativos para buscar direcciones, no instrucciones ni

comandos. Sin embargo, si los líderes predican largamente como los
líderes en grupos grandes, o si controlan las sesiones de reporte durante
mucho tiempo, los Home Group perderán su creatividad y
originalidad. Por lo tanto, los líderes deben dirigir las reuniones del
grupo como reuniones de reportes que pueden ayudar a los miembros
del Home Group a descubrir métodos por sí mismos a través de
Jeongseong, formulando preguntas y que pueden llevarlos a
comprender lo que deben hacer.
El papel de los participantes también es importante. Si los adultos

mayores participan y quieren enseñar a los miembros como si los
estuvieran disciplinando, las reuniones del Home Group se volverán
pasivas y no activas. A veces, los participantes necesitan desarrollar su
capacidad para adaptarse bien, si hay muchas afirmaciones que no
entienden o que difieren de lo que se les ha enseñado hasta ahora.
③ Reuniones de reporte con un propósito diferente.
Los Home Groups son reuniones de grupos pequeños. Cada grupo

pequeño tiene su propósito. Por ejemplo, hay reuniones con el
propósito de estudiar los materiales de la Academia de Líderes de
MTC I, II, III, y también hay reuniones para un estudio avanzado del
Principio Divino. Esto significa que una reunión de reporte del Home
Group debe cumplir con el propósito y el contenido del reporte
únicamente. No debe haber aprendizaje o estudio de la Palabra en esta
reunión.
En el proceso de manejar un Home Group, hay tiempo para leer la

Palabra. El objetivo es apoyar la acción de las tres partes del ciclo
centrándose en la Palabra. Por lo tanto, la Palabra debe llevar a la

práctica y la acción. Esto significa que el Home Group debe prestar
atención para no convertirse en un Home Group para estudiar la
Palabra al pasar demasiado tiempo en la Palabra.
Las sesiones de reportes del Home Group tienen su dirección

específica para la multiplicación, por lo que, si un Home Group tiene
dificultades para realizar el proceso anterior, debe buscar la ayuda de
un entrenador.
④ Falta de amor Hyojeong en la trinidad.
Una abundancia de amor Hyojeong en la trinidad es el requisito

más importante para la multiplicación. Según los Padres Verdaderos,
los tres miembros de la trinidad deben estar más unidos entre sí que a
los miembros de su propia familia. Si un miembro o una familia se
encuentra en una situación difícil, el problema debe resolverse y
entonces todos los miembros de la trinidad deben unirse. La
experiencia ha demostrado que Padres Celestial trabaja de manera
constante a través del Home Group bien administrados después de la
formación de una trinidad. En Home Groups unidos, la presencia de
Padres Celestial se puede sentir, y el trabajo poderoso ocurre debido a
su divinidad. Cuando los miembros se juntan y se ofrecen en
Jeongseong, pueden experimentar el emocionante trabajo de Padres
Celestial, como la curación de los enfermos y el cumplimiento de los
objetivos. Por el contrario, si los miembros de la trinidad se quejan, no
son agradables y sienten dificultades, el Home Group desaparecerá
eventualmente.

⑤ Home Group que se reúnen de forma intermitente.
Al estudiar las razones por las cuales los Home Groups fallaron, se
ha demostrado que una de las razones del fracaso fue que los Home
Groups celebraban sus reuniones esporádicamente, deteniéndose y
comenzando. Se reunirían por un tiempo y luego se detenían, luego se
reunirían nuevamente si el líder del grupo los llamaba. Los miembros
no desarrollaron relaciones cercanas y no experimentaron a Padres
Celestial trabajando a través del grupo, por lo que finalmente se dieron
por vencidos y dejaron de reunirse. Por otro lado, los grupos en
desarrollo activo que tenían experiencias animadas con Padres
Celestial se reunían a menudo dos o tres veces por semana. La
persistencia es un factor muy importante.
Los Home Groups que cambiaron con frecuencia la hora y el lugar

de las sesiones del reporte también fluctuaron. Estos Home Groups
cambian con frecuencia la hora o el lugar de la reunión según las
circunstancias y las necesidades. Cuando esto sucedió, los grupos
también tendieron a debilitarse. La razón es que las reuniones de
reporte del Home Group deben tener el mismo orden de prioridad que
los servicios de adoración semanales con Padres Celestiales. La hora
y el lugar de las sesiones de reporte de los servicios de adoración de
un grupo grande no cambian. Las sesiones de reporte del Home Group
deben tener la misma importancia que las sesiones de reporte de grupos
grandes. Sólo son diferentes en tamaño. Los miembros de la reunión
de reporte del Home Group deben poder priorizar esas reuniones y
pensar en ellas desde la misma perspectiva que las sesiones de reporte
del grupo grande. Por lo tanto, las sesiones de reporte del grupo local

deben establecer un tiempo y lugares claros para establecer las
sesiones con coherencia.
En particular, los grandes continentes, como Asia, África y

América del Sur, no tienen tantos grupos grandes como Corea y Japón,
e incluso los lugares donde se llevan a cabo las reuniones de reportes
de los Home Groups pueden estar muy lejos. Por lo tanto, se debe
considerar que las reuniones de reporte del Home Group tienen las
mismas características que las sesiones de reporte de grupos grandes.
En la provincia de Kalasin, en Tailandia, un miembro central
proporcionó su casa como lugar de reunión de un Home Group. Por lo
tanto, su hogar es un lugar para un Home Group pero sirve como un
grupo grande.
Home Group que Home Group que

no están creciendo están creciendo
o A falta de un programa de tres o Programa claro de tres ciclos.

ciclos. o Entrenamiento de liderazgo
o Liderazgo dictatorial involucrando a todos los
o Persiguiendo otros objetivos miembros
o Falta de Hyojeong o Objetivos claros
o Reuniones inconsistentes o Unidad y Hyojeong
o Reuniones en tiempo y lugar
constante.
[Figura 1-17] Home Group Crecientes y Home Group No Crecientes
Aquí hay un resumen completo de los detalles anteriores.

Primero, los Home Groups en crecimiento deben celebrar reuniones
periódicas de reporte con el ciclo sistemático de relaciones,
invitaciones, reuniones y multiplicaciones, respaldadas por
actividades espirituales.
En segundo lugar, cuando se maneja un Home Group, es necesario

utilizar un método de manejo de estilo de entrenamiento adecuado para
grupos pequeños, de modo que todos los miembros del Home Group
puedan participar sin el control dictatorial de un individuo.
Tercero, las reuniones de reportes deben llevarse a cabo con un

propósito y una dirección claros.
Cuarto, los miembros de la trinidad deben estar unidos y debe haber

el corazón de Hyojeong en el Home Group.
En quinto lugar, las sesiones del reporte del Home Group deben
tener una hora y un lugar establecidos, como el servicio de adoración
de un grupo grande, y deben celebrarse de manera consistente.

Como Llevar a cabo
Reunión de Reporte
del Home Group
La reunión de reporte del Home Group es un servicio de adoración
en grupos pequeños para el crecimiento del Cheon Il Guk y el
establecimiento del trabajo del Mesías tribal celestial. En otras
palabras, es el momento de reportar a Padres Celestial sobre nuestra
vida y actividades durante la semana pasada en pequeña escala en un
momento y lugar determinados. Es diferente de otros tipos de
reuniones de grupos pequeños o de Home Groups. A través de
reuniones de reportes de Home Groups, nos comunicamos con Padres
Celestial y Padres Verdaderos, experimentamos la espiritualidad y
desarrollamos estrategias para lograr la visión de Cheon Il Guk. Es
como respirar juntos en Home Groups. A medida que los grupos
grandes crecen a través de reuniones entusiastas de reportes de grupos
grandes, los Home Group también crecen a través de reuniones de
reporte de Home Group.
El núcleo de las reuniones de reporte del Home Group es leer y

estudiar, junto con la purificación espiritual y el trabajo en equipo. Esta
reunión de reporte es un sistema de crecimiento orgánico de Cheon Il
Guk que nutre a las familias y fomenta el desarrollo de los líderes de

los Home Groups. Ofrece purificación y compromiso a los nuevos
miembros de la familia (VIP), crea relaciones entre los miembros de
la trinidad a través de intercambios internos y externos de amor y
buena voluntad, y organiza invitaciones para eventos de capacitación
de Happy Day o de otro tipo. Durante las semanas 4 a 16 en el ciclo,
habrá reportes de actividades que brindarán orientación para las
actividades básicas, incluyendo la creación de relaciones, invitaciones
y divulgación, junto con una base de continuas críticas.
1. Dos características de las reuniones del reporte de Home

Group
Una reunión de reporte de Home Group puede ser una reunión de

individuos o una reunión de familias. Una reunión de individuos se
refiere a pequeños grupos que se han reunido principalmente para
apoyar el testimonio y las actividades de divulgación, e invitaciones a
la Bendición, mientras que una reunión de familias se parece más a un
grupo familiar, enfocado principalmente a alimentar a las familias que
ya forman parte del Home Group.
Una reunión de individuos es un grupo de miembros de edad y

experiencia similares. Por ejemplo, puede incluir un pequeño grupo de
estudiantes y jóvenes de CARP, niños y estudiantes de Seonghwa,
hombres solteros, mujeres solteras, esposos o esposas bendecidas, o
cualquier otro tipo de grupo del mismo género y estatus social similar.
Los grupos reunidos de esta manera generalmente son efectivos en
trabajar juntos para alcanzar una meta. Si los miembros de una reunión
son de diferentes géneros o clases sociales diferentes, no siempre es
fácil para ellos discutir sus pensamientos personales abiertamente en
las reuniones. Organizar a los miembros de la tribu de esta manera es
Capítulo 2 Cómo llevar a cabo un Home Group reuniones de reporte • 161

una forma efectiva de apoyar el crecimiento de la tribu, ya que cada
grupo llega a nuevos participantes en el mismo estatus social.
En las reuniones de reporte de Home Group, las familias

bendecidas pueden celebrar reuniones en forma de reuniones de Home
Group, o reuniones centradas en actividades de testimonio, centradas
en el proceso de tres ciclos. En cualquier caso, la estructura de cada
reunión debe incluir la lectura y el estudio, la purificación espiritual y
la lucha. Para un grupo familiar Hoondok de Mesías tribal celestial,
que ha logrado el objetivo de reunir a 12 miembros o 12 familias, es
aconsejable utilizar un programa equilibrado que incluya tanto
reuniones de Home Group como de mayor alcance.
2. Reunión de Reporte del Grupo Familiar Hoondok
Las reuniones del reporte del grupo familiar Hoondok son

generalmente una reunión de familias. Su enfoque es completar y
expandir el proceso de crear hermosas familias bendecidas.
Examinemos el programa para estas reuniones.
① Reunirse para una comida sencilla como una gran familia, o

discutir entre ellos de manera informal.
② Canten juntos algunas canciones sagradas, seguidas de una
oración de apertura por parte de la persona designada.
③ Lea la Promesa familiar y la declaración de la misión de su grupo
familiar Hoondok, lenta y pensativamente, y ofrezca una reverencia a
los Padres Verdaderos.
④ Hoondok: lee una selección de las palabras de los Padres
Verdaderos.

⑤ Ofrezca sus pensamientos con respecto a la lectura Hoondok.
Informe sobre sus experiencias y pensamientos de la semana pasada.
Incluya tiempo para informar sobre sus actividades de testimonio
durante la semana pasada. Durante este tiempo, también puede tener
una reunión completa de reporte de testimonio.
⑥ Cantar una canción santa para dedicar las donaciones. (Las
donaciones se pueden reunir antes o durante la reunión).
⑦ El líder del Home Group ofrece la oración de cierre del reporte,
o se puede tener una oración de cierre de reporte al unísono.
⑧ Haga los anuncios necesarios y declare que la reunión ha

finalizado.
Las reuniones de reporte del grupo familiar Hoondok se llevan a

cabo principalmente en unidades familiares de parejas más hijos. A
veces se les llama servicios de Home Group. Si un grupo familiar está
ubicado lejos del centro más cercano de la Federación de Familias
donde se llevan a cabo las reuniones de grupos grandes, las reuniones
de reporte de grupos familiares Hoondok pueden terminar
reemplazando las reuniones de reporte de grupos grandes. Si este es el
caso, debería trabajar para expandir el grupo familiar Hoondok a un
grupo mediano o grande. Para las familias ubicadas más cerca de un
grupo grande, la familia debe hacer reuniones de grupos grandes y
reuniones pequeñas de Home Groups. A veces, para los nuevos
miembros, es bueno tener reuniones familiares Hoondok de Home
Groups más pequeños por un tiempo antes de asistir a las reuniones de
reporte de grupos grandes. En Japón y Corea del Sur, donde hay
muchas comunidades grandes de grupos familiares, todos los
miembros del grupo familiar Hoondok también deben asistir a

reuniones de grupos grandes. Esto proporcionará un sistema de
alineación vertical bien fundamentado, un sistema de conexión de dos
alas.
En Asia, África, América del Sur y otros lugares donde hay pocos
grupos grandes locales activos cerca, los Mesías tribales celestiales
deben trabajar para expandirse a grupos más grandes mediante la
multiplicación de Mesías tribales celestiales.
3. Reunión de Reporte de Tres Ciclos
Las reuniones de reportes de tres ciclos, también llamadas

"reuniones de reporte de alcance del Home Group", se centran en el
éxito de la divulgación del Mesías tribal celestial. Los objetivos de
estas reuniones de informes incluyen establecer relaciones, invitar a
personas que tienen una conexión con las personas en el Home Group
y ayudarlos a convertirse en líderes de familias. En otras palabras, es
una reunión que comparte la sólida Voluntad de los Padres Celestiales
y los Padres Verdaderos, es decir, la expansión de los ciudadanos de
Cheon Il Guk, que es uno de los propósitos de las reuniones de Home
Groups. La creación de un entorno de testimonio y el cultivo de futuros
líderes capaces deben centrarse en la creación de ciudadanos de Cheon
Il Guk. Continuar con este proceso conducirá naturalmente al proceso
de divulgación de los Home Groups.
Cuando los grupos grandes están activos, deben experimentar el

proceso del Home Group con la guía de su pastor. Es necesario reunir
a los miembros de grupos grandes para formar Home Groups de
trinidad y activar Home Group de tres ciclos. Los pastores deben
participar en el proceso como líderes principales de grupos grandes.

Aquí, los miembros de la familia que han experimentado Home
Groups deben elegir áreas de movilización para las actividades del
Mesías tribal celestial y ayudar a organizar reuniones de reporte de
Home Group de Trinidad.
Para los estudiantes de Seonghwa, estudiantes universitarios y otros

jóvenes, estas reuniones de reporte son las más efectivas. Pueden
organizarse rápidamente y son una forma fácil de expandir el liderazgo
de Hyojeong. Si puede dominar el proceso de organización de
reuniones de Home Group, usándolas para establecer su visión y
practicar su misión, puede convertirse en un líder más fuerte en su
sociedad, la nación y el mundo.
4. Reunión de reporte Programa de tres ciclos
Las reuniones de reporte de Home Groups se deben llevar a cabo en

cuatro pasos: Bienvenida, Adoración, Palabra y Trabajo. Las reuniones
de reporte de Home Groups requieren una buena preparación para tener
éxito. El líder del Home Group y los otros dos miembros de la trinidad
deben ofrecer Jeongseong para apoyar el trabajo del Home Group. Si
la trinidad aún no está formada, debe trabajar rápidamente para
organizar la trinidad para que el grupo funcione bien. Prepare
materiales para trabajar con el Home Group, incluidos los formularios
de membresía y administración, textos complementarios y testimonios.
Las necesidades de transporte deben ser tomadas en consideración.
Asegúrese de que no haya inconvenientes con respecto al transporte
para las personas que vienen. Prepare una comida o refrigerios simples,
hojas de canciones, suficientes sillas o cojines, incluyendo asientos
adicionales, y otras cosas para la reunión con anticipación. Se deben
preparar asientos adicionales para que no solo los invitados, sino
también los miembros de la familia de los miembros del grupo puedan
sentirse bienvenidos. Coloque una tarjeta VIP o algo en un asiento o

cojín vacío para dar la bienvenida a futuros miembros de la familia. El
líder del Home Group debe analizar el contenido de la reunión del
reporte con anticipación. Si es posible, es bueno que la Trinidad tenga
una reunión por adelantado. En un Home Group de un misionero
japonés en Corea del Sur, un gran oso de peluche fue colocado en un
cojín de asiento vacío durante las reuniones. Esto fue porque a su
invitado VIP siempre le gustó sostener ese oso de peluche. De esta
manera, tenían una fuerte expectativa de que el VIP vendría
nuevamente para asistir a la próxima reunión del reporte.
[Figure 2-1] Programa para reuniones de reporte de Home Group
(1) Bienvenida: saludo y conversación (unos 10 minutos)
Esto crea una atmósfera para que los asistentes puedan concentrarse
en una reunión de reporte exitosa. Es el momento de saludarse
cómodamente.
Un método es compartir una historia divertida o una broma para

romper el hielo. Los miembros del grupo pueden decirse cosas

graciosas. Estas cosas se pueden encontrar fácilmente en un libro o en
un kit para grupos pequeños. Esto crea un ambiente agradable. Es
efectivo cuando se usa de acuerdo con la atmósfera para fortalecer las
conexiones entre los miembros del grupo, permitir que se conozcan,
iniciar una conversación, ayudar a un VIP recién invitado a sentirse
bienvenido, y así sucesivamente.
(2) Adoración: cantar y reportar la oración (unos 10 minutos)
La adoración debe ser el contenido que hace que la atmósfera del

Home Group sea espiritual y emocional. Si hay un VIP, haciendo que
el ambiente sea menos familiar, el líder del Home Group debe dirigir
la adoración para que los miembros puedan escuchar la voz de Padres
Celestial. Puedes elegir canciones populares para cantar
alternativamente, pero es mejor invocar un sentimiento de Shimjeong
(corazón) tanto como sea posible. Es bueno tener un líder de adoración
separado que pueda dar un breve mensaje de inspiración durante el
segmento de adoración y dirigir el canto con una voz amable. A veces,
la armonía coral se puede formar en dos o tres partes, que es más bella
y mejor que cantar al unísono. Para esto, la trinidad puede necesitar
elegir diferentes voces y tomarse el tiempo para practicar el canto fuera
del horario de la reunión. Lo mejor es elegir canciones familiares para
ofrecer una alabanza más profunda. Puede ser útil preparar pistas MP3
de las canciones para cantar.
(3) Palabra: leer y hablar sobre las palabras de los Padres

Verdaderos (aproximadamente 30 minutos)
Esta vez para leer las palabras de los Padres Verdaderos en una
reunión de reporte del Home Group es diferente de la hora de estudiar

sus enseñanzas. Es el momento de preparar pasajes relacionados con
el tema de la reunión de reporte e inspirar a los miembros del Home
Group. No es un tiempo para enseñar, sino un tiempo para generar
inspiración y compasión. Además, el tiempo de discusión debe ser
equilibrado para que todos tengan la oportunidad de hablar. El tiempo
no debe ser dominado por una sola persona. Para lograr esto, el líder
del grupo necesita aprender el estilo de conversación de
entrenamiento. El líder del grupo debe estar en condiciones de formar
a los miembros del grupo haciendo preguntas bien dirigidas, para que
la discusión no se desvíe hacia juzgar o corregir la participación de
otros en el grupo. Otros miembros del grupo también aprenderán estas
técnicas a través de la participación.
Para la discusión, es bueno captar algunas palabras clave del

mensaje, anunciar los temas elegidos para la reunión de reporte e
invitar a los comentarios de todos los miembros con respecto a su
propia vida. Los líderes de los Home Groups y los miembros del Home
Group deben encontrar formas de involucrar a los miembros que no
son habladores en comentarios cómodos haciéndoles preguntas y
pidiéndoles que expresen sus opiniones. Es importante evitar que los
asuntos privados que se discuten aquí salgan de la habitación. Se
recomienda que concluya el tiempo de discusión con un reporte de
oración.
(4) Trabajo: informes de actividad y planes (de 20 a 30 minutos)
Este es el núcleo de la reunión de reporte del Home Group. Es el

momento de discutir qué hacer en la próxima semana en respuesta a la
lectura sobre el tema del Home Group. El objetivo del ministerio del
grupo familiar es llevar a cabo el trabajo del Mesías tribal celestial y

apoyar la visión de expandir y crear Home Groups. Relacionar
experiencias y testimonios semanales puede ser una forma efectiva de
apoyar estos objetivos. También presente a los miembros VIP, y haga
actividades juntos para enfocar el cuerpo y la mente. Parte del tiempo
se debe dedicar a planificar su ministerio como un equipo, trabajar
juntos para desarrollar estrategias para la relación, las relaciones y las
invitaciones.
El contenido Hoondok debe elegirse para relacionarse con los

objetivos del ministerio del grupo. Esto facilitará pasar de la lectura a
la discusión y a los planes de ministerio, y también a encontrar formas
de apoyar e inspirar a los miembros del grupo en su ministerio.
Cierre (5 minutos)
Después de que hayas atendido a los invitados y hecho tus planes de

ministerio para la semana, la parte final de la reunión es el cierre. El
cierre debe ser un momento para las interacciones de corazón a
corazón entre sí, como ofrecer oraciones en parejas, abrazarse entre sí,
o tipos de apoyo a través del contacto físico entre ellos. Además,
puedes orar por los VIP, oraciones para cumplir tu misión, y
purificación Jeongseong para mantener una atmósfera espiritualmente
elevada.
El programa descrito anteriormente también se denomina programa

de Home Group "4W". Las cuatro W son: (WELCOME, WORSHIP,
WORD y WORK) BIENVENIDA, ADORACIÓN, PALABRA y
TRABAJO. A medida que desarrollas tu grupo, es útil dar testimonios
sobre las experiencias del Home Group que has tenido. Este programa

se puede usar y adaptar cuando y donde un Home Group tenga una
reunión.
5. Uso del ciclo de reuniones de 16 semanas
La reunión de reporte del Home Group continuará tocando el

desarrollo de relaciones, la invitación y la expansión de la tribu,
centrándose en el problema. Hemos organizado el curso en un ciclo de
16 semanas. En la universidad, se recomienda que coincida con el
calendario del semestre, revisándolo a un curso de 12 semanas si es
necesario. Al final de la semana 12 o 16, comenzamos un nuevo ciclo,
informando sobre el curso que acabamos de completar.
En grupos grandes, debemos anunciar el calendario de las

reuniones de reporte de nuestro Home Group y, al final de cada ciclo
de 16 semanas, deberíamos tener un evento especial de bienvenida
para los nuevos miembros que hayan asistido durante el ciclo. De
manera similar, si hemos establecido un capítulo de CARP u otra
organización providencial, deberíamos tener un evento de bienvenida
al final de cada ciclo de 12 semanas o de 16 semanas, para ayudar a
mantener al grupo vivo y activo.

1. LECCIÓN 1 — Una guía práctica para “Un día de
Jeongseong”
Propósito : Practicar la culminación de la primera Bendición

cultivando el hábito de ofrecer Jeongseong.
Enfoque : un momento de auto purificación, oración de
purificación para los VIP y el encuentro con el Padre Celestial
que vive dentro de nosotros.
Preparación : Prepare la tarjeta VIP, la visión, la declaración de
la misión, el compromiso del Home Group, el cojín o asiento
vacante, reporte de viviendo como uno con los principios y un
sistema de sonido.
Un día de Jeongseong comienza cuando los miembros comienzan

su día con Jeongseong y aman con la luz de Hyojeong y terminan el
día con Jeongseong y amor. Es por eso que la primera reunión en un
Home Group tiene el tema de Jeongseong. Una vida con profundo
Jeongseong nos ayuda a lograr la primera bendición. Este Jeongseong

significa, mientras que hace Hoondok para limpiar espiritualmente la
mente y el cuerpo, tener un corazón de Hyojeong hasta nuestro
Seonghwa (ascensión). Jeongseong es la raíz de un Home Group y es
un trampolín para convertirse en un exitoso Mesías tribal celestial. Al
ofrecer oraciones diarias, debemos leer en voz alta los nombres de
nuestros invitados VIP.
(1) Bienvenida — Introducción (10 minutos)
✓ ¿Cuál es tu puntuación de felicidad para la semana pasada, en

una escala de 0 a 10? Vamos a discutir esto juntos.
Este es el momento para que las familias del Home Group se

conozcan y se saluden por primera vez. También es conocido como un
rompehielos. Debe ser un momento para que las familias se conozcan
y se ayuden unas a otras, para que no tengan inconvenientes en su
primera reunión. Este proceso puede tomar más tiempo si el número
de miembros del Home Group es cercano a 12. Un líder de Home
Group puede dividir el grupo más grande en grupos pequeños de tres
a cuatro personas cada uno y elegir un líder de cada grupo para que la
discusión tome menos tiempo. Si solo tiene tres o cuatro personas
reunidas, puede tener una discusión en un solo grupo.
El líder local pedirá a los líderes su puntaje promedio de felicidad

semanal y reunirá a todos los miembros del Home Group para apoyar
al equipo o la familia con el puntaje más bajo, para hacer que la
atmósfera del grupo sea más vibrante.
✓ Lean juntos la visión y la declaración de la misión del Home

Group y el compromiso del Home Group.
Capítulo 2 Cómo llevar a cabo reuniones de reporte de Home Group • 173

La visión y la declaración de la misión deben prepararse con
antelación. Un nuevo líder local celebrará una reunión con los
miembros del grupo, antes de que el grupo principal comience sus
actividades, para crear la visión y la declaración de la misión del Home
Group y luego crear un compromiso del Home Group. Las
declaraciones de visión y misión deben memorizarse a través de
talleres de visión durante unos tres meses antes de que el grupo base
comience sus actividades. Todas estas tareas deben ser preparadas no
solo por el líder del Home Group, sino junto con los miembros. La
visión y la declaración de la misión deben ser simples y claras, para
que los miembros de la familia puedan memorizarla. Se recomienda
que, cada vez que el Home Group se reúna, los miembros del grupo
deben pararse y leer las declaraciones juntos antes de sentarse.
✓ Cierren los ojos juntos para imaginar el futuro Home Group

después de 16 semanas.
Este es el momento de imaginar el futuro del Home Group.

También es una buena idea que un líder de Home Group toque música
de meditación, si está disponible. Los miembros tendrán tiempo para
hacer un dibujo de un grupo de 12 personas reunidas, junto con
personalidades VIP, pensando en el aumento de miembros después de
16 semanas. Las cosas pueden suceder mientras dibujas. En el caso de
un Home Group compuesto de una sola trinidad, el líder del Home
Group debe guiarlos para que puedan dibujar la imagen de un grupo
familiar Hoondok. En un centro, verás después de 16 semanas que cada
trinidad habrá aumentado a 12 personas, y en este momento, cada
Home Group verá la visión de formar un grupo familiar Hoondok. El
líder local puede hablar en voz baja del proceso, ya que se encuentra
en un estado meditativo.

✓ Vamos a cerrar los ojos en silencio. Ahora, vamos a tratar de ver
cómo se verá nuestro Home Group después de 16 semanas.
¿Cuándo y dónde tiene la reunión de grupo? ¿Qué personas se
están reuniendo? ¿Cómo es el ambiente? Son hermosas y felices.
¡Por favor disfruten su reunión!
Lo importante que debe recordar aquí es que cada vez que inicie su
primera reunión, debe dejar que los miembros hagan un dibujo de
cómo estar con un nuevo miembro después de completar una sesión de
Home Group de 16 semanas. Esto es para permitirles visualizar de
antemano los resultados que se obtendrán después de 16 semanas. Sin
embargo, puede elegir hacer esto o no, según el tiempo que tenga y la
cantidad de personas que asistan a la reunión. Si tiene un Home Group
con aproximadamente tres o cuatro personas, podrá hacerlo. Sin
embargo, si tiene más de 10 miembros, debe realizar esta parte en la
próxima sesión de Jeongseong para que puedan ver el futuro con
claridad.
(2) Adoración: cantando y reportando (10 minutos)
✓ Cantemos la canción sagrada "ooo" mientras anhelamos a los

Padres Verdaderos con un corazón de Hyojeong.
Cantar una canción santa, himno o canto evangélico. Después de

cantar, el líder del Home Group ofrecerá una breve oración de reporte.

(3) Palabra: leer y hablar sobre las palabras de los Padres
Verdaderos (20 minutos): “El poder de la oración”
✓ Leamos un pasaje de las palabras de los Padres Verdaderos. La

lectura de hoy es "El poder de la oración".
“Debemos saber cuán grande es el poder de la oración. Yo, una

persona, he orado aquí, y aun así la oración es lo suficientemente
poderosa como para poder movilizar el lado espiritual de este
mundo sustancial, el mundo espiritual infinito. Por lo tanto, la
oración actúa como un imán. Ya que la oración es tan poderosa
como un imán, si se convierte en un líder en el futuro y
verdaderamente ora por los miembros las 24 horas del día, creyendo
que algo se hará pronto, lo verá hecho. La oración en realidad tiene
este tipo de poder. Esta es la razón por la que la Biblia dice:
"Dondequiera que se reúnan dos o tres, estaré allí". Cuando tres
personas oren juntas en unidad, pueden tener un gran poder".
[Sermones, 76-298]
Después de completar la lectura, el líder del Home Group hará que

los otros miembros del grupo ofrezcan sus opiniones brevemente.
Además, las personas deben relacionar cualquier inspiración espiritual
o pensamiento importante que haya venido a la mente durante la
lectura.
✓ Hablemos sobre los sentimientos y palabras que tocaron tu

corazón durante la lectura.
Después de leer, ofrezca los comentarios como se describe arriba.

Cuando solo hay unos pocos miembros en el grupo (de tres a seis
personas), deje que cada uno de ellos ofrezca sus inspiraciones una por

una. Cuando hay más de 10 personas, es mejor que cada uno diga una
sola palabra que represente lo que sintieron y experimentaron, y que
todos repitan la palabra en voz alta al unísono.
✓ ¿Qué significa ofrecer Jeongseong para todos nosotros? ¿Podrías

contarnos alguna experiencia que hayas tenido para lograr tu
objetivo después de ofrecer una purificación Jeongseong?
(4) Trabajo — Actividad (20 a 30 minutos)
Prepare listas para la purificación Jeongseong individual y VIP,

que apoyarán el éxito del Home Group. Pida a las personas que cuenten
anécdotas y testimonios sobre su trabajo de testimonio.
✓ Vamos a crear una lista VIP para la purificación Jeongseong.

✓ Imagina que uno de nuestros VIP está sentado en ese asiento
vacío. Oremos profundamente para encontrarnos con el Padre
Celestial dentro de ellos.
La reunión de reporte Jeongseong es el núcleo de las reuniones de

reporte de tres ciclos. Por lo tanto, durante estas reuniones, se deben
hacer todos los esfuerzos posibles para que todos los miembros de la
trinidad o del Home Group puedan involucrarse profundamente en
Jeongseong relacionados con los invitados y las metas del grupo. En
lugar de hacer muchas cosas, es importante que el líder ayude a los
miembros del grupo a enfocarse en el problema y en reunirse con el
Padre Celestial en su interior. Para que la reunión sea más exitosa, el
líder del Home Group debe ofrecer Jeongseong adicional por
adelantado.

En este momento, el líder del Home Group debe capacitar a los
miembros del Home Group para ayudarlos a reportar sobre ellos
mismos, sus familias B3 y VIP. El entrenamiento grupal es similar al
entrenamiento individual, con ayuda adicional para que los miembros
del grupo se entiendan y se apoyen mutuamente.
Dado que el propósito de la reunión es para nuevos invitados y para

expandir el Home Group, es importante que cada miembro del Home
Group traiga una tarjeta VIP para colocar en los cojines de los asientos
vacíos y ofrezca Jeongseong junto con ellos. Coloque las tarjetas VIP
en los cojines vacíos y ponga las manos sobre las tarjetas mientras dice
la oración al unísono o la oración de meditación. Se recomienda que
todos lleven tarjetas VIP en su billetera, junto con la foto de los Padres
Verdaderos, y que las saquen para recordarles sus rostros, siempre que
sea posible, y para ofrecerles la purificación Jeongseong. También se
recomienda ofrecer purificación Jeongseong frecuentemente, no solo
durante las reuniones.
Cierre (5 minutos)
Este es el momento para resolver problemas. Aprovecha al máximo

los reportes sobre actividades. Estos deben incluir reportes sobre los
miembros, el hogar, la trinidad y las actividades de Home Group, y el
centro y el servicio comunitario durante la semana pasada. El mejor
momento para verificar estas cosas es durante las reuniones del Home
Group.
Se recomienda que los miembros que tienen varias dificultades,

como formar Home Group, su propia participación y traer
personalidades especiales, desarrollen el hábito de anotar estos puntos

con anticipación y llevarlos a la reunión para orar. El propósito de la
etapa de purificación Jeongseong es capacitar a los miembros del
Home Group para que ofrezcan oraciones intensas y Jeongseong.
✓ Oremos unos a otros por nuestros VIP. Y conozcamos a Padres

Celestiales ofreciendo oraciones por parejas.
Luego cierre la reunión con oraciones por parejas con corazones

sinceros y cálidos. Después de concluir la reunión del Home Group, el
líder del grupo hablará sobre las cosas que deben prepararse para la
próxima reunión. Se recomienda cumplir con el horario de la reunión
del Home Group y ocuparse de otros asuntos después del cierre de la
reunión del Home Group.
Preparándose para la próxima reunión de Home Group
Ofrezca tarjetas VIP, una lista de purificación Jeongseong, e

informes sobre actividades y prácticas para sus miembros. Luego,
tómese unos 20 minutos para que los miembros de su Home Group
que comienzan el ciclo por primera vez vean la presentación de
PowerPoint sobre el ciclo de 16 semanas y la visión del Home Group.
Es mejor tomar un breve descanso después de la clausura de la reunión
del Home Group antes de hacer la presentación. También es muy
importante encontrar tiempo fuera de la reunión regular del grupo para
la Academia de Líderes de MTC II para ayudar a los miembros a
reconocer la visión y misión del Home Group. En conclusión, es difícil
esperar que el grupo se expanda rápidamente con solo reuniones
semanales. Los Home Groups que se han expandido rápidamente por
lo general se reúnen al menos tres veces a la semana.

186 •
1. LECCIÓN 2— Una guía práctica para CONSTRUIR
RELACIONES
Propósito: Familiarícese con el servicio y la construcción de una

relación de Hyojeong con los VIP.
Enfoque: Cómo ayudar a los VIP reconociendo sus necesidades
en términos de cuándo, dónde, cómo y qué.
Preparación: Tarjetas VIP, informe y registro de progreso, tabla
de análisis de comportamiento (DISC, una herramienta de
evaluación del comportamiento utilizada por los psicólogos),
declaración de misión y visión, y compromiso del Home Group.
La construcción de relaciones debe ser uno de los objetivos y

acciones en la vida diaria de los miembros de la familia del Home
Group. La Construcción de Cheon Il Guk se basa en la gente de Cheon
Il Guk. Por lo tanto, debemos convertirnos en personas de Cheon Il
Guk mediante el fortalecimiento de nuestras verdaderas relaciones de
Capítulo 2 Cómo llevar a cabo reuniones de informe de Home Group • 183

amor con nuestros vecinos. Practica para hacer de las relaciones un
hábito cotidiano.
Un Hume Group saludable se caracteriza por un profundo interés en

las siguientes cuatro cosas:
Primero, entendemos el testimonio como un PROCESO, no como

un evento u objetivo. Testificar no es un evento para alcanzar una
meta, sino algo que se debe hacer como un granjero que trabaja en el
campo. La agricultura es como la vida misma para un granjero.
Algunas investigaciones han demostrado que dar testimonio en el
contexto de una relación existente es mucho más probable que tenga
éxito que el testimonio a través de eventos o programas evangelísticos
a gran escala.
Segundo, al dar testimonio nos enfocamos en el Mesías tribales

celestiales, es decir, líderes, en lugar de llevar a la gente a la Bendición.
Este tipo de pensamiento nos ayuda a ser líderes exitosos, primero de
nuestras propias vidas, y también de nuestra familia y sociedad. Ya
que todos tenemos divinidad, solo necesitamos ayudarlos a convertirse
en verdaderos seres mediante la purificación Jeongseong, es decir,
ayudar a otros a darse cuenta de su verdadero corazón. Cuando sean
fieles a esto, las personas cambiarán, y el testimonio y las bendiciones
se producirán naturalmente. (Pregunte: “¿Cuál es el fruto de un
manzano?”)
Tercero, el testimonio se enfoca en construir relaciones en lugar de

entregar y enseñar conocimiento. A través de las relaciones con las
personas en nuestras vidas, les hacemos saber que Padres Celestiales
está dentro de nosotros y de ellos. Esto es como crear una relación

puente de amor verdadero. De hecho, la creación de relaciones no solo
implica la creación de relaciones con personalidades externas. El
primer paso es establecer una fuerte relación de dar y recibir con el
Padre Celestial dentro de nosotros. Esta es nuestra relación interna.
Para lograr esto, necesitamos purificación Jeongseong. A
continuación, trabajamos para establecer conexiones con nuestras
relaciones VIP sanas y hermosas. En las relaciones, se forma una
sólida red de relaciones a medida que se mueven desde el interior hacia
el exterior. Esto se llama DE ADENTRO HACIA AFUERA.
Cuarto, todos los trabajos relacionados con los Home Group de CIG
serán en estilo de entrenamiento. El líder del Home Group debe ser un
entrenador de CIG cuando se trata con personas VIP, así como con los
miembros existentes del Home Group. Los entrenadores son aquellos
que desempeñan el papel de sacar el poder divino que duerme dentro
del compañero objeto. Por lo tanto, debemos ayudar a las personas a
reconocer el poder divino en sí mismos con respeto, perdón y amor, en
lugar de mantener la conciencia de dar respuestas o enseñar. Esta
ayuda debe ser principalmente en la forma de escuchar y cuestionar.
Incluso cuando se establecen Home Groups, el líder no debe
convertirse en un maestro para los miembros del grupo, sino en un
entrenador para ayudarlos a fortalecerse. Para esto, todos los líderes de
CIG de MTC deben ser líderes de entrenamiento. Al observar el
contenido del programa de 16 semanas del Home Group, el líder del
grupo casi siempre debe hacer preguntas, escuchar, elogiar y apoyar.
Es importante tener en cuenta que el manual de 16 semanas se creó

sobre la base de esta comprensión básica del entrenamiento. El
funcionamiento de un Home Group de 16 semanas se vuelve difícil si

no está en el estilo de entrenamiento sino en el estilo de enseñanza, lo
que reduce la efectividad y causa dificultades de inmediato. Por lo
tanto, todas las familias deben esforzarse por descubrir qué pueden
aprender unos de otros con esfuerzo y perseverancia en lugar de tratar
de enseñarse unos a otros.
Por ejemplo, para construir una relación respetuosa, se debe cambiar

la forma en que los miembros del Home Group familiar se saludan
entre sí. Por ejemplo, se recomienda "¡Buenas tardes, VIP!" Y
construir relaciones es más efectivo cuando un equipo está involucrado
detrás de cada individuo. Construir una relación es, de hecho,
establecer una relación sólida entre el interior (B3) y el exterior (V3).
Es importante conocer a su pareja, ayudarlo a obtener lo que necesita
y establecer una relación de beneficio mutuo.
Entonces, ¿qué es necesario para tener éxito en hacer una relación?

Hay muchos elementos importantes, pero, en primer lugar, es
importante tomarse el tiempo necesario para establecer la relación.
Cuando los Home Groups funcionan bien, se dedica mucho tiempo a
establecer relaciones con los miembros del grupo. Antes de que
comience el trabajo del día, decida quién será la persona cuya relación
se centrará durante su purificación Jeongseong matutina. Elija a
alguien (un candidato para testificar) con quien construir su relación,
escriba cómo lo hará, y comparta esto con B3 (los otros miembros
bendecidos). Es muy importante establecer una hora y un lugar para
reunirse, ofrecerle Jeongseong para comprender y respaldar los
contenidos de la reunión, y hacer tiempo para la reunión. Debemos
confirmar lo importante que consideramos el tiempo que pasamos
reuniéndonos con los VIP. Debe ser una parte del tiempo que

consideramos importante durante el día. La historia de muchos
familiares que se quejaban de dificultades era que no tenían tiempo
para conocer gente. Se relaciona con el valor de sus vidas. Estas
personas también necesitan tomar programas de administración del
tiempo, que es uno de los programas de liderazgo. Si no pueden hacer
tiempo, no pueden lograr nada.
Segundo, es importante hacer tiempo, pero lo más importante es

determinar nuestra actitud hacia las personas que conocemos en
nuestra vida diaria. Incluso si no son las personas con quienes nos
reunimos para ser testificadas, nuestra actitud y forma de
comportarnos y mirar a las personas que conocemos deben ser
diferentes del pasado. Al establecer relaciones con las personas,
debemos pensar en los sentimientos de nuestro Padres Celestial. Esto
significa que cuando nos reunimos con personas, debemos pensar en
ellos como nuestros compañeros objeto para la purificación
Jeongseong, y esperamos que podamos ampliar el alcance de la
presencia de Padres Celestiales dentro de todas las personas asociadas
con nosotros.
Tercero, es importante construir relaciones basadas en la necesidad.

Esto se refiere a un enfoque centrado en las relaciones con la persona.
Los evangelistas a menudo utilizan un enfoque centrado en los
contenidos que quieren enseñar, en lugar de lo que las personas
necesitan, y es por eso que sus compañeros objeto no se interesan. Sin
embargo, el principio de las relaciones exitosas es descubrir qué
necesita nuestro VIP. En otras palabras, es fundamental construir una
"relación centrada en las necesidades" para satisfacer las necesidades
de los VIP. Según los Padres Verdaderos, testificar es bueno cuando

beneficia a la otra persona. Esto significa responder a lo que necesita
después de averiguarlo.
Para llevar a cabo el paso anterior, decidimos que la CREACIÓN

DE RELACIONES debería ser la segunda etapa del Home Group.
✓ Tengo curiosidad de cómo les fue durante la semana a cada uno

de ustedes. Vamos a hablar de esto unos con otros.
Hay una razón para preguntarnos si hemos tenido alguna buena

experiencia. Las familias están dominadas por el ambiente exterior en
su vida diaria. En otras palabras, a menudo estamos bajo el control de
nuestro entorno. Debido a esto, nuestro estado de ánimo y nuestra vida
pueden ser fácilmente controlados. Incluso si el entorno exterior
(clima) es peligroso, es muy importante que los ciudadanos de Cheon
Il Guk puedan vivir con un "buen clima interior" y prestarse atención
unos a otros. En particular, la vida de Hyojeong se rompe si no estamos
interesados el uno en el otro. Las familias que no se interesan entre sí
pronto se derrumban. Esto significa que el enfoque de nuestra vida
diaria debe ser Hyojeong.
✓ Leamos la visión y la declaración de la misión del Home Group y

el compromiso del Home Group juntos.
Mientras los lees, quédate de pie para crear un ambiente diferente.

Cuando el líder local anuncia los números uno, dos o tres, la atmósfera
se vuelve entusiasta cuando la familia recita los números. Esta es una
expresión del fuerte compromiso de vivir una vida centrada en cada
propósito numerado.

✓ Hagamos un buen poema acróstico con el nombre de nuestro
vecino
Esto a veces puede ser difícil. El líder local debe presentar su poema
primero, incluso si solo ha tenido tiempo para completar las primeras
líneas. En particular, los miembros de la familia japonesa y otros
miembros de la familia pueden tener nombres largos. Por lo tanto, es
posible que desee hacer el poema acróstico con una versión abreviada
de su nombre. El propósito de esto es hacer que te des cuenta de que
deberías estar interesado el uno en el otro. A veces puede ser difícil
llevar a cabo este proceso. En este momento, se recomienda que el
líder local reúna a los miembros, piense entre ellos profundamente,
escriba poemas acrósticos entre sí y envíe mensajes de texto a través
de servicios de mensajes de teléfonos inteligentes.
(2) Adoración: canto y oración de reporte (10 minutos)
Cantar canciones santas, himnos o himnos evangélicos. Después de

cantar himnos, el líder del Home Group comenzará con una oración de
reporte. En Corea del Sur, prepárese para aprender los movimientos
del cuerpo para canciones como "Three Bears (tres osos)" y "I Love
You (te amo)". En otros países, cante alegremente con movimientos
divertidos. Sin embargo, se recomienda que el líder local también
seleccione canciones santas y conmovedoras. En la oración inicial de
reporte, el líder del Home Group dará un breve mensaje sobre la
importancia de las relaciones.
(3) Palabra: Lectura y Discusión Hoondok (aproximadamente 20

minutos)
Las personas tienen un deseo natural de ir hacia algo que les sirva
o beneficie. Cuando nos enfocamos en dar algo a las personas que nos

rodean, se acercan más a nosotros. Por lo menos, debemos servir a
nuestros vecinos para su beneficio. Las palabras clave aquí son
"servir", "beneficio" y "por el bien de".
Cuando lees los párrafos seleccionados, es bueno que las personas

del grupo encuentren las palabras principales en la lectura, reflexionen
sobre ellas y las llamen. Una vez que haya terminado de leer, encuentre
ideas en el mensaje que se relacionen con la vida de sus VIP. A
continuación, informe al grupo acerca de sus miembros VIP y pida a
los otros miembros del grupo que repitan sus nombres. La razón para
informarle al grupo acerca de sus invitados VIP durante la reunión es
para que todos los miembros del grupo se sientan cómodos con los
miembros VIP cuando asistan a reuniones en el futuro.
(4) Trabajo — Actividad (unos 20 a 30 minutos)
Este es un momento para que el líder local y los miembros del

Home Group discutan cómo pueden ayudar a sus VIP. Este es el
momento más importante en esta etapa. Los miembros del grupo les
cuentan a los demás en el grupo acerca de sus VIP y sus planes para
ayudar a sus VIP. Esto se convierte en la meta y el enfoque para la
próxima semana. Los miembros deben tratar de explicar cómo están
desarrollando relaciones con sus miembros VIP, por ejemplo, comer
juntos, ayudar en las tareas domésticas, ir a una sauna juntos, ir al
supermercado, ver una película o jugar juntos, etc. Si ayuda a los
demás miembros del grupo a familiarizarse con sus VIP, los VIP se
unirán al resto cuando entren en el Home Group. Si se invita a personas
VIP y nadie sabe nada sobre ellas, no será una invitación efectiva. La
base de la construcción de relaciones es el servicio. Es importante
saber que la base para establecer relaciones es descubrir lo que usted y

el grupo pueden hacer por ellos y luego tratarlos y ayudarlos como si
fueran sus propios hermanos y hermanas, con un espíritu de servicio y
Hyojeong.
✓ ¿Qué tan alto es mi puntaje de CÓMO CONSTRUIR UNA

RELACIÓN en una escala de 0-10 puntos?
Verificaremos cuántos puntos tiene cada persona en las habilidades

de desarrollo de relaciones, estableceremos un objetivo en cuanto a
cuántos puntos les gustaría tener y luego elaboraremos un plan sobre
cómo obtener esos puntos a través del entrenamiento grupal o
individual.
Este será el momento para que los miembros del Home Group que
no han podido realizar muchas actividades aún puedan mirar hacia
atrás. Debe ser un momento para asesorarnos y ayudarnos
mutuamente, de modo que establecer relaciones exitosas con los VIP
pueda ser parte de nuestra vida diaria. Es necesario dar ayuda y apoyo
espiritual a los recién llegados. Los miembros del grupo prometen
invertir para alcanzar los puntajes deseados con la ayuda del líder
local.
Se recomienda entrenamiento de relevancia. (Consulte la Parte 6

del apéndice, sobre el entrenamiento equilibrado).
Ahora es el momento de hacer planes para invitar a tus VIP.

Alrededor de cuatro a siete semanas después de que hayas conocido a
un nuevo VIP y tuvieras un evento de Happy Day con ellos, deberías
estar preparado para invitarlos a unirse a un Home Group de amor de
16 semanas. Consulte el proceso "BEST" en la sección "CÓMO

INVITAR" para invitarlos al Home Group, que es la Etapa 3. O discuta
formas de invitar a personas para otras experiencias memorables.
Vamos a aprender qué es "BEST (MEJOR)". BEST es una forma

divertida de dar la bienvenida a un nuevo VIP al Home Group
llevándole a revelar sus razones para venir al Home Group. "B"
significa "Before (antes)": un VIP habla de su vida anterior; “E”
significa “Event (evento)”: un VIP dice qué cosas o eventos
ocurrieron; "S" significa "Salvation (salvación)": la motivación para
que el VIP sea salvo; y "T" significa "Today (hoy)", en lo que se ha
convertido hoy.
Los miembros del Home Group existentes deben hacer su propia

respuesta "BEST" de dos o tres minutos y practicarla. Puede usarse
como una técnica de narración de historias durante las reuniones de
Home Group para guiar a un VIP, un nuevo miembro de la familia,
para hablar naturalmente sobre la forma en que se ha desarrollado su
viaje, mientras que otros también cuentan sus historias, utilizando la
misma fórmula. En este momento, el nuevo miembro contará su
historia siguiendo el ejemplo de los miembros de la familia existentes.
Es una buena idea que los miembros de la familia existentes hablen
sobre las cosas que los han movido y cambiado.
Finalmente, buscamos las formas de hacer relaciones de equipo.

Dado que este es el núcleo de CONSTRUIR RELACIONES, debe ser
un momento para observar detenidamente los detalles personales de
los nuevos miembros de la familia, así como buscar formas de
ayudarlos en detalle. También se recomienda que discuta y organice
esta etapa de acuerdo con el reporte y un registro de progreso.

Un miembro designado por el líder del Home Group da la oración
final. Debe ofrecer una oración sincera, colocando tarjetas VIP en
cojines de asientos vacíos.
Cierre (5 minutos)
Informe a los miembros del Home Group sobre planes concretos,

incluido el tiempo para ayudarse mutuamente en la construcción de
relaciones. E informe a los miembros de la reunión de la próxima
semana, los preparativos y los principales eventos familiares de los
miembros del Home Group.

200 •
1. LECCIÓN 3— Una Guía Práctica Sobre "CÓMO
INVITAR A OTROS"
Propósito : Haz una invitación que le gustarán más a los VIPs.

Enfoque : Encuentre una manera de hacer una reunión memorable
en la que los VIP no se sientan incómodos.
Preparación : Placas (tarjetas) de identificación VIP, paquetes con
mensaje de bienvenida, cojines o asientos para VIP, tarjetas VIP y el
documento BEST.
Los miembros del Home Group ya han estado trabajando

arduamente para establecer relaciones con los VIP, individualmente o
en equipo. Después de suficiente trabajo, tienen un evento de
invitación VIP. Este es el paso antes de la cosecha. A la gente le gusta
estar segura y cómoda, por lo que la reunión de invitación debe
proporcionar este tipo de ambiente.

Los invitados VIP deben ser recibidos con la hospitalidad de una
familia para que puedan unirse a nosotros con un corazón alegre.
Debido a que ya se han reunido con los miembros del Home Group
varias veces a través de Happy Day y de establecer relaciones, es
posible que los miembros VIP no se sientan incómodos. Esta es la
etapa en la que proporcionamos un espacio para que los VIP se den
cuenta por sí mismos de la inversión en ellos de parte de los miembros
del Home group. Si lo hacen, los VIPs confiarán más profundamente
en los miembros.
Sin embargo, si no se invita a ningún VIP a la reunión de invitación,

los miembros del Home Group pueden practicar BEST en la sección
del Ministerio, o continuar con la construcción de relaciones. Sin
embargo, incluso si no tiene un invitado ahora, debe realizar el
contenido que se puede realizar en el CÓMO INVITAR con la
expectativa de invitar en la próxima semana.
✓ Vamos a hablar de algo que nos hizo felices la semana pasada.

✓ Lea la visión y la declaración de la misión del Home Group y el
compromiso del Home Group.
Leer un compromiso o declaración de misión de un Home Group

puede presionar a los VIP cuando se invita a un VIP. No obstante,
puede permitir que los VIP comprendan la naturaleza del Home Group.
Una cosa que les ayudará a sentirse cómodos es si su declaración de
misión incluye “servicio y cuidado de nuestros vecinos”. De hecho,
estamos orgullosos de las actividades de nuestro Home Group porque
son parte del esfuerzo por hacer que las familias sean verdaderas, y

que; amor y servicio para mis vecinos son los objetivos del Home
Group.
✓ ¿Dónde quieres que te inviten más en tu vida?
Este contenido hará que te des cuenta de que el lugar o el entorno

al que los VIP quieren participar es el mismo que el lugar donde
quieres que te inviten. Es importante recordar su propia experiencia de
ser invitado al Home Group para que su plan para invitar y reunirse
con los VIP se prepare bien.
(2) Adoración: canto y presentación de reporte (10 minutos)
Cantaremos canciones santas, himnos o canciones evangélicas.

Después de cantar himnos, el líder del Home Group ofrecerá una breve
oración de reporte.
Si se ha invitado a personas VIP, puede impresionarlos si descubre

sus canciones favoritas con anticipación y las canta. También
recomendamos cantar canciones populares y designar una canción que
a su Home Group le guste cantar como propia, como el himno nacional
de un país o un himno escolar.
(3) Palabra: lectura y discusión Hoondok (aproximadamente 30

minutos)
Encuentra palabras clave dentro de la lectura Hoondok. Por ejemplo,

el mensaje dice: "El Home Group debe tratar bien a sus invitados si
quiere recibir buena fortuna". Podemos pensar que la mala suerte
arruinará al Home Group si no atiende a los invitados que han venido.
Un Home Group debe ser un grupo que las personas deseen visitar
repetidamente.

Entre los eventos de invitación, hay algunas ocasiones en las que se
invita a personas VIP a las reuniones de los Home Group y otras veces
cuando no lo están. Es necesario distinguir claramente entre estos dos
tipos de situaciones. Incluso si no tiene un VIP invitado, coloque los
cojines de los asientos vacíos y proceda como si los VIP estuvieran
allí. Es importante saber que invitar a VIP es como una lucha contra
Satanás para traerlos a nuestro lado.
✓ ¿A qué tipo de ambiente y lugares queremos invitar a nuestros

VIP?
Es importante planificar con anticipación y prepararse

cuidadosamente al invitar a VIP. Descubrirá que incluso aquellos que
no han conocido a VIP aún se entusiasman por tener sus propios VIP.
O bien, es bueno contar sus propios pensamientos sobre invitaciones
VIP a otros. Puede proceder directamente a BEST, dependiendo del
tiempo.
✓ Hablemos de BEST en la posición del invitado.
BEST significa Before (Antes), Event (Evento), Salvation (Salvación)

y Today (Hoy). La razón para hacer el BEST en la fase de la tercera
semana es, naturalmente, dibujar una historia de auto testimonio sobre
su propio pasado (Antes), qué experiencia (Evento) llevó a su conexión
con el grupo (Salvación), y cómo se están desempeñando, hoy en día
(hoy). Por lo general, el líder del Home Group debe preparar un
discurso de uno o dos minutos sobre BEST. También tiene como
objetivo facilitar la información sobre cómo se invitó a los VIP. Por
eso es bueno preparar los documentos BEST por adelantado en la etapa
de invitación para facilitar las cosas.

(4) Trabajo — Actividad (unos 20 a 30 minutos)
Junto con los miembros de su familia, planee una invitación

hermosa y audaz para los VIP. Necesitas ayuda activa de los miembros
de la familia de tu Home Group para invitaciones VIP. Incluso los
necesitarás para hacer una pequeña contribución. Si se recolecta una
pequeña cantidad de dinero de los miembros de la familia del Home
Group para la invitación VIP, se complacerán entre sí para descubrir
que todos los miembros de la familia contribuyeron a la invitación.
✓ Averigüemos cómo recoger la cosecha como un equipo

(entrenamiento de invitación).
Cuando te encuentras con un VIP por primera vez, puedes verlo

uno a uno durante aproximadamente cuatro semanas. Sin embargo,
para las reuniones antes de su primera invitación a un Home Group, se
recomienda que planee reunirse con los VIP en un buen lugar fuera del
centro. En este momento, es importante que cumpla con las
necesidades de los VIP con anticipación, preparando una conversación
o tema que pueda beneficiarlos, para que pueda ser una invitación muy
efectiva. O haga estrategias como un equipo para invitarlos a un Happy
Day (un servicio de adoración para invitados con fines de testimonio
que se puede llevar a cabo en cualquier día, excepto durante el servicio
del domingo, e incluye actividades divertidas). Incluso si aún no han
sido invitados a una reunión de Home Group, puede ser el momento
de discutir la invitación del Happy Day.
Las familias japonesas y tailandesas que viven en Bangkok han

tenido buenas experiencias al organizar banquetes de comida casera
como eventos del Happy Day para su Home Group. Estas reuniones

incluyen miembros de la familia nuevos y existentes. Los miembros
hicieron planes interesantes para un Happy Day, como hacer comida
japonesa, usar kimonos, hacer líneas de fotos para tomar fotos juntos.
Los miembros atrajeron el interés de los VIP, al tiempo que ofrecieron
una breve conferencia sobre la lucha entre el corazón original y la
mente malvada.
En Malasia, el programa "Aza Aza" se ha hecho muy conocido, por

lo que ahora es muy fácil invitar a estudiantes y padres. Los eventos
como este proporcionan una primera experiencia natural para los VIP
con los miembros del Home Group antes de asistir a una reunión
regular del Home Group.
Clausura y Preparación.
✓ Oremos por los VIP, orando en parejas.
Orar en pareja puede traer un ambiente muy bendecido. Pueden

hablar sobre sus debilidades y orar para superarlas. Puede crear una
atmósfera de mayor gracia si reportan su oración unos con otros
mientras se toman de las manos. Es una buena idea preparar música
tranquila para crear un ambiente elegante en este momento.
✓ Cerremos la reunión con una oración al unísono con un espíritu

cordial.
Incluso si ningún VIP ha participado esta vez, debe completar esta

etapa con la convicción de que puede tener sus VIP la próxima vez.
Para ello, coloque un cojín para asientos preparado para esto entre los
miembros del Home Group. Luego, coloque la tarjeta VIP, todos

colocan la mano en el cojín o asiento en la parte superior. Y oran
fervientemente, mirando en su dirección.
✓ Cuando tiene un nuevo miembro de la familia, puede preparar

su propia presentación de PowerPoint del Home Group y
describir su visión y misión con los demás.

210 •
1. LECCIÓN 4— Una guía práctica para la multiplicación
Propósito: prepararse para el nacimiento de un nuevo Home

Group
Enfoque: elimine cualquier incomodidad causada por la
multiplicación del Home Group y hágalo esperanzado
Preparación: Reporte del Home Group y un registro de
progreso que se mantuvo, y se lo entrega al nuevo Home
Group.
Esta es la cuarta etapa en las operaciones del Home Group. En esta

etapa, puede derivar a una nueva familia o no. Se recomienda que los
Home Groups que comienzan procedan primero con este paso con la
mentalidad de que están siendo capacitados y aprenden sobre la
marcha. No obstante, en esta etapa es necesario prever la aparición de
la multiplicación del Home Group que tendrá lugar después de 16
semanas. Después de 16 semanas, los nuevos miembros de la familia
se convertirán en miembros regulares activos a través de un Happy
Day y una academia de líderes.
Capítulo 2 Cómo llevar a cabo reuniones de informe de grupo en casa • 207

El pastor puede intencionalmente intentar la multiplicación al
colocar un grupo grande como centro del Home Group en lugar de que
ingresen nuevos miembros. En otras palabras, puede tratar de incluir
otras familias existentes que no se incluyeron en los Home Groups
anteriores. Este tipo de Home Group puede entenderse como resultado
de la auto multiplicación, pero no como líderes VIP para los Home
Groups establecidos. También hay casos en los que los tres ciclos que
comenzó un pastor se extendieron dentro de un gran grupo. En 2004,
se formó un grupo local llamado "Sociedad de Amor" con los pastores
que asistían a cursos en el Seminario Teológico de la Unificación en
los Estados Unidos. Los pastores fueron conducidos al Home Group,
logrando así la multiplicación. Las reuniones de los Home Groups
fueron inolvidables, y el proceso en ese momento se convirtió en la
raíz del programa de hoy. Ha habido muchos fracasos en los Home
Groups cuando los grandes grupos cambiaron repentinamente a ser
Home Groups sin obtener un apoyo genuino de sus miembros. Por lo
tanto, cuando se trata de la etapa de multiplicación después de la
formación del primer grupo, es deseable que los pastores formen
grupos familiares Hoondok reuniendo a los miembros de la familia
existentes mientras completan las 16 semanas.
Si un Home Group nace de un pionero, tenemos que crear una

atmósfera como la de un festival. Es una buena idea felicitar y alentar
a los nuevos líderes y familiares que se están ramificando hacia un
nuevo Home Group.
Características de los Home Groups Hyojeong y los Hijos

espirituales.
Inicialmente, comenzamos con la trinidad existente B3 (B1, B2,

B3) a través de sus esfuerzos, pasando por un Happy Day, una

academia de líderes, etc. Hay una forma para que B1 forme un grupo
familiar Hoondok con 12 personas primero con la ayuda de B2 y B3.
Se compone de 12 miembros, a saber, B2, B3 y V1-V9. ¿Cómo se
multiplica el Home Group Hoondok? Debemos cooperar y
sacrificarnos juntos hasta que tengamos tres, 12, 36 personas, etc. En
B3, hay miembros de la familia que son buenos en el evangelismo y
otros que no lo son. Pero superar esto es lo que debería hacer el Home
Group de Hyojeong. Un Home Group de Hyojeong es donde se
practica el verdadero amor familiar. En otras palabras, si hay hermanos
y hermanas que no pueden tener hijos, deberíamos poder darles
nuestros propios hijos. Esta es la base para que B1, B2 y B3 se
conviertan en un Mesías tribal celestial. Este es el espíritu de equipo
de Hyojeong. Por supuesto, el grupo familiar Hoondok B1
originalmente establecido necesita ayudar a construir la independencia
de los grupos familiares Hoondok B2 y B3. Hay muchas maneras de
hacer esto.
Por ejemplo, un grupo familiar Hoondok de 12 personas puede

consistir en B1 + V1 + V2 + V3 = 4, B2 + V1 + V1 + V1 = 4, y B3 +
V1 + V1 + V1 = 4. En este caso, un grupo familiar Hoondok Se ha
formado, pero cada B1, B2 y B3 tiene solo tres VIP. En este caso, es
necesario decidir quiénes entre B1, B2 y B3 tendrán éxito en lograr el
primer grupo familiar Hoondok de 12 personas y apoyarlo. Luego se
apoyan mutuamente para lograr ese objetivo. En esta situación,
debemos tener un corazón de Hyojeong para compartir nuestros hijos
espirituales entre sí, o para dar a nuestro hijo a una familia que no tiene
hijos.
A través de este proceso, puedes convertirte en un Home Group de

Hyojeong para experimentar y practicar el intercambio de Hyojeong.

En el proceso de compartir y apoyar a sus hijos desde el punto de vista
de una familia hasta que se alcance un Home Group de 12 personas,
Hyojeong puede ser experimentado físicamente. Es como si un bebé
creciera en apoyo y aliento de parte de la familia de Hyojeong después
de un parto fácil. Es el Home Group de Hyojeong donde el dolor que
sienten al entregar a sus propios hijos a una familia que no puede tener
hijos se convierte en amor. Los Padres Verdaderos nos dieron la
Bendición y luego formaron trinidades para nosotros. Nos dijeron que
si una familia en nuestra trinidad no podía tener sus propios hijos
biológicos, deberíamos darles uno de nuestros hijos para que adopten.
Esta es la familia de Hyojeong. Del mismo modo, para que todas las
familias bendecidas se conviertan en Mesías tribales celestiales, deben
dominar este tipo de ramificación hacia una nueva familia con amor.
Continuaremos con esta operación hasta que la trinidad primero
comience a convertirse en el Mesías tribal celestial con 12, 36 hogares
y así sucesivamente. Cuando esto suceda, el Home Group tendrá más
de 430 hogares que crearán grupos medianos y grandes. Es importante
que los 12 miembros tengan la experiencia de hacer 12 miembros, ya
que han pasado por el reporte de tres ciclos del Home Group, el Happy
Day y los cursos de la academia de Líderes. Con el tiempo, este grupo
tendrá el poder de crecer. Todo esto se hace sobre la base de
Jeongseong y se hizo posible debido al poder divino generado en el
Home Group y la presencia del Padre Celestial.
Si aún no ha llegado el momento de separarse de una nueva familia,

el ciclo debe continuar, por lo que debería ser el momento de
establecer firmemente las bases para la ramificación de una nueva
familia.

Lea la visión y la declaración de misión del Home Group y el

compromiso del Home Group. Puede leer solo el compromiso del
Home Group sin la visión y la declaración de la misión. Si hay algún
cambio o necesidad de cambiar el compromiso, la visión o la
declaración de la misión del Home Group, lo resumiremos en esta
etapa.
✓ Demos tres palabras de elogio a dos personas.
Esto es para cultivar entre los miembros de la familia el hábito de

alabarse en la vida diaria. En este momento, los elogios no deben ser
vagos sino concretos. Si desea elogiar a la otra persona por lo que ha
hecho, es una buena idea elogiarlo específicamente por el proceso en
lugar de los resultados, o cómo alcanzar los resultados. Por ejemplo,
"Al observar el éxito de su hijo, puedo ver que el apoyo invisible de su
madre ha sido una gran fuente de fortaleza para él", y así
sucesivamente.
(2) Adoración: canto y presentación de reporte (10 minutos)
✓ Canta "Los tres osos" como sigue con gestos.
Tres osos están en una casa

Papá Oso, Mamá Oso, Bebé Oso
Papá Oso es gordito
Mamá Oso es delgada
Bebe Oso es tan lindo
(encogiéndose, encogiéndose de hombros) lo estás haciendo bien

Cante una canción de pie con alegría, y luego simplemente
comience con la oración de reporte del líder del Home Group. Si se
encuentra en un país que no sea Corea del Sur, puede cantar una
canción divertida para niños de su país, una canción popular o una
canción folclórica. También en Corea del Sur, no tiene que atenerse a
las canciones para niños mencionadas anteriormente. ¡Sea creativo!
(3) Palabra: lectura y discusión Hoondok (20 minutos)
Encuentra palabras clave dentro de la lectura Hoondok. Y tratar de

elegir los temas principales. Centrémonos en "dar testimonio es para
la multiplicación", y tratar de entender las células. También es bueno
si una persona de la trinidad se prepara y hace una presentación. Luego
hable sobre la “multiplicación celular” juntos. También es una buena
idea tener a alguien en su grupo que sepa sobre células hablar sobre las
características de las células. Es bueno si mencionan la idea de que la
base biológica de las membranas celulares, el ADN y los núcleos
celulares, es decir, la base del principio de la creación, también es una
base para el crecimiento de los Home Groups. El lector ahora pregunta
cómo se ven las células de nuestro Home Group. Esto es para mostrar
que las celdas que se parecen al Home Group actual se están
multiplicando. Además, piense profundamente sobre el mensaje: "El
evangelismo se realiza en una línea horizontal, no en una línea
vertical". Imagine cómo se verá su grupo que se está ramificando hacia
un nuevo Home Group.
(4) Trabajo — Actividad (30 minutos)
Si es posible derivar a un Home Group, determinaremos y

anunciaremos al líder del Home Group y los nuevos miembros.
Además, los grupos B3 que ya están avanzando bien deben

comportarse como si se hubieran ramificado y compartir información
con otros grupos. Y discuta las expectativas de su propio grupo
familiar Hoondok, imaginando cómo se verá en el futuro.
Si es posible dirigirse a un nuevo grupo, debe hablar con el líder de

su Home Group y con el pastor o entrenador con una semana de
anticipación, dirigirse a una rama familiar y orar. Anuncie la lista y
haga que se animen mutuamente. Incluso si no se produjo la derivación
a un nuevo Home Group, coordine los grupos que incluyen a los líderes
y miembros preliminares del nuevo Home Group, de modo que la
derivación a un nuevo grupo sea posible después de cuatro semanas.
✓ Echemos un vistazo al futuro, convirtiéndonos en mesías

tribales celestiales con los 12 hijos.
Tómese un tiempo para asegurarse de que todos los miembros de

la familia que participaron en la multiplicación puedan entender y
cooperar con el proceso de un grupo familiar Hoondok. Necesitamos
continuar con la reunión de reporte de manera sincera para que los
miembros de la familia que asisten puedan visualizar claramente los
contenidos descritos anteriormente en sus mentes.
Tanto en el estilo de la rama como en el estilo B3, el primer paso

es lograr una trinidad. El método de derivar a una nueva familia está
más directamente relacionado con la crianza y el cuidado del líder
maestro que con el estilo B3. Hasta que sea el momento de derivar a
una nueva familia, podemos avanzar a una fe y una multiplicación muy
estables al tener reuniones regularmente.

Sin embargo, el estilo del grupo local B3 puede ser capaz de operar
otro Home Group emergente muy rápidamente, dependiendo de la
capacidad, junto con la formación de trinidades. Esto se debe a que B3
puede operar su propio V3 o cooperar entre sí para brindar ayuda. La
característica del estilo B3 es operar el grupo base formando
constantemente B3 entre los miembros centrados en el líder principal
del Home Group, y luego cada B1 creará otro grupo principal. Este es
un lugar para B3 y un ministerio colaborativo, en lugar de la ayuda de
un líder maestro. Es rápido porque tiene que crecer por sí solo, pero
hay una tendencia a orientarse hacia las tareas en lugar de crecer a
través de actividades espirituales. Después de este proceso, tenga un
buen cierre con oraciones de reporte.
Cierre (10 minutos)
Escriba sus propias dificultades en un papel, intercambie los

papeles y ore el uno por el otro durante una semana. Luego admita sus
propias dificultades durante la semana pasada y pida a los miembros
de su familia que oren. Si oran en pareja, serás grandemente
bendecido. Los miembros de la familia con peticiones de oración
prometen orar juntos a una hora determinada de la semana.

[Figure 2-2] Un Home Group llevando a cabo una reunión de informe
Hemos examinado el contenido de la reunión del reporte del Home

Group de Trinidad que se multiplica a través de la invitación, la
construcción de relaciones y la multiplicación con Jeongseong como
la raíz. El Home Group llevará a cabo esta reunión de reporte
semanalmente o según lo programado.
A continuación, nos ocuparemos del programa de 16 semanas.

222 •
Programa:
Semana 1 es un día de Jeongseong,

Semana 2 es la construcción de relaciones,
Semana 3 es cómo invitar a otros,
Semana 4 es el comienzo de una nueva vida.
Semana 5 es Miembros que sueñan,
Semana 6 es el ¡Ok Mansei !, Home Group
Semana 7 es la fuente de Jeongseong,
Semana 8 es hacer relaciones familiares,
Semana 9 está cosechando juntos.
Semana 10 es derivar un Home Group y felicitaciones,
Semana 11 está acompañando a Dios,
Semana 12 está haciendo buenos hábitos,
Semana 13 es superando retos,
Semana 14 es Jeongseong y relaciones,
Semana 15 es reunión y multiplicación, y
Semana 16 es la verdadera iglesia hogar.

◇ Lea la visión y la declaración de la misión del Home Group y
el compromiso del Home Group.
◇ Hable sobre dónde quiere que le inviten más en su vida.
◇ Después de cantar cantos de evangelio u otras canciones

fáciles juntos, el líder de la casa ofrecerá una oración de
reporte.

◇ Con miembros de la familia, planee invitaciones hermosas y
audaces para los VIP.
◇ Piensa en cómo recoger la cosecha en equipo.

◇ Canta “tres osos” con gestos.
◇ El líder de la casa ofrecerá una oración de reporte.

perdiera la leche cuando no estaba enojado ". [El Camino de la Voluntad de Dios,
Capítulo sobre la Oración ]
“Se cree que la oración es la más poderosa. Es lo que puede hacer posible
lo imposible. La Iglesia de Unificación enfatiza la oración, pero no ora
de ninguna otra manera especial, aunque su contenido sea diferente. "No
ores por ti mismo". Esta es mi enseñanza. Enseño que las personas deben
orar por sus misiones y por otras, y sus oraciones deben ser dedicadas a
Dios con palabras de consuelo ". [Sermones, 91-117]
◇ Desde el momento de la maduración de mi amor hasta ahora, ¿cuál es
la profundidad de mi amor maduro en una escala del 1 al 10?
◇ Por favor, dime tu testimonio de purificación y Jeongseong.
◇ ¿Qué ha cambiado en tu vida a través de tu vida de oración y qué esperas
lograr en el futuro?
◇ Hable de sus deseos y oren fervientemente por los deseos de cada uno
en parejas.
◇Los miembros del grupo deben llenar tarjetas VIP que describan a sus
posibles invitados y organizar parejas de oración para ellos.
Cierre (5 minutos)
◇ Este es un momento para la resolución de problemas, así que escriba
sus propias dificultades en un papel, intercambie los documentos entre
sí y oren unos por otros durante una semana.
◇ Pídales a los miembros que oren por los VIP.

eongseong.

traiga a otras personas, y junto a él, y dos tercios se elevarán con

then you raise them as well. One-third of the people will be raised
la ayuda de ti mismo. Si él hace esto, se volverá como tú. De

repente hay cuatro. Subes a una de las cuatro personas. En otras
palabras, tres de los cuatro serán criados por él y uno de los cuatro,
tu hijo espiritual directo, será criado por ti. Los otros tres solo
necesitan conectarse con él, para conectarse con usted. Después de
eso, este proceso puede duplicarse, y cuando se trata de la tercera
o cuarta vez, ni siquiera necesita enseñar a ninguno de ellos, solo
hablar. Si los maestros actuales se enfocan solo en los estándares
que se enseñan, todos ellos pueden ser puestos en su lugar. Así que
lo haces. De esa manera, la multiplicación continuará”. [Sermones,
254-149]
◇ ¿Qué le viene a la mente cuando piensa en sus queridos padres
espirituales (partidarios, evangelistas)?
◇ Si los miembros VIP necesitan crecer para convertirse en
miembros de su familia como usted, ¿en qué momento quieren
que sean como usted? Discuta lo que realmente puede hacer
para eso.
◇ Hable sobre los elementos importantes del ingreso y la
multiplicación de su experiencia con los miembros de la
familia.
Cierre (5 minutos)
◇ Confiesa tus debilidades en el ingreso y la multiplicación de VIP a
tus compañeros, y oren en pares fervientemente para superar
esas debilidades.
◇ Asegúrese de que la secretaria del grupo haya registrado y
organizado el progreso desde la semana 1 hasta la semana 15.

Capítulo 3
Organización MTC
Manejo a través de la
multiplicación de
Home Groups
El término "Home Group" es una forma de describir un grupo
pequeño dinámico, pero su composición es demasiado diversa y
extensa para explicar en pocas palabras. Pensemos qué es este pequeño
grupo, el Home Group, y, centrándonos en la historia de FFWPU,
cómo debería funcionar.
El origen y la estrategia de crecimiento de FFWPU son bastante

distintivos. Después de la Santa Boda de Padres Verdaderos en 1960,
tres parejas de hijos espirituales fueron bendecidos. Un año más tarde,
se dio la bendición de 36 parejas, con 12 parejas que representan a cada
una de las tres parejas. El número de familias bendecidas aumentó
como la multiplicación de células, y el número aumentó a 72 parejas,
120 parejas y 430 parejas. Los Padres Verdaderos aplicaron la
estrategia de unir a tres familias en grupos pequeños y multiplicaron
las familias bendecidas. Los Padres Verdaderos han descrito el
crecimiento estratégico de la iglesia como un proceso similar a
"multiplicar nuevas células". [Sermones, 15-192]

La estrategia de los MTC exitosos debe seguir la estrategia de los
Padres Verdaderos. El grupo trinitario es importante en este sentido.
Como si estuvieran destinadas a servir como prueba, las iglesias
establecidas por la FFWPU mostraron un crecimiento explosivo a
través del movimiento de la iglesia celular después de 1980. La
expansión de la trinidad, que comenzó a partir de 1960 con un poder
dinámico y explosivo, llevó al crecimiento de la FFWPU.
Especialmente después del Seonghwa del Padre Verdadero, la Madre
Verdadera, como la unigénita de Dios, haya estado dirigiendo el
movimiento del Mesías tribal celestial centrado en Hyojeong. El grupo
local de Hyojeong ha comenzado en el contexto de esta histórica
política de expansión trinitaria.
Los Padres Verdaderos han estado dirigiendo la providencia de la

iglesia desde la década de 1970. Sin embargo, la forma de “trinidad”
del Home Group se formó por primera vez en junio de 1958. El Home
Group, que es la palabra que utilizamos actualmente, comenzó en
septiembre de 2008 desde FFWPU. En este sentido, el término "Home
Group" es otro nombre para el grupo celular dinámico que se originó
a partir de la cultura de la comunidad familiar, que es una característica
de FFWPU.
FFWPU comenzó en la forma de un Home Group, o una reunión

familiar, dirigida por Padres Verdaderos. Desde la década de 1960
hasta la década de 1970, se celebró una adoración ardiente en cada
hogar y muchos hermanos y hermanas se convirtieron en miembros de
la iglesia a partir de su experiencia en Home Groups. La organización
de la iglesia creció de tres parejas a 12, lo que llevó a la bendición de
36 parejas, luego a las parejas de 72, 120 y 430. Tomó la forma de
Capítulo 3 Organización de MTC manejo a través de la multiplicación del Home Group • 257
crecimiento de la iglesia celular, multiplicándose de una manera
similar a las células. A través de este proceso, los miembros
establecieron fuertes equipos trinitarios y una organización parental de
fe. Estas organizaciones presentaban una estructura familiar explosiva
y de desarrollo, más fuerte y más influyente que los lazos familiares
de sangre de esa época. La iglesia compartía una cultura espiritual que
consiste en lágrimas, afecto y amor. Los miembros experimentaron
fuertes intercambios emocionales entre ellos, basados en esta raíz.
Adoraron apasionadamente y mostraron testimonios y la obra del
Espíritu Santo.
FFWPU es el Home Church que surgió del más saludable y

apasionado Home Group que haya aparecido en el siglo XX. La iglesia
primitiva consistía en reuniones de tres o más en hogares, Home Group
bien formados, y creció naturalmente. Eran "Home Group de
evangelismo" que tenían como objetivo principal multiplicar la
religión. Los miembros que fueron bien entrenados por sus padres
espirituales desempeñaron el papel de misioneros y pastores después
de una sesión de capacitación de 40 días, y se convirtieron en líderes y
ministros fuertes.
En resumen, la iglesia familiar en ese momento era el campamento

de entrenamiento para los padres espirituales, cada uno de los cuales
era parte de un equipo de trinidad para evangelizar a los nuevos
miembros, cultivarlos con lágrimas y afecto, guiarlos para que se
conviertan en familias bendecidas después de un taller y enviarlos
fuera como misioneros. ¿Cuáles son las palabras clave aquí? Son
lágrimas, afecto, trinidad, padres de fe, evangelismo, crecimiento,
educación del corazón, participación en talleres, bendiciones y

entrenamiento de líderes de campo. ¿Qué significan estas palabras para
ti? ¿No serían las claves críticas para el verdadero crecimiento y la
reactivación de FFWPU? Por lo tanto, el movimiento del Mesías tribal
celestial debe seguir este camino para tener éxito.
Esto se demuestra por el hecho de que más de 180,000 solicitudes

se presentaron para la membresía en FFWPU en 1966 después de que
los Padres Verdaderos aplicaran la estrategia de la Trinidad
directamente y supervisaron la multiplicación de las familias
bendecidas a partir de 1960. A través de los Home Group y la
Academia de Líderes de MTC ahora es el momento para que todos
hagan todo lo posible para estar a la altura de su fe, aprendiendo el
proceso para restaurar la esencia de la fe. A través de esto, podemos
cumplir la misión divina del mesías tribal y dar los hermosos frutos de
FFWPU a través de trinidades, trabajando con la hija unigénita, la
Madre Verdadera.
1. La relación entre los Home Group, Home Church y la Asociación de

familias Hoondok
El movimiento de Home Church comenzó a través de la guía de los

Padres Verdaderos en 1976. Sin embargo, el trabajo de la misión de la
Iglesia de Unificación se basó en el Home Group, como una familia,
mucho antes de eso. La iglesia local llegó más tarde, y recibió el
nombre de "iglesia familiar Hoondok" después de que los Padres
Verdaderos anunciaron Hoon Dok Hae en octubre de 1997. Por lo
tanto, la iglesia familiar Hoondok es la combinación de Hoon Dok Hae
y la iglesia local, y la iglesia familiar Hoondok y la iglesia local son la
misma cosa. De acuerdo con la recientemente promulgada
Constitución de Cheon Il Guk, la iglesia de la familia Hoondok es igual
a la asociación de la familia Hoondok.
Antes del Día de la Fundación en 2013, la iglesia familiar tenía un

fuerte elemento de modo de campo de batalla. Esto se debió a que los
miembros estudiaron las palabras del Padre Verdadero en el hogar y
se originaron en el movimiento de avance local de Tongban Gyeokpa
de la comunidad de la iglesia local, cuyo objetivo era difundir la
Bendición a todas las comunidades pequeñas de Corea. Sin embargo,
después del Día de la Fundación, fue necesario hacer un cambio en el
estilo de la iglesia local. Esto se debe a que la asociación de la familia
Hoondok debe renovarse al experimentar la plenitud de la alegría y la
felicidad y comenzar una nueva vida hablando con el Padre Celestial
en el jardín del Edén. Si piensas en el significado literal de "Día de la
Fundación", significa el origen de un nuevo comienzo. Aquí, significa
el origen del Edén donde la gente pasearía con el Padre Celestial,
hablaría con Dios y realizaría el sueño del ideal de la creación. Es hora
de pasar a un FFWPU saludable que promueva el crecimiento natural
en lugar de continuar con este modo de campo de batalla. Una
asociación familiar sana Hoondok está formada por células de Home
Groups sanos.
2. Tipos de Home Groups
① Home Groups para el evangelismo.
Puede haber varios tipos de Home Groups, dependiendo de su

propósito y función, al igual que hay muchos tipos de grupos pequeños
o clubes. El Home Group con el que tratamos en esta sección es un
Home Group de evangelismo estratégico cuyo objetivo es multiplicar

la asociación de familias Hoondok y hacer exitosos Mesías tribales
celestiales.
El Home Group de evangelismo es el Home Group principal que es

activado por aquellos que participan en la Academia de Líderes de
MTC y continúan llevando a cabo reuniones de reporte de tres ciclos
para la multiplicación. Estos Home Groups se operan al fusionar el
grupo de inicio abierto y el grupo de inicio cerrado. El Home Group
abierto es uno al que todos pueden asistir, abierto a todos, como la
invitación al Happy Day utilizada para multiplicar a los recién llegados
a la Federación de Familias. Sin embargo, la reunión del Home Group
de tres ciclos sigue la configuración del Home Group cerrado, ya que
acepta nuevas personas como miembros solo después de una cierta
cantidad de tiempo y educación. Sin embargo, los Home Group en la
primera línea de la evangelización son grupos abiertos en el sentido de
que dan la bienvenida a nuevos visitantes.
② Home Groups para el compañerismo, la educación y los

pasatiempos.
Hay Home Group para educar a nuevos miembros, miembros que

serán líderes clave en el futuro, miembros que educarán a Home
Groups y estarán a cargo de educar a los miembros que asisten a las
sesiones de capacitación de líderes. También hay grupos que se reúnen
para promover la amistad y compartir pasatiempos. Estos Home
Groups son específicos y pueden tener varios nombres. Se pueden
desmantelar una vez que se cumpla su propósito, o se pueden recrear.
Estos Home Groups se distinguirán de los Home Groups que abarcan
tanto el evangelismo como la adoración, como el Home Group de tres
ciclos.
③ Home Group Principal
Un Home Group Principal es un grupo de alto rango para los miembros

principales de una trinidad recién formada que son los miembros
principales de una asociación familiar Hoondok con un Mesías tribal
celestial en su cabeza. Este tipo de Home Group realiza reuniones
estratégicas y hace planes junto con el Mesías tribal celestial, que es el
líder entre los Home Groups multiplicados. Cuando se ha expandido
de una trinidad central de tres a un grupo familiar de más de 36 parejas
o se completa la bendición de 430 parejas, los miembros principales se
reúnen y forman grupos de tres a 12 miembros. Este es un Home Group
Principal. Cuando un grupo ha crecido de una trinidad de tres
miembros a 12 miembros, ese primer Home Group trinitario puede
considerarse un Home Group Principal. Si echa un vistazo a la
estructura de relaciones del Home Group que se muestra a
continuación, un Home Group Principal se marca como MH y hay otro
grupo que forma una trinidad dentro del grupo principal compuesto por
12 miembros. Esto es B3. Esta trinidad se encuentra con nuevos
miembros VIP, dedica tiempo a evangelizarlos y tiene un grupo abierto
para ellos.
[figura 3-1]Estructura relacional de Home Group

④ Home Groups abiertos y Home Groups cerrados en términos
de función.
Un Home Group abierto está abierto a cualquier persona y funciona

independientemente de qué participantes estén allí. A un Home Group
cerrado solo asisten aquellos que están invitados. Las estrategias, los
recursos humanos en la organización, y el movimiento y cierre de los
Home Groups son temas que se analizarían en un Home Group cerrado.
Sin embargo, los Home Groups que se enfocan y buscan nuevos
miembros deben ofrecer reuniones naturales y casuales que sean
cómodas para que cualquiera pueda asistir. Al mismo tiempo, los
Home Groups cerrados y los Home Groups abiertos deben estar bien
conectados. A través de la presentación de reporte, cada uno debe
funcionar al mismo tiempo que sabe lo que están haciendo otros
grupos.
Closed
home
group
Open
home
group
[Figura 3-2] Tipos operacionales de Home Groups
Cuando un Home Group de evangelismo se vuelve exitoso y

comienza a contener muchos Home Groups, los líderes que
comenzaron el primer Home Group se convierten en el grupo principal
de sus Home Groups, que es un Home Group de reportes. Un Home
Group principal es un grupo para planificar y decidir estrategias. Este
Home Group es un grupo de inicio completamente cerrado porque solo
las personas seleccionadas pueden asistir.
También hay Home Groups para propósitos especiales, afiliación y

educación. Si dibujamos una estructura piramidal de los Home
Groups, hay un Home Group Principal compuesto por tres personas en
la parte superior, seguido por Home Groups circundantes compuesto
por doce miembros. También hay muchos Home Groups en el grupo
de inicio circular que se han multiplicado, y muchos Home Groups
para fines específicos estarán alrededor o debajo de los Home Groups.
Por favor, no se confunda con esto y suponga que todos los Home
Groups son para el evangelismo.
Home Group
Principal
Home Group Circular
Home Groups Multiplicado
Home Groups de propósito especial
[Figura 3-3] LA estructura de Home Group de Testimonio

2. La Esencia del Home Group es la Trinidad
Un Home Group se puede definir como una trinidad. Una trinidad

es una comunidad de miembros de pequeños grupos cuyo objetivo es
establecer una asociación familiar Hoondok saludable y hermosa. La
definición ontológica de asociación familiar Hoondok es "una
comunidad familiar que lee bien las palabras de los Padres Verdaderos,
tiene la visión de Cheon Il Guk en su vida interna y externa, y se da
cuenta de su misión y valor". El grupo local es una fuerza operativa de
la trinidad para el crecimiento del Cheon Il Guk. El Home Group se
convierte en la asociación de la familia Hoondok, y la alianza de las
asociaciones de la familia Hoondok se convierte en la FFWPU. Por lo
tanto, el Home Group es una asociación familiar Hoondok. Una
trinidad de tres personas o tres familias es la unidad mínima de la
comunidad que se puede llamar un Home Group y servir como un
equipo de estrategia de Cheon Il Guk. Un hecho sorprendente es que
los Padres Verdaderos usaron la estrategia de la trinidad mucho antes
de crear la asociación familiar Hoondok. Muchas de las familias que
participaron en las ceremonias de Bendición se unieron como
trinidades de familias de hermanos y hermanas.
3. ¿Cuáles son los valores funcionales de los Home Groups?
① Comunidad Familiar Hyojeong
Un Home Group debe mostrar claramente la conciencia de una

"Comunidad Familiar Hyojeong". Esto se debe a que un Home Group
es una reunión de familias centradas en los Padres Verdaderos cuyo
objetivo es revelar el verdadero valor de Hyojeong, y sus miembros
están conectados por vínculos sinceros. Una comunidad familiar de
Hyojeong, que se compone de castidad y amor, es una comunidad
familiar reunida por nuestros orgullosos miembros.
② Evangelismo y servicio
El evangelismo y el servicio comprenden los valores del grupo

familiar y la vida trinitaria. El valor de la vida es encarnar el
evangelismo y el servicio, sin olvidar nunca traer la salvación al
mundo caído mientras comemos tres comidas al día. Los miembros de
un Home Group deben mostrar los valores del evangelismo y el
servicio a través de sus vidas. Por ejemplo, cada mañana como un
hábito, deberíamos pensar a quién serviremos, con quién
estableceremos relaciones y a quién invitaremos.
③ El núcleo para producir líderes Hyojeong.
El Home Group es "el núcleo para producir líderes Hyojeong". Un

mesías tribal celestial es un líder de Cheon Il Guk, por lo que el Home
Group, donde el Cheon Il Guk tiene raíces, debe tener una estructura
que sea capaz de producir líderes continuamente. Esto se hace posible
conectando el Home Group y la Academia de Líderes de MTC y
brindando más experiencias de líderes de entrenamiento.
④ Estructura de responsabilidad mutua
El Home Group tiene una estructura de equipo de "responsabilidad

mutua", en la que los miembros se cuidan mutuamente. Las familias
de Hyojeong están arraigadas en la mente de Hyojeong, por lo que es
natural que se sacrifiquen por los demás y compartan sus vidas. Si un
equipo no comparte la responsabilidad mutua, el Home Group no será
diferente de otros grupos pequeños abundantes en el mundo. El
cuidado es el credo de la vida dado por los Padres Verdaderos.

⑤ Fomentando nuevos miembros
Siempre hay miembros "para ser promovidos". El Home Group

tiene la estructura de una familia, por lo que tiene un abuelo, una
abuela, un padre, una madre y hermanos. Cada miembro tiene un rol
único, aunque puede que no se vea claramente. Por lo tanto, un Home
Group saludable siempre tendrá miembros para ser criados. Un grupo
familiar saludable significa que tiene el poder o el impulso para crecer
y multiplicarse. Un Home Group que no tenga miembros nuevos para
educar y nutrir puede correr el riesgo de cerrar. Por lo tanto, un Home
Group debe tener una estructura adecuada para atender a nuevos
miembros.
Comunidad
Hyojeong
Formación Superarción
Miembro y
Home Group Servicio
y Valores
De Trinidad
Formando
Responsabilidad
Líderes
Mutua
Hyojeong
[Figura 3-4] Home Group con los valores de Trinidad
Si un Home Group no tiene estos cinco valores, necesita tratamiento.

En este caso, el Home Group debe utilizar un cuestionario de
capacitación, que puede distinguir cómo hacer que sea un Home Group
saludable y dirigirlo hacia la curación, la recuperación y el crecimiento
junto con un entrenador.
1. La multiplicación es el centro funcional básico de un
Home Group
El Home Group es una organización celular que permite a las

personas vivir en un mundo hermoso y feliz más allá de FFWPU. En
el aspecto del Principio de la Creación, una célula tiene ADN de
multiplicación. Este ADN es de Padres Celestial. Por lo tanto, un
Home Group que no se multiplica es lo mismo que un grupo muerto.
En las palabras del Padre Verdadero,
“Necesitas cumplir la misión del segundo creador que difundirá

la Palabra de Dios. En otras palabras, necesitas ser un propagador
de la Palabra, un propagador de la vida y un propagador de la
existencia de Dios. Puedes servir a Dios para siempre cuando vivas
como uno y tengas el amor como tu centro ". [Sermones, 3-329]
Definamos la función del Home Group como una entidad de

propagación, de multiplicación.
① El Home Group es el motor para construir Cheon Il Guk.
El Home Group es la base de la asociación familiar Hoondok y la

fuerza motriz para actuar como un organismo. La fuerza motriz sólo
promueve el crecimiento y la multiplicación. El motor que promueve
la multiplicación es el poder que mueve a la entidad, y no es posible
hacer una asociación familiar saludable sin él.

② El Home Group es un campo de entrenamiento para formar
familias verdaderas.
La verdadera familia se logra dentro del mundo en que vivimos.

Cada miembro de la familia necesita purificar su propia mente y
cuerpo para lograr una verdadera asociación familiar en este mundo
que está saturada de valores equivocados y egocéntricos. La base es
lograr la verdadera familia de Hyojeong. Un Home Group es un lugar
para practicarlo.
③ El Home Group es un campo de entrenamiento para

experimentar una verdadera familia.
Los valores familiares equivocados producen miembros de familia

equivocados. Familias de todas partes del mundo vendrán a un Home
Group, donde las personas reconocen y practican la verdadera familia
y experimentan lo que significa la verdadera familia. A través de las
comunidades de Home Groups, muchas personas en todo el mundo
podrán experimentar una familia que comparte amor y emoción.
④ El Home Group es el lugar donde se establecerá el Mesías

tribal celestial.
El mesías tribal celestial ha sido habilitado con la misión del

mesías, una forma asombrosa que otorga poder a las familias
bendecidas con la autoridad y el ministerio de los Padres Verdaderos.
Los Home Group son dirigidos por las familias bendecidas que son
levantadas por el liderazgo del Mesías tribal celestial como nuevos
Mesías tribales celestiales. En otras palabras, las familias bendecidas
se convierten en el centro de la misión y muestran liderazgo para
fomentar nuevos líderes del Mesías tribales celestiales.
⑤ El Home Group reproduce las células continuamente.
Cheon Il Guk es el país de Padres Celestial. El país está formado

por la multiplicación de los miembros del Cheon Il Guk. El Padre
Verdadero ha dicho que la estructura de todas las organizaciones en el
mundo debería parecerse a las células del cuerpo humano. Las células
del cuerpo humano se reproducen y descomponen naturalmente. Esto
se basa en el Principio de la Creación. Por lo tanto, el Cheon Il Guk se
multiplicará naturalmente como las células del cuerpo humano.
"Si el líder de una iglesia familiar transmite la buena noticia a la

primera, segunda y tercera generación, varios miles de personas
pronto trabajarán en el movimiento de la iglesia familiar". [CSG, pág.
956]
Motor para la
construcción
Cheon Il
Guk
centro de
Continua formación
Multiplicación Familia
Funciones Verdadera
Home
group
Mesías Centro de
Tribal Celestial Formación de
Centro de experiencia
formación de Familia
Líderes Verdadera
[Figure 3-5] Las Funciones del Home Groups

5. Significado de la expansión de Cheon Il Guk a través
de las actividades de Home Groups
① Todos los miembros se convertirán en Mesías tribales

celestiales debido al continuo testimonio y al crecimiento.
La iglesia FFWPU se caracteriza como una iglesia que ora "en mi

nombre". ¿Qué significa? Esto se debe a que los Padres Verdaderos ya
nos han dado el poder para llevar a cabo la misión celestial del Mesías
tribal. Todos los miembros viven como misioneros, no como laicos.
Por encima de todo, ser un Mesías tribal celestial es la voluntad de los
Padres Verdaderos, por lo que todas las familias bendecidas deben ser
mesías tribales celestiales.
La vida de una familia bendecida consiste en llevar a cabo las

reuniones de reporte del Home Group durante 16 semanas, orar, servir
con corazón, conocer a las personas para pronunciar las palabras de
los Padres Verdaderos, invitar a las personas, enviar miembros a la
Academia de líderes para el crecimiento y desarrollo de un Home
Group en un grupo de 12 miembros. Mientras trabajamos duro en esto,
todas las familias bendecidas se convertirán en líderes de Mesías
tribales celestiales.
② Alcanzar la visión de un fundamento de 12, orientada por la

trinidad.
El ministerio de Padres Verdaderos del Cheon Il Guk es la

multiplicación de las familias bendecidas. Esta estructura sigue el
principio de la creación. Esta visión se remonta a la visión de 12 tribus
a través de Moisés en el Antiguo Testamento. Jesús también sirvió con
la visión de 12 discípulos. Los Padres Verdaderos también llevaron a
cabo su visión para establecer 3-12-36-72-120 familias bendecidas.
Esta es la visión de Dios.
“Una familia no puede estar sola. Las familias deben organizar

trinidades. Este es el estándar vertical. Es el número de los cielos.
El número de los cielos es tres. El número de la tierra es cuatro, que
se manifiesta en el norte, sur, este y oeste, o primavera, verano,
otoño e invierno. Multiplicar tres y cuatro es el número 12, que
también representa los 12 meses. Es por eso hay doce tribus”.
[Sermones, 149-142]
¿Qué significa que ninguna familia debe estar sola en la misión de

Cheon Il Guk? Significa que deberíamos hacer un "ministerio de
equipo". Es lo mismo que ser celosos con Padres Celestial después de
haber creado a los seres humanos y todo lo que hay en la tierra en lugar
de vivir solo. La Voluntad de los Padres Celestiales es que el ministerio
de equipo trabaje en conjunto, no solos. FFWPU pudo crecer a 180,000
miembros en 1966 porque esta estrategia funcionó. Además, todos
deben esforzarse por celebrar reuniones para revivir la iglesia. El grupo
más pequeño que puede apoyarse y cuidarse mutuamente y
comprender y llevar a cabo un ministerio de equipo son tres personas.
③ Convertirse de una iglesia orientada hacia el evangelismo hacia

una comunidad de corazón.
Una iglesia es un campo de entrenamiento para realizar el Cheon Il

Guk. Sin embargo, ¿qué hay de las actividades de los miembros
actuales de la iglesia? Según las estadísticas de la iglesia, alrededor del
10 al 20 por ciento de los miembros son jugadores activos que juegan
en el campo y más del 80 por ciento son espectadores. Teniendo en
cuenta que la iglesia es donde todos los miembros logran las tres

bendiciones y practican el principio del gran sujeto, es urgente que la
iglesia se convierta en una iglesia llena de la cultura del corazón. Si
podemos manifestar la cultura Shimjeong, más del 80 por ciento de los
miembros se convertirán en jugadores activos de Cheon Il Guk. Estos
jugadores naturalmente vivirán vidas orientadas a la evangelización y
actuarán en consecuencia.
④ Alineación vertical: una visión de dos alas
Cheon Il Guk es la expansión de la asociación familiar Hoondok.

Sin embargo, no es posible hacer crecer la organización solo con la
asociación de familias Hoondok. La asociación de familias Hoondok
cumple la función de un grupo pequeño, que forma parte de un centro
de la Federación de Familias, que es un grupo grande. Un centro de
grupo grande tiene cientos, miles o decenas de miles de miembros. La
adoración y alabanza apasionadas y un fuerte espíritu de comunidad
son los elementos del avivamiento. Por lo tanto, la asociación de
familias Hoondok debe recibir diversos tipos de apoyo del centro de
grupos grandes. Un centro de grupo grande puede hacer verdaderas
relaciones de compañerismo y cuidado entre los miembros solo
cuando todos los miembros están afiliados a Home Groups. Solo
cuando dos alas (un centro de grupo grande y grupos pequeños) se
agitan fuertemente, el ave voladora (Federación de Familias) puede
alcanzar la meta deseada.
Al principio, el cristianismo pudo crecer rápidamente debido a las

pequeñas iglesias familiares. Sin embargo, según los investigadores,
después de que Constantino el Grande reconociera oficialmente el
cristianismo en 313 DC, la gente comenzó a reunirse en iglesias
grandes y desaparecieron las iglesias familiares. En consecuencia, la
iglesia ha estado volando con una sola ala. Esto llevó a la ausencia de
misioneros. El cristianismo se convirtió en una religión del estado, y
creer en el cristianismo significaba asistir a una gran iglesia. Cuando
una nación cristiana conquistó otro país, el país conquistado se
convirtió naturalmente en una nación cristiana. Significa que el trabajo
misionero independiente se debilitó y la iglesia entró en connivencia
con el gobierno y estuvo sujeta a la corrupción.
Grupo
estratégico
para el
crecimiento
mutuo
Vivir junto a
Expansión de
Padres
Cheon Il Guk
Home Celestial
Group de
Posibilita la Trinidad
Conectar a
unidad de
Dios con la
familia
unidad
Hyojeong Posible
restauración
de la tribu
con la unidad
[Figure 3-6] Un Home Group de Trinidad enfocada en as palabras de Padres Verdaderos
En los primeros días, FFWPU tenía una cultura vibrante de

reuniones de grupos pequeños y de corazón. Sin embargo, desde el
establecimiento de grandes congregaciones, los pequeños grupos se
han debilitado y la FFWPU se ha convertido en una gran iglesia
orientada hacia el templo. Si pudiéramos convertirnos en una gran
iglesia de grupo que esté integrada con la asociación de familias
Hoondok, podríamos hacer un gran avivamiento a medida que

avanzamos hacia el asentamiento de Cheon Il Guk. La visión de dos
alas es muy importante de esta manera.
Establece
a todos los
miembros
como MTC
Significado
asentamiento de expandir el Establecer
del mediodía Cheon Il Guk a Trinidad Central
con dos alas través de Visión para 12
actividades
de HG
Alcance hacia la
comunidad del
corazón.
[Figura 3-7] El significado de expandir Cheon Il Guk a través de las actividades de Home Group
Una cosa importante es proteger a los Home Groups de alejarse de

las enseñanzas centrales. Si un Home Group es independiente y no está
afiliado a un grupo grande, será difícil para el grupo formar
correctamente los ángulos rectos vertical y horizontalmente y puede
que no logre una alineación vertical. Esto puede llevar a que se
convierta en una iglesia problemática. Es muy difícil solucionar este
problema a menos que el grupo esté afiliado a un grupo grande. Las
alas fuertes y armoniosas, el grupo numeroso y el Home Group, son
los elementos de una comunidad brillante de Cheon Il Guk con una
alineación vertical de mediodía.
• 281
1. Establecimiento de una organización de manejo del
entrenamiento MTC
Cuando se expanda la organización MTC, tendrá una organización

humana compuesta por miles o decenas de miles de personas más allá
de 430 familias iniciadas a partir de tres personas. Además, la
organización está liderada y dirigida por los líderes de Cheon Il Guk.
¿Qué necesitamos hacer para dirigir una organización tan grande? No
será suficiente con la experiencia de liderar a decenas o cientos de
personas. El MTC básicamente debe ser el líder de una organización
que tenga cientos, miles o decenas de miles de miembros. Para lograr
esto, debemos aplicar la composición de la organización y los
contenidos de la gestión de conglomerados, que administran grandes
grupos de la manera más avanzada y ejemplar. Aquí viene el liderazgo
del entrenamiento.
La organización de Cheon Il Guk es diferente a la de la organización

social general. Debe tener un verdadero liderazgo de amor que se cuide
y apoye mutuamente. Es diferente de la organización de gestión, y
debe ser una organización de líderes, más allá de una organización de
gestión. En otras palabras, debería convertirse en una organización
líder de entrenamiento liderada por líderes Hyojeong, en lugar de ser
manejada por ellos. Para este propósito, los miembros aprenden cómo
ser líderes específicamente en Academia de Líderes de MTC III. La
estructura de crianza familiar, en la que fluye el manantial invisible del
amor, debe correr dentro del Home Group. Debe aparecer una
estructura de cuidado individual centrada en la trinidad como cuando
los padres y los hermanos crían a un hijo en una familia.
(1) Establecer un líder de entrenamiento familiar orientado a la

trinidad
Necesitamos capacitar y apoyar a aquellos que tienen los dones

espirituales de servir y enseñar a otros y el corazón y espíritu amoroso
entre los miembros que recibieron formación de entrenador de acuerdo
con las situaciones de la Academia de Líderes de MTC o la asociación
de familias Hoondok. Debe haber al menos un entrenador profesional
en un Home Group de Trinidad, las estructuras de 3, 12 y 36 personas,
o la asociación de familias Hoondok de 12 personas. Incluso si la
persona no es un experto, la persona debe recibir capacitación para que
pueda educar y entrenar a los recién llegados, como una madre. En este
aspecto, cada padre espiritual necesita ser un entrenador. Esto se puede
lograr en la Academia de Líderes de MTC III. El entrenador sirve
como una guía para ayudar a los miembros a tener la confianza de la
salvación y establecerse bien en Home Group y la asociación familiar
Hoondok. Además, el entrenador asume la responsabilidad de madurar
espiritualmente a los miembros. Cuando el entrenador hace este tipo
de trabajos, las personas tienden a no abandonar la asociación familiar
Hoondok. Cuando un extraño asiste a una reunión, la persona

permanece en la reunión y el entrenador ayuda a la persona a crecer
espiritualmente.
El principio del entrenador era que un nuevo miembro debe ser

nutrido uno a uno o en un pequeño grupo dentro de la trinidad. En la
trinidad hay roles invisibles, como el abuelo, los padres y los hijos. Por
lo tanto, no debes liderar a tu Home Group apresuradamente. Es un
principio trabajar a fondo, uno a uno a través de la Trinidad. Al
hacerlo, es posible brindar capacitación personalizada y establecer una
buena relación con éxito, debido a la confidencialidad. Por lo tanto, es
posible consultar y conocer las luchas actuales. En consecuencia, esto
puede curar y tratar muy bien al nuevo miembro y aumentar el
crecimiento de la organización. Debido a que la primera FFWPU
estableció bien la estructura del padre espiritual y la estructura de la
trinidad, fue capaz de producir muchos buenos líderes, a los que
podemos ver ahora.
Los cuidadores individuales les permiten a los miembros saber qué

tipo de dones espirituales recibieron de Dios a través de lo que se llama
la evaluación DISC. La evaluación de DISC se basa en la investigación
psicológica y descubre el tipo de comportamiento de cada persona,
ayudando a las personas a dibujar su propio perfil en respuesta a las
preguntas. Se asigna un entrenador, de acuerdo con los dones
identificados por la evaluación, y cuando el cuidador construye su
asociación de familia Hoondok o Academia de Líderes de MTC en
etapas de 12 personas, 36 personas, 72 personas y 120 personas, puede
desempeñar un ministerio sobresaliente, a menudo incluso mejor que
otros trabajadores religiosos (incluidos pastores, testigos, personal).
Serán trabajadores valiosos que se unan a la bella misión. Son las
manos y los pies del Mesías tribal celestial, y son los líderes
espirituales de la tribu por el resto de sus vidas. Cuando se establecen
120 cuidadores individuales, se convierten en la fuerza impulsora de
FFWPU y logran un renacimiento notable como ministros
profesionales. Dado que el Home Group de tres ciclos estudiado
anteriormente y el programa de reuniones de reporte de 16 semanas
también están conectados a un estilo de entrenamiento, habrá una
oportunidad continua para el liderazgo de servir a los demás.
(2) Estableciendo líderes de entrenamiento para expandir la

organización del Home Group
La atención personalizada de entrenamiento tiene limitaciones. Sin

embargo, el cuidado personal individualizado es el método más
poderoso porque puede aumentar la madurez espiritual de una persona
de manera personalizada, de acuerdo con el grado de fe de los
miembros en particular. Es posible hacerlo en cualquier momento en
una pequeña asociación familiar Hoondok (12 a 36 personas). Sin
embargo, es muy difícil cuando una asociación de familia Hoondok
crece para ser más de cien personas. Por lo tanto, la atención de
entrenador individual debe establecerse dentro de un Home Group, y
el marco y la habilidad que incorpora deben establecerse de manera
saludable con las técnicas de entrenador. Los cuidadores deben poder
alcanzar el nivel profesional. En general, se recomienda contar con al
menos un líder de entrenamiento profesional en cada asociación
familiar Hoondok de 12 personas.
Además, podemos tener un excelente manejo de la organización si

la organización se establece mediante reuniones de reportes de Home

Groups bien estructurados (tres ciclos) y otros grupos pequeños. Si los
Home Groups están formados por menos de 12 personas y se expanden
formando una relación trinitaria, estableciendo relaciones y recibiendo
capacitación comunitaria de forma natural, tendrá una buena
organización de gestión cuando crezca a más de 430 personas. Este
será un sistema exitoso para convertirse en un grupo grande. En el
momento de la reunión inicial de reporte del Home Group, ya
comienza con tres entrenadores centrados en el Mesías tribal celestial,
por lo que la asociación de familias Hoondok hará uso de uno a cuatro
entrenadores.
A partir de una trinidad de tres personas, una trinidad de tres

familias (Home Group) se expande a un centro familiar
Hoondok de 12 personas.
(3) Estableciendo un líder de entrenador para grupos medianos
Varios Home Groups se convierten en una reunión de la asociación

familiar Hoondok y su unión hace un Home Group de tamaño
mediano. Luego se convertirá en un “FFWPU de la aldea” (tong y
ban). Estos grupos medianos deberían ofrecer capacitación
comunitaria y oportunidades de servicio para la educación y la
capacitación, incluidos varios programas de academia de líderes, y
producir grupos fuertes que beneficien a las organizaciones locales.
Alternativamente, un grupo mediano se puede dividir en distritos. Por
ejemplo, se puede dividir en 12 distritos, con los distritos 1 a 6
agrupados como Aldea 1 y los distritos 7 a 12 agrupados como Aldea
2. Cada aldea tendrá un líder. En otras palabras, habrá una estructura
de capacitación y educación dentro de la unidad de la aldea. Además,
se debe crear una declaración de misión que aclare la misión y el valor
de la aldea a través de la capacitación de los líderes principales de
varios grupos, como un grupo familiar de bendiciones, un grupo de
jóvenes adultos, un grupo evangelístico masculino, un grupo
evangelístico femenino, etc., y las actividades del pueblo estarán de
acuerdo con la visión del pueblo. La FFWPU de la aldea está
compuesto por 12 o más miembros del personal de entrenamiento. Es
deseable que estos entrenadores sean reconocidos por la sociedad y la
nación a través de la capacitación y educación de la Academia de
Líderes de MTC III. En Corea del Sur, más de 70 misioneros coreanos
y japoneses actualmente poseen certificados de entrenamiento
otorgados por instituciones reconocidas. Se ha informado que un
certificado de entrenador es más efectivo que la experiencia en
actividades misioneras en su potencial para reunir y cuidar a las
personas.
(4) Estableciendo líderes de entrenamiento de MTC para grupos

grandes
Los Home Groups se convierten en asociaciones de familias

Hoondok. Las asociaciones de familias Hoondok se convierten en
FFWPU de distritos y aldeas. Cuando se establecen estos distritos,

otras regiones o aldeas crean distritos y se unen para formar un grupo
grande. Debe ser aprobado por la asociación.
Por ejemplo, en el caso de un municipio, FFWPU que representa a

las aldeas de una región se reunirá para formar un municipio. Este
proceso organizativo es el proceso de convertirse en un grupo grande,
a partir de un Home Group pionero. Los capítulos de FFWPU en las
aldeas se reúnen para formar un grupo grande. El grupo grande estará
formado por un Mesías tribal celestial que ha logrado la bendición de
430 familias, pasa por un proceso continuo de multiplicación de
familias bendecidas y dirige otras actividades de Bendición. Cuando
esto ocurra en cada país, podremos ver el proceso de restauración del
país. Esto aparece en las Palabras de los Padres Verdaderos. Los Padres
Verdaderos dijeron: "La restauración del país se confirmará cuando 12
familias tengan éxito en completar la misión del Mesías tribal celestial
con 430 familias”.
Actualmente, el movimiento del mesías tribal celestial está

establecido activamente en muchos países asiáticos. Sin embargo, la
mayor parte del trabajo se realiza lejos de los grandes grupos
existentes, que se encuentran principalmente en la capital o en los
centros de las ciudades. Además, los Mesías tribales celestiales están
trayendo la victoria y bendiciendo a las ciudades y pueblos pequeños
en áreas rurales, no en ciudades grandes. Por lo tanto, hay muchas
situaciones en las que las personas son bendecidas primero y educadas
después. En esta situación, las familias bendecidas requieren
seriamente una buena organización y estructuras de manejo de
nutrición y educación. Debemos esforzarnos para asignar familias
bendecidas a las trinidades, llevarlas a un Home Group, reunirlas en
una asociación familiar Hoondok y crear un municipio al juntar
asociaciones familiares Hoondok en una aldea. La organización líder
en entrenamiento es esencial para liderar este proceso con éxito.
La educación de un líder de entrenamiento se logra a través de un
proceso de experiencia y dominio mientras se ejecuta la reunión de
reporte del Home Group. En la organización de Mesías tribales
celestiales de 430 familias, es ideal establecer un comité de personal
de entrenamiento, que pueda hacerlo bien junto con el personal de
entrenamiento. La organización del líder de entrenamiento se
explicará en detalle durante la tercera sesión de la Academia de
Líderes de MTC.
Hasta ahora, hemos revisado el proceso de un sistema de

multiplicación de familias bendecidas que comienza desde el grupo
principal de Trinidad y crece hasta convertirse en un grupo grande.
Este proceso sigue la forma en que los Padres Verdaderos trabajaron
para iniciar y hacer crecer la actual FFWPU.

290 •
Cuando ya existe un grupo grande en una ciudad, ¿cuál será la
relación adecuada entre un grupo mediano que crece a través de Home
Groups y el grupo grande existente?
“La relación entre los dos grupos es una alineación vertical. Tienen
una relación de dos alas y una relación complementaria”.
Hay muchas maneras de hacer que el Mesías tribal celestial funcione

con éxito. Sin embargo, independientemente de la forma, los grupos
grandes y los grupos pequeños deben tener una asociación profunda
en los niveles de organización y administración. La alineación vertical
de mediodía es la forma más deseable. Los Mesías tribales celestiales
y su organización, que se han convertido en un grupo grande a través
de Home Groups, deben tener una relación de "alineación vertical"
afiliados con el grupo grande existente, y establecer una función de
"dos alas". Por lo tanto, debe haber un sistema que defina y verifique
la relación entre las dos organizaciones. En otras palabras, debe haber
una regulación interna que ayude a un miembro que se ha convertido
en un exitoso Mesías tribal celestial y al gran grupo existente a

aceptarse mutuamente y crecer juntos. Si no hay una regulación,
podemos experimentar incidentes inmanejables después del
crecimiento, y puede crear una sombra indeseable. Con el fin de evitar
cualquier resultado incorrecto, debe haber una interacción positiva y
de desarrollo entre los grupos grandes, la sede nacional y las
organizaciones MTC en el campo.
1. ¿Qué es la relación de alineación vertical? - Identidad
La relación de alineación vertical de mediodía significa que la

relación entre la posición horizontal de los grupos grandes existentes
y la posición vertical de los grupos que se han convertido en Home
Groups de MTC debe ser la figura ordenada de Hyojeong, que debe
estar sin sombra alguna bajo la luz de los Padres Verdaderos, brillando
como el sol. Esto significa “la función con respecto a la identidad de
la organización del Home Group y la organización del grupo grande”.
La visión, el valor de la misión y el plan de acción de los Padres
Verdaderos se deben mostrar claramente en las organizaciones de
Mesías tribales celestiales y deben estar de acuerdo con las
instrucciones y regulaciones de la sede central. Los grupos grandes
existentes deben apoyar a los Home Groups con programas de
educación, un estudio de artes marciales y una variedad de apoyo, que
ayude a todas las familias bendecidas a convertirse en mesías tribales
celestiales. Además, el culto y las reuniones de grupos grandes deben
ser una oportunidad para experimentar el poder espiritual de Dios y el
corazón de Hyojeong. Para lograr esto, debemos operar un sistema de
reportes y manejo exhaustivo y sistemático y un sistema de
capacitación que lo verifique y lo desarrolle. Juega un papel importante
en la prevención de la disociación entre el grupo horizontal y el grupo
vertical debido a la expansión del primero y evitar la creación de un
grupo de herejía. Podemos lograr Cheon Il Guk cuando los grupos
horizontales y verticales se expandan continuamente con el concepto
de alineación vertical de mediodía.
2. ¿Qué es la relación de dos alas? - Funcionalidad
Un ave debe batir dos alas para volar al cielo como desee. Las dos
alas representan el gran grupo y los grupos centrados en los mesías
tribales celestiales. Indica “el significado de funcionalidad” entre dos
organizaciones. Si un pájaro solo puede mover un ala, el pájaro no
puede alcanzar su ubicación deseada y eventualmente morirá. Como
tal, en términos de actividades funcionales, la oficina central y el grupo
de Mesías tribales celestiales deben ser un solo cuerpo. En otras
palabras, el grupo grande debe respaldar plenamente el crecimiento y
el éxito de los Home Groups espiritual y físicamente como un campo
de capacitación y administración.
Necesitaremos varios programas educativos y de capacitación,

como, educación para los principios y una vida de fe, educación para
ser MTC, educación para niños pequeños, estudiantes, jóvenes y
adultos jóvenes, educación antes de la Bendición, educación parental,
educación familias bendecidas , Formación de membresía de Cheon Il
Guk, educación de Home Group, educación de asociación de familia
Hoondok, capacitación de liderazgo MTC, educación de
profundización de principios, vida de los Padres Verdaderos,
educación de corazón de Hyojeong y educación de instalación de
campo de liderazgo en escuelas. La oración colectiva y el Jeongseong
en un grupo grande mostrarán un poder espiritual increíble.

Además, existe la función de la adoración. Los miembros
experimentarán una espiritualidad externa ardiente a través de
reuniones de grupos grandes, reuniones de reportes y una reunión de
reporte de grupos muy grandes. Cientos, miles y decenas de miles
pueden reunirse y experimentar la vida y la espiritualidad. Por otro
lado, podemos compartir la presencia interna de Dios en el Home
Group. Como se muestra, el grupo familiar y el grupo grande tienen
una relación espiritualmente complementaria y las personas pueden
experimentar al Padre Celestial.
El impacto en la sociedad también se ampliará enormemente. Un

miembro experimentará algo en un grupo grande que no se
experimenta en un grupo pequeño, y generará un poder espiritual
incansable para el Home Group. El papel funcional es una relación de
dos alas.
3. Desarrollo y Crecimiento del Home Group en el Grupo

Grande
Hasta ahora, hemos revisado la multiplicación, el crecimiento y el

manejo de la organización a nivel de Home Groups y grupos pequeños.
Sin embargo, es otra cuestión cambiar de un grupo grande a Home

Groups, cuando el grupo grande ya tiene un marco sólido. Esto se debe
a que no es fácil ajustar el pensamiento de las personas para que
coincida con la conciencia de la estructura del Home Group. Los
grupos grandes existentes deben esforzarse mucho para que los Home
Group sean dinámicos y se multipliquen. Sin embargo, hay muchas
diferencias entre los contenidos de la operación de liderazgo del grupo
grande, que ya está establecido, y los de la operación de liderazgo del
grupo pequeño. Esencialmente, hay tres formas para que un grupo
grande ejecute Home Groups.
Son "una iglesia que tiene Home Groups", "una iglesia que se
convierte en Home Groups" y "una iglesia de Home Groups". "Una
iglesia que tiene Home Groups" tiene muchos Home Groups con un
grupo grande, pero no todas las estrategias de los grupos grandes están
dirigidas a ellos, y los Home Groups tienen un método de organización
u operación del distrito que se ejecuta en una de las muchas estrategias.
“Una iglesia que se convierte a Home Groups” significa un grupo
grande que se dirige al punto en que todas sus estrategias operativas
ayudan y apoyan el funcionamiento de los Home Groups. Por último,
"una iglesia de Home Groups" es un grupo mediano o grande que
creció a partir de Home Groups. Esto está orientado hacia los Home
Groups. El grupo grande está organizado para los Home Groups, y
existe para desarrollar más Home Groups.
Si un grupo grande, independientemente de cómo surgió, desea

liderar los Home Groups y tener éxito, la relación entre el grupo grande
y los Home Groups debe mantener una relación de alineación vertical
y la forma de dos alas. Si un grupo grande quiere lograr la misión del
Mesías tribal celestial, debe crear hijos espirituales que estén listos
para ser Mesías tribales celestiales. Todos los grupos grandes de
FFWPU deben participar en esto, de una forma u otra. La Academia
de Líderes de MTC es una estructura educativa que se requiere para
operar Home Groups en un grupo grande o para criar tres hijos
espirituales, tres familias o doce personas para ser Mesías tribales
celestiales. Cuando un grupo grande trata de establecer Home Groups,
puede producir Mesías tribales celestiales más poderosos si establece

una Academia de Líderes de MTC en el grupo grande. Además, se
recomienda que varios Home Groups administren la Academia de
Líderes de MTC conjuntamente en el proceso de iniciar los Home
Groups. Independientemente de la ruta que tome, necesitará un
proceso para iniciar Home Groups.
• 299

Hay algunos procesos de requisitos previos para iniciar un Home
Group. Es necesario imbuir en todos los miembros de la familia una
fuerte intención de lograr la misión que el Padre Verdadero nos dejó
en su última oración, junto con un entendimiento de la misión del
Mesías tribal celestial. En otras palabras, se requiere un proceso de
motivación.
“La creencia forma el comportamiento, el comportamiento crea

consecuencias y las consecuencias fortalecen la creencia”. Para el éxito
del trabajo del Mesías tribal celestial, es necesario reunir un equipo, en
lugar de trabajar solo. Para esto, un pastor o un líder de un grupo grande
necesita revolucionar el pensamiento de los miembros a través de
reuniones semanales para presentar la relación entre los Home Groups
y los Mesías tribales celestiales, los estudios de casos y los reportes de
éxito. Los líderes de grupos pequeños o grandes deben enfocarse en
fomentar a 12 líderes Hyojeong, junto con un Home Group de Trinidad.
Sin este proceso fundamental, es probable que el lanzamiento de un
Home Groups falle. Los principios y enfoques importantes para el éxito
de un Home Group son los siguientes:
Capítulo 4 Construyendo una base para el éxito de una Trinidad • 295

Principios para que los Home Groups tengan éxito en el trabajo de
MTC.
➢ La atención se centrará en la multiplicación de los Home Groups.

➢ La multiplicación del Home Groups solo es posible cuando el líder
de un Home Group está bien capacitado.
➢ Todos los nuevos miembros son considerados como potenciales
líderes de entrenamiento de Hyojeong.
➢ Todos los miembros deben experimentar entrenamiento de
liderazgo.
➢ Los líderes de los Home Groups eligen al líder del grupo grande.
➢ Un miembro puede comenzar las actividades del Mesías tribal
celestial solo cuando su iglesia familiar Hoondok haya tenido
éxito.
➢ Para convertirse en un líder de Home Group, este curso debe
completarse.
➢ La vida de Hyojeong del hijo unigénito y la hija unigénita se
mostrarán en la obra del Espíritu Santo.
Para mantener un enfoque en los principios anteriores, se requiere

un proceso para enseñarles continuamente a los miembros, que se
llama el trabajo de base para elegir un Mesías tribal celestial. Se
necesita un curso de capacitación para transmitir la comprensión y el
contexto de la misión y para guiar a los miembros en la redacción de
declaraciones de visión y misión después de formar trinidades.

30 •
2

1. Seminario de Visión, Declaración de Visión y
Ceremonia de Lanzamiento.
Oficialmente, un grupo grande dirige y organiza un Home Group o

una ceremonia de lanzamiento de la visión de MTC o un seminario.
Todos los miembros pueden realizar actividades para cumplir misiones
y valores a través del seminario o la ceremonia, con su propia meta y
visión.
Los miembros que inician un Home Group de Trinidad deben tener

tiempo para informarse mutuamente en el curso de la preparación de
la declaración de la visión y la misión del Home Group.
Para formar una coalición de hogares a través del crecimiento y la

multiplicación de Home Groups, un pastor debe seguir dando
sermones y organizando talleres de visión de Home Groups. Este
trabajo base es muy importante, prepara un suelo fértil antes de la
siembra. Para un mejor trabajo de cimentación, se recomienda una
ceremonia de declaración de visión. Habrá problemas si un pastor
implementa un Home Group en un grupo grande sin tales

procedimientos. En particular, un pastor que implementa un Home
Group sin una comprensión clara de los Home Groups y sus visiones
o estrategias podría ser una de las principales causas de fracaso. Junto
con el trabajo de base necesario para plantar un árbol llamado grupo
familiar, también se requiere una comprensión correcta del árbol. Lo
que tenemos que hacer primero para el trabajo es tomarse el tiempo
para ser una comunidad comprensiva para los Hyojeong a través de la
evaluación y las actividades de curación dentro del grupo grande.
2. Estableciendo un Comité de Crecimiento MTC
Para ser una comunidad que promueva Home Groups, debemos

establecer un comité de crecimiento de MTC dentro de un grupo
grande, ofrecer compromisos, formar trinidades y capacitar a
entrenadores de Hyojeong. Un entrenador es una persona que dibuja y
desarrolla las capacidades de las personas, en lugar de darles
instrucciones. Es obvio que un grupo en crecimiento tendrá que tener
una visión y objetivos claros.
Según un estudio sobre grupos en crecimiento, es importante que

todos los miembros tengan una fuerte conciencia de la visión y la
misión. Deben poder explicar la visión y la misión del grupo en una
presentación de tres minutos. Esto asegurará que tengan un plano
sólido de la visión y misión del grupo. Para esto, se recomienda que
todos los miembros aprendan la declaración de la misión del Home
Group de forma escrita. Por lo tanto, se requiere el establecimiento de
un comité de crecimiento MTC, que asumirá la responsabilidad de
capacitar, dar comentarios y hacer un seguimiento de los contenidos
mencionados anteriormente.

3. Creando una visión
Una visión es un plano del futuro previsible. Sirve como una hoja
de ruta para avanzar hacia objetivos futuros. Una visión es una
instrucción permanente para lograr una meta. Si la visión es clara, las
personas saben hacia dónde se dirigen. Una visión nos dice quiénes
somos y hacia dónde vamos. Es una respuesta a las preguntas que
comienzan con quién, cuándo, dónde, cómo o en qué medida. Una
visión nos ayuda a medir nuestro progreso en la misión.
Si tiene un objetivo, pero no tiene visión, será como tratar de llegar

a su destino sin un mapa. La visión es un proceso más que un resultado,
y un viaje más que un destino. Líderes exitosos de grupos grandes y
pequeños claramente presentan tales visiones a sus miembros. Sin
embargo, lo más importante es que “la visión es visible y el líder la
muestra a los miembros”. En otras palabras, los miembros pueden ver
la visión a través de su liderazgo.
La visión de un Home Group es la misma. Los líderes de grupos

grandes deben presentar el plan de un Home Group y la Academia de
Líderes de MTC puede capacitar a los miembros para que sean los
Mesías tribales celestiales en el futuro. La razón por la que un grupo
grande no está creciendo puede ser que no se haya presentado una
visión o que los líderes centrales de los grupos grandes o pequeños no
brinden una vista de la visión. Si los miembros no pudieron cumplir su
misión, puede ser porque tuvieron una visión poco clara. Por lo tanto,
los buenos líderes del Cheon Il Guk mostrarán una visión clara a sus
miembros.

Un sinónimo de visión es "sueño". ¿Qué es un sueño? Si se puede
ver un sueño, puede ser una visión. Sin embargo, lo que distingue un
sueño de una visión es que esta última contiene una estrategia para
lograr el sueño. En otras palabras, una visión contiene una escalera
hacia el sueño. Lo que es diferente entre una meta y una visión es que
una meta no tiene sentido una vez que se logra, mientras que una visión
nos permite ver qué viene después. Una visión adecuada y clara se
puede difundir entre muchas personas. Una buena visión beneficia a
todos. Por lo tanto, una buena visión puede convertirse en la visión de
los Padres Celestiales. Para esto, cada grupo numeroso y Home Group
debe preparar una declaración de misión y celebrar una ceremonia de
declaración de visión.
① Visión 2020
La visión a corto plazo de la Federación de Familias es la Visión

2020 para avanzar con la Madre Verdadera, la unigénita. La Visión
2020 es el primer paso de la visión fundamental de Cheon Il Guk, que
comenzó a partir del Día de la Fundación en 2013. La visión es
celebrar el cumpleaños número 100 del Padre Verdadero y restaurar a
la nación para que se dé cuenta de la voluntad de los Padres
Verdaderos. Es una visión que nosotros, y la unigénita, Madre
Verdadera, debemos cumplir con la luz y el corazón de Hyojeong.
Nuestro objetivo como visión final es establecer Cheon Il Guk hasta

completar el fundamento de cuatro posiciones, a través de perfeccionar
como persona, como familia y el reino del dominio, cumpliendo las
tres grandes bendiciones y realizando los tres propósitos objetos para
llegar a ser verdaderos padres, verdaderos maestros y verdaderos
dueños. El proceso para completar esto es crear un Home Group de

trinidad, expandirlo a una iglesia de la familia Hoondok y, finalmente,
completar la misión del Mesías tribal celestial.
② Visión del día de la fundación
La visión del Día de la Fundación se refiere a una visión del Edén

donde originalmente nuestros antepasados debían disfrutar de una vida
hermosa y feliz después de la creación. Por lo tanto, debe haber alguna
diferencia significativa entre el tiempo anterior al Día de la Fundación
y el período posterior. Después del Día de la Fundación, debemos tener
“inocencia y pureza” y lograr la unidad en mente, la unidad en el
cuerpo, la unidad en el pensamiento y la unidad en armonía con el
Padre Celestial. Adán y Eva comenzaron su día en una conversación
con Dios y soñaron con su vida feliz en el Edén mientras caminaban a
través de su día. Su visión era lograr tres grandes bendiciones como el
comienzo de un futuro hermoso y feliz. Después del Día de la
Fundación, nuestras familias bendecidas deben estar en la misma
posición.
4. Visiones y valores de la trinidad del Home Group
La visión de un Home Group también se origina en la visión del Día

de la Fundación como la visión del Cheon Il Guk. Después del Día de
la Fundación, buscamos purificar y limpiar nuestra mente y cuerpo,
buscando la pureza absoluta. Debemos vivir cada día, cada hora, cada
minuto y cada segundo viviendo en unidad con Padres Celestial. A
través de este proceso podemos lograr la finalización de la primera
bendición. Esta visión de alcanzar la unidad con Dios y de unir nuestra
mente y cuerpo centrados en Dios nos lleva a cumplir la primera
bendición. En nuestros Home Groups ofrecemos Jeongseong y

celebramos reuniones de reporte para ayudarnos a lograr esto. Los
individuos o las familias que forman parte de la trinidad en el Home
Group deben experimentar el corazón de Hyojeong. Una verdadera
familia es creada por un hombre y una mujer que han completado su
perfección individual y que luego reciben la Bendición y cumplen la
visión de la segunda bendición. Las familias que han completado la
primera y la segunda bendición luego trabajan para lograr la tercera
bendición y obtener el dominio al completar la misión del Mesías tribal
celestial. Para avanzar en esta dirección, las familias de la Federación
de Familias participaron en la Ceremonia de Bendición del Día de la
Fundación. Ahora es el momento de empezar.
En otras palabras, la visión de un Home Group es lograr las tres

grandes bendiciones, que son el ideal original de la creación para los
seres humanos. Durante el proceso, el liderazgo del Mesías tribal
celestial debe proporcionar una visión para el Home Group. Al final,
el curso para lograr la visión y la misión se proporcionará a través del
liderazgo de Hyojeong.
5. Preparación de una declaración de misión
Establecer una meta y compartir una visión en un grupo grande o

en un Home Group es muy importante. En particular, crear un árbol de
visión en la etapa de formación de Home Group y dibujar un sueño del
futuro es muy eficaz para construir una comunidad familiar y un
equipo. En estas circunstancias, preparar una declaración de misión.

(1) ¿Qué es una declaración de la misión?
Una declaración de misión incluye una opinión sobre el significado

o el propósito de la existencia de individuos, hogares y Home Groups.
El documento es muy importante y desempeña el papel de la
"constitución" en la toma de decisiones en un hogar o un Home Group.
Las declaraciones de misión que deben cumplir los individuos, las
familias y las iglesias en el hogar son necesarias para construir
verdaderas familias, convertirse en mesías tribales celestiales y liderar
las iglesias de la familia Hoondok. Según estudios relevantes, las
personas que tienen un objetivo en forma escrita tienen una mayor
probabilidad de éxito.
¿Por qué es tan importante una declaración de misión para

individuos, organizaciones y Home Groups? Una declaración de
misión hace que las personas reflexionen sobre su vida y su misión.
Ayuda a las personas a examinar su pensamiento y los sentimientos
que se encuentran en su interior. Además, puede ayudar a las personas
a comprender claramente qué es realmente importante para ellos. Para
lograr un objetivo a largo plazo, las personas avanzan poco a poco cada
día. El sentido de valor o propósito de las personas está grabado en su
mente a través de una declaración de misión. Las personas pueden
avanzar todos los días para lograr sus objetivos a largo plazo. En otras
palabras, preparar nuestra propia declaración de misión significa
escribir nuestra propia filosofía y creencias en un papel.
Debido a estas razones, es muy importante preparar una declaración

de misión y vivir de acuerdo con la declaración de misión que hemos
preparado.

(2)¿Qué debe incluirse en la declaración de la misión de un Home
Group?
El propósito de un Home Group debe determinarse de acuerdo con

la situación de los miembros del Home Group, sus objetivos de
testificar y la sociedad en la que viven. Una declaración de misión
motiva a los miembros del Home Group y refleja su motivación
interna. Además, la declaración debe establecer los proyectos centrales
del Home Group. Más importante aún, debe reflejar un sentido de valor
que se aplica a todas las personas en la organización. Este sentido de
valor se puede expresar a personas fuera del grupo a través del
comportamiento. Un sentido de valor se expresa en palabras y luego a
través de la práctica. Por lo tanto, el código de conducta seguido por
el líder del grupo local y los miembros es una ilustración de los valores
contenidos en su declaración de misión.
Preparar una declaración de misión significa responder una serie de

preguntas. Una declaración de misión trata con preguntas como "¿Qué
quiero tener?", "¿Por qué existo?", "¿Qué personalidad quiero tener?"
Y "¿Qué legado quiero dejar para mi comunidad?" Para preparar una
declaración de la misión del Home Group, aborde las respuestas a estas
preguntas con las siguientes consideraciones:
Para garantizar una buena declaración de misión para un Home

Group, los miembros de la trinidad deben discutir y prepararlo juntos.
“¿Qué cualidades son necesarias para crear un grupo familiar
saludable?” (Esta pregunta se relaciona con “tener”). Luego, “¿Qué
debemos hacer para lograrlo?” (Esta pregunta se relaciona con
“hacer”.) Finalmente, preguntas como “¿Qué quiero lograr a través de

mi Home Group? "y" ¿Qué quiero ser? Se relaciona con "ser".
Preparemos una declaración de misión.
(3)Practicar la preparación de una declaración de misión.
✓ Lo que quiere tener ("tener"): ¿Qué resultados quiere obtener

el Home Group?
Teniendo en cuenta “¿Qué debe incluirse en un Home Group?”,

Enumere los puntos que los miembros del Home Group consideran
importantes y desean tener. "Lo que quieren tener" puede ser tangible
(por ejemplo, una casa) o intangible (por ejemplo, una familia feliz).
Cualquiera de los dos está bien. Haz una lista de tantos como sea
posible. Si hay demasiados elementos, puede escribirlos en un estilo
de lluvia de ideas con notas adhesivas. Los ejemplos incluyen un hogar
feliz, salud, éxito, dinero y honor. De los elementos que enumeró
como importantes, elija los cinco que considere más importantes (por
ejemplo, amor, servicio u hogar).
»_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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»_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
✓ Lo que quiere hacer ("hacer"): contribuciones y metas logrados

por el Home Group
Ahora pensemos lo que quieres hacer en un Home Group. “Lo que

la gente quiere hacer” se refiere a lo que la gente quiere contribuir o
lograr en un Home Group, de acuerdo con el propósito del Home

Group o su sentido de valor. Esta también puede ser la respuesta a la
pregunta "¿Por qué existe el Home Group?" Para esto, pensemos más
profundamente. Piensa en las siguientes preguntas y contéstalas. ¿Qué
es lo que más te emociona cuando piensas en tu Home Group? Una
respuesta imaginativa es muy buena porque expresa de la manera más
emocionante y apasionante lo que su Home Group está buscando
hacer. Anote abajo.
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
✓ ¿Qué querrías hacer si fueras un mesías tribal celestial en un

Home Group exitoso?
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
✓ ¿Cuál es el trabajo más valioso en su Home Group?
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________

✓ ¿Qué tipo de habilidades tienen las personas en su Home
Group (incluidas las habilidades desarrolladas y no
desarrolladas)?
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
✓ ¿Hay algún trabajo que hayas intentado varias veces, porque

sentiste que deberías completarlo, aunque lo hayas fallado antes
por varias razones? Si es así, ¿qué es?
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
✓ Lo que quieres ser: Imaginemos un Home Group exitoso y lo que

te enorgullece.
Los comportamientos, las emociones y el estilo de vida de las

personas pueden tener una influencia significativa en otras personas.
También es cierto que muchas personas que nos rodean también son
modelos y ejemplos para nosotros. El siguiente ejercicio de escritura
puede ayudarnos a encontrar lo que nuestro Home Group considera
más valioso.

En una declaración de misión personal, las personas escriben quién
es un modelo positivo en su vida, qué tan fuerte es la influencia de esa
persona y por qué la ha influido. Del mismo modo, en la declaración
de la misión de su Home Group, intente anotar qué tipo de Home
Group quiere que sea su Home Group. Teniendo en cuenta lo que otras
personas dicen sobre tu Home Group y lo que tu grupo puede hacer
mejor, intenta escribir cuál debería ser tu Home Group.
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
Escribe lo que quieres que tenga tu Home Group.
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
Ahora, intente hacer una oración breve combinando los elementos

enumerados anteriormente. Una declaración de misión, ya sea una
declaración de misión individual, familiar o de Home Group, se puede
actualizar y ajustar cuando sea necesario. Si los miembros de la familia
que hicieron la declaración participan en el proceso de edición y se
unen para crear el contenido, la declaración de la misión será mejor y
les resultará más familiar. Vamos a escribir una declaración de misión
a continuación.

✓ Declaración de la Misión del Home Group
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
»_____________________________________
(4) Ejemplo de una declaración de misión
La siguiente declaración de misión fue preparada por los

estudiantes que implementaron un Home Group conmigo en la
Universidad Sun Moon. Hice el Home Group, llamado GLD (Global
Leaders of Dream), con estudiantes chinos, y, como resultado, se
crearon 12 familias bendecidas mientras trabajaba en la Universidad
Sun Moon. La declaración de la misión de este Home Group fue
preparada por mí y por los estudiantes con quienes trabajaba en ese
momento.

“Valoramos los principios y las palabras: TENER (propiedad del
Home Group).
Nos convertiremos en líderes para el establecimiento de Cheon Il
Guk y la paz mundial: HACER (qué hacer).
Fomentaremos a 1,200 líderes mundiales, SER (qué lograr)”.
Para su información, presentaré una declaración de misión personal

del profesor Yeong Hwan-gil.
• Seré un líder de entrenamiento de CIG Hyojeong para la

búsqueda de la felicidad infinita de los hogares en la tierra.
• Seré un líder psicológico de 36 hogares y nutriré a 1,200
líderes Hyojeong.
• Para ellos, crearé un grupo especial de entrenadores de
Hyojeong con 12 personas.
• Seguiré expandiéndolo a un grupo celular (Home Group).
• Continuaré mi capacitación para poder crear el mejor
programa para fomentar el crecimiento de verdaderas familias
y organizaciones.
• En 2020, crearé una red global de entrenadores de Cheon Il
Guk dedicada a establecer verdaderas familias y
organizaciones sanas, con 12 líderes modelo dinámicos.
(5) Preparación de una promesa de Home Group
Puede preparar una promesa de Home Group cuando complete una

declaración de la misión del Home Group. A diferencia de la
declaración de la misión del Home Group, un compromiso del grupo
es un documento escrito que incluye políticas que las personas deben

cumplir cuando se ejecuta un Home Group exitoso. Con el uso
frecuente de dispositivos inteligentes, incluidos los teléfonos
inteligentes, hay muchas dificultades en una reunión de reporte del
Home Group. Es necesario un compromiso para asegurar el tiempo
dedicado a la comunicación con Padres Celestiales durante una
reunión de reporte. Una promesa especifica qué miembros del Home
Group cumplirán para implementar efectivamente un Home Group.
Sería mejor si los miembros del grupo lo discutan y lo preparen juntos.
Sería genial si lo leyera en una reunión de reporte de un Home Group.
Los ejemplos son los siguientes:
• Soy muy puntual.

• Tengo un gran interés en los demás.
• No cotilleo sobre otras personas.
• Guardo estrictamente los secretos de los demás.
• Tendré una comida con un VIP más de dos veces por semana.
• Seré un líder de Home Group para otro Home Group dentro de
un año.
• No llevo mi teléfono móvil a reuniones de Home Group.
• Haré 12 líderes principales.
(6) Preparación de tarjetas VIP.
Para tener una misión orientada al Home Group, prepare una tarjeta
que contenga el nombre de un objetivo del trabajo de la misión. Escriba
el nombre del VIP en la parte delantera y los nombres de los VIP de
los otros miembros del grupo en la parte posterior, para que pueda
leerlos en voz alta cuando ofrezca un Jongseong de purificación.
Durante las sesiones de Home Group, coloque tarjetas VIP en las sillas
y ore para que participen en la próxima sesión. Además, todos los
miembros deben llevar siempre consigo su tarjeta VIP en todo

momento, incluso por la mañana y por la noche, leer, rezar e incluso
comer.
(7) Elaboración de un informe de progreso diario.
Un informe de progreso diario es un informe que evalúa su trabajo

y describe sus planes para su trabajo diario. Este informe se
intercambia entre los miembros en una reunión de reporte del Home
Group para que puedan avanzar hacia nuevos objetivos y desarrollo.
El informe de progreso diario incluye una autoevaluación de sus
pensamientos y actividades a diario. Si lo llena todos los días,
automáticamente seguirá las instrucciones de los Padres Verdaderos
que solicitan que todas las familias bendecidas registren una
autobiografía.

Informe de progreso diario
• Puntos por práctica activa: 1 punto (bajo), 2 puntos (normal), 3 puntos (alto). El máximo
posible es de 105 puntos.
• Por favor, establezca sus criterios para evaluar su práctica de cinco elementos
Ejemplo: para la purificación Hoondok Jeongseong. 3 puntos = 1 hora o más, 2 puntos = 30
minutos o más, 1 punto = 5 minutos o menos; 3 puntos para reuniones de Home Group de tres
ciclos, 2 puntos para reuniones de Home Group de relación, 1 punto para ninguna reunión. En
las sesiones de entrenamiento de Home Group o reuniones de reporte, practique el
entrenamiento con su trinidad.
Federación familiar
Fecha y hora: ___(día) ___(mes) ___(año). ___(día) ___(mes) ___(año)
Dom Lun Mar Mie Jue Vie Sab Total

Auto purificación Jeongseong
Relación de la Trinidad Familiar
Invitación VIP de la Trinidad
Home Group de tres siclos
multiplicación
Servicio Social del Home Group
• Mi total (_________ puntos)
Reportar Experiencias o Sentimientos Especiales.

Sentimiento diario

Los elementos importantes en las actividades de una organización
de Cheon Il Guk son la preparación de buenos informes de progreso,
la presentación de informes y la adquisición de comentarios sobre su
trabajo. Como parte del proceso, el departamento responsable leerá el
informe cuidadosamente, proporcionará una buena retroalimentación
y continuará con el seguimiento. La alineación vertical de mediodía y
el sistema de dos alas son efectivos solo cuando dicho sistema de
informe de actividades está claramente establecido en Home Groups y
en grupos medianos y grandes. Es importante que complete sus
informes de manera precisa y completa para que el sistema funcione
bien.
Se necesita un sistema de crecimiento en el que pueda realizar un

análisis FODA (Fortalezas, Debilidades, Oportunidades, Amenazas)
de su situación periódicamente y reportar sobre el mismo para recibir
una buena retroalimentación desde arriba. Hasta ahora, ha habido
sistemas de reportes, pero no ha habido un sistema muy claro para la
retroalimentación o el seguimiento. Hay varios tipos de reportes. En
este capítulo trataremos solo el reporte de progreso diario y el reporte
del Home Group que registra el progreso en el crecimiento individual
y el desarrollo de las relaciones, avanzando hacia el logro de las tres
grandes bendiciones. La encuesta clínica del Home Group está
diseñada para determinar qué tan saludable está su Home Group. El
informe de progreso diario se utiliza para la autoevaluación y la
organización de su vida diaria, similar a un diario. El informe será muy
valioso para ayudarlo a registrar su historial familiar bendecido, como
los Padres Verdaderos nos han indicado que hagamos.

Este proceso les da a los miembros del Home Group la oportunidad
de revisar su vida diaria y semanal para ver si están listos para
convertirse ellos mismos en Mesías tribales celestiales. Cada semana
debe preparar su informe y presentarlo en la reunión semanal de
informes del Home Group.
El reporte contiene cinco preguntas para evaluar la calidad de su

práctica diaria. Puede evaluar su propio progreso haciendo referencia
a las preguntas. Establezca sus propios criterios de evaluación con
puntajes de 1 a 3. El puntaje máximo es de 105, con una escala de tres
puntos: 1 (bajo), 2 (moderado) y 3 (excelente). Por ejemplo, si está
satisfecho con la lectura, la purificación y la duración de más de una
hora, puede ingresar 3 puntos. Si la duración es de entre 30 minutos y
una hora, puedes dar 2 puntos. Si el tiempo es inferior a 5 minutos,
sería 1. No puede ingresar cero (0) o un valor negativo; Evalúate solo
desde una perspectiva positiva. Con respecto al contenido de un Home
Group, si está participando en un Home Group de tres ciclos, puede
tener 3 puntos. Si está participando en un Home Group relacional o
Home Group de afiliación puede obtener 2 puntos. Si no participa en
ningún grupo, su puntaje sería 1. La preparación de un reporte de
práctica diaria es una rutina diaria muy importante para los mesías
Debería hacer de este tipo de reflexión y evaluación diarias una

prioridad en la rutina de su vida de Mesías tribales celestiales. Siempre
que sea posible, debe aprovechar la oportunidad de participar en
entrenamiento, en función del contenido del reporte, en sus reuniones
semanales de reporte.

(8) Preparación del informe del Home Group.
①En general, el jefe de un Home Group prepara un informe semanal
de actividades del grupo, integrando las opiniones de los miembros
del Home Group.
②Se preparará un reporte, utilizando un formulario provisto. Debe
enviarse dentro de los tres días posteriores a la reunión semanal del
reporte del Home Group.
③Básicamente, debe seguir una nueva lección del programa de 16
semanas cada semana después del ciclo (Jeongseong, relaciones,
invitación, multiplicación). Sin embargo, puede ajustar el programa
según las circunstancias de su Home Group. Por ejemplo, es posible
que desee repetir el programa "Dia de Jeongseong" durante cuatro
semanas, si cree que necesita una base espiritual más sólida. Sin
embargo, los miembros del Home Group deben acostumbrarse al
ciclo de Jeongseong, establecer relaciones, invitar y multiplicar, y
aprender a implementarlo para el crecimiento y la multiplicación
exitosa del Home Group.
④Una evaluación de la implementación de los elementos centrales es
realizada por el líder del grupo con los miembros del grupo,
después de una reunión del Home Group.
⑤El reporte completo de actividades registra de manera narrativa
específicamente cómo se han implementado los elementos
centrales y las actividades relevantes. Además, proporciona un
registro de buenos programas, materiales educativos y buenas ideas
que se han implementado anteriormente.
⑥Finalmente, el estado de las actividades del Home Group se
informa al pastor correspondiente. Luego, recibe y verifica los
comentarios antes de enviar un reporte.

Informe semanal de actividades del Home Group
Afiliado a grupo
grande/ tribu Nombre Home Group
Visión Misión
Reunión fecha-Hora Punto de reunión
Organización Líder del HG: Otros miembros
Home Group Asistente:
invitados VIP
Asuntos Generales:
Fase del ciclo ☐ Jeongseong ☐ Relación ☐ Invitación ☐ Multiplicación
Reporte de actividades del Home Group
Purificación
Haciendo purificación Jeongseong (para) testimonio, reunirse
Jeongseong
con VIPs
Testimonio
Elementos centrales
Trabajo Haciendo trabajo voluntario.

Voluntario (Haciendo trabajos de servicio en el centro o en la comunidad)
Comunidad Creando experiencias para la comunidad familiar de Hyojeong.
Familiar (Tener interacción constructiva con miembros de la familia)
Nutriendo Alimentar a los miembros del grupo (siguiendo el programa de
(miembros HG) 16 semanas en el manual)
Liderazgo Desarrollar el liderazgo para la multiplicación (El HG se opera
(líderes grupo) con la cooperación entre los miembros del grupo y los líderes).
* El grupo base se evalúa a sí mismo, y cada puntaje debe ser un puntaje

Puntaje total compuesto para todo el grupo. 0. En absoluto, 1. Preparando
(Jeongseong, discusión), 2. Planificación concreta, 4. Práctica activa.
Reporte Actividad ¿Qué tan bien está el HG realizando actividades relacionadas con los
combinada
elementos centrales?
Home Group Futuro
Fecha Lugar
Ciclo ☐ Jeongseong ☐ Relación ☐ Invitación ☐ Multiplicación
VIPs a invitar
Actividad planificada
(testimonio, trabajo
¿Cómo puede usted hacer para mejorar los elementos centrales de la actividad
voluntario, comunidad
familiar, educación,
de Home Group?
liderazgo)
Sugerencias
Confirmar el ¿Ha informado sobre sus actividades al líder de su gran grupo o tribu?
informe de progreso (si / no )

Capítulo 5
La Trinidad de Home
Group y la Academia de
Líderes de MTC
Hasta ahora, hemos revisado el significado, el proceso de
formación y la multiplicación del Home Group de Trinidad.
Este capítulo cubrirá Home Groups y la Academia de Líderes de

MTC. El término "Academia de Líderes de MTC" apareció
frecuentemente en los primeros tres capítulos. Esto indica que los
Home Groups y la academia de líderes están estrechamente
relacionados.
¿Cuál es la diferencia entre un Home Group y otros tipos de grupos

pequeños? Un Home Group es “una comunidad de familias centradas
en los Padres Verdaderos y en experimentar, practicar y multiplicar un
corazón de Hyojeong”. Un Home Group es una comunidad que vive
junta y come en familia. Es decir, un Home Group comparte el corazón
de Hyojeong que se comparte entre padres e hijos. Sin embargo, el
éxito como un Mesías tribal celestial requiere más que Home Groups.
Los niños que crecen en una familia deben avanzar en la sociedad. La
familia es la única comunidad básica de una sociedad.

Un Home Group es como una familia. En una familia, los niños van
a la escuela después de haber crecido hasta cierta edad. En el caso de
una familia de Home Group, esta escuela se llama Academia de
Líderes de MTC. Esto es lo mismo que los niños que crecen hasta
cierta edad en una familia y luego adquieren más sabiduría y
conocimiento y viven la sociedad en la escuela. Actualmente, FFWPU,
que tiene muchos grupos grandes, ofrece programas educativos y
centros de capacitación para que las personas aprendan cosas nuevas.
La educación y la capacitación de la Academia de Líderes de MTC
son diferentes a estas. Están enfocados en la enseñanza de habilidades
especializadas y material que ayudará a las personas a tener éxito
como Mesías tribales celestiales e inspirará a las personas a
aprenderlas y practicarlas. Los principios de la práctica son muy
importantes. Si bien alguien ha participado en muchas sesiones de
capacitación y conferencias sobre principios, es difícil aplicarlos a la
vida. La Academia de Líderes de MTC, ofrece un programa de tres
etapas, ha sido desarrollada para complementar esta educación del
Principio Divino, enfocada en la práctica de lo que hemos aprendido,
a pesar de las dificultades que podamos encontrar. El Home Group y
la Academia de Líderes de MTC están altamente correlacionados de
esta manera. La siguiente cita explica la conexión:
“A veces no hay nadie que pueda guiarlo y no hay nadie a cargo.

Un profesor que enseña el Principio debe enseñar a la gente sobre
esto. Después de aproximadamente un año, las personas conocen el
Principio mejor y más profundamente. Llegan a un entendimiento
más amplio y más profundo. Las personas desean aprender más
sobre el Principio, pero no pueden encontrar a nadie que les pueda
enseñar. Esto tiende a hacer que las personas sientan que los
miembros a su alrededor no están asumiendo la responsabilidad
comienzan a criticar, con el resultado de que comenzamos a perder
miembros ". [Sermones, 29-191]
Home Group a Academia de Líderes
Academia de líderes a Home Group
De acuerdo con el discurso anterior, la Academia de Líderes

Hyojeong se estableció sobre la base del Home Group de Hyojeong y
en el aprendizaje del Principio a través de la educación empírica y
experiencial. El programa hace hincapié en experimentar y practicar
los principios que se han aprendido. De ahora en adelante, el Home
Group de Hyojeong y la academia de líderes de MTC se llamarán
"Home Group" y "academia de líderes", respectivamente.

Hay dos tipos de academia de líderes. Una academia de líder se crea
y se ejecuta naturalmente en un Home Group hasta que tenga 12
miembros. La descripción del crecimiento de un Home Group en los
primeros tres capítulos de este libro puede hacer parecer que el Home
Group crece automáticamente por sí mismo. Sin embargo, en realidad,
el Home Group debe trabajar en estrecha colaboración con una
academia de líderes hasta que se haya encontrado e incorporado al
grupo a 12 miembros de una asociación familiar Hoondok, al igual que
el proceso en curso de retorcer la paja para formar una cuerda fuerte.
La estructura es la misma que la de un niño que crece tanto en el hogar
como en la escuela. ¿Cuáles son los dos tipos de academia de líderes?
① Un tipo es una academia de líderes operada por el propio

Home Group.
Un tipo son los programas de educación ofrecidos por el propio

Home Group. Esto es algo así como la educación en el hogar. El
profesor de esta academia de líderes está afiliado a la trinidad del
Home Group, en lugar de al grupo grande local. Un miembro o un

entrenador que ha recibido capacitación como conferencista en la
academia de líderes de un grupo grande dirige esta pequeña academia
de líderes solo en un Home Group trinitario. Este tipo de academia de
líderes generalmente se opera en un estilo de entrenamiento uno a uno.
Esta academia de líderes no se ve obstaculizada por las limitaciones

de tiempo, la ubicación de la conferencia o el profesor. El método es
rápido y poderoso porque es libre de seguir el plan o programa del
Home Group. Aunque no es un conferencista especializado en grupos
grandes, el profesor es libre de adaptar sus presentaciones para
adaptarse a las diferencias en comprensión, comunicación,
concentración y aspectos espirituales, lo que da como resultado
programas adecuados para el grupo pequeño. Además, es un sistema
poderoso que puede vincular bien el crecimiento de la fe de los nuevos
miembros y el progreso hacia el camino del Mesías tribal celestial a
través de la comunicación frecuente con el Home Group.
Esta academia de líderes es perfecta para las actividades de rápido

crecimiento del Mesías tribal en Asia y África. Es imposible
comunicarse con frecuencia con una academia de líderes de grupos
grandes porque las tribus generalmente están muy lejos de los grupos
grandes existentes. Por lo tanto, una academia de líderes formada por
sí misma es más rápida y más móvil. Además, puede cultivar mejor a
personas con talento en la asociación de familias Hoondok. Cuando
depende de los programas de educación de un grupo grande, a menudo
es necesario esperar mucho antes de que un nuevo miembro pueda
participar en las sesiones de capacitación. Una academia de líderes
local vinculada a un Home Group es la solución perfecta para este
problema.
② El otro tipo de academia de líderes es uno operado por un
grupo grande
Este tipo de academia de líderes se ofrece como parte del programa

de capacitación de un grupo grande. Un profesor para el grupo grande
decide el tiempo y el espacio y da cursos dentro de un período de
tiempo limitado. Alternativamente, un grupo grande puede decidir
aumentar sus actividades para igualar la multiplicación de Home
Groups cercanos y crear un curso de capacitación para profesores
líderes de la academia. Un profesor especializado existente de un
grupo numeroso también puede impartir cursos profundos para líderes
de la academia.
Quizás el modelo más exitoso es que el grupo grande se centre en la

capacitación de profesores y en los cursos a fondo, educando a los
miembros mayores del Home Group, que luego pueden dirigir la
propia academia de líderes del Home Group, para evitar las
complicaciones de enviar nuevos miembros a tomar cursos ofrecidos
por el grupo grande.

Una Academia de Líderes de MTC debe apuntar a un sistema de
manejo de la organización que realice el principio de los tres grandes
compañeros sujetos. La educación en cada paso debe ser capaz de
producir resultados prácticos.
Uno puede graduarse de la etapa de convertirse en un "verdadero

padre" solo por tener un hijo espiritual. En la etapa de "verdadero
maestro", uno debe continuar trayendo hijos espirituales mientras
aprende el curso del Mesías tribal celestial con respecto a la operación
y multiplicación de Home Groups. Finalmente, completará las tres
etapas cuando complete la fase de "verdadero dueño" mediante la
creación de una asociación familiar Hoondok de 12 personas. Esto se
logra a través de la mejora de su capacidad de liderazgo de
entrenamiento de Hyojeong para los miembros líderes y los mesías

Hyojeong Home Group Academia de Líderes de MTC
Término 1 Término 2 Término 3
* 1:1 Seminario de Principio * Curso para ser MTC * Cheon Il Guk hyojeong
* Curso de vida de Padres * Aprender a Multiplicar entrenador
Verdaderos Home Groups * Aprender liderazgo
* Introducción a la * Brillar con la luz de 3 horas / 30 horas /
Federación de Familias Hyojeong 10 semanas
3 horas / 30 horas / 3 horas / 30 horas / Use curriculum 3
10 semanas 10 semanas Complete B3 + V9 = 12
Use curriculum 1 Use curriculum 2 personas
Can B3 Haga un Home Group de Home Group / academia
Haga 1 V3 Home Group Nuevos miembros de líderes
B3 + V3 = 6 miembros Haciendo B3 + V6 = 9 personas staff
Home Group Experiencia del valor de Experiencia del valor de
Experiencia del valor Maestro verdadero
Dueño verdadero
de padre verdaderos
Trabajar e un
Ir a la Multiplicar
academia home group
Tres Ciclos 16-Semanas Home Group

Reunión de reporte
[Figura 5-2] Proyecto para la Academia de Líderes para Home Group
1. El primer paso es el proceso de obtener el valor de un

verdadero padre
El plan de estudios de una Academia de Líderes de MTC se basa

básicamente en las raíces de principio de los tres grandes sujetos. Los
Padres Verdaderos dijeron que los tres grandes sujetos compañeros
ideales, que son el ideal de un verdadero padre, el ideal de un
verdadero maestro y el ideal de un verdadero dueño, deben ser la
cosmovisión de las familias bendecidas. La educación y la práctica de
la Academia de Líderes de MTC están diseñadas para que las personas
puedan experimentarlas y compartirlas. Principalmente, una academia
de líderes está instalada dentro de un grupo grande. Alternativamente,
un Home Group puede crear uno como parte del proceso de
crecimiento a un grupo mediano o grande.
Capítulo 5 La Trinidad Home Group y la Academia de Líderes de MTC • 333

Para darse cuenta del valor de un verdadero padre, ¿qué necesito
tener?
Los padres solo pueden ser padres cuando tienen un hijo. Como los
padres físicos pueden ser padres después de tener un hijo, un mesías
tribal celestial debe dar a luz tanto a hijos espirituales como a hijos
físicos. Uno puede experimentar el camino para convertirse en un
verdadero padre cuando da a luz a un hijo espiritual y cría a esa
persona.
Uno puede convertirse en un verdadero padre al aprender los

principios y la vida de los Padres Verdaderos en una academia de
líderes y multiplicar esa creencia en la práctica, experimentando y
practicando el valor de un verdadero padre. Cuando nace un niño, los
padres deben cuidar al bebé hasta que el bebé pueda sostenerse
adecuadamente por sí mismo. El lugar de la crianza es el Home Group,
y un nuevo miembro crece al recibir amor y elementos espirituales,
rodeado de la familia en el Home Group. Un nuevo miembro pasa
aproximadamente una o dos semanas en un Home Group y luego
ingresa a una academia de líderes. El miembro aprende y experimenta
el valor de ser un verdadero padre. Todos los miembros de un Home
Group deben ayudar a un nuevo miembro, como una familia, para que
pueda completar bien este curso básico. Un nuevo miembro que ha
completado la academia de líderes regresa al Home Group y repite allí
lo que se aprendió en la academia de líderes. El estilo de entrenamiento
uno a uno es ideal en este caso. Además, los miembros existentes
deben ayudar al nuevo miembro a expandir con éxito el Home Group
a través de reuniones de reporte de tres ciclos y, eventualmente, formar
su propio Home Group.

¿Cuáles son los contenidos del primer término de la academia de
líderes?
Uno aprende los elementos básicos y principales del Principio

Divino a través de clases individuales y grupales. Además, el miembro
debe aprender sobre la vida y los logros de los Padres Verdaderos.
Particularmente, el miembro debe comprender profundamente el
significado de Hyojeong, sobre el cual la hija unigénita, la Madre
Verdadera, está enseñando. Además, el miembro debe conocer la
identidad de FFWPU, a la que pertenece el miembro. En otras
palabras, el miembro aprende la vida religiosa básica de FFWPU y el
valor de la organización (por ejemplo, movimiento de pureza y varias
organizaciones, incluidas la UPF y YSP). Esto se puede enseñar
durante un período de 10 a 30 semanas o durante un curso intensivo de
dos o tres días. Dependiendo del nivel, el proceso y el entorno, podría
llevar más tiempo. Se anima e instruye a los alumnos para que formen
su propia trinidad mientras dan este paso. Con el fin de hacer
trinidades, a los aprendices se les ayuda constantemente cuando el
Home Group trabaja como un grupo local de evangelismo con
reuniones de reporte de tres ciclos. Cuando el miembro encuentra
nuevos miembros para hacer su propia trinidad y completa la
capacitación, el miembro experimenta el valor de convertirse en un
verdadero padre.
2. El segundo paso es el proceso de realizar el valor de un

verdadero maestro
En este proceso, un aprendiz aprende el proceso esencial de

convertirse en un mesías tribal celestial. Además, él experimenta el
proceso de crecimiento requerido para permanecer como un mesías

tribal celestial. Un punto importante aquí es que uno debe aprender
cómo dirigir un grupo pequeño y manejar bien las reuniones de reporte
de tres ciclos del Home Group. Esto se debe a que el liderazgo
operativo del grupo grande y el liderazgo operativo del grupo pequeño
son diferentes. En este proceso, los nuevos miembros son bendecidos
y se están preparando para ser mesías tribales celestiales. Este segundo
término es también un curso de 10 a 30 semanas. En este período, los
miembros hacen buenas relaciones familiares en su grupo familiar con
el corazón de Hyojeong y las raíces del afecto. Además, experimentan
el proceso de dar frutos al invitar continuamente a los nuevos
miembros a un Happy Day o a las funciones de Home Group. Sobre
una base de Jeongseong, las reuniones semanales se llevan a cabo
regularmente, repasando los tres temas de relaciones, invitación y
multiplicación, con un Home Group que reporta cada semana.
Los miembros experimentan y aprenden lo que significa

convertirse en un verdadero maestro por sí mismos a través de este
proceso. Los verdaderos maestros ayudan sinceramente al
establecimiento del Home Group de evangelización de 16 semanas en
su propio Home Group y ayudan a los nuevos miembros a terminar los
cursos en el home Group o en la academia de líderes.
También durante este período, a los miembros de un Home Group

se les pide que creen su propia trinidad para darse cuenta del valor de
un verdadero padre. Esto incluye el proceso de convertirse en un
verdadero padre y un verdadero maestro que puede dar a luz y criarlos
mientras intercambian el corazón de Hyojeong con otros miembros de
un Home Group.

Este programa educativo es completamente diferente de las
conferencias convencionales, como las conferencias generales sobre el
Principio Divino, el evangelismo o las conferencias educativas. Esto
se debe a que un miembro nuevo debe ampliar su propio grupo local
hasta tres o nueve miembros por lo menos, mientras toma los cursos 1
y 2 de la academia de líderes, por lo que los miembros existentes del
Home Group continuamente ponen sus esfuerzos en la expansión del
Home Group. Un Home Group de evangelismo debe dar el fruto del
evangelismo mientras continúa las reuniones de reporte de tres ciclos
porque está orientado hacia el evangelismo. Para hacer esto, todos los
miembros del grupo deben tener habilidades de liderazgo sólidas y de
alta calidad. Después de completar estos cursos, los miembros reciben
capacitación para mejorar sus capacidades para ser verdaderos dueños.
3. El tercer paso es el proceso de obtener el valor de un

verdadero dueño
Comprender el valor de un verdadero dueño implica el proceso de

cultivar el liderazgo de entrenador Hyojeong, con el fin de nutrir y
entrenar a la cultura de Hyojeong como un ciudadano saludable de
Cheon Il Guk. Necesitas estar en la posición de verdadero dueño al
expandir tu capacidad de liderazgo de Cheon Il Guk.
Estos procesos de realización de valores también deberían valorar

a otras tribus, así como a la propia tribu. Los Padres Verdaderos
dijeron que cuando recuperemos la tribu Caín, recuperaremos
automáticamente la tribu Abel. [Cheon Seong Gyeong, 9.2.1: 6]
Dijeron que esto tiene que estar basado en la iglesia local.

En particular, el mesías tribal debe abarcar tanto a la tribu Caín
como a la tribu Abel. La iglesia local debe abrazar a Caín y la iglesia
de la tribu debe abrazar a la tribu de Abel.
Los Padres Verdaderos dijeron que la misión del mesías tribal se

completa cuando combina los dos clanes de Caín y Abel. [Cheon Seong
Gyeong, 9.2.2: 2]
En otras palabras, dijeron que la restauración tribal puede

completarse fácilmente si invertimos toda nuestra vida y todos
nuestros activos para restaurar a 120 personas que representan a la
tribu Caín. Este pasaje tiene un significado estratégico para convertirse
en un mesías tribal celestial, y significa que debemos convertir a una
iglesia de la tribu de 120 personas de tipo Caín en la máxima prioridad.
[CSG, 9.2.2: 3]
Etapa 1 Etapa 2 Etapa 3
Experiencia Experiencia Experiencia

Del valor de Del valor de Del valor de
Verdadero padre Verdadero maestro Verdadero dueño
[Figura 5-3] Las tres etapas de academia de líderes del Mesías Tribal celestial
¿Qué es el liderazgo de entrenamiento de Hyojeong que aprendemos

del curso de tres etapas?
Hay varios tipos de habilidades de liderazgo que deben aprenderse.

En el tercer término de la academia de líderes, los aprendices aprenden

el liderazgo de entrenador de Hyojeong. ¿Por qué? El "liderazgo para
cuidar a los demás", que cuida y sirve a los demás, es la capacidad de
liderazgo más necesaria para el liderazgo de Cheon Il Guk. Esto nos
ayuda a reconocer que el Padre Celestial vive dentro de nosotros y nos
ayuda a trabajar con los demás. El liderazgo de entrenador de
Hyojeong ayuda a desarrollar una interacción activa entre los
sentimientos en el corazón humano con Hyojeong. En particular,
persigue “la capacidad de liderazgo de Hyojeong”. Hyojeong es lo que
hace que alguien se dé cuenta de que existe para otros y ayuda a otros
a tener éxito, es esencial para lograrlo. La capacidad también es un
proceso de aprendizaje de la conciencia del cuerpo a través de la
Palabra. El entrenador es vaciarme y ayudar a otros a darse cuenta de
su verdadero corazón, a través de figuras de objetos.
Este curso puede durar entre 10 y 30 semanas, pero puede ser más
largo. Puede ser más de 30 semanas cuando aún no se ha formado la
trinidad o si se requieren clases de recuperación debido a la ausencia.
El punto clave es que cada alumno debe formar su trinidad (Home
Group) dentro del curso de líderes III. En otras palabras, un aprendiz
debe reclutar completamente a 12 personas antes del final del curso de
Líderes III y hacer un Home Group que tenga éxito en el desarrollo de
una asociación familiar Hoondok. Es porque la semilla de un Mesías
tribal celestial que puede liderar una asociación familiar Hoondok
mediante la expansión de un Home Group debe crearse al final de este
período. Cuando un alumno completa este curso con éxito, se
encuentra en la posición de un verdadero dueño que puede multiplicar
continuamente la asociación de familias Hoondok y guiar a las familias
bendecidas. La Academia de Líderes de MTC es una de las formas, y
refuerza el proceso de lograr la estrategia 3 · 3 · 3, refiriéndose a las

tres bendiciones, el principio de los tres grandes compañeros sujetos y
la Trinidad. Mientras conducimos la estrategia 3 · 3 · 3, la base de
cuatro posiciones, el objetivo de nuestras vidas, se formará como
resultado.
El grupo numeroso organiza una gran fiesta para los miembros que
completan con éxito este curso y les presenta certificados que los
reconocen como entrenadores de Hyojeong Cheon Il Guk, presidentes
de asociaciones de familias Hoondok y los primeros Mesías tribales
celestiales.
1 Ideología de padres verdaderos
Valores
2 Ideología de maestro verdaderos
Principio de 3
grandes sujetos
3 Ideología de dueño verdaderos
Visión
Tres Grandes Estrategia
Bendiciones
Trinidad
1 perfección Individual
Misión Tres Ciclos
2 perfección de la familia Trinidad
Caín – Abel B3/V3
3 perfección de dominio
[Figura 5-4] La estrategia 3-3-3 que conduce a una base de cuatro posiciones

Un breve resumen de la Academia de Líderes de MTC
La Academia de Líderes I es:
Un curso básico para dar comprensión y creencias básicas para

lograr las tres bendiciones y multiplicar trinidades para realizar el
principio de los tres grandes sujetos. Para lograr estos objetivos, los
aprendices aprenden la vida y los logros de los Padres Verdaderos y la
vida religiosa de FFWPU. Un aprendiz debe formar un Home Group
al dar nacimiento a tres hijos espirituales para darse cuenta del valor
de un verdadero padre.
La Academia de Líderes de MTC II es:
Preparar un fundamento sustancial para la multiplicación para ser

mesías y multiplique la trinidad. Este es el centro de la reunión del
reporte de tres ciclos del Home Group. Un participante forma una
segunda trinidad (ahora seis personas) y mejora la capacidad de
continuar con los reportes y la multiplicación de Home Groups para
completar las tres bendiciones. Este es el proceso de experimentar y
darse cuenta del valor de un verdadero maestro.
La Academia de Líderes de MTC III es:
Con el fin de multiplicar los Home Groups con éxito, un aprendiz

se convierte en un líder de entrenador Hyojeong. Tres o cuatro Home
Groups se formarán y se conectarán a través de las Academia de
Líderes I, II y III. Al final, 12 personas se unen y llevan a cabo reportes
de Home Groups para formar una asociación familiar Hoondok que
funciona con pasión. Son miembros principales y se convertirán en
líderes de entrenador de Hyojeong, dirigirán grupos a domicilio y

trabajarán como personal y profesores en la Academia de Líderes de
MTC I, II y III. Este es el proceso de realizar el valor de un verdadero
dueño. Un Home Group principal comienza un proceso de
multiplicación continúa centrado en la recién formada asociación de
familias Hoondok.
Estos contenidos se llaman la estrategia 3 · 3 · 3 para el éxito del

Mesías tribal celestial. En la estrategia de acción externa, 3 representa
la trinidad formadora, la realización de reuniones de reporte de Home
Groups de tres ciclos y la creación de tres nuevos miembros para cada
etapa de la academia de líderes. En el aspecto del principio interno, 3
representa las tres visiones de bendición, la realización del principio
de los tres grandes sujetos y el éxito de la misión de multiplicación de
la trinidad.

Apéndice 1 Implementando Happy Day
1. ¿Qué es el Happy day?
Happy day es un programa de acercamiento de testimonio intensivos

de cuatro a siete semanas en el que nuevos miembros VIP pueden
resolver inquietudes o malentendidos sobre la iglesia sin ningún tipo
de molestia. El enfoque de este programa es que usted se presente a los
vecinos e invitados recién invitados, les haga saber acerca de los
Padres Verdaderos y los inspire espiritualmente para que se interesen
en la iglesia. En estos días, la espiritualidad, la felicidad y la salud han
atraído mucho interés. Este programa está diseñado para obtener una
respuesta favorable de los VIP al abordar estos problemas en la iglesia
centrada en la Palabra.
Happy Day es un programa de invitaciones. El pre Happy Day, al

que puedes invitar fácilmente a cualquier persona, es el paso antes de
que participen en un Home Group, Academia de Líderes I o el taller
del Principio Divino.
Apéndice • 345
Primero tienen que asistir al pre Happy Day cuatro veces. Este taller
tiene sus raíces en la purificación Jeongseong. Todos en el mundo
exterior buscan la felicidad, pero una de las razones principales por las
que no están contentos es que no pueden manejar su propia mente.
Analizamos esto en base a la estructura de la mente que se encuentra
en el Principio Divino. El objetivo es que las personas se limpien a sí
mismas (purificación) del ego dentro de sí mismas y se den cuenta de
que hay una divinidad dentro de ellas.
En el contenido presentado en el cuarto Happy Day, dejamos a los

invitados curiosos acerca de la interpretación y comprensión de la
Palabra por el principio, para que asistan a la próxima conferencia del
Principio Divino. El Happy Day es la etapa intensiva antes de eso. Se
enfoca solo en los problemas actuales del participante y en hacer que
se purifiquen para que puedan tener experiencias profundas. Hay dos
tipos de Happy Day: uno que se lleva a cabo en la iglesia o centro y
otro que se lleva a cabo en una cafetería, restaurante u otro lugar fuera
de la iglesia.
2. Preparación y Ejecución
El Happy Day es el primer encuentro oficial que el VIP tiene con

los miembros antes de asistir a un Home Group. Esto consiste en cuatro
o siete semanas o cuatro o siete talleres. El Happy Day que se presenta
a continuación se realiza en una iglesia o lugar público elegido.

(1) Horario para la reunión de la tarde
También es posible ajustarlo por las mañanas.

◇ 19:00 a 19:10: Inscripción y afiliación.
◇ 19:15 a 19:30: saludos y alabanzas.
◇ 19:30 a 20:00: clase magistral.
◇ 20:00 a 20:30: discusión grupal
◇ 20:30 a 20:50: anuncio para compartir comida
◇ 20:50 a 21:00: Canción de alabanza, oración final
(2) Configuración de la mesa
1 líder de Home Group, 2 voluntarios de mesa, 3-4 personas de la

trinidad cooperan juntos.
◇ Durante la primera semana, elija un nombre para su mesa y
preséntelo.
◇ Es bueno tener mesas redondas.
◇ Puedes considerar tener mesas separadas para hermanos y
hermanas para facilitar una conversación fluida.
(3) Temas de conferencias de cuatro semanas
◇ Semana 1: ¿Quién eres?

- Encontrar tu mente original / corazón.
◇ Semana 2: ofrecer Jeongseong para la purificación
- Perdón, gratitud, amor
◇ Semana 3: Elevar el poder influyente de lo sagrado
- Convertirse en uno
◇ Semana 4: Ceremonia de graduación del perdón, gratitud, amor y
unidad
- Continuar
Apéndice • 347
Los cuatro temas anteriores son aún más efectivos cuando se llevan
a cabo uno a uno. En el caso de que varios Home Groups se reúnan
para hacer un Happy day juntos, es necesario hacerlo en un lugar más
grande, hacerlo más emocionante y promover relaciones aún más
profundas.
Se lleva a cabo un breve taller para presentar brevemente el

Principio Divino, la Federación de Familias y los Padres Verdaderos a
través de temas como "¿De dónde viene la felicidad?" "Dios y los seres
humanos", "Satanás y los seres humanos", "El espíritu y el cuerpo de
los seres humanos". "Federación de familias", "Padres verdaderos" y
"Vida familiar bendecida".
(4) Comentarios del taller
◇ Después del taller, los comentarios sobre la conferencia y la situación

se llevan a cabo durante unos 30 a 40 minutos.
◇ El líder del taller guía la discusión para hablar sobre el proceso y el
resultado y luego para prepararse para lo que sigue.
(5) Banquete de graduación
◇ La ceremonia de graduación se lleva a cabo después de completar las

cuatro semanas, y se entrega un certificado de graduación.
◇ En el banquete, debe haber mucha comida preparada con amor y
devoción, y debe haber un ambiente festivo.
◇ Después de la graduación, los invitados deben ser guiados para
inscribirse en el taller de Principios Divinos de dos días y en la
Academia de Líderes I y registrarse en un Home Group.
◇ A partir de las semanas 2 y 3, los programas (Home Group, Academia
de Líderes I, taller del Principio Divino) que se ofrecen después se
deben presentar y los formularios de solicitud deben recogerse.

(6) Manejando Happy Day
Estructura de equipo
El director lidera todo el programa (centrado en la trinidad).

Asistente: Responsable y gestor del voluntariado.
Conferencista: Un personal preparado o un líder miembro
puede hacer esto.
Líder del taller: una o dos personas por mesa
Mesa voluntaria: Una o dos personas sirven cada mesa designada.
Contabilidad: a cargo de crear un presupuesto y administración
para el Happy Day.
(7) Equipo de formación de miembros y Jeongseong
◇ La capacitación exhaustiva del equipo es importante para el éxito del

Happy Day.
◇ La capacitación de los miembros del equipo debe llevarse a cabo al
menos una vez antes del comienzo del Happy Day.
◇ El ayuno, la oración y el amor sincero, según lo decidido por la
trinidad, son necesarios para el éxito.
(8) Cosas para preparar de antemano
◇ La oración debe estar preparada. Jeongseong para la purificación es

obligatorio.
◇ Estructurar el equipo.
◇ Decide la fecha.
◇ Elegir el lugar.
◇ Anuncie el Happy day, y cree conciencia y participación entre todos
los miembros.
Apéndice • 349
◇ Prepare un libro de texto o un libro de testimonios, materiales
necesarios, formularios de solicitud.
◇ Siempre tenga dos personas preparadas para dar testimonios sobre su
experiencia y cómo cambiaron a través de la purificación.
 Happy Day, Un programa para nuevos miembros

Apéndice 2 Evaluación de DISC: Conocerse unos a
otros: una herramienta para Home Groups
saludables
Comenzando una evaluación de DISC
◇ Reparta el documento de evaluación a continuación.

◇ Marque las partes que más se parecen a usted, de 4 a 1. No debe
superponerse ni saltarse las puntuaciones.
◇ Compila los puntos y anota el total.
◇ “I” es D, “II” es I, “III” es S, y “IV” es C.
◇ Ponga el total de puntos para cada uno en "Dibujando un gráfico con
puntos"
◇ Si hay una parte que supera los 36 puntos, dibuje y conecte líneas de
puntos en el gráfico.
◇ Registrar la puntuación en orden. La puntuación más grande viene por
delante.
◇ Es significativo si obtienes 36 puntos o más.
◇ Una vez que lo descubra, escriba su tipo en el espacio en blanco "Mi
tipo es _____." (Por ejemplo, DIS o SID)
◇ Tome el puntaje que obtuvo y busque su tipo de comportamiento
futuro en el archivo de 40 tipos de comportamientos.
◇ Toma los resultados y discútelo.
◇ Lleve a cabo la evaluación DISC en el Home Group para mejorar las
relaciones saludables.
Apéndice • 351
Conformidad Dominio
Cumple con todo y se Mandar a los demás, son

preocupa mucho. decisivos y tienen un fuerte
Le gusta manejar el trabajo sentido de independencia.
con precisión. Punto central y orientado a
Se toma el tiempo de resultados.
antemano para planificar. Fuerte voluntad
Tiene gran interés en la Disfruta retos y quiere
precisión / exactitud. resultados inmediatos.
Firmeza Influencia
Le gusta el trabajo en equipo. Optimista, sociable y
Cooperativa y le gusta apoyar a extrovertido.
los demás. Disfruta de las actividades de
No se revelan a sí mismos / equipo.
presumir. Son abiertos y les gusta
Evita el conflicto y el cambio. compartir con otras personas.
Entretiene a la gente y los
Le gusta trabajar en un entorno
motiva para que puedan hacerlo
seguro.
bien.
Buenos oyentes
[Figura 6-1] Tabla de evaluación DISC
Evaluación DISC del tipo de acción

Puntaje Puntaje Puntaje Puntaje
Social y
Mi Serios,
Comandar y expreso Acogedor y
personalidad cuidadosos y
dominar bien las lento
es… sensatos.
emociones.
Logros
me gusta individuales y Dibujos, Orden y
Le gusta la
ambientes compensaciones. cartas y mis organización
gente
rodeados de Orientado a cosas. funcional.
objetivos
Mi tipo de Centrarse
personalidad en el
Centrarse en el Centrarse en Centrarse en
tiene una proceso y
resultado las personas los detalles
tendencia equipo
a…
Mi actitud Confiable y
Amable y Frio y
hacia los sencillo con
agradable objetivo
demás ... autocontrol.

Puntaje Puntaje Puntaje Puntaje
Con mucho Centrarse en

Cuando
A veces le falta No enfocado gusto la verdad y
escucho a
paciencia. al entorno. escucha los analizar.
los demás ...
alrededores.
Me gusta Eventos y
hablar con Yo y otras Familiares y estructura
Mis logros
personas personas amigos de la
sobre ... información.
Tengo la Tener Evaluar con
tendencia a Dar órdenes a influencia valores y
condonar
... a los otros sobre los orden.
demás. demás.
Si estuviera
en un Atacante
Atacante de Atacante Último
equipo de estilo
primera línea ofensivo defensor
fútbol, sería defensor
...
El tiempo es Conoce la
Pasa importante importancia
Para mí, el Siempre mucho pero no del tiempo y
tiempo es ... ocupado tiempo en siento aprovecha
relaciones presión / bien el
carga tiempo.
Cedes solo Tú y yo
Cede a la un poco, mantenemos
Si tuviera ¡Conducción
mamá incluso las el orden,
que hacer temeraria!
sonriente y carreteras prosperidad
una señal de Llamados a la
al papá estrechas se del país /
tráfico ... muerte.
brillante. hacen más nación
anchas próspera
Emocional, Emocional, Poca Frío,
Mi voz en dominante, apasionado, emoción, emociones
una base poderoso, rápido delgado/ espesa y de reprimidas,
normal ... y agudo. fino y baja delgadas y
agudo. inclinación. de tono bajo
Mis gestos Abierto y Rígido y Calculado y
suelen ser ... Fuerte y ágil amable lento cuidado
Me gusta ... Sencillo,

Fresco Práctico y
estilo de formal informal y
casual cómodo.
ropa limpio.
Se puede Encantador Evaluativo o

Aceptando y
decir que mi autoritario social, no hablar
abierto
actitud es ... extrovertido mucho
Mi ritmo de Controlado /
vida es ... Rápido Entusiasta Seguro regulado
Total puntos I II III IV
Apéndice • 353
Dibujando un gráfico con tu puntuación
1. "I" es el total para D, "II" es el total para I, "III" es el total para S

y "IV" es el total para C. Marque el número en cada espacio de la
gráfica.
Por ejemplo, si tiene 39 puntos para “I”, simplemente coloque un punto

en la marca 39 en la línea D del gráfico.
2. Encierra en un círculo los puntos que son más altos que 36. Este es tu
tipo principal de personalidad.
50 Yo soy tipo ( ).
Mi tipo de comportamiento es: ( ).
※ Consulte el perfil a continuación

Perfil de 40 tipos de comportamiento DISC
Tipo de Tipo de Tipo de Tipo de Tipo de Tipo de
comportamiento comportamiento comportamiento comportamiento comportamiento comportamiento
Tipo de
D supervisor / I/S Tipo animador S/C/D Tipo estratega
director
Tipo orientado a Tipo dedicado / Tipo mediador
D/I I/S/D dedicado S/C/I de la paz
resultados
Tipo de líder Tipo de
Tipo de
D/I/S centrado en la I/S/C C pensamiento
entrenador
relación lógico
Negociador Tipo de
D/I/C Tipo de juez jefe I/C interpersonal C/D arquitecto /
tipo planificador
Tipo de
Tipo de Tipo de
D/S I/C/D negociador C/D/I
triunfador productor
comercial
Tipo de líder Tipo
D/S/I centrado en el I/C/S Mediator type C/D/S contemplativo /
trabajo reflexivo
Tipo de jugador
D/S/C Tipo profesional S C/I Critic type
del equipo
Tipo de
Tipo de autor /
D/C Tipo pionero S/D triunfador C/I/D
escritor
profesional
Tipo de profesor Tipo de Tipo de
D/C/I S/D/I C/I/S
publico diseñador mediador
Tipo de Centrado en los

D/C/S Tipo meister S/D/C C/S
detective principios
Tipo de
Tipo de creador
I S/I Tipo de asesor C/S/D solucionador de
de humor
crisis
Tipo de líder
I/D Tipo persuasor S/I/D C/S/I Tipo de profesor
pacífico
Tipo de Tipo de
I/D/S Tipo politico S/I/C D/I/S/C
consejero supervisor
Tipo de
I/D/C Tipo de líder S/C
administrador
Apéndice • 355
Clase de práctica para promover relaciones saludables
dentro del Home Group
A través de la evaluación DISC, ahora conoce su propia

personalidad, su tipo de comportamiento y las características de todos
los miembros del Home Group. Esto es muy útil para las relaciones
saludables dentro del grupo familiar. Las relaciones sanas y la
comunicación armoniosa / pacífica permiten un trabajo en equipo
fuerte / poderoso. Ahora tendrá la oportunidad de mejorar sus
relaciones conociéndose a sí mismo y a los demás respondiendo a las
preguntas a continuación. Puede ser aún más significativo si lo hace
como una extensión de la construcción de relaciones en la reunión de
reporte del Home Group. Puede traer mejores resultados si los
miembros han hecho esta prueba antes de recibir entrenamiento.
① ¿Qué aprendiste a través de este proceso?
② ¿Cuál es la característica principal que te representa?
③ ¿Cuál es la fuerza de tu comportamiento?
④ ¿Cuál es la debilidad de tu comportamiento?
⑤ Anote todos los tipos de comportamiento de los miembros de

su Home Group. Ofrezca purificación Jeongseong para ellos.
⑥ ¿Cuáles son algunos de los pensamientos y comportamientos

que usted tiene que más teme que afecten / incomoden al Home
Group?

⑦ ¿Qué puedes hacer para hacer una gran contribución al Home
Group?
⑧ ¿Con quién es la persona más difícil de tratar? Anote su

nombre. ¿Cómo lo tratará para convertirse en una excelente
trinidad o un Mesías tribal celestial?
Apéndice • 357
Apéndice 3 Plan para la Academia de Líderes de MTC
HOJA DE RUTA
Apoyo del centro de grupos

grandes.
Reuniones de grupos grandes / Seminarios de principios y
crecimiento / Festivales / Escuela de líderes / Centro de
testimonio / Equipo de oración de Cheon Il Guk
12+ 12 + 12 / Conviértete en mesías tribales,

dirige el centro familiar Hoondok.
3. establecer MTC y enviar /

La verdadera ideología del dueño.
Utilice 1/2/3 Formación del centro familiar Hoondok /
aproximadamente 60 semanas
2. Escuela líder - crecimiento * Bendición * servicio

mundial / verdadera ideología maestro
Diez semanas - Principio / Fe / Palabra / Trabajo ―10 semanas Organización
de Home Group - 10 semanas Liderazgo de entrenador MTC Alrededor de 30
semanas a 40 semanas de educación
1. Formar Home Group - testimonio / ideología de los padres

verdaderos
Hogar abierto (o hogar relacionado) / Purificación de Jeongseong 16 semanas -
relación - invitación - multiplicación de reuniones de reportes de Home Groups de
testimonio
Festival / Seminario de la Fundación / Seminario de entrenamiento / Happy Day /

1: 1 / Home Group / Tour Cheong Pyeong
Instituto de Crecimiento de la Iglesia Global / Bien * Centro de Entrenamiento

Apéndice 4 Hoja de ruta para multiplicar un Home Group
en un centro familiar Hoondok
Multiplicación del Home Group (Iglesia Familiar)

Meta: Completar la tercera bendición - Completar Dominio - Nacimiento de
un Home Group (12) - Avanzar en el papel del líder de entrenamiento de
MTC
1. Participar en reuniones de reporte de Home Group y asistir a Academia de Líderes / formar la
3 . MTC – Establecer líderes Trinidad
/verdadero Dueño 2. Entrenamiento de 30 semanas - 10 Principio Divino / 10 Home Group / 10 Líder de
Entrenamiento MTC
1 /2/3 Ministerio/ Pionero 3. Hacer un programa de reunión d reporte de home Group de cuatro ciclos en de 16 semanas
(Jeongseong - Relaciones - Invitación - Multiplicación)
4. Capacitación para las calificaciones: Principio divino, Shimjeong, líder de Home Group,
Jeongseong
Academia de Líderes de MTC (16 semanas x 3 = 48 semanas)

Objetivo: completar la segunda bendición, la victoria de Jeongseong y la
2. Academia de líderes - bendición de bendición, la composición de un Home Group (3--12), el crecimiento como
Jeongseong / verdadero maestro líder de entrenador MTC
1. Formación de relaciones de amor verdadero (participe en la reunión de informe del Home
10 semanas – Líders entrenador MTC Group y asista a academia de Líderes / formar trinidad
10 semanas - Experiencia de organización de 2. Capacitación de 30 semanas: 10 Principio divino / 10 comprensión de Home Group / 10 Líder
Home Group y multiplicación. de entrenamiento MTC
10 semanas - Principio divino / Fe / Palabras 3. Hacer un programa de reunión de reporte de Home Group de cuatro ciclos en de 16 semanas
de los padres verdaderos
(Jeongseong - Relaciones - Invitación - Multiplicación)
4. 30 semanas de capacitación del profesor del Principio Divino, capacitación en Shimjeong,
capacitación de líderes de Home Group, purificación de Hoondok, capacitación en Jeongseong
Happy Day (7 semanas) / Seminario de 2 días

Formulario 1 grupo de origen / iniciar una Meta: Completar 1 Bendición - Experiencia espiritual con Dios
reunión de informe de Home Group / a través de la purificación
verdadero padre 1. Individual: limpiarme y liberar a Padres Celestiales - Hoondok
2. purificación Jeongseong
4. Multiplicación 3. Formar una trinidad para entrenar a un Home Group y bendecir (formación de B3)
3. Invitación (1: 1 / Equipo) 4. Haga un programa de reunión de reporte de Home Group de cuatro ciclos de 16 semanas
2. Haz una relación (Trinidad) (Jeongseong - Relaciones - Invitación - Multiplicación)
1. Hoondok purificación Jeongseong / seminario 5. Invitaciones continuas para Home Group abiertos, reuniones de reportes de Home Group,
de bendición
seminarios de bendiciones
Seminarios de bendiciones / Sosa sthome udy club / seminario de fundamentos /

uno a uno / Happy Day / grupos / Cheong Pyeong tours
Apéndice • 359
Apéndice 5 El sistema de seis bases para el manejo del
crecimiento de los miembros
La siguiente tabla explica el sistema de seis bases, que puede servir
como modelo para la gestión del crecimiento de los miembros. Este es
un sistema cuyo objetivo es hacer que un nuevo miembro se convierta
en un miembro regular, según lo define la Sede Internacional. La sede
internacional creó cuatro etapas a través de las cuales un nuevo
miembro puede pasar a convertirse en miembro regular.
Sin embargo, el sistema de seis bases va más allá de esto, y está

dirigido a convertir a un nuevo miembro en un miembro central que
finalmente complete sus actividades de Mesías tribales celestiales. El
plan muestra una comparación lado a lado de lo que deben hacer un
Home Group y su grupo tribal con la esperanza de ayudarlos con su
misión de llegar a un establecimiento de mediodía.

Home Group /
Grupo grande
Manejo del sistema
de crecimiento de 6
bases
[Figure 6-6] Tabla de evaluación DISC
Apéndice • 361
Apéndice 6 Practica de Mesías Tribal Celestial balance
de entrenamiento
De los cinco elementos del reporte de progreso, el entrenador
puede elegir un elemento en el que desea ver mejoras.
El entrenador luego lo analiza con el miembro y crea un índice con

ocho elementos. Va desde 0 hasta 10.

0. ¿Cuáles son los ocho elementos principales que pueden
ayudar a resolver este problema? (Llene ocho espacios en
blanco.)
1. Esta es una imagen de equilibrio destinada a resolver el

problema. ¿Qué sientes al mirar esta foto?
2. ¿Cómo quieres que se convierta? ¿Qué puntaje quieres? /

Explique cómo le gustaría que se vea su éxito.
3. Describa la situación actual en detalle.
4. ¿Qué tienes que hacer para convertir tu imagen en una

realidad?
5. ¿Cuáles son algunas de las cosas que interfieren con su

trabajo? / ¿Cómo puedes eliminarlos?
6. Por favor, resuma la discusión hasta ahora. Resúmelo en una

oración.
7. ¿Cómo te sientes ahora? ¿Qué puedo hacer para ayudarte

más?
Apéndice • 363
Apéndice 7 Reporte testimonio de educación
1. Testimonios de la academia de líderes de MTC de Corea
(1) Song Jong-ik, el ministro de la Iglesia Bundang del Distrito 2
Durante el curso de liderazgo de MTC de 20 semanas, pude

presenciar la dirección y el camino que debemos seguir. Hay muchos
miembros que desean avanzar hacia la Visión 2020 pero no pueden
encontrar los objetivos y métodos correctos y el valor para hacer que
todo suceda. Gracias a este curso, pude entender que transformarme a
mí mismo y testificar a las personas VIP requiere un amor y una
devoción genuinos y consistentes, no esfuerzos a corto plazo ni
agotadores. Algunos métodos útiles son la evaluación de DISC y el
buen entrenamiento. Siento que estas son las herramientas que son
esenciales en el campo. Ojalá nos hubieran dado estas preciosas
herramientas en el pasado.

(2) Kang Tae-moon, el ministro de la Iglesia Sungnam del Distrito 2
Siempre he querido recibir una educación Mesías tribal celestial.

Decidí participar en una de esas sesiones con miembros de la iglesia
tan pronto como me instalaron en mi posición actual. El curso de un
año (20 semanas) me ha dado confianza en las actividades de Mesías
tribal celestial. Me enseñó a unirme con otros miembros y establecer
un objetivo claro como líder de mi Home Group. Pude obtener un
certificado de entrenamiento con el que creo que puedo desempeñar el
papel de Mesías tribales celestiales y ayudar a los miembros a
encontrar las soluciones a sus problemas.
La Federación de Familias ha ganado mucha fuerza al convertirse

en uno con los entrenadores externos. Puede que sea pequeño por
ahora, pero estoy seguro de que todos nuestros esfuerzos para las
actividades del mesías tribal celestial darán frutos algún día. Esta es
una educación esencial.
(3) Kim Jong-young, del ministro de la Iglesia Ilshin del Distrito 2
El crecimiento exitoso de una iglesia depende de los esfuerzos de

los ministros de nivel medio. Las iglesias pueden tener éxito si el
sistema de cuatro bases es utilizado por ministros talentosos de nivel
medio. Entonces, ¿cómo podemos elevar a los ministros de nivel
medio con talento? Creo que una buena manera es a través de la
Academia de Líderes de MTC. La Academia de Líderes de MTC
ofrece a sus miembros la capacidad de llevar a cabo sus actividades
celestiales de mesías tribales. Se los educa para que se conviertan en
líderes de Home Groups, desarrollen la capacidad de usar el sistema
de cuatro ciclos y brinden entrenamiento y sanación a sus miembros.
Apéndice • 365
Es por eso que la Academia de Líderes de MTC, que forma a los
ministros, es un importante curso educativo que debe implementarse.
Solo parece dar sus resultados lentamente porque se enfoca en la
habilidad interna. Así como los árboles con raíces profundas dan frutos
abundantemente, el efecto de esta educación será grande.
(4) Song Jeong-sub, el jefe del distrito Jeonnam del distrito 4
Elegí el curso del profesor Gil Young-hwan porque quería tomar

las enseñanzas de los Padres Verdaderos y convertirlas en realidad.
Creo que fue una muy buena elección seleccionar el programa de
capacitación para ministros. Algunos de los ministros dijeron que
querían seguir recibiendo esta educación. Sentí que las personas
querían hacer más pero no podían hacerlo, no porque no quisieran, sino
porque simplemente no tenían los medios. Me di cuenta de que la
reunión de personas felices conduce naturalmente al testimonio y al
crecimiento.
(5) Moon Sang-pil, el jefe del Distrito Oceánico del Distrito 4

(actualmente el presidente de CARP Corea)
Se requieren nuevos entendimientos y nuevos estándares para una

nueva era. El nuevo estándar para ministros después del Día de la
Fundación nos dice que debemos tener un deseo ardiente y una
conciencia clara. Gané la esperanza de que el entrenamiento, que es un
paso más alto que el asesoramiento, se pueda implementar dentro de
nuestros ministerios para ayudarnos a crecer.

2. Testimonios de la Academia de Líderes de MTC de Japón.
(1) Kim Du-hyeong, jefe del distrito de Fukuyama, región de East

Hiroshima, Japón
Desde marzo de 2014, todos nuestros miembros han estado tratando

de entrenar sus corazones y su conciencia a través de algo que se llama
"purificación, Jeongseong". El progreso fue lento, pero la evidencia de
su funcionamiento ha comenzado a mostrarse.
Los miembros fueron guiados para nutrir su conciencia, la mente

original, mediante la celebración de sesiones de Hoon Dok Hae, y
recibieron las respuestas a sus preguntas a través de la oración a Padres
Celestial. Desde septiembre del año pasado, los miembros que tienen
70 años o más han realizado sesiones de oración y devoción desde las
10:00 de la mañana hasta las 4:00 de la tarde, de lunes a sábado todas
las semanas. Los miembros regulares llenaron los documentos de
deseos, los pusieron en la caja de deseos y ofrecieron oraciones y
devociones durante 12 días. Después del día 12, llenaron los reportes
de resultados y los pusieron en el cuadro de reportes. Los miembros
regulares pueden desear cualquier cosa, desde algo muy personal hasta
algo público. Podían sentir al escribir sus informes que sus oraciones
y devociones estaban efectivamente afectando el cumplimiento de sus
deseos. Los que realmente oraron también recibieron muchos
beneficios.
El 6 de abril de 2015, el jefe del Departamento de Educación

Familiar dio una conferencia llamada "Conferencia sobre la
restauración del marido" en la que explicó la "purificación
Jeongseong" desde la perspectiva de la restauración de indemnización.
Apéndice • 367
La conferencia proporcionó una explicación clara sobre las cosas que
están sucediendo en nuestra familia y nuestro movimiento. El profesor
también explicó que es por la guía de Padres Celestial cuando
pronunciamos las palabras “gratitud” y “amor” (gracias. Te amo.)
Porque nosotros, como figuras centrales de la providencia, hemos
llegado a experimentar estos sentimientos para restaurar los pecados
de nuestros antepasados verticalmente. Muchas de las esposas y otros
participantes obtuvieron una profunda comprensión de este hecho y
dieron testimonio de esta verdad.
① En el entrenamiento
He implementado entrenamiento en mi ministerio desde marzo de

2014. En enero de este año (2015), el Centro de Educación se convirtió
en un Centro de Entrenamiento, y tanto a los invitados como a los
miembros se les brindó una orientación al estilo de entrenador. Desde
marzo, los participantes de la academia de líderes han estado
practicando entrenamiento. Utilizamos el Manual de Preguntas para
dividir el grupo en "entrenador" y "entrenado" para perfeccionar
nuestras habilidades de entrenamiento.
② En actividades de Home Group
En marzo de 2014, comenzamos nuestras reuniones de estudio

Home Groups. Sin embargo, no fue hasta la capacitación de Home
Groups impartida por el profesor Gil Young-hwan los días 23 y 24 de
agosto de 2014, cuando creó nuevas trinidades, que comenzamos
nuestro “Home Group de testimonio”. En nuestra reunión de Home
Group, estamos celebramos Happy Day libre (reuniones con
bocadillos) y un Happy Day (que contiene Hoon Dok Hae y

conferencias). Estamos invitando a VIPs a estos eventos. Desde
septiembre del año pasado (2014), realizamos talleres semanales de la
Academia de Líderes de MTC.
Gracias a estas actividades, la Sra. Sato Yuko recibió un premio de

la Federación de Familias, que representa al Distrito 11 de Japón. Su
Home Group ha celebrado cinco Happy Day en forma de nuevos
eventos de conferencias. Un total de 20 nuevos invitados asistieron a
estos eventos, seis de los cuales recibieron educación del Principio
Divino en el centro de entrenamiento. Otros invitados están recibiendo
conferencias individuales del Principio Divino.
③ En conferencias individuales
En marzo de 2014, organizamos un plan de conferencias de

Principio Divino uno a uno para los miembros de CIG y los nuevos
invitados. Algunos de los misioneros que visitan las casas de puerta en
puerta también usan este plan, y algunas veces dan una conferencia
individual en el acto. Cuando los invitados acuerdan escuchar una
conferencia individual, el misionero entra a la casa y da una
"conferencia de visita". Ya hay 50 invitados que han recibido esta
conferencia. Los miembros del personal del centro de entrenamiento
(centro de educación) ofrecen a los invitados no solo conferencias en
DVD, sino también conferencias individuales.
④ Apoyo a grupos grandes
En enero de 2015, gracias al apoyo reforzado para el Home Group

(centro de capacitación de la iglesia), asignamos a los miembros del
personal del centro educativo al "Departamento de lealtad y piedad
Apéndice • 369
filial" y a los miembros del departamento de educación al
"Departamento de apoyo del Home Group". "El Departamento de
lealtad y piedad filial apoya a los Home Groups y a los miembros
filiales y leales para que se responsabilicen de encontrar y educar a los
invitados, y el Departamento de apoyo de Home Group realiza un
seguimiento de los invitados que asisten a las actividades, brindando
sesiones de entrenamiento para los miembros del grupo, así como
proporcionar apoyo externo para los miembros del Home Group de
Cheon Il Guk.
(2) Kim Won-sik, el jefe de la Iglesia de Osaka para residentes

coreanos (el actual secretario general de la Asociación Japonesa para
la Paz y la Unificación)
La escuela del líder del Mesías tribal celestial tuvo lugar tres años
después del Día de la Fundación, que fue establecido por los Padres
Celestiales y los Padres Verdaderos. Ahora tengo el firme compromiso
de que cada uno de nosotros tiene que lograr la victoria en nuestras
actividades de mesías tribales celestiales para pagar a los Padres
Celestiales y Padres Verdaderos por su gloria y ánimo hasta el próximo
2020. Creo que esto es lo que la Madre Verdadera quiere de nosotros.
Me pregunté a menudo sobre cómo lograr este objetivo, pero no pude
recibir una respuesta clara.
Entonces recibí una respuesta el año pasado.
Necesitando un líder que nos guíe, invitamos al profesor Gil Young-

hwan. Su ardiente pasión nos fue transmitida a través de su Academia
de Líderes de MTC y las clases de liderazgo de entrenamiento.

Mis colegas en línea y yo intentamos hacer esto unas cuantas veces,
pero fue difícil para el líder local cumplir con sus deberes porque las
actividades del Home Group estaban en conflicto con las actividades
de testimonio regionales. Es por eso que decidimos dividir las
actividades en economía y testimonio. Nuestra prueba del 3 al 7 de
abril de 2015 arrojó los siguientes resultados.
Primero, siempre creímos que el rol del director regional es

presentarse frente a una audiencia y dar una charla. Sin embargo,
cuando un líder local se paró frente a una audiencia, estaba nervioso y
le costaba hablar con coherencia. Creo que se debe dedicar más tiempo
y pensamiento a la preparación.
Segundo, el líder local no estaba al tanto de que se encuentra en la

posición de Abel, una persona que está a cargo del testimonio. Al
enseñarle lo que un líder de hogar debería hacer, pudo desarrollar un
sentido de vocación.
En tercer lugar, fue lo suficientemente difícil para el líder local

transmitir mensajes a los miembros locales, pero necesitaba una
determinación firme para realizar más actividades.
Cuarto, resolví poner en práctica las cosas que aprendí durante la

reunión. Los líderes locales dijeron que aprendieron mucho a través de
esta ocasión, más que los mencionados anteriormente.
Solo 12 de los 40 líderes locales participaron en este evento, debido

a su agenda. Hicimos todo lo posible por estudiar, entrenar y crear una
oportunidad para que pongamos estas cosas en práctica. Sin embargo,
algunos líderes locales desearon que también se diera la Academia de
Apéndice • 371
Líderes de MTC los fines de semana porque están demasiado ocupados
los días de entre semana. Primero pondré en práctica lo que aprendí,
organizaré el horario de los líderes locales y organizaré otra academia
de líderes en un futuro cercano.
La razón por la que me enfoqué tanto con esto es porque sentí que
los líderes locales deberían ofrecer purificación durante mucho
tiempo, completar los documentos de deseos y los documentos de
promesas, y ponerlos en práctica cuando interactúen con los miembros
de su Home Group. También llevo a los miembros de mi Home Group
a hacer registros de todo, y me entreno para escribir reflexiones
mientras compartimos las enseñanzas de Hoon Dok Hae, y en sus
actividades de establecer relaciones, invitar y multiplicar.
Nuestra organización de la iglesia actualmente está tratando de crear

un sistema de dos etapas. Estamos sentando las bases para ello.
Además, esperamos que esta capacitación promueva las actividades
del Mesías tribal celestial y el crecimiento de la iglesia y se convierta
en una fuente de poder para los Padres Celestiales y los Padres
Verdaderos. Quiero seguir recibiendo la orientación del profesor Gil y
centrarme en la creación de líderes.
(3) Yoko Tsugawa de la iglesia de Osaka Dongpo
Gracias a lo que aprendí en la Academia de Líderes de MTC, pude

ir más allá de solo pensar en forma abstracta sobre el establecimiento
de Cheon Il Guk y Visión 2020 y tomar medidas tangibles y necesarias.
En el pasado, siempre estaba lleno de deseos y esperanzas, pero nunca
pude ponerlos en acción. Experimenté una tremenda transición de
cambio en mi visión del mundo ideológicamente mientras escribía un

documento de deseos para las acciones detalladas de establecer las tres
grandes bendiciones basadas en el principio de los tres grandes socios
sujetos. Escribir este documento de deseos me ayudó a cambiar mi
sistema de valores.
La purificación Hoondok Jeongseong me enseñó claramente lo que

debía hacer mientras vivía mi fe con mi mente y mi cuerpo unidos.
Comprendí que la antigua forma de pensar y la fuerza del hábito eran
las que me dificultaban comprender el principio de los tres grandes
sujetos con el fin de obtener la victoria en las actividades de Mesías
tribales celestiales. Las cosas fueron difíciles para mí, pero pude tomar
acciones una por una, y ahora puedo ver la visión.
El hecho de poder ver claramente la visión me permitió comenzar

las actividades de mi Home Group. Al principio, era difícil ignorar mi
entrenamiento anterior, y lo que se suponía que era el entrenamiento a
menudo se convertía en enseñanza. Una forma efectiva de corregir este
mal hábito fue escribir un "diario del corazón". La evaluación del
DISC y poner en práctica lo que aprendí me ayudó mucho a crear una
relación de Home Group saludable. Quería aprender más sobre esto y
hacer mejoras.
Un cambio de valor trae un cambio en el punto de vista. Un cambio

en la perspectiva cambia el corazón, y el corazón cambiado trae
acciones cambiadas. Un cambio en la acción produce resultados justos,
y estos resultados me ayudaron como una señal que me guio a ser un
mesías tribal celestial. Todavía no soy perfecto, pero trabajaré duro
para lograrlo. Gracias.
Apéndice • 373
(4) Nagasawa Katsunori, jefe del departamento de misión en la
Iglesia Yahata
Desde que el Sr. Kawabata se convirtió en nuestro ministro en abril

de 2013, hemos invitado al profesor Gil Young-hwan una vez cada dos
meses durante más de un año, recibiendo más de 120 horas de talleres
de Mesías tribales celestiales (taller grupal). Los talleres trataron sobre
cómo llevar a cabo actividades de Home Groups basadas en la
purificación Jeongseong Hoondok, la práctica y la trinidad, y cómo
capacitar a las personas como entrenadores.
Hasta ese momento, había un 20 por ciento de posibilidades de que

una persona recién testificada completara su educación y se convirtiera
en miembro. Hay algunas razones para esto, pero pensé que la
purificación Jeongseong Hoondok, las actividades del Home Group y
los métodos de entrenamiento son necesarios para aumentar este
número a cerca del 100 por ciento y reducir el tiempo que llevará
alcanzar la victoria de la Bendición.
En este proceso, creamos nuevas trinidades y formamos equipos de

oración para la purificación Jeongseong por mucho tiempo. Luego, las
trinidades ofrecieron regularmente la purificación Jeongseong
Hoondok, tuvieron reuniones de Home Groups y crearon una relación
de amor y confianza con cada uno de los candidatos testificados.
Antes, casi no teníamos reuniones con nuestra área o con las

actividades del Home Group. Ahora, sin embargo, tres grupos
persiguen el Mesianismo tribal Celestial a través de las actividades de
Home Groups. Aunque aún no han tenido éxito, sus métodos están
sistematizados y sus actividades son regulares. Ahora, con tres

distritos que se reúnen regularmente, sus actividades van por el buen
camino.
Además, el estilo de ministerio de entrenamiento de Cheon Il Guk

ha ayudado a las personas responsables y al personal a cumplir sus
misiones como personas de la Nación Madre durante tres años
consecutivos. El número de miembros que regresan a la iglesia está
aumentando las actividades de segunda generación y las actividades
de presenciar testimonios son vitales y muchas personas han recibido
la Bendición para personas solteras o para parejas ya casadas. Creo que
todo esto es atribuible a los esfuerzos invertidos por todos los
miembros al tomar la Academia de Líderes de MTC centrada en el
ministro.
(5) Testimonio de Sasaki Junko sobre la purificación Jeongseong de

la Iglesia de Sennan
El día del aniversario de mi padre, descubrí que tenía un bulto debajo

de la barbilla. Mi padre murió por cáncer de glándula linfática. Estaba
preocupada de que pudiera morir por la misma enfermedad, así que fui
a los hospitales y me sometí a diferentes chequeos. No me sorprendió
que hubiera contraído una enfermedad, ya que las batallas espirituales
siempre están en su apogeo. Cada vez que esto sucedía, fui a una gran
casa de baños junto con las hermanas de mi iglesia, gracias al líder de
la iglesia que organizó el viaje. Estuve muy agradecida por el baño
caliente y dije: “Gracias, líder de la iglesia. Gracias, Dios”. En la casa
de baños, mi gratitud se hizo más profunda y pude purificarme.
"Lo siento. Por favor perdóname. Gracias. Te quiero. Me uniré”.

Cuando dije estas palabras, las lágrimas comenzaron a caer. Podía
Apéndice • 375
imaginar el sufrimiento espiritual que mi padre debía haber tenido que
soportar mientras estaba en la tierra. También podría darme cuenta de
que los Padres Verdaderos han estado ganando tales batallas
espirituales a través de los principios del Principio Divino y el amor
verdadero.
"Lamento haber caído enferma en un momento así. Si no hubiera

encontrado a los Padres Verdaderos y recibido la Bendición, habría
muerto mucho antes. Gracias por permitirme vivir tanto tiempo. Estoy
muy feliz. Gracias. "Esta fue mi confesión. Seguí diciendo estas
palabras en la casa de baños. “Dios, Padres Verdaderos, gracias. Te
amo. Repetí estas palabras con lágrimas cayendo por mis mejillas. El
bulto bajo mi barbilla comenzó a disminuir de tamaño y se volvió más
y más suave. Después de 40 días, desapareció por completo. Dios,
Padres Verdaderos, gracias. Ofrezco mi sincera gratitud a Padres
Celestial, quien me ha permitido este milagro de purificación
Jeongseong Hoondok de la mente y el cuerpo.
(6) Choi Dae-shik, el ministro de la iglesia East Okayama
El Padre Verdadero me había ordenado que fuera al Seminario

Teológico de la Unificación en 2001, mientras servía como ministro
en Japón. Ahí es donde conocí al profesor Gil Young-hwan, que
también estudiaba en la UTS. El concepto de Home Group aún no
había nacido. En su lugar, estábamos organizando "grupos celulares",
que son la raíz del Home Group de hoy. Creamos un grupo celular
llamado "Encuentro de amor", y este grupo duró dos años.
Hablé con el director regional, el Sr. Sano, e invité al profesor Gil a

Okayama siete veces para que nos enseñaran sobre el Home Group y

el entrenamiento. Los miembros de mi iglesia participaron con gran
interés, y la cantidad de Home Groups aumentó a 26 en ese momento.
Muchas cosas asombrosas sucedieron cuando los miembros
comenzaron a ofrecer purificación Jeongseong, por mucho tiempo.
Muchas esposas que fueron golpeadas a menudo por su esposo
ofrecieron la purificación Jeongseong y vieron mejoras en su relación.
Los miembros que antes dejaron la iglesia, pero regresaron a través

de las actividades del Home Group están haciendo grandes donaciones
y recibiendo la Bendición. Están ayudando mucho a la providencia
mundial. Sus cambios son especialmente atribuibles a las clases de
entrenamiento del profesor Gil. Los miembros en la iglesia del este de
Okayama que tenían miedo de sus familiares, parientes y amigos.
Pudieron superar el miedo a través del Home Group y el
entrenamiento, y comenzaron a comprender que un aumento explosivo
en el testimonio es posible a través del entrenamiento. El líder de la
iglesia ha estado visitando la casa de cada miembro y explicando
acerca de la purificación Jeongseong, para que las actividades del
mesías tribal celestial pasen al siguiente nivel. Este año,
continuaremos trabajando para establecer la Academia de Líderes de
MTC.
3. Informe de la Región de Asia Pacífico sobre las actividades del

Mesías Tribal Celestial a través de Home Groups
(1) Yong Chung-sik, director regional de la región de Asia Pacífico.
El crecimiento explosivo de los Home Groups y la academia de

líderes es la razón del éxito de las actividades del Mesías tribal celestial
en Asia. Seis naciones estratégicas ya han visto crecer sus actividades
Apéndice • 377
de mesías tribales celestiales, y ahora estamos capacitando a los
miembros bendecidos para crear y manejar Home Groups. Camboya y
Tailandia, especialmente, han experimentado un mayor número de
miembros regulares en lugares donde el sistema de Home Groups está
firmemente establecido. El término "Home Group" es esencialmente
otro nombre para Trinidad, la estrategia de misión central ideada por
los Padres Verdaderos. La expansión de Trinidades ayudó a difundir
la Federación de Familias en todo el mundo.
Como responsable de la Región de Asia Pacífico, estoy trabajando

para realizar la expansión continua de Trinidades, nuestra estrategia de
misión. Esto significará la expansión de los Home Groups. Los
miembros de estos grupos serán educados y entrenados para completar
sus propias actividades de mesías tribales celestiales. Doce personas
que han completado sus actividades de mesías tribales celestiales han
convertido a todas las 430 familias de su tribu en miembros regulares,
y sus modelos de éxito se repetirán en otros países. Todos en la región
de Asia y el Pacífico trabajarán arduamente y utilizarán el sistema de
Home Groups y la academia de líderes, que se ha desarrollado durante
más de 10 años, para cumplir el deseo de la Madre Verdadera de la
Visión 2020.
(2) Yutaka Yamada, el líder nacional de Malasia
El cielo nos ha bendecido con la aplicación de un Home Group y

una academia de líderes al Movimiento de Unificación en Malasia. La
Bendición es especialmente preciosa para nuestras familias
bendecidas. Una cosa buena acerca de los Home Groups es que
proporcionan un lugar para que los miembros creen relaciones de

corazón. Por supuesto, se ven durante los servicios del domingo. Sin
embargo, las reuniones dominicales a menudo no conducen a
relaciones más profundas del corazón.
Los Home Groups crean un lugar donde los miembros de una

trinidad, o solo tres familias, pueden reunirse para hablar sobre sus
sentimientos, sus desafíos diarios y las formas de trabajar juntos.
La vida de un Home Group no termina con la asignación de tres

familias. Su programa de 16 semanas ayuda a los miembros a
desarrollarse de manera más de corazón. Este programa es muy fácil
de seguir, pero espiritualmente rico. Los miembros pueden sentir la
alegría y la felicidad que sintieron cuando se unieron a la iglesia por
primera vez. Es por eso que es muy bueno para construir relaciones de
corazón entre los miembros.
En segundo lugar, los Home Groups proporcionan una plataforma

para testificar. Los miembros de un Home Group pueden reunirse en
cualquier lugar, ya sea en su casa o en una cafetería. Un Home Group
está lleno de alegría, por lo que no es difícil invitar a alguien, y una
nueva persona puede ser asimilada fácilmente al grupo. Si la iglesia es
como la escuela, un Home Group puede compararse con el hogar. En
lugar de enviar sus candidatos a la iglesia directamente, primero puede
invitarlos a su hogar y ayudarlos a crecer un poco antes de que puedan
ir a la escuela, es decir, iglesia. Esto ayuda a los candidatos a crecer
espiritualmente sobre la base hecha a través del Home Group.
Los Home Groups se reúnen una vez a la semana, no porque la

iglesia les haya ordenado hacerlo, sino porque los miembros mismos
lo desean. Algunas personas incluso dicen que no pueden esperar hasta
Apéndice • 379
la próxima reunión del Home Group. Un Home Group es un
instrumento significativo en las actividades de testimonio. Un Home
Group puede comenzar con solo tres personas, con el objetivo de
aumentar su membresía en el futuro. Basado en las enseñanzas de los
Padres Verdaderos, el sistema de Home Group brinda una inmensa
alegría a los miembros. Creo firmemente que este es el camino más
fundamental y correcto hacia la creación de Cheon Il Guk. Todavía
está en una etapa temprana, pero ya estamos viendo buenos resultados.
Tenemos grandes esperanzas para este sistema. Haremos todo lo
posible para establecer el sustancial Cheon Il Guk.
(3) Hajime Saito, emisario especial del Cheon Il Guk a Camboya
Recibí una gran inspiración con respecto al manejo de las familias

Hoondok. El profesor Gil Young-hwan de la Universidad Sun Moon
visitó la región de Asia y nos ayudó a implementar el sistema de Home
Groups. Desde entonces, hemos estado mostrando muchos resultados
positivos. Dada su historia comunista, Camboya todavía tiene la
costumbre pasada de crear grupos de cinco personas. Todo lo que
tuvimos que hacer fue usar estos grupos pequeños e infundirlos con
los materiales de nuestro Home Group de Trinidad.
Guiar a los ya bendecidos 430 miembros de la familia es muy

importante. Esto es posible a través de la crianza de 43 líderes y
guiándolos a cuidar de 10 familias cada uno. Esto también significa
que se requieren 43 profesores también. Para reclutar 43 profesores,
necesitamos 12 líderes que puedan desempeñar un papel central. Para
reunir a 12 líderes, necesitamos tres líderes de nivel superior, lo que
significa una trinidad. El Padre Verdadero habló a menudo sobre las
trinidades durante sus primeros años de ministerio. Los tres líderes de

nivel superior forman una trinidad, y esta trinidad continúa
reproduciéndose hasta que ha alcanzado 430 familias. No necesitamos
buscar más que Cheon Seong Gyeong, Pyeong Hwa Gyeong,
Chambumo Gyeong; Contienen toda la información que necesitamos
para levantar líderes. Educar a los líderes "externos" a través de las
Conferencias de Liderazgo Asiático es simplemente una expansión de
lo que los Padres Verdaderos solían hacer. Esto significa que el éxito
está garantizado si sigues los pasos de los Padres Verdaderos, y el
método exacto de cómo hacerlo ya está escrito en Cheon Seong
Gyeong, Pyeong Hwa Gyeong y Chambumo Gyeong.
Las actividades de Mesías tribal celestiales que están

experimentando un crecimiento explosivo en Camboya también
comenzaron aquí. Todos se sorprenden de la rapidez con la que se
expanden los Home Groups basados en trinidades. Deseo que, en un
futuro cercano, el mundo vea muchas actividades exitosas del Mesías
tribal celestial a través de la multiplicación de Home Groups.
(4) Taller de reflexión sobre Filipinas.
◇ Aprendí mucho sobre Home Groups. A todos los participantes se

les recordó la importancia de los Home Group. Me comprometo a
formar un Home Group y lograr las tres grandes bendiciones.
Seguiré los sencillos pasos del Home Group para alcanzar las
posiciones de verdadero padre, verdadero maestro y verdadero
dueño. Fortaleceré mi Home Group y lo multiplicaré. ¡Gracias!
◇ Soy bueno para hacer relaciones con otros miembros bendecidos.

Esta conferencia me ha ayudado a comprender que necesitamos un
método adecuado para gestionar el proceso. Los miembros que
Apéndice • 381
trabajan en la vanguardia necesitan algo más que teorías. Necesitan
una manera de practicar realmente esas teorías. Por eso es
imprescindible un marco para la práctica. La teoría es una cosa y la
realidad es otra. Haré todo lo posible para ayudar a las personas que
manejan esa etapa de práctica a través de la Trinidad y el Home
Group.
◇ La conferencia de hoy fue increíble. Estoy muy agradecido por la

conferencia porque pude aplicarlo a la práctica de inmediato. He
entendido el valor de la trinidad que puede guiar al Home Group y
a las 430 familias. Mi mente original está despierta, y quiero
convertirme en la fuente de luz en la oscuridad que transmite este
mensaje. Comenzaré la revolución conmigo mismo, centrándome
en la visión y la misión que me dieron los Padres Celestiales y los
Padres Verdaderos. Quiero cumplir mi parte de responsabilidad
purificándome y creando una verdadera familia. Esta conferencia
me ha dado los medios para convertirme en una de las verdaderas
hijas e hijos del Cielo, y por esto estoy muy agradecido.
◇ Este taller fue de gran ayuda para ayudarme a darme cuenta de la

importancia de despertar mi fuerza interior. Siento que ahora puedo
hablar con el Padre Celestial todos los días, y me ha dado el
potencial de convertirme en el Mesías tribal celestial de mi tribu.
◇ Me di cuenta de que el profesor Gil está haciendo un trabajo perfecto

al dar sus conferencias a las familias en Filipinas. Él muestra
claramente por qué el poder de la trinidad es una parte integral de
las actividades del mesías tribal celestial. La formación de
trinidades es una revelación que nos han dado los Padres
Verdaderos.

◇ He perdido una gran parte de mi vida porque no conocía la esencia
de mi destino. Lo que tenía que hacer más que nada era saber qué
es lo que deseo, qué necesito y cómo puedo lograrlo. Escuchar las
conferencias me ayudó a sentirme más seguro y me hizo darme
cuenta de lo que tengo que hacer.
Apéndice • 383
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Gil Yeong-hwan. Growth in the Family Federation. Chungnam: Sun
Moon University Press, 2002.
Gil Yeong-hwan. HTM Leader School. Chungnam: Sun Moon University
Press, 2016.
Gil Yeong-hwan, et al. Introduction to Coaching. Seoul: Shin Jeong
Publishing, 2003.
Gil Yeong-hwan. Introduction to Unification Mission Work. Chungnam:
Sun Moon University Press, 2003.
Gil Yeong-hwan. “HTM Leader School,” Tongil Segye, vol. 33. Seoul:
Sung Hwa Publishing, 2016.
Neighbor, Ralph. Where Do We Go from Here: A Guidebook for the Cell
Church, Korean edition. Seoul: NCD, 2000.
Warren, Rick. The Purpose Driven Church, Korean edition. Seoul:
Timothy Book, 2008
Unification Thought Institute. Unification Thought Summary.
Chungnam: Sun Moon University Press, 2007.

UN GLOSARIO DE TÉRMINOS CLAVE
Home Church:
Un estilo de ministerio comunitario que se enfatizó en el

movimiento de Unificación en los años ochenta. Cada familia
bendecida tenía la misión de crear un hogar y una familia modelo
y buscar amar y cuidar a las 360 familias que viven cerca.
Providencialmente, el movimiento de la iglesia local tenía el
objetivo de restaurar desde Satanás la autoridad del hijo mayor.
Misión del mesías tribal :
La misión del mesías tribal fue el ministerio familiar que

siguió a la Home Church. A partir de 1991, las familias
bendecidas fueron llamadas a regresar a sus ciudades de origen
y ministrar a sus familias extendidas y a otras personas en sus
ciudades de origen. Los mesías tribales trabajaron para conducir
a 160 parejas a la Bendición. La era de los mesías tribales llevó
a la restauración de la autoridad de los padres.
Iglesia familiar / Iglesia familiar Hoondok:
La era de la iglesia familiar Hoondok fue declarada en 2005.

Desde este momento en adelante, cada familia bendecida fue
llamada a establecer una iglesia familiar Hoondok, establecer
una fuerte tradición de Hoon Dok Hae en sus familias, y poner
en práctica lo que aprendieron a través de Hoon Dok Hae para
testificar a sus familias extendidas y vecinos. A través de la
iglesia familiar Hoondok se restauró la autoridad del rey.
Misión Mesías tribal Celestial:
El papel de los mesías tribales celestiales se introdujo por

primera vez en marzo de 2012, y el Padre Verdadero lo enfatizó
nuevamente en su oración final. Trabajando en sus lugares de
origen o en otra área de la misión, los mesías tribales celestiales
pueden acortar el tiempo requerido para la restauración completa
de su linaje desde un período vertical de siete generaciones hasta
tan solo una generación, al liberar y bendecir a 430 generaciones
verticales de sus antepasados, y reuniendo y bendiciendo a una
tribu horizontal de 430 familias, con tres generaciones de sus
familias trabajando juntas.
Home Group:
Un pequeño grupo de personas, a menudo organizadas en

torno a unas pocas familias, que se reúnen regularmente como
una comunidad de fe, para orar, estudiar, convivir y ministrar
juntos. En las actividades del Mesías tribal celestiales, un Home
Group a veces sirve como un centro de iglesia pionero local.
Grupo pequeño :
Ver “Home Group”
grupo mediano:
Una comunidad de fe formada por la combinación de varios

grupos pequeños que se encuentran en la misma vecindad, para
trabajar juntos y apoyarse mutuamente, mediante la
organización de programas educativos o eventos comunitarios,
por ejemplo.
grupo grande:
Una iglesia o centro local más grande que brinda

oportunidades para la adoración semanal, talleres y otros
servicios de apoyo. Partes de la congregación podrían separarse
en pequeños grupos y crear nuevos centros pioneros.
Jeongseong:
Un acto de devoción, servicio o cuidado ofrecido para

movilizar el apoyo espiritual y la protección como parte de una
vida de fe. Jeongseong puede incluir oración, condiciones de
reverencia, ayuno, cuidado especial de las personas, limpieza de
la iglesia, cocinar una comida especial, escribir cartas y muchos
otros tipos de ofrendas de corazón.
"Ofrecer Jeongseong significa hacer todo lo posible interna y

externamente. Debes ofrecer todo, combinando tus palabras, tu
actitud, tu mente y tus pensamientos, todas tus acciones, todo en
las realidades internas y externas de tu vida ". [CSG 11.1.2.1]
Hyojeong:
Un corazón de devoción filial, amor dado por los hijos en

respuesta al amor que han recibido de sus padres, y el
intercambio de corazones entre la humanidad y el Padre
Celestial, que también están en una relación padre-hijo. Un
corazón de Hyojeong es el punto de partida de un mundo que
expresa el ideal de creación.
Hoon Dok Hae:
Hoon Dok Hae es una reunión donde las personas se reúnen

para leer, discutir y comprender las enseñanzas de los Padres
Verdaderos. También es un momento para ofrecer una
excitación de la mente y el cuerpo. Al participar en la lectura
Hoondok con toda la mente y el cuerpo, participamos en la
"purificación de la mente y el cuerpo Hoondok, mucho tiempo".
Cheon Il Guk :
Cheon Il Guk es el nombre abreviado de "Cheonju

Pyeonghwa Tongil Guk", que es la "Nación Cósmica de Paz y
Unidad". Cheon Il Guk es el reino de los cielos en la tierra, que
construimos al practicar lo que hemos aprendido sobre el amor
y viviendo por el bien de los demás.
Seonghwa :
En el movimiento de Unificación, la transición de la vida en el

mundo del aire a la vida en el mundo del amor se llama
Seonghwa (成和: finalización y armonía) El fin de la vida en el
mundo del aire no es nada que temer, pero es un Tiempo de
ascender noblemente al cielo. Cuando nos reunimos para un
Servicio Seonghwa después de que alguien ha ascendido,
celebramos su vida hasta ahora y nos regocijamos por su vida
venidera.
Bon Hyang Won :
El lugar de descanso final del Padre Verdadero sobre el Cheon

Jeong Gung se llama Bon Hyang Won, que significa "Jardín de la
patria original".
weonjeon / Paju Weonjeon :
Weonjeon es la palabra que se usa para describir un jardín

conmemorativo donde los unificacionistas han sido reclinados.
El Paju Weonjeon es un weonjeon especial en Paju, Corea, para
miembros de la Familia Verdadera y miembros de la iglesia
primitiva.
simpatizantes :
Las parejas ya casadas que recibieron las actividades de la

Bendición a través del Mesías Tribal Celestial u otros partidarios
activos de FFWPU y /o de las organizaciones providenciales
relacionadas.
miembros registrados:
Miembros que asisten a los servicios de adoración o donan al

menos una vez cada seis meses.
miembros asociados:
Miembros que donan (diezman si es posible) y asisten a al menos

dos servicios de adoración cada tres meses.
miembros regulares:
Miembros que diezman dos veces y asisten al menos a seis

servicios de adoración cada tres meses.
Editores
Wonju McDevitt (Head Editor, Chief of Staff, Dr. Hak Ja Han Moon’s Secretariat)
Yun Young-ho (Secretary General, FFWPUI HQ)
Yong Jin-hun (Director, FFWPUI HQ Heavenly Tribal Messiah Academy)
Escritores
Gil Young-hwan (Publishing Committee Chair, Sun Moon University)
Jo Han-sik (Sun Moon University)
Mesías Tribal Celestial colección 4 Manejo y cuidado
Manejar y Cuidar de tu tribu Celestial

Publicado Junio 21, 2018
Primera Edición © 2018

Diseño por Sung Hwa Publishing Co., Corea
Publicado por La Academia de Mesías Tribal Celestial
Traducido al español – Bolivia abril 2019

Libro 04 - Manejar y Cuidar de Tu Tribu Celestial

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El manejo y cuidado de tu tribu celestial

[Sermones del Reverendo Sun Myung Moon, 3-329]

Academia del Mesías Tribal Celestial

En el mundo humano, la rotación significa controlarnos bien. Esto

4 • Manejo · Cuidado: manejar y cuidar de tu tribu celestial

En este libro hemos tratado de resumir las palabras de los Padres

Para presentar brevemente el contenido del libro, el Capítulo 1 explica

El Capítulo 2 explica cómo opera un Home Group. Introduce el proceso

El Capítulo 3 se centra en el papel de una trinidad de familias bendecidas

El Capítulo 4 enfatiza la importancia de preparar el terreno para traer una

El Capítulo 5 explica la importancia del programa Academia de Líderes

Describimos el proceso de construcción de una tribu basada en trinidades

6 • Manejo · Cuidado: manejar y cuidar de tu tribu celestial

Caso 1: Entrevista por el profesor Gil Young-hwan con el entrenador

Caso 2: Entrevista por el profesor Gil Youn-ghwan con la entrenadora

Capítulo 1 ¿Cómo te conviertes en un Mesías tribal

1. Formando una Trinidad ………………………………………….……..……………… 41

3. Familias y Home Group Programas de Reporte ……………………...… 90

Capítulo 2 Cómo llevar a cabo Reunión de Reporte en el

1. Reunión de Reporte de Entendiendo Home Group …………………….…....159

2. Reunión de Reporte de Jeongseong - Comprensión y Práctica……….. 171

3. Reunión de Reporte de Construyendo Relaciones - Comprensión y práctica

4. Reunión de Reporte de La invitación: Comprensión y Práctica ………. .196

8 • Manejo · Cuidado: manejar y cuidar de tu tribu celestial

Capítulo 3 Organización para manejar el MTC a través de

1. ¿Qué es Home Group Hyojeong?………………………………………………… 255

Capítulo 4 Construyendo una base para el éxito de una

Capítulo 5: La trinidad Home Group y la Academia de

Apéndice 1 Implementando el Happy Day ………………………………….… 345

Apéndice 2 Evaluación DISC: Llegar a conocer unos a otros-

Apéndice 3 Anteproyecto para la Academia de Líderes de MTC……… 358

Apéndice 4 Hoja de ruta para multiplicar un Home Group

Bibliografía ………………………………………..………………………………………… 384

GLOSARIO DE TERMINOS CLAVE ………………………………………… 388

10 • Manejo · Cuidado: Manejo y cuidado de tu tribu celestial

Al igual que las personas hambrientas que esperan comida, las

Los Padres Verdaderos dijeron que, para cumplir la misión del

En primer lugar, este libro está organizado de manera que es

En Segundo lugar, para los miembros en países como Corea, Japón

14 • Manejo · Cuidado: manejar y cuidar de tu tribu celestial

Aquí hay un último consejo de Rick Warren, el fundador y pastor

¿Qué piensas? ¿Qué podrían sacar nuestros lectores de este libro?

Este libro comenzará con la introducción de historias en el campo

El ejemplo de Camboya ilustra cómo las familias bendecidas

16 • Manejo · Cuidado: manejar y cuidar de tu tribu celestial

Emisario Saito: Según el presidente regional asiático, Yong Chung-

Emisario Saito: Cuando las personas escuchan las palabras de los

El vicegobernador, los alcaldes y los magistrados anhelan

18 • Manejo · Cuidado: manejar y cuidar de tu tribu celestial

Emisario Saito: Buena pregunta. Después de estudiar acerca de los

En el Centro de Battambang, hay una trinidad de tres miembros

Trinidades estratégicas se refieren a la multiplicación de los Home

El viejo concepto de testimonio y educación es otro obstáculo. En

Prof8esor Gil: Obviamente tienes un objetivo claro y una fuerte

20 • Manejo · Cuidado: manejar y cuidar de tu tribu celestial

Emisario Saito: Los Home Groups y la Academia de Líderes de MTC

El primer nivel de educación de liderazgo es donde se enseña la

El segundo nivel de educación de liderazgo (Academia de Líderes

El centro de Battambang tiene solo cuatro años. Los cuarenta

Profesor Gil: Esa es una convicción maravillosa. Si tiene alguna tarea

Emisario Saito: Tomaré, como ejemplo, la provincia de Battambang,

22 • Manejo · Cuidado: manejar y cuidar de tu tribu celestial

 Escenas de talleres de la Academia de Líderes y de Home Group en Camboya...

Hajime Saito, el emisario especial del Cheon Il Guk en Camboya,