Libro1 Analisis Financiero Aplicado A Las Empresas Hector Ortiz
Libro1 Analisis Financiero Aplicado A Las Empresas Hector Ortiz
Capitulo primero
Visión Global de las Finanzas y el análisis financiero
5. ¿Qué concepto merece la siguiente Afirmación: “La compañía xyz estableció como
objetivo primordial para este año Maximizar sus utilidades”?
R/
El análisis, cualquiera que sea su finalidad, requiere una comprensión amplia y detallada
de la naturaleza y limitaciones de los estados financieros, puesto que el analista tiene que
determinar si las diversas partidas presentan una relación razonable entre sí, lo cual
permite calificar las políticas financieras y administrativas de buenas, regulares o malas.
11. Identifique y explique cuatro aspectos externos de la empresa que deben ser tenidos en
Cuenta antes de realizar el análisis financiero.
1) Aspectos internos de la empresa. Insistimos de nuevo en que la situación
financiera y el desarrollo de las operaciones de una empresa son el resultado del
trabajo conjunto de todas las áreas de la compañía. Por consiguiente, es necesario
involucrar en el estudio financiero todas y cada una de las diferentes divisiones,
con el fin de determinar su grado de influencia sobre los resultados de la gestión
financiera.
2) La administración tiene una influencia definitiva sobre la situación financiera de
una empresa. La organización de la empresa debe ser funcional, esto es, acorde
con su tamaño, sus necesidades y su objeto social. No se puede esperar que se
presente el mismo organigrama para una empresa comercial que para una
industrial. Tampoco se requiere el mismo tipo de organización en una gran
empresa siderúrgica que en un pequeño taller. Además de la funcionalidad de la
organización se debe examinar el grado de capacidad, experiencia y conocimiento
acerca del negocio que tengan los directores y ejecutivos. Estos aspectos
seguramente se verán reflejados en que los resultados sean buenos, aceptables o
malos.
3) Las relaciones laborales de la empresa con sus trabajadores constituyen un punto
que el analista no puede olvidar. Un sano ambiente laboral es un principio de
garantía de que la empresa podrá cumplir con sus objetivos, y por consiguiente
con sus compromisos financieros, por lo menos en un futuro inmediato. Por el
contrario, la existencia de sindicatos beligerantes, la insatisfacción laboral o la
proximidad de una negociación colectiva de trabajo son aspectos que le restan
posibilidades a la compañía. Así mismo, es necesario analizar si la firma en estudio
tiene, de tiempo atrás, problemas con trabajadores o extrabajadores, los cuales
ante un fallo de la autoridad competente puedan constituirse en un pasivo
gravoso e inesperado para la compañía. En este aparte cabría, finalmente,
corroborar si se están haciendo las reservas y provisiones de tipo laboral, tales
como cesantías y pensiones de jubilación, de acuerdo con la ley, teniendo en
cuenta el número de trabajadores y su antigüedad en la empresa.
4) El mercado. La existencia de un mercado potencial es la primera condición para
que una empresa inicie operaciones dentro de cualquier sector de la economía.
Sin mercado una empresa no puede subsistir, y el comportamiento de sus
productos dentro del mismo marca la pauta en el desarrollo y los resultados de la
compañía. Por consiguiente, es de vital importancia estudiar el tipo de productos
que se producen o comercializan, sus posibilidades en el mercado nacional y de
exportación, la competencia nacional y extranjera, los canales de distribución, las
políticas de cartera, la estacionalidad de las ventas, etc. La información
recolectada y el análisis de estas facetas forman una premisa indispensable para la
posterior interpretación de ciertos indicadores financieros tales como la rotación
de la cartera, el crecimiento de las ventas, la rotación de los activos totales, el
comportamiento de ciertos costos, las variaciones en la inversión de trabajo, etc.
Capitulo Segundo.
Los Estados Financieros.