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Informe de Auditoría #001-2021-Cg-Oci-Mph - Mod
Informe de Auditoría #001-2021-Cg-Oci-Mph - Mod
AUDITORÍA DE CUMPLIMIENTO
AL ÁREA DE SISTEMAS DE LA
ANCASH– PERÚ
2021
ÍNDICE
DENOMINACIÓN N° Pág.
I. ANTECEDENTES.................................................................................................................. 4
1. Origen................................................................................................................................ 4
2. Objetivos............................................................................................................................ 4
III. OBSERVACIONES.............................................................................................................. 14
V. RECOMENDACIONES ........................................................................................................ 45
I. ANTECEDENTES
1. Origen
La auditoría de cumplimiento a la Dirección Regional de Educación - Ancash, corresponde
a un servicio de control posterior programado en el plan anual de control 2019 del órgano
de control institucional, aprobado mediante resolución de contraloría n° RCN 016 – 2019-
cg del 21 de enero de 2019, registrado en el sistema de control gubernamental, con el
código n° 2-8621-2019-001 la comisión auditora comunicó el inicio de la auditoría con
OFICIO N° 002-2019-DRE- ANCASH-OCI/J. 17 de marzo del 2021.
2. Objetivos
La auditoría de cumplimiento estará orientado a lograr los siguientes objetivos:
Objetivo general
Determinar si los controles, técnicas y procedimientos establecidos en la Dirección
Regional de Educación Ancash se realizan en base a ISO, TIC y procedimiento de
adquisición, para constatar la confiabilidad, oportunidad, seguridad y confidencialidad
de la información elaborada y procesada a través de sistemas informáticos.
Objetivos específicos
− Verificar que la Dirección Regional de Educación – Ancash cumpla con el correcto
procesamiento de datos del sistema único de planillas - SUP en base a la normativa
que lo regula.
− Constatar si la Dirección Regional de Educación - Ancash implemento el software de
planilla para CAS mediante los procedimientos de la Norma Técnica Peruana
12207:2004: Tecnología de la Información. "Procesos del Ciclo de Vida del Software”.
− Verificar si la DRE- Ancash, implementa alguna directiva con respecto al mantenimiento
de los equipos informáticos y/o actualización de software de acuerdo a las
normativas.
− Identificar las desviaciones en los requerimientos del área usuaria, conformación del
comité de selección, bases integradas, proceso de selección, otorgamiento de la buena
pro, contrato y cumplimento de las cláusulas contractuales en la adquisición de
licencias de antivirus.
3. Materia examinada y alcance
El informe especial se realizará en concordancia con las normas de auditoria generalmente
aceptadas – NAGA, Las Normas Generales de Control Gubernamental, Las Normas
Técnicas Peruanas y comprenderá la revisión selectiva de documentación, información, y
archivos existentes en DIRECCIÓN DE GESTIÓN INSTITUCIONAL (OFICINA DE
INFORMÁTICA), del periodo de enero a diciembre de 2019.
Antecedentes
La Dirección Regional de Educación Ancash, ciudad de Huaraz es una entidad con
gran trayectoria y renombre, esta se dedica a que las personas en Ancash cuenten
con una educación liberadora, productiva y de calidad que los forme para la
integración y convivencia intercultural y el desarrollo humano sostenible de la región y
del país; así como, a la gestión de la educación de la población Local y Regional de
Ancash, para ello cuenta con normatividad, infraestructura, equipamiento y tecnología
especializada, potencial humano comprometido, cultura organizacional y respeto a la
interculturalidad.
Norma de creación
Fue creada mediante Decreto Supremo Nº 001-82-ED en fecha 12 de enero de 1982,
con sede en la provincia de Huaraz, por Ley Nº 14930 y su accionar está amparado en
el Decreto Ley Nº 26922 Ley Marco de descentralización de fecha 02 de febrero de
1998 y el Decreto Supremo Nº 015-2002-ED.
Funciones
Son funciones de la Dirección Regional de Educación de Ancash:
Provisión de Servicios
c. Dirigir, supervisar y evaluar los servicios educativos formales y no formales y
programas regionales de los diferentes niveles y modalidades educativas.
d. Coordinar con los gobiernos municipales, universidades y otras instituciones
especializadas, públicas y privadas, el establecimiento de programas de prevención
y atención integral; así como, programas de bienestar social, dirigidos
especialmente a la población pobre y en extrema pobreza.
e. Establecer programas de desarrollo cultural y deportivo, así como el cultivo del arte,
la ciencia y la tecnología, en coordinación con los organismos públicos
descentralizados regionalizados del Sector.
Desarrollo Curricular
f. Asesorar los procesos de diversificación y desarrollo curricular de los diferentes
niveles y modalidades educativas, intercambiando experiencias con Universidades,
Institutos Superiores y otras instituciones educativas especializadas, en el marco de
los enfoques pedagógicos contemporáneos.
g. Incentivar la creación de centros de recursos educativos y tecnológicos que
contribuyan a mejorar los aprendizajes en los centros y programas educativos.
h. Definir e implementar sistemas de evaluación y medición de la calidad educativa en
la región y participar en las acciones de medición de la calidad de aprendizajes que
ejecute la Sede Central del Ministerio de Educación.
Desarrollo Institucional
i. Elaborar, ejecutar y evaluar el plan estratégico regional; así como, aprobar y
supervisar la ejecución de los planes de Estratégicos de desarrollo institucional de
las Unidades de Gestión Educativa Local, con participación de la comunidad.
j. Identificar y formular proyectos de desarrollo educativo para lograr la captación de
recursos de la cooperación técnica regional, nacional e internacional.
k. Promover y desarrollar acciones de capacitación continua y facilitar la superación
profesional del personal docente y administrativo de su ámbito territorial.
l. Mejorar de manera continua la gestión pedagógica, institucional y administrativa y las
condiciones de trabajo del personal docente y administrativo, en todas las instancias
desconcentradas de su ámbito.
m. Resolver, como instancia administrativa, los recursos interpuestos contra las
decisiones de las Unidades de Gestión Educativa.
Misión
La DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE ANCASH, tiene por Misión,
asegurar la oferta de un servicio educativo de calidad, que forme ciudadanos a partir
del desarrollo equitativo, recurriendo a los procedimientos pedagógicos modernos,
utilizando modelos de gestión eficiente, eficaces y descentralizados, todo ello con
base en una cultura de valores con respeto de la identidad individual y colectiva para
la mejora de la calidad de vida.
Visión
La visión de la DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE ANCASH, es
constituirse en una Institución Líder, en cuanto a Innovación Educativa, Calidad
Gerencial, Credibilidad en la Gestión Pedagógica y Administrativa, conducentes a
obtener resultados positivos y democráticos, generando una educación competitiva
a través de los docentes quienes deben tener calidad humana con alta
preparación pedagógica e identidad cultural regional, que desarrollen un currículo
diversificado tomando alumnos líderes, con práctica en valores constructores de
sus propios aprendizajes.
Estructura Orgánica
Del análisis a los documentos físicos y digitales recopilados de la base de datos del
Sistemas Único de Planillas, y su registro de cálculo de remuneraciones y descuentos de
los trabajadores nombrados, brindada por la Oficina de Informática de la Dirección
Regional de Educación Ancash, mediante SOLICITUD N° 011-2021-OCI-DREA emitida
el 09 Marzo del 2019 (ANEXO N° 1), se observó que la entidad no está empleando de
manera adecuada los procesos formales del Sistema único de planillas referentes al
cálculo de AFP de los trabajadores como se detalla a continuación:
TOTAL
Meses de Montode TOTAL Meses de Monto
Aporte Prima de APORTE
N° APELLIDOS Y NOMBRES R. Imponible AFP Comisión aporte Adeudoal APORTE aporte Pagado
Obligatorio Seguro AFP
erróneo AFP Onp erróneo Snp
MENSUAL
1 ALVARADO LUNA ISAAC DEUNICIO S/ 487.49 PROF S/ 48.75 S/ 8.24 S/ 6.63 S/ 63.62 6 S/ 381.70 S/ 63.37 6 S/ 380.
2 COCHACHE MENDEZ CATALINA FRIDA S/ 909.89 PROF S/ 90.99 S/ 15.38 S/ 12.37 S/ 118.74 4 S/ 474.96 S/ 118.29 4 S/ 473.
3 DEXTRE AGUILAR OSCAR LUIS S/ 904.79 PROF S/ 90.48 S/ 15.29 S/ 12.31 S/ 118.08 5 S/ 590.38 S/ 117.62 5 S/ 588.
4 GONZALES PICON BERNARDO ALEJANDRO S/ 979.71 PROF S/ 97.97 S/ 16.56 S/ 13.32 S/ 127.85 7 S/ 894.97 S/ 127.36 7 S/ 891.
5 MARTINEZ DOMINGUEZ ROSARIO MARIETA S/ 926.11 PROF S/ 92.61 S/ 15.65 S/ 12.60 S/ 120.86 5 S/ 604.29 S/ 120.39 5 S/ 601.
6 MEJIA LIVIA JOSE S/ 1,237.18 PRIMA S/ 123.72 S/ 19.79 S/ 16.83 S/ 160.34 4 S/ 641.35 S/ 160.83 4 S/ 643.
7 ROMERO PRINCE BERTONY AGUSTIN S/ 1,223.57 PRIMA S/ 122.36 S/ 19.58 S/ 16.64 S/ 158.57 8 S/ 1,268.60 S/ 159.06 8 S/ 1,272.
8 AGUILAR ALEJOS ROSA ILDEFONSA S/ 492.48 PRIMA S/ 49.25 S/ 7.88 S/ 6.70 S/ 63.83 7 S/ 446.78 S/ 64.02 7 S/ 448.
9 TORREBLANCA NOMBERTO ANTONIETA PETRONILA S/ 493.42 PRIMA S/ 49.34 S/ 7.89 S/ 6.71 S/ 63.95 5 S/ 319.74 S/ 64.14 5 S/ 320.
10 ALBA VEGA CARLOS LEONCIO S/ 479.11 PRIMA S/ 47.91 S/ 7.67 S/ 6.52 S/ 62.09 4 S/ 248.37 S/ 62.28 4 S/ 249.
S/ 5,871.13 S/ 5,868.
Por lo tanto de los hechos antes mencionados se evidencia una deuda por S/ 5,871.13,
en el cual se ven afectados 10 trabajadores administrativos nombrados con el D.L. N°
276 de la Dirección Regional de Educación Ancash.
Los hechos mencionados, hacen una observación al incumplimiento de los procesos
formales, se dio por desconocimiento de sus funciones y falta de capacitación adecuada
en el encargado del Sistema Único de Planillas – SUP, además de no corroborar la
información de cada trabajador, si éste pertenece a una ONP o AFP o la correcta
aplicación de los porcentajes.
DETERMINACION DE LA RESPONSABILIDAD
Por todo lo expuesto, el Técnico Administrativo II – Planillas de la DRE ANCASH, tiene
responsabilidad administrativa por haber incumplido los procesos formales del Sistema
Único de Planillas en el cálculo correspondiente a la AFP de los trabajadores nombrados
con D.L. N° 276, incumpliendo sus respectivas funciones de acuerdo con el Manual de
Organización y Funciones de la Dirección Regional de Educación Ancash.
Del análisis a los documentos físicos y digitales referidos a la “Implementación del portal
web de la Dirección de Educación de Ancash”, de revisión de las hojas de reclamo
recibidas por DREA, considerando los reclamos realizados sobre el funcionamiento del
portal web se tomó como muestra 3 hojas de reclamo de ciudadanos que solicitaban
acceder a información en incumplimiento a lo detallado a continuación:
C
N° RUBRO
b. De la revisión de la Ley 29091 “Ley que modifica el párrafo 38.3 del artículo 38 de la Ley
N° 27444, Ley del procedimiento administrativo general y establece la publicación de
diversos dispositivos legales en el portal del Estado Peruano y en portales
institucionales”, el que estable la publicidad de dispositivo legales dentro del portal web
institucional de la DREA, detallada en la TABLA N° 02 Y sustentada con Acta de
Conocimiento Nº
001(Anexo N° 23); encontrándose el siguiente escenario:
“Artículo 6.- Ubicación del enlace del Portal de Transparencia Estándar (PTE)
Las entidades de la Administración Pública consignarán en sus respectivos
Portales Institucionales el enlace del Portal de Transparencia Estándar en el
lado derecho superior como banner, bajo la denominación Portal de
Transparencia con el icono que está disponible en el Módulo de administración
del PTE,
DETERMINACION DE LA RESPONSABILIDAD
En calidad de autoridad máxima de su unidad y encontrándose, esta misma, en la
obligación de publicar la información como se expuso anteriormente, la responsabilidad
administrativa del incumplimiento recae en la siguiente persona: COTRINA GARAY
EFRAÍN, Identificado con DNI Nº 09658432, Analista de Sistema PAD II. Por el
incumplimiento del Manual de Organización y Funciones, la Directiva Nº001-2017-
PCM/SGP “Lineamientos para la implementación del Portal de transparencia estándar en
las entidades de la administración pública”, ley Nº29091 “Ley que modifica el párrafo 38.3
del Artículo 38 de la Ley Nº27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, y
establece la publicación de diversos dispositivos legales en el Portal del Estado Peruano
y en portales institucionales” y finalmente la ley Nº27806 Ley de Transparencia y Acceso
a la Información Pública, modificado por el artículo 1 de la Ley Nº27927. Dando mérito al
inicio del procedimiento sancionador a cargo de la instancia competente de la entidad
Por otro lado, el día 17 de marzo del 2019; el ANALISTA DE SISTEMAS PAD II
informo al Jefe de Logística los bienes adquiridos, mediante INFORME TÉCNICO Nº
023-2019-CC/DREA (ANEXO Nº “36”), se percató mediante constatación que dichas
adquisiciones realizadas vulneraron las bases de la Adjudicación Directa Selectiva la
cual establece en el punto VII el Tiempo de Licenciamiento será de tres (03) años,
contados a partir del día siguiente, de la conformidad emitida; puesto que las
licencias de antivirus Vencieron el 16 de marzo del 2019; hecho último que hasta la
fecha no ha sido subsanado.
Las causas que originaron el hecho mencionado son por el inadecuado seguimiento
del proceso de adquisición de bienes, ya que el supervisor debió verificar y certificar
a la entrega de los bienes, si coinciden las bases y con las especificaciones y las
características exigidas en la adjudicación directa selectiva y el contrato, y la falta
verificación y/o constatación oportuna de la caducidad de los bienes adquiridos, en
este caso supervisar si el contratista cumplió con los tiempos establecidos en el
mismo y constatar la fecha de licenciamiento de antivirus de acuerdo a los
estipulado en la ADJUDICACIÓN DIRECTA SELECTIVA Nº016-2019-
DREANCASH, verificando las fechas de entrega y la aplicación de responsabilidad
de las partes y de la penalidad en el momento oportuno, de acuerdo a lo estipulado
en las cláusulas del CONTRATO Nº 010-2019-DREANCASH y constatando el
tiempo de duración de las licenciamiento de antivirus para equipos de cómputo
adquiridas en su momento.
Como podrá apreciar señor auditor en las actividades realizadas en los procesos de
adquisición, para la culminación de la ejecución contractual interviene la conformidad del
bien por parte del área técnica o usuaria según lo especifica el Reglamento de
contrataciones del Estado N° en el artículo 143° de la recepción y conformidad, para
observar si se han cumplido con todas las especificaciones técnicas asimismo mediante
INFORME TÉCNICO N° 015-2019-CC/DREA enviado el día 06 de marzo se dio
conformidad y cumplimiento de los requisitos estipulados previamente sin embargo del 01
DE MARZO AL 16 DE MARZO ESTUVE INDISPUESTA POR MOTIVOS DE SALUD
SEGÚN CONSTA SOLICITUD DE LICENCIA N° 25540 Y CERTIFICADO MÉDICO
N°23301 POR LO TANTO ENCARGUE EL CARGO DE ANALISTA DE SISTEMA PAD II
AL SR. RICHARD GONZALES PÉREZ A TRAVÉS DE LA RESOLUCIÓN DIRECTORAL
REGIONAL EMITIDA POR EL TITULAR N° 00662-2019- DREA EN CUMPLIMIENTO AL
ARTÍCULO 82º DEL REGLAMENTO DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA, por la cual se
encarga o delega temporalmente las funciones propias del titular responsable del
ANALISTA DE SISTEMA PAD II , por ende LA RESPONSABILIDAD EMITIDA HACIA MI
PERSONA DEBE SER ANULADA PUESTO QUE NO LABORE EL DÍA EN QUE SE
EMITIÓ EL INFORME TÉCNICO N° 015-2019-CC/DREA que asevera la conformidad de la
prestación con fecha 06 de marzo del 2017 ,y asimismo al retomar mis actividades emití el
INFORME TÉCNICO Nº 023-2019-CC/DREA con fecha de 17 marzo del 2017 en el cual se
detectó que dicha adquisición del antivirus tiene como fecha de vencimiento el día 16 de
marzo del 2019.
Documento Administrativa
Nacional de Condición de
Nombres y Cargo Dirección Observacione s
N° Identidad vínculo laboral o Competencia Civil Penal
Apellidos Desempeñado Desde Hasta domiciliaria Fecha de
contractual
N° ocurrencia de los Entidad PAS (*) (*)
hechos
(*) (*)
VARGAS Director de
Jr. 28 de julio 27/03/2017 -
1 HENESTROSA 70599365 Sistema 01/01/2017 ACTUAL Laboral 2 X
S/N 12/01/2019
Víctor Administrativo III
TÉCNICO
VIDAL TORRES Av. Toribio de 27/03/2017 -
2 33243411 ADMINISTRATIVO 01/01/2017 ACTUAL Laboral 1 X
Telesforo Luzuriaga 500 12/01/2019
II - PLANILLAS
OFICIO N° 003-2021/OCI-HVRG
Huaraz 10/05/2021
OFICIO N° 001-2021
PLIEGO DE DESCARGO
Que he recibido una notificación de desviación de cumplimiento con fecha 7 de mayo del 2016, del
auditor encargado con CÉDULA DE COMUNICACIÓN N° 001-2021
EXPONGO:
PRIMERO: que no hallándome conforme con los hechos de desviación de cumplimiento que se me
imputan, que no me detalla el Articulo, tampoco pruebas fehacientes, formulo el siguiente descargo
SEGUNDO: Por otra parte, no estando conforme ala responsabilidad que se imputa quiero aclarar
que mi persona no se encarga de elaborar las planillas de remuneraciones y descuentos judiciales
tampoco las liquidaciones de descuentos mensuales efectuado en él, Sistema Único de Planillas,
pero si elaboró las planillas siempre y cuando el especialista del administrativo I me lo permite.
POR LO EXPUESTO:
Que, teniendo el presente descargo, se sirva admitirlo; tener por hecho las
manifestaciones que obran en el cuerpo del mismo, y tras los tramites legales, acuerde decretar la
no existencia de ningún tipo de responsabilidad sobre mi persona.
______________________
Pinedo Valencia Eduardo
Técnico Administrativo II – Planillas
PLIEGO DE DESCARGO N° 002-2021
EXPONGO:
Por otro lado, mi persona no fue informado y especificado con las normas de
implementación de Norma Técnica Peruana, 12207:2004: tecnología de la
información. "PROCESOS DEL CICLO DE VIDA DEL SOFTWARE” siendo
capacitado y conocedor solo una persona que no es del área el sr. Giancarlo Medina
Rojas trabajador CAS y especialista en sistemas.
Funciones:
1
a) Dotar progresivamente de tecnología y cultura digital a las diversas instancias de
gestión educativa de su ámbito, a fin de mejorar su gestión institucional.
b) Desarrollar y/o implementar sistemas de información automatizados para los
diferentes procesos que se cumplen en la institución, en coordinación con las
áreas responsables.
c) Organizar y mantener actualizado debidamente ordenada el inventario de equipos
de cómputo, así como de archivos de respaldo de información y programas
informáticos instalados.
d) Asegurar el mantenimiento y conservación de los equipos y suministros de
cómputo.
e) Proveer información a la dirección y áreas competentes de la dirección Regional
de Educación.
f) Promover coordinar y/o participar como expositor en los eventos de capacitación
del personal de las unidades gestión educativa y de los centros y programas
educativos
g) Emitir opinión técnica asesorar y proporcionar información y aspectos de su
competencia.
h) Realizar otras funciones de su competencia, que se le encargué el Director de
Gestión Institucional.
POR LO EXPUESTO:
2
PLIEGO DE DESCARGO N° 3 -2021
Yo, COTRINA GARAY ORESTES EFRAÍN, con DNI N° 72568539, con domicilio legal en la
ciudad de la provincia de Huaraz del Independencia, Jr. Carhuaz N° 226, en atención a la cédula de
comunicación N°.-0003-2021 en referencia para aclarar las observaciones referidas al Área de Informática
de la Dirección Regional de Educación de Ancash, después de haber realizado la lectura y el análisis de
las presuntas responsabilidades que se me atribuyen, como resultado de la auditoría de cumplimiento
efectuada al período donde me encontraba laborando, en mi condición de responsable de la área de
informática y analista del sistema PAD II, expongo lo siguiente:
Que no encontrándome conforme con los hechos de la observación que se me imputan, porque
no cuenta con sustento adecuado y razonable según ley, formulo el siguiente pliego de descargo que
fundamento en la siguientes:
Primero: Que ha recibido el oficio, que tiene como asunto, la comunicación de la desviación de
cumplimiento el cual alega, INCUMPLIMIENTO DE LA PRESENTACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE
INFORMACIÓN DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN EN SU PORTAL WEB, LO CUAL
CONTRAVIENE CON EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA VIGENTE Y VULNERANDO EL
DERECHO FUNDAMENTAL DE LOS CIUDADANOS AL PROCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA . En
este caso se me tiene en consideración por ser integrante como jefe de la área de informática y analista
de sistemas PAD II.
Atentamente:
Atentamente.
……………………………………..…………….